社保工作應急預案
發表時間：2025-06-06社保工作應急預案（熱門16篇）。
社保工作應急預案 篇1
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，全市所有工業企業除涉及保障城鄉運行的供水、供電、油氣、通訊等行業企業，疫情防控必需的醫療器械、藥品、防護用品生產企業，群眾生活必需的食品生產企業和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復工的四類企業以外，復工時間不得早于20_年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應當依法保障員工合法權益。
在國家Ⅰ級響應期間，所有要求復工復業的企業必須提前兩天上報所在地鄉鎮政府(街道辦事處)，并簽訂復工復業責任狀，經批準同意后方可復工復業。各行業主管部門要根據各自實際制定本行業復工復業實施細則(須報市防控辦審核)，對企業復工復業要求進行具體明確，指導企業做好疾控預案，復工復業的企業要嚴格按照疾控要求及相關實施細則做好各項工作。
因特殊原因確需在2月9日之前復工的工業企業，必須報生產所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批后復工。凡未經審批擅自復工的企業，將依據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的規定，依法追究相應責任。
社保工作應急預案 篇2
為確保城鄉居民醫保基金運行安全，按照人社部《關于進一步加強社會險基金安全管理工作的通知》（人社部發[20__]30號）和省人社廳《關于轉發人社部<關于進一步加強社會險基金安全管理工作的通知》的通知》（冀人社字[20__]106號）要求，結合我縣醫療保險經辦管理工作實際，特制定本預案。
一、成立基金風險處置應急工作領導小組
成立以主管局長為組長、各科科長為組員的基金風險處置應急工作領導小組，負責處理基金管理工作中發生的風險處置工作。
二、強化醫療保險基金監管
完善醫療保險基金管理內控制度，形成科室之間、崗位之間和業務之間相互制衡、相互監督的內控機制。
三、加大對醫療保險待遇審核的監控力度
建立和完善監督機制,不斷完善對醫療保險業務風險點的監控，加強對待遇審核和發放環節的監督，嚴格按政策辦理各項業務，防范醫療保險欺詐行為。
四、建立醫療保險基金運行情況分析和風險預警制度
利用醫療保險信息系統，構建醫療保險基金運行分析和風險預警系統，將統籌基金累計結余作為醫療保險基金風險預警監測的關鍵性指標，加強對醫療保險基金運行情況的分析。當統籌基金結余預計不足以支付下年度醫療保險待遇時，啟動基金預警預案，及時報縣政府和市人社局采取相應措施籌集資金，確保為參保人員按時、足額發放醫療保險待遇。
社保工作應急預案 篇3
一、積極組織下崗失業人員參加街道、社區組織地職業培訓、創業培訓全年四次；定期完成上級布置的就業指標。
二、積極推薦下崗失業人員就業，多聯系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”、信息欄公示就業信息，在今年4-5月的社區服務日活動中，組織現場招工提供更多的就業機會，
三、認真辦理和審核xx人員的社保補貼工作，做好靈活就業人員的申請臺賬。
四、積極協助低保再就業人員辦理再就業補貼。
五、認真做好退休職工的認定工作，協助街道保障服務平臺做好相關的服務。
六、進一步鞏固創建充分就業社區的成果，認真完成各項臺帳，并及時上報平臺。
七、加強醫保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫保的居民參保，確保醫保系統錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫保任務。
社保工作應急預案 篇4
由于20xx年1月開始，退休人員的津補貼也納入機關社保發放，導致資金壓力非常大，為確保我縣20xx年度機關社征繳和待遇發放工作順利完成，結合實際情況，特制定以下工作計劃。
一、基本情況與目標。
根據機關社保制度改革的要求，退休人員津補貼從20xx年10月份開始納入社保基金支付，基金正式納入支付前的應支付退休人員津補貼作為單位預交款沖抵應繳金額，加上大部分單位已按老政策收繳到20xx年12月份，因此20xx年1月份以前單位基本上沒有欠繳，部分單位還有預繳款。目前，我縣在職參保人數約11500人，預計全年收入16341萬元（未扣除預交款），退休人員元月份5957人，根據往年調待的情況和退休人員增長情況預計20xx全年總支出29250萬元，全年支付缺口12909萬元，因此今年征繳工作的主要目標就是確保全縣退休人員基本養老金的支付。
二、主要措施
（一）繼續做好養老保險欠費清理工作
今年我局將繼續清理試點期間的養老保險欠費，主要是職業年金的欠繳，要全面掌握基金欠繳情況，并針對欠繳比較多的單位通過書面催繳、上門催繳的方式對該類單位的欠繳進行征繳。
（二）開展20xx年養老保險費征收工作
1、非統發單位：目前因為養老保險操作系統未啟動，以及20xx年新基數還未確定，為保證基金運行平穩和退休費的及時足額發放，我局將根據各參保單位上報的數據信息，做出手工征繳臺賬，開具托收單進行預收。
2、統發單位：目前我縣對統發單位的征繳模式是統發單位養老保險費和職業年金的個人部分由財政局在工資發放中扣繳，單位部分根據年初預算進行撥付，財政對支付缺口進行兜底。該種模式下，我局將積極與財政聯系統發單位養老保險費與職業年金的征繳。
（三）扎實做好每月退休發放工作
積極認真做好各單位退休異動信息的收集工作，重點集中辦理教育系統和衛計系統異動信息，要認真核對發放信息，確保每月發放不出錯，尤其是新系統還未上線的這幾個月。工資發放后，及時填寫并上交各類報表。
三、主要步驟
1、每月上旬。計算非統發單位及三所民辦學校的養老保險費和職業年金，開具托收單進行預收，有必要的.進行上門催繳，及時更新征繳臺賬。收集各單位退休異動信息。上報上月社?；私y計表。
2、每月中旬。認真核對退休異動信息及發放信息，著手填寫工資發放相關的各類單據，盡量在每月20日前完成此項工作。積極與財政聯系，爭取每月撥款到位。
3、每月下旬。將審核好的基金審批單等工資發放數據分別發至基金中心及銀行，積極與銀行聯系，確保所有人工資發放成功，盡量在每月25日前完成此項工作。根據本月發放數據填寫各類報表。
今年準備上線新系統，需要做的工作更加繁雜，工作壓力更加大，但是只要我局每個人擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油干，奮發有為、全力以赴做好本職工作，相信我局一定能圓滿完成今年的征繳工作。
社保工作應急預案 篇5
為有效防范重大安全事故的發生，及時清除各類事故隱患，增強我校重大安全事故應急救援能力，減少事故發生和人員傷亡及財產損失，特制定本校突發事件應急預案。
一、組織機構
1、重大安全事故救援領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、現場疏導小組
小學：、各班班主任
初中：、各班班主任
3、現場保衛組：
小學：、
初中：、
4、醫護救治小組：、
5、家屬安置小組：、
6、事故善后處理小組：、
7、事故調查小組：、
二、各組織履行以下職責
1、發生重大安全事故，各組織機構按預案迅速開展救援工作，力爭將損失降到最低。
2、根據事故發生狀態，統一部署預案的`實施工作，對救援工作中發生的事故采取緊急措施，在危及周邊單位和人員時，要及時組織疏散人員和物資。
3、做好穩定社會秩序和傷亡人員的善后工作，配合上級部門進行事故調查處理工作；適時發布通告，將事故的原因責任及處理意見公布于眾。
4、發生重大安全事故時，及時向市教育局報告，報告應明確事故發生的時間、地點、傷亡、經濟損失等情況。
三、突發火災事故應急預案
（一）應急措施：
1、發現火警，向保衛處及總務處報告，并切斷電源，組織學生從安全通道疏散。
2、保衛處主任組織校義務消防隊參加滅火，通知廣播室呼叫人員和引導緊急疏散，必要時撥打119和120電話，派人到校門口引導消防車、救護車。
3、各小組按分工開展救援和疏散工作，離火源最近的人員應先撤離，發現受傷人員立即送醫院救治。
4、校長在主持救援工作同時，應向市教育局匯報。
5、消防車來到之后，校義務消防隊配合專業消防人員開展撲救工作。發現受傷人員立即送醫院救治。
6、火災撲滅后迅速做好各種善后工作，并展開事故調查工作，將將結果上報市教育局。
（二）注意事項：
1、首要任務是保證保人員安全，先救人，后救物。
2、不得組織學生滅火。
3、現場疏導組一定要保持冷靜，確保不發生踩踏事故
社保工作應急預案 篇6
為進一步加強新冠病毒疫情防控工作，扎實做好疫情防控期間機關企事業單位復工復產工作，維護正常的生產工作秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據《省機關企事業單位復工疫情防控指南(1.0版)》和國家、省市的相關要求，結合我鎮防控實際，制定本實施方案。
一、總體安排
堅決貫徹_記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全復工，有序生產，統籌防控”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學規劃、群防群控、聯防聯控、穩防穩控，全時監管、嚴防死守，把防控措施落實到各個崗位、每道工序、每項工作，每個環節，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關企事業單位全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。
二、組織領導
成立鎮機關企事業單位復工后新冠病毒疫情防控工作領導小組，鎮復工防控領導小組由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、應急辦、經貿辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀檢監察辦負責人組成。鎮復工防控領導小組統一負責鎮域內復工后新冠病毒疫情防控工作的組織、指揮、協調和處置，制定復工后疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導等。鎮復工防控領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情防控工作。鎮復工防控領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責鎮復工防控領導小組日常事務，做好與上級部門的信息互通、措施互動、力量統籌等，及時通報復工后疫情防控工作開展情況。
機關企事業單位要立足于防大疫、抗反復、打硬仗，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。每個企業，每個單位，要注意員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區(辦公區)管理、物資保障、餐飲安全等七個環節，全面貫徹落實鎮復工防控領導小組指示要求，制定周密方案，細化工作流程，組織精干力量開展防控，強化系統內、部門間、鎮域內信息共享和聯防聯控。
三、工作措施
(一)全面排查上報。機關企事業單位擬復工，需要及時向鎮復工防控辦報備，經審核允許后方可復工，復工單位考勤部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離離開住(居)所地及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有疫區、疫點旅居史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不復工，已返回人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(辦公區)環境整治，對食堂、職工宿舍、車間、辦公區、辦事窗口、門衛室、衛生間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用暖風機，定期開窗通風、清洗空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工作、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整至少2個房間，作為臨時隔離室，單人單間，配套相關生活設施;做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新冠病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組、辦公室為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠區(辦公區)上班員工進行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班，原則上不乘坐客運車，有發熱癥狀者禁與他人乘車;建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠(辦公區)并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機關企事業單位人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(辦公區)管控。廠區(辦公區)盡量實行封閉管理，所有人員進入工廠(辦公區)前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠(辦公區)。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門衛登記，姓名、電話、近期是否去過疫區、疫點等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統一回收，妥善銷毀或處置。
四、相關要求
(一)統一認識，提高站位。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會_記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員復工的機關企事業單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏全鎮這場疫情防控人民戰爭。
(二)盡職履責，強化責任。機關企事業單位負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守崗有責、守崗擔責、守崗盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(三)加強檢查，重點督導。鎮復工防控領導小組將成立督導組，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好復工后疫情防控的各項工作。
社保工作應急預案 篇7
1.總則
1.1目的
為提高xx部處理突發信息網絡事件的能力、形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要可視化數字化信息系統的實體安全、運行安全和數據安全，最大限度地減少網絡與信息安全突發公共事件的危害，保護公司利益，特制定本預案。
1.2適用范圍
本預案適用于xx部發生和可能發生的網絡與信息安全突發事件。
1.3工作原則
(1)預防為主。立足安全防護，加強預警，重點保護基礎信息和重要信息系統，從預防、監控、應急處理、應急保障環節，采取多種措施，共同構筑網絡與信息安全保障體系。
(2)快速反應。在網絡與信息安全突發公共事件發生時，按照快速反應機制，及時獲取充分而準確的信息，迅速處置，最大程度地減少危害和影響。
(3)分級負責。按照“誰主管誰負責、誰使用誰負責”以及“條塊結合”的原則，建立和完善安全責任制及聯動工作機制。根據部門職能，加強協調與配合，形成合力，共同履行應急處置工作的管理職責。
1.4編制依據
根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算病毒防治管理辦法》及《礦總體應急預案》及xx部設備管理等管理規定，制定《xx部突發信息網絡事故應急預案》(以下簡稱預案)。
2組織機構及職責
2.1組織機構
成立xx部突發信息網絡事故應急領導小組(以下簡稱“信息網絡事故應急領導小組”)。
組長：王晟秋
副組長：陳達才
成員：維護員及監控班長
2.2信息網絡事故應急領導小組職責。
(1)負責編制、修所轄范圍內突發信息網絡事件應急預案(2)通過本系統局域網絡中心及電信網絡機房交流等手段獲取安全預警信息，周期性或即時性地向局域網和用戶網絡管理部門發布；對異常流量來源進行監控，并妥善處理各種異常情況。
(3)及時組織專業技術人員對所轄范圍內突發信息網絡事件進行應急處置；負責調查和處置突發信息網絡事件，及時上報并按照相關規定作好善后工作，
(4)負責組建信息網絡安全應急救援隊伍并組織培訓與演練。
3預警及預警機制
突發信息網絡事件安全預防措施包括分析安全風險，準備應急處置措施，建立網絡和信息系統的監測體系，控制有害信息的傳播，預先制定信息安全重大事件的通報機制。
3.1突發信息網絡事故分類
關鍵設備或系統的故障；自然災害(水、火、電等)造成的物理破壞；人為失誤造成的安全事件；電腦病毒等惡意攻擊等。
3.2應急準備
xx部監控中心明確職責和管理范圍，根據實際情況，安排應急值班，確保到崗到人，聯絡暢通，處理及時準確。
3.3具體措施
(1)建立安全、可靠、穩定運行的機房環境，防火、防盜、防雷電、防水、防靜電、防塵；建立備份電源系統；加強所有人員防火、防盜等基本技能培訓。
(2)實行實時監視和監測，采用認證方式避免非法接入和虛假路由信息。
(3)重要系統采用可靠、穩定硬件，落實數據備份機制，遵守安全操作規范；安裝有效的防病毒軟件，及時更新升級掃描引擎：加強對局域網內所有用戶和信息系統管理員的安全技術培訓。
(4)安裝反入侵檢測系統，監測惡意攻擊、病毒等非法浸入技術的發展，控制有害信息經過網絡的傳播，建立網關控制、內容過濾等控制手段。
4有關應急預案
4.1機房漏水應急預案
(1)發生機房漏水時，第一目擊者應立即通知監控中心，并及時報告信息網絡事件應急領導小組。
(2)若空調系統出現滲漏水，監控中心值班班長應立即安排停用故障空調，清除機房積水，并及時聯系設備供應方處理，同時啟動備用空調，必要情況下可臨時用電扇對服務器進行降溫。
(3)若為墻體或窗戶滲漏水，監控中心值班班長應立即采取有效措施確保機房安全，同時安排通知綜合管理部，及時清除積水，維修墻體或窗戶，清除滲漏水隱患。
4.2設備、物資發生被盜或人為損害事件應急預案
(1)發生設備或物資被盜或人為損害設備情況時，使用者或管理者應立即報告信息網絡事件應急領導小組，同時保護好現場。
(2)信息網絡事件應急領導小組接報后，通知特保大隊、值班領導、派出所、一同核實審定現場情況，查看被盜或盤查人為損害情況，做好必要的錄像回放記錄和文字記錄。
(3)事發單位和當事人應當積極配合公安部門進行調查，并將有關情況向公與領導匯報。
4.3長時間停電應急預案
(1)接到長時間停電通知后，信息網絡事件應急領導小組應及時通過辦公系統電話等發布相關信息，部署應對具體措施，要求前端在停電前停止業務、保存數據。
(2)停電時間過長的，啟動備用電源，保證監控中心正常運轉，如有必要及時報巡邏隊前網斷電地點實時監控。
4.4通信網絡故障應急預案
(1)發生通信線路中斷、路由故障、流量異常、域名系統故障后，操作員應及時通知系統管理員，并停止前端一切行為操作，經初步判斷后及時上報信息網絡事件應急領導小組主管領導。
(2)領導小組接報告后，應及時查清通信網絡故障位置，并將事態及時報告主管領導，如外網應通過相關通信網絡運營商查清原因；內網故障及時組織相關技術人員檢測故障區域，逐步恢復故障區與服務器的網絡連接，恢復通信網絡，保證正常運轉。
(3)應急處置結束后，應出具故障分析報告。
4.5不良信息和網絡病毒事件應急預案
(1)發現不良信息或網絡病毒時，信息系統管理員應立即斷開網線，終止不良信息或網絡病毒傳播，并報告信息網絡事件應急領導小組。
(2)根據信息網絡事件應急領導小組指令，采取隔離網絡等措施，及時殺毒或清除不良信息，并追查不良信息來源。
(3)事態或后果嚴重的，信息網絡事件應急領導小組應及時報告主管領導。
(4)處置結束后，應出具事件分析報告。
4.6服務器軟件系統故障應急預案
(1)發生服務器軟件系統故障后，網絡管理應立即啟動備用服務器系統，由備用服務器接管業務應用，并及時報告信息網絡事件應急領導小組；同時安排相關責任人將故障服務器脫離網絡，保存系統狀態不變，保持原始數據。
(2)網絡、監控中心應根據信息網絡事件應急領導小組指令，在確認安全的情況下，重新啟動故障服務器系統；重啟系統成功。則檢查數據丟失情況，利用備份數據恢復；若重啟失敗，立即聯系相關單位，請求技術支援，作好技術處理。
(3)事態或后果嚴重的，及時報告主管領導。
(4)處置結束后，應出具事件分析報告。
4.7黑客攻擊事件應急預案
(1)當發現網絡被非法入侵、數據影響內容被篡改、應用服務器上的數據的被非法拷貝、修改、刪除、或通過入侵檢測系統發現有黑客正在進行攻擊時，使用者或管理者應斷開網絡，并立即報告信息網絡事件應急領導小組。
(2)接報告后，信息網絡事件應急領導小組應立即核實情況，關閉服務器或系統，修改防火墻和路由器的過濾規則，封鎖或刪除被攻破的登陸賬號，阻斷可疑用戶進入網絡的通道。
(3)維護技術員應及時清理系統，恢復數據、程序，恢復系統和網絡正常；情況嚴重的立即上報主管領導。
(4)處置結束后，應出具事件分析報告。
4.8核心設備硬件故障應急預案
(1)發生核心設備硬件故障后，網絡監控中心應及時報告信息網絡事件應急領導小組，并組織查找、確定故障設備及故障原因，進行先期處置。
(2)若故障設備在短時間內無法修復，監控中心維護員應啟動備用設備，保持系統正常運行；將故障設備脫離網絡，進行故障排除工作。
(3)網絡監控中心應在故障排除后，在網絡空閑時期，替換備用設備；若故障仍然存在，立即聯系相關廠商，認真填寫設備故障報告單備查。
(4)處置結束后，應出具事件分析報告。
4.9運礦數據損壞應急預案
(1)發生運礦數據損壞時，監控中心應及時報告信息網絡事件應急領導小組，檢查、備份運礦系統當前數據。
(2)監控中心維護員負責調用備份服務器備份數據，若備份數據損壞，則調用歷史備份數據，若歷史數據仍不可用，則調用異地備份數據。
(3)運礦數據損壞事件無法恢復時及時通知主管領導，并開展相應的備用服務器。
(4)維護員待數據系統恢復后，檢查歷史數據和當前數據的差別，重新備份數據，并寫出故障分析報告。
4.10雷擊事故應急預案
(1)遇雷暴天氣或雷暴氣象預報，監控中心應及時報告信息網絡事件應急領導小組或主管領導，經請示同意是否可以關閉部分服務器，切斷電源，暫停部分計算機網絡工作。
(2)雷暴天氣結束后、及時開通部分暫停服務器，恢復計算機網絡工作，對設備和數據進行檢查，出現故障的，及時報信息網絡事件應急領導小組。
(3)因雷擊造成損失的，信息網絡事件應急領導小組應進行核實、報損、結束后做出書面報告。
5.應急處置
發生信息網絡突發事件后，相關人員應在3分鐘內向信息網絡事件應急領導小組報告，信息網絡事件應急領導小組組織人員采取有效措施開展先期處置，恢復信息網絡正常狀態。
發生重大事故(事件)，無法迅速消除或恢復系統，影響較大時實施緊急關閉，并立即向主管領導匯報并通知相關業務部門。
6善后處置
應急處置工作結束后，信息網絡事件應急領導小組組織有關人員和技術人員組成事件調查組，對事件發生原因、性質、影響、后果、責任及應急處置能力、恢復重建等問題進行全面調查評估，根據應急處置中暴露出的管理、協調和技術問題，改進和完善預案，實施針對性演練，總結經驗教訓，整改存在隱患，組織恢復正常工作秩序。
7應急保障
7.1通信保障
監控中心負責收集、建立突發信息網絡事件應急處置工作小組內部及其他相關部門的應急聯絡信息，信息網絡事件應急領導小組全體人員保證全天24小時通訊暢通。
7.2裝備保障
監控中心負責建立并保持電力、空調、機房等網絡安全運行基本環境，預留一定數量的信息網絡硬件和軟件設備，指定專人保管和維護。
7.3數據保障
重要信息系統均建立備份系統，保證重要數據在受到破壞后可緊急恢復。
7.4隊伍保證
建立符合要求的網絡與信息安全保障技術支持力量，對網絡接入部門的'網絡與信息安全保障工作人員提供技術支持和培訓服務。
8監督管理
8.1宣傳、教育和培訓
將突發信息網絡事件的應急管理，工作流程等列為培訓內容，增強應急處置能力，加強對突發信息網絡事件的技術準備培訓，提高技術人員的防范意識及技能。信息網絡事件應急領導小組每年至少開展一次公司系統范圍內的信息網絡安全教育，提高信息安全防范意識和能力。
8.2預案演練
信息網絡事件應急領導小組每年不定期安排演練，建立應急預案定期演練制度。通過演練，發現和解決應急工作體系和工作機制存在的問題，不斷完善應急預案，提高應急處置能力。
8.3責任與獎懲
信息網絡事件應急領導小組不定期組織對各項制度、計劃、方案、人員及物資等進行檢查，對在突發信息網絡事件應急處置中做出貢獻的集體和個人，在部門二次分配中給予獎勵；對玩忽職守，造成不良影響或嚴重后果的追究其責任。
9附則
9.1預案更新
結合公司信息網絡發展配合相關制度的規定、修改和完善，適時修訂本預案。
9.2制定與解釋部門
本預案由xx部制定并負責解釋。
9.3預案實施或生效時間
本預案經公司批準后發布實施。
社保工作應急預案 篇8
為促進公司市場銷售運作，加快產品推向市場，在有限時間內搶占信陽地區銷售市場及份額，迅速增加產品銷售渠道?，F根據公司銷售策略方針擬制第四季度營銷方案，對銷售實行集中管控，獨立核算，效能與業績掛鉤。
一、明確公司架構、各崗位職責、銷售管理模式
1、公司組織架構
廠辦公室：工人招聘、后勤、廠區衛生、接待等;生產組：生產、倉儲;
質技組：原材料/半成品/成品的驗收檢驗、樣板/模塊制作、技術指導;銷售組：銷售及銷售管理;
策劃組：推廣、備案證件辦理、市場信息匯總分析、對外關系;財務部：會計、出納。
二、市場營銷策略
1、以市場為先導，合作伙伴為基礎
堅持高科技、高質量、高服務的品牌方針，以市場開拓為先導，通過發展合作伙伴作為市場開拓基礎。公司對銷售力量整合，信息共享統一管理，市場部對信陽
市的八縣二區重點突礎。通過建委及遷改辦作為銷售渠道突礎點，積極尋找有銷售實力的合作伙伴，爭取用盡快的時間打開信陽地區市場，建立自己的周邊銷售網絡，形成穩定的銷售渠道。
2、區域鏈條管理，確保貨款回收
以區域經理帶頭，設立穩固的市場陣地，尋找穩固的骨干合作伙伴，把他們作為我們的重點，再不斷向下和延伸培育這樣的重點市場銷售和合作伙伴，讓他們有穩定的銷售業績，從而確保回款的穩定。
3、優惠銷售政策，保障服務質量
開發合作伙伴時，我們要優惠銷售政策，隨機應變，隨行就市;當地區銷量超過額定任務時，給予合作伙伴更大的利潤空間;區域合作商可交納質保金，享受相應的提貨量，從而減輕合作伙伴的資金壓力。強化服務與管理，對工程技術質量嚴格要求，派技術人員進行講解培訓和工程指導，保障工程技術質量。
4、進行科學管理，以制度為準則，業績為標準
內部管理，進行科學規范的管理，建立建全管理和考核制度，以制度作為管理和考核的準繩，實行制度管人;
考核方面，首先明確各崗位職責，實行季度考核，以業績作為依據，獎罰分明、獎優罰劣。
三、產品銷售模式
負責HZT-Ⅲ墻體保溫材料營銷網絡的開發、維護、技術服務、客戶培訓、市場拓展和維護等;負責客戶投標資料的準備、技術和商務述標、答辯等。
總經理
銷售總監
業務主管區域經理信息文員
區域合作伙伴
二級區域合作伙伴
四、HZT-Ⅲ墻體保溫材料銷信陽地區銷售任務
(一)、產品銷售任務目標(20xx年10月1日—20xx年2月28日)
(二)、產品銷售任務分解(20xx年10月1日—20xx年2月28日)
(三)、市場區域劃分及薪酬福利、費用標準
1)、信陽地區市場區域劃分及人員配置
2)、信陽地區銷售總監待遇及福利
1、出差食宿補貼相關規定：
銷售總監轉正后進入考核期，當月沒有完成公司下達的銷售任務的60%(不含60%)，出差食宿補貼按120元/天報銷，當月完成公司下達銷售任務的60%(含)以上，出差食宿補貼按150元/天報銷。
社保工作應急預案 篇9
為全面提高保證公共安全和處置各類突發事件的能力，預防和減少突發事件及其造成的侵害，保證公眾生命財產安全，保護社會穩固，增進全村經濟社會跨過式發展，根據(鄉突發事件的應急預案范文)，制定村突發事件的應急預案范文。
一、組織機構
(一)成立白竺村突發事件應急工作領導小組，統一領導全村突發事件的應急救援工作，組成人員以下：
組長：
成員：
(二)應急工作領導小組職責：
1、貫徹實行鄉應急委員會的決定，負責全村突發事件應急救援的指導和諧、監督檢查、組織實行等工作;負責對突發事件所觸及的全村性重大工作事項提出建議，并報鄉應急指揮部。
2、負責全村重大應急救援問題的調查研究，制定全村應急救援系統建設的措施和計劃。
3、負責本預案的修訂和評估工作。
4、負責全村緊急救援、避險、自救、互救等應急常識與相干法律法規的宣傳教育工作。
5、承辦白竺鄉應急辦交辦的其他工作。
二、運行機制
建立應對突發事件的猜測預警、信息報告、應急處置、復原重建等機制，有效應對突發事件。
(一)猜測與預警
不斷完善猜測預警機制，展開風險分析，做到早發覺、早報告、早處置。
1、監督網絡：建立突發事件信息聯系員制度，完善信息監測網絡，拓寬信息渠道，擴大監測能力。
2、監測內容：負責本村重大危險源、重大隱患的普查、登記和管理工作;掌控本村重大危險源數量、重大隱患散布和可能造成危害的程序以及影響范疇等基本情形;做好信息收集和風險分析工作。
(二)應急處置
1、信息報告
(1)突發事件產生后，第一發覺人應立刻向村應急工作領導小組照實報告，村應急領導小組接到突發事件重要信息報告后，研究判定各類基礎信息和動態信息，及時提出緊急處置建議，向白竺鄉應急辦報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。將鄉應急辦指導轉達給村民小組，并跟蹤反饋落實情形。
(2)報告內容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范疇、事件發展趨勢和已經采取的措施等。應急處置進程中，要及時續報有關情形。
(3)村委會、各村民小組要及時掌控突發事件信息，對于一些事件本身比較敏銳或產生在敏銳地區、敏銳時間，或可能演變為特別重大、重大突發事件信息的報送，要高度重視，周密監視事態發展，及時上報白竺鄉應急辦公室。
2、先期處置
突發事件產生后，領導小組要立刻做出響應，根據職責和規定的'權限啟動相干應急預案，采取措施控制事態發展，組織展開應急救援工作，及時、有效地進行處置，控制事態，并及時向白竺鄉應急指揮部報告。
3、應急終止
突發事件應急處置工作終止或相干危險因素排除后，經上級有關部門批準后解除應急狀態，及時補充應急物質，重新回到應急準備狀態。
4、復原與重建
(1)善后處置。積極配合有關部門迅速設立災民安置場所和救濟物質供應站，做好災民安置和救災款物和接收、發放、使用與管理工作，保證災民的基本生活，并做好災民的安撫工作。積極配合有關部門對現場進行消毒、疫病防治、清算污染物。及時歸還緊急調集征用的物質或者占用的房屋、土地。
(2)復原重建。積極組織村民做好復原重建工作，需要上級給予支援的向上級有關部門提出要求。
三、應急保證
根據事件危害程序，做好應對突發事件的人力、物力等保證工作，保證應急救援的急需和災區群眾的基本生活，以及復原重建工作的順利進行。
1、人力保證。村義務巡防隊等理想者隊伍是應急救援的重要氣力，要切實加強其應急能力建設，使其掌控一定的救援知識和技能。
2、物質保證。建立應急物質儲備制度，明確儲備地點、儲存方式、儲存物質種類、蘊藏數量和挑唆程序等，由村委會統一和諧應急儲備物質調用。
3、基本生活保證。積極配合做好受災群眾的基本生活保證工作，確保受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處、有病能得到及時醫治。
4、治安保護。積極發動群眾，展開治安聯防，協助公安部門保護好社會治安秩序。
四、監督管理
1、宣傳教育。
(1)通過宣傳媒介，廣泛宣傳應急法律、法規和預防、避險、自救、互救、減災常識，公布報警電話。
(2)在學校普遍展開緊急避險、防災、減災宣傳教育，展開突發事件應急救援知識進村入戶活動，增強公眾安全防范意識。
2、應急演練。
制定應急演練計劃，定期組織人員進行應急演練，提高應急救援技能。
五、附則
本預案由村委會制定并負責說明與實行，自發布之起日正式實行。
社保工作應急預案 篇10
為了加強對工作應急事件處理的綜合能力，提高工作的反應速度和協調水平，確保迅速有效地處置各類不事件，依據公司關于工作的有關規定，結合公司實際，特制定本應急預案。
一、應急預案適用范圍
適用不因素引起的突發性群體上訪事件及突發性重點問題。
二、處置突發性事件遵循的原則
1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現場處理工作。
2、堅持事前預防與事后應急相結合原則。
3、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格按照《XX條例》及《公司工作管理辦法（暫行）》的有關規定，對重大突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。
4、堅持快速反應、科學應對的原則。建立公司的預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。
5、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。
三、工作機構及職責
1、組織指揮機構
公司工作領導小組為處置工作突發事件的.指揮機構。
組長：張三李四副組長：王五趙六成員：公司XX辦公室為工作突發性事件的牽頭部門，人員組成為：
主管領導：張三主任：李四成員：王五工作辦公室主要職責如下：
1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等，采取相應的處置措施；
2、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調；
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；
4、發生突發事件時，指揮平臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉；
5、對因工作不力而引發事件的單位領導，按照干部管理的有關規定追究責任；
6、負責向公司匯報事件情況，組織收集有關資料；
7、負責對外發布信息，處理應對突發事件對外宣傳的協調聯絡工作。
四、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序
1、公司工作辦公室接報后，立即向公司工作領導小組組長通報情況，啟動應急預案。
2、應急狀態啟動后，工作辦公室立即趕赴現場，到達現場后，從三個方面開展工作：
（1）事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導小組匯報現場工作進展情況。
（2）教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行對話，做好解釋疏導工作。
（3）協調聯絡：通知上訪人員所在單位負責人赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。
3、直至突發事件消除后，工作辦公室及有關人員才可離開現場。
4、工作辦公室對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結，上報公司XX辦公室，并進行歸檔保存。
五、工作要求
1、加強對各級領導干部的教育，提高對做好工作重要性的認識。要建立層級負責制和責任追究制，各單位主要負責人作為隊伍第一責任人，管好自己的人。凡是涉及工作，各單位領導必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行公司工作領導小組的各項指令和工作安排。
2、做好排查走訪工作，定期分析職工思想動態。要查找本單位不因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現的一些不利于話和事，要及時進行正確引導，引導職工把主要精力放在謀求公司的發展、干好本職工作上來。
4、建立工作協調聯動機制。公司工作領導小組負責統一組織、協調和領導全公司的工作，各有關部門要密切配合，各司其職，形成工作的合力。
5、做實、做細職工的思想工作。關心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。對職工關心的工資福利、養老保險、住房等熱點問題，業務部門要及時作好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好公司的工作。
六、本預案自印發之日起施行。
社保工作應急預案 篇11
一、主要目標
繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率100%和社會化發放率100%。企業養老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人，其中農民工參保人數為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業退休人員社區管理服務率達到95%，核查享受基本養老金資格認證率20xx年社保工作計劃。
二、重點工作
(一)做好被征地農民養老保險工作
根據川辦發[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發[20xx]3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神，按照市勞動保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。
(二)開展養老保險關系跨省轉移
根據部、省關于開展企業職工養老保險關系跨省轉移的工作部署，制定發布我市養老保險關系轉移接續流程，多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業務咨詢服務。立足于工作需要，充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高，積極總結經驗、分析不足，著力推動養老保險關系跨省轉移接續工作順利開展。
(三)強化新型農保試點指導管理
認真指導做好新型農村社會養老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協調解決，進一步提高新型農保經辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導和監督檢查，及時發現問題和解決問題，確保試點工作順利推進。
(四)繼續實施社保特殊政策
繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進一步優化流程，強化服務，嚴格政策，規范程序，更好地為企業服務，切實減輕企業負擔。
(五)積極推進社會保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果，積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業實施分類管理和動態管理，通過目標考核、部門聯動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養老、工傷基金應收盡收。
(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付
以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯系，強化資金調度，鞏固發放成果，做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業退休人員基本養老金和工傷人員相關待遇的調整工作，確保政策兌現，待遇及時足額發放到位。
(七)優化企業退休人員社會化管理服務
進一步協調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會化管理服務機構建設，確保人員、經費、服務配備到位。繼續做好企業離退休人員領取基本養老金資格認證工作，防范冒領養老金行為發生。積極推進標準化管理服務社區建設，拓展社會化管理服務內容，增強社會化管理服務能力，提升社會化管理服務水平。
三、基礎管理
(一)加強內控制度建設
按照夯實基礎、規范管理年“三化”建設工作標準(規范化、專業化、信息化)，進一步完善規范養老保險業務經辦流程、工傷保險業務經辦流程及養老保險關系轉移接續操作流程;進一步完善規范基金管理流程和內部控制制度，定期開展社?；鸨O督檢查和內控制度執行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業務順利開展和基金安全平穩運行。
(二)強化社會保險審計稽核
加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進企業參保繳費。加強對工傷定點醫院的監督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。加強基本養老金領取資格認證，落實部門聯動機制，切實防范冒領基本養老金行為。
(三)做好基礎數據管理和應用
在去年“數據質量年”工作基礎上，進一步清理參保人員基礎數據，查漏補缺，做到數據真實完整，為基本養老保險實行省級統籌奠定基礎。強化數據基礎管理，深入開展數據分析應用，不斷提高基礎數據的質量和價值。好工具范文網
(四)實施標準化建設
按照部、省關于社保業務檔案實施標準化建設的要求，以“制度措施、場地設施、專業人員、經費保障”四落實為目標，在省局的統一指導下積極開展業務檔案達標活動，推動全市社會保險業務檔案的標準化建設。
(五)狠抓社保宣傳工作
高度重視宣傳工作。主要以形勢任務宣傳、政策法規宣傳、工作熱點宣傳、業績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網絡、報紙、簡簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結交流經驗，分析彌補不足，進一步激發工作積極性和創造性的作用。
(六)著力提高管理服務能力
進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面推進干部職工隊伍建設，強化服務意識、責任意識，嚴格執行《首問責任制》、《服務承諾制》和《責任追究制》，整體提高社保隊伍的綜合素質和服務能力。深化優質服務窗口創建工作，爭創一流服務水平，著力塑造敬業愛崗、服務優質、行為規范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。
社保工作應急預案 篇12
一、目標責任
按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，采取專業救治。
2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表（有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，并由辦公室統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風1小時；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
四、工作要求
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
社保工作應急預案 篇13
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20_〕3號)和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20_〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查范圍
全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
三、督查重點
1. 疫情防控措施落實情況
2. 人員到崗履職情況
3. 復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程
五、督查數量
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。
六、匯總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查后勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每周具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配);
2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。
附表一：《疫情防控督查表》
建設工程疫情防控督查表
所屬區域檢查人員檢查時間
工地名稱建設單位
施工單位監理單位
工地狀態復工準備( ) 已復工
檢查項目檢查重點檢查結論(明確符合、不符合或無此項意見，不符合簡要敘述)
人員到崗履職疫情防控小組體系清晰、職責明確，定崗定人，建設單位項目負責人擔任組長
工地與社區、疾控部門對接人員明確
有社區、疾控部門等對接部門聯系人姓名、聯系方式
項目負責人、項目技術負責人、專職安全員、質量員、施工員、機械員、總監理工程師、專業監理工程師、專業監理員等均到崗履職
關鍵人員各崗位職責清晰
疫情防控情況工地進口設有健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測
施工現場只開放一個進、出口，施工現場和生活區24小時單獨設崗，建立門衛每崗不得少于2人，門衛對所有進出場人員進行全登記
施工總包單位對所有進場人員，逐一排摸和登記造冊，做到底數清、健康明。要素包含是否來自、去過、經由重點地區，是否曾與病例人員接觸等。
施工現場有環境消毒制度，定期消毒
施工現場和生活區顯著位置張貼有衛生防疫宣傳廣告
對所有進場人員進行疫情防控交底
施工現場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。
復工條件和保持《建筑工地復工檢查表》施工現場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結論清晰
復工前安全生產自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)
復工后疫情管控措施有效保持
安全生產教育培訓、安全交底等
行政文書開具
提示：
1. 現場檢查應確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。
2. 違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。
3.工地與社區、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯系方式;社區、疾控部門等對接部門必須明確聯系人姓名、聯系方式;對現場人員隨機抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。
社保工作應急預案 篇14
1、加強學習，進一步提高就業和社會保障工作人員素質。一是要加強自身學習，鎮社保所工作人員要跟得上時代步伐，對社會新環境和各項新政策要有充分認識，做好鎮、村兩級之間的協調工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業務指導。通過業務培訓，經驗交流等多種形式，進一步提高最基層勞動保障信息員的業務能力。
2、加大服務，進一步提高服務人民群眾意識。就業和社會保障工作服務的對象絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關的，因此要進一步提高服務意識，切實轉變機關工作作風，改變電話辦公現象，多下村，多進戶，面對面向服務對象提供最真的服務。
3、加強宣傳，進一步提高社會保障政策知曉率。以鎮社保所和各村社保工作站為平臺，開展形式多樣的宣傳活動，將就業和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉居民養老保險和全民醫保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。
4、加大創新，進一步完善就業和社會保障制度。結合我鎮社會管理創新工作，進一步完善工作職責和業務流程，真正使就業和社會保障工作深入群眾，扎根基層，取得民心。
社保工作應急預案 篇15
一、建立職業培訓體系
人力資源開發是通過培訓和開發項目改進員工能力水平和業績的一種有代表性、連續性的工作。對失業人員進行職業培訓，是對既有人力資源的挽救和水平的提升。提高失業者從事原工作或新工作的技能，增強他們對新工作的適應能力，以便為其重新擇業、就業奠定基礎，對于消除結構性失業具有特別重要的意義。
二、完善就業服務網絡
建立完備的就業服務網絡，是勞動市場良性運轉的必要條件之一。設立專門機構，通過普查、登記的辦法，掌握失業人員的基本情況，如人數、性別、年齡、健康狀況、特長、就業愿望和經濟條件等，同時還從預測一定時期的經濟發展趨勢入手，分析勞動力的.需求總量、結構及其變動情況，并指導失業人員適應這種變化，轉變擇業觀念和方向，學習新的技能，以使勞動力的供給，適應經濟發展和產業結構改變對勞動力的需求，盡快地實現再就業。對經過就業培訓的失業人員，勞動就業服務機構積極地開展中介服務工作，根據勞動力市場的需求及失業人員本身的技能、專長及愛好，進行介紹推薦，組織供求雙方見面恰談，相互選擇。
三、規范用工市場，所有用工單位必須依法簽訂勞動合同，為員工參加社會保險
勞動部門加大勞動保障執法監察力度，定期檢查用工情況，保障隱性就業人員的合法權益，化解社會矛盾。
四、加強監督，發揮與工商、地稅、勞動部門信息聯動交換機制，嚴格監控失業人員的再就業情況。通過計算機聯網、舉報、推薦就業等方式監督失業人員的再就業情況。
社保工作應急預案 篇16
第一章總則
第一條編制目的
為迅速有效地處置存款保險風險突發事件，最大程度地預防和減少存款保險風險突發性事件造成的危害和損失，維護金融消費者權益，防止風險擴散和蔓延，確保存款保險投保機構的穩健發展，維護轄區金融穩定，助推地方經濟健康有序發展。
第二條編制依據
根據《中國人民銀行法》《商業銀行法》《存款保險條例》《國家金融突發事件應急預案》等有關法律法規。
第三條適用范圍
本預案所稱投保機構是指地方一級法人銀行業金融機構，目前具體是轄內1家農村信用合作聯社。本預案適用于轄內投保機構因下列事項引起嚴重后果，確需相關部門緊急支持和處置，包括但不僅限于：
（一）投保機構非正常提款大量增加、發生集中擠兌存款事件，短期內存款嚴重流失。
（二）其他金融機構出現擠兌存款事件或其他金融風險，有可能波及到本投保機構。
（三）備付資金持續匱乏，并無法按常規途徑進行補充，難以保證正常業務資金需求。
（四）新聞媒體對本投保機構負面報道增加，可能引發存款保險突發風險的。
第四條基本原則
（一）統一領導，分級負責。存款保險風險處置工作由舟曲縣政府統一領導，相關單位按照縣政府要求具體負責。
（二）及早預警，及時處置。對存款保險風險做到早發現、早報告，并采取果斷措施，及時控制和化解風險，采取自救以及外部救助相結合的原則，將風險損失降低到最小程度，防止系統性風險的發生。
（三）各司其職，團結協作。有關單位按照職責分工，積極籌劃落實各項防范化解風險措施，相互協調，共同控制和化解風險。
（四）依法處置，科學穩妥。在處置突發存款保險事件過程中，要注意掌握政策、依法辦事，不得采取停付、限付等非法、違規手段使問題復雜化。必須積極主動，有效控制局勢，做到指揮統一、宣傳解釋統一、行動步驟統一，未經批準不得向外界披露任何信息。
（五）防化結合，重在防范。人民銀行舟曲縣支行和投保機構應加強風險監測，健全內部控制制度，不斷提高風險防范意識，增強應對存款保險突發風險事件的能力。
第二章應急處置的組織機構及職責
第五條領導組織機構
成立舟曲縣存款保險風險應急處置工作領導小組，由縣政府主管金融的副縣長任組長，領導小組負責統一組織和領導存款保險風險應急處置。領導小組下設辦公室，辦公室設在人民銀行舟曲縣支行，由人民銀行舟曲縣支行黨組書記、行長任主任，舟曲縣政府金融辦主任任副主任。
領導小組成員包括：舟曲縣人民政府、舟曲縣金融辦、人民銀行舟曲縣支行、舟曲縣銀監辦、舟曲縣農村信用合作聯社、財政局、公安局、檢察院、法院、國稅局、地稅局等有關單位。
第六條領導小組職責
（一）負責對存款保險風險突發事件應急處置工作的總體領導及具體部署，及時向相關部門報告情況，并及時啟動應急預案，實施應急處置措施，妥善協調處理各方面關系，控制事態發展，確保處置效果。
（二）負責對外信息發布和說明解釋工作，最大限度地消除不良影響，降低風險損失，防止事態擴大。
（三）負責制定存款保險風險應急計劃并組織演練，在觸發應急計劃的事件發生時，迅速組織實施應急計劃。
（四）負責日常對投保機構的風險監測和預警，負責對風險處置的事后調查和責任追究。
第七條 投保機構職責
（一）負責組織制定本單位的存款保險突發風險事件應急處置預案，將預案報領導小組辦公室備案，并在發生突發風險時及時啟動應急處置預案。
（二）在出現存款保險風險突發事件時，負責及時向領導小組辦公室報告突發存款保險風險事件情況，并采取有效措施控制事態發展。
（三）要確定1—2名信息聯絡員，負責相關事宜的聯絡和溝通、指令傳達等工作，聯絡員變更要及時向領導小組辦公室報告。
第三章風險監測和防范措施
第八條建立健全風險監測制度
人民銀行舟曲縣支行和轄內投保機構應建立存款保險突發風險預警監測報告制度，對日常的流動性狀況進行持續跟蹤監測。密切關注社會、經濟動態，定期、不定期組織開展現場或非現場風險排查，及時掌握風險底數，對各類風險做到早發現、早報告、早處置、早解決。
第九條建立健全壓力測試制度
人民銀行舟曲縣支行要建立健全壓力測試制度，定期對轄內投保機構壓力測試相關制度進行現場評估，且每年進行一次綜合性壓力測試，及早發現風險隱患，向投保機構進行風險提示，重點防范流動性風險的發生。
第十條嚴格執行重大事項報告制度
各投保機構要嚴格執行《甘肅省金融機構重大事項報告制度》，及時將重大事項和突發事件反映給領導小組辦公室。
第十一條突發事件防范
對以下可能引發流動性風險的突發事件，投保機構要高度重視，對因突發事件影響本機構存貸款業務、不良貸款、撥備準備、流動性等情況做全面評估，并在事件結束后一個工作日內以書面形式向領導小組辦公室報送評估報告。
（一）已發生或可能波及到轄內的較嚴重的自然災害；
（二）已發生或可能波及到轄內的突發性公共衛生事件；
（三）可能引發突發性流動性風險的各類謠言；
（四）投保機構撤并及發生被搶被盜案件；
（五）高級管理人員犯罪、潛逃及意外死亡；
（六）其他金融機構已發生擠兌或停付、限付；
（七）可能引發流動性風險的其他突發事件。
第四章風險處置程序與措施
第十二條啟動風險處置預案條件
投保機構出現下列情形之一者，即視為流動性風險發生，應該啟動風險處置預案：
（一）大批儲戶圍堵營業機構，要求提取存款；
（二）因非信貸投放因素，備付金連續5天低于1％，且存款持續下滑；
（三）定期存款提前支取率明顯上升，連續數日超出該機構正常提前支取率的2倍以上；
（四）短期內存款異常大幅下降，10日內存款余額下降3％以上；
（五）存款大戶集中清戶或連續異常轉移資金，導致出現較大支付缺口；
（六）備付金嚴重不足，已不能進行正常的資金清算；
（七）超過貸款總額2%的單一客戶資信下降，貸款短時間內成為不良；
（八）風險處置領導小組認為應進行風險處置的其他情形。
第十三條及時報告反映
投機構發生存款保險突發風險后，在1小時內（不論是否工作日）報風險處置工作領導小組辦公室，人民銀行舟曲縣支行接到專報后立即報送風險處置工作領導小組及成員單位。
第十四條及時啟動預案
投保機構發生流動性風險時，風險處置工作領導小組及其辦公室應立即啟動流動性應急預案，實施處置預案，積極采取措施，保證存款支付。
第十五條處置風險的操作順序
（一）若發生業務性臨時頭寸不足，可采用以下處置措施：
1、賣出所持國債及其他高流動性證券；
2、回收拆出資金（不論是否到期），收回到期貸款；
3、吸收存款、股金；
4、向其他金融機構拆借資金；
5、清收對管理人員及其關系人發放的未到期貸款；
6、向人民銀行申請短期頭寸性再貸款；
7、申請動用存款準備金。
（二）若發生擠兌事件，可以根據情況依次實施以下救助措施：
1、政府出面組織相關部門、涉農經濟組織向投保機構入股；
2、地方政府緊急墊付資金；
3、向人民銀行申請金融穩定再貸款；
4、向人民銀行申請動用存款保險基金；
第十六條投保機構的自救措施
在發生存款保險風險后，投保機構要落實以下自救措施：
（一）做好員工的思想穩定工作，要求其正常履行職責，不得以任何形式、任何方式直接或間接參與擠提存款；
（二）動員員工向親屬、鄰居等有密切聯系的社會公民做好解釋工作，穩定他們在投保機構的存款；
（三）適時組織開展送貸上門等支農便民服務，展示投保機構資金實力，及時消除公眾疑惑。
第十七條相關部門的應對措施
在發生流動性風險后，各有關部門要積極采取應對措施：
（一）人民銀行、銀監辦要進駐被處置投保機構，監督其合法合規辦理各項金融業務，確?，F金供應，同時要組織協調好其他金融機構資金調度，確保支付；
（二）公安司法部門要密切關注社會動態，及時處置各種突發性事件，維護社會穩定；打擊各類破壞金融秩序行為，依法對經濟金融犯罪進行司法處置；打擊逃廢債行為，幫助法人銀行依法清收不良貸款，提高投保機構的支付能力。
（三）政府部門領導必要時親臨現場做好協調解釋工作，擇機發表電視講話，平息事態；
（四）稅務部門要給予投保機構稅費減免等優惠措施，提高資本補充能力。
第十八條建立日（周）報制度
投保機構對存款保險突發風險的發展情況、采取的措施、收到的效果等，要以日（周）報形式向風險處置領導小組報告。
第十九條開展綜合評估
風險處置領導小組辦公室要在轄內投保機構存款保險風險成功化解正常后5日內，對風險產生的原因、造成的后果以及應急處置工作的有效性、科學性和以后的改進措施等方面，進行認真分析和總結，形成評估報告，提供給風險處置領導小組各成員單位。
第五章原因調查和責任追究
第二十條原因調查和責任追究
各成員單位按照各自權限、職責對金融突發事件進行全面調查，追究相關人員責任。任何單位和個人在處置投保機構存款保險風險時，有下列行為之一的，視其情節輕重和責任大小，由有關單位按照相關規定進行處理。構成犯罪的，移交司法機關并依法追究其刑事責任：
（一）沒有及時發現引起突發性風險苗頭，沒有按要求制定突發風險處置預案的部門和人員；
（二）不服從應急處置領導小組指揮、調度，或對存款保險突發風險防范處置不當、工作失職瀆職的部門和人員；
（三）發生存款保險突發風險后未依照本預案的規定履行報告職責的部門和人員；
（四）故意隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報存款保險突發風險情況，報告內容不準確、不完整，導致錯誤信息傳遞、造成不良后果的部門和人員；
（五）未嚴格執行保密制度規定，導致泄密、失密，并造成風險加劇的部門和人員；
（六）在風險處置中進行誤導性宣傳的金融機構，以及散布虛假消息、惡意夸大風險、直接或間接參與擠提，造成風險蔓延的金融系統員工；
（七）采取惡意謠傳、鼓動擠提等惡性行為直接或間接引發流動性風險，或在存款保險突發存續期間散布虛假消息、擾亂社會秩序而導致風險進一步惡化的單位和個人；
（八）因管理層存在嚴重違法違規行為，引發存款保險風險的管理人員；
（九）風險處置領導小組成員及辦公室工作人員濫用職權、玩忽職守的行為；
（十）風險處置領導小組認定應追究責任的其他有關行為。
第六章附則
第二十一條本辦法自公布之日起施行，本辦法由人民銀行舟曲縣支行負責解釋。
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