優秀作文|個人離職申請簡短(匯集13篇)
發表時間:2017-12-14個人離職申請簡短(匯集13篇)。
〈1〉個人離職申請簡短
一、員工擅自離職工資
離職與辭職沒有本質的區別,從以前的規定看,一般是指尚未喪失勞動能力的干部由于某些個人原因,不能繼續在用人單位供職,需要向用人單位提出離職要求,經批準后可辦理離職手續,享受一次性的離職費待遇,與用人單位終止勞動關系。當然,有的也不發離職待遇。
歸僑、僑眷職工因私獲批準出境定居,凡不符合退休、退職條件的,可辦理離職手續,并按規定發給一次性的離職補助費。工齡每滿1年發給1個月的本人標準工資,工齡10年以上的,從第11年起,每滿1年發給1個半月的本人標準工資,但離職補助費的總額,最高不得超過24個月的本人標準工資。而國家勞動總局《關于職工要求離職另謀職業問題的復函》([80]勞險便字66號)規定,凡要求離職在城鎮另謀職業的職工,經批準離職后,不發離職待遇。
辭職的職工,在1983年4月9日發布《全國整頓企業勞動組織工作座談會紀要》(勞人計[1983]12號)之前,是沒有辭職生活補助費待遇的,此后的辭職費標準也低于離職費標準,即:家居城鎮的職工,工齡每滿1年,發給相當于本人半個月標準工資的一次性生活補助費,最多不超過6個月的工資;回農村的,工齡每滿1年,發給相當于本人1個月標準工資的一次性生活補助費,最高不超過12個月的工資。
這種辭職費也僅適用于原來的固定職工。合同制職工按《勞動法》的規定執行。雖然從最初的規定看,離職是對干部而言,辭職是對工人而言,但從后來的規定看,界限越來越模糊。實行勞動合同制以后,這兩種政策規定運用的越來越少了,然而有一部分職工仍需適用這兩種政策。
自動離職、擅自離職的含義是相同的,都是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規定的,常常會給用人單位造成經濟損失,用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國家規定,自動離職的勞動者不享受任何待遇。
二、5種自動離職有補償
1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
2、未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
3、克扣或者無故拖欠勞動者工資;
4、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬;
5、低于當地最低工資標準支付勞動者工資。
三、員工擅自離職工資怎么計算
這個要看具體情況,如果沒有事先約定:
通常員工擅自離職以前的出勤時間的工資應當正常計算。對于企業,可以按照規定對員工造成的損失要求補償。根據勞動法規定的,如果是自動辭職的,假如用人單位有以下“勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金的”,就需要支付經濟補償金,否則就不需要支付。
用人單位需向勞動者支付經濟補償金情形,依據《勞動合同法》的規定,如下幾種情形下,用人單位需向勞動者支付經濟補償金,勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益,勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規規定的其他情形。
所以你可以對照上述情形,如果符合任意一種情形,那么用人單位必須付清你的工資,不得克扣或者無故拖欠工資。
〈2〉個人離職申請簡短
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
現向公司提出辭職申請,望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
〈3〉個人離職申請簡短
尊敬的公司xx人力資源部:
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供應我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的'一筆珍貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和照顧,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃開展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人:申請書
xx年xx月xx日
〈4〉個人離職申請簡短
尊敬的各位領導:
您好! 本人xx 于xx 年4月10日,進入杭州西湖保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明,對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人,那就是我的班長xxx ,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里 離開了長明哥,我的心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得。
但是:由于我個人和在工作中兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。
xxx
xx年xx月xx日
〈5〉個人離職申請簡短
員工簡短的辭職申請(一)
尊敬的公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
此致
敬禮
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
員工簡短的辭職申請(二)
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請時間:XX年X月X日
員工簡短的辭職申請(三)
尊敬的各位領導:
你們好!因本人一直以來視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。
如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領導批準我離職。
申請人:XX
申請時間:XX年X月X
員工簡短的辭職申請(四)
尊敬的總經理:
經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。。
步入手袋行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。
為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激! 此致 敬禮!
申請人:XX
申請時間:XX年X月X日
員工簡短的辭職申請(五)
尊敬的各位領導:
你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。 由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。
此致 敬禮!
以上內容就是為您提供的6篇《個人離職申請簡短》,希望對您的寫作有所幫助。
〈6〉個人離職申請簡短
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我從20__年開始在我們單位工作,工作期間受到了你們領導的很好的照顧。我想在這里表達我深深的謝意。
感謝公司對我的培養和長期的關心。和你在一起的這段時間,我學到了很多知識,也學到了很多為人處事的道理。我為自己年紀小,缺乏社會經驗,給領導帶來了一年多的困擾,深感惋惜。真心希望領導不要放在心上。
現在因為個人原因,不能繼續在公司工作,離開公司就更慘了!祝我們公司事業有成,前程似錦。
辭職人:__
20__年_月_日
〈7〉個人離職申請簡短
尊敬的銷售經理:
我是SEO專員xx,很圓滿未能完成公司預定的指標,我唯有引咎辭職,辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO,關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯,我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能根據我的.要求來寫,導致長尾流量發揮不了效果,流量自然上不去了,銷售也上不去。在肯定轉化率的狀況下,流量對于電商是最重要的了,作為SEO搞流量無可厚非,可是公司未曾考慮有準備在聯盟廣告投放,以利于增加流量,我覺得在確保轉化率的狀況下,投入產出還是很值得的。
再者,公司的銷售目標有時候定的了不是很合理,基本上都是直線上升,但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說,事與至此,盼望公司今后進展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
〈8〉個人離職申請簡短
尊敬的公司領導:
您好!
首先,我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會,我也很重視在xx公司這一年的工作經歷,而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員,同時也非常感謝您這一年來對我的信任和關照。在這一年的工作中,我學到了不少知識,雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗,將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是,由于xx原因,所以我不得不辭職。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。我在這里衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
〈9〉個人離職申請簡短
尊敬的領導:
您好!
首先很抱歉耽誤您的時間來看我的這份離職申請。我從畢業之后就進入了這家公司,至今也已經有xx年了,在這里工作的這幾年里,我也學習和成長不少,現在的我也不像當初剛進入公司時的沒有任何工作經驗的畢業生了。我在公司學會了很多,不管是為人處世方面還是工作技能方面。也很感謝公司對我的指導和幫助。
可是天下沒有不散之筵席,經過我再三的思索和考慮,我最終還是決定辭掉手中的這份工作,我提交了這份離職申請,這是我深思熟慮的結果,可能領導會覺得對我失望了,我也知道此時自己提出離職是不太適宜,但是我也相信對于我的這個工作崗位,公司也是有更適合我的同事來頂替我的位置的.,我也只能感到抱歉。
目前我對于我現在的工作崗位,我已經感覺不到工作的激情了。做一份工作如果沒有一點激情的話,那對于工作的完成質量甚至是完成度都是大打折扣,我好似已經沒有了剛來公司時對待工作和學習的激情了,近段時間我也知道自己的工作態度也開始走下披路,再這樣下去,是在耽誤公司的工作進度,是在拖累公司和其他的同事,也是在浪費自己的時間。如果這樣我還一直不改變或者賴著不走的話,是對自己、同事和公司的一種不負責任。所以,我提出離職。
我很感謝公司一直以來對我的幫助和指導,也很感謝公司的同事對我的關心和幫助。其實我很喜歡這家公司的,在這里工作很舒服和寬松,公司的氣氛就像是一家人一樣,每個人都努力上進的做好自己的工作,遇到難題了就不約而同的聚在一起討論和解決問題。完成了公司的一個大的工程,全體同事都會很開心很興奮。現在的我成為這樣完全是我自己的問題,我不能再給工作帶來好的開展,我只能離開了,我真的感到和抱歉。
在公司這些年學到的東西將會成為我人生的珍貴財富,雖然我離開了,我也不會忘記這里的一切的,無論之后我在哪里,做什么工作,我都很慶幸自己曾經是公司的一員。我的這份離職申請,希望領導能夠批準,我不勝感謝。
最后祝您和公司的全體同事身體健康,工作開心,也祝公司能夠蓬勃開展,欣欣向榮。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
〈10〉個人離職申請簡短
尊敬的___:
您好!
記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了__公司。來到__公司工作兩個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。
一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在__縣,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。
祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿__公司的產品能成為地區乃至全國的產品。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
〈11〉個人離職申請簡短
尊敬的醫院領導:
您好!
首先,非常感謝20xx這一年來醫院領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。
但是以后我無法再為醫院服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。
時間過得真快,轉眼間我已經在醫院工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
認真回顧過去的這一年,我在醫院學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。
此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向醫院領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到醫院領導的準許!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
〈12〉個人離職申請簡短
尊敬的領導:
你好!
我是___,很遺憾,這次來跟您是來辭職的,這次來辭職不是我一時的想法,我是研究了很久的了,我也算是公司的老員工了,來到公司已經三年時間了,這三年來在公司我過得很充實,在那里我發揮了自我的價值,有時候我會有一種感覺,時常會把公司當作自我的第二個家,我覺得這很讓我感覺到溫暖,因為長年在外地,我很少回家,我家也離那里很遠,能有這樣家的溫暖我感覺自我很幸運,很幸運自我能夠進入這么好的公司,在那里一展拳腳,在那里有個自我的方向,那里的每一個同志都很好,您也對我百般的照顧,可是總是會有一些事情來打破這種完美,我覺得很遺憾,由于我的家庭原因我不能繼續在那里工作了,這次我也是來辭職的,我很是不舍,當我做出這個決定的時候內心萬分的猶豫,可是還是出于一些原因我不得不離開。
我家離那里還是很遠的,一年我也回不去幾次,這樣每次我回去都比較麻煩,僅有在放長假的時候才能回去,可是每次到了放長假也很麻煩,因為時常會搶不到票,回去的時間一拖再拖最終還是沒能夠回去,異常是今年過年回家我感覺內心很是自責,今年過年回家父母親很是想念我,雖然嘴上一向再說讓我子啊外面好好地工作家里的事情不用操行,可是我能看的出來父母親是很想念我的,我覺得這幾年很少回家虧欠了家里很多,異常是此刻家里父母年紀也大了,很多的事情力不從心,家里就我一個兒子,我很是不忍心讓父母親兩個人在家。
每次快到放假家里一來電話就是問我放假回不回去,我當然是很想回去,可是那里回去一談很是不方便,來回花的時間,太久了,有時候放假回去一躺,立刻就要回來上班,父母每次都會送我上火車在那個時候我是最不忍心的,好幾次我都有看到母親的眼淚流下來,很是不舍得不離開,我當時覺得好自責,這段時間我想了很久,我覺得自我作為人子,在父母親最需要我的時候我不在,真的是很不孝順,此刻家里的父母親年紀也大了,身體肯定沒以前好了,我覺得這個時候我要陪在父母親身邊,加以照顧才是。
于是這段時間我就一向在想著去家那邊發展,找個地方工作好好地陪陪父母親,我糾結了好久,我還是決定了我要辭職回家,也讓我換個環境體驗體驗,雖然要離開那里,可是我在那里的點點滴滴一向存在我心里,我會帶著這種完美更加愉快的投入到今后的生活,請領導批準!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
〈13〉個人離職申請簡短
尊敬的領導:
您好!
首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作。
這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。
但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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