開發區主任思想總結(錦集十六篇)

發表時間：2017-07-31

開發區主任思想總結(錦集十六篇)。

? 開發區主任思想總結 ?

一、20xx年工作開展情況

1、安全生產。堅持會議提醒和執法監督并舉，每季度至少召開1次安全生產會議，采取技術服務和聯合執法等方式，開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業等專項檢查15次，10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處，對5家企業下達了停產停業整頓指令，出具各類安全初審意見21件，年度安全生產形勢持續穩定。

2、環境保護。突出水系巡查監測和企業廢氣排放督查，第四季度集中實施了化工企業環保治理行動，深層次查處了企業環保治理方面的詬病，跟蹤3家企業落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業受到較大震懾，環保治理效果明顯。

3、信訪穩定。協調處理各類糾紛15起，其中，人身傷害類8起，勞資保障類7起，協調4家企業支付拖欠工程款及職工工資363萬元，確保了信訪形勢的相對穩定。

4、企業服務。發放綠色通行證385份，協助企業辦理大學生引進手續17件，辦理職工子女入學手續22件，協助3家企業通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。

5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領導克服各種困難，完成協勝村3戶拆遷任務。

6、污水處理廠建設。根據領導班子研究的意見，組建試運行推進小組，列出工作清單和計劃進度，電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業進行了洽談。

7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規劃設計的基礎上，與區環保局、六合街道積極協調，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。

二、20xx年工作打算

1、提高企業安全生產的規范化程度。結合安全生產等級評定工作的開展，對轄區企業劃分為三類，根據類別實施區別監管，對重點企業采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實提高企業對安全生產的重視程度，督促企業增加安全生產防護投入，加大隱患排查整改力度。

2、繼續加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業加強源頭治理，實施環保技改，淘汰落后工藝，進一步加大對環保違法行為的打擊處置力度，對企業實行嚴管嚴控，嚴格落實“環保一票否決”制度，直接與信用等級、企業形象掛鉤。

3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠內強化精細管理，確保生態工程盡快投產見效。

4、維護信訪穩定。對涉及企業人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題，增強敏銳度，把握工作的主動性，妥善協調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。

5、強化企業綜合管理。在服務的同時，強化對企業建設、生產、營銷、信貸等整個經營行為的關注和管理，避免和減少違法違紀行為發生，盡早發現問題，防患于未然。

? 開發區主任思想總結 ?

今年，在開發區黨委正確領導下，開發區各有關部門的大力支持與配合下，我辦緊緊圍繞開發區中心工作，以制度化、規范化建設為抓手，較好地發揮了參謀助手、信息反饋、督查調研、綜合協調和后勤保障職能職責，較好的完成了各項目標任務。

一、管理工作嚴格高效

一是不斷完善規章制度。規范機關管理制度、工作程序，形成了以制度約束人、用制度管理人的工作格局。同時實行每周工作例會制度，清晰職責、明確分工，使大家辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協力，提高了工作效率。

二是加強機關效能建設。加強開發區機關效能建設是辦公室的一項重要的任務和職能。為進一步加大機關效能工作的力度，提高機關工作效率和工作水平，確保開發區管委會各項決策更加快速有效地貫徹落實，辦公室擬定《洪湖經濟開發區招商引資和項目建設責任制》結合績效考察工作目標，對照各局室工作職責，對開發區機關效能進行專項督辦檢查工作，有效地提高了機關工作效率，提升了機關工作形象。

二、文秘工作嚴謹規范

綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。各種文件、宣傳材料、介紹材料、會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，辦公室人員經常加班加點，確保了各類文字材料按時保質完成。

一是積極做好各種公文處理工作。嚴格執行機關公文處理有關規定，細致、規范地做好公文辦理工作，不斷推動公文制發、文件審核、公文處理等各項工作程序化、標準化、制度化建設，基本上做到了文字精煉、表述準確、印制規范、記錄明確、傳遞快捷、歸檔及時，逐步做到了文件的收、發、傳程序規范，編、審、印細致嚴密，進一步提高了辦公室的辦文水平和辦文質量。

二是認真完成各類材料起草工作。開發區各種綜合性文件、會議材料、領導講話材料、宣傳材料、匯報材料、總結材料、介紹材料任務非常繁重，一年來，辦公室共起草各類綜合性文件50多個，各類會議材料、領導講話材料50多個，各類宣傳材料、匯報材料、介紹材料100多個。

三、服務工作保障有力

一是提高接待質量，塑造良好形象。隨著開發區招商引資的不斷加強，接待量逐步增大。辦公室在面對接待工作人手少、條件差、任務重等具體情況下，樹立了“接待無小事”，接待也是樹形象、也是生產力的觀念，重點從提高服務質量下功夫，認真研究如何加強和改進接待工作，精心編制接待方案，妥善處理每個細節，從文字材料、會場安排、食宿安排等都做好詳細準備和周密安排，盡量做到讓客人滿意、讓領導放心，實現了少花錢多辦事、花少錢辦大事的目的，充分展示了開發區禮儀風范和對外形象。

二是改善后勤服務，提高工作效率。今年以來，管委會新搬了辦公地點，為新來人員配備了辦公桌椅，進一步改善了辦公條件，提高了辦公效率。同時認真做好物品購置領用管理工作。對物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環節，嚴格按照機關管理制度的規定要求采購物品。嚴格控制辦公用品的發放，對煙酒實行統一管理，節約使用。

三是加強督辦協調，突出工作重點。為確保黨委的中心工作和開發區主要任務工作的落實，辦公室充分發揮綜合協調和督辦作用，采取月通報、季評比的形式對各局室及其工作進行量化打分，督促各項工作的完成，對重點項目建設制定限時完成工作時間表，強化了部門的職責，認真對照年初工作責任制目標進行督辦;對于需要各部門配合的工作，辦公室主動綜合協調，平衡了各局室工作關系，保證工作順利完成;對于涉村，涉部門的關于企業建設、生產、經營的重大問題協調，辦公室同志總是身處第一線最前協調，努力化解各種矛盾，保證項目建設順利向前推進。

回顧20XX年度的辦公室工作，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，機關事務等工作還須加強等等。對此，我們將在開發區管委會的正確領導下，積極主動地做好各項工作，充分發揮辦公室的參謀、服務、管理等功能作用，在制度化、規范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為開發區各項事業的健康發展作出更大的貢獻。

? 開發區主任思想總結 ?

XX年是開發區實現與大興區融合發展的起始之年，也是開發區在新的起點實現更大發展的關鍵之年。在這樣的大背景下，今天我們召開的這個會議，既是全面總結XX年工作，部署XX年任務的年度工作會，也是進一步統一思想認識，促進區域融合，形成發展合力的動員誓師會。一會兒克慶同志將做重要講話，我們要認真學習，深入貫徹。下面，我受開發區工委、管委會委托，向同志們報告工作。

XX年是新中國成立60周年，也是開發區應對金融危機考驗，確保經濟平穩發展的關鍵之年。一年來，開發區全體干部群眾堅定信心，迎難而上，開拓創新，扎實工作，取得了在主戰場打贏應對金融危機挑戰這場硬仗的初步勝利，圓滿完成了國慶服務保障網各項任務，保持了經濟社會平穩較快發展。>

――經濟增長好于預期。初步核算，實現地區生產總值 570.7億元，同比增長7.6％（不變價）。實現工業增加值316.5億元，同比增長5.9％（不變價）。完成財政收入198.69億元，同比增長15.32％。完成稅收收入173.88億元，同比增長9.98％。

――招商引資成效顯著。引進投資總額（含增資）43.55億美元，同比增長34.81％。新引進世界500強項目7個，目前共有世界500強企業66家，投資項目90個。截止XX年底，累計入區企業3276家，累計投資總額192.16億美元。

――投資實現大幅增長。完成全社會固定資產投資157.21億元，同比增長36.68％，高于全市10.44個百分點。其中企業完成投資127.23億元，同比增長21.34%。

――資源利用集約高效。截止XX年底，已出讓土地平均投資密度1021萬美元/公頃。XX年平均每公頃已出讓土地創造稅收924萬元、產值1.41億元，萬元gdp能耗繼續保持全市、全國開發區先進水平。

一年來，圍繞年初確定的“助企業、保增長、調結構、促和諧”的工作任務，我們主要做了以下工作：

（一）盡全力幫扶企業應對危機

一是建立幫扶企業機制。成立應對金融危機領導小組，深入重點企業進行了大走訪、大調研活動，全面了解企業生產經營情況和存在的問題。按照個性問題專門協調、共性問題出臺統一辦法的方式，幫扶企業應對危機，促進企業長遠發展。

二是出臺并落實多項扶持措施。建立開發區綠色審批通道，加快了101個重點項目的審批進度，其中86個項目已實現開工。集中出臺幫助企業開拓市嘗擴大產能、穩定用工、降低成本、科技創新、人才引進的兩項措施和五項政策，加大產業扶持辦法落實力度，共給予近百家次企業5億多元直接資金支持、20多億元間接資金支持。

三是完善金融服務平臺。加快搭建投融資平臺，推進亦莊國際投資公司發展，成立了擔保公司、創投公司、中小企業上市培育服務中心，積極籌建小額信貸公司，初步建立起以股權投資、風險投資、融資擔保和上市培育四類業務為核心的區域投融資體系。加強銀政、銀企合作。先后與北京銀行、工商銀行等10家銀行簽署合作協議，獲得總授信額度1500億元。積極促進北京市金融幫扶企業政策落地，幫助26家企業獲得了貸款、擔保、綜合授信等多種金融扶持共計80多億元。

一系列出手準、力度大、見效快，符合實際的政策措施極大地增強了企業在開發區加快發展的信心和決心。艾科泰、威訊、諾蘭特、貝爾羅斯、富士康、ge等多家企業紛紛把其它國家和地區的產能轉至開發區；奔馳、寶艦金風科技、安萬特等多家公司都實現增資擴產。市領導對開發區的幫扶工作也給予了很高的評價。

（二）全方位促進項目落地建設

一是加大項目引進力度。瞄準高端產業、龍頭項目，加強項目信息搜集，跟蹤洽談投資億元以上的重點項目128個。引進了諾基亞全球手機研發中心、京東方8代線、冠捷、京芯半導體等一批重點項目。

二是加強區域品牌推廣。精心組織參加科博會、京港洽談會等境內外招商推介活動，不斷深化“北京亦莊”品牌推廣。在科博會、京港洽談會上成功簽約21個項目，總投資額**4億元人民幣。

三是加快重點產業項目建設進度。實施產業項目全程推進、全程督辦責任制，全力推動重點產業項目盡快投產、形成新的產能?？滴蛛姎狻厝鸢?、卡森索樂、天壇生物等一批項目實現開工建設，林克骨科、康特榮寶、京運通等一批項目實現竣工投產。

（三）抓機遇優化產業結構

一是全力抓好京東方八代線項目建設。將全面推進八代線項目建設作為全年產業發展的首要工作，加強與市經濟信息化委等部門的溝通協調，完善項目領導聯席工作機制，強化組織保障，克服重重困難，完成項目資金支持、征地拆遷、基礎設施保障、環評、立項等前期準備工作，確保了項目順利開工建設并按計劃穩步推進。

二是加快專業園區建設。以京東方八代線項目為核心全力推進數字電視產業園建設。出臺鼓勵數字電視產業發展的辦法，成立專門管理公司，開展了產業園規劃、建設、配套、融資等各項研究，引進了2家整機廠商，25家上下游配套企業，計劃投資額達800億元。

努力打造以京芯半導體為龍頭的移動硅谷產業基地，已吸引20家國內外通信產業的龍頭企業入駐，計劃投資額45億元。

三是生物醫藥和裝備制造等主導產業實現快速增長。充分抓住國家、北京市相繼出臺電子信息、生物醫藥、裝備制造等產業振興規劃的有利時機，進一步引導主導產業加快發展，提升集聚化發展水平。電子信息產業遏制了年初大幅下滑勢頭，在年底企業產能全面恢復正常。生物醫藥和裝備制造業產值同比分別增長31.74％和16.83％，實現逆勢增長。

（四）大力度促進征地拆遷和城市基礎設施建設

一是征地拆遷和土地資源利用工作取得新突破。開發區規劃范圍內的征地工作全面完成，拆遷工作基本完成。亦莊輕軌開發區段沿線拆遷工作全部完成。建立項目用[文章來源優習網：m]地批后專人監管機制，對56個未按期開工項目進行了清理，發出了違約通知或限期開工通知。設立了土地回購專項資金，積極推進“騰籠換鳥”政策實施。

二是城市基礎設施建設進一步加快。新建市政道路12公里，完成亦莊輕軌線開發區段80%的工程量，建成康定街跨涼水河橋，完成7號供熱廠、興業街110kv變電站、興業街電力溝建設工作，經海路跨涼水河橋、路東區110kv高壓架空線拆改、污水聯絡線等工程建設進展順利。其中經海路跨涼水河橋項目獲市發改委支持資金2300萬元。

三是城市環境和服務功能不斷優化。強化對施工揚塵、夜施擾民等突出問題的監管整治，有力維護城市環境。建成并開放了占地**萬平方米的城市街心公園。有序推進萬畝濱河森林公園、涼水河二期治理和景觀工程建設前期準備工作。完善城市服務功能。開通4條區內公交線路，解決了區內公交出行難的問題。完成無限亦莊一期工程，無線網絡信號實現核心區全覆蓋，在全國開發區率先實施了基礎設施“十通一平”。

（五）出新招抓好科技強區和人才引進培養工作

一是加大對科技創新的資金支持。落實科技創新專項資金管理辦法，先后分兩批給予170家企業的212個項目共2億余元科技創新資金支持，拉動企業投入科技研發資金近20億元。

二是加強科技創新服務平臺建設。加強北京亦莊生物醫藥公共服務平臺二期建設，國家“企業新藥物孵化基地建設”立項獲準。啟動知識產權托管工程，成為北京第一家市級知識產權托管工程試點基地。

三是加大人才引進培養力度。加快北京海外學人中心開發區分中心建設，制定并實施鼓勵和吸引海外高層次人才來開發區創業和工作意見，為49位海外高層次人才及14家海外高層次人才創辦企業提供資金支持1679萬元。促進職業教育園壯大發展，加強高技能人才和產業工人培養。高素質人才向開發區聚集的`特點日益顯現，人才結構得到顯著提升。

（六）促和諧推進社會事業發展

一是深入推進征地拆遷農村勞動力就業工作。加大周邊征地拆遷農村勞動力信息采集發布、組織招聘和技能培訓力度，并對企業招用征地拆遷農村勞動力給予資金補貼。全年累計推薦大興、通州兩區求職者5101人參加面試，實現成功就業1523人。

二是著力推進教育、衛生等服務工作。協調解決了區內適齡兒童義務教育問題；初步建立了開發區醫療服務及緊急救助體系；完成了社區黨組織及社區居委會換屆選舉工作，強化了對社區的管理。成功舉辦了慶祝新中國成立六十周年系列活動、開發區第七屆運動會暨北京市第二屆外企職工運動會等文體活動。

三是努力加強和諧勞動關系建設。針對企業用工問題加大指導力度，組織勞動政策和預防勞動爭議勞資糾紛培訓，開出有關妥善安置員工工作政策的“七道菜單”供企業參考，引導企業科學、合理、妥善處理因開工不足帶來的勞動力富余問題，穩定員工隊伍。幫助企業最大限度享受政策優惠，減輕企業負擔，20家企業的10696名待崗、輪崗員工獲得北京市支持企業穩定就業崗位補貼8209萬元。

四是全力做好區域安全穩定工作。以“國慶平安行動為重點”，開展公共安全風險及社會矛盾糾紛集中排查調處，加強群防群治和應急值守，區域保持和諧穩定。落實甲型h1n1流感防控“四方責任”，建立覆蓋全區的八大工作網絡。突出抓好“安全生產年”各項工作，開展以行政執法、專項治理和宣傳教育為中心的安全生產三項行動。著力抓好信訪和應急工作。強化信訪聯動，妥善處置196批群體訪事件。修訂完善開發區總體應急預案并積極開展各分預案制定工作，開展了首次區域綜合應急演練，提高了處置各類突發事件的能力。

（七）抓執行強化黨的建設

圍繞中心、服務大局，深入開展黨員干部作風建設年活動和第二批學習實踐科學發展觀活動，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為開發區又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一是切實推進黨員干部思想政治建設。以中心組學習為龍頭、以處級以上領導干部為重點，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和市委十屆七次全會會議精神，進一步增強了黨員干部學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。以機關干部、社區群眾和企業職工為主體，以各基層黨組織為依托，廣泛開展中國特色社會主義理論體系學習宣傳普及活動，切實把開發區干部群眾的思想統一到工委、管委會各項決策部署上來，并轉化為應對國際金融危機沖擊的實際行動。

二是切實提高黨員干部執行力。按照市委要求，開展了以“弘揚奧運精神，增強五種意識，提高黨員干部執行力”為主題的黨員干部作風建設年活動。確定了31項作風建設年活動重點督辦工作，開展了工委書記、黨委書記、黨支部書記講黨課活動共計51次。下半年，抓住市政府開展機關績效考核的契機，把黨員干部作風建設年重點工作的督辦與建立績效考核機制結合起來，形成以制度創新推動工作發展的良好態勢。廣大黨員干部在活動中進一步樹立和增強了良好的工作作風，在狠抓工作落實中努力提高執行力，推動各項工作取得顯著成效。

三是切實加強干部隊伍建設。完善干部管理工作制度，做好部門正職崗位民主推薦、副處級領導職位競爭上崗、局處級后備干部選拔、新員工招聘等工作，進一步充實了干部隊伍。加大干部培訓力度，建立了黨政領導干部大講堂學習的平臺，采取專題讀書班、干部在線學習等多種形式開展理論學習和培訓工作，提高了黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力。

四是以第二批學習實踐活動為重點，進一步加強非公企業黨的建設和群團建設。進一步理順了黨群各部門協調配合的運行機制，強化了黨、工、團協作運行、資源共享的模式，繼續推進企業黨組織與工會組織負責人交叉任職，發揮了黨群組織在應對金融危機、促進企業發展、維護企業穩定方面的積極作用，呈現出黨建、工建、團建共同推動工作的良好局面。

五是以慶祝新中國成立60周年為契機，進一步加強宣傳思想工作和精神文明建設。內聚精神、外樹形象，大力實施文化亦莊工程，成功舉辦第三屆文化藝術節系列文化活動。以“迎國慶、講文明、樹新風”活動為載體，廣泛開展精神文明創建活動，進一步提升了開發區人文明素質和區域文明程度。以中央和市屬主流媒體為主渠道，高頻次宣傳開發區應對金融危機的創新思路、政策措施、成功經驗和取得的明顯成效，立足國內外高端媒體，大力開展“北京亦莊”品牌宣傳，進一步增強了“北京亦莊”的知名度和影響力，為開發區經濟社會又好又快發展營造了良好的輿論環境。

六是落實黨風廉政責任制，進一步加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進懲防體系建設，嚴格執行領導干部廉潔自律“五不準”和“五個嚴格禁止”的規定，加強廉政教育和監督，以預防教育為重點，確保開發區干部隊伍的廉潔高效。

（八）強服務提升綜合管理水平

一是認真抓好“作風建設年”各項活動，促進決策落實。強化部門作風建設，全面清理依法行政事項，大力加強績效管理，深入推進政府信息公開，層層落實責任，有效提高了各部門執行工委、管委會決策，促進中心工作的主動意識和能力水平。

二是著力強化基礎工作，提高內部管理水平。修訂了管委會會議管理、督查督辦等內部規章制度，規范政府投資評審工作，強化審計監察工作，提高了內部工作的規范化和高效化。強化預算編制的科學性和預算執行的規范性，進一步提高了預算管理水平。

三是駐區各職能局圍繞助企業、保增長，主動深入企業開展服務，積極創新服務方式，加大服務力度，幫助解決企業在出口退稅、深加工結轉、登記注冊、施工建設、生產經營等方面遇到的困難和問題，取得顯著成效。

四是總公司圍繞開發區城市建設發展，推進了再生水管網二期、產業配套住宅等一批重大基礎設施和配套設施的建設；圍繞促進產業發展，加快投融資平臺建設步伐，開展了11億元中期票據發行各項準備工作。亦莊國際投資公司積極發揮投融資平臺作用，在重大項目引進和股權投資、金融平臺建設等方面作出了重要貢獻，實現突破性發展。

五是各專業公司、金融機構圍繞開發區城市運行和經濟發展，提供了良好的服務保障。

回顧不尋常的XX年，開發區在嚴峻的經濟形勢和巨大的壓力面前，堅定信心、凝聚力量、努力拼搏，既取得了顯著經濟成果，又積累了在復雜經濟環境中推動經濟社會發展的重要經驗。成績的取得離不開所有參與開發區建設的工委、管委會各部門、駐區各職能局、總公司、各專業公司、金融機構和區內企業的團結奮斗、開拓進取，離不開大興、通州區委、區政府及亦莊、瀛海、臺湖、馬駒橋四鎮黨委、政府的全力支持。在此，我代表開發區工委、管委會對各界的大力支持表示衷心的感謝，對同志們付出的辛勤勞動表示崇高的敬意！

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為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作，避免人群聚集引發交叉感染，有效遏制傳播途徑。經市場供應與監管專項工作組研究決定，自20xx年2月3日起對全區范圍內所有餐飲服務單位采取臨時關停措施。具體公告如下：

一、全區各餐飲經營單位（含各類賓館、酒店、餐館、早餐店、夜宵店、西餐店等，不含外賣）要立即停止營業，并在門口張貼暫停營業告知書。

二、停止舉辦各類聚餐、聚會及農村自辦的`群體性宴席等活動，宴席承辦者要立即取消預訂的宴席；消費者需要退訂訂餐的，須無條件給予退訂、退款，或與消費者協商妥善處理；對已采購的食品原料要妥善處置。

三、各餐飲經營單位停業前，要對本經營場所、餐用器具等進行嚴格清洗消毒，嚴防病毒滋生、傳播和蔓延；同時要對餐飲從業人員基本情況進行排查，安排餐飲從業人員在停業期間減少流動，保持良好衛生習慣。

四、春節期間已歇業的餐飲經營單位要延遲開業。

五、各餐飲單位恢復正常營業時間視疫情情況另行通知。

疫情防控期間，我區將加大監督檢查力度，嚴厲整治和打擊各類違法違規食品經營行為，投訴舉報熱線12315。

特此公告。

xxx疫情工作指揮部

20xx年x月x日

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《庫爾勒開發區述職報告》

一、

庫爾勒開發區作為新疆維吾爾自治區的一個重要開發區，承擔著促進經濟發展、改善人民生活和保障社會穩定的重任。為了更好地向上級領導和全體人民匯報工作，特撰寫此份述職報告，總結過去一年的工作成績、存在的問題和未來發展規劃。

二、工作成績

1. 經濟發展：過去一年，庫爾勒開發區經濟持續快速增長，GDP增長率達到10%，超過全國平均水平。得益于優越的地理位置、良好的投資環境和政府的大力支持，成功引進了一批重點項目，促進了投資增長和產業結構升級。

2. 基礎設施建設：加大了對基礎設施建設的投入力度，以提升開發區的綜合競爭力。新增了一座現代化的港口，加強了與內陸交通的聯系，方便了貨物運輸。同時，加大了對水、電、氣、網等公共設施建設的投資，為企業提供了更好的生產條件和服務。

3. 生態環境保護：高度重視生態環境的保護和改善，制定了一系列舉措，推動綠色發展。加強了水資源管理，嚴格控制了水污染情況。同時，加強了園林綠化工作，增加了綠地面積，改善了城市生態環境。

4. 社會事業發展：注重人民群眾的生活改善和社會事業的發展。在教育方面，修建了新的學校，提升了教育質量。在醫療方面，引進了一流的醫療設備和專業醫生，提高了醫療水平。同時，加大了文化、體育和娛樂設施的建設，豐富了人民群眾的文化生活。

三、存在的問題

1. 產業結構亟需優化：目前，開發區的經濟發展還過于依賴傳統產業，新興產業發展不夠快，產業結構亟需優化。將加大對新興產業的扶持力度，推動產業升級和轉型。

2. 部分基礎設施還有待完善：雖然在基礎設施建設方面取得了一定的成績，但仍有部分公共設施存在不足，影響了企業的生產和居民的生活。將進一步提升公共設施建設的標準，確保民生需求得到充分滿足。

3. 環境保護任務依然繁重：盡管在生態環境保護方面取得了一些成果，但庫爾勒開發區的生態環境依然面臨挑戰，水資源緊張、土壤污染等問題仍然存在。將持續加大環境保護力度，倡導綠色發展理念，確保生態環境的可持續發展。

四、未來發展規劃

1. 優化產業布局：將加大對新興產業的扶持力度，積極引進高科技、高附加值的項目，推動傳統產業升級和轉型。同時，加強與周邊地區的合作，打造區域經濟合作發展共同體。

2. 提升基礎設施水平：將進一步完善公共設施建設，打造智能、綠色的開發區。加強與交通樞紐的聯系，提高物流效率。加快推進數字經濟建設，提升信息化水平。

3. 強化環境保護措施：將制定更加嚴格的環保標準，推動企業綠色發展，促進資源的節約利用。加大生態環境的整治力度，打造良好的人居環境。

4. 優化教育、醫療等社會事業發展：將進一步增加對教育、醫療、文化等社會事業的投入，提高人民群眾的獲得感和幸福感。加強職業教育，培養更多的技術人才。提高醫療服務水平，保障人民群眾的健康需求。

五、結語

過去一年，庫爾勒開發區在各項工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。未來，將進一步優化產業布局，提升基礎設施水平，加強環境保護措施，優化社會事業發展。相信在各級領導的關心支持和全體干部職工的共同努力下，庫爾勒開發區會有更加美好的明天！

? 開發區主任思想總結 ?

xxx開發區各餐飲服務經營單位：

為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月23日晚，廣東省啟動重大突發公共衛生事件一級響應。鑒于我市當前疫情防控的嚴峻形勢，根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《傳染病防治法》和省、市有關文件精神，為了您和他人身體健康，避免因人群聚集、聚餐導致的`傳染風險，經區黨工委管委會決定，自20xx年1月26日起，xxx開發區內從事餐飲服務經營單位全部暫停營業，具體營業時間另行通知。1月26日前已經訂餐的盡快取消。請各餐飲服務經營單位要高度重視，積極配合，否則將依據相關法律規定追究相關責任。請廣大人民群眾理解、支持、配合，并積極響應，盡量不聚餐聚會、走親串友、外出就餐，共同打贏疫情防控戰。

特此通知。

xxx疫情工作指揮部

20xx年x月x日

? 開發區主任思想總結 ?

根據上級要求，現將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

(一)求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書;建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創新。完善了《議事規則》等規章制度。

(二)著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。今年，各村室建設面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發揮。開展了黨員公開承諾，爭創“黨員服務示范窗口”、結對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創建等。三是提升戰斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調查剖析制定整改措施?！逭w班子被調整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉經費投入約50萬元。另外開發區管委會以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴把入黨關口，確保黨員質量。全年培訓入黨積極分子…人次，培養發展對象…名，吸收預備黨員…名，預備黨員轉正…名。

(三)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次;二是抓素質提升。全年先后組織法制講座、業務培訓講座15次，先后組織業務部門到縣、市學習7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經濟工作同等重要的位置，偏重于經濟建設，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。

二是監督措施不完善。雖然建立了黨建工作責任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執行不到位、職責履行不到位等問題，存在強考核、弱問責的情況。

三是黨組織陣地建設投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標準化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認識上的偏差，導致有限資金偏重于“兩化”建設，而對基層組織陣地建設投入不足。

四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經費投入不足，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務干部，黨務工作者本身承擔較多的業務工作，無時間、無精力去抓黨務工作。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

五是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。黨員作用發揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業部分業主對黨建工作思想認識不統一，多數黨務工作人員缺乏黨務工作經驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創新精神，工作不求高標準，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現違法違紀行為。

產生問題的原因主要體現在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應付日常事務，認為抓業務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，加之近年來所承擔的任務十分繁重，導致把主要精力放在業務上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學的考核標準，與業務工作考核缺乏有機的結合，在實際操作時缺乏針對性和系統性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。

　　三、下步工作思路

　　(一)繼續推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設。一是進一步完善領導干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領導同志抓黨建責任制，建立健全層層負責的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、領導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

　　(二)加強基層組織基礎設施建設

加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上(包括高標準完成村室建設)，同時繼續改造其他村級活動場所，高標準進行基層組織陣地建設。進一步規范包括非公經濟在內的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設備，有黨組織結構圖，有規范化制度，有工作經費;建立健全基層組織基礎臺帳。

(三)認真落實村干部“四個機制”建設

創新選拔任用工作機制。在嚴格執行“兩推一選”的基礎上，通過加大后備干部的培養、選派優秀年輕黨員任職、鼓勵大學生到村任職等，多渠道選拔政治素質高、文化程度深的黨員擔任基層組織負責人。

創新激勵保障機制。落實基層組織干部的經濟和政治待遇，提高工作積極性。

教育培訓機制。每年至少舉辦三期村干部培訓班，推薦和組織基層干部參加上級舉辦的`培訓班，并根據需要組織外出參觀學習。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結合實際幫助群眾建設精神上的美好家園，豐富農民群眾的精神文化生活，引導他們養成健康科學文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應和滿足農民群眾多方面、多層次的需要。

完善監督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標考核、動態管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監督。三是認真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，強化對農村黨員干部的制約和管理。

　　(四)加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴格程序，加強考察，充分發揮好黨委的審批關，確保新發展黨員質量。

(五)圍繞企業生產經營開展黨的工作，促進企業健康發展

非公有制企業黨組織要擺正自身在企業中的地位，加強黨對非公有制企業的影響力，按照“小型、業余、務實、靈活”的原則，結合企業的自身特點，組織黨員職工為降低生產成本，促進企業生產提質增效獻計獻策，確定黨員責任區、示范崗。通過典型示范，樹立起非公企業黨員的先進形象，贏得企業負責人的擁護和支持。企業黨組織要把大家的智慧集中起來，及時給經營管理者諫言獻策，有效避免、減少決策失誤帶來的風險。適時推行廠務公開，拓寬黨組織發揮政治核心作用的渠道。

(六)不斷拓展非公企業黨的工作覆蓋面

即有黨員3名以上的，全部建立黨組織;職工30人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員。堅持把組建黨組織作為非公企業黨建工作的重要環節來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業。

? 開發區主任思想總結 ?

近期，在各級督導檢查中，依然發現個別餐飲商戶存在堂食屢禁不止、疫情防控主體責任不落實等問題。為有效預防和控制疫情，切實做好當前疫情防控工作，確保廣大人民群眾防疫安全，按照市指揮部要求，現將有關事項通告如下：

嚴格落實餐飲行業暫停堂食要求。依據xx市“關于暫停全市餐飲（堂食）洗浴足療等經營場所經營活動的通告”請廣大餐飲經營者務必主動嚴格落實到位，堅決杜絕餐飲行業堂食現象。

嚴格落實疫情防控主體責任。各餐飲經營商戶要主動履行防控主體責任，嚴格落實餐飲經營場所暫停堂食，只能提供到店自取、外賣訂餐服務。如發現有違反規定、私自堂食等行為，特別是對頂風作案、屢教不改的商戶，一經發現，要堅決移交相關部門進行頂格處理。

嚴格加大監管力度。相關部門和街道將進一步加大督導巡查力度，進行不間斷巡查，堅決杜絕堂食行為，確保各項疫情防控措施落實落細。對于頂風作案、屢教不改的.商戶，市場監管、公安派出所等相關單位進行堅決查處，發現一起、查處一起，并公開曝光，形成警示威懾作用。

xxx疫情工作指揮部

20xx年x月x日

? 開發區主任思想總結 ?

為深入貫徹落實市、區安監部門工作部署，3月1日，蜀山經濟開發區安監辦在轄區組織了一次大型緊急疏散應急預案演練活動。本次活動結合園區實際，廣泛動員，深入發動，對緊急疏散演練工作進行了全方位、多層次的安排部署，現將工作情況總結匯報如下：

1、充分論證和加強應急疏散預案體系建設

在制定預案過程中，緊緊圍繞各類突發公共事件的特點，充分學習借鑒其他相關單位的成功做法，注意吸取以往在處置突發公共事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮制定了《湯河鎮突發公共事件總體應急預案》、《湯河鎮應急疏散預案》、《湯河鎮防汛抗旱應急預案》、《湯河鎮抗震應急預案》等一系列應急預案。要求各村、各部門、各單位按照科學性、可操作性的原則，建立和完善各項應急疏散演練預案和應急處理辦法，并切實開展預案演練、評估工作。

確定了西洽溝社區、湯河中學、臨沂萬隆工藝品****為我鎮應急示范點，整合民政、公安、安監、水利、衛生、教育等部門部署于基層組織的應急資源，實現資源共享、隊伍磨合。

2、加強應急管理體系建設

為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地做好應急疏散工作，消除突發公共事件的影響，在區委、區**的統一領導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，成立了由鎮長任組長，鎮兩委成員、各村居、鎮直部門主要負責人為成員的演練指揮機構。要確保各級有工作組織、有辦公場所、有專兼職人員、有工作標準和制度，使應急疏散工作真正落到實處。同時，針對各個時期有可能發生的突發公共事件，組織鎮黨委、**機關、中學、小學和萬隆工藝品公司進行了預案演練，為一旦發生相關突發公共事件時得到迅速起動實施做好了充分準備，為我鎮處置突發公共事件做到統一領導、統一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。

3、提高認識，加強應急管理教育培訓體系建設

一是積極開展應急疏散工作宣傳教育，各中小學每周一在全校范圍內開展應急疏散和安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發事件處置辦法，各部門每年組織不少于2次的**、火災等突發的自然災害疏散、撤離、安置的演練。三是加強了對安全隱患的排查與預防，對各中小學每周由該校突發事件應急領導組織人員對學校食堂、小店、宿舍進行全面的檢查一次，發現隱患及時解決，限時定人，強化責任，確保隱患及時發現及時消除。

四是結合實際，制訂具體工作計劃，有計劃、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應急疏散宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。

四、存在的問題

一是認識不到位，準備不充分。部分村處級領導對應急疏散演練了解不夠，對安全隱患的調查分析不夠重視。應急機構不夠健全，人員職責不清，任務不明確，運行不暢。

二是宣教不全面，預案演練少。部分村對“5.12”防災減災日的宣傳貫徹落實不到位，預案演練和應急培訓次數相對偏少，群眾主動防范意識不強，自救互救知識仍有欠缺。

下一步，我鎮將繼續強化組織領導、狠抓督查落實，確保應急疏散演練工作按時有效開展，推進演練常態化，推動全鎮應急疏散管理工作再上新臺階。

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我于20xx年xx月xx日通過楚雄開發區管委會面向社會統一招聘高層次人才方式進入開發區管委會工作，最終在規劃建設管理局，截止目前已近半年，現就半年以來的工作做個總結和匯報，主要為以下幾個部分：

一、轉變角色，努力學習并迅速進入工作狀態在入職開發區管委會之前，我一直是在民營企業工作，進入管委會之后的工作，對于我而言，就是一個全新的行業，工作的性質，扮演的角色完全不一樣，這份工作對我就是一次新的選擇、也是新的機遇，但更多的是一次新的洗禮、新的考驗和新的挑戰。所以我需要從零開始，需要重新學習。入職后，我迅速轉變角色，放低姿態，在工作程序上，不斷向單位的老同事請教，在專業上，在短時間內把和自己工作息息相關的一些制圖軟件如CAD 、測量等學會，同時加強一些如《城鄉規劃法》等法律法規、技術規范的學習。通過向老同志、老同事請教學習和自己自學的方式，使自己的專業知識基本能保證工作能正常開展。同時我也深深意識到這個瞬息萬變的時代，不進則退，自己面臨的競爭與壓力不小，所以在上班之余，我不僅加強自己專業知識的學習來滿足自身工作的需要，我還秉承一月一書的理念不斷加強其他綜合素質方面的知識，不斷閱讀經濟類、管理類的書籍。也積極努力的為相關執業資格備戰。當然，學無止境，目前我所學的到知識也僅能滿足得以正常開展工作，更多的我還需要不斷加強學習來提高我的專業素質和綜合素質能力。

二、半年以來的工作內容和工作體會

入職管委會后，我所服務的部門是規劃建設管理局規劃管理科，在規劃管理科我主要參與項目選址、測量放驗線、辦證圖紙審查、規劃驗收、項目管理、上訪事件處理等各種工作，現就所從事和參與過的工作逐一總結并談談個人體會。

（一）項目選址踏勘

半年內完成的選址踏勘項目如下表：

半年內，我共計組織參與了15個項目24次項目現場踏勘，項目選址直接考驗專業背景和綜合素質能力，選址好壞直接關系企業的利益和管委會的資源有效應用，在選址方案圖確定過程中，我反復斟酌，多角度、多方位考慮問題，多和領導、項目方進行溝通，以求項目選址方案達到最優。通過選址踏勘工作，不僅能使我對城市規劃專業理論知識有了進一步提高，同時讓我對楚雄城市規劃區范圍項目、規劃區地理地形都得到了熟悉。

（二）項目放驗線

復核項目單位按照規劃圖紙進行放線，避免項目單位在建設過程中因測量錯誤導致規劃變化，也是我的一項重要工作內容，半年內我多次到施工現場進行放驗線，主要情況如下表：

測量驗線是“失之毫厘，差之千里”的一項工作，工作來不得半點馬虎，也絕對容不得犯一點錯誤的專業性工作，而剛開始測量專業對我來說又是全新的專業。在這樣的背景下，我只有不斷向老同事、向測量公司求教測量知識，再把相應的知識運用到實際項目上來完成工作，對于一些一次無法驗證的項目，通過不斷查驗圖紙、不同測量儀器、不同測量人員等方式進行驗證，以達項目測量放線的準確性。在驗線過程中出現的錯誤及時和項目單位、放線單位進行溝通對接，及時進行糾錯措施，這樣不僅減少了項目單位工作的反復和投資的浪費，同時也保證了規劃的嚴肅性和準確性。

（三）辦理“兩證一書”圖紙審查工作

辦理“兩證一書”是規劃管理科一項重要工作內容之一，辦理“兩證一書”需要部門不同的人員有分工，有協作才能依法依規辦理好，我在辦理“兩證一書”過程中主要是參與審圖工作環節，半年里，我完成了以下項目審圖及規劃驗收工作：

在此項工作過程中，我嚴格把關規劃建設過程中的入口和出口，認真審核平、立、剖面圖，嚴格對照評審過的規劃文本，特別對關鍵性指標嚴格進行把控，從而做到備案圖紙與規劃文本相符，現場驗收與備案圖紙一致。

（四）規劃項目管理工作

項目規劃管理是較為復雜的一個過程管理，但通過部分項目直接或間接的參與，自身知識也得到了相應補充，我所參與的規劃項目如下：

在項目評審組織及其他管理工作過程中，我積極與設計院、項目單位進行溝通對接，對一些項目編制進度時時跟進關注，特別像對美華豐產業園區控規修編，基本處于每周都在和項目單位進行溝通協調的狀態。通過積極主動溝通方式提高工作效率。

（五）其他項目管理

在完成規劃管理工作的同時，我還承擔著部分項目工作的組織實施工作，主要為參與集裝箱物流中心及鐵路專用線預可研、可研報告編制。同時，還負責著東瓜污水處理廠及配套管網工程項目可研編制組織實施工作，在這個過程中，不論是收資過程還是編制過程，我都不斷與可研編制單位進行溝通協調，積極推進項目工作進展。

（六）上訪及信訪事件處理回復

對于上訪及信訪事件，認真對待，認真查閱相關資料，積極處理，同時積極與上訪戶進行溝通，主要參與及回復是上訪信訪件有以下幾項：

【小學作文網ZWb5.cOm】精華濃縮:

區角語言區教案?|?生活區培訓總結?|?java開發實習總結?|?入黨思想總結?|?開發區主任思想總結?|?開發區主任思想總結

在處理上訪信訪事件過程中，自己不只是為完成工作而工作，而是切身從上訪戶角度出發，積極找辦法，認真處理各類事件。

（七）其他相關工作

在完成以上各方面的工作外，對于領導交辦的其他工作任務或是臨時性的工作都能按質按量完成，經過初步統計，其他事項完成的工作如下：

以上的工作內容便是我半年以來主要完成的一些工作，對于一些臨時性、附屬性的工作就不再進行一一總結。

三、工作中存在問題和解決辦法

在完成各項工作過程中，我也不斷在總結工作得失，半年來工作中存在的主要問題自我總結如下：

（一）、因程序和環境不熟悉，導致工作效率較低，有些工作項需要多次進行才能得以完成，甚至有些工作項因不熟悉情況而錯誤判斷。當然，雖著時間推移，環境不斷熟悉，工作效率低下的情況也在逐步改善；

（二）、角色未完全轉變，往往很多時候以在民營企業時的

工作思維來判斷衡量自己的工作，導致工作過程有些不能妥善解決。

四、對管委會發展的建議

管委會不惜重金招聘高層次人才，我相信管委會一定希望從更高的格局進行發展，來了半年，雖然對管委會的情況還未非常了解，但據我看到的和理解談談對管委會發展的建議。

（一）、加強管委會內部自身管理，可借鑒一些成功公司的管理

模式來管理政府，用我個人的話就是用管理企業的模式管理政府；

（二）、減少社會事務，集中精力致力于園區發展建設。

? 開發區主任思想總結 ?

尊敬的各位領導，各位同事，大家好：

時間如白駒過隙，不知不覺來到產業事業部又過了一個年頭，過去的一年里，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、思想上，嚴于律己，嚴于修身，自覺加強黨性鍛煉，提高政治思想覺悟。我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。身為預備黨員，我積極學習有關共產黨員先進性的知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的精神。

二、工作上，勤奮努力，善于學習，認真完成工作任務。

1、收集整理我區本周雙公示信息上報至信用運城系統，已上報行政許可60個，行政處罰0個。上報及公示率達到100%。幫助恒通鑄造有限公司對企業的信用信息進行修復。

2、上報絳縣開發區社會信用體系建設情況。

3、在項目管理庫填報在建項目月進度信息，開竣工在建項目。

4、“1311”重大工程項目月進度情況匯報，每月深入項目現場，了解項目推進情況，并形成匯報。

5、省級開發區續建、新建項目月進度填報。

6、每月下企業收集固定資產投資票據、合同，協助完成固定資產投資入庫工作。

7、參與丁小強書記調研開發區的版面制作工作。

8、參加全國第七次人口普查工作，在普查系統錄入居民300余戶。

三、業務上，認真學習

業務知識，通過理論學習和日常工作積累加強我的工作能力。工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我在主管的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，認真查閱了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用，此外，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

這一年里我認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我要繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞固定資產投資科的工作目標任務，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅克難，把各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，為開發區經濟建設和社會事業的發展做出自己應有的貢獻。

? 開發區主任思想總結 ?

按照市委、市政府關于推進大興區與開發區融合發展的戰略部署，堅持統一規劃、統一布局、統一招商的原則，既要充分依托好大興區的土地空間、行政資源、社會管理等優勢，又要充分發揮開發區對大興區產業的輻射帶動作用，以此為目標，科學制定發展規劃。一是結合大興區的總體規劃，認真做好開發區的產業發展規劃，帶動大興區的二三產業發展，促進大興區向產業功能區轉化，加快大興區的城市化建設進程。二是以產業規劃為基礎，啟動并推進開發區“十二五”發展規劃編制工作，認真謀劃開發區未來五年的發展藍圖。其中第二產業要向高端發展，第三產業的比重要迅速提高，形成合理結構，互相促進。三是全面做好開發區城市建設、科技創新、人才培養等專項規劃，為下一步工作提供明確指導。

? 開發區主任思想總結 ?

xx開發區是我區對外開放的重要窗口，自成立以來，始終按照區委區政府提出的構筑外向型經濟新格局的總體要求，堅持“高水平是財富，低水平是包袱”的招商思想，找準主導產業定位，突出產業招商，在十幾年間迅速發展壯大。

目前，xx開發區已經形成以電子信息產業為龍頭，汽車配套、生物醫藥為主體的產業群體。截至“十五”期末，xx開發區已經引進電子信息類企業達xx家，此類企業投資累計達到xx億美元，占到開發區引資總額的72，形成了比較完備的電子信息產業鏈條，代表企業有x/:請記住我站域名/x、xx等，形成了芯片制造封裝、電子元器件、手機配套、消費類電子產品等四大行業，成為xx市投資規模最大、資金密度和技術含量最高、產業鏈最完備的電子信息產業基地；汽車配套產業投資累計達到xx億美元，代表企業有xx、xx等，是目前xx市最主要的汽車配套產業基地之一；生物醫藥產業投資達到xx億美元，代表企業有xx、xx等，成為我區新興的`支柱產業。

未來幾年，對xx開發區發展來說，既是一個難得的發展機遇，又存在著嚴峻的挑戰。

從國內外大環境看，國際經濟全球化和經濟區域一體化進程加速，為開發區更快更好的發展，提供了有利的大環境。在國際資本轉移上，以信息產業為代表、以跨國公司為主導的新一輪產業轉移浪潮正在蓬勃興起，微電子產業和汽車制造業成為轉移的主流，并呈現出制造、研發和服務一體化轉移的態勢。中國加入WTO后，經濟穩定增長趨勢將更加鞏固，正在逐步全面地融入到世界經濟體系和發展潮流中，開發區作為《中國入世議定書》中規定的特殊經濟區，在我國的整體開放格局中將繼續存在并發揮日益重要的作用。

與此同時，我們發現開發區的發展也面臨著一些新的制約因素和問題，主要是產業鏈條還不盡完善，尤其主導產業的影響力和帶動作用還有待進一步加強；投資環境還待進一步改善，尤其是軟環境方面，在服務意識、社會治安等方面還有不少不到位的地方；國家對土地、信貸等采取宏觀調控導致土地資源短缺和資金到位減緩，開發區二、三產業發展還不平衡，這些問題將在一定時期內長期存在，對我區產業招商和發展會造成一定不利影響。

未來幾年，面對國際國內招商引資新形勢，xx開發區應緊緊抓住歷史性發展機遇，加快推進xx開發區的發展，要在不斷優化投資環境、打造國際一流工業園區的同時，充分發揮軟硬件投資環境俱佳和主導產業集聚等優勢，繼續實施產業招商、載體招商和以商招商等措施，凸現xx開發區在全區經濟發展中的龍頭作用。

緊扣產業發展的主線，積極對接國際資本向中國轉移的新動向，緊緊把握世界經濟新一輪結構調整和世界五百強等外資企業在我國尋求第二市場的機遇，在新一輪招商引資競爭中搶占先機。進一步圍繞電子信息、汽車配套、生物醫藥等主導產業，延伸產業鏈，以產業為紐帶，以配套促集聚，做好產業鏈的延伸和重點產業技術水平升級，形成電子為主體、汽車配套、生物醫藥等為代表的高科技產業鏈的重要產業基地。鎖定具體的招商區域，集中力量強化對美國、韓國、臺灣電子信息產業，日本的汽車配套、生物醫藥業加大力度招商引資，努力打造比較完備的產業集群。

環境是形象，是財富。完善的投資環境是吸引外資企業投資的基礎條件。xx開發區要在現有的基礎上逐步打造中央商務區（CBD），大力發展服務業，進一步提升開發區的檔次和水平；加強配套商務服務區的建設，進一步加強工業園區物業管理，同時加強工業園區的治安管理，有效防止盜竊等案件的發生。

各政府部門應提高行政綜合服務功能，延伸服務內容，誠信服務外商，經常深入企業，積極主動為企業解決實際困難，提高政府效能，提高服務水平。對主導產業大項目、成立項目服務小組，開展全程式服務，真正做到公開、公正、便民、高效；加強涉外人員的法律、法規教育和相關業務培訓，提高服務質量；進一步完善外商投資企業合法權益的執法監督機制，保障外商投資企業健康發展。

“榜樣的力量是無窮的?！币验_業的和已落戶的老企業對選址準備投資的企業本身就是一種示范。要把積聚的產業、企業看作招商工作的優秀資源，一方面大力宣傳我區業已形成的產業優勢和已投資企業的經營業績，以此示范，消除外商的戒備心理，增強信任度；另一方面通過對入區企業的優質服務，讓企業以現身說法的形式驗證本企業的成功典范，說服新客商。采取“以商招商、以情招商”的示范方式招商，是發揮產業鏈作用，提高招商成效的一大捷徑。

? 開發區主任思想總結 ?

xxx開發區各餐飲服務經營單位：

為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月23日晚，廣東省啟動重大突發公共衛生事件一級響應。鑒于我市當前疫情防控的嚴峻形勢，根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《傳染病防治法》和省、市有關文件精神，為了您和他人身體健康，避免因人群聚集、聚餐導致的傳染風險，經區黨工委管委會決定，自20xx年1月26日起，xxx開發區內從事餐飲服務經營單位全部暫停營業，具體營業時間另行通知。1月26日前已經訂餐的`盡快取消。請各餐飲服務經營單位要高度重視，積極配合，否則將依據相關法律規定追究相關責任。請廣大人民群眾理解、支持、配合，并積極響應，盡量不聚餐聚會、走親串友、外出就餐，共同打贏疫情防控戰。

特此通知。

xxx疫情工作指揮部

20xx年x月x日

? 開發區主任思想總結 ?

嚴格加大監管力度。相關部門和街道將進一步加大督導巡查力度，進行不間斷巡查，堅決杜絕堂食行為，確保各項疫情防控措施落實落細。對于頂風作案、屢教不改的'商戶，市場監管、公安派出所等相關單位進行堅決查處，發現一起、查處一起，并公開曝光，形成警示威懾作用。

xxx疫情工作指揮部

20xx年x月x日

? 開發區主任思想總結 ?

?開發區婦聯的各項工作在市婦聯、開發區黨工委、管委會以及各級領導、全區廣大婦女群眾的大力支持下井井有條的開展，這一年區婦聯在家庭美德建設、調查研究、新聞宣傳、信息報送、新媒體運用、助力婦女脫貧攻堅、維護婦女兒童權益、基層婦聯組織建設、婦女兒童關愛、推動創新等方面都取得了一定成效，現就今年以來區婦聯工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況

（一）建立健全基層組織建設，加強婦女組織完善化、規范化管理

開發區婦聯嚴格按照《貴州省婦聯關于落實強化基層婦聯組織建設三項任務的通知》（黔婦發[2017]20號）、市婦聯《關于擴大基層婦聯組織成員的通知》（安市婦通字[2016]4號）文件要求，認真領會強化基層婦聯組織建設三項任務的主要內容，精心安排，認真籌劃，于8月23日組織基層婦聯召開開發區婦聯關于2017年強化基層婦聯組織三項任務工作會議，會議明確了以區婦聯副主席唐蓉為組長，各鎮辦、各新型社區婦聯主席為副組長，全區71個村居委員會婦女委員為成員的擴大基層婦聯組織建設工作領導小組，統一對基層擴大婦聯組織建設工作進行指導，以上率下行的模式，圍繞中心、服務大局，堅持正確的政治方向，以中央、省委對婦聯組織提出的政治任務為重點，積極服務婦聯改革大局。年初對各鎮辦、各村居婦女發展工作開展調研，于8月—10月分兩個階段在全區開展基層婦聯組織建設“三項任務”工作，第一階段開發區宋旗鎮、幺鋪鎮、西航辦、春雷社區服務中心、星光社區服務中心婦聯全面完成本級婦聯組織選舉工作，共選舉出婦聯主席5人，副主席16人，執委109人。9月—10月為改革第二階段，全區47個村，24個社區（居委會），已全部完成村（社區）婦代會改建村（社區）婦聯工作以及擴大基層婦聯組織成員工作，各村（社區）均配備有1名婦聯主席，1名婦聯專職副主席，2名兼職副主席，村（社區）執委數均為15人。目前，開發區47個村婦聯主席47人，專職副主席47人，兼職副主席94人，執委705人，村婦聯主席100%進村“兩委”；24個社區婦聯主席24人，專職副主席24人，兼職副主席48人，執委360人，社區婦聯主席100%進社區“兩委”。

另外區婦聯還在三合村、創新村、馬廠村、雙陽居委會、南新社區掛牌成立了“婦女之家”；推薦南新社區參與省級四星級示范婦女之家創建并獲得10000元項目資金；推薦創新村婦女之家、雙陽居委會婦女之家分別參與市級星級婦女之家和婦女之家評選，目前市級評選結果尚未公布；推薦幺鋪鎮三合村益山種養殖合作社參與省級巾幗脫貧示范基地創建，于8月獲省級授牌，項目資金3萬元已經劃撥到合作社對公賬戶，將專款專用。

（二）加強政治理論學習、提升婦女干部綜合素質工作

一年來，區婦聯共計推薦7名婦聯工作者參加了省、市婦女干部培訓6期，通過培訓大大加強了婦女干部對婦聯業務工作的了解，同時在一定程度上提升了婦女干部的素質培養。一是4月10日，推薦宋旗鎮婦聯工作人員參加為期5天的省公務員舉辦的2017年全省婦女干部培訓班；二是推薦開發區組織人事部韋艷同志參加為期兩個月（2017年9月11日—2017年11月10日）的秋季婦女干部培訓班；三是推薦春雷社區服務中心婦聯主席陳曉嬋參加省婦聯舉辦的為期5天的2017年度村（社區）婦聯主席培訓班；四是推薦區婦聯工作人員徐紅前往成都參加為期5天的2017年貴州省縣級婦聯主席培訓班；五是推薦幺鋪鎮婦聯主席秦艷參加省婦聯舉辦的為期5天的2017年全省鄉鎮婦聯主席培訓班；六是推薦區婦聯工作人員郭麗嫻、宋旗鎮隆鑫村兒童快樂家園管理員劉麗軍參加為期5天的貴州省家庭教育暨愛心媽媽骨干培訓班；六是為加強婦女參政議政意識，認真學習領會中國共產黨第十九次全國代表大會會議精神，區婦聯聯合各部門、各基層婦聯組織、巾幗志愿宣講團隊開展了形式多樣的宣講活動，共計開展宣講4場。

（三）婦女兒童維權、來信來訪處理、綜治維穩工作

區婦聯發揮自身工作優勢，加強與相關部門的緊密聯系，不斷加大婦女兒童維權宣傳力度以及來信來訪調處機制。一是開展“三·八”維權活動。區婦聯聯合區司法分局、區禁毒辦在開發區宋旗鎮三合苗寨開展了以“建設法治開發區·巾幗在行動”為主題的“三·八”維權宣傳活動，活動現場向群眾發放《法律援助工作宣傳手冊》、《家長手冊》、《禁毒宣傳手冊》、《職工醫療救助手冊》等宣傳手冊2000余份；二是開展五月綜治宣傳活動。5月22日下午，群團工作部及相關部門在開發區西航辦事處馬廠村廣場開展“五月綜治宣傳月”活動。參加此次活動的共有2000余人。通過海報展示、宣傳資料和宣傳品發放、答疑解惑等多種方式有針對性地開展了綜治防范、安全法律法規知識宣傳等多種宣傳活動，讓居民們對綜治工作以及綜合法律法規知識有了更進一步的認識活動共計發放宣傳手冊1500余份；三是開展禁毒宣傳工作。在春節期間，與相關部門聯合在宋旗鎮張坪村開展禁毒宣傳，發放宣傳資料1000余份；四是開展“九月綜治宣傳”工作。在南馬廣場開展“九月綜治”宣傳活動，向廣大市民發放普法宣傳手冊千余份；五是開展《貴州省未成年人家庭教育促進條例》宣傳工作。為慶祝《貴州省未成年人家庭教育促進條例》的施行，將本《條例》更好的在全區開展宣傳，形成良好的全民參與、全民知曉的良好氛圍，安順開發區婦聯于2017年10月10日，首次在開發區西王山小學舉行《未成年人家庭教育促進條例》宣傳活動，利用學生放學期間，學生與家長在一起的有利時機，開展了一次不一樣的《貴州省未成年人家庭教育促進條例》宣傳推廣活動。六是“平安家庭”創建工作。根據安順經濟技術開發區《關于在全區開展“平安細胞工程”建設的實施方案》的要求，在認真總結2015年、2016年基層平安創建經驗做法的基礎上，結合開發區家庭建設工作實際，深入推進“平安細胞工程”建設。通過深入開展好以“六爭六創”為主要內容的創建活動，引導全區廣大家庭積極參與“平安家庭”創建活動，有效消除家庭暴力，努力實現鄰里和諧，明禮誠信的良好社會氛圍，以家庭平安促進全區平安,確保2017年，平安家庭創建率達100%，達標率達80%，先進率達50%，模范率達30%。已全面實現全區“平安家庭”全覆蓋工作；七是來信來訪處理工作。2015年至今，區婦聯根據制作了《來信來訪責任制度》，從一定層面有了更清晰的來信來訪調處機制。2017年以來，區婦聯共計收到家庭糾紛來訪22起，比處理調解家庭糾紛22起，已全部完成回訪，群眾滿意率達100%，在進行家庭糾紛調解的過程中，我們了解到，大部分家庭均出現了家庭暴力現象，因此我們在調節的過程中還向這些家庭進行了《反家暴法》和《婦女兒童權益保護法》的宣傳，鼓勵家庭成員之間要相互關愛、相互尊重，共創平安和諧家庭。

（四）發揮婦女工作優勢，助力全區脫貧攻堅

一年來，區婦聯在婦女創業就業、錦繡計劃、婦女小額擔保貸款等民生工作中做出了一定的貢獻，有效助推全區婦聯脫貧致富奔小康工作的開展。一是與城市服務職業學校聯合開展了為期20天的“護理員”就業培訓，60余名建檔立卡貧困戶的婦女們作為本次培訓班的學員參加了本次培訓班課程；二是與南新社區聯合開展“家政培訓”3期，參加培訓活動的婦女共計150余人次。為了促進社區就業困難人員就業，區群團工作部攜手南新家政服務公司共同?立了\\\\\\\\"就業型\\\\\\\\"服務平臺，結合當今社會和經濟發展形勢，開展就業培訓，將家政服務培訓班搬進社區。通過家居保潔、母嬰護理、養老護理、日常烹飪等知識的講解，使居民了解到家政服務的基本知識和技能，為日后就業困難婦女實現創業、再就業提供了一個較好的平臺；三是推薦全區6名蠟染、刺繡傳承人參加了“游刃于手?品藝安順”2017年安順市“錦繡計劃”脫貧攻堅婦女民族特色手工技能大比武，經過緊張激烈的角逐，開發區蒙多彩蒙蠟染藝術發展有限公司負責人王國英老師斬獲大賽蠟染類第1名，開發區恒英蠟染負責人王國英老師獲得蠟染組優秀獎，開發區婦聯獲得組織獎；四是積極組織開發區19名民間傳統手工藝能手與來自全市各縣區蠟染、刺繡的民間手工藝大師在2017年“安順工匠”技能大賽中爭相角逐，以開發區苗族蠟染蠟畫傳承人王國英老師為首的17名蠟染蠟畫大師們在現場展示了精湛的指尖刻畫技藝；六是截止12月1日，區婦聯共計收到23份婦女個人小額擔保貼息貸款申請材料，個人貸款申請提交情況為：宋旗鎮4份，西航辦9份，幺鋪鎮10份，共計23份。在經過三家單位一年的收集資料、整理資料、實地考察、審貸4個階段，于12月1日前已全面完成對23份個人婦女小貸申請實地考察、審貸工作，最終確定了金雙鳳等人共計22份貸款申請滿足婦女小貸的貸款申請提交至各鎮辦所屬的農商銀行進行放貸手續辦理，今年共計發放貸款金額184萬元，其中非農村戶口婦女小貸6戶，金額共計48萬元；農村戶口婦女小貸16戶，金額共計100萬元。

（五）活動開展情況

一是開展“三·八”婦女節系列活動。3月8日，第107個“三·八”國際婦女節之際，“錦繡三合·美麗綻放”千人走秀系列活動在三合苗寨隆重舉行，此次活動結合了三合苗寨美麗鄉村特有的苗族文化特色，采取“走進鄉村＋民俗體驗”的模式，開展了徒步行、旗袍秀、民族服飾展演等活動，匯聚來自貴陽、六盤水等地5000余名徒步愛好者參加，其中旗袍秀300余人，民族服飾展示百余人。二是開展“孟母計劃·德潤家庭·德行開發區”主題系列活動。2017年區婦聯緊緊圍繞“明禮知恥·崇德向善在家庭”主題實踐活動、“崇德向善·德潤家庭·德行開發區”講好家訓樹好家風主題實踐活動、“孟母計劃·德潤家庭·德行開發區”主題活動，在全區范圍內廣泛開展各式各樣、豐富多彩的家庭建設、家庭教育相關活動。（1）是在市婦聯、開發區黨工委、管委會的大力支持下，舉辦了開發區“童心畫世界，放飛新夢想”慶“六一”系列活動、開發區首屆風箏節、繪畫節暨“孟母計劃·德潤家庭·德行開發區”主題活動啟動儀式，本次活動吸引了來自全市2000余名小朋友參與，共計5000余名群眾加入到活動當中；（2）是組織家庭參觀蠟染館，學習蠟染、蠟畫制作，傳承民族手工藝；（3）是組織家庭體驗農村采摘生活，教育孩子們要愛惜勞動人民的汗水，感受農民生活的不易；（4）是成立了由朱仲愷等12人組成的開發區“最美愛心志愿者”隊伍；（5）是在雙陽小學開展“孟母計劃·德潤家庭·德行開發區”主題系列活動之“爸爸、媽媽我們一起閱讀吧”親子閱讀活動，約500個家庭參與了此次活動，父母們與孩子共同閱讀、寫字、繪畫；（6）是在星光社區服務中心開展開展“孟母計劃·德潤家庭·德行安順”家庭教育大講堂活動，此次活動共計200余人參加；（7）是市、區婦聯聯合組織開展創建全國文明城市工作推進會暨巾幗志愿服務活動；三是舉行隆鑫村、張坪村“兒童快樂家園”啟動儀式。區婦聯2016年為宋旗鎮隆鑫村、張坪村申報的由中央專項彩票公益金捐建的2個“兒童快樂家園”于7月—9月正式進駐開發區，區婦聯在7月、9月分別對“家園”開展了大型的“兒童快樂家園”啟動儀式，并在家園內開展了2次家庭教育講座、1次美術繪畫課程培訓、1次暑期安全知識講座，并接受了省婦聯督導組的調研，2個“家園”物資總計20萬元，為農村留守兒童健康成長打下堅實基礎。

（六）開展家庭美德建設、典型模范推評、選樹工作

?????積極向省、市、區推薦家庭典型模范參與“最美家庭”、“文明家庭”、“當代孟母”、“五心好孩子”、“示范社區”等的評選。一是省級家庭典型模范推薦。推薦貴航公司三線退休職工劉金雄家庭參評省級“最美家庭”，推薦開發區宋旗鎮和興村蔬菜種植合作社創辦人楊之國家庭、貴航公司試飛站衛團峰家庭參評省級“文明家庭”；二是市級文明家庭（最美家庭）典型模范推薦。推薦李天喜等14戶家庭參加市級“文明家庭”評選，14戶文明家庭在“文明家庭進企業”活動中中接受了市級表彰并頒發榮譽證書；三是家庭典型模范選樹。區婦聯面向全區選樹了開發區“文明家庭”30戶（其中五好文明家庭5戶）、“最美家庭”20戶、“平安家庭”50戶，開發區“十佳”當代孟母10名（其中南新社區居委會下崗工人程洪、區統計辦商業貿易科副科長（軍嫂）李霞兩位婦女同志榮獲市級“十佳”當代孟母榮譽稱號），開發區“十佳”五心好孩子10名（其中宋旗學校雷春雨、安順行知高級中學李立東兩位同學榮獲市級“十佳”五心好孩子榮譽稱號），開發區“當代孟母”17名，開發區“五心好孩子”19名，并制定命名表彰文件統一頒發榮譽證書；四是面向全區開展了2017年“三八紅旗手（集體）、”“巾幗建功標兵”、“五好文明家庭”等選樹活動。授予于一丁等15人 “三八紅旗手”、潘玲等10人“巾幗建功標兵”、石良惠等3人 “脫貧攻堅女能手”、區紀工委等5個單位 “婦女崗位建功先進集體”、星光社區服務中心等10個單位 “三八紅旗集體”、李超家庭等5戶家庭 “五好文明家庭”榮譽稱號。五是推薦三合苗寨扶貧主任朱曉霞、隆鑫村第一書記吳國英、龍井村幫村干部陳方參加市級“十佳逐夢女”評選，經過層層篩選，最終開發區三合苗寨扶貧主任朱曉霞代表開發區獲得了此份榮譽。六是推薦南新社區參與市級“十佳”家風示范基地創建，目前已被市級確定為示范點創建，正在等待授牌。

七是組織“最美家庭”、“五好家庭”“文明家庭”模范人物進鄉鎮、村寨、社區開展家庭美德、好家風好家訓宣講3場，開展家庭教育講座3場。

（七）加強對農村留守兒童、留守婦女、留守老人以及城市困境兒童、困難家庭的關愛、幫扶慰問及爭取助學項目資金工作

近年來，開發區婦聯不斷加強對農村留守兒童、留守婦女、留守老人以及城市困境兒童、困難家庭的關愛幫扶工作，在一定程度上為他們雪中送炭。一是在六·一”兒童節期間，組織20戶家庭帶著書包、文具到張坪村結對幫扶留守兒童，讓孩子與孩子來一次心與心的交流，手牽手的問候，培養孩子們的關愛、感恩之心；二是區婦聯向全區發出了“人人付出愛·幸福處處在”——關愛留守及困境兒童愛心捐贈倡議，在各部門及個人的大力支持下，我們共計收到文旅局、宣傳部、城管局市政處、工貿局、統計辦、國稅局等單位捐贈的少兒圖書46冊，少年時代報50冊，漫畫類圖書52冊，其他類圖書32冊，玩具18件，捐贈物品已經交由開發區星光社區服務中心南新居委會社區家長學?；顒邮医y一管理，供社區兒童翻閱、使用；三是在全市創建文明城市關鍵時刻，區婦聯嚴格按照未成年人思想道德建設標準，主動作為，積極與轄區24個社區聯系，統一制作社區家長學校門牌、管理制度，規范化社區家長學校創建，為社區各個家庭搭建一個良好的溝通、交流平臺；四是3月24日，由開發區組織人事部、群團工作部、安順鴻源大健康管理有限公司三家單位共同組織工作人員及醫務人員，到開發區宋旗鎮打紙村為已婚婦女進行免費的宮頸癌篩查。年初為6名農村貧困兩癌母親爭取到中央專項兩癌救助金共計60000元，今年共計錄入16名滿足救助條件的貧困母親兩癌患者，目前具體救助對象尚未公布；五是2017年開發區共計為3名家庭貧困且學習成績優異的高中應屆畢業生爭取助學金共計18000元，其中省級“蒲公英”助學行動開發區獲得2個名額，李志遠、徐佳麗兩名同學各獲得5000元資助，區婦聯副主席唐蓉為李思嫻同學向貴州黔轔駿馳公司爭取助學金8000元；六是組織文明家庭志愿者到社區走訪、慰問困難群眾。

（八）信息報送、信息宣傳、調研工作

????一是區婦聯全年共計完成49篇婦女兒童等內容的信息簡報編寫工作，每篇信息簡報均通過郵箱、微信、網站等方式傳遞出去；二是信息簡報1篇被中國婦女報登載，2篇被新華網登載，6篇被多彩貴州網登載，12被中國文明網（安順）登載；三是區婦聯年初根據婦女工作要點制定了調研工作方案，前往開發區5個鎮辦、新型社區開展調研，并撰寫調研報告5篇，1篇婦研論文。

（九）完成上級臨時交辦的重要工作

在“十九大”勝利召開之際，開發區婦聯在市婦聯、開發區黨工委、管委會的安排下，積極配合市婦聯、主動作為，認真籌劃，于2017年11月15日在宋旗鎮三合苗寨舉行了“新時代婦女講習所”暨黨的十九大精神宣講會，市直各部門單位、省駐安單位婦委會（女工委）負責人，各縣區婦聯主席（副主席）、基層婦聯干部代表，安順市人民醫院醫務工作者代表，開發區基層婦女干部群眾代表共1200余人參加了此次活動。

（十）按照婦女人均一元標準安排工作經費。據統計部門統計，全區婦女約有10萬人，區婦聯2017年的經費預算為10萬元，滿足婦女人均一元標準。

二、工作中存在的不足

2017年區婦聯在各項工作中取得了一定的成績，但是仍然存在著需要改進的地方。

（1）婦聯基層組織建設工作雖然已全面完成，但是選舉產生的基層婦聯主席、副主席、執委對婦聯的業務工作還有待加強；

（2）基層婦女群眾參與婦聯各項活動的參與度不夠廣泛；

（3）婦聯在開展工作中還要加強與相關部門的聯系，加大婦女兒童的維權力度；

三、下一步工作打算、

接下來，區婦聯將總結2017年各項工作中存在的不足，進行自查分析，總結經驗教訓，爭取在各項工作的開展中取得圓滿的結果。

（1）與大眾媒體、傳統媒體等密切聯系，加大工作宣傳力度，擴大婦聯工作影響力；

（2）建立完善婦聯通訊、通信網絡，實現信息及時編寫、及時傳達、及時推廣的效果；

（3）加強基層婦聯組織成員的業務知識培訓，組織婦女工作人員參與全區乃至全市各項活動，拓寬婦女工作者的工作思路，為開發區婦女工作錦上添花；

（4）結合全區發展實際，與企業、學校聯合，加大力度開展婦女創業就業培訓，鼓勵婦女群眾自主創業、自主擇業，實現勞動力的全面轉型；