真空系統設計工程師工作計劃|真空系統設計工程師工作計劃(系列十八篇)
發表時間:2017-09-04真空系統設計工程師工作計劃(系列十八篇)。
真空系統設計工程師工作計劃(1)
燃油系統設計工程師 東風雷諾汽車有限公司 東風雷諾汽車有限公司,東風雷諾,東風雷諾 職責描述:
1.負責車輛燃油系統及關聯零部件開發 以及系統驗證;
2.負責車輛燃油系統及關聯零部件生涯管理;
3.負責車輛燃油系統關聯零部件國產化及降成本工作;
4.負責車輛燃油系統關聯售后市場不良的品質解析及對策;
5.負責車輛燃油關聯零部件供應商管理.
任職要求:
1.具有5年及以上車輛燃油系統及整車開發工作經驗,至少有兩個以上完整的項目開發經驗。
2.熟悉并了解車輛燃油系統零部件的工作原理及開發流程。
3.熟悉車輛燃油系統驗證流程。
4. 具有國六汽油機燃油系統開發經驗者優先。
真空系統設計工程師工作計劃(2)
時光飛逝,轉眼間到公司工作已經快一年了,感受頗多,收獲頗多。進入碧桂園房地產開發公司,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?!肮芾硪幏?、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺。現將本人今年的工作情況總結如下:
一、xx年的工作成績(以時間為序)
與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。
1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機
印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。
2、主管設計PWS-J20B1
此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發貨。
3、參與了PNW-B5000的設計
此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業務素質高、人品好的動態權威人物,是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。
4、參與了PNW-6000的設計
目前正在緊張的圖紙設計階段。
5、與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。
6、參與設計PWS-250C
與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。
7、作為技術方面的項目負責人,設計NW-DYB200
此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找MTS等產品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。
8、為銷售部門做技術方案,提供技術支持。
9、參與QPNS-200H7、QPSB-200的設計
這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。
二、20xx年工作作風方面的改進
“三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。
三、做得不足的地方
回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。
四、20xx年學習成果
20xx年,我結合機械行業的發展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買書進一步學習了SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了COSMOS有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具?,F在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習ANSYS這一更專業、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ANSYS,并給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ANSYS,現在已能用它進行簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS已經夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。
以上是我一年的工作總結。在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,勤奮工作,為公司的發展盡心盡力!
真空系統設計工程師工作計劃(3)
職位名稱
職系
薪金標準
職位概要: 電源設計工程師 職位代碼職等職級所屬部門 直屬上級技術部
電源設計工程師主要負責電信運營商電源新建、調整工程設計。
設計工程師應熟悉電源的各種拓撲結構和技術,能夠獨立地設計高功率密度,高可靠性,可產品化的高壓電源,并會使用各種相關實驗儀器以及開關電源設計,模擬和分析工具。
工作內容:
1、參照高壓電源設計實例,將其用于新的設計
2、根據需要應用pspaice,microcap 或其他工具軟件完成電源電路的模擬分析
3、根據電源設計方案選擇所有所需的元器件
4、對設計要求進行技術可行性分析以及成本評估
5、選擇一定的拓撲結構和功率器件,進行熱分析,從而進行散熱設計
6、與客戶合作定義技術要求和規格說明書
任職資格:
教育背景:
◆電子或自動化相關專業大學以上學歷
培訓經歷:
◆研究員級高級工程師(正高級)
◆教授級高級工程師(正高級)
◆高級工程師(副高級)
◆工程師(中級)
◆助理工程師(初級)
經 驗:
◆三年以上高頻開關電源設計經驗
技能技巧:
◆熟練運用protel等開發工具
◆熟悉電源的各種拓撲結構和技術
◆能夠獨立地設計高功率密度,高可靠性,可產品化的高壓電源
◆會使用各種相關實驗儀器以及開關電源設計、模擬和分析工具
◆熟悉emc設計方法,和信號完整性設計方法
◆熟悉各種AC-DC,DC-DC電路結構和原理
◆具有扎實的數字、模擬電路基礎,對模擬電路有著深刻的理解,對開關電源有深刻的認識◆對電容、電感等無源器件的性能非常熟悉
勝任能力:
◆具有團隊精神
◆有良好的溝通能力并愿意聽取別人的建議
◆熱愛設計工作,有自發的工作動力和熱情
晉升方向:
真空系統設計工程師工作計劃(4)
無論是作為一名普通的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,都覺得要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程、理論聯系實際、活學活用,還需不斷總結施工技術和管理經驗,提升自我和團隊,進而提高工程質量和經濟效益。
在施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。下面是是我個人20xx年的工作計劃:
一、施工現場經驗積累
多年的施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程,死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的經驗。在這些年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向其他技術負責、一線勞務工人虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的'經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問很大,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。
另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。
工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據多年的現場實際經驗簡單談談安全方面。
1、最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。
2、認真準備落實安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。
3、時刻督促和不斷檢查,施工過程是一個持續的過程,任何時候工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
二、管理理論和實施
工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上公司領導、項目經理、技術人員、勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務。所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。 在實際的工作中如何處理好各方的關系,成為一個比較敏感的問題。
首先,經過多年團隊的不斷變化,深刻認識到人的重要性。不僅是管理人員甚至是一線的勞務人員,只有不斷的了解,溝通,統一思想和認識,將自己的某些觀點或多或少的輸灌給相關的人員,讓他們在態度和認識上有一定的統一性,這樣在以后的管理中也會起到事半功倍的效果。
其次,組織的設計至關重要。在任何一個組織里面,需要有一整套的管理體系,在這個體系中,每個人必須最大化的發揮自己的才能和作用才能充分發揮組織的作用。我在近年的組織架構的構建中,注重引進比較適合崗位的人才,讓他們在組織的日常管理工作中以他們自己的能動性和積極性,帶動其他組員的工作積極性。
真空系統設計工程師工作計劃(5)
自20xx年7月進入盾建重工制造有限公司工作,負責公司質量、環境、職業健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作,作為一名體系專員來說,深刻認識體系建立的作用和實行的意義,在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司產品的了解,根據三個體系的標準和要素條款,編制了三個體系的作業文件和相關表單,現把半年多來的工作進行總結如下:
7月初開始對原生產基地各分管部門進行彼此熟悉過程,與相關負責人進行溝通,了解生產制造部門現有專業設置、資源配置、流程控制、環境安全管理的現狀,根據標準要求,結合專業特點、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進行了系統的培訓,指導對部門作業文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。
8月開始全面編寫各部門的指導文件,并多次與生產基地和各部門進行溝通,確保文件的符合性和實際操作使用性一致,由于公司管理架構不斷產生變化,作業編制工作不斷產生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環境、設施進行多次的勘察和溝通配合,開始對新廠房環境設備的預評價做好準備。到8月底完成新建廠房設施的預評價報告,和備案工作。
9月開始基本完成公司各部門的指導文件,并轉發咨詢老師進行核對文件的正確性。計劃安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規、規章條例、標準規定要求,和綜合辦公室法務部門結合,收集符合公司需要環境,職業健康相關法律法規,然后逐條識別評價,根據生產特性,進行了合規性評價和合規性評論報告。
按照原定體系推行計劃,于10月初進行了內審員考試,制定了公司內審計劃,于10月12日開始對公司三體系運行實施內審工作,把2天內審情況進行了歸納和內審報告總結,跟蹤不符合項目的整改和相關指導工作。10月把原試用版體系手冊改版,打印后更換舊版本,月底正式發布部門指導文件??傊贫?8個相關制度和相關指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環境指標驗收基本到位后申請外審機構繼續初次審核,計劃在12月底前完成外審計劃。
20xx年轉瞬而過,新的一年即將到來,回首20xx年在盾建重工工作的半年多來,經歷一個全新的工作環境,從陌生同事到彼此熟悉的過程,在貫穿整個體系工作建立過程中,得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支持和配合,體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發展的機會。雖然目前已經完成了體系文件的編制工作,外審尚未真正通過,還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著公司組織架構的不斷變換,人員也產生更替,相關責任部門和對體系認識的不足,與體系標準執行造成一定的偏差。
為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今后一段時間形勢發展的需求,進一步提升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年里,將展開體系方面的整合,計劃如下:
一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據當前實施的體系程序,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。這是20xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。
二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,其實體系是個管理平臺,體系只是提出了一個標準,這標準也是現代企業必須建立的,然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式,注重實際操作的培訓,為使培訓起到具體的指導作用,培訓分層、分部門進行,責任部門對實際應用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,并通過已經編制文件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業指導文件有一個可以量化的,可以實際應用的作業指導,此項工作根據實際部門需求作出具體計劃時間安排。
三、深入部門調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查,內部審核的效果對體系改進有很重要的作用,所以重視內審員在部門中起的作用,對存在的問題進行限期整改,通過內部審核推動體系的發展和完善,讓體系起到實用性,符合性,此項將每月展開。
四、對體系的執行實行考核制度,沒有一個強制執行的制度,最好的管理體系也是無效的,所以要想讓三個體系得到真正的落實和執行,體系辦公室必須具有相應的權利,這需要公司授權去執行,和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業的質量管理,安全生產、環境管理,提高整體管理水平,做到領導重視、全員參與,通過不斷的持續改進,一定能使三個管理體系在企業內發揮相當大的作用。
真空系統設計工程師工作計劃(6)
真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在上半年加入到技術管理的工作中來,在公司副總以及部長的關心、幫助下,努力學習、恪盡職守,以務實的工作作風和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?,F將下半年的工作總結如下:
一、工作中發揚合作精神,提高產品質量
上半年我一直工作在第一線,為了生產出高質量高合格率的產品,我始終以6S標準要求自己,堅持理論與實踐相結合,保證每天各項工作正常有序的進行,保持設備各單元干凈整潔,保證設備各活動單元勻速穩定運行。及時與操作工和檢驗員溝通配合,密切關注產品質量。經過努力我們部門也取得了一定成績,連續三次次被評為-先進部門。在長期的生產中也積累了不少經驗。例如:提高成產品質量的首要條件是設備各單元干凈無灰塵;其次在生產中關注成品的同時更要注意設備各部件的運行情況,發現問題及時調整。
二、工作中勤于動手、善于思考
在某某月份進入技術維修工作崗位后,為了做好工作,我不斷向副總及部長學習、自己摸索實踐、加上自己的生產經驗,在很短的時間內便熟悉了維修的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并較好地完成維修工作保證現場生產順利進行。
三、不足之處
回顧上半年的工作,雖然自己通過努力工作,取得了一些成績,但仍然存在很多不足,與領導的要求還相差很遠,主要有以下幾個方面:
1.設備維護方面做的不是很全面。
2.標準備件管理工作比較混亂。
3.生產前設備衛生的檢查不徹底。
4.設備軟件方面的問題還不是很了解。
5.設備線路方面也不是很清楚。
四、下半年工作計劃
上半年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。以下是下半年工作計劃目標:
1、業余時間加強電氣理論知識學習,不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習各種技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、維修空閑時做好設備維護檢修工作,要全面徹底,最大的減少設備故障停機率。
4、爭取在下半年完成備件管理工作,做到帳目與實物相符。
5、加強生產前設備衛生檢查力度,保證設備門窗、各平臺及銃切單元無灰塵,干凈整潔,設備內部無雜物。
6、加強開膠事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
雖然我是剛進入技術管理工作的員工、沒有什么經驗可以借鑒,但我有信心可以做好這份工作。在為工作不斷探索、不斷完善的過程中我也許會遇到很多困難,但是我堅信:辦法總比困難多!我也會在積極做好本職工作的同時,創新學習其他工作來不斷充實自己。
我始終遵崇這樣一句哲言天行健,君子以自強不息。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現公司的騰飛。
真空系統設計工程師工作計劃(7)
車身設計工程師是一個非常重要的崗位,他們需要充分發揮自己的技能,在汽車設計的過程中扮演著關鍵的角色。為了在這個崗位上有所建樹,每位車身設計工程師需要制定一個工作計劃,以便更好地規劃工作,并提高自己的生產效率。首先,在制定工作計劃時,車身設計工程師需要確保他們了解公司的目標和業務流程。了解公司的目標可以幫助車身設計師更好地定位自己在公司內部的角色,并明確自己的工作目標。同時,了解公司的業務流程,車身設計工程師可以更容易地在汽車設計的不同階段操作,并配合其他團隊成員。
其次,車身設計工程師需要深入了解汽車設計的每個環節,并隨時關注汽車美學、工程技術、新材料以及行業趨勢的發展。他們需要持續學習,不斷更新自己的技能,以便更好地適應不斷變化的汽車市場。
第三,車身設計工程師應該建立一個高效的工作流程。在汽車設計的過程中,車身設計師需要與其他團隊合作,并且需要時常與其他團隊成員進行溝通。他們需要確保他們的工作流程與其他團隊的工作流程協調一致,并且每個人都可以在項目進程中了解到自己應該做些什么。
第四,車身設計工程師需要使用最新的技術和軟件,以提高生產效率并快速解決問題。隨著汽車設計的“數字化轉型”,現在已經有了許多新的技術與軟件在市場上應用。車身設計工程師需要在工作中發揮這些工具的優勢,以便更快地完成設計,并提高生產效率。
第五,車身設計工程師需要確保他們的設計符合可持續性要求。他們需要在汽車設計的各個環節上盡可能地利用可持續材料,以減少對環境的影響。同時,在成品的生產中,車身設計師還應注重降低汽車的燃油消耗和碳排放量,并倡導可持續的出行方式。
最后,車身設計工程師應該時刻保持創新精神,并不斷嘗試新的設計方式和新材料,以創造出獨特的汽車外觀。他們需要與團隊內部以及其他汽車設計師溝通,借鑒他們的經驗和想法,并將這些想法轉化成具體的設計。這樣,他們可以不斷提高自己的技能,并帶給汽車市場更具創新性和前瞻性的設計。
在總結中,車身設計工程師的工作計劃需要涵蓋多個方面,如了解公司的目標和業務流程、深入了解汽車設計的每個環節、建立高效的工作流程、使用最新的技術和軟件、注重可持續性和創新精神。當車身設計工程師真正融入這些方面,才能夠在汽車設計領域中不斷超越自我,實現事業的發展和成就。
真空系統設計工程師工作計劃(8)
新年新氣象,新的一年什么都是嶄新的,人對未來都是充滿好的期望的,要想在新的一年取得新成就,我們要總結前年的情況,在前一年的工作基礎上為新的一年做好計劃。小編搜集的優秀個人工作計劃如下:
為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今后一段時間形勢發展的需求,進一步提升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年里,將展開體系方面的整合,計劃如下:
一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據當前實施的體系程序,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。這是20xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。
二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,其實體系是個管理平臺,體系只是提出了一個標準,這標準也是現代企業必須建立的,然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式,注重實際操作的培訓,為使培訓起到具體的指導作用,培訓分層、分部門進行,責任部門對實際應用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,并通過已經編制文件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業指導文件有一個可以量化的,可以實際應用的作業指導,此項工作根據實際部門需求作出具體計劃時間安排。
三、深入部門調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查,內部審核的效果對體系改進有很重要的作用,所以重視內審員在部門中起的作用,對存在的問題進行限期整改,通過內部審核推動體系的發展和完善,讓體系起到實用性,符合性,此項將每月展開。
四、對體系的執行實行考核制度,沒有一個強制執行的制度,最好的管理體系也是無效的,所以要想讓三個體系得到真正的落實和執行,體系辦公室必須具有相應的權利,這需要公司授權去執行,和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業的質量管理,安全生產、環境管理,提高整體管理水平,做到領導重視、全員參與,通過不斷的持續改進,一定能使三個管理體系在企業內發揮相當大的作用。
真空系統設計工程師工作計劃(9)
作為一名環保工藝設計工程師,我的工作涉及到環保技術的研究和開發,為各行各業提供環保解決方案。在這篇文章中,我將分享我的工作計劃,以便更好地展示我的工作方式和思考方式。1. 環境評估
在開始一個項目之前,環境評估是必要的。我會對該項目涉及的所有環境和尾氣排放進行評估。我會尋找現有的環保技術和解決方案,并確定設計中所需的設備。通過這個過程,我可以確定哪些環保解決方案適用于該項目,以及如何在日常工作中滿足環保要求。
2. 設計和生產
在識別環保解決方案之后,我會開始設計環保系統。我會使用CAD來繪制設計圖,并在完成設計后進入生產階段。在生產過程中,我會確保所有組裝和安裝都符合最高環保標準,以確保項目的高質量、長壽命和低維護成本。
3. 技術支持和維護
完成環保系統的安裝和生產后,我的職責是提供技術支持和維護。我會確保環保系統的運行狀況良好,并采取必要的措施來對其進行檢修和調整。我通過執行計劃的維護任務來保護系統的可靠性和增加其使用壽命。
4. 改進環保系統
環保領域正在不斷發展和改進。我會保持對新技術和最新趨勢的關注,以便在我的工作中嵌入前沿的思想。我會不斷地改進現有環保解決方案,以更好地滿足客戶的需求和環保要求。我的目標是確保我們的解決方案是最有效、最可靠和最高質量的。
5. 培訓和溝通
我會與我的同事和客戶溝通,并提供有關環保系統的培訓和支持。我的職責是確保他們對環保系統的操作和維護有足夠的知識和信息。我會不斷地改進我的演講和培訓技巧,以便將最新的環保信息傳達給我的聽眾。
總之,作為一名環保工藝設計工程師,我的工作計劃主要集中在環境評估、設計和生產、技術支持和維護、改進和溝通等方面。通過這個過程,我可以幫助我的客戶滿足環保要求,并為環境的長期健康作出貢獻。這是我十多年來一直執行的工作計劃,在這個領域中,我的經驗和技能可以幫助任何企業實現他們的環保目標。
真空系統設計工程師工作計劃(10)
1、xxx空調售后服務宗旨
迅速、確實、親切、友好、優質
2、售后服務制度說明
1) 第一級售后服務保障
一般的用戶售后保障服務,由安裝商成立的售后服務公司負責提供相應服務,因為空調是系統工程,安裝條件等每個項目均不相同,xxx要求項目經銷商需要負責項目的安裝和設備的第一級售后服務,如果安裝商不能對應的故障或者甲方對安裝商提供的服務不滿意,甲方可以隨時聯系xxx售后服務部門。
2) 第二級售后服務保障
xxx開利空調銷售(上海)有限公司在各大城市均成立了特約維修商,經銷商和客戶報修到xxx的項目,xxx會安排特約維修商第一時間提供服務,特約維修商是經過xxx嚴格篩選,嚴格培訓并通過測試的維修服務商,能夠處理絕大多數的設備及安裝故障。
3) 第三級售后服務保障
xxx開利空調銷售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長沙,西安,成都,無錫,蘇州,濟南,鄭州,海口,廈門等各大城市均有經驗豐富的,在日本接受過培訓的售后服務工程師,能對各種重大技術難題做出及時而準確的響應,并對全國的售后服務活動進行管理和支援。
3、零配件的及時保障
xxx開利空調銷售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長沙,西安,成都,無錫,蘇州,濟南,鄭州,???,廈門等地設有零配件供應中心,及時保障易耗品得以更換。
4、保修制度
1)保修期內的承諾:
A、本公司提供24小時即時響應服務,對供方的服務指示信息在8小時內響應到位,提供不間斷服務知道排除故障;
B、及時提供非設備本身質量引起的其它意外故障的處理。
C、在保修期內,凡設備在開箱檢驗、安裝調試、設備試運轉過程中發現的設備及工程質量問題,實行包修、包換、包退,直至產品符合質量要求。承擔修理、調換、退貨發生的一切費用和買方的直接經濟損失。
D、免費負責修理和更換任何由于設備自身的質量問題造成的損壞及故障。維修完成后,我方將一式兩份報告給用戶,包括故障原因,解決措施,完成修理所需時間及恢復正常運行日期。
E、在保修期期滿時,我方工程師可以協助經銷商售后人員對機組進行另一次測試,任何故障由我方和經銷商免費解決并取得用戶的認可。
F、維修點將提供足夠的備件,以適應客戶的維修需求。
2)保修期后的維修服務
1)保修期后我們將提供按出廠價提供零配件和零部件,并接報修通知后8小時內及時趕赴現場,24小時內提出維修結論或重新開通。
2)保修期后,為業主提供一套完整的運行記錄。
3)保修期滿時,我方售后工程師將和業主代表對機組進行一次總體測試,任何故障均有我方負責解決,直到業主認可為止。
5、維修
(1)在保修期內,如是機組本身的品質問題,需維修時,我們將免費提供需更換的零部件,并承擔由此產生的修理費和其它有關費用。
(2)當機組出現故障需修理時,用戶可即時向我們報修,接到用戶的報修電話時,有關人員應負責任地處理報修內容。
(3)保修期外的零部件,用戶可直接向我司經銷商訂購,我們將以優惠于市場價格的價格提供給用戶。
(4)修理后,在用戶簽字同意后,方算修理完畢,維修期間,維修人員應誠懇地回答用戶提出的每一個問題
6、xxx公司的完善售后服務網點
(1)xxx空調產品經銷商售后服務網絡
(2)xxx開利空調銷售(上海)有限公司售后服務中心
(3)完善的技術支持與服務,嚴格的質量控制程序,詳細的培訓計劃與教材培養合格的系統管理人員,免除用戶的后顧之憂。
(4)xxx公司售后服務點—xxx開利空調銷售(上海)有限公司售后中心
公司名稱:xxx有限公司
地址:xxx
電話:xxx
傳真:xxx
技術培訓方案
1) 針對甲方工程部工程人員培訓
培訓目的:甲方工程人員了解產品特點,監督空調施工方施工工藝等。 培訓內容:xxx多聯機中央空調設備詳細介紹,多聯機組安裝手冊培訓,安裝監督要點介紹
培訓方式:采用PPT介紹和現場相配合方式。
培訓地點:甲方現場會議室或者工地出現場。
培訓師:xxx廠家安裝指導工程師
2) 針對物業管理人員培訓
培訓目的:了解xxx機組日常維護方法,簡單故障排查,物業管理更加人性化。
培訓內容:xxx多聯機簡單介紹,常見故障的排除,系統設備各部件的檢查、調整和維護,遙控器操作規程,操作注意事項。
培訓方式:采用PPT介紹方式。
培訓地點:物業辦公室。
培訓師:xxx空調售后服務工程師團隊
3) 針對使用人員培訓
培訓目的:了解xxx機組日常使用方法,簡單故障排查,空調使用注意事
項,如何合理使用空調節約電費。
培訓內容:xxx多聯機簡單介紹,有線遙控器的操作規程,操作注意事項,。 培訓方式:采用宣傳冊方式培訓。
培訓地點:上門服務
培訓師:xxx空調銷售工程師團隊
真空系統設計工程師工作計劃(11)
作為一名汽車設計工程師,年度工作計劃對于我個人發展以及公司的發展至關重要。一個詳細、具體且生動的工作計劃將有助于我在設計創新、項目管理和團隊合作方面的成長。在下面的文章中,我將詳細介紹我的年度工作計劃,以期在未來的一年內取得突出的成果和業績。
作為一名汽車設計工程師,我的首要任務是創造出設計創新的汽車。因此,我計劃在今年推出一款具有獨特風格和先進技術的全新車型。我將通過對市場趨勢的深入研究和用戶調研,理解消費者的需求和偏好。然后,我將與團隊緊密合作,進行概念設計、3D建模和渲染,并根據用戶反饋進行改進。通過這些努力,我希望能夠生產出一款引領行業潮流、滿足用戶需求的汽車。
我計劃在今年投入更多的時間和精力進行項目管理。作為設計工程師,我深知項目管理對于項目的順利進行至關重要。因此,我打算學習和應用項目管理的最佳實踐,如制定項目計劃、設定里程碑和優化資源分配。我將與其他部門的同事以及供應商合作,確保項目按時交付,并在預算范圍內完成。我還計劃組織定期的團隊會議,以建立有效的溝通渠道,確保項目進展順利并解決任何潛在的問題。通過項目管理的實施,我相信我們可以提高項目的效率和質量,為公司創造更大的價值。
作為一名團隊合作者,我意識到團隊合作對于達成目標至關重要。因此,我計劃在今年加強團隊合作能力的發展。我將積極參與團隊會議和項目討論,分享我的想法和經驗。我還計劃定期與團隊成員進行個人交流,了解他們的需求和問題,并提供幫助和支持。通過建立密切的團隊合作關系,我相信我們可以共同解決困難,提高工作效率,并取得更好的工作結果。
小編認為,作為一名汽車設計工程師,我的年度工作計劃旨在創造設計創新、優化項目管理和加強團隊合作能力。通過推出一款獨特而先進的汽車,優化項目管理,并與團隊成員緊密合作,我相信我能在未來的一年內取得突出的成果和業績。我期待著與我的團隊一起努力,為公司的發展做出積極貢獻。
真空系統設計工程師工作計劃(12)
本年度我校繼續實行“青藍工程”,我擔任合同老師李老師的師傅。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,結合實際,制訂出本學期我們的師徒結對計劃如下:
一、主要任務
本著專業引領、同伴互助、個人反思的途徑,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務。
1、指導徒弟認真學習“新課標”,熟悉教材、考試要求,對學科教學任務有較全面的認識,指導徒弟掌握教學常規。
2、理論學習和業務學習:師傅指導徒弟利用讀書活動、網絡教研、同伴互助等模式開展學習型教研,針對本學科開展業務學習,吃透教材,不斷提高教師業務水平。
3、教學實踐:開展教學教研師徒結對,開展互助備課。
4、教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題。
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●小學作文網精選合輯:
- 系統工程師工作計劃?|?電氣機械設計工程師工作計劃?|?工程師工作計劃?|?開發工程師工作計劃?|?真空系統設計工程師工作計劃?|?真空系統設計工程師工作計劃
5、經驗總結:強化教師的反思意識和反思習慣,記錄在教育教學實際中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、經驗總結與教育教學論文(每學期1篇)等,加快教師思維方式的轉化和優化,把公共知識內化為個人知識,從經驗型向反思型、研究型、學者型教師的轉型。
二、基本要求
1、每周師徒間互相聽課至少1節,要有聽課記錄、評課意見。
2、要求李老師認真寫教后反思(每課1篇)、經驗總結與教育教學論文(每學期1篇)。
3、我主動推薦教學理論書籍給李老師,要求她每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。
4、要求李老師在校內舉行一次匯報課。
5、指導徒弟認真做好學生作業的布置、批改和講評工作以及試卷命題、質量分析、寫好教學總結等。
真空系統設計工程師工作計劃(13)
工信部考試中心工信部考試中心電源工程師證書報考條件
水平等級
該職業共分三級:助理電源工程師、電源工程師、高級電源工程師。
申報條件
一、助理電源工程師:
1、本科以上或同等學歷學生;
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者;
3、從事相關工作2年
二、電源工程師:
1、已通過助理電源工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
5、從事相關工作4年
三、高級電源工程師:
1、已通過電源工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
5、從事相關工作8年
發證機構
經認證考試合格者,頒發加蓋“工業和信息化部教育與考試中心”鋼印的《電源工程師證書》。權威證書,全國通用。政府認可,企業歡迎。網上查詢,就業首選。
真空系統設計工程師工作計劃(14)
本人于今年努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程?,F對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結。
未采取降壓啟動方式安裝,我及時提出整改措施避免以后運行時發生安全隱患。
。審圖時發現不合理的設計及時和設計院提出變更,因學校電氣設備較多監理又少,所以我每天在現場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,嚴格控制質量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,規定進場線管必須監理到現場檢測后方可使用,做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。
3、洋房工程:因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來時發現強電進戶與本地電業要求不符,及時和設計院聯系改圖避免外網施工時電業部門拒施現象發生,避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符,電視主干管管徑標注不明確等事宜,已及時通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功能上更加完善。
總之在建筑面積大、專業工程師少的實際情況,將壓力變動力、克服困難、不斷總結經驗來迎接新的工程,爭取做一名和格的仁發建筑電氣管理人才。
20xx年工作計劃
通過增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當前及今后施工存在的問題,現將20xx年各項電氣施工計劃制定如下:
管理有過程、事事有結果的管理模式。
2、在臨時電和正式電申請上,我要積極主動的把現場所能提供的技術數據報給公司外協部有關人員,盡量配合外協人員盡早和電業部門溝通聯系。
結合實際經驗,從圖紙會審到實際安裝各個環節嚴格管理,著重檢查設備質量和安裝工藝,爭取建設一個優質配套工程。
消防管線施工中發生沖突,盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發生。
效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現象,在藍圖出來之前必須讓其從新設計。
事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。
和諧做事的工作態度,積極主動的把工作做好、做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,把自己所負責的專業盡量搞好不讓領導過多操心。
以上是我規范化、專業化管理思路,發揮團隊精神,以集團興我榮、集團衰我恥的工作態度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里我將以嶄新的精神狀態投入工作中,為xx集團美好發展做出我應有的貢獻!
真空系統設計工程師工作計劃(15)
作為設計工程師,自我鑒定是我不斷成長和進步的重要環節。通過自我鑒定,我可以清晰地了解自己的優勢和不足,找到改進的方向,并不斷提升自己的專業能力和素質。
作為一名設計工程師,我深知自己的專業素養和技能對于工作的重要性。在工作中,我能夠熟練運用各種設計軟件,如AutoCAD、SolidWorks等,進行設計和模擬分析。我也具備較強的創新能力和審美能力,能夠為產品設計出符合市場需求、具有競爭力的作品。我還具備較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與團隊成員進行溝通和合作,共同完成項目任務。
在自我鑒定的過程中,我也發現了自己存在的不足之處。首先是技術能力方面,雖然我能夠熟練運用各種設計軟件,但在某些領域還存在一定的局限性,需要進一步學習和提升。其次是自我管理能力方面,我在時間管理和項目規劃方面還有待加強,需要更好地組織自己的工作,提高工作效率。最后是團隊合作能力方面,我在與團隊成員合作時有時會出現溝通不暢或者意見不合的情況,需要更好地提高自己的溝通技巧和團隊合作能力。
基于以上發現,我制定了一系列的改進計劃,以提升自己的專業能力和全面素質。首先是技術能力的提升,我將積極參加相關的培訓和學習,不斷提高自己在設計領域的專業水平,擴大自己的知識面,并且在實踐中不斷總結和積累經驗。其次是自我管理能力的提升,我將制定詳細的工作計劃,合理安排工作時間,并不斷反思和調整自己的工作方式,提高工作效率。最后是團隊合作能力的提升,我將加強與團隊成員的溝通交流,增強團隊協作精神,深化團隊合作的默契,共同完成項目任務。
在未來的工作中,我將積極貫徹這些改進計劃,不斷提升自己的專業素養和全面素質,努力成為一名優秀的設計工程師。通過持續的自我鑒定和不斷的自我提升,我相信我能夠不斷完善自己,實現個人價值,為企業發展做出更大的貢獻。
真空系統設計工程師工作計劃(16)
變速器液壓系統設計工程師 南通英拓力控汽車傳動系統有限公司 南通英拓力控汽車傳動系統有限公司,英拓力控 職責描述:
1、負責液壓系統原理開發,液壓泵、液壓元件設計開發;
2、負責液壓系統匹配計算、液壓系統技術文件的編制和校核;
3、負責液壓系統、液壓泵的功能驗證,跟蹤試驗結果問題,提出解決方案并執行;
4、負責液壓泵及液壓元件3d模型、工程圖紙的繪制;
5、負責液壓系統的仿真分析與優化,故障分析與排除;
6、支持箱體設計過程中的油路布置;
任職要求:
1、機械相關專業本科及以上學歷;
2、從事液壓系統設計工作3年及以上;
3、有參與或獨立承擔成整套液壓系統的設計、裝配、調試經歷;
4、熟練使用autcad及catia等設計繪圖軟件;
5、有較強的溝通能力、協調能力及分析、解決問題能力。
真空系統設計工程師工作計劃(17)
20xx年是公司穩步騰飛的一年,也是取得巨大成績的一年,是令人鼓舞和欣慰的一年。在20xx年中,隨著淡季的來臨,產量出現下滑,也受到了來自全球性金融危機的影響,也成了公司的一個“冬天”。那么,我們現在要做的就是儲備能量,加強業務技能,我作為__專用車有限公司的一員,本著以積極主動、認真負責的工作態度,做好工作。
一、思想態度方面
從事汽車設計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。汽車設計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。
從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。
做汽車設計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。
二、認識工作的重要性、責任性,立足本職工作
(一是)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。
(二是)要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。汽車設計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到汽車設計的產量、計算工時一定要準確無誤,否則將給公司帶來一定的損失,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。
(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。
(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,對各種報表制定時間,給自已制定嚴格的最后期限。
(五是)保密性。我所從事的汽車設計具有保密性,根據工時定額做出工資表下發給各工段開始做工資,工段做完的工資表進行初審。對工資負一定的保密責任。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
三、不斷學習改進,總結經驗,用于實踐,提高工作效率
來到公司的這段時間里經歷了產量旺季時期,對自卸車從概念到整個流程中的制作,到把車交到用戶手中??梢哉f是每個細節,每個零部件都有了深入的了解,拓展了自己的知識層面。也學會了出現問題如何分析解決,在制造部做汽車設計這段時間,我經常去車間實地學習,總結產品類型、產品特點,牢固汽車設計基礎、力求對汽車設計數據分析質量的提高。
讓工作做的更順利,效率更高,更準確。在做工資時,有時出現公式不太統一的現象,這樣核算起來比較吃力,很容易出錯,經李部的指導,把核算方法統一化,制定出了一個比較合理的標準。各工段按照這個標準就不容易出錯,這樣減少了重復核對,提高了工作效率。
現在學習分析各報表情況,對于每月的產量分析,工傷情況的分析,工資的動態分析,有利于我們從中總結出規律,分析在哪一階段產量怎樣變化,后續工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發期,分析怎樣盡量注意,減少事故的發生率,做到安全無隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段出現大的波動,利于做一些均衡調整。
到20xx年隨著淡季的來臨,產量的下滑,工作量也隨之減少了,公司安排了培訓計劃,對自身業務學習的進一步加強,還組織學習了__老師的“班組管理總部組織的“精益生產管理”,從中得到了不小的收獲,從最基本的做起,從自身做起,用實際行動影響周圍的人,一起改善,減少工作過程中不必要的停滯,提高工作效率。遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,理清自已的思路,細化工作流程,在低值易耗汽車設計分析對比,找出使用標準,對每月發生的工時費用進行總結對比分析,做好測算工作。把工作做的更細致化,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
四、完美溝通、精誠協作、快樂服務、共創輝煌
一個人對自己的工作如果有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,與同事以及領導互相交流、及時溝通、共同學習、取長補短、互通有無。
通過讀“塑造陽光心態”這本書,無論做什么都要把心態調整好,以一種樂觀、積極向上的態度,以公司特有的快樂服務為準則,服務他人,打造和諧永駐的氣氛。才能推進發展,鑄就輝煌。
五、存在的不足及今后的努力方向
在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
主動性不夠,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,理清自已的思路,細化工作流程,在低值易耗汽車設計分析對比,找出使用標準,對每月發生的工時費用進行總結對比分析,做好測算工作。把工作做的更細致化,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
真空系統設計工程師工作計劃(18)
汽車設計工程師工作計劃通常包括以下內容:
1. 確定設計目標:汽車設計工程師需要明確設計的目標,例如提高汽車性能、降低成本、提高可靠性等等。這將有助于他們制定合適的設計策略和方案。
2. 進行市場調研:汽車設計工程師需要了解市場需求和競爭情況,以便設計出具有競爭力的汽車。他們可以利用市場調研工具來收集和分析數據,以幫助制定設計策略。
3. 進行技術分析:汽車設計工程師需要掌握汽車結構、材料、制造工藝等方面的技術知識,以便設計出符合要求的汽車。他們可以利用CAD軟件和其他工具來設計汽車外形和內部結構。
4. 進行仿真分析:汽車設計工程師可以利用仿真工具來模擬汽車在不同環境下的運行情況,例如空氣動力學、振動等等。這樣可以幫助他們設計出更加安全和可靠的汽車。
5. 進行評審和改進:汽車設計工程師需要與其他設計團隊成員和制造商進行溝通和評審,以便改進設計并提高汽車的性能和質量。
6. 完成設計文件:汽車設計工程師需要將設計轉化為可執行的CAD文件、工程文件和測試報告等等,以便交付給制造商進行制造和測試。
7. 進行測試和驗證:汽車設計工程師需要對設計進行測試和驗證,以確保汽車符合規格和要求。他們可以利用各種測試工具來測試汽車的性能、可靠性、安全性等等。
汽車設計工程師工作計劃是一個綜合性的工作,需要掌握多個領域的知識和技能,以確保設計出高質量的汽車。
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