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轉塔師傅工作總結(精選20篇)

發表時間:2017-06-18

轉塔師傅工作總結(精選20篇)。

? 轉塔師傅工作總結

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下:

一、學校領導的重視與支持。

學校領導能充分相信我們,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使我有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得我能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為我的工作生活提供方便。

二、積極轉化觀念,任課老師的熱心配合。

在工作過程中,我能積極轉化觀念,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,班主任、各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把差生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

三、在班級里能建立學生的學習檔案

依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

四、實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間一般達到三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

五、建立家校教育“互聯網”。

經常采用“走出去請進來”的辦法與家長取得聯系,即進行家仿或將家長請到學校來,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但我也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、家長的配合,我的“培優轉差”工作一定能越做越好的。

? 轉塔師傅工作總結

為了的提高自身工作能力和綜合素質,更好地勝任實際工作,主動性和創造性,認真傳授專業技術工作思路、方法和經驗。指導徒弟把學到的知識和技術運用到實際工作中。

本次導師帶徒活動已接近尾聲,各項培訓課時按計劃推進,各項交辦的工作均已完成,在本次活動中任杰同志不僅為自己的工作打下了堅實的基礎,也為部室工作計劃的順利完成發揮了很好的作用?,F將4個多月的個人導師帶徒的工作情況總結如下:

一、培訓目標和培訓方案

根據恒源煤礦“導師帶徒”活動實施辦法,充分利用單位內部同事之間開展導師帶徒結對幫教活動,通過活動的開展,提高員工的崗位技能,培養員工高尚的職業道德,增強員工的愛崗敬業意識,縮短新員工崗位成長成熟和融入企業的時間,從而為公司更好、更快、更強發展提供強有力的人才支持和保證。結合部門工作實際,制定如下具體方案:

硬盤播出系統的維護、系統頁面分區。

傳授飛字編輯及播出、傳授字幕編輯及播出。

傳授硬盤播出系統的節目表管理、傳授硬盤播出系統的節目表編輯。

二、主要收獲

業務能力強的同事學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了業務水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成所專業范圍內的日常工作。

主動去發現問題,解決問題。通過教學,是任杰同志從最初的不會干、不敢干到認真干、主動干。

三、存在的不足。

我本人的工作能力有限,工作和教學中有很多的細節沒有考慮到,不能全面系統的教學,過程中出現了各種問題和困難。但是每次出現問題和困難時,我們師徒二人都是認真總結,仔細研究,如果我不懂、我不會,我會向水平比我高的同事或老師請教,力爭做到師傅認真教,徒弟用心學,相互學習,共同提高。

非常感謝部門和任杰同志給我參加這次導師帶徒活動的機會,通過本次活動,我不僅完成了各項教學內容,也在教學過程中對以往的知識進行了鞏固,并與任杰同志一起學習了更多的知識。

? 轉塔師傅工作總結

時間過得真快,轉眼間我與于雙、關欣、郭雪、吳冬雪、楊爽五位年輕老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析五位老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的'工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示范,做好指導,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

在指導徒弟時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以在備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導她們上匯報課時,我盡力幫她們分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并指導她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如課堂上缺少有效組織,評價語言較少,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到這些年輕老師比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其她有經驗的教師學習,她們教育教學水平有了明顯的提高,真為她們感到高興。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

? 轉塔師傅工作總結

師徒結對活動開展差不多三個學期了。

在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。蔡賽丹老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。

蔡賽丹老師是聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她自己本身的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學信息技術課堂教學的一些教學常規做法。在學校組織安排的青年教師匯報課時,蔡賽丹老師態度積極,虛心請教,征求意見。通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她本人的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

蔡賽丹老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的`見解。在平時,老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。

我與蔡賽丹老師之間經常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩

果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拚博。

師徒結對子也讓我意識到自身的諸多不足?!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

另外,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也是我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作為師傅,我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路,甚至“青出于藍而勝于藍”。祝愿我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

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本門工作是一間數控車床制造公司中最重要的職業之一,它要求我們具備精良的技能及扎實的專業知識,以精準地加工出符合客戶要求的高精度零配件。通過這半年的工作實踐,我深刻地理解到了作為數控車床師傅的工作內容,也逐漸發現了其中存在的一些問題,本文將自身的工作體驗及感受進行了總結。

一、工作職能
數控車床師傅的主要職責是操作數控車床進行零件加工。通過掌握相應的數控程序,熟悉零件的圖紙、尺寸和工藝要求,進行加工操作。同時,我們還要具備專業的工具使用技能及器械維護知識,能夠檢查機床的運轉狀態,及時發現故障并進行維修。除此之外,我們還需要準備管理數控機床的程序,定期進行機床維護保養,以確保數控機床的正常穩定運行。

二、工作經驗
數控車床師傅不僅需要有扎實的理論知識,更需要豐富的實踐操作經驗。我認為我在這方面表現得還算不錯,因為在平時的工作中,我時刻盡力保持專注,認真觀察工作情況,對每一道加工工序進行仔細檢查,以找出問題并及時解決。對于模具及擺件外徑尺寸的加工,我會要求自己進行精細的切削,以達到產品的高精度。

三、工作技能
從實踐經驗中,我發現要成為一名優秀的數控車床師傅,需要在工作中不斷提升自己的技能。在工作中,我不斷磨練自己的技術,通過多次的嘗試及查找有關資料,推敲出了自己的加工程序,提高了加工的質量及效率。同時,我也時刻保持關注于數控機床相關的新技術及知識,為我的工作更新打下基礎,時刻關注行業的最新發展動態。

四、工作中存在的問題
在工作中,我也發現了一些存在的問題以及解決方案。首先是機床開機后的校正問題,應注意檢查機器的各項參數是否符合要求,旋鈕的「零位」是否還可用,校對復刻器在加工零件時的準確性,及時調整調整調治復刻器的角度和標識,避免誤差。其次,注意加工速度的調節,避免為達到前期預計的加工速度而造成零件的損壞,加工精度的下降。最后,我們還要抓好機床的日常維護,對設備進行及時檢查,及時發現問題,并及時進行處理。

總之,作為數控車床師傅,我們需要具備扎實的專業技能及專業知識,需要高度關注新技術及學習最新行業動態,需要不斷磨練自己的實踐操作經驗,不斷提高自身的工作能力。同時,我們需要注意機床的日常維護,及時發現并解決問題,做好預防工作,以確保數控機床的穩定運行。總之,只有不斷努力提高自己的素質,方可成為一名優秀的數控車床師傅。

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近年來,中國的城市化進程不斷加速,許多城市的房價也越來越高,越來越多的人選擇在鄉村裝修居所。為了滿足鄉村居民的需求,許多裝修師傅選擇了下鄉工作。在下鄉工作的過程中,他們遇到了許多困難,但也取得了許多成就。下面我將就此談談我的體會。



一、下鄉工作的困難



1.交通不便:大多數鄉村的道路比較狹窄,也不太通暢。有些地方根本不能開車,得騎自行車或者步行,這對裝修工人的工作速度會有很大的影響。



2.設備不全:很多鄉村也沒有像城市那樣完善的設備,很多裝修需要的工具都要從城市運過來。有些鄉村還沒有電源,只能使用發電機。這給裝修工人帶來了極大的麻煩。



3.文化教育水平低:很多鄉村地區的居民文化教育水平都比較低,很多人連基本的計算和測量都不會,這對裝修師傅的工作也帶來了很大的麻煩。



二、下鄉工作的體會



1.承包鄉村工程,需要先做好充足的準備工作,學會適應當地的環境和文化差異,以便更好地為農村居民提供裝修服務。



2.與鄉村居民進行溝通,解決實際問題,并根據他們的需求制定方案,實現客戶滿意度。



3.在鄉村工作期間,裝修師傅也可以學習更多的技能,并結識更多的朋友。在工作和生活中,會得到很多人的幫助和支持,同時也能為居民帶來一些實際的幫助,為他們創造溫馨舒適的居住環境。



三、下鄉工作的收獲



1.在下鄉工作過程中,裝修師傅可以接觸到許多鄉村的優美風景,感受到鄉村的野趣和田園風光。



2.下鄉工作可以鍛煉裝修師傅的獨立思考和處理實際問題的能力。在鄉村工程中,裝修師傅需要自己動手、仔細規劃、嚴格落實,為農民家庭維護裝修質量。



3.在鄉村工藝中,裝修師傅的工作得到了許多客戶的贊揚,并且也賺取了一筆可觀的收入。



總之,下鄉工作對于裝修師傅來說既是一種挑戰又是一種機遇。能夠適應鄉村的環境和工作方式,并且不斷提高自己的技能水平,就能在這一領域獲得更多的機會和收獲更多的成果。

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作為一名炒灶師傅,我已經工作了十年。在這十年里,我學到了很多東西。我深知炒灶是一項極其重要的工作,因為廚房是餐廳最核心的地方,而炒灶又是廚房中最重要的崗位之一。我將在以下幾個方面總結我所學到的經驗,這些經驗可以幫助我更好地工作,也可以為其他的炒灶師傅提供值得借鑒的經驗。



熟練技巧



炒灶是一個需要細心、耐心和技巧的工作。首先是油溫的掌握,要根據所炒食材的不同,控制火力和時間,才能保證炒出的菜都是香、脆、嫩、鮮。其次是切菜的技巧,不同的菜品需要不同的切法,掌握好刀工,能夠提高炒菜的效率,同時也能讓菜品更加美觀。最后是調味的技巧,不同的菜品需要不同的調料和用量,要重視口味的調整,讓每道菜品都是鮮美可口。



保證衛生



廚房是一個需要保持衛生的地方,作為炒灶師傅要保證自己的衛生意識,勤洗手、佩戴口罩、穿著統一工作服裝,保持自身衛生的同時,也需要確保炒鍋和其他工具的衛生。每次使用后都需要清洗干凈,在下一次使用前進行消毒處理。這不僅是對工作的負責,也能夠給客人帶來更加放心的體驗。



上菜速度



在高峰期,客人是不能等待太久的。作為炒灶師傅,我們需要在保證菜品質量的情況下,盡可能的提高炒菜效率,減少客人等待的時間。這需要很強的意識和技巧,熟悉訂單的聚集時間、菜品的制作難易程度等信息,有利于提前準備,讓烹調的速度更加快捷、高效。



注意油煙



廚房中是一個容易產生油煙的地方,作為炒灶師傅要注意保證廚房的通風狀況,確保油煙不會影響到其他工作人員的工作。同時,對于很多客人來說,一些廚房煙味是他們不能忍受的,因此要注意在烹調期間,及時調整火候,減少油煙的產生。



總之,作為一名炒灶師傅,需要注重熟練技巧、保證衛生、提高上菜速度、注意油煙等方面的工作。作為廚房中不可或缺的一份子,我們要為客人帶來美食,給客人帶來一份愉悅的體驗。通過不段的努力和提高,提高自己的職業技能,也能夠為自己的職業生涯打造一個廣闊的舞臺。

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很榮幸能加入康師傅這個大家庭,首先感謝各位領導和同仁對我的幫助與指導

康師傅飲品是我認為最好的飲料,這不僅僅是它淋漓盡致的茶清香與果美味,而更在于它對中國深厚茶文化的完美傳承,完國人一個茶情節;康師傅飲品還緊叩時代旋律,這又使它與時尚、健康相結合,成為現代每一個追求上進、健康和熱愛生活者的追捧。康師傅、中國的茶博士、果專家!

前人走的路很光輝,但這不代表我們新進員工的工作就輕松的多,相反,正因為前人已經做的很好,我們既要保持這個勢頭還要發展這個勢頭,可想而知我們的工作量有多大、強度有多高。所以我們在工作上更要再接再厲,絲毫不能懈怠,為了做一名合格的康師傅人我的體會如下:

1、樹立信心積極做好準備4月我來到康師傅,軍訓練,接受崗前培訓,隨之來到營業部上班,真是應接不暇,但我總是全力以赴,感覺累了就告戒自己是最最棒的,不停詢問各位同仁,相信辦法總比問題多。每天工作完畢時我到要總結得失,并做好明天工作的準備工作才下班,當然這也是受同仁的指導。

2、先做人后做事做康師傅業務員的人都很辛苦的,所以來到這里人很多,去的人也很多。做為新人要謙虛。領導給我們說的每一句話都是他的付出,所以尊重領導尤為重要。不單單是領導,還有其他同仁和你的客戶都一樣,我們是一個團隊、是個大家庭,是個共同利益體。在作業中可能會遇到這樣那樣的問題,甚至讓你心煩,甚至心力憔悴,但是不要耍個性,要虛心,始終如一地做個誠信、務實的人,相信只要堅持就一定能成功。

3、把自己看做“康師傅人

在康師傅工作,不僅僅是為了月底的那份薪資,更是為了是這個家庭的成長與榮耀。康師傅飲品傳承中華深厚的茶文化的民族飲品,并且在我們的共同努力下是有著很大的市場占有率,深受人民喜愛的飲品??祹煾祻木G色好心情到健康好心情,引領人民的健康與快樂,從沒有停止過!做為“康師傅人”我努力、我自豪!并堅信我們的這一民族飲品必是要走上世界的舞臺,引領世界飲品的盡頭!以上就是我的心得,謝謝康師傅,謝謝康師傅各位領導!各位同仁

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時間過得真快,轉眼間我與麥迪娜老師,古麗皮亞老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

麥迪娜老師和古麗皮亞老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示范,做好指導,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

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作為一名廣告安裝師傅,我經歷了許多挑戰和機遇。這份工作要求我們在各種環境中安裝和維護廣告牌、展示架和宣傳材料。通過這篇文章,我希望能夠詳細、具體且生動地總結我的工作經驗。



首先,廣告安裝師傅的工作需要良好的體力和技術。每天,我們需要攜帶各種工具和材料,行走和爬行在各種高度和地形的場地上。舉例來說,有時我們需要爬上高樓大廈的屋頂來安裝廣告牌,或者在商場內高懸的天花板上懸掛宣傳材料。這就要求我們具備良好的體質和動作靈活性,以確保工作的順利進行。此外,我們還需要掌握一些技術,如搭建和拆卸架子、操作各種固定工具和設備等。這些技能的掌握可以提高我們的工作效率和質量。



其次,廣告安裝師傅的工作需要具備良好的溝通和團隊合作能力。在進行廣告安裝時,我們通常需要與其他同事進行密切合作。無論是拆卸廣告材料、安裝展示架還是調整廣告牌的位置,我們都需要與其他師傅緊密協作,確保工作的順利進行。此外,我們還需要與客戶或廣告公司的員工進行溝通,了解他們的具體需求和要求。只有通過良好的溝通和團隊合作,我們才能夠高效地完成工作任務。



再次,廣告安裝師傅的工作需要具備一定的安全意識和應急處理能力。在進行廣告安裝時,我們經常會面臨各種各樣的風險和挑戰,比如高空作業、復雜的電路連接等。因此,我們需要時刻保持警覺并遵守安全規定,確保自身的安全。同時,我們還需要具備應急處理能力,以應對可能出現的突發情況,如設備故障、不可預見的天氣變化等。通過良好的安全意識和應急處理能力,我們可以保證工作的順利進行,同時確保自己和他人的安全。



最后,廣告安裝師傅的工作需要具備良好的時間管理和解決問題的能力。在日常工作中,我們面臨著各種工作任務和時間限制。因此,我們需要合理安排和管理自己的時間,確保按時完成工作任務。同時,我們還需要具備解決問題的能力,如在安裝過程中遇到困難或設備故障時,能夠快速找到解決辦法。這個能力的掌握可以提高我們的工作效率和質量。



總結起來,廣告安裝師傅的工作需要良好的體力和技術,良好的溝通和團隊合作能力,安全意識和應急處理能力,以及時間管理和解決問題的能力。通過不斷學習和實踐,我相信每位廣告安裝師傅都可以在這個職業中取得更好的發展和成就。讓我們一起努力,成為這個行業的精英!

? 轉塔師傅工作總結

學校長期來關注著新教師的成長,如何使新教師在最短的時間內成長為一個合格的、能獨立進行教育教學的好老師是學校的一個工作重點,新老教師“結對子”既是我校的優良傳統,也是我們學校培養新教師的重要方法之一,開展好“結對子”、“師徒”幫帶活動不僅可以完成學?!耙岳蠋?、共同發展”活動的任務,而且可以迅速加強我們教師隊伍建設,提高我校師資水平,還可以促進教師的團結與融洽,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使我們教師共同發展、共同進步、共同提高。新學期學校的“師徒幫帶”活動中,學校安排我指導鄭昌滋老師,讓我們倆搭起了互相學習、共同進步的平臺。通過一個學年的共同學習與探討,取得了一些成績,現就總結如下:

一、徒弟在教學思想方面的提高

鄭昌滋是新老師,非常謙虛好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”不可,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,他深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案文選及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。

二、徒弟在教育科研能力方面的提高

在自我提高上,他能按照師徒約定,認真聽課,積極反思;抓緊時間進行理論學習,并學用于實踐。一年來,他常寫反思和讀書,并不恥下問。主動聽課,并和師傅共同反思,總結。正是他的努力,他的自身素質

提升了更高層次,我深信在不久的將來,他一定會脫穎而也,成為信息學科教學中的'后起之秀。

三、我在幫帶活動中的收獲

作為師傅,我在教育教學上,盡量用自己的實際行動去影響徒弟。首先我要認真的做好自己的本職工作,備好課、上好課。雖然我已有二十多年的教齡,但我絲毫沒有放松對自己的要求,嚴格按照學校對年輕教師的備課、上課要求來對照自己的工作進行。

在自我提高上,我更是加倍努力。因為我不僅是學生的老師,我還是一名剛走上信息教育崗位的老師的老師,豈敢稍有放松。因此我擠出一定時間在書上學,在網上學,向同行學,隨時和鄭昌滋交流、探索,并嘗試把理論與實踐結合。我寫了大量的教育教學隨筆、反思,做了大量的讀書筆記,而且自己在師徒幫帶活動的推動下,我的教育教學各方面了有進一步提升。

? 轉塔師傅工作總結


作為一個熱處理師傅,我所從事的工作是對金屬材料進行加熱處理,以改善其物理性能,提高其機械性能和耐磨性。


這項工作的重要性不言而喻。在各個行業,金屬是常見的材料,其作用廣泛。原材料的性質與其應用之間并不總是完全匹配的。這時,熱處理就有著重要的作用,可以調整金屬材料的性能,使其更適合具體的應用領域。


為了順利完成我的工作,我需要具備扎實的專業知識和技能。我需要了解不同金屬材料的性能與特點。不同材料需要不同的熱處理方法,比如退火、淬火、回火等。熱處理師傅應更深入地了解每種方法的效果和過程。我還需要熟悉各種熱處理設備的操作和維護。無論是爐子、熔爐還是其他設備,都需要我能夠熟練地操作并保持其良好的運行狀態。


作為一個熱處理師傅,僅有專業知識和技能是不夠的。與客戶和同事的良好溝通也至關重要。每個客戶都有不同的要求和期望,我需要與他們充分溝通,確保我理解他們的需求,并根據實際情況為他們提供專業的建議和解決方案。我還需要與同事們密切合作,共同完成工作任務。團隊合作是有效完成熱處理工作的關鍵。


在具體的工作中,我通常需要完成以下步驟。我會接收客戶的需求,并與他們進一步溝通,確保我理解他們的要求。我會根據材料的性能和客戶的需求,選擇合適的熱處理方法和設備。然后,我會認真操作熱處理設備,確保每一步的順利進行。完成熱處理后,我會進行相關的檢測和測量,以確保達到客戶的要求和標準。我會準備相應的工作報告,詳細記錄每一項的操作和結果。


在工作中,我也面臨一些挑戰。首先是時間管理。有時,客戶對完成時間有緊迫要求,這可能需要我在有限的時間內處理多個項目。此時,我需要合理安排時間,并提高工作效率,確保按時完成任務。其次是質量控制。熱處理是一個精細的過程,每個步驟都需要精確操作。我要時刻保持專注和細心,以避免任何錯誤或差錯。熱處理師傅的工作也存在著一定的安全風險。我必須始終遵循安全規范和操作程序,在工作過程中保證自己和他人的安全。


小編認為,作為一名熱處理師傅,我需要具備扎實的專業知識和技能,與客戶和同事進行良好的溝通,嚴格按照操作規程進行工作。同時,我也要面對時間管理、質量控制和安全風險等挑戰。通過不斷學習和提升自己,我相信我能夠在熱處理領域不斷發展,為客戶提供更優質的服務,為金屬材料的應用做出更大的貢獻。

? 轉塔師傅工作總結

本學期工作已接近尾聲,在“培優轉差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。現特對培優轉差方面的工作總結如下:

(一)轉化后進生方面

1、引導學生做好課前預習,在學習的過程中把自己弄懂的和有疑惑的寫下來,上課帶著問題去聽,來完成,未聽懂的及時問老師。

2、在課堂分層設問題,感覺學困生能回答上的,馬上提問他們,及時評價肯定,鼓勵他們發表自己的見解,增強他們的自信。

3、發掘、挖掘他們的學習潛力,以他們的學習興趣為出發點,增加學習內容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括學困生,都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。例如:動手操作的實驗和小制作可以布置給他們!

4、作業分層次布置,讓他們完成自己能力范圍內的作業,避免抄作業,打擊他們學習的積極性。作業在完成的基礎上,循序漸進!

5、課后交流輔導。

(二)培養優等生方面:

1、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,要做到嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親呢,只有這樣,才能在學生面前樹立教師的威信,獲得學生的信賴。

2、處理好尖子生之間的關系。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰略合作伙伴關系。對于尖子生而言,他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,處理尖子生之間的關系,我注重引導尖子生進行公平、友好地競爭。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。尖子生要在競爭中取別人的長處,補自己的短處。

3、對尖子生實行點撥式的教學。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我幫助他們分析,讓學生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創新思維。

4、我密切注意尖子生的思想動向,做好心理指導工作,及時地幫助他們渡過心理危機。一方面,提倡他們多參加體育鍛煉,練就強壯的體魄,以應付日益繁重的學習任務。另一方面,要教給學生舒緩、發泄情緒的良性方法,如寫日記、打球、散步等。最重要的是要不斷培養尖子生勇于承受失敗與挫折、面對成績和榮譽的過硬心理,做到勝不驕敗不餒。只有學生的心理承受能力強了,才能應付自如地面對各種挑戰,在激烈的中考中穩定地發揮出應有的水平。

5、給他們一定的任務,比如幫扶學困生取得什么樣的成績,完成什么樣的小課題、小制作等。最大限度的發揮他們的優勢,讓他們的潛力盡情綻放!

在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,對部分差生估計過高等還有待改進。相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優轉差”工作一定能越做越好的

? 轉塔師傅工作總結

多年來,一直從事鍋爐、壓力容器的焊接工作,并能熟練掌握焊接的理論知識和實踐操作。鍋爐壓力容器的制作,焊接是主要工藝,本人在多年的生產過程中,努力學習焊接工藝的理論知識,刻苦鉆研焊接的操作技能,在實踐中積累了豐富的焊接經驗,使操作技能不斷提高,精益求精。先后參加了我公司10T、20T、35T、75T等大型、新型鍋爐的研制工作。領導先后將我安排在成品和安裝工作的現場,主要進行受壓部件和受檢產品的焊接。特別是安裝現場的焊接,位置復雜多變,焊接難度大,又是高空作業,每次接到任務后,我都組織人員對焊縫的位置、工藝進行研究,編制施工方案,組織焊前培訓,精心施焊,使焊接質量全部達到了國家標準,得到了領導的多次表彰獎勵。由于工作需要,20xx年我又參加了設計制作10T/h鍋爐聯箱定位裝置,改進了原工藝流程,大大提高了生產效率,為企業增加效益28萬多元。同年又研制了75T/h硫化床鍋爐模式壁和過熱器的打壓裝置,改變了原來的由單根單排水壓試驗向多根多排水壓試驗的轉變,大大降低了生產成本,提高了生產效率,為企業每年增加效益47萬多元。在75T/h鍋爐的試制中,由于鋼架和模式壁的過長,極容易造成焊接變形。為了防止焊接變形,采取了鋼性固定法,嚴格控制焊接工藝規范,及時調整焊接順序,使用錘擊、人員分散對焊,焊后使用錘擊等方法,有效控制了變形問題,得到了全廠同志的`的一致好評。

近幾年還參加了山東省金藍領工程“濟寧金藍領”培訓工作,把自己多年積累的經驗和理論知識無私地傳授給年輕焊工,嚴格要求徒弟干一行愛一行,刻苦鉆研技術,在不斷提高操作技能的同時,不斷豐富提高焊接工藝理論知識及自身的綜合素質,為企業的發展做出更大貢獻。有3名徒弟先后通過了職業技能考核,晉級為技師。

? 轉塔師傅工作總結

我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生27人,學生的整體成績較差,差生占

大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現?,F將“培優轉差”的工作總結如下:

1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。學困生:12人優等生:4人

2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

3、培優輔差做到了“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

4、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

5、輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采?。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

6、實行了“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

7、動之以情、曉之以理

在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

在前一段時間里,我雖然取得了一定的成績。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要學校的支持,我們的“培優轉差”工作一定能越做越好的。

? 轉塔師傅工作總結

在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。彭華明老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,他深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的他,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經能較好的掌握課堂教學的一些教學常規做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,彭老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

彭老師是位悟性十足的.老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,彭老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對班上的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學進行反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與彭老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽彭華明老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被他拿下的可能,我們的成績經常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足?!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

? 轉塔師傅工作總結

高校轉設工作總結5篇 高校轉設工作總結篇1 在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年里,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛煉,現將一年來的工作情況總結如下:
1.理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友 班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要小瞧這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立教育、管理、服務三者有機結合,做到對學生要以耐心、愛心、知心、細心、慮心。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20xx~20xx學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

2.動員學生做好畢業前的準備工作 我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。并鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗 3.幫助學生樹立正確的就業觀念 這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。并教育學生轉變舊的就業觀念,要善于推薦自己、敢于表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

4.動員畢業生做好兩手準備-考研和就業 我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩沖一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是占多數。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。

5.與代課老師溝通,掌握學生的學習情況 我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以后,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今后參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯系,了解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直 高校轉設工作總結篇2 忙忙碌碌中,一學期過去了。回頭看,圍繞學校的工作計劃和安排,自己兢兢業業,盡心盡職,較好的完成了本學期的各項任務。為總結經驗,找出不足,便于今后更好的工作。總結如下:
一、認真教學,育人為本 一學期來,本人認真備課、上課、聽課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會:
1.提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,課堂上講練結合。

2.提高教學質量,還要做好課后輔導工作。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

4.培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

二、加強學習,提高自身素質 隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養。作為基礎教育的一員,要適應形勢的需要,跟上時代的步伐,認清素質教育對人才培養的時代標準,就要不斷學習,更新教育理念。因為良好的教師素質是提高教育質量的關鍵,是提高課效率,落實素質教育的根本。教師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。

三、務本求實,做好本職工作 嚴格遵守學院的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間關系,此外對于系里安排的其他工作, 本人也積極主動去完成。另外,學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、改作業。為上好每一節課,我首先做到了認真備課,教學實踐使我深有體會,只有教師認真做好課前準備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學質量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學經驗的必要途徑。為備好課,自己認真學習課標要求,查閱有關的參考資料,刻苦鉆研教材,結合所帶班級的實際情況,確立適合的教學目標,寫出切實可行的教案。

在認真備課的基礎上,選擇恰當的教學方法,精心組織課堂教學。課堂上盡量做到活、實、全?;睿航虒W方法活和學習方法活;
實:基礎知識扎實;
全:即面向全體,全面提高教學質量。真正做到人人有收獲,個個有提高。在教學生掌握基礎知識的同時,注重智力的開發,能力的培養,素質的提高。并結合學科特點,向學生進行思想教育。

四、反思總結爭取進步 總結到這一年以來所做的工作,取得了一定的進步,但是仍有不足之處,主要有:
1、教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續努力并向其他教師學習。

2、在教學研究方面盡管讀了一些相關的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學。

3、課堂教學缺乏引導性,師生之間的互動較少,不能很好帶動學生積極性 4、專業知識的儲備上還稍顯不足。

在今后的工作中我要發揚自己的優點,改正缺點,彌補不足。努力提高自身素質和業務水平,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

高校轉設工作總結篇3 一、日常教學管理:
在日常教學管理上,為了確保日常教學工作的制度化、規范化,開始制定教學周歷,制定教學日常管理內容和流程工作計劃,開學初修改制定《美術系學生考勤、請、銷假的規定》,對學生紀律等問題嚴格要求,加強教學過程監控,在期初、期中、期末教學檢查中對教師執行教學大綱情況,考勤、授課、作業布置批改、存檔等進行監控管理,要求老師規范工作流程,制定頒布《美術系教學工作規范化程序》等一系列教學管理文件。

問題點:落實、強化日常教學管理巡視制度,健全巡視制度中對教師教學和學生管理的監控方法與制度;加強對教師課程監控與學生學風的教育。

二、教學質量監控新舉措 迎評促建的核心內容之一是對教學質量監控問題的評估。本學期開始嘗試建立多維的學生評教和教學質量評估考核方法與制度。提出將制度化的工作要求,納入年終量化考核,以制度促進教學管理質量的提升。

4月底在系部支持下成立教學管理委員會,制定《美術系教學管理委員會工作條例》,把教學管理委員會的工作主要落實在制定和執行教學管理監控制度與實施方法上,隨之配套建立了教學信息反饋制度和教學信息員制度,通過對《蘇州科技學院美術系學生教學信息員制度實施辦法》從學生中建立長期的教學信息反饋機制,同時,與院配套的系學生教師課堂教學質量評分制度建立,出臺《xx科技學院美術系學生評教實施細則》用多種形式進行評教活動(學生評價、教研室評價、教師評價、督導評價),用更加公平合理的方式進行對學生評教的評估。目前都以實施,成效顯著。

為了建立有效公正的評估監控制度,在制度上把評教、日常教學工作和各級考核作為共同的、整體的評價指標,把包括考勤、批改作業、存檔及執行教學大綱等多種教學活動和教學過程情況與教師教學質量相掛鉤,避免過去簡單武斷地以單一評價結果考核教師業績的狀況,同時注意評教過程的分析研究,具體問題具體分析,并將評價意見及時反饋,真正做到促進教學,提高教學質量的作用。

問題點:考核委員會運作方法和制度的建立;量化考核的積分與計算方法確定;量化考核中對出現問題的教職工的獎懲方法;歸正制度中責任人和問責制度。

三、教學檔案制度完善與建立:
管理經系領導工作會議研究決定,由系領導負責牽頭組織,辦公室主任全面協調布置進行。在整體把握的前提下推進檔案管理科學化、規范化,本學期工作成效顯著。

為推進教學檔案管理建設,特制定《美術系檔案管理制度》,根據美術系特點設計檔案目錄和存檔形式,同時特別強調從現在開始的過程材料和基礎材料建設,不斷吸取經驗,規范管理。

問題點:一是需要更有效率的管理和責任制度,確定專人管理與負責制;二是學習借鑒先進院校檔案管理方法與經驗模式,基本解決檔案科學管理的技術問題、方法問題。這是非常緊迫的要求。

四、建立網絡教學管理、監控與宣傳模式,探索新的教學管理方法 從今年初開始全力建設美術系網站和專業性論壇,積極利用網絡媒體和資源,打造現代教學管理與監控模式。以網站建設為切入口,探索教學管理方式方法,努力使網站成為教學管理與師生互動交流的信息共享平臺,成為信息發布執行的重要傳播窗口,成為政務公開和民主管理的有效工具,不斷提高管理效率,實現有效資源的利用。本學期制定了《網站管理條例》、《美術系網站管理暫行辦法》,嘗試利用網站資源建立有效的教學和學生管理、互動平臺,使其成為教學管理方法和專業建設中的一個亮點。促進學風建設,宣傳教學管理成果,推動教學管理平臺的多元化和網絡化。

問題點:加強系部領導層對網站的指導與管理,確定領導專人負責制,確定管理上的經營指標和標準,保證網站成為學生管理、行政管理、教學管理共同作用的重要平臺與窗口。本學期末將正式移交網站與論壇,重新規劃經營方法與模式,促進網站健康發展。

五、加強課程建設,推動教學教改項目申報工作 通過會議和網站積極向教師宣傳鼓勵科研與教改項目研究。積極推動設計專業教師理論課程采用多媒體教學,鼓勵有條件的專業教師逐步實行多媒體教學形式,鼓勵制作課程教學課件,充分利用現代化教學手段組織教學。

美術系根據學院新的教學改革及課程建設預立項通知的精神,針對自身不足,在系部教學管理部門積極爭取和努力下,成功申報院級《藝術設計基礎課程群教學研究》課程建設預立項和《素描多媒體教學課件研究》兩項教學教改與課程建設項目。

問題點:加強教研室建設,使課程與教學改革實施在教研室層面推動開展。

六、畢業設計(論文)工作 為了進一步規范畢業設計、論文工作,我系在原有建設基礎上,進一步制定《美術系畢業設計(論文)工作細則》,并在每個環節上規劃具體執行的流程、方法,加強過程管理與材料建設。本學期不斷加強中期檢查次數和力度,利用網站和對各指導老師的監控組織,提高了畢業設計論文和創作的質量。同時,通過實踐中出現問題的分析研究,我們慎重提出對畢業設計論文的改革嘗試,對執行中的各種環節進行改革與優化處理,對畢業設計(論文)形式提出改革方案。如對開題報告形式、內容的改革,對美術學畢業創作作為考核重點的計劃等,在報教務處后獲得支持。

問題點:對開題報告進行形式與方法進行改革,對美術學專業畢業論文為核心的考核方式進行論證調整。

七、改變教材建設的薄弱環節 美術系專業課程的教材建設工作,由于藝術課程教學規律的特殊性最近幾年一直未能很好解決,多數課程一直存在沒有教材與參考書的問題,教師授課主要靠自編講稿與教案進行,給老師教學和學生學習帶來極大不便。

為了有效扭轉這一狀況,美術系教學管理部門專門提請召開相關會議,本著課程教學逐漸科學化、規范化原則,要求有條件課程盡可能選擇教材作為專業教學用書或教學參考書,制定了系部統籌推薦和教師根據課程需要自薦方式進行的教材審定計劃。

系部派專人到上海專程選定教材,以網上公示和個別通知的形式向全體教師征求意見。經過老師們認真篩選和評估,最終確定下學期約35門課程審定25本教材、參考書,有效改變了我系教材建設長期來被動局面。

問題點:長期來的教材選定的問題關鍵在于教研室工作滯后,無專人負責,有些任課教師重視程度不夠造成,需要加強制度建設和專業研討,提高教師對課程教學規范化要求的認識,從根本上扭轉我系教材建設的瓶頸。

高校轉設工作總結篇4 -年上半年,在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下,人事科認真貫徹落實上級有關工作要求,在完成常規工作的同時,緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創新力度,在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績:
一、組織開展了-年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中-學院應屆畢業生880人),認定人數是近三年來最多的。

通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業化建設,嚴把教師入口關,也為畢業生就業提供了新的途徑。

二、組織開展了-年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進行體檢和政審。

招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、名牌大學人數進一步提高,有2位國外留學人員報名,說明教師職業的吸引力和社會對教師職業的認可度不斷增強;幼教系統也在時隔-年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業化水平,穩定師資隊伍起到了好的作用。為16名-生源地的高素質免費師范生聯系落實了就業單位,100%完成任務。

三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業發展平臺,建立名優教師成長激勵機制,培養和造就一批師德高尚、業務精湛、理念超前、業績卓著的名師,帶動我市教育事業全面、和諧、可持續發展,-年初啟動了名師名校長培養工程。

首批選出的34位名師培養人赴-師范大學完成了為期12天的集中培訓。x師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內驅力,進一步提升了自身的綜合素質,為今后開展教育教學改革和個人專業發展打下扎實的基礎。

四、組織開展了教師繼續教育需求調研,根據教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。

進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨干培訓、農村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調學任務和73名職業學校教師國家級、省級調學任務。

五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——-教育共同體打下基礎。

六、組織完成局屬事業單位和機關-年度考核、評優工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發放。

組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業單位,對在職及離退休人員-年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執行的準確性。

七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養民師上訪,接待原企業辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。

八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

下半年工作計劃:
一、 教師隊伍建設方面 (一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續工作,認真總結教師招聘工作經驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質量。

(二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養工作,檢查培養計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃并啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關工作。

(三)為充分發揮我市學科帶頭人在教學業務上的示范、幫扶、帶動作用,督促優秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。

(四)認真貫徹落實教師繼續教育工作計劃,繼續做好“-國培”各項派訓,將師德規范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:
1.完善新教師入職培訓導師制,規范新教師培訓機制,加強新入職教師師德教育,以提升基本技能和學科教學常規為培訓重點,培養他們初步的教研能力; 2.落實好職教教師各項繼續教育,做好總結反思,提高培訓針對性與實效性; 3.落實好幼教人員各項培訓,結合省發《“-”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農村幼教人員素質提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“-”期間我市幼師隊伍建設,發展幼教事業打好基礎。

(五)以學習貫徹《-省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。

二、表彰(宣傳)學習方面 (一)利用慶祝教師節,廣泛宣傳優秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡,慰問優秀教師代表,結合慶祝活動組織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。

(二)與《-日報》社聯合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽,面向社會大力弘揚師德,廣泛樹立師表,以模范人物的先進事跡激勵教師自我發展,以奮發昂揚的精神面貌迎接黨的十八大的召開。

(三)貫徹落實《教師專業標準》,采取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動,提高教師隊伍專業化水平,初步構建我市教師專業標準體系。

三、其它工作 (一)組織好-年各級職稱評審,總結完善評審工作規范,提高評審質量。

(二)認真準備,迎接-年省教育督導考核。

(三)認真準備,迎接-年市就業和社保工作考核。

(四)認真梳理信訪隱患,做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養民師、61屆下放師范生、原企業辦中小學退休教師等問題,整理好相關資料,做好工作預案和接訪準備。

高校轉設工作總結篇5 市場經濟飛速發展的今天,學校教育和師德建設工作面臨著許多新問題和新的`挑戰,人民大眾對于優質教育日益增長的需求,對教師素質提出了新的更高的要求。我校在校本教研活動中深入開展師德師風學習,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,我受益不淺,感觸頗多,對師德師風的含義有了更深一層的體會,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,下面簡單談談幾點體會:
一、愛崗敬業,熱愛自己的教育事業 既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、不斷學習,提高自己的政治素養 自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、充滿愛心,傳遞自己的愛與正能量 充滿愛心表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,尤其對于學習能力弱的孩子,要加以關懷與幫助,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,充分激發學生的學習興趣與自信心。

四、以身作則,爭做學生的良師益友 教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,不斷提高自身素質,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。孜孜不倦地學習,積極進取,嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,成為學生的良師益友。

總之,作為一名小學語文老師,我要從思想上嚴格要求自己,不計個人的名利得失,在行動上提高自己的工作責任心,樹立為學生服務的思想。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

? 轉塔師傅工作總結

六年級的工作已接近尾聲,在“轉差”工作過程中,我根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實,計劃中要求達到的目標基本能實現?,F特對本學期工作總結如下:

一、要“關愛”差生

老師要真誠地愛護和關心每一名后進生,這是教育工作者的基本信條?!安钌弊员案泻苤兀绻處熌軐λ麄儍A注滿腔的熱情,真誠的關心、體貼、愛護他們,就像關心和愛護自己的孩子一樣,他們往往會由消極情緒轉為進步力量。

二、要相信“差生”

教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發現與展示自己的生命力量,培養孩子們的自信與自尊,激勵他們去嘗試、去選擇、去實現自己的可能,以達到盡可能充分的發展。我們當前教育的許多錯誤的根源,就在于對兒童發展的可能性喪失希望與信心。我們要善于建立信心,充分相信學生,只要善于發現他們的閃光點,就能打開突破口,找到令其轉化的“引子”。

三、學生的人際關系也是教師不可忽視的。

教師對學習任務完成得好的學生給予的是表揚和獎勵。但對于“差生”,他們是很難很好地完成任務的??伤麄円蚕氲玫嚼蠋煹谋頁P,家長的關懷,同學的友誼。如果這些矛盾長期得不到解決,他們對教師就會由畏懼、冷談到敵對;對家長由親密、疏遠到陽奉陰違;對同學的態度是討厭、仇視,甚至想報復,搞惡作劇等。面對以上這些,教師不能只給表現好、成績突出的學生表揚,應該變著法子給“難教學生”表揚,但教師的表揚應是誠心誠意的。學生得到了表揚,學習就有興趣,他們就會進步。由此也可以得到家長的關懷。教師還應該多組織集體活動,教育表現好的學生要多幫助“難教學生”,讓他們一起進步,共同為班級爭光。

班主任工作使我體會到:面對“差生”,只有對教育事業和教育對象充滿真摯的情感,才能在三尺見方的講臺前,導演出最能撥動學生心弦,開啟學生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把“差生”教育好了,我們的工作才算是真正的教育,完美的教育。在教育的這方“沃土”上,我們要有“細心”和“愛心”去點燃“差生”的心靈之火,有“信心”去摸索教育的新路子。

總之,人是會轉變的,但是變壞變好都是有條件限制的,對于學生,如果教師只在乎表現好的學生,而討厭“差生”。編著法兒整他們,如變相體罰、疲勞戰術、諷刺挖苦、秋后算帳甚至趕出教室,那再有能力的教師也無法教好學生。要知道,學壞容易學好難,“差生”多了對班級的影響是不可估量的。因此,我認為,作為教師,其本職工作是教書育人,教書是理所當然的,育人則比教書困難。如果教師育好了人,那書就不難教了。所以,對待“差生”,我們最重要的就是解決一個態度問題,就是對學生由衷地關懷與愛護。沒有愛作為基礎,不管采取什么教育方法,都不能成為一種教育力量。

? 轉塔師傅工作總結

個人基本簡歷?
簡歷編號:?更新日期:?
姓 名:大學生個人簡歷國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:江西身材:160 cm 50 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓認證:?誠信徽章:?
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:貿易類:車板、紙樣師/車板工:車板、紙樣師/車板工:車板
工作年限:5職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:--3500希望工作地區:廣州
個人工作經歷:
公司名稱:廣州市森波拉服飾有限公司起止年月:-09 ~ -03
公司性質:外商獨資所屬行業:
擔任職務:車板?
工作描述:?
離職原因:?
?
公司名稱:廣州季鑫服飾起止年月:-09 ~ 2008-08
公司性質:私營企業所屬行業:
擔任職務:車板?
工作描述:?
離職原因:?
?
公司名稱:廣州進赫外貿有限公司起止年月:-08 ~ -12
公司性質:所屬行業:
擔任職務:車版?
工作描述:熟習針梭織,真絲,雪紡面料等工藝!高檔時裝,休閑裝看圖車版!有較強的溝通能力!?
離職原因:有事回家?
?
教育背景
畢業院校:江西育才技術學院
最高學歷:中專畢業日期:2006-07-01
所學專業一:服裝車版所學專業二:?
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
-092005-07江西育才技術學院計算機中專?
?
語言能力
外語:英語 一般??
國語水平:一般粵語水平:一般
?
工作能力及其他專長
?1、熟悉各種面料;

3、性格好、對事對物抱有認真負責的態度:

?
詳細個人自傳
?月薪要求:2200/2500元/月
?
個人聯系方式
通訊地址:?
聯系電話:137XXXXXXXXXX家庭電話:?
手 機:?QQ號碼:?
電子郵件:?個人主頁:?

? 轉塔師傅工作總結

本學期工作已接近尾聲,在“培優轉差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現?,F特對本學期工作,尤其是培優轉差方面的工作總結如下:

我所擔任的是五年級的語文、數學教學工作,學生在學習程度上,學習態度不端正,學生兩極分化有些嚴重,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重于補差,優生我側重于培優。

(一)轉化后進生方面

1、在課前預習中指導學困生。指導他們解決生字、生詞,讀通課文。

2、讓學生當主角,讓學困生上臺“多唱戲”。課堂上我注重后進生的發言,鼓勵他們發表自己的見解,增強他們的自信。

3、挖掘學習內容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括學困生,都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。

4 、實行訂正獎勵制。作業有進步,我則大加表揚,并在學習園地中展覽。此舉對后進生有很大刺激,作業質量有很大提高。

(二)培養優等生方面:

1、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,要做到嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親呢,只有這樣,才能在學生面前樹立教師的威信,獲得學生的信賴。

2、處理好尖子生之間的關系。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰略合作伙伴關系。對于尖子生而言,他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,處理尖子生之間的關系,我注重引導尖子生進行公平、友好地競爭。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。尖子生要在競爭中取別人的長處,補自己的短處。

3、對尖子生實行點撥式的教學。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我幫助他們分析,讓學生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創新思維。

4、我密切注意尖子生的思想動向,做好心理指導工作,及時地幫助他們渡過心理危機。一方面,提倡他們多參加體育鍛煉,練就強壯的體魄,以應付日益繁重的學習任務。另一方面,要教給學生舒緩、發泄情緒的良性方法,如寫日記、打球、散步等。最重要的是要不斷培養尖子生勇于承受失敗與挫折、面對成績和榮譽的過硬心理,做到勝不驕敗不餒。只有學生的心理承受能力強了,才能應付自如地面對各種挑戰,在激烈的中考中穩定地發揮出應有的水平。

在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,對呂益廷估計過高等還有待改進。相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優轉差”工作一定能越做越好的。

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