優秀作文|食堂工人聘用合同(匯集十四篇)
發表時間:2017-10-30食堂工人聘用合同(匯集十四篇)。
? 食堂工人聘用合同
食堂工人聘用合同第一部分:合同雙方
甲方:雇主(以下簡稱“公司”)
乙方:食堂工人(以下簡稱“員工”)
第二部分:工作內容與工作場所
1. 員工將在公司的食堂工作,負責制作、準備食物和清潔食堂區域等任務。
2. 工作地點:公司的食堂。
第三部分:聘用期限
本合同的聘用期限為一年,從本合同生效日起算。到期后,雙方可以根據需要協商續簽或終止本合同。
第四部分:工資及福利
1. 員工的月工資為 ¥4000 元人民幣。員工每月工資應在當月的最后一天支付,在當月15日之前向員工發放月工資的一半。
2. 公司應為員工繳納社會保險、住房公積金等法定福利。
3. 員工享有帶薪休假,休假總天數不超過10天。
4. 公司將根據員工的工作表現,考慮給予年終獎金,以鼓勵員工的努力工作。
第五部分:工作時間、紀律和責任
1. 員工的工作時間為每天8小時,每周工作5天,每天休息時間為1.5小時。工作時間和休息時間安排表應在食堂中公示。
2. 員工應遵守公司的培訓、紀律和安全規定,保持工作環境的整潔和安全。
3. 員工的工作出現安全事故或其他不當行為時,應承擔相應的責任。
第六部分:終止合同
1. 在合同期內,雙方有權隨時解除本合同,但應在本合同規定的合理期限內提前通知對方。
2. 在聘用期限內,員工因工作表現不佳或違反公司規定而被解雇,則不享有任何賠償。
第七部分:補充條款
1. 本合同生效后,員工應在規定時間內完成公司要求的培訓和考試,并取得相關證書。
2. 對于本合同中未涉及事項,雙方應根據有關法律法規和政策法規、公司制度及實際情況進行協商解決。
第八部分:爭議解決
雙方因本合同的履行發生爭議,應協商解決;如無法協商,則應向有司法管轄權的法院訴訟解決。
第九部分:合同效力
1. 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
2. 本合同一式兩份,由雙方各持一份。本合同對雙方具有同等的法律效力。
甲方:雇主(公司):乙方:員工:
簽字日期: 簽字日期:
蓋章:蓋章:
范文:
食堂工人聘用合同
甲方:雇主(以下簡稱“公司”)
地址:200000 上海市浦東新區世紀大道100號
乙方:食堂工人(以下簡稱“員工”)
地址:200000 上海市徐匯區南丹路888號
鑒于甲乙雙方的合作需要,雙方本著平等、自愿、協商和誠信的原則,簽訂本合同。
第一部分:合同雙方
甲方提供服務的企業名稱:上海三豐有限公司
統一社會信用代碼:1234567890
法定代表人:張三
電話:13312345678
地址:200000 上海市浦東新區世紀大道100號
乙方個人信息:
姓名:王五
身份證號碼:110101197001014599
聯系電話:15812345678
家庭住址:200000 上海市徐匯區南丹路888號
第二部分:工作內容與工作場所
1. 員工將在公司的食堂工作,負責制作、準備食物和清潔食堂區域等任務。
2. 工作地點:本公司的食堂。
第三部分:聘用期限
本合同的聘用期限為一年,從本合同生效日起算。到期后,雙方可以根據需要協商續簽或終止本合同。
第四部分:工資及福利
1. 員工的月工資為 ¥4000 元人民幣。員工每月工資應在當月的最后一天支付,在當月15日之前向員工發放月工資的一半。
2. 公司應為員工繳納社會保險、住房公積金等法定福利。
3. 員工享有帶薪休假,休假總天數不超過10天。
4. 公司將根據員工的工作表現,考慮給予年終獎金,以鼓勵員工的努力工作。
第五部分:工作時間、紀律和責任
1. 員工的工作時間為每天8小時,每周工作5天,每天休息時間為1.5小時。工作時間和休息時間安排表應在食堂中公示。
2. 員工應遵守公司的培訓、紀律和安全規定,保持工作環境的整潔和安全。
3. 員工的工作出現安全事故或其他不當行為時,應承擔相應的責任。
第六部分:終止合同
1. 在合同期內,雙方有權隨時解除本合同,但應在本合同規定的合理期限內提前通知對方。
2. 在聘用期限內,員工因工作表現不佳或違反公司規定而被解雇,則不享有任何賠償。
第七部分:補充條款
1. 本合同生效后,員工應在規定時間內完成公司要求的培訓和考試,并取得相關證書。
2. 對于本合同中未涉及事項,雙方應根據有關法律法規和政策法規、公司制度及實際情況進行協商解決。
第八部分:爭議解決
雙方因本合同的履行發生爭議,應協商解決;如無法協商,則應向有司法管轄權的法院訴訟解決。
第九部分:合同效力
1. 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
2. 本合同一式兩份,由雙方各持一份。本合同對雙方具有同等的法律效力。
甲方:雇主(公司):上海三豐有限公司
簽字日期:20XX年XX月XX日 簽字日期:20XX年XX月XX日
蓋章:蓋章:
附:相關法律法規
1. 《中華人民共和國勞動合同法》
2. 《中華人民共和國社會保險法》
3. 《中華人民共和國住房公積金管理條例》
4. 《上海市勞動合同條例》
以上法律法規應成為員工簽訂本合同前必須了解和遵守的法律法規。
? 食堂工人聘用合同
1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,如遇節假日順延。
2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣),試用期間工資為:______元(人民幣)。
3.甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
(3)其他:_______________________________
? 食堂工人聘用合同
食堂炊事班長崗位職責
1、按照制做主、副食操作規程,組織本班炊事人員按時制做主、副食,精益求精,做到飯、菜的色、味、香、花樣品種齊全。
3、認真掌握主、副食品的每日用量,嚴格管理,執行領料制度。做到精打細算,減少浪費,降低伙食成本,做到飯菜量足。
4、負責組織好開飯前的準備工作和結束后的衛生工作,并作記錄。
5、經常同食堂人員一起征求上級領導及民警的建議,并采取措施加以改進。
6、嚴格督促本班炊事人員執行食品衛生法的有關規定,做好食品驗收、生熟分開、葷素分開、燒熟煮透。隔餐飯菜回鍋,炊具消毒及炊事人員的個人衛生、環境衛生等工作。
7、執行崗位責任制,認真做好考勤、考核記錄,實行獎罰分明。
8、食堂所有工作人員必須有健康證。并負責辦理年檢、年審等證件,合理合法地完成相關工作。
9、完成領導臨時交辦的其它任務。
食堂組長工作職責
1.實施對食堂人員的監督管理,組織食堂的全面工作。
2.合理分配食堂人員的工作任務,保障員工按時就餐。3.組織廚師做好食堂烹調工作,不斷改進廚藝,不斷改善伙食。
4.負責對食堂采購物品的品質和數量進行核對,對采購不合格品提出處理意見。
5.按時提交采購計劃,保證飯堂所有用料按時供應到位,做到事前有計劃,事后有監督。
6.督導食堂飲食衛生和食堂大廳的清潔衛生,防止食物中毒。7.督導食堂做好安全防范措施,餐廳定期清洗消毒,每周不少于一欠,保證食堂沒有老鼠,蒼蠅,蟑螂等害蟲。8.完成主管臨時交給的任務及時向主管反映有誤情況。
? 食堂工人聘用合同
甲方(用人單位):_________________? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:_________________
性別:_________________
文化程度:_________________
身份證號碼:_________________
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本火鍋店店長聘用合同期限為年(含試用期月),自年月日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至年月日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔任(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
? 食堂工人聘用合同
學校食堂根據工作需要聘用,性別,民族族,家庭住電話號碼,為學校食堂工作人員。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協商一致的原則,特制定本協議,具體如下:
一、聘用期限:
20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,聘期為一學期。協議期滿,協議即行終止。
二、工作職責和紀律:
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,由于違規操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。
2、被聘用人員必須堅持優質服務,做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導,及時加以解決。
6、被聘用人員配合學校做好飲食安全,衛生等方面的宣傳教育,并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
8、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。
9、被聘人工作期間因事,因病需提前請假。曠工一次罰款100元,三次以上自行解除協議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發現一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔費用,學校不承擔責任。
三、被聘用人員有下列情形之一的,學??梢越獬赣脜f議:
1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責任的。
四、未盡事宜由雙方協商補充。
五、本協議自簽訂之日起生效。本協議共兩頁,一式三份,雙方各執一份,教育主管部門備案一份,協議解釋權隸屬校方。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
? 食堂工人聘用合同
寮塘中心小學食堂從業人員
聘用協議書
甲方:寮塘中心小學
乙方:
因學校食堂經營需要,決定聘用食堂從業人員若干名,聘用協議如下:
一、要求:
1、聘用對象(乙方)必須身體健康,思想正派,服從甲方管理,勝任食堂工作,且一經聘用,不得由他人替換。
2、乙方工作時間每日早餐前半小時至學生晚餐用完餐并收拾好止,節假日照常休息。
3、甲方向乙方免費提供工作餐,如學校不開伙則不提供工作餐,也不另補伙食費。
4、乙方必須盡忠盡職,負責節約,吃苦耐勞,熱情服務,以主人公精神經營好食堂,杜絕浪費,努力提高服務質量,保證食品衛生安全。
5、乙方因事請假須經主管人批準,并與其他從業人員作好交待協調,請假一天扣除當日工資。如果甲方要求加班則按20元每日補發補助。上班期間不得隨意離崗,凡出現無故遲到早退或中途離崗的,每次罰款5元。
6、乙方應保管好食堂所有財產和物品,并在每天用完餐后要將剩余物品安全妥善保管,不得講私情出售或贈送食堂物品,未經允許不得將食堂財物帶出食堂。
7、乙方在受聘期內必須服從甲方的工作安排,如有嚴重失職或不良行為(如挪用學校財產、同事之間不和諧導致工作無法順利進行等)發生,甲方有權隨時解聘乙方。
8.乙方在受聘期內出現疾病或工傷事故一切由自己承擔,甲方概不負責。
二、工資待遇:
甲方每月付給乙方工資元,平時福利物與教職工一樣。
三、分工職責:
四、聘用時限:
201 年月日至201年月日止。
此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,未盡事宜另議。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
年月日
? 食堂工人聘用合同
一、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
二、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。
三、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。
四、提供合格生產材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監督檢查食堂全面工作。
五、乙方連續累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發放乙方全額工資_____元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險),若本月生產中乙方表現良好,沒出現較大差錯,甲方給予乙方元獎金。
? 食堂工人聘用合同
甲方,____________
乙方,____________
身份證號碼,__________________
電話,________________________
緊急聯系人,__________________
電話,________________________
一、簽訂本合同時,乙方已年滿62周歲,已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后,雙方形成勞務合同關系,雙方需按照本勞務合同的約定及其補充約定執行。
二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務,甲方茶葉地址為,_____________________
三、乙方的試用期全勤勞務報酬暫定為____________元/月,試用期為1-3個月。甲方有權根據乙方實際勞務表現情況和甲方的茶園的運營情況,決定是否繼續留用乙方或對乙方的勞務報酬進行適當調整。
四、乙方應在甲方茶園內提供如下勞務,
1.負責照料茶園,包括茶園內的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。
2.做好茶園的衛生打掃及茶園內房舍、工具、設備或機械的日常維護保養等工作。
3.茶園內人員出入的日常登記及茶園內產出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權人員根據茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務活動。
五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益,不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論,例如,
1、盜竊甲方財物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內從事任何違法犯罪活動;
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過失給甲方造成重大經濟損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則,甲方有權立即解除本勞務合同,如給甲方造成經濟或名譽損失,甲方有權要求乙方進行賠償。
六、乙方應如實告知甲方與勞務有關的各種信息,例如,不能從事上述勞務的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等,否則,如有隱瞞,甲方發現后,有權立即解除本勞務合同。
七、乙方不得擅離值守,如因個人及家庭等原因不能在茶園內提供約定的勞務時,需提前向甲方請假,獲得甲方批準方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害,甲方有權扣罰乙方相應天數兩倍的勞務費。
八、甲方有權對乙方提供的勞務情況進行檢查,如發現乙方違背合同約定或者提供的勞務內容、質量等不符合甲方要求,甲方有權解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營的穩定,乙方簽訂本勞務合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續提供勞務的,必須提前告知甲方,否則,甲方有權扣罰乙方壹月勞務費做對甲方的賠償。
十、特別約定,乙方畢竟年事已高,必須時刻關注自身健康狀況,經常進行必要體檢,確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況,發生意外或爆發疾病,一切后果均由乙方自行承擔。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議由雙方協解決。如果協商不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
十二、本協議一式______份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方__________________乙方____________
身份號碼,____________
電話,____________電話,__________________
? 食堂工人聘用合同
甲方:
乙方:
為了加強單位食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為全廠員工服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、食堂工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口。
2、按公司規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。(4)阻止無關人員進入操作間。
4、配合制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。
5、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告,盡快加以解決。
6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。
7、服從管理,完成本職工作和安排的其他臨時任務。
8、完成廠區內家畜的飼養,按時按量喂好。
9、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。
二、食堂員工待遇:
1、實行聘任制,合同每年簽訂一次。工資實行按月計算。
2、食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利根據實際情況考慮。
3、生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須及時向領導請假。
4、因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
5、對公司制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。
6、如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,公司有權及時終止合同。
7、合同期滿后,公司視其本人職業道德、工作能力、工作態度 等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
合同有效期限:2011年2月21日至2012年2月21日。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
簽訂日期:2010.1.
? 食堂工人聘用合同
XX二中20xx——20xx學年度食堂工人聘用合同書
甲方:XX二中
乙方:
為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,落實好義務教育階段農村中小學營養計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、上班作息時間及請假規定
(1)按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關的事。
(2)因病、有事必須請假,不無故曠工。
(3)遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。
2、認真執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環境衛生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。
(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調間。
3、食物搭配、食物留樣、及食品安全
(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現象或有異味等,應和主管領導聯系,做出報廢處理。
(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發的學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。
4、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
5、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。
6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。
7、服從學校管理,嚴格執行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務。
8、食堂固定資產不能挪為己用、借用。
二、乙方的工資待遇
乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結合本人的工作情況學??紤]為乙方購買勞動保險。
三、食堂工人人身安全
因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。
四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。
【注】對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者,學校扣除離崗時最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。 合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
20xx年 月日 20xx年月日
? 食堂工人聘用合同
幼兒園學生食堂工人聘用合同
甲方(聘用單位): 法人代表: 乙方(受聘工人): 身份證號: 為了順應幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作,使我園辦園宗旨更好地服務于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經甲乙雙方共同協商,一致同意簽訂如下聘用合同:
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,實行聘任制,合同每學期簽訂一次。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的職責和義務:
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等,按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據乙方的工作表現和實績,從開始上班到期末結束,乙方每工作完一個月后的十天內,甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整(¥600.00元/月,此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用)。
三、乙方職責和義務:
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作,做到保質、保量、足額供應,不浪費。必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明、衛生,飯菜味美可口,師生滿意。
2、正常工作時間9:30—13:30,按時到位認真做好各種準備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯,為全園學生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經常保持廚房內外干凈、整潔。
4、執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。按要求進行食品加工,加工前對原材料進行檢查,如發現有變質的原材料應報告幼兒園分管領導,如因為工人沒有認真檢查,用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒,一切醫療費用全部由乙方承擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。
(4)阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出
? 食堂工人聘用合同
食堂工人聘用合同甲方:xxxx公司
乙方:xxxx
就職崗位:食堂工人
合同生效日期:xxxx年xx月xx日
合同到期日期:xxxx年xx月xx日
本合同的簽訂是基于雙方的自愿原則,依照《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,通過平等協商,達成如下合同:
一、工作內容
1.乙方服務于甲方所屬的食堂;
2.乙方按照食堂的要求,完成工作任務,保證工作質量;
3.乙方遵守食堂的衛生規定,保證食堂用餐環境的清潔和衛生;
4.乙方遵守食堂的工作紀律和規章制度;
5.乙方維護食堂的公共秩序,保護食堂的公共財產;
6.乙方應配合食堂管理員完成其他工作。
二、工作時間和工資待遇
1.工作時間
乙方按照食堂的工作時間來執行工作任務。
2.工資待遇
乙方享受的工資待遇為xxxx元/月。
注:乙方每天完成工作任務后,需向領導打卡。
三、保險
甲方為乙方購買社會保險。
四、權利和義務
1.甲方的權利和義務:
1.1 甲方應當給予乙方工作崗位,提供必要的工作條件和保障;
1.2 如有必要,甲方有權要求乙方執行臨時工作任務;
1.3 甲方應當及時支付乙方的工資,并依法購買社會保險;
1.4 甲方應當保證食堂的用餐環境衛生和食品質量。
2.乙方的權利和義務:
2.1 乙方應當按照食堂的要求,認真完成所分配的工作任務;
2.2 乙方應當保證食堂的用餐環境衛生和食品質量,保護食堂公共財產;
2.3 乙方不得擅自離開工作崗位,應當服從食堂管理員管理;
2.4 乙方應當保守食堂的商業機密及其它保密內容。
五、合同期限和解除
1.合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xx月xx日止。
2.解除
2.1 甲乙雙方協商解除
甲乙雙方在協商一致的情況下,可解除本合同。
2.2 違反勞動法解除
一方違反法律法規解除,需承擔賠償責任。
2.3 甲方單方解除
如乙方不能達到工作要求,干事不力,惡意怠工或損壞食堂財物,甲方有權單方解除本合同。
六、爭議解決方式
雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決。如無法協商解決,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
乙方確認在簽字之前已經閱讀并理解本合同,保證其簽字具有完全的自愿性和法律效力。
甲方(公司):xxxx
乙方(員工):xxxx
簽訂日期:xxxx年xx月xx日
? 食堂工人聘用合同
聘用食堂合同篇1<\/h2>
甲方:
乙方:
為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、全體工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。
2、按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
(4)阻止無關人員進入操作間。
4、嚴格遵守采購制度和財務制度。
采購員采購回的物品,需經驗收員驗收,采購員、驗收員簽字后交總務處簽字認可,校長簽字后入帳。
5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。協助管理員做好每天的.成本核算,盡可能降低價格,增加品種。
6、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。
9、服從學校管理,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。
12、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。
二、食堂員工待遇:
食堂人員實行聘任制,合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據學校財力酌情考慮。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。 合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限:二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
聘用食堂合同篇2<\/h2>
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協商簽訂如下協議:
一、甲方職責:
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料,安排食譜,監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責:
1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
4、乙方必須按照學校要求,按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛生標準。
5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領導,每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。
6、維護學校利益,搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個人衛生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、乙方小組長的職責:
1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據實際的需要,制定每周的食
2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。
3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇 :
1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥ 1500.00 元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發放,500元由學校發放),
2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥ 1700.00 元)
乙方享受教師節待遇,其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。
五、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經學校分管領導批準方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的,酌情扣減工資。
5、乙方在領取原材料時要嚴格把關,不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放,未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。
8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
六、用工時間為一個學期:
有效時間為 20xx 年 3月 1日至 20xx年 7月(學校工作全部結束止)。 合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用食堂合同篇3<\/h2>
甲方:
乙方:(受聘人)
經雙方協商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守職業道德,愛崗敬業,遵守學校的一切規章制度,對學校的后勤服務提出合理建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。
3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關證件。
二、工作種類與主要職責
1、工種
2、主要職責
a、主廚:兼食堂領班,食物監督人(含驗收),主持早點制作,負責食堂衛生,并負主責。
b、付廚:協助主廚炒菜、早點制作。調理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。
c、早點員:負責面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。
d、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。
e、鍋爐工:負責燒鍋爐的有關工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。
三、工資待遇
1、上班工資:每月月。
2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月元。
四、要求
1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。
2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。
3、乙方應按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。
4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉,維護學校的教學秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。
6、乙方應完成學校下達的招生指標。
五、聘任時間,自20 年 月 日至20 年 月 日止。
六、其它
1、此合同一經簽訂即具效力。
2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經同意后方可離崗,否則扣除所留押金。
3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。
4、此合同一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用食堂合同篇4<\/h2>
用人單位(甲方):___________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
統一社會信用代碼:___________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
依照有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商就店面轉讓事宜達成以下協議:
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作崗位和地點
1.工作崗位:________________________
2.工作地點:________________________
3.乙方的工作職責,事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
三、工作時間和休息時間
1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)
2.乙方每日工作時間不得超過_______小時(包括就餐時間)。
3.乙方每月至少休息_______日。
三、工資款項
1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,如遇節假日順延。
2.乙方的'每月基本工資為:______元(人民幣),試用期間工資為:______元(人民幣)。
3.甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
(3)其他:_______________________________
四、工作、工資相關事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。
2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規章制度,愿意遵守各項規定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
6、鑒于學校餐廳的特殊性,甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關事宜
1、乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重,則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。
2、乙方在工作時間或收尾工作時,因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據情況,甲乙雙發各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或學校的一切損失,均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間,發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病,所需費用均由乙方自身承擔?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發生的意外等情況,甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業,應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體,在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間,發生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。
六、勞動紀律
1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方和學校的財產,保守甲方的商業機密;
七、合同的解除和終止
1、甲方因特殊原因有權終止本合同,并提前______個月通知乙方。
2、乙方主動提出解除本合同時,須提前______個月通知甲方。
3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方需裁減人員時;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
八、爭議解決
雙方因履行本合同而發生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的,雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4.____________________________________________________________
十、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
2.合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________ 身份證號:______________________
聯系方式:______________________聯系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
聘用食堂合同篇5<\/h2>
甲方(用人單位)名稱:__
法定代表人或負責人:張__
乙方(勞動者)姓名:
第一條:根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關系并共同遵守。
第二條:勞動合同期限從20__年__月__日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。
第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:
1.根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量,發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學校分管領導。
2.負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。
3.學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進行清洗、消毒,并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。
第六條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。
第七條:甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方。
第八條:甲乙雙方的其他約定:
1.乙方必須持有效健康證上崗。 (此項學校統一辦理)
2.乙方必須按時上崗,以保證師生按時進餐,具體時間為:早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。若一月內遲到次數超過三次,本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗,午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作,不可推諉責任,借故耽誤工作。
3.乙方遵守甲方規章制度,服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排,做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作,堅守崗位,盡職盡責。
4.乙方隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發生。5.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。
6.乙方工作期間發生病事假,乙方擔任的工作可由另外一人代理,工資也一并由對方領取。
7.乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。
第九條:本合同期滿或一方終止,除應付的工資之外,乙方無權要甲方給予任何經濟補償。
第十條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(簽章)東樓學區后郝小學校法定代表人或負責人:張小玲
乙方:(簽字)
合同簽訂時間:20__年__月__日。
? 食堂工人聘用合同
食堂工人聘用合同第一條 聘用方和被聘用方
本合同由以下雙方共同簽訂,即:
聘用方:_____________________(以下簡稱“用人單位”)
被聘用方:___________________(以下簡稱“員工”)
第二條 工作內容
員工聘用主要從事用人單位食堂的工作。員工的主要工作內容及職責如下:
1. 配餐及打掃工作;
2. 保障食品安全衛生,嚴格遵守食品加工工藝要求;
3. 按照用人單位要求,認真工作,不得擅自離崗。
第三條 工作時間
員工的工作時間為每日8小時,月工作時間不得超過174小時,享受法定年休假,并按照國家規定享受帶薪假日。
第四條 工資待遇
1. 用人單位保證按國家規定支付員工最低工資標準,員工的工資待遇為____________元/月。
2. 員工如有超時加班等特殊情況,應按國家規定支付加班費。
3. 用人單位將按國家規定為員工繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
第五條 試用期
員工進入用人單位后,將在一個月的試用期內,對員工進行考核是否符合用人單位的工作要求。如員工不能勝任,用人單位有權不予轉正或者解除勞動合同。試用期后,如員工表現良好,用人單位將與員工簽訂長期合同。
第六條 保密協議
員工必須保守用人單位的商業秘密,并承諾不會泄密或用于商業目的。如員工違反保密協議,用人單位有權解除合同。
第七條 違約責任
1. 對于員工違反國家法律法規、違反本合同及用人單位的制定的規章制度,用人單位有權作出批評、警告、罰款等處理。
2. 如員工嚴重違反本合同,造成用人單位經濟損失或重大不良影響的,用人單位有權解除合同,員工承擔相關的法律責任。
第八條 合同變更和解除
1. 本合同一經簽署,雙方必須遵守,如需變更或解除,須雙方協商一致并簽署書面協議。
2. 合同變更或解除必須依法辦理相關手續,雙方需對該過程中的相關費用、賠償或補償等事項進行協商。
第九條 其他事項
1. 員工在勞動合同期間,必須服從用人單位的安排和管理,不得違反行業規定和道德風尚。
2. 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決。
第十條 法律適用及爭議解決
1. 本合同依據中華人民共和國勞動法律法規訂立。
2. 如果雙方在合同履行中出現爭議,應協商解決,協商不成,則提交有管轄權的人民法院進行解決。
第十一條 合同生效及備份
1. 本合同自雙方簽字之日起生效。
2. 本合同一式兩份,各方各執一份,持有本合同期間,確保原件無遺失或損毀。
聘用方(用人單位):
___________________________
被聘用方(員工):
___________________________
簽字日期:____________________
簽字地點:____________________
以上是一份有關“食堂工人聘用合同”的范文,僅供參考。在實際應用中,雙方還需根據實際情況和法規規定進行合同的制定和簽署,以保障合法權益。
-
需要更多的食堂工人聘用合同網內容,請訪問至:食堂工人聘用合同
