國稅工作自查報告(集錦20篇)
發表時間：2017-07-09國稅工作自查報告(集錦20篇)。
? 國稅工作自查報告
自作風紀律整頓活動開展以來，我對照標準找差距、參照先進查不足，在身邊戰友的支持幫助下，如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長，我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰士。通過自查自糾，我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析，現將本人體會總結如下：
存在的問題與不足：
一、管理少經驗、工作缺思路
對全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓連隊經常性工作簡單片面，不夠細致深入、不夠全面徹底，不能善始善終，缺少詳實周密的工作規劃。遇到困難，往往心浮氣躁，不能腳踏實地。問題繁瑣，往往耐不住性子，從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準，忽略與戰士的溝通與交流，同時對戰士缺乏系統的了解，未能充分發揮全排人員的戰斗力。
二、思想偶懈怠、標準有差距
自我約束力較差，沒有完全轉變思維觀念，缺乏強烈的事業心責任心。面對任務時，存在僥幸心理、畏難情緒，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量，標準往往不高。作為連隊骨干，主動作為意識淡薄，思想上容易放松對自己的要求，從而給戰士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力，對于有征兆的問題不能及時發現并采取有效措施。
三、組訓欠方法、素質不過硬
個人隊列素養、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時，不能嚴格施訓，經常、得過且過，不追求實效，不把握標準。訓練中缺少足夠的威信，對人員的掌控不到位，不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段，不能很好地激發戰士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。
四、學習常浮躁、自我易滿足
學習不能全神貫注，少思考、欠深入，難持久，不精于刨根問底，不善于總結歸納，不勤于持之以恒，不能將知識有效轉化成解決問題、破解矛盾的能力，對于工作亟需的基礎知識掌握地不夠細致透徹，往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞，從而喪失自我修正、自我追趕的機會，給今后的工作埋下隱患。
改進計劃與努力方向
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：
1、注重工作作風培養，執著專注、腳踏實地
通過強化責任意識、使命意識，激發主動性、創造性。壓力面前及時調整心態、敢于自抬標準礪本領、自設險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣，拿出狀態，提高工作標準、提升工作效率，堅決保質保量、按時完成各項任務，堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時，通過不斷審視自己、反思自己，及時發現存在的問題，并積極尋找對策，努力加以改正，做到“知行合一”，從而實現自身的不斷變革、不斷完善。
2、努力抓住學習本質，儲存能量、提升素質
緊抓時間、善用載體、持之以恒，努力學習與任職需要相適應的基礎知識，力爭軍事素質過硬、政治素養全面。堅持學以致用，掌握相應的理論，提升自我工作層次，練就扎實的管理功底。注重向書本學、向經驗學、向實踐學、向領導學，樹立從嚴管理與以人為本相結合的科學理念。同時注重本職專業的提升，發揮特長，以創新精神研究新情況、解決新問題。
3、全面聚焦自身短板，克服缺點、彌補不足
針對存在的弱點與問題，思想上高度重視，不刻意規避、不淡漠忽視，充分把握機遇，在重大任務中錘煉、在日常生活中養成，通過自我加壓努力，提升自己，力爭早日迎合連隊的需求。多向戰友取經，多向同事學習，努力揚長避短，見賢思齊。在平日里，大力強化軍事訓練，磨礪戰斗作風，總結帶兵經驗，牢記錯誤教訓，處處以身作則、樹立標準，努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。
新兵排排長的體會認識
作為新兵排排長，我深刻意識到崗位的責任重大，要心系戰士，以情帶兵就必須充分發揮骨干的核心職能，加強與新兵的溝通交流，掌握戰士心理走向、為他們疏導問題疑惑，排解新同志的后顧之憂，做到情感上關懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵復訓期間，我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋，牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本，既要狠抓養成又要科學引導的基本原則，緊密聯系新戰士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態浮動頻繁的特點，盡可能的為他們創造施展才華的機會，展現自我，收獲激情和自信，使新兵的軍政素質與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。
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根據上級要求，我院對20xx年重要婦幼健康指標、婦社醫改工作任務、婦幼保健與社區衛生服務能力建設工作進行自查，現匯報如下：
（一）孕產婦管理工作
1、全縣共有產婦數10610人，孕期建卡10545人，孕產婦管理率99、39%。
2、全縣住院分娩10614人，住院分娩率99、98%。
3、全縣高危孕產婦1705人，高危發生率16、06%，高危住院分娩數1705人，高危住院分娩率100%。
4、非住院分娩中新法接生2人，新法接生率100%。
5、孕產婦死亡4例，孕產婦死亡率37、68%；圍產兒死亡58人，其中死胎死產36人，7天內死亡15人。
(二)兒童保健管理工作
1、全年活產數10616人，新生兒訪視人數10584人，新生兒管理率99、7 %，，新生兒破傷風0人，發生率為0%。
2、全縣7歲以下兒童總數84033人，管理率82、36%。
3、5歲以下兒童死亡數84人，死亡率7、91%，其中嬰兒死亡49人，死亡率0、46%，新生兒死亡26人，死亡率0、24%。
4、5歲以下兒童數58474人，其中體重小于2500克的人數為305人。
5、6個月純母乳喂養率79、59%。
（三）托幼機構集體兒童體檢工作
20xx年5月6日至6月21日，我院對縣城22個托幼院所集體兒童進行了健康體檢和發育評價等工作。共檢兒童4375人，體檢率為87、4%，其患病情況：佝僂病及佝僂病后遺癥112例，患病率2、56 %；齲齒631例，患病率14、42 %；上呼吸道感染72例，患病率1、65%；扁桃體炎882例，患病率20、16 %；先天性心臟病5例，疝氣14例，中耳炎10例，貧血867例。
（四）婦女病查治工作
全縣應檢查婦女178081人，實查7813人，查出患病1154人。其中陰道炎827例，宮頸糜爛327例，未發現宮頸癌病例。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。目前我院共對615名婦女進行了婦女病普查普治，查出患病415人，其中陰道炎185例、宮頸糜爛214例、癌前病變16例、宮頸癌無1例發生。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。
（五）新生兒疾病篩查工作
20xx年縣婦保院共做聽力篩查1738人。從20xx年8月到11月底我院共做新生兒疾病篩查440人。
（六）母嬰安全鄉衛生院創建工作
20xx年按照“XXX省母嬰安全衛生院”的創建標準，新創建的3所衛生院DDD衛生院、TTT衛生院、YYY衛生院，經市級評審均為合格。目前全縣達到標準的衛生院共有20所。
（七）“降消”項目工作
根據江西省20xx年“降消”項目工作要求，制訂了《GGG縣20xx年度孕產婦住院分娩補助實施方案》，并進行了廣泛宣傳。20xx年1月至11月全縣孕產婦住院分娩補助9469人，發放補助資金282、83萬元。
（八）葉酸增補工作
全縣通過采取宣傳欄，印發宣傳材料和利用電視宣傳等多種形式對準備懷孕的婦女和早期的孕婦進行了宣教，提高了她們的知曉率。20xx年共下發葉酸11029瓶，葉酸增補人數120xx人。
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按照貴局20xx年考核評分辦法文件精神，我鄉切實按照任務安排，抓好工作落實，進一步繁榮和發展了我鄉文化事業，提高了XX公共文化服務水平，保障了人民群眾基本文化權益?，F將我鄉20xx年度文化建設工作自查總結如下：
（一）組織機構及管理體制建設
1.成立了文化建設工作領導小組，將文化建設工作納入本鄉20xx年度工作計劃。由鄉黨委副書記、紀委書記任組長，帶頭抓；并進一步落實鄉鄉文化專干、文化工作人員、專兼職人員和各村負責人的工作責任，具體抓。
2.建立健全了文化公共服務工作各類管理制度，配備了文化公共服務工作人員，并積極參加各類文化公共服務工作的培訓。
（二）災后重建工作
1.征地工作。安排有專人負責土地協調工作，確保各項文化服務設施重建項目施工進度；
2.拆遷工作。按照縣上統一安排部署，做好XX產業園區建設居民拆遷工作。
3.做好廣播電視村村通、戶戶通工程協調工作，切實服務于民，惠民于行。
（三）文化設施管理工作
1.鄉文化站、農家書屋設施無擠占、挪用和人為損壞等現象。各類文化設施登記入冊，妥善保管。鄉文化站每周對群眾開放，每天時間不少于8小時。配備了專（兼）職文化站長，相關制度上墻，執行情況良好，有完善的檔案，臺賬資料規范齊全、記載詳實。
2.農家書屋使用統一的.名稱和標識，懸掛縣文新廣局統一制作頒發的標牌。配備專（兼）職管理人員，制定有管理員崗位職責、書屋管理、出版物借閱等制度并張貼上墻。實行免費開放，每周開放，每天開放8個小時。管理工作規范，有書名目錄，有登記。切實做好書籍借閱登記和日常整理維護工作，保障農家書屋內書籍防火防潮防蛀防塵，維護好服務設施，向村民積極收集反饋意見。書報刊閱藏書20xx余冊。
定期舉辦讀書讀報活動，并開展咨詢服務。
3.鄉廣播站設備管理和使用須規范，建立健全了管理制度。配備了專（兼）職管理人員，加強對安全播出的監管，完善安全播出應急預案，加強安全播出設備日常管理維護工作，確保線路信號暢通。
（四）文化活動
1.利用文化陣地為農村培訓專業人才，舉辦農業專項技術培訓活動3次，其余各類活動13余次。
2.開展群眾性的宣傳文化活動。開辦黑板報、閱報欄、宣傳櫥窗；舉辦圖書報刊閱讀活動；舉辦圖片展覽；編印農業科技和法制宣傳材料，及時送發各村。
3.加強對群眾文化骨干和農民文化戶的免費培訓輔導，扶持民辦文化，努力建立村組群眾文化隊伍。
（五）行政管理工作
1.建立健全了崗位責任、財務管理、工作匯報、檔案資料管理等有關規章制度。有20xx年度工作計劃，并按時總結上報，切實做好信息簡報上報工作。
2.加強隊伍建設，重視人才培養。進一步加強了文化建設，保障經費，構建機制，確保了鄉文化站、農家書屋各項文化活動正常開展。
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今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領導下，在自治區住建廳監管處、市管委會指導下，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務宗旨，多措并舉應對疫情影響，不斷解放思想，優化流程，規范管理，提升服務，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩健康運行，主要業務指標實現“時間過半、任務過半”。
一、主要業務指標運行情況
（一）繳存
xx-xx月份，全中心歸集住房公積金xx.xx億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。截至x月末，繳存總額為xxx.xx億元，繳存余額為xxx.xx億元。異地轉入xxxx筆，同比增長xx.x%；轉入金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。
xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，實繳職工xx.xx萬人。
（二）提取
xx-xx月份，全中心提取住房公積金xx.xx億元，同比增長xx.x%，占當期繳存額的xx.x%。其中，住房消費類提取xx.xx億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，全中心累計提取xxx.xx億元。異地轉出xxx筆，同比增長xx.x%；轉出金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。
（三）貸款
xx-xx月份，全中心共向xxxx戶家庭發放住房公積金個人貸款xx.xx億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發放額完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。支持職工購房面積xx.xx萬平方米。其中異地貸款發放xxx筆、x.xx億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，歷年累計向xx.xx萬戶家庭發放貸款xxx億元，貸款余額xxx.xx億元。個貸率xx.xx%。
（四）資金流動
xx-xx月份，全中心住房公積金資金流入xx.xx億元，其中，歸集流入xx.xx億元，還貸流入xx.xx億元；資金流出xx.xx億元，其中，提取xx.xx億元，發放貸款xx.xx億元；資金凈流入x.xx億元。截至x月末，“中心”住房公積金存款余額xx.xx億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，實現業務收入x.xx億元，發生業務支出-x.xx億元，實現增值收益x.xx億元，同比增長xx.x%。
二、重點工作及主要措施
（一）全面加強黨的建設，凝聚干事創業力量
一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風廉政建設責任書》和《黨支部意識形態工作責任書》，構建系統完備、科學規范、運行有效的黨風廉政建設責任體系。
二是積極開展學習教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學習安排》，充分利用“學習強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學習制度化規范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學習登記表，嚴格考勤制度，規范會議記錄和學習筆記確保學習時間、人員、內容、效果四到位。
三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創建國家森林城市、共建美麗新x——保護環境綠色行”志愿服務活動，倡導綠色出行，保護環境衛生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮開展“學兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養殖基地，講“強化政治機關意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業發展提供堅強組織保障。
（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務
按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務。被x市直機關工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。
一是根據市委疫情普查工作需要，抽調人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務。同時，抽調多名干部，聯合衛健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區星程酒店，對重點地區來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。
二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區，集中開展入戶調查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區疫情防控阻擊戰嚴密防線。
三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導，嚴防發熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復工提供有力保障。
四是疫情期間實行電話預約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網站、微博、網廳等新媒體網絡平臺維護及政策解答工作，大力推行“網上辦”，主動加強網上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。
（三）持續抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面
一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統計建立調賬，通過打電話、下企業發放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協管員發放催收短信等多種形式進行催收。
二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調研等措施落實整改，完成xx家企業欠繳補繳手續，切實維護了廣大企業職工的合法權益。
三是開展網上繳存業務，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網廳辦理匯繳業務，節省協管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩保持在x.x億元左右。
四是持續開展住房公積金宣傳。走進社區、園區、走進企業提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業職工普及。在市民大廳Dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網站、報刊、微信公眾號、ixAPP、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。
（四）加強信貸管理，支持職工購房需求
一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關注、反映強烈的問題，認真組織調研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業貸款轉公積金貸款、異地貸款管理、調整貸款業務受理范圍等惠民政策措施。
二是嚴格落實貸款辦結制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結，嚴格執行貸款辦結制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。
三是加強考核培訓。強化考核機制，在原有考核基礎上，將貸款受理退件率、按轉抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調動了委托銀行積極性。積極組織信貸業務培訓，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業務能力。
四是強化貸后管理，防控貸款風險。積極推進“按轉抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯系開發企業，督促借款人辦證。協調開發企業，協助職工辦理按轉抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。
（五）加快推進信息化建設，提高“智慧公積金”能力
堅持網絡安全與信息化發展并重，為加強和改進住房公積金管理服務工作，提供強有力的支撐和保障。
一是加強設備巡視和信息安全。對所有設備提高檢查、監測頻率，發現問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統的管理維護工作，保證住房公積金信息系統運行穩定。對各類終端設備電腦、打印機、查詢機等進行經常性的檢查、維修。
二是加強綜合服務平臺建設。大力推進“網上辦”業務，不斷更新系統適應新功能上線。按照新“區規”梳理出的業務需求，做好系統功能的開發、測試、上線工作，結合實際加快推進業務系統的功能完善。加強xxxxx服務熱線監督溝通，及時對xxxxx服務人員政策指導。
三是加快信息化建設項目進度。完成中心xxxx年信息化建設住房公積金業務系統等級保護測評項目、綜合服務平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標工作。
四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數據共享對接工作。各業務處室充分利用其他部門的共享數據，制定新的業務流程，簡化辦事手續，方便群眾辦理各項公積金業務。
三、存在問題
一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現了制度全覆蓋。近兩年，受全市經濟運行下行壓力大，部分企業經營困難，企業效益不佳，加之企業本身人員流動性大，一些企業法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。
二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風險防控。
四、下一步工作安排
（一）持續加強歸集擴面工作。開展xxxx年度繳存基數核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數核定，重點核查職工工資基數低的繳存企業。繼續加強公積金網廳推廣網上匯繳，使繳存單位通過網廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業務，力求公積金網廳匯繳業務全覆蓋。抓好協管員隊伍建設，組織召開xxxx年度協管員表彰及業務培訓會議，將公積金提取出臺的新政、網上匯繳公積金業務分期分批對協管員進行一次業務培訓，并表彰工作表現好的協管員，進一步加強住房公積金的管理。
（二）進一步發揮住房保障作用。緊盯房地產市場變化，加強資金管理，深入調研，及時采取必要措施，避免出現資金流動性風險。堅持優先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務、優化服務研究，做好個人貸款的發放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風險，確保資金安全。
（三）持續做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉鎮、園區、企業開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優惠政策和便民措施，特別是“網上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網絡等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區、醫院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。
（四）進一步優化流程，提升服務水平。隨著房地產市場變化，公積金業務面臨新的形勢，需要根據實際情況及時應對措施，更好服務群眾，滿足群眾需求。根據“放管服”改革的要求，對現有的辦件手續要件和流程進行梳理，利用信息技術手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。
? 國稅工作自查報告
扎實開展農村環境綜合整治工作，實現村容村貌整潔，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，扎實開展環境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發生了顯著變化。
一、我鎮農村環境綜合整治的基本情況
在今年農村環境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環節，出臺有效措施，強力推進農村環境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環境綜合整治工作新高潮。
（一）堅持上下聯動抓宣傳。發揮典型引領、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮經濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農村環境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領導及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮營造出了人人支持、戶戶參與農村環境整治的良好氛圍，經全面宣傳發動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內全部拆除，沒有產生任何遺留問題。已完成農村環境綜合整治的村產生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農村環境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎。
（二）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發動群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經統盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農村環境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領導聯村幫扶爭取資金97萬元，發動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務勞動等形式，節約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問題，確保各村環境綜合整治工作順利進行。
（三）堅持調度觀摩抓進度。為給全鎮農村環境整治工作持續增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領導帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學習先進經驗，觀摩結束后，立即召開調度會，各辦事處逐一匯報轄區內各村工作進度，既總結經驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領導逐個辦事處予以點評，在全鎮形成了你追我趕，比進度、比質量的良好勢頭。同時，把監督檢查貫穿于農村環境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專報。通過定期督導、現場調查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關責任人的責任。目前，54個村的環境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。
（四）堅持多措并舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業自檢、代表參與、上級驗收”的質量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質量。所有建設工程全部采取公開招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯標，整個招標過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監督，最后根據招標結果選定施工單位。同時，建立工程質量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據使用效果結清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質量；另一方面突出重點抓工程監管。將監督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術、有經驗、有責任心的村民代表擔任義務質量監督員，對工程進行全過程監督，對工程操作不規范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發揮協調各方、總攬全局的作用，不涉及財務，財務開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農村環境綜合整治工作引發矛盾。在整個農村環境綜合整治中，既保證了工程質量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別干部借權營生、貪污腐化。
二．存在的問題及原因
（一）村民思想意識有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農村中展開的環境整治活動，表現出“事不關己，高高掛起”的消極思想；在環境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。
（二）環衛基礎設施建設滯后。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務設施規模小、配置不均、經濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現無害化處理，造成某些農村產生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時，離城鄉環衛一體化的目標相距甚遠。
（三）長效機制不健全。在環境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導致農村環境臟亂差現象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導致整治好的環境難得以保持。
三、下一步工作計劃
（一）統一思想認識，明確整治目標。搞好農村環境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。。加強農村環境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環保意識，形成人人愛護衛生，保護生態環境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農村環境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務落實下去。
（二）加強組織領導，明確責任要求。各辦事處是農村環境整治的責任主體，主要領導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實。鎮政府有關部門要牢固樹立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環境整治服務工作。農村環境綜合整治工作領導小組要負責好日常組織協調、工作指導、督導檢查、業務考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮分管領導具體負責、直接抓，由主管業務部門牽頭、會同其他相關責任部門合力抓，切實加快工作推進。
(三)立足長效機制，強化督導考核。各級機關要制定和完善各類規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現象不反彈。各包村督導領導要繼續做好所包村農村環境綜合整治的指導督促工作。抽調專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環境整治進展情況和環衛基礎設施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問責制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責令整改。
? 國稅工作自查報告
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
? 國稅工作自查報告
20xx年，鳳翔鎮黨工委中心組學習以全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求為宗旨，堅持理論聯系實際的學風，把中心組學習與提高運用科學理論指導實踐的能力相結合，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了扎實成效。中心組學習注重圍繞舊區動拆遷工作，切實推進舊改進度;注重圍繞在平涼舊區大動遷背景下的迎世博工作，提高居民對于世博的知曉度、參與度與滿意度;注重圍繞社區維護穩定工作，確保各項工作平穩進行，注重圍繞改善民生工作，提高居民居住舒適度;注重圍繞隊伍建設工作，培養一支能戰善戰的居委兩級干部隊伍并形成重點調研報告10篇。年初至今共開設專題學習4次，相關講座6次，參觀學習3次，巡講巡展活動4次，其他各類專題研討活動20余次等。通過自查梳理了上半年度中心組學習內容并對存在的問題提出了設想建議。
一、注重解放思想，發揚克難奮進精神
中心組學習小組根據區委、區政府“四個確?！焙汀叭齻€超常規”的要求，結合街道實際工作，將街道日常工作思路穿插于學習組內容，弘揚克難奮進精神。開設專題學習：一是“找差距、找問題、找突破”討論活動。以關門找問題、出門找差距、開門找突破為思路，找準平涼西塊二期舊改為當前發展所面臨的主要瓶頸問題、借鑒學習外區舊改工作經驗，自覺查找街道黨政班子及干部隊伍在自身精神狀態和思想認識上的差距、深入探討尋求平涼西塊舊改工作的突破。二是利用黨校資源結合楊浦學習型城區建設，開展聯組學習，專題學習了“學習型組織創建攻略，形式與創建十大要務”和“領導干部如何溝通媒體”，以學習型組織，創建十大要務為重點為街道創建學習型社區提供理論經驗。三是開展如何應對金融危機的經濟專題學習，針對中小企業在金融風暴中如何保穩求發展與街道招商中心聯組學習，并制定了街道處級領導與企業結對工作法，及時了解企業經營情況，開展幫扶工作。
二、注重結合舊改，切實提高服務管理水平
中心組學習在不斷加強學習、提高認識、強化意識、明確責任、講究方法、務求實效的基礎上要求中心組成員發揮機關干部與居民群眾聯系密切、了解社情、信息反映快捷暢通的優勢，運用各種途徑深入展開動遷工作，積極探索舊區改造中社區管理的新思路。一是參加由區動拆遷指揮部組織開展的平涼西塊(二期)動拆遷啟動工作研討培訓。二是開設街道動遷專題學習，針對平涼二期的動遷政策、口徑與分片劃組的思路，統一和提高中心組成員對推動“陽光動遷、依法動遷”創建規范拆遷示范點的認識。三是與舊改指揮部聯組學習，并邀請動遷公司共同參與在居民區開展動遷政策宣講，聽取民意，為制定動遷方案積累素材。四是采用上門取經走出去戰略，向小東門街道學習取經，學習外區舊改工作經驗，拓寬視野，取長補短。五是采取請進來戰略，邀請動遷指揮部領導主講動遷相關講座，使中心組成員在學習中對于做好動遷居民思想工作、宣傳動遷政策形成一定的技巧與方法。六是街道配合動遷工作創辦“新家園”報，對平涼西塊的動遷政策、動遷方案、動遷進度進行編寫成報，居民可以及時了解動遷情況與動向。
? 國稅工作自查報告
根據市保密委員會《關于xxx保密檢查的通知》(xx[xx]3號)精神，我xx按照要求認真開展了自查工作，現將自查情景報告如下：
一、高度重視，認真開展保密自查
xx領導高度重視我會計算機信息系統保密工作，xx[xx]3號收到后，會長、黨組書記xx對xx保密工作作出批示，要求辦公室認真研究，落實通知精神。根據領導批示精神，xx保密工作領導小組向縣處級領導干部和涉密人員進行了傳達，專門研究貫徹落實中央和省委領導同志重要批示精神的具體措施，全面加強和改善本部門的保密工作。
目前，xx有兩臺計算機存儲涉密數據，均與互聯網及其他公共信息網物理隔離，具有有效的身份認證和訪問控制等安全保密措施。網絡終端沒有違規上國際互聯網及其它公共信息網的現象。沒有安裝無線網卡等無線設備。
辦公室對部分非涉密計算機進行了抽查，均沒有發現違規上國際互聯網及其它公共信息網的現象。涉密信息均有相應的密級標識。沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機之間交叉使用移動存儲介質的現象。
非涉密移動存儲介質沒有處理、存儲涉密信息或以往處理、存儲過涉密信息。非涉密計算機沒有與涉密網絡相連接，沒有處理、存儲涉密信息或以往處理、存儲過涉密信息。xx嚴格執行上網信息審查制度，并使用了防火墻等技術，互聯網站信息發布流程受控，有專人上傳和審核，沒有發布過涉密信息。
認真開展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書簽訂工作，以涉密要害部門和高涉密人員為重點，對本單位職工留存的文件資料進行了全面檢查和清理，做到“統一清收、統一保存、統一銷毀”，杜絕將國家秘密載體及內部文件等資料作為廢品出售等違規事件的發生。對涉密載體嚴格實行了專人負責、專人使用、專人保管、專人銷毀。并以此為契機，和縣處級領導、涉密人員簽訂了保密承諾書，筑牢制度防線。
xx機關始終把抓好計算機信息系統的技術防范和管理放在突出位置，制定了相應的規章制度，如《計算機及網絡保密管理規定》，《國際互聯網上發布信息保密管理規定》，建立健全互聯網網站信息發布保密審查審批制度和領導職責制，確定了網上信息發布職責部門和職責人，制定了違規處罰措施。同時建立了文件資料的收、發、傳閱制度，健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度。
二、存在問題和整改措施
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會“革命戰爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改善。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。
xx需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，經過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。xx只能在摸索中進行探索實踐。
? 國稅工作自查報告
根據區局《治庸問責實施方案》的要求，嚴格對照“慵懶散軟”主要方面表現，通過自己查、互相評等方式方法，認真查找了自己存在的問題和不足，現自我剖析檢查如下：
一、查找出的問題
(一)繼續學習的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學習盡頭尚足，但是由于大學本專業和稅收專業要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什么學習什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透，思維處于凌亂狀態;雖然能夠清楚地認識到學習的重要性，但是往往不能堅持學，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠，三天打漁兩天曬網，工作了三個年頭了，稅收業務知識仍然不夠扎實;對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發展觀的深鉆細研不夠，疲于應付，學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。
(二)工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是做事拖沓，領導交辦的事情雖然能按時完成，但是總是要拖延到最后時限才能辦完，沒有雷厲風行的辦事作風;而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在征收大廳工作，既要認真落實稅收法律政策，做好執法，又要搞好納稅服務，當遇到納稅人對我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時候，性子比較急，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒;三是待人接物方面做得很不夠，工作做得不夠細，不太注重細節、小節，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識，能從服務經濟的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務，看問題的角度不夠高，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、根源分析
產生這些問題的原因：
一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;四是工作的方式方法上沒有與時俱進。
三、整改措施、努力方向
通過對行風評議有關文件的學習理解，分析自身存在的問題，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向：
(一)深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。二是要做出學習計劃，不僅要學習稅收業務知識，還要努力學習好黨的基本路線、方針、政策，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在工作中向老同志學做人學做事。
(二)深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立國稅干部良好形象。保持一顆平常心，遇到困難和挫折的時候，不患得患失，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，使自己的一言一行都體現出國稅干部的優良形象。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交辦的任務，以適應新時期稅收工作的需要。
(四)廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀，在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待納稅人，耐心解答他們的問題;階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸;多向能手標兵學習，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
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? 國稅工作自查報告
一、基本情況
20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設項目共31個，計劃投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標的20個，占總數的65%，合同金額6472萬元，占總金額的77%；邀請招標11個，占總數的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。
二、主要作法
（一）嚴格執行招標投標制度
1、招標方式的確認。凡我縣范圍內，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設工程必須進行招標；全部使用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導地位的建設工程，一律要求進行公開招標；其他工程可以經縣招標辦審查，經縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標；滿足直接發包條件的工程仍然要辦理招標手續。
2、招標公告的發布。嚴格招標條件，明確建設工程施工招標必須的立項批復、規劃許可、建設資金、施工圖審查文件，經縣招標辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發布建設項目招標信息。
3、嚴格資格審查、開標、評標的程序。資格審查、開標、評標的程序全部按照《招標投標法》、《評標委員會和評標辦法暫行規定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設項目施工招標投標辦法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》（國家發展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設項目貨物招標投標辦法》（國家發展改革委員會等七部委令第27號）的有關規定。一是嚴格投標資格審查。資格預審文件在發出時，須報縣招標辦并由招標辦根據《招標投標法》及相關規定備案，資格預審工作必須嚴格按預審文件要求在監督部門的監督下進行，預審工作結束后，招標人或其委托代理人向招標辦提交資格預審情況報告。二是嚴格招標文書備案。招標文書在發出后，五個工作日內須報縣招標辦，招標辦根據相關的法律、法規對招標文書備案，保證了招標投標的合法性、公正性和科學性。三是嚴格投標文件的簽收。投標文件由交易中心專人負責簽收并查驗其遞交、密封情況，確保了招投標的嚴肅性。四是嚴格開標、評標程序。開標、評標是招投標活動的核心，開標、評標一律由招標人組織在交易中心進行，開標、評標活動按《招標投標法》及相關規定進行，全過程接受縣監察局、檢察院、招標辦的共同監督，避免了招投標弄虛作假。
4、評標委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標委員會成員均由業主與專家共同組成。專家評委由業主在開標前半小時從專家庫抽取產生，人數為不少于5人以上的單數，其中經濟、技術等方面的專家評委不少于總數的`三分之二。
5、中標人的確定和合同的簽訂。評標結束后，由評標委員會依據招標文件的規定，按得分高低排序推薦中標侯選人，然后進行公示，在公示結果無人提出異議后，業主才發出中標通知書。在自查的31個工程項目中，中標人均為第一中標侯選人。施工合同一律按招標文書及投標報價簽訂。
（二）嚴禁領導干部干預正常的招標投標活動
認真貫徹落實《中華人民共和國招投標法》，制定了《大足縣政府投資項目管理辦法》（足府發〔20x〕37號）及《關于落實黨風廉政建設責任制加強建設工程招投標活動監管的實施意見》（足計經〔20x〕26號），嚴禁領導干部干預正常的招投標活動。一是強化教育，完善監管手段。加強了招投標領域的黨風廉政宣傳教育，積極完善監管手段，進一步增強了領導干部廉潔自律意識。二是嚴格制度，規范市場管理。緊扣招投標關鍵環節，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規范有形建筑市場。三是明確任務，強化措施落實。明確工作任務，強化實施，使建設工程招投標監管工作徹底落實。四是加強監督、查處違規案件。嚴格按照有關法律、法規和職責分工，加大對招投標過程中的監督管理力度，嚴肅查處違規案件。
（三）嚴格落實涉及招投標內容的規范性文件清理后的有關規定
1、根據《x市人民政府關于停止執行一批涉及招標投標內容的規范性文件的通知》（渝府發〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉發《市建委關于貫徹〈中華人民共和國招標投標法〉嚴格建設工程招標投標監督管理意見的通知》（足府辦發〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉發《市建委關于認真貫徹〈建設工程質量管理條例實施意見〉的通知》（足府辦發〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關于印發大足縣整頓和規范建筑市場秩序專項整治工作方案的通知》（足府發〔20xx〕69號）、大足縣建設局《關于轉發執行渝建發〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規范性文件已于20xx年5月31日停止執行，正著手擬定新的符合國家政策的建設工程招投標工作規范性文件。
2、根據《中央機構編制委員會辦公室關于招投標工作職責的復函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發展和改革委員會關于轉發中編辦對國家發展委招投標工作職責的復函的通知》（渝發改投〔20x〕652號）的精神，認真落實各部門職責，加強協調和溝通，切實做好招投標監督管理工作。
三、存在的問題
（一）業主行為不規范。主要表現為建設資金不落實，與中標人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。
（二）招標代理機構行為不規范。主要表現為滿足業主無理要求，不按規范操作；業務水平較差，編寫的招標文件不切合實際，給業主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規范，容易產生新的腐敗等。
（三）投標人的行為不規范。主要表現為投機取巧，一標多投，進行圍標；偷梁換柱，搞資質等。
四、下一步工作意見
針對我縣招投標工作存在的問題，我們將及時調整工作思路，改進工作方法，依法行政，規范管理，從培育和發展招投標市場出發，以規范市場行為為目標，重點搞好以下工作：
（一）全面開放建筑市場。有形建筑市場要充分體現“公開”的原則，堅持公開發布建設信息，擴大競爭面。
（二）規范業主行為。招投標管理部門要加強依法行政，務必要求業主按《招標投標法》及其相關規定進行招標活動。同時，加強對招標代理機構的管理，使其行為走上法制化、規范化軌道。
（三）強化對投標人的管理。嚴格信用登記制度，對有不良記錄的投標人，一律限制其投標。
（四）加強對招標投標監督部門內部管理。一是嚴格執行《招標投標法》及其相關規定，大力推行公開招標，嚴格控制邀請招標和直接發包。二是積極推行科學的評標辦法，重點是“工程量清單計價”招標。三是加強對評標專家的管理，通過考核、考證以及培訓等，不斷提高專家的素質和業務水平。四是健全招標監督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素質，保證公正執法，依法行政。
? 國稅工作自查報告
根據民防控辦《關于進一步做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應急預案》《縣新冠肺炎疫情常態化防控實施方案》，現將近期開展疫情常態化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態化防控工作，進一步明確防控領導小組職責。要求領導干部充分認清疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，切實做到思想不松、責任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯防制度，全面落實“健康出行碼”的常態化應用。切實抓好本行業、本單位的防控工作，嚴密關注國內外疫情動態，及時掌握國務院客戶端調整更新的高、中風險區清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風險區旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區申報有關情況。經排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內相關醫護專家的密切聯系，持續關注疫情進展、科研動態。支持科研力量開展應急防治技術攻關，探索解決疫情防控應急技術、藥品、疫苗研發和應用的科學問題。
四是引導正面宣傳，提高防范意識。充分利用網絡、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關科普知識宣傳，引導干部職工樹立科學風險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學防控，群防群控。
五是開展以“科技戰疫創新強國”為主題的科學防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關的同時，組織鼎信隴源、正和商務、誠泰藥業、亞東生物等企業開展了新冠肺炎疫情防控科學知識與方法的科普工作，制作了一批科學防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關衛生健康知識，提升了公眾科學素養和防控能力，為控制疫情傳播發揮了積極作用。
六是組織相關企業開展新冠肺炎疫情防控服務工作。組織正和商務以線上直播的方式面向全縣中小企業經營者及管理人員就應對新冠肺炎疫情支持中小企業共度難關的優惠政策進行培訓，為中小企業送政策、送技術、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓資源，組織廣大中小企業防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態化應用，推進人員安全有序流動。
? 國稅工作自查報告
為認真貫徹落實人民銀行等四部委發布的減稅讓利要求，積極響應中國支付清算協會、銀行業協會減費讓利倡議，中國銀行益陽分行在落實監管部門規定的減費讓利項目基礎上，緊跟應降盡降、讓利實體經濟的原則，認真部署，積極行動，多措并舉，扎實做好金融惠企、利民紓困工作，努力提升企業服務滿意度，助力小微實體企業輕裝前行。
一、組織培訓，凝聚共識
為確保全行員工從講政治的高度貫徹落實黨中央、國務院減費讓利、惠企利民的決策部署，全面知曉減費讓利政策，中國銀行益陽分行17家網點對公柜員、對公客戶經理以及內控副行長全部參加“減費讓利”培訓及考試，參測率且達100%，以此確保各項優惠政策第一時間傳達至各營業網點并落實到位。
二、加強宣傳，盡職盡責
為確保客戶充分享受政策紅利，中國銀行益陽分行通過LED門楣、LCD多媒體顯示屏、官方網站、短信群發等多種方式向廣大客戶及市民群眾宣傳減費讓利相關政策，讓社會大眾廣泛知悉支付降費措施，擴大減費讓利的影響力；同時，在各營業網點醒目位置擺放服務價目表、降費公告等宣傳材料，規范服務收費行為，在合規范圍內全力做到應免盡免。
三、主動篩選，精準讓利
截止2022年5月，中國銀行益陽分行對中小微企業在柜臺和網銀渠道轉賬匯款手續費優惠方面共優惠讓利64.72萬元，對中小微企業支票、本票和匯票手續費、工本費和掛失費全免、開立資信證明手續費全免、賬戶開戶手續費實行優惠，優惠后的價格不高于現行公示價格5折，對小微企業和個體工商戶全部人民幣結算賬戶，免收普通賬戶維護費、小額賬戶維護費。除此之外，對于2022年新開立人民幣對公結算賬戶中國銀行專項設立“抗疫0元套餐”，企業網銀、回單服務、對公短信通、單位結算卡、手機銀行、代發工資六項產品首年全免費，進一步擴大了優惠服務的范疇，真正實實讓企業享受減費讓利政策紅利。
下階段，中國銀行益陽分行將始終秉承“以客戶為中心”的服務理念，落實抓細服務減費讓利措施，推動減費讓利政策的宣傳活動常態化，做到降費不降服務，不斷提升服務實體經濟質效，切實保障金融消費者合法權益，用實際行動打通金融服務實體經濟的“最后一公里”，全力以赴為益陽地區實體經濟的蓬勃發展貢獻中行力量！
? 國稅工作自查報告
為了加強出生缺陷管理工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口質量，根據國家、省、市、縣《農村孕婦免費增補葉酸項目實施方案》精神，我院在去年的基礎上，總結經驗，認真組織落實20xx年的增補葉酸項目工作，通過不懈的努力，使今年的增補葉酸工作較去年有明顯的進步，現將今年的免費增補葉酸工作情況總結如下：
一、高度重視，層層落實
院領導高度重視增補葉酸工作，召開項目專題會議，研究我鎮實際情況，總結去年工作經驗，找準問題所在，針對問題，落實具體工作辦法。完善葉酸增補項目領導小組，院長任組長，####為成員。由##具體負責工作落實和資料整理。
二、加大宣傳力度
今年著重加大對免費增補葉酸的宣傳工作，印刷免費增補葉酸宣傳資料和海報，利用產科門診、健康教育活動、下社區健康體檢等各種途徑、各種方法宣傳增補葉酸的好處和國家的有關方針政策。 今年，跟鎮民政部門加強聯系溝通，利用鎮結婚登記處的有利資源，免費發放免費增補葉酸項目宣傳資料，擴大宣傳面。
三、是堅持自愿原則
每一位愿意接受服用小劑量葉酸片的婦女，均需先填寫知情同意書后再接受服用；加強督查，嚴格審查服藥條件，嚴禁向服務對象收費、將供應的藥品出賣或用于規定范圍以外的對象服用。今年我鎮共為187名育齡婦女免費發放葉酸1147瓶。
四、加強隨訪，確保項目工作落實
堅持對每一位服藥對象按規定進行隨訪，隨訪內容包括是否按時服藥，有無不良反應、按時堅持進行產檢等相關內容，確保項目工作落實，有效提高出生人口質量。
? 國稅工作自查報告
在當今世界所使用的各種現代語言中，漢語是唯一延續了兩千多年的傳統而從未斷絕的語言，具有強大的生命力。
作為一名中國人，有責任和義務規范使用中國的語言、文，作為一名人民教師，更有義務在教育教學工作中，和學生一起努力規范使用語言和文，因為弘揚中國文化應該從幼兒抓起，從學生抓起。
語言文的規范使用離不開讀和寫。因此我有意識的和學生一起朝這兩個方面努力。
一、以身作則，營造規范使用語言文的氛圍。
要讓學生規范使用語言文，作為老師，首先就要以身作則。課堂上我堅持使用普通話授課，注意對文的提煉，切實考慮學生的知識接受能力，用通俗易懂的語言與學生交流，板書規范工整，不寫草書，不寫偷工減料的。學校要求交的各類計劃總結、講學稿的設計等均使用規范文和流暢的中文表達；班級板報設有“推廣普通話”的欄目；我和學生、家長的談心也盡可能使用普通話?？傊诒M可能的情況下都把使用普通話和文規范化作為學校工作的重要內容，努力使普通話真正成為校園語言。
二、發揮榜樣，激勵規范使用語言文的習慣。
學生畢竟還是孩子。尤其處于現在這樣一個物質豐富，信息渠道數不勝數，知識爆炸的年代，他們當中有部分人喜歡標新立異，舍近求遠，崇拜港臺文化，喜歡學習別人的語言表達方式，喜歡寫繁體，這一切，除了老師以身作則以外，還需要充分發揮同學之間的榜樣力量。
首先，在班級我會提供盡可能多的機會給學生。例如每天都有一句名言名句的抄寫和學習；每個科代表在課前要組織同學讀書；每個班干部每周要寫出班級情況小結并在班會課宣讀，然后張貼到課室；每個四人小組的小組長要定時召開小組會議，就學習和表現開展批評和自我批評；每五周會有優秀作業或講學稿選登；每一期的班級板報都要接受大家的審閱和學習……
如此這般的堅持，大大激勵了學生對普通話語言和規范文使用的熱情，逐漸養成良好的語言文使用習慣。
三、多種訓練，強化規范使用語言文的能力。
首先是立足課堂，課堂上我堅信對學生進行持之以恒的讀寫訓練，肯定是可以看到成效的，因此老師必須關注細節，筆和筆記、練習本等是必不可少的學習備品，對暫時落后的孩子提供必要的幫助，爭取所有的孩子都有機會進步；其次，我特別支持學生參加教育行政主管部門和學校主辦的各類活動，例如征文比賽、合唱比賽、書法比賽、科技小論文的征集評選等等，給學有余力的孩子更多的平臺來展示和鍛煉自己，也推動了大環境的語言文的規范使用；此外，堅持和學生用周記交流，通過文和學生做朋友，發現學生成長中問題的同時，也更充分的掌握學情，對文和語言使用給予更個別的輔導；還有微信聊天、郵件發送，甚至是博客建設等等，都是不同的`強化學生規范使用語言文的途徑。
我自己首先是一個喜歡用語言文表達自己的人，所以我非常的熱愛中國的語言文。我也希望通過我的努力，讓我們年輕一代的孩子在可以真正的領悟那“不能舍卻的中國語言文之美?！?/p>
在規范使用中國語言文的道路上，我將繼續前行。
教師工作自查報告為切實加強教育工作作風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學校的要求，本人進行了一次深入的自查自糾式的思考，發現了不少問題，也讓我清醒的看到了應該努力的方向。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業務知識不精?，F代社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、抓住重點，自查自糾
針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點，我主要采取了以下措施開展自查自糾：
1、廉潔自律，依法執教。
根據自己的工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發生。
2、密切家校聯系，做好幫扶工作。
建立了良好的家校聯系機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進一步密切家校聯系。及時了解、反饋學生的思想動態，切實關心他們的學習、生活，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步。
3、嚴抓教學質量，確保全面發展。
我始終把提高教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內容、方法、難度、例題作業。
4、提高教學水平。
通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領悟教學目標，準確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業求精、輔導務實、考核樹正、教改創新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質。
通過自查自糾，進一步轉變了工作作風，文明執教，優質服務于學生、家長。今后，我將努力提高整體素質，爭先創優，做人民滿意的教師。
? 國稅工作自查報告
為貫徹落實四部委《關于降低小微企業和個體工商戶支付手續費的通知》的工作部署,并進一步加強支付服務減費讓利政策宣傳，中信銀行叢臺北路支行按照文件要求，制定活動方案,統一安排部署,組織開展支付服務減費讓利政策宣傳活動。
廣泛深入開展支付服務減費讓利政策宣傳。為促進支付服務減費讓利政策宣傳活動深入開展，叢臺北路支行在廳堂擺放宣傳資料，安排專人負責支付服務減費讓利政策知識解答。通過向附近商戶發放宣傳材料、宣講支付服務減費讓利政策，提高社會公眾對支付服務減費讓利政策的深度和廣度。
加強自身支付服務減費讓利政策培訓。叢臺北路支行結合此次宣傳活動對支行全員進行了支付服務減費讓利政策培訓，通過學習相關業務制度文件，強化了對支付服務減費讓利政策的了解。
中信銀行叢臺北路支行嚴格按照活動要求，認真組織安排，起到了很好的宣傳效果與社會反響。
? 國稅工作自查報告
國稅局自查報告揭示稅收征管工作現狀
近日，國稅局發布了一份自查報告，詳細展示了稅收征管工作的現狀和存在的問題。這份報告通過廣泛的調研和統計數據，針對稅源管理、納稅服務、稅收政策執行等方面進行了全面的分析，旨在提升稅收征管的效能和透明度。
在稅源管理方面，報告指出，稅源分布不均衡、稽查力度不夠等問題仍然存在。據統計，全國稅源貢獻主要集中在一線發達城市，而二三線城市和農村地區的稅源卻相對貧乏。這不僅導致稅收納入國家財政的不均衡，也為非法逃稅提供了條件。此外，稅務稽查力度不夠也導致了大量的偷稅漏稅問題，影響了稅收的正常征繳。
納稅服務是稅收征管的重要環節，然而報告表明，目前納稅服務存在的問題仍然比較突出。稅務機關的服務質量、效率不高等問題使得納稅人對稅收征管工作產生了不滿與抱怨。報告建議，稅務機關應加強對納稅人的指導和幫助，提供更加便捷和高效的納稅服務，以提升納稅人對稅收征管的滿意度。
稅收政策執行方面也是報告重點關注的問題。在這方面，報告發現稅收政策的執行存在一些偏差和不準確。企業對稅收政策理解的誤區，以及部分稅務機關對稅收政策執行的不規范導致了相關稅收政策的有效性降低。為了解決這個問題，報告建議稅務機關應加強對稅收政策的培訓和宣傳，提高稅務人員的專業素養。
自查報告的發布也意味著稅務部門正在積極審視自身工作的缺陷和問題，并擬定出相應的整改措施。稅務部門將進一步加大稅源管理力度，建立更為公平合理的稅收分配機制，以實現稅收的公平與效益。在納稅服務方面，稅務機關將加強對納稅人的引導，推出更多便利化措施，提高服務的質量和效率。此外，稅務機關還將進一步完善稅收政策執行機制，并加強稅收政策的宣傳和培訓工作，提高稅務人員的業務水平。
通過這次自查報告的發布，稅務部門向社會公開展示了稅收征管工作的真實情況。也希望通過這個機會，稅務部門能夠吸收公眾的建議和意見，進一步完善稅收征管工作，提升征管效能和服務水平。這對于稅收的全面征繳、擴大稅基、提高財政收入以及促進國家經濟的可持續發展具有重要意義。在未來的工作中，稅務部門應更加注重改進和創新，加強內部管理，使稅收征管工作更加科學、高效，為國家發展做出更大的貢獻。
? 國稅工作自查報告
為了認真落實鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務網絡建設，切實提高計劃生育技術服務的質量和水平，今年我鎮計生服務中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關懷下，五萬元的建設經費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經到位（現金支票存根和條據2張附后）。在區計生局和鎮政府領導的幫助下，按照“四優一滿意”，即：“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工（辦公樓維修預算書附后）。下面，將我鎮計劃生育服務中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下：
一、提高認識，明確計生服務中心改擴建工程的重要性和必要性
計生服務中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現了黨和政府時刻關心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現。同時，也有個別干部群眾認為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關群眾參加的座談會，宣講計生服務中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識：一是明確了計生服務中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著形勢的發展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術服務必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的計生服務中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質目標的實現，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務和對育齡群眾實行“四術”免費的要求，實現以人為本的工作目標。
二、營造環境，強化服務，增強單位的競爭力
1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢，深入企業、村（場）、農戶宣傳生殖健康、避孕節育、優生優育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時將避孕藥具分配發放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術、進行避孕節育咨詢服務和發放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務和隨訪服務工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術，發放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認可和好評。
三、方便群眾，廉潔行醫，增加單位信譽度
在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度；安放科室導診牌，方便患者就醫；設置監督崗，介紹每個職工的技術職務和專業特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作；懸掛相關警示牌，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品，做到廉潔行醫，無私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽度。
總之，改擴建后的××*計劃生育服務中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領導下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優質服務工作，努力完成各項工作任務，自覺接受省、市、區計生委的指導和監督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮計劃生育技術服務工作再上新臺階。
? 國稅工作自查報告
根據煙衛應急函(20xx)15號文關于展開手足口病等傳染病防控自查工作的通知的要求，立即對我院的手足口病防控情況進行了全面自查，現將自查情況總結以下：
一、診療與疫情報告：
建立預檢分診制度，在門診大廳設立了預檢分診臺，并有發熱伴出疹患兒登記本，不留觀發熱，伴或不伴皮疹患兒，門診日志登記項目齊全，傳染病登記簿與傳染病報告卡均依照規定填寫;
二、強化職員培訓：
已對轄區衛生室及本單位專業技術職員進行培訓，內容包括：手足口病疫情調查和防控知識培訓、手足口病預檢分診流程、重癥患兒轉運流程、院感管理知識等。
三、健康教育防控措施：
展開轄區內居民手足口病的健康教育，對散居兒童進行管理，并登記造冊，發放《講求衛生闊別手足口病》的宣傳單，并做好記錄，在醫院門診張貼了手足口病的宣傳畫
? 國稅工作自查報告
20xx年，我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力提高全院黨員干部預防腐敗意識，在反腐倡廉工作方面取得了良好成績?，F將有關自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
醫院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰略方針，按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
（一）強化思想認識，突出工作重點。年初，醫院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據市委、市政府、市衛生局要求，對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示，確保黨風廉政建設工作落到實處。
（二）強化組織領導，明確任務職責。一是醫院制定下發了《三門峽市中心醫院黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫院黨風廉政建設責任制工作意見》、《三門峽市中心醫院醫德醫風實施方案》、《三門峽市中心醫院民主評議行風工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”，設立了辦公室，專人分管負責組織實施。二是完善工作機制，實行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容，與醫院的業務工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風廉政建設和反腐糾風工作的經常化、規范化、制度化。
（三）強化目標管理，狠抓責任落實。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。年初，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫院9名領導干部簽訂了《20xx年領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設責任目標書》和《20xx行風建設責任目標書》，做到了關口前移、預防為先，確保權力在陽光下運行，將黨風廉政建設和反腐糾風工作任務作為一項重要內容納入到各科室目標任務中，按照局黨委和院黨委黨風廉政建設責任制工作的整體部署，以各部門為單位，結合黨風廉政建設責任目標的要求，認真對一年來反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進行自查，切實做到把反腐倡廉建設工作同年度業務工作同安排、同落實、同檢查、同總結。
二、反腐倡廉工作推進情況
（一）強化學習教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從抓好“三個緊密結合”著手，注重實踐。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經常性教育緊密結合，通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式，組織醫院廣大醫護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發生在衛生系統的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大醫護人員警鐘長鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進，利用醫院工作信息形式，開展向醫院愛崗敬業、默默奉獻的先進醫護人員學習，引導廣大醫務人員學習醫德醫風規范及醫療機構和醫務人員“八不準”，通過定期召開重點部門廉政監督會，約束重點部門、重點科室手中的權力，廣泛進行職業道德和醫療行為規范教育，增強廣大醫務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風的自覺性。
（二）嚴格執行廉潔自律規定，大力推行院務公開
按照衛生部院務公開的標準和內容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫療服務價格等重大問題實行院務公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調配、醫療藥品、醫用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員，將自己的醫療技術、論文、論著、醫德醫風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫院專家聘任領導小組會上進行了自我展示，專家評委與參聘者現場進行多角度的提問，最后，院領導根據個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫院人才梯隊培養、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫生、護士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個；開通兩部投訴電話，24小時接待投訴；每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現場解決出現的問題。黨委辦公室設有專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經查實者，一次獎勵舉報人100―150元，真正把醫療服務行為置于陽光之下，置于全社會的監督之下。
（三）遵守廉潔自律規定情況
領導干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身；沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用；沒有超標準接待或接受超標準接待；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況；無私自從事營利性活動；無個人或借他人名義經商、辦企業情況；無違規收送禮金和有價證券、支付憑證等情況，無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況；遵守財務管理制度，無私設“小金庫”、挪用其它專項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況；無利用職權違規干預和插手市場經濟活動，謀取私利。
自20xx年來，領導班子在職責范圍內沒有發生違紀、違法案件。領導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監察局以上機關的通報批評；縣級干部沒有發生違法違紀案件。
三、采取措施落實情況
（一）高度重視、加強領導，明確工作責任。按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，做到衛生糾風工作與各項業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫院領導班子以開拓創新、求真務實的態度，結合醫院實際，制定下發《20xx年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫療衛生管理工作的各個環節，使行風工作思路清晰，方向明確，抓出實效。
（二）常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設的好壞是醫院能否實現又快又好發展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。我院在現有的基礎上進一步完善了相關制度的建設，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監督，促使黨員干部養成被監督的習慣，嚴于自律。針對存在的問題，我們在現有的基礎上完善了《三門峽市中心醫院經費開支控制制度》和《三門峽市中心醫院車輛管理制度》，從制度上對全院經費支出進行規范，并要求職能科室加強協同配合，嚴格執行。另外，我們進一步規范了財務管理，公務費用支出實行計劃管理，完善報批手續，實行財務公開制度。
（三）嚴格控制藥占比例，規范診療行為。嚴格控制藥占比例，規范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制（藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%）、縱向對照（各科用以前數據做參照，自行降低比例）、橫向比較（以周邊開展工作較好的`醫院為榜樣）為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。
? 國稅工作自查報告
我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導思想，把增強學生體質，促進學生身心健康協調發展作為工作目標，全面實施《學生體質健康標準》，根據《河北省中小學校衛生工作專項督導檢查標準》以及縣、鎮要求，針對學校實際情況逐項進行了自查?，F將自查情況匯報如下：
一、加強領導
我校領導十分重視衛生工作，把該項工作作為學校工作中的一件大事來抓。成立學校衛生保健工作領導小組。對于學校舉行和參加的衛生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學校的衛生保健工作進一步發展。
二、嚴格落實學校衛生工作。
學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風、文明班級、文明小衛士的重要內容之一。校園管理實行分衛生區包班級，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛生意識。學校重視學生用眼衛生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間;堅持每天組織學生做眼保健操，努力降低學生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病(如流感、手足口病)等預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒，發現學生有問題及時反饋到家長手中。
三、進一步加強了衛生知識的宣傳教育工作。
充分利用板報、衛生小報、班隊會等各種途徑，對學生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學生防病意識和健康水平。
四、加強個人衛生監督檢查，培養學生養成良好個人衛生習慣。
學校每個月組織檢查一次全校學生個人衛生，班級每周檢查一次學生個人衛生，通過監督檢查學生個人衛生，從而培養了學生良好的個人衛生習慣，有效降低了常見病發病率。
五、加強傳染病防控工作。
堅持每天對學生進行健康晨檢、午檢，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學生的健康成長。
六、查找問題，認真整改。
我校在衛生保健工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善;基礎條件也不完善。今后，我們要積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進，不斷開創學校衛生保健工作的新局面!
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