公務員課件(實用18篇)
發表時間：2018-03-01公務員課件(實用18篇)。
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1 . 釋：凡提拔平民中人作官，必先對他的德能進行考核?？己送曜鞒鼋Y論之后，給以任用。任用后，先交給他一些具體的政事，看他是否具有辦事能力，試用合格，再根據才能大小確定其官位；根據官位大小，再給以相應的薪俸。
2 . 團隊共作戰
3 . B每天自我檢討，品質自然更好。
4 . 文明禮貌，熱情周到；
5 . 團隊精神口號大全：我與公司榮辱與共，公司與我共同發展給我一次機遇，還你一個奇跡挑戰自我，永不放棄只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶每天進一步，踏上成功路企業理念：誠信為本，專心做事態度決定一切，細節決定成敗愛護公物似愛護地球團隊就是力量遇事想辦法，不要找借口◆企業文化標語：三心：誠心對他人，信心對自己，耐心對事情
6 . 任之雖重，信之未篤；信之未篤，則人或自疑；人或自疑，則心懷茍且；心懷茍且，則節義不立。（唐·吳兢）
7 . 我樂于助人，因為客人是朋友。
8 . 苦不苦，為了工資累飛舞;累不累，為了工作心操碎;煩不煩，大量任務做不完;好不好，拿到鈔票見分曉祝您周一快樂。
9 . 你的微笑曾那么頑固地壟斷我每個美夢希望我的這一聲生日祝福能占有你一整天---想我!
10 . 用我們的真心，換取你們的放心
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在經歷了一年多的公務員工作中，我兢兢業業，經過各領導和同事的幫忙此刻我已到達轉正的資格，為此，我也為自我的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入委里到此刻已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的提高。在這個團結和諧、奮發進取的團體里，在這個團體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。在一年試用期結束的時候，特將這一年的工作總結如下。
一、學習理論，提高覺悟，統一思想。
作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。委黨組十分重視干部隊伍的思想政治素質建設，經常對全委同志進行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的提高。xx年x月份，我在自治區公務員培訓中心參加了由自治區人事廳主辦的初任公務員培訓班，經過為期xx天的學習，增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”“八榮八恥”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環節，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理本事等，有了必須程度的了解。同時，更加深刻地認識到在我區這樣一個多民族聚居的少數民族地區，要始終堅持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓期滿后我順利經過考核，在之后的工作當中，我認真按照這些行為規范來做，不斷以國家公務員的各項規定要求自我。
二、邊學邊做，踏實做事，認真負責。
應對國內外經濟日新月異的形勢，僅有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經驗，可是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自我邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我進取主動地學習了我所在處室的各項業務知識，謙虛謹慎，嚴格要求自我，遵守各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協助其他同志做好工作。在領導和同志的幫忙下，我逐漸明白了，作為一名國家公務員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務。
三、嚴于律己，遵規守紀，團結友愛。
在經貿委這個團結溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學習的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規守紀，時刻要求自我注意公務員形象。進取參與委機關黨委和委團委舉辦的各種學習和各項活動，和其他年輕同志一齊看望孤寡老人，祭奠革命烈士，參加講座、培訓等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
四、加強學習，虛心求教，不斷提高。
在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發揚自我的優點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。
關于我的公務員自我鑒定以上已證明?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要繼續努力，克服自我的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自我的崗位上實踐“立黨為公，執政為民。
以上是自我工作一年來公務員簡短工作鑒定，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心理解組織對我的審查和考驗！
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今年5月份，我作為到農村任職大學生中的一員，懷揣著激情與夢想，來到了四棵樹村，擔任村主任助理?；叵肫疬@段時間，自己經歷的憧憬與迷茫，并最終找到了前進的方向，感慨頗多。
一、理想與現實帶來的思考
經常有人問我這樣一個問題，為什么選擇在村上工作?我毫不猶豫地告訴他，這緣自我對農村那份情有獨鐘的熱愛!從小在農村長大的我對于農村更有感情，更能體會到農民生活的艱辛?？陀^地講，這種感受曾有過夢想與現實的困惑、交鋒。像很多大學生一樣，當初我也是帶著美好愿望和滿腔熱血到農村轟轟烈烈干一番事業的，可卻發現對農村的夢想與現狀有較大差距，日復一日平凡瑣碎的工作內容，偏僻簡陋的工作環境，再加上一些同學在大城市享受優越工作環境和經濟待遇的刺激，我的自信心受到前所未有的強烈打擊，不知不覺中產生了心理落差?！币淮斡形淮迕裾埼規兔鉀Q一件事情，將此事轉告給村主任之后，村主任問起該村民的姓名，我發現自己居然忘了問。而且諸如“當村官沒什么前途，以后也不一定能轉成公務員”、“一個大學生怎么天天做些端茶送水的小事，太浪費了，干什么不好非干這個?”等負面言論也接踵而至，更讓我感到了迷茫和困惑，于是我開始思考來這里的真正目的。
二、積極端正態度
“首先端正態度，我是來干事創業的，而不是單純為了就業”，想干出樣子就要勤于學習，努力當好“小學生”，盡快實現學生到村官、學校到農村、以學習理論為主到以實踐為主的三個大轉變。很快，我堅定了自己最初的信念。扎根基層，創業農村，服務群眾，如果說不艱苦，那是言不由衷的話。剛到村里的第一個晚上我徹底失眠了，那段時間我依然把自己放在父母的驕子，學校優等生的角色上面，面對什么都需要靠雙手打拼，一切重新開始，感覺很無助，只是被動的看待所處環境。在認清問題癥結所在后，我便主動利用空閑時間，大量學習經濟、科技、管理、法律等方面的知識，走出去向鎮村干部、老黨員和群眾學習社會知識、人際關系、處事方法，堅持以村干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，力爭在最短時間內、最大程度地融入到實際工作中去?，F在回想起來，覺得這個轉變角色的過程實際上就是不斷學習，不斷適應農村環境，不斷提升工作能力的過程。通過自身努力，我的潛力和能力得到挖掘和提升，村干部和群眾都對我開始刮目相看。半年后，村里讓我負責全村低保申辦、企業安全監管及遠程教育等工作，雖然事情比較雜，既要面對個體，又要面對群體，還有充滿時代氣息的遠程教育工作，但我基本上能做到合理安排，統籌兼顧，不再是以前那個不知所措的毛頭小伙子了。
三、提高自身工作能力
農村工作千頭萬緒，困難較多，但作為大學生村官，更要有擔當責任的能力和勇氣，努力獨當一面，用實干贏得群眾的擁戴。最近安排我負責新農保工作，點多線長面多，面對的都是一些弱勢群體，為了做好這部分人的工作，一方面耐心向他們宣講政策，爭取他們的理解支持;另一方面，積極為他們向有關部門申報低保手續，為他們解決點實際困難。村里有一位行動不便的老人，在為她辦理新農保過程中，我主動上門為其拍照，老人連聲道謝：“小伙子真不錯!”經過一段時間的努力，大家都能主動配合村里工作，支持城區經濟發展。平時我除了完成村里安排的日常工作，還利用自己所學的知識，得心應手地為村里做好宣傳欄、遠程教育等工作，并幫助村里完善了村干部考勤管理制度，建立了黨員干部信息管理臺帳。
四、工作中的心得體會
有人認為大學生村官并不能為農村作出多大的改變，甚至有媒體也認為“村官無職無權很難發揮什么作用。賦予他們的這個身份很虛，沒有話語權，很多建議都不能提出來?！逼鋵崳艺J為作為一個剛走出校門不久的大學生，當村官是帶著一份青澀來學習和積累經驗、懷著一份激情來踐行理想的，有沒有話語權并非關鍵。農村太渴望人才，太需要大學生了。大學生來到農村，雖然一無經驗，二無資金，干的事也很簡單平凡，但決非一無是處。相對而言，我們不僅有知識和技術優勢，能夠利用所學知識為村里的工作提供具有可行性的建議，努力改善群眾生產生活，還具有一種昂然的開拓精神和為群眾增收致富而披荊斬棘的信心，這些卻正是農村所稀缺的。只要舍得付出、愿意吃苦、守住寂寞，用積極的態度、滿腔的熱情融入到老百姓中去，和他們交朋友，用真心去對待農民，為農民辦事，他們就會主動接納和信服我們，而我們在艱苦環境中腳踏實地磨練自己，在零距離傾聽民意、直面民生中增長才干，在與人民群眾的血肉聯系中干事創業，也必然能夠闖出一番新天地，在人生畫卷上書寫濃墨重彩的一筆。
農村，是歷練人生的一所特殊大學，村官，是施展才華的一個七彩舞臺，這里沒有城市的繁華與喧囂，只有樸實和寧靜。一張張樸實的笑臉，一口口濃濃的鄉音，一幅幅揮汗如雨辛勤勞作的畫面，總是深深地吸引和感染著我。無論今后，只要四棵樹村需要我，我將把自己的青春和熱情奉獻在這片讓我越來越深愛的土地，不管路有多遠，我都堅持走下去。
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會面，通常是指在較為正式的場合與別人相見。在日常工作中，基層公務員往往需要會見各式各樣的客人。在會見他人時，尤其是當基層公務員以主人的身份在工作崗位上會見正式來訪的客人時，既要對對方熱情、友好，又要講究基本的會面禮節。從某種意義上來說，假如不講究基本的會面禮節，那么基層公務員對會見對象的熱情友好往往便難以得到體現。在工作崗位上，會見客人的禮節甚多。對一般的基層公務員而言，稱呼、問候、介紹、握手、座次、合影等，當屬人人皆須掌握的最基本的會面禮節。一、稱呼的習慣稱呼，一般是指人們在交往應酬中彼此之間所采用的稱謂語。選擇正確的、適當的稱呼，既反映著自身的教養，又體現著對他人的重視程度，有時甚至還體現著雙方關系所發展到的具體程度。基層公務員在正式場合所使用的稱呼，主要應注意如下兩點。（一）稱呼正規在工作崗位上，人們所使用的稱呼自有其特殊性。下述正規的五種稱呼方式，是可以廣泛采用的。1.稱呼行政職務。在人際交往中，尤其是在對外界的交往中，此類稱呼最為常用。意在表示交往雙方身份有別。2.稱呼技術職稱。對于具有技術職稱者，特別是具有高、中級技術職稱者，在工作中可直稱其技術職稱，以示對其敬意有加。3.稱呼職業名稱。一般來說，直接稱呼被稱呼者的職業名稱，往往都是可行的。4.稱呼通行尊稱。通行尊稱，也稱為泛尊稱，它通常適用于各類被稱呼者。諸如“同志”、“先生”等，都屬于通行尊稱。不過，其具體適用對象也存在差別。5.稱呼對方姓名。稱呼同事、熟人，可以直接稱呼其姓名，以示關系親近。但對尊長、外人，顯然不可如此。（二）稱呼之忌以下四種錯誤稱呼，都是基層公務員平日不宜采用的。1.庸俗的稱呼?；鶎庸珓諉T在正式場合假如采用低級庸俗的稱呼，是既失禮，又失自己身份的。2.他人的綽號。在任何情況下，當面以綽號稱呼他人，都是不尊重對方的表現。3.地域性稱呼。有些稱呼，諸如，“師傅”、“小鬼”等，具有地域性特征不宜不分對象地濫用。4.簡化性稱呼。在正式場合，有不少稱呼不宜隨意簡化。例如，把“張局長”、“王處長”稱為“張局”、“王處”，就顯得不倫不類，又不禮貌。二、問候的做法問候，亦稱問好、打招呼。一般而言，它是人們與他人相見時以語言向對方進行致意的一種方式。通常認為，一個人在接觸他人時，假定不主動問候對方，或者對對方的問候不予以回應，便是十分失禮的。在有必要問候他人時，基層公務員主要需要在問候的次序、問候的態度、問候的內容等三個方面加以注意。（一）問候次序在正式會面時，賓主之間的問候，在具體的次序上有一定的講究。1.一個人問候另一個人。一個人與另外一個人之間的問候，通常應為“位低者先行”。即雙方之間身份較低者首先問候身份較高者，才是適當的。2.一個人問候多人。一個人有必要問候多個人時，既可以籠統地加以問候，也可以逐個加以問候。當一個人逐一問候許多人時，既可以由“尊”而“卑”、由長而幼地依次而行，也可以由近而遠地依次而行。（二）問候態度問候是敬意的一種表現。當問候他人時，在具體態度上需要注意四點：1.主動。問候他人，應該積極、主動。當他人首先問候自己之后，應立即予以回應。2.熱情。在問候他人時，通常應表現得熱情而友好。毫無表情，或者表情冷漠，都是應當避免的。3.自然。問候他人時的主動、熱情的態度，必須表現得自然而大方。矯揉造作、神態夸張，或者扭扭捏擔，都不會給他人以好的印象。4.專注?；鶎庸珓諉T在對其交往對象進行問候時，應當面含笑意，以雙目注視對方的兩眼，以示口到、眼到、意到，專心致志。（三）問候內容問候他人，在具體內容上大致有兩種形式，它們各有自己適用的不同范圍。1.直接式。所謂直接式問候，就是直截了當地以問好作為問候的主要內容。它適用于正式的人際交往，尤其是賓主雙方初次相見。2.間接式。所謂間接式問候，就是以某些約定俗語成的問候語，或者在當時條件下可以引起的話題，諸如，“忙什么呢”、“您去哪里”，來替代直接式問好。它主要適用于非正式交往，尤其是經常見面的熟人之間。三、介紹的藝術在人際交往中，特別是指人與人之間的初次交往中，介紹是一種最基本、最常規的溝通方式，同時也是人與人之間相互溝通的出發點。在日常工作與生活里，基層公務員所應掌握的介紹主要有如下三種形式。（一）介紹自己介紹自己，俗稱自我介紹，它指的是由本人擔任介紹人，自己把自己介紹給別人?；鶎庸珓諉T在介紹自己時，通常有如下三點注意事項：1.內容要真實?；鶎庸珓諉T介紹自己時所具體表述的各項內容，首先應當實事求是，真實無欺。介紹自己時，既沒有必要自吹自擂，吹牛撒謊，也沒有必要過分自謙，遮遮掩掩。2.時間要簡短。在介紹自己時，基層公務員理當有意識地抓住重點，言簡意賅，努力節省時間。一般而言，介紹自己所用的時間以半分鐘左右為佳。若無特殊原因，是不宜超過1分鐘的。3.形式要標準。就形式而論，基層公務員所適用的自我介紹主要分為兩種。形式之一，是應酬型的自我介紹。它僅含本人姓名這一項內容，主要適用于面對泛泛之交、不愿深交者。形式之二，是公務型的自我介紹。它通常由本人的單位、部門、職務、姓名等項內容所構成，并且往往不可或缺其一。它主要適用于正式的因公交往。（二）介紹他人介紹他人，亦稱第三者介紹，它是指經第三者為彼此之間互不相識的雙方所進行的介紹。從禮儀上來講，介紹他人時，最重要的是被介紹的雙方的先后順序。也就是說，在介紹他人時，介紹者具體應當先介紹誰、后介紹誰，是要十分注意的。標準的做法，是“尊者居后”。即為他人作介紹時，先要具體分析一下被介紹雙方的身份的高低，應首先介紹身份低者，然后介紹身份高者。具體而言：介紹女士與男士相識時，應當先介紹男士，后介紹女士。介紹長輩與晚輩相識時，應當先介紹晚輩，后介紹長輩。介紹外人與家人相識時，應當先介紹家人，后介紹外人。介紹客人與主人相識時，應當先介紹主人，后介紹客人。介紹上司與下級相識時，應當先介紹下級，后介紹上司。（三）介紹集體介紹集體，實際上是介紹他人的一種特殊情況，它是指被介紹的一方或者雙方不止一人的情況。介紹集體時，被介紹雙方的先后順序依舊至關重要。具體來說，介紹集體又可分為兩種基本形式。1.單向式。當被介紹的雙方一方為一個人，另一方為由多個人組成的集體時，往往可以只把個人介紹給集體，而不必再向個人介紹集體。這就是介紹集體的所謂單向式。2.雙向式。介紹集體的所謂雙向式，是指被介紹的雙方皆為一個由多人所組成的集體。在具體進行介紹時，雙方的全體人員均應被正式介紹。在公務交往中，此種情況比較多見。它的常規做法，是應由主方負責人首先出面，依照主方在場者具體職務的高低，自高而低地依次對其進行介紹。接下來，再由客方負責人出面，依照客方在場者具體職務的高低，自高而低地依次對其進行介紹。四、握手的規矩在見面與告別時，人們通常都會握手行禮。在國內外交往中，握手都是最為通行的會見禮節?；鶎庸珓諉T學習和掌握握手禮，主要應當從握手的方式、伸手的先后、相握的禁忌等三個方面加以注意。（一）握手方式作為一種常規禮節，握手的具體方式頗有講究。其具體操作中的要點有四。1.神態。與他人握手時，應當神態專注、認真、友好。在正常情況下，握手時應目視對方雙眼，面含笑容，并且同時問候對方。2.姿勢。與人握手時，一般均應起身站立，迎向對方，在距其約1米左右伸出右手，握住對方的右手手掌，稍許上下晃動一兩下，并且令其垂直于地面。3.力度。握手的時候，用力既不可過輕，也不可過重。若用力過輕，有怠慢對方之嫌；不看對象而用力過重，則會使對方難以接受而生反感。4.時間。一般來講，在普通場合與別人握手所用的時間以3秒鐘左右為宜。（二）伸手順序在握手時，雙方握手的先后順序很有講究。一般情況下，講究的是“尊者居前”。即通常應由握手雙方之中的身份較高者首先伸出手來，反之則是失禮的。具體而言：女士同男士握手時，應由女士首先伸手。長輩同晚輩握手時，應由長輩首先伸手。上司同下級握手時，應由上司首先伸手。賓主之間的握手則較為特殊。正確的做法是：客人抵達時，應由主人首先伸手，以示歡迎之意；客人告辭時，則應由客人首先伸手，以示主人可就此留步。在正規場合，當一個人有必要與多人一一握手時，既可以由“尊”而“卑”地依次進行，也可以由近而遠地逐漸進行。（三）相握禁忌在正式場合與他人握手時，主要有下述五條禁忌應當避免。1.用左手與人握手。握手宜用右手，以左手握手被普遍認為是失禮之舉。2.戴手套與人握手。握手前務必要脫下手套。只有女士在社交場合戴著薄紗手套與人握手，才是允許的。3.戴墨境與人握手。在握手時一定要提前摘下墨鏡，不然就有防人之嫌。4.用雙手與人握手。用雙手與人相握，只有在熟人之間才適用。與初識之人握手，尤其當對方是一位異性時，兩手緊握對方的一只手，是不妥當的。5.以臟手與人握手。在一般情況下，用以與人相握的手理應干干凈凈。以臟手、病手與人相握，都是不應當的。
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一、答題過程中要使用普通話
有考生認為，成為一名公職人員后，在日常辦公過程中，聽懂并能流利地講出當地方言，則對日常工作很有幫助，有利于拉近與群眾的距離，更好地開展基層工作。因此，在面試中使用方言無可厚非。這種觀點的合理之處是在考生已經成為公職人員之后，處理日?；鶎邮聞者^程中使用方言具有一定的優勢。殊不知，在國家大力倡導使用普通話的過程中，作為政府公職人員的應聘者，廣大考生還是應該本著答題過程中使用普通話的原則，但有些特殊的職位可能要求會說某種方言則另當別論。
在此，我們提醒廣大考生，面試是從事公職類人才，在面試中應盡量使用普通話。因為只有這樣，考生才能在共有語言的基礎上將觀點充分傳達給考官，否則，如果有部分考官無法聽懂考生所說的方言，就很容易陷入尷尬的境地。
二、增強語言表達過程中的邏輯層次
在瞬息萬變的面試考場上，廣大考生經常出現的另外一個問題就是答題過程中大腦高速運轉，在思考答題內容的過程中就忽略了答題要點的組織，常常缺少邏輯層次和整體思路框架，沒有一個很好的邏輯脈絡主線將自己的答題要點串聯起來，而是一股腦的將自己想說的話，想表達的觀點和盤托出，以至于會給考官留下想到什么就說什么的倉促感，這樣就會使考官在聽考生答題時不容易抓住重點，給人以混亂缺乏頭緒的感覺。
對于邏輯混亂的問題，我們建議廣大考生可以嘗試以下幾種辦法來加以改善：
一是善于運用邏輯詞匯將自己要說的內容劃分成條，比如：第一、第二、第三、第四;首先、其次、再次、最后;一是、二是、三是、四是等等。
二是在句子和句子之間合理靈活運用一些連接詞，加強句與句之間的承上啟下，進而突出邏輯關系。
三是合理利用面試考場發給各位考生的草稿紙，提前做好答題提綱，心中打好腹稿，這樣在答題的過程中循序漸進的闡述自己的觀點，給考官留下一個良好的整體印象。
三、提高語言表達的流暢度
很多考生在面試考場答題的過程中都會出現不同程度的口頭語、語言表達不順暢或詞不達意等問題。這些問題出現的原因是多方面的，總的來說，一是考生對于考場環境陌生加之考場布局和提問方式帶來的壓迫感使考生心理非常緊張從而造成的語言表達障礙;二是考生日常生活中缺乏對規范化用語的使用和積累，語言表達帶有習慣性的口頭語而難以在面試過程中改變;三是考生在答題過程中缺乏對于題目回答內容的整體把握，考生想起哪些觀點就說哪些觀點，缺乏對自身思考內容的邏輯梳理，這樣往往會導致說了上句沒下句，從而造成表達不順暢。
針對廣大考生備考面試過程中語言上遇到的這些問題，不妨每天堅持采用以下幾種辦法：
一是早晨堅持晨讀，大聲且有節奏的閱讀面試相關文章來培養語感。
二是平常與人溝通交流時要積極主動，理解對話意思的同時一定要敢于說出來。
三是加強面試實戰模擬練習，克服面試過程中的緊張心理和情緒。
四是有意的積累規范化用語，可以閱讀人民日報、《半月談》或者經常瀏覽新華網、光明網的相關時政評論類文章。
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公務員的工作自我鑒定為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
公務員的工作自我鑒定篇一一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學發展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的xx屆X中、X中、X中全會精神及加強黨的執政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將XX年個人工作總結如下：
一、內強素質，外樹形象。一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創先爭優活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創建“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
公務員的工作自我鑒定篇二自20xx年8月份參加工作以來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，現將對一年來的各項情況總結如下：
一、政治思想方面。
本人主動加強政治學習，認真學習貫徹黨的各大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。通過業余時間學習，提高自己的思想覺悟，在思想上與黨組織保持高度一致。
二、工作方面
剛分配到XXX衛生局工作，本以為在行政單位自己沒有多少優勢可以發揮，但真正接觸工作以后發現，其實自己認真的話任何工作都從入門到精通要一步一個腳印的踏踏實實地干好是不成問題的。在XXX以來自己先后從事撰寫各類文件、負責鎮里的文件翻譯工作、鎮人大秘書等，先后獨自完成了兩次人大會議相關材料撰稿整理工作，在一次人大換屆選舉中積極開展下鄉宣傳發動、選區劃分規劃、代表結構分配調整等圓滿成功舉辦了選舉工作。開始在縣衛生局辦公室到XXX人民政府工作的所有過程里，自己作為基層公務員，始終本著為廣大群眾服務的理念，嚴格要求工作中的各個細節尤其是關系到廣大群眾切身利益的相關統計上報工作，同時認真完成領導和單位分配的各項工作任務，此外主動發揮自己的專業和技能優勢積極做好鎮辦公室的計算機等電子設備管理工作。
在日常工作中，本人抱著學習的態度，虛心求教，用業務知識指導工作實踐，用實際工作提高業務能力，不斷學習提高自己的各項工作能力。三、學習生活方面。錄入公務員XXX以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成開始一段時間工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。四、存在的不足和今后努力的方向。一年來，我盡量勤勤懇懇、盡職盡責、嚴格遵守單位各項紀律和規定，自覺接受紀律、法律約束和人民群眾監督，但離組織的要求還有一定的距離，學習還不夠深入，思想還不夠解放，工作經驗還不夠豐富。
在今后的工作中，我將按照“三個代表”的要求，不斷解放思想，轉變作風，始終保持奮發向上的精神風貌和務實創新的精神，學好用好理論，搞好實踐運用，煉就真本領。堅持與時俱進，扎實工作，努力探索新形勢下的工作新路子，創造性地開展工作。
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《行政職業能力測試》
我要特別提示大家一下，行政職業能力測試的題都不難，靜下心來，誰都能做的出來，但很多人做不完，有的甚至不及格，就在于沒有掌握答題的技巧！這個技巧的把握一方面是合理分配和利用時間，另一方面就是熟練程度的掌握。下面我詳細的解釋一下。
這項測驗，一般有五個部分，都是選擇題，題量很大，平均四十幾秒做一道題。所以就沒有時間讓你反復去研究哪一題，當某道題讓你花掉了一分多鐘還沒有頭緒，請立刻放棄！因為這樣的題畢竟是少數，一般都是一分，有的是零點幾分，放棄了損失也不大。還值得注意的是，每個部分都會給你標出參考時限，幾部分參考時限的總和剛好是考試的時間，所以要盡量在他提供的時限以內去完成該部分的題目，如果時間到了，你還有幾道沒有做完，那么注意了：不要再做它了！立刻開始下一部分內容！這一點非常關鍵！很多人就是覺得我就剩兩道了，一下就做完了，下一部分就少幾分鐘吧，鐵了心要去啃那塊骨頭，結果每部分的時間都順延，到最后還有十幾道題都會做，就是沒時間了，多可惜。一般每部分的題目都是由易到難的，所以后邊幾道就會比前面的要多花時間，做出來的還未必對。如果你為了這幾道拿不準的題丟掉了能輕松答對的題，多不劃算呀！我的經驗告訴我，不是所有的參考時限都緊巴巴的，一般都會有一兩個你比較拿手的部分會有時間空出來。如果時間有節余，請開始做下面的部分，一定不要回頭！最后一部分題目做完了還有空余時間再去做前面空下的題，如果沒時間了，就填你第一印象感覺對的那個答案，很多時候第一印象很準哦！如果連看答案的時間都沒有，那么就選C吧。有統計表明，選擇題答案是C的概率要比其他幾個選項大哦！（我連這種經驗都說了，大家不要流汗哦~）應試技巧就是這樣。
大家在復習的時候，要多做題，大量的做題，考試的時候你會驚奇的發現，有好幾道題你都見過！那就根本不用浪費時間再去想，直接寫答案就好了。當然，不要記錯了答案。如果當時你做錯了，一定要抽時間再回頭看一眼錯了的題，提前在那題上做好標記喲！我考試的時候數學題最后一道我前一天剛做過，其實就是一個簡單的方程組，結果試卷上的一個數字印錯了。計算出的結果是半個人，半間房子，當時就有很多考生以為自己算錯了。一次又一次的重復演算，浪費了大量時間，而我因為剛做過，就知道原因出在哪，所以直接填了答案。雖然我不知道最后那道題是怎么統計的，起碼我比別人節約了時間。大量做題還有一個好處，就是能掌握規律，尤其是數列題。給出幾個看似毫不相干的數字，讓你填出其中某個缺項，這種題也比較費時間，但是做出來會很有成就感，做的多了，也就會記住很多規律，比如2的N次方減某常數啦什么的這種規律（呵呵，我一年多都沒做了，當時好多數列的規律都忘了，大家見諒哦~），而做題少的人就總是局限于等差等比的那個思路里。還有就是要把1到20的平方、1到10的立方這樣的結果背會，這個對做數列題很有用的哦。
大家一定要重視對這門課的復習，有很多人大體一翻《行政職業能力測試》這本書，就說“這種小兒科的內容，不用復習也會了?！比缓笾蛔⒅仄渌麅热莸膹土暳?。行政職業能力測試的題的確不難，但要在規定的時間里盡量答完所有題目并且準確率不能低，可沒那么容易。在關注此貼的你，一定一定不要眼高手低，要多做題，并且嚴格的掐好時間當考試一樣的認真對待，真的到了考場上，才會有效果哦！最后要提醒一句，大家要在考試前確定自己的手表沒有問題，并且上考場的時候不要忘了戴哦。
這門課羅嗦的比較多，因為這門是我的長項，我考試的時候這門課打了87分，在所有考生中的排名第二哦！和第一名差1分。也是因為這門課，把我的均分拉高的。所以我覺得多和大家分享一下還是有必要的，即使有點羅嗦。呵呵
《申論》
申論考試比較像給材料作文，它給出的材料篇幅比較大，一般都是分成幾個小段，每段都有每段的中心，但材料整體是相互關聯的，你要做的就是歸納出整體的中心意思，立論并且對你的觀點進行闡述。申論表面看是對寫作能力的考核，其實是比較綜合的一門課。從文章中能夠體現出作者的多種素質。所以這門課不是突擊了就能得高分的，關鍵在于平時的積累。大家會發現《申論》這本書主要講的是寫作的技巧，如何立論，如何圍繞觀點展開闡述等等內容的，復習的時候除了要看書上講的這些理論之外，要認真的按照要求寫上兩到三篇，熟悉一下方法就可以了，寫太多也沒多大用處。下面我主要講一下應試的技巧。
首先，不要吝嗇你閱讀材料的時間！只有理解了所給材料的內在含義，才不會寫跑題哦！所以，在做申論的時候，大家要準備一張草稿紙，一邊讀一邊隨手在紙上記下你讀材料時所想到的觀點，或者你認為材料中體現出的問題，或者你認為能解決該問題的方法，有多少個寫多少個，寫幾個能代表意思的字自己看的明白就可以，不用認真的寫出整句，因為你正做的一項工作是找靈感和觀點，而不是修飾詞句，所以，即使是一閃而過的念頭都要記下來哦！然后再讀兩遍材料，看看有沒有漏記的觀點，可以啦。
第二個步驟。紙上寫了好多東西，這第二個步驟就是歸類列提綱。問題放一類，措施放一類，類似的觀點盡量歸成一點。問題盡量控制在五個以內，措施可以比問題稍多些，但也不要太過長篇大論，因為申論的字數是有限滴~縱然你有很多想表達的觀點，也要突出重點喲。萬事具備，我們開始寫吧！要說明一下，這門課一般是沒時間打草稿的。所以下筆的時候要先想好了。蓋帽這種話書上會有很大篇幅介紹的，都比我說的要好，呵呵，我就不耍大斧了。我想說說提出問題和解決措施這個環節，要從重點開始說，比如問題的主要原因要放前面說，篇幅上也要體現出重點來，措施一般都先寫思想問題，比如“要解決XX問題，首先要得到XX的重視，只有思想上到一個臺階，才能提高行動的自覺性?！边@樣的。然后再寫硬件措施，軟件措施，也是揀重點先說?？粗謹狄揭幎ǖ南拗屏?，就要想著收尾了，在指定的字數那個位置都會有標志滴，所以大家不要擔心，然后去數格子，呵呵，掌握在那個附近就可以了。最好超過一兩行，不要超太多。還有文章的比例，問題和措施要四六開，不要開頭如洪水傾泄，字數都快用完了，問題還沒寫完，然后只能結尾如小溪潺潺了~~比例問題也要提前規劃好。祝你好運，加油！
公務員分哪些？國家公務員和地方公務員有什么區別？
[ 標簽：公務員 國家,公務員,區別 ]
大學生一定要到大四才可以考公務員嗎？
問題補充2008-04-13 19:31
國家公務員比地方公務員哪個比較好？ 匠匠骷髏
~`` 回答:2 人氣:1344 解決時間:2008-04-19 11:22
滿意答案
現在很多朋友問到中央國家機關國家公務員和地方國家公務員的區別問題，有的朋友以為，地方公務員不是國家公務員，現就這個問題，給大家做一個詳細解釋吧。
我們國家的公務員分為中央國家機關和地方兩種，按照過去的說法，就相當于“朝庭”和“地方”的區別，但也有共同點，就是都是國家財政拔款，都吃“皇糧”。但他們也有區別，就招考時間來說，中央國家機關的公務員招考時間相對比較固定，一般集中在10—11月份，地方國家公務員招考時間比較零散，各個省份的時間不同，從11月到第二年8月都有，當然也有個別省市一年會招兩次，但屬少數。
中央國家機關國家公務員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機關的工作人員，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩十研究生和英語四級、計算機二級。地方國家公務員目前也基本上要求全日制，成人類高等院校畢業的，只有少數省市還在招考，學歷上，如果是市直機關的，一般要求本科以上，縣級機關的，要求大專以上。
公務員招考相對于戶口限制來說，將會越來越小，目前中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務員也基本上在逐漸取消這一限制，近年來，很多地方公務員招考都是面向全國，包括人民警察的招考。
中央國家機關國家公務員的考試基本上分為A類和B類，共同科目都是《行政職業能力測試》，A類側重于從事文秘工作，要求考《申論》，B類側重于專業科目，具體科目由各中央國家機關命題。地方國家公務員的考試基本上跟上述考試差不多，但沒有詳細分類為A和B，事實上，在招考職位已經詳細規定了。就目前的專業類別來看，主要分為：英語、計算機、法律、稅收、公安業務、醫藥、技術監督、海關等。各種專業的考試大綱在各地的招考公告中會同步公布。
中央國家機關國家公務員和地方國家公務員在地位上完全平等，只是在待遇和條件上有區別，這在各省也都有區別，條件好的沿海各省就要比內地公務員工資待遇高。中央國家機關當然就更好了
完善答案我心飛翔
2008-04-13 22:18
滿意答案
招考對象分為“應屆畢業生”、“往屆畢業生”和“社會人員”三種?！皯獙卯厴I生”是指2008年暑期畢業的普通高等院校畢業生（不含2007年以前暫緩就業畢業生）；“往屆畢業生”是指2007年以前畢業的普通高等院校畢業生；“社會人員”是指通過非普通高等學歷教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）并已取得國家承認學歷的人員。面向“社會人員”招考的職位，“往屆畢業生”也可以報考，但“應屆畢業生”不得報考。對于學制為2年半或提前修滿學分，于2007年底或2008年初畢業的普通高等院校畢業生，按“應屆
畢業生”類別報考，已參加工作的，須取得所在工作單位同意后方可報考。港澳學習、國外留學歸來人員報考公務員，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為往屆畢業生。參加服務西部計劃的大學生志愿者，服務期滿考核合格1年內報考公務員，不受招考對象類別限制。
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1、衣服不可臟污和皺褶
去面試時，那些骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝千萬不要穿去，也行你會覺得這樣很酷，但那些并不適合面試穿，平時不上班你穿不會有人說你，但如果你穿去面試，面試官會覺得你這人吊兒郎當，很沒誠意。還在那些時下流行的仿臟污、故意抓皺褶的前衛風服裝，也是不適合穿去面試的。
2、不可裝可愛或太花俏
如果你是那種喜歡與眾不同，迷戀粉紅色系的娃娃裝的人，平時你穿這些衣服沒什么關系，但是如果要去面試，那么你就應當將你的這些服裝暫時收起來吧，你要想想，這場面試可能將決定你的一生，只許成功，不許失敗，所以你應當好好和修飾一下自己，選一些符合面試的服裝吧!
3、不要渾身名牌
求職者找工作、面試，在衣著裝扮方面的確需要花點錢，但并不是說要穿著全身名牌去面試。如果去面試時，身上穿的都是名牌，肯定讓面試官覺得你是個"敗家"、"個性嬌縱"、"不肯吃苦耐勞"的的人，如果你給面試官的是這樣的負面印象，那么這份工作肯定沒你的份了。如果只是拎著一只材質好一點的名牌包還是可以的，但是不能太高檔的那種，合適一點的就行了。
4、不要過于性感或裸露
你的身材再好，再性感，在面試時，還是穿得合適的點，以免面試官只看見你的身材，沒看到你的才華，既然沒看到你的才華了，那些成功就與你無關了。
5、不可不化妝或過度濃妝艷抹
很多人都認為自然就是美，所以平時都不化妝。在平時這沒什么，但是如果去面試的話，最好還是化點淡妝，淡妝可以適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，全使人看起來氣色比較好一點。值得注意的是，不要濃妝上場，這樣會讓人覺得你太夸張，過于妖艷。
6、不要露趾鞋
面試最好穿不露趾的鞋子，雖說時下露趾鞋是一種時尚，而且很多女星還穿去赴宴呢，但這并不代表露趾鞋已可登大雅之堂，專家建議最好別穿，因為很有可能面試場合上會有八股又思想老舊的面試官，所以能免則免。
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一、答好題抓重點審題是關鍵
很多同學在答題時總是出現答題抓不住重點，出現偏題離題這樣的情況，導致答非所問。究其原因在于沒有聽清題，甚至沒有聽懂題，不明白題目到底在問什么。這里將告訴大家如何聽題審題。建議大家在考官讀題時不要急著思考，而是考官讀一句，自己心里默念一句。聽完后，從后往前審題。審提問方式，確定答題方向，再往前走，審題干關鍵詞，確定答題內容。掌握好聽題方法后，大家也應明確好不同題型的聽題側重點。如計劃組織題，在聽題過程中重點把握活動類型，活動主題，活動對象及有無特殊要求;綜合分析題聽題中注意一些轉折詞，遞進詞，強調詞后面跟的話題極大可能是討論重點。
二、答好題提升交流感是保障
部分同學在答題時追求標準化和官方表達，因為積累語句不夠而導致答題不流暢，卡頓現象嚴重。而并非是自己所感所想。為了追求官方官樣喪失了答題時的自信流暢與真情實感。給考官感覺像機械化答題，為了答題而答題。則建議同學們答題時用“情”動人。如針對當下醫患糾紛矛盾，許多醫生被患者家屬打死打傷，同學們答題時要情真意切的去為這樣的現狀而擔憂?！霸诳吹骄W上頻繁曝出醫患糾紛事故時，看到一件件白大褂上染滿紅色的鮮血時，我的心也跟著顫抖。到底是什么時候，救死扶傷的醫生連自己生命安全都無法保障?！边@種從自身出發談感受，會瞬間讓你從一堆機械化答題的考生中脫穎而出。某些題目還可設置場景，將考官帶入自己的答題階段。如對白色塑料袋卷土重來談看法，可說“我想請各位考官回想一下，當我們去超市買生活用品，去菜市場買菜，去小商店買零食，只要你需要，工作人員都會拿塑料袋給您。種種生活中的狀態都在像我們表明白色垃圾卷土重來，限塑令已經成為了一紙空談?！边@種答法會讓考官不由自主地跟著你一起思考，進入你的答題狀態，那分數自然也不會低了。
三、答好題想出彩亮點是利器
大多數同學在經過不斷的練習后，有了相應的答題思路和框架。但同學們有沒有發現同一道題，大家打下來內容上基本一致。要想真正上考場讓自己脫穎而出的話，做好前面兩點只是常規，拿出與其他同學不一樣的內容才叫做亮點利器。怎么做呢?建議同學們在平時的練習中，多思考。拿到一道題，前十秒鐘思考思路，后面20-30秒想亮點。從題目關鍵詞出發，進行發散思考，從國家，社會層面考慮問題。最主要的是將題目出現的話題與考試省市的省情相掛鉤。如談到“精準扶貧”，大多數同學都會說要因地制宜，精確識別，精確幫扶，精確管理。倘若可以從貴州省情出發，如“正如我省貴陽市清鎮職校城的建設，就是立足于貴州實際，針對貴州教育弱勢板塊，積極“拔窮根，讓職業教育沖先，從而為實現精準脫貧，逃離貧困代際傳遞的惡性循環”。這會讓考官覺得你不是答題的機器，并且真正關注社會熱點，有思考有見解的去考慮問題。
最后，勤于練習。相信同學們在掌握方法以后通過不斷的訓練和思考，掌握自己獨特的，個性化的答題方式在面試完美發揮。
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公務員面試禮儀的禁忌
其一：在移動中說話
考生在整個面試的過程中，這個是最常見的問題。有些考生不注意。經常在走動的過程中向考官問好或者在鞠躬的時候向考官問好。這個動作會給人一種非常著急，非常趕的感覺。從而影響考生的分數。
其二：在答題時不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會給人一種如沐春風的感覺，能提高考生在考官心中的印象。而且說話看著對方也是一種基本禮貌。這點是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到。考生在平時的訓練的過程中通過多練習一定能做到。
其三：坐姿不直
考生在坐下之后由于多年的習慣，經常會彎腰。這點是面試中的大忌。在面試中，考官非常關注考生能否很自信地表達自己。而面試中考生大多時間都是坐著，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面，平時要靠堅強的意志力多訓練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫字(尤其是寫字的時候)以及坐下的時候的姿勢。
其四：在面試中不懂得隨機應變
有時候考生在面試中會遇到各種從來未遇到的問題?？忌欢ㄒ⒁怆S機應變，比如：在考試中往往會因為實際情況，時間較緊，考官可能會催促剛進入考場的考生讓其快點。這種時候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個時候還堅持做禮儀就和最開始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時候簡化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應對方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。
公務員面試的基本禮儀
1、敲門禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門后要等待考官應答。
如果沒聽到考官說"請進"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門，如果仍沒有聽到考官應答，則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關著，考生都要關門關門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門后，再放開，以減輕關門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問候禮儀
考生進入考場見到考官后要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A.脖子不可伸得太長，不可挺出下頦。B.鞠躬時，嘴里不能吃東西或叼著香煙。C.鞠躬禮節在直起身時，雙眼應該有禮貌地注視著對方。D.鞠躬時，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或者引導，離開時也應一并致謝告辭。
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公務員課件：提升職業素養 逐夢公務之路
公務員是一份光榮而受人尊敬的職業，其職責是為國家和民眾服務，推動社會進步和發展。在如今信息化的社會中，政府部門對公務員的要求也越來越高，需要他們具備較高的綜合素質和專業知識。為了幫助公務員更好地了解自己的職責和提升職業素養，公務員課件應運而生。
公務員課件是一種以圖文并茂、生動形象的形式，將各類公務員知識體系化并分類整理，通過電子媒介傳遞給公務員學習和培訓。課件中的內容包括法律法規、行政管理、公共事務等基礎知識，以及公務員職業道德、業務素養和溝通能力等寶貴經驗。公務員課件旨在提升公務人員的工作能力，使其更好地勝任公務工作，服務于國家和人民。
公務員課件可以為公務人員提供全面系統的知識體系。公務員工作需要掌握大量的法律法規知識和政策文件，而且要了解各個部門的職責和業務。課件可以對這些知識進行詳細的分類和整理，形成清晰的邏輯關系，方便公務員學習和查詢。同時，課件還可以通過圖表、表格等方式呈現數據和案例，直觀地展示問題和解決方法，幫助公務員更好地理解和掌握。
公務員課件可以加強公務人員的職業道德和業務素養。公務員是為民眾服務的行業，他們應該具備高尚的職業道德和良好的公共服務意識。課件可以通過案例分析和互動學習等方式，引導公務員了解公共事務的特點和重要性，培養他們正確的價值觀和道德觀。同時，課件還可以通過模擬場景，讓公務員感受到真實工作環境的壓力和挑戰，鍛煉他們解決問題的能力和應對突發事件的能力。
另外，公務員課件還可以提升公務人員的溝通能力和協調能力。公務員的工作需要與各類人群進行溝通和交流，包括上級領導、同事、民眾等。課件可以通過案例解析和角色扮演等方式，讓公務員了解溝通的重要性和技巧，學會如何更好地與他人合作和協調。課件還可以提供一些實用的工具和方法，幫助公務員更好地應對日常工作中的溝通難題和協調困境。
公務員課件還可以開拓公務人員的思維視野，提高其問題解決能力。公務員工作中需要處理復雜的問題，需要迅速準確地做出決策和解決方案。課件可以通過各類案例和分析，讓公務員了解到各種情況下的問題和解決方法，培養其敏銳的觀察力和靈活的思維方式。課件還可以引導公務員了解國內外的政策動態和工作經驗，拓寬其知識視野，提高其對新問題的應對能力。
公務員課件的推廣和應用，對公務人員的職業發展和工作效率提升有著積極的促進作用。只有不斷地學習和提升自己的素質，公務員才能更好地完成自己的職責，為國家和民眾貢獻自己的力量。相信通過公務員課件的學習和運用，公務人員們將在公務的道路上不斷成長，為建設美好新時代作出更大的貢獻。
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參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗?；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。
對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點小差錯，也關系不大。
公務員面試的基本禮儀常識
一、問好
現在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好!”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩重的感覺。
三、作答
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態問好?？傊龅阶匀?、穩重、悅目，給人以舒服的感覺。
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筆試
公務員考試的筆試科目是《行政職業能力測試》和《申論》兩大科目。其中，行測科目的題型包括語言能力理解與表達、數量關系題型、判斷推理題型、常識判斷題以及資料分析題型等。申論的考試題型主要是寫作，考察應試者的閱讀理解能力、判斷分析能力、語言表達能力、提出并解決問題的能力以及綜合寫作能力等方面。
面試
公務員考試的面試環節著眼于兩大因素六個方面。第一大因素是考查應試者的公務員基本素質。主要從三個方面進行考查，一是自我分析能力，對學生的理想信念，道德情懷和修養意志的要求。二是社會分析能力，要求考生能夠辯證分析，全方面的把握社會上的一些現象并進行正確的認識。三是綜合分析能力，需要考生能夠結合特定的場合綜合客觀的進行分析和推理。
第二大因素考查的是應試者的公務員核心職業能力。也包括三個主要方面。一是計劃和組織能力，考生需要對機關公務員工作的組織計劃方面的經驗和能力做到一定的掌握。二是溝通和協調能力，主要考查考生對于公務員系統的各級關系以及親友家庭關系的處理能力。三是對突發時間的應變和處理能力，對社會上以及領導和上下級關系中的突發事件有一定的處理和管理能力。
公務員和事業編制的區別
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；
事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資；
事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；
事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對于公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；
而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大一些。
公務員調劑補錄
國家公務員考試在經過面試、體檢和考察階段后，會有部分職位出現空缺，這部分職位需要面向社會公開調劑補充人選。這就是國家公務員補充錄用，也稱國考調劑補錄。
國考補錄是需要考生登錄報名網站重新報考崗位，招錄機關進行資格審查，將形成進入面試和專業能力測試的人選名單，并在考錄專題網站統一公布，屆時進入面試環節的人員需要進行面試、體檢、考察。
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我面試是被封閉起來進行的，三百多人按照1：3進行面試，時間兩天。面試結束的人立即離開，不能和等待面試的人接觸，等待的人也不能和外界接觸，手機都上交。（有個別人心存僥幸沒有交，發現后被剝奪考試資格）?？脊俸涂忌际请S機抽簽分組的，但是面試同一職位的考生是分在一個組的，以保證公平。前一個人面試過后坐在旁邊的椅子上聽下一個人回答同樣的問題，同時等待自己面試成績的核算，當下一位考生回答完畢時，主考官宣布上一位考生的成績，以此類推。如果總成績按筆試和面試的成績來算的話，那么當時就可以知道是誰考上了。而且我們這次考試面試成績及總成績在第二天的日報上就公布出來了。都沒有作弊的余地。
我面試被抽到第二天下午，也就是最后一場面試。那天下午一共分四個大組，每組都分別設有考場。我的組共有15個人，剛好是報考同一個單位的五個職位，有的組是幾個單位不同職位的考生組合起來的，人數是在12-18個之間。分組以后進入待考室，然后進行組內抽簽，按抽到的順序號進入考場，回答完畢會被帶到另一個房間等待。整個過程非常嚴謹，都有武警站崗，包括上廁所都有人帶你去，我抽到的是12，比較靠后了。這意味著什么呢？大家想想，每個考生有十五到二十分鐘的時間回答問題，但是所有的考官是從始至終沒有替換的。那么第二天下午又比較靠后的面試，考官一定非常疲憊了，而且會有煩躁的情緒，所以最好的方法就是盡量精簡語句，點到為止，不要做過多的贅述。
引導員是位很和善的大哥，看到我好緊張的樣子就安慰我，他說不用緊張，你就把考官看作你的長輩，當作是和長輩做交談就可以了。雖然只有這一句話，但對我影響比較大，算一種心態的調整吧！在他開門前，讓我做了一下深呼吸，然后問我，你準備好了嗎？我說可以了，他就開門說第12號考生，然后就出去了。我鞠躬：“各位考官辛苦了。”主考官示意我坐下。我特別介紹一下，考官有九名，各地情況不一樣，一般是奇數個，中間一個是主考官，你只需要面對他就可以了。旁邊有記時和核算成績的各兩名。
我坐下后考官開始讀題，桌子上放有筆和紙，你可以簡要的記一下題目以及列出回答的提綱。下面我說說我遇到的問題和我的回答。當然我的答案不是準確答案只是給大家參考，歡迎大家提出不同意見~~
1、有的人創新的思想不被采納，你怎么看待？
我認為不被采納應該有兩種可能，一種是時機不夠成熟；一種是創新的思想沒有被采納的必要，也就是說與實際脫節。對于時機不成熟的情形，應該努力創造條件適應創新的意見，或者改善意見以適應現實條件。如果是與實際脫節的??恩??我想也應該改善意見與盡量與現實匹配吧。：P2、在你經歷過的事情中，哪件事是你最得意的，過程是怎樣的？你有什么收獲？
這個我講的是我在學校組織一次法律知識比賽的情形，講了過程然后重點說了一下收獲，比如在整理題目的過程中自己也學到很多法律知識，在策劃活動的時候更加完善了自己的邏輯思維能力和組織能力。當然也有不足的地方，比如因為考慮不周到時間沒有把握好。（大家注意不足之處不要說太多，也不要說太嚴重啊~即使有也不要說嘛~）
3、你認為你競爭這個職位有什么優勢？
這個問題我答的最好，為什么這么說呢？因為我和我的競爭對手是住在一個宿舍的，所以我對她有仔細的觀察，也有想過彼此的優劣。當然面試的時候考官是不允許你說出你報考的職位的也不能透露自己的具體信息。所以這道題可以說是我押中的一道。我回答如下：我是應屆大學畢業生，可以熟練的將自己在學校學到的知識運用于實踐當中；我會熟練的操作計算機，擅長利用互聯網查閱信息和資料；我具有年輕人的朝氣，性格直爽；我在校擔任文藝委員，多次參與和組織校園文藝活動，具備一定組織能力??（說了挺多，不記得了都）當然和很多在職的考生相比，我也有自己的劣勢，比如我沒有社會生活經驗，沒有工作經驗，這些我都會在今后的實踐中認真學習，努力彌補。
我回答完畢以后，在旁聽席上還聽了第13號考生的回答，感覺不如自己好，尤其是第二題，他反復強調考場紀律不允許透露自己信息，就說組織了一次活動，很籠統的重復這幾句話，考官還追問他在活動中有什么收獲，他就說，不讓透露信息，就不好說。感覺有點失敗。
考官宣讀我成績的時候，我太緊張還坐在那里，旁邊的人小聲提醒我，我才站起來，大家不要忘記這種情況要起立哦。聽過成績以后，我鞠躬感謝考官指點，然后開門走出考場，正好遇上那個和善的引導員，他很關心的問我怎么樣啊？我說我面試成績90.64。他說不錯啊，很高啊，我很開心，對他說著感謝的話?？荚嚱Y束后，走出考場，八點多，天已經完全黑下來了，外面在下小雨，初夏的小雨，我看見站崗的武警都特別親切。：）回到家都九點多了，我娘急壞了，電話聯系不上，以為我丟了。我顧不上吃飯就報告喜訊，她說我明顯瘦了一圈，不過看起來很精神。也許是壓力太大，食宿也不太好的緣故吧。不過我覺得我那天的優勢還有一點，就是和我競爭的那個女考生的妝太艷了，而我素面朝天，只梳了一根馬尾就上場了。（其實是因為我什么都沒帶）不過我想濃妝不適合這樣的考試。
我面試的情況就是這樣，我想特別提醒大家的就是，回答問題一定要注意矛盾的兩面性，什么問題都不要只揀好的一面說個沒完，會讓人覺得浮躁。
有的面試會問到專業的問題，有的地方考試還會問到當地的一些問題，我有個同學三個問題中前兩個都回答的很好，第三個問題是問當年當地經濟發展的十大熱點。他一點都不知道，所以這道題一分都沒得上被刷掉了。好可惜。
經過記者核實，徐震宇今年6月從杭州電子科技大學會計系畢業，上半年考取了公務員，目前在臺州市黃巖區信訪局工作。今年暑假，他與這些同學多次交流后，整理出了這份考試指南。
指南一：分工搜尋資料
徐震宇說，去年準備報考公務員前夕，最初他和其他同學各忙各的，整天上網查，逛書店，泡圖書館，聽輔導班，后來一想，這樣效率太低，于是他和幾個好朋友分工協作，資源共享，及時通報信息，效果非常明顯。
指南二：調整答題順序
在徐震宇看來，行政職業能力傾向測驗，題目雖簡單但題量大，被同學們戲稱為“考的就是心跳”，即要有很好的心理承受能力。
他建議，因為題量大，所以千萬不要按順序答題，否則就中了出題者設置的圈套?！叭绻凑照５捻樞虼痤}，在做完言語理解題（或短文閱讀題）時，大多數考生已經暈頭轉向了，可考試已經接近尾聲，這時再去處理一大堆煩瑣數據的資料分析題目，準確率就降低了。”
徐震宇給出的答題順序是：數量關系———判斷推理———資料分析———常識———言語理解和表達?！爱斎?，速度快的高手不受此限?！?/p>
指南三：分段審讀材料
徐震宇認為，在閱讀申論文章時，注意從整體上把握文章的思想，透過現象看本質，列出三五個觀點，找準一個對自己寫作有利的角度去寫。
考試時，由于材料很長，往往是讀到后面就忘了前面的內容，建議讀完一段材料，就把自己的想法和觀點用鉛筆（考試結束擦掉鉛筆痕跡，便于卷面整潔）寫在旁邊，既能避免遺忘，還對概括內容和提出對策有幫助。
指南四：多看開心辭典
徐震宇說，也許命題者喜歡中央電視臺的開心辭典，經常出一些偏題、怪題。建議你多看開心辭典，也許能找到一些制勝的絕招。
他舉例說，比如曾有道題：2，7，28，63，（），215，題目不難，被放在了試卷的最前面，答得好可以穩定心理，答不好可能挫傷你答題的情緒。其實這類題在《開心辭典》中很多，無非是：2=1×1×1+1，7=2×2×2-1，28=3×3×3+1，以此類推，（）=5×5×5+1=126，因此答案是126。
指南五：關心熱點話題
參考書很多，沒必要都看，但當年發生的大事件一定要記得。建議年末買一本關于時事介紹的報刊或雜志仔細研讀。他說，今年的奧運會、臺灣問題、中央的會議、宏觀調控等，記住時間、地點、人物即可，一些數字和意義一般不會考。一些科技、文學、歷史等常識，回顧一下最簡單的小學、初中學的知識就行。徐震宇建議，平時要多看報刊雜志，如《參考消息》《人民日報》《半月談》，以及電視臺的“新聞頻道”、“新聞聯播”、“焦點訪談”、“面對面”、“挑戰主持人”、“東方時空”等，學習新聞工作者行文的流暢性，培養思辯能力，還可以接受很多咨詢，了解時事內容。
指南六：學會包裝文章
學會包裝自己的文章，用一些弘揚主旋律的話更能引起閱題者的興趣，畢竟你考的是公務員。
他舉例說，“我在去年的考試中就運用了這個方法?？碱}要求闡述資源短缺和需求這一關系，我的腦海中一下子浮現出‘社會主義初級階段的矛盾’，然后下筆寫道：材料深刻揭示了在社會主義經濟發展中，人們對資源的大量需求和有效利用，和資源短缺、不能滿足經濟建設的需要這一矛盾。”
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本人名叫xxx，出生于20xx年x月，籍貫，中共黨員，碩士研究生文化程度(畢業于)。現就職于。以下為本人表現的自我鑒定：
在思想政治方面，本人具有一定的政治理論水平、良好的政治素養。一直以來都堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養。時刻注重自身世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。堅定立場，始終與黨中央保持高度一致。在重大問題面前，有較高的政治敏銳性和立場堅定性。
在工作方面，勤勉敬業，作風正派，善于團結同事。從嚴要求自己，堅持在工作中保持時刻學習的態度。無論做什么工作都能擺正自己同集體、同事業的關系，在困境面前能夠保持良好的心態。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作面前，一切以工作為重，不爭名奪利，不計較個人得失，。始終保持為人民服務的作風，真心實意地為群眾謀利益、服好務，履行好自己的職責。自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，保持艱苦奮斗的作風，勤奮努力、任勞任怨、扎實工作。
在生活方面，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，遵章守紀、務真求實、樂觀上進。
回顧自己多年來的學習工作、生活情況，盡管有了一定的成績和進步，但在一些方面還存在著不足。比如我踏出校園不久，社會工作經驗還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪提高。在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的工作人員，為發展和壯大做出自己應有的貢獻。
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尊敬的xx：
XX年7月份，研究生剛剛畢業的我經過xx市公務員錄用考試被招錄到xx街道辦事處工作，成為一名公務員。一年來，在不同工作崗位上，我體會到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛，并嚴格按照公務員的標準去做好每一件事，勤勤懇懇，兢兢業業。在試用期滿之際，我鄭重向街道工委組織部提出轉正申請。
盡管大學畢業后在三尺講臺上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把進入公務員系統當成自己職業生涯真正的起點。在一年的試用期工作中，在領導的關心和同事的幫助下，本人在自己的工作崗位上都比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來工作情況匯報如下。
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。尤其是XX年10月份，我參加了xx區XX屆初任公務員培訓班。
在為期兩周的培訓中，我們簡要回顧了建國六十年來黨的光輝歷程，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆五中全會精神，充分認識了新形勢下加強和改進黨的建設的一系列新思想、新要求、新舉措，進一步夯實了理論基礎，堅定了共產主義信仰。同時還就《公務員法》、公務員禮儀、機關公文寫作與處理以及xx區發展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了系統學習、集中培訓，并榮獲優秀學員稱號。
通過培訓，我進一步熟悉了xx的歷史和現實，了解了xx的區情區貌，同時對xx的未來充滿信心；進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜，對自己進行合適定位。
二、通過不同崗位鍛煉，不斷豐富工作經驗
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年，這一年我再次走出了學校的大門，重新走上了工作崗位。回顧一年來的工作，機遇和挑戰并存，倍感責任重大。在各位領導的關懷和指導下，我不斷努力，分別在xx街道辦事處、xx區市政市容委、xx區總工會等不同單位不同崗位上積極開展、配合各項工作，忠實履行職責。
（一）xx街道辦事處
XX年7月入職，11月份借調至區市政市容委。在街道辦事處四個月的時間里，我經歷了兩個工作崗位，分別是：xx街道工委組織部和xx街道辦事處綜治辦。在組織部期間，主要負責社會領域黨建、社區學習實踐科學發展觀活動等，積極學習和宣傳黨的理論、路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，起草了《xx街道社會領域黨建工作實施方案》、《xx區第三批學習實踐科學發展觀實施方案》等，參與整理街道機關干部檔案，編寫反xx宣傳材料等，為組織部各項工作的完成奉獻了自己綿薄之力；為從事國慶維穩工作，服從組織安排，借調到綜治辦兩個月，在綜治辦期間，堅持每天向區綜治辦、應急辦、國慶指揮協調小組、區委辦等上報平安，參與轄區國慶志愿服務，參與培訓平安國慶志愿者等，為大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好目標的實現貢獻了一份力量。
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1 . 誠實做人，精心做事。
2 . 創建“平安校園數字校園綠色校園幸福校園”
3 . 在這個特殊的日子/寄上心花一瓣/這瓣帶露的心花/將你多彩而輕松的生活裝點
4 . 一帆風順送給你，二話不說祝福你，三言兩語話情誼，四面八方齊祝愿，五光十色屬你帥。中秋佳節的到來，發表短信祝愿客戶的事業蒸蒸日上，家庭和和美美，身體健健康康。
5 . 那個像精神病一樣得我，我自己都不敢接受，我怕再這樣下去，我遲早會變成另一個自己，懷疑，嫉妒，我不喜歡她。
6 . 積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
7 . 尊敬的客戶您好：由于病毒的侵襲，收到短信的朋友一定小心！你將被財運包圍，生意會忙得力不從心，中秋節快到了，你還會高興得合不攏嘴！中秋節快樂！
8 . 如果石頭也會流淚的話，我想做一顆頑石靠在你心里哭泣，至少，還可以感受到你的溫度。
9 . 我知道這世上有人在等我，但我不知道我在等誰，為了這個，我每天都非?？鞓贰?/p>
10 . ，開拓市場，有我最強，（公司名稱）（部門名稱），我為單狂
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第一步考前--正確定位
得知自己獲得面試資格后，一些考生，驕傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒殺考官;而也有一些考生，因為自卑，對面試沒有信心。這兩種心態都需要調整，要正確地認識職位、正確地對待這次機遇。
正確認識職位
三個工人在砌一面墻。有一個人過來問：你們在干什么?第一個工人愛理不理地說：沒看見嗎?我在砌墻。第二個工人抬頭看了一眼問話的人，說：我們在蓋一幢樓房。第三個工人真誠而又自信地說：我們在建一座城市。十年后，第一個人在另一個工地上砌墻;第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師;第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老板。
聽完這個故事，你是否受到了一些啟迪?
在找工作的時候，一方面，應試者希望自己選擇的工作單位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能專業對口，能發揮自己的特長，能得到領導的重用。這種求全心理在初出茅廬的大學畢業生身上體現得較為明顯。世上本沒有完美的事物，政法干警這個職位也是如此。一般基層政法干警工作累、待遇低，如果考生只是為了政法干警三個字而來，而對報考職位沒有深入了解和正確認知，那么就無法高效、正確的備考和應試。要盡量像第三個人一樣把眼光放長遠，對自己有個合理的從政規劃，考官也希望錄用有追求、有目標、有正確定位的年輕人。
相信自己能夠成功
兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋，由于炎熱，非洲人向來都打赤腳，第一個推銷員看到后，失望至極，放棄努力，沮喪而回;另一個推銷員，驚喜萬分：這些人都沒有皮鞋，市場潛力巨大，最后發財而歸。
同樣的兩個人，一個灰心失望，不戰而敗;另一個滿懷信心，大獲全勝。在備考階段，了解到面試內容的范圍如此之廣、難度如此之大之后，有些筆試靠后的考生難免會灰心喪氣，甚至想放棄。拉丁美洲有句諺語，越是有知識的人，不懂的的東西越多;越是無知的人，偏偏認為什么都知道?？忌l現自己有很多不懂的地方，這是成功的第一步，因為只有知道自己缺少什么，才能找到真實的目標，確定努力的方向。而成功往往由心態決定，考生應該相信自己，只要堅持不懈，一定能夠成功。
第二步考中--淡定，淡定，再淡定
在人生的關鍵路口，考生當然無法淡定到像某劫匪砍銀行一樣，在4分鐘的時間里均勻地砍了198下，但還是有很多工作可以準備的。
佛曰：一切皆為虛幻
候考室是沒有硝煙的戰場，當你不幸地發現，競爭對手長得比自己對得起觀眾，還一副胸有成竹、志在必得的樣子，難免會心虛，甚至打退堂鼓。這時候，你要淡定說不定對方看到你之后，心里也在嘀咕：為什么我的競爭對手這么有精神?不得不承認，他的西服很得體，舉止很大方。
或者再悲劇點，對方在你身邊繞了左三圈、右三圈，正當你懷疑他會不會暈眩的時候，對方優雅地來了句：你哪兒畢業的?沒等你回過神兒，他又砸下一句：我北大的。
北大
抑或，他問：你參加培訓班了沒?我參加的VIP班，哈哈哈
切記，神馬都是浮云，心理戰術而已。俗話說，哀莫大于心死，對手只是熟諳此道。
挑戰與機遇并存
你剛跨進面試考場，走向考生席的途中，突然看到計分席上的兩個小姑娘開始交頭接耳，聲音毫無意外地傳到你的耳朵里：他怎么這么瘦?你的腦袋一嗡：她們嫌我瘦，瘦剩下的考試時間里，你的大腦一直糾結于瘦這個字，自己怎么飄出考場都不知道，結果可想而知。
可是，記分員給你打分嗎?這不是《非誠勿擾》現場吧?
面試考場上，考生應該屏蔽一切不相關的因素，鎮靜地發揮出自己的正常水平。面試考場很安靜、考官很嚴肅，這些經常給別人講話的領導們現在都靜靜地聽你一個人講，當焦點的感覺很刺激，壓力也很大。在這種負重心理的作用下，有些考生甚至出現了暈場、面癱的意外，下了考場，進了醫院。所以考生要放松身心，釋放壓力，可以深呼吸或者回憶備考資料來轉移注意力。
有些考生因表現過分而賣弄做作，有一些因拘謹而表現不足。有人一進考場：各位考官、記分員、監督員，大家上午好!然后唰的一聲瀟灑地鞠躬90度，雖然他是想表現對面試的重視和對考官的尊重，但90度的鞠躬一般用于道歉或者默哀的場合下，顯然不適合這里?？忌沧詈貌灰摌媯€人信息，考官不一定看過《Do Not Lie To Me》，但對說謊的表情一定有研究，所以考生應出誠信牌。心理學研究指出，一個人的缺點必然是越抹越黑，一個人的優點則是越擦越亮。應試者的適度表現是正常的，但過分表現就可能給主考官留下相反的印象。
考生席雖然和考官席相距不到三米，但拘謹的考生和考官的心理距離遙遠得可以用光年來計算。心理上的距離感，使應試者過于防范、疏遠、不愿說心里話?？忌苏膽B，這次面試對你來說只是一個機會，各位慈眉善目的考官只是給你提供一個機會，最壞的結果是明年再來，你是黃金圣斗士，愈戰愈勇。
功敗垂成
終于最后一道題了，前面回答的很順利，這最后一道題還練過類似的，這次面試十拿九穩了，然后長舒一口氣。這時候，悲劇發生了---那張薄薄的題本借著你那口神氣從桌面上飛了起來，飄乎乎地落到了地面上。撿還是不撿?
佛曰：大悲無淚，大悟無言，大笑無聲。凡事還是謹慎為好。
第三步考后--釋放壓力
面試結束后，有些考生仍然感到有壓力，這是源于責任感(比如，當場宣布得分，但是分數不理想)和對面試結果的未知?？忌梢酝ㄟ^以下渠道釋放壓力：
1想哭就哭
候分室也被稱為候哭室，醫學心理學家認為，哭能緩解壓力，讓人類情感抒發出來要比深深埋在心里有益得多。
2運動消氣
通過大喊大叫、扭毛巾、打枕頭、捶沙發等方式，做一種運動量頗大的減壓消氣操。
3運用言語和想象放松
通過想象，訓練思維游逛，如藍天白云下，我坐在平坦綠茵的草地上，我舒適地泡在浴缸里，聽著優美的輕音樂，在短時間內放松、休息，恢復精力，讓自己得到精神小憩，你會覺得安詳、寧靜與平和。
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