村級村兩委換屆選舉實施方案
發表時間：2025-05-09村級村兩委換屆選舉實施方案（必備十二篇）。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇1
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和九華鎮黨委《關于印發九華鎮社區支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮社區居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結合本社區實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全鎮工作大局，夯實黨在社區的執政基礎，強化社區黨組織戰斗堡壘作用，提升社區綜合服務功能，高標準、高質量地選好配強社區支部委員會，切實把社區黨的思想、組織、作風、紀律建設提高到一個新的水平。
二、職數設置、任職條件和選舉方式
1、職數設置
芙蓉社區支部委員會設委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區支委會委員與居委會委員交叉任職。社區支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼備、以德為先原則，選優配強社區“兩委”班子成員。
(1)必須是中共正式黨員，黨齡在3年以上;
(2)政治立場堅定，有較強的事業心和責任感;
(3)有較強的政策理論水平和實際工作經驗，具有較強的組織領導能力;
(4)有大局觀念，作風民主，善于團結同志;
(5)熱愛工作，熱心為居民服務，群眾威信高;
(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業;
(7)組織關系在本支部，且有選舉權和被選舉權;
(8)年齡在55周歲以下，適當提高35周歲以下比例;
(9)原則上應具備大專以上文化程度，表現優秀者，可適當放寬;
(10)身體健康，年富力壯。
有下列情形之一的不能作為候選人：
(1)近5年內受到刑事處罰的;
(2)患有嚴重疾病，不能正常履職的;
(3)正被紀檢、司法部門調查的;
(4)受到黨紀政紀處分影響任職的;
(5)違反計劃生育政策造成不良影響的;
(6)在核心景區亂弄違法建設且拒不整改的;
(7)拆遷整治、國有資產租金收繳等公共管理活動中，帶頭尋釁鬧事、纏訪鬧訪，在群眾造成不良影響的;
(8)信奉邪教，參與封建迷信活動，利用宗教甚至黑惡勢力等干預社區正常工作的;
(9)參與賭博活動，經教育，屢教不改的;
(10)其它原因影響任職的。
3、選舉方式
按照“兩推一選”的方式進行，即黨員和群眾推薦、鎮黨委推薦，由社區支部全體有選舉權的黨員無記名投票選舉產生新一屆社區支部委員會委員，新一屆社區支部委員會選舉產生書記、副書記。
4、選舉時間
8月26日為社區支委會選舉日。
三、選舉步驟
根據“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：
1.動員部署階段(7月底前完成)
(1)成立組織。成立社區“兩委”換屆選舉工作領導小組，負責社區支部換屆選舉工作。
(2)宣傳發動。社區根據鎮黨委社區“兩委”第三次統一換屆選舉工作實施方案，認真制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆選舉動員大會，充分調動社區黨員、居民群眾參與換屆選舉工作的主動性和積極性。要通過先鋒網、公開欄、宣傳單、橫幅標語等方式，積極開展換屆選舉宣傳教育活動，讓社區黨員、居民群眾深入了解社區“兩委”換屆選舉方面法律、法規、政策，掌握社區“兩委”換屆選舉目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式，切實保障社區黨員、居民群眾的民主權利。
2. 組織實施階段(7月下旬—8月底)
(1)部署啟動(7月31日前完成)。換屆前，社區黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。在鎮黨委批復后，及時召開社區黨組織委員會委員會議，傳達鎮黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。
(2)黨員和群眾推薦(8月15日前完成)。由鎮黨委主持召開黨員和居民代表會議，對現任社區黨組織領導班子及成員進行民主測評。重點測評領導班子任期內服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;重點測評領導班子成員任期內政治表現，服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況，測評結果作為確定候選人預備人選的重要參考依據。測評會上，推薦下屆社區黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，參加推薦的黨員和居民代表超過應到會人數的一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。社區黨組織在得票數超過一半以上的黨員中，按照不低于委員職數的20%的差額比例，確定社區黨組織委員會委員候選人初步人選，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。缺額人選在未當選得票數多的被推薦人中另行推薦產生。社區黨組織向鎮黨委報告推薦結果。社區黨組織推薦的初步人選，經鎮黨委審核認為不宜列入的，向社區黨組織作出說明，缺額人選由社區黨組織根據推薦結果確定上報。
(3)鎮黨委推薦(8月20日前完成)。鎮黨委主持召開會議，按照不低于委員職數20%的差額比例，推薦下屆社區黨組織委員會委員候選人初步人選，等額推薦黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。將名單通報社區黨組織。
(4)確定考察人選(8月25日前完成)。社區黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員候選人預備人選考察名單，等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人預備人選考察名單。報鎮黨委組織考察。鎮黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、監察、審計、計生、綜治等部門的`意見，考察情況反饋社區黨組織。社區黨組織召開委員會議，結合鎮黨委考察情況，研究確定下屆社區黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全社區范圍內進行公示。
(5)黨員大會選舉(8月26日為選舉日)。社區黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產生新一屆社區黨組織委員會委員，新一屆社區黨組織委員會選舉產生書記、副書記。選舉結束后，及時向鎮黨委呈報選舉結果。
3.建章立制階段(9月份)
新一屆社區“兩委”產生后，社區支委做好有關建章立制等后續工作。
一是要在換屆完成后5日內做好社區“兩委”新老班子的交接工作，社區“兩委”班子要召開聯席會議，做好分工，合理設置下屬工作委員會，建立以居民組長、居民代表、社區志愿者為主體的社區工作者隊伍，為開展各項工作做好組織準備。
二是整理、完善社區干部檔案，對社區“兩委”班子成員登記造冊。
三是及時做好統計、總結和上報工作。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。社區“兩委”的換屆選舉工作，是社區黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。社區“兩委”及選舉委員會要在鎮黨委政府的統一領導下，切實把社區“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。
(二)明確責任，形成合力。建立以支部書記為直接責任人的領導責任制，社區“兩委”班子成員要分片聯系包干，建立換屆選舉工作聯系點，加強具體工作指導。要加大宣傳力度，正確把握輿論導向，教育引導廣大社區黨員和居民群眾正確認識行使自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇2
學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。
一、報名方式
（一）學院領導、分團委老師推薦；
（二）現任學生會主席團成員推薦；
（三）自我推薦；
二、崗位設置
本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、參選條件
（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；
（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；
（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優先；
四、領導小組成員
顧問：陳書記
組長：姚老師
組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員
五、選舉流程
（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；
（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；
（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；
（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；
六、選舉后的'工作
（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；
（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。
本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇3
各村（社區）黨支部、村委會：
根據《中國計劃生育協會章程》有關規定，我鎮村級計生協會任期屆滿。為了抓好村級計生協會換屆工作，經研究決定，特制定本實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照《中國計劃生育協會章程》的有關規定，保質保量地完成村級計生協會換屆任務。
二、加強領導
為了村（社區）計生協會換屆選舉工作的順利進行，鎮成立村級計生協會換屆選舉工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長任組長，鎮黨委組織委員、分管計生工作的副鎮長任副組長，成員由鎮計生協會、計生辦、駐村工作隊長等人員組成，負責村級計生協會換屆選舉工作的各項任務，村相應成立換屆籌備小組。
三、時間安排
各村（社區）x月x日前，召開一次村兩委、計生協會理事、村計生協會換屆選舉籌備小組成員聯席會，研究確定計生協會“五個層面”人員人選。
x月xx日前，各村把村級計生協會換屆選舉會議的請示以及理事候選人及時上報鎮計生協會換屆選舉工作領導小組。
x月xx日，鎮村級計生協會換屆選舉領導小組對各村上報的'請示逐一進行研究審批。
x月xx日至xx日，各村（社區）計生協會開展換屆選舉工作。
四、工作要求
1、明確工作責任：
鎮計生協會要當好鎮黨委政府的參謀和助手，做好村（社區）計生協會換屆的宣傳發動和組織指導，并參與村級計生協會理事候選人的把關考核。各掛鉤村領導是村級計生協會換屆的第一責任人，駐村工作隊負全責。村級計生協會換屆選舉，應當在各村（社區）黨支部的領導和主持下進行，掛鉤村領導要主動介入、積極參與。鎮、村兩委都要高度重視，確保經費到位和換屆順利進行。
2、明確理事會職數：
村計生協會理事會理事人數，原則上x至x人，理事會結構必須符合“三三制”要求，即“五老”（老干部、老黨員、老模范、老農民、老長輩）、村干部和育齡群眾積極分子各占三分之一。
3、選好班子成員：
計生協會班子成員要本著“精干、務實、創業、干事”的原則，推薦好理事、會長、專職副會長候選人，協會理事由村計生協會本屆理事會醞釀推薦，報村（社區）黨支部同意；會長候選人原則上由村（社區）黨支部書記兼任，專職副會長候選人由已退原村主干且有威望人員擔任，報鎮計生協會考察，由鎮計生協會報鎮黨委研究同意。專職副會長候選人的基本條件：熱心計生協會工作，樂于奉獻；具備相應的文化素質；有一定農村工作經驗和組織協調能力；身體健康，有足夠的時間和精力抓好本職工作，模范遵守計劃生育。村級秘書長一般由村計生管理員擔任。
4、調整好協會女組長和會員：
要認真選配好計生協會女組長，對不能發揮作用的要給予勸退，重點選配有文化、經濟好、守政策、能奉獻、能力強、群眾威望高的育齡婦女擔任。要對協會會員進行全面的調整、充實，積極吸納熱心人口計生事業，自覺實行計劃生育的育齡群眾參加，其中xx%以上是以女組長為中心的骨干會員，有一定比例的流動人口會員。
5、召開換屆選舉會議，做到三個明確：
要明確參會對象（村級計生協會理事成員、女組長、部分骨干會員為會員代表；鎮掛村（社區）領導、村（社區）兩委為列席會議人員）；要明確時間要求；要明確會議議程（一是鎮計生協會致賀詞；二是村計生協會作三年來工作報告；三是宣讀黨支部表彰決定；四是選舉產生新一屆計生協會班子；五是新當選會長作表態發言；六是掛村領導講話）。
6、做好工作銜接：
一是積極組織培訓。村（社區）協會換屆結束后，鎮要及時舉辦村（社區）協會人員培訓班，特別是新任的村（社區）協會工作人員，要通過以老帶新、集中培訓、交流觀摩等形式，促其較快地熟悉業務，確保工作的延續性；
二是規范各種制度。要按照《關于開展基層計生協會評估認定工作的通知》要求，進一步規范協會小組的會議制度、活動制度、訪視制度、服務制度等，規范上墻內容、會議與活動記錄以及有關資料收集歸檔，提升“四聯創”工作水平；
三是強化宣傳隊伍和陣地建設。鎮、村（社區）要積極將熱心計劃生育事業、有文藝特長、有專業技能的群眾發展為計生協會會員，組建計生協會文藝演出隊伍和志愿者服務隊伍，開展常年性的宣傳活動和志愿者服務活動。要加強村級“會員之家”與“五有小組”建設，并發揮作用。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇4
為進一步規范中層干部管理工作，建立健全學校中層干部選拔任用制度，加強學校中層干部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關于印發的通知》，結合學校實際，制定本方案。
一、中層干部任用原則
1德才兼備、群眾公認、注重實績
2公開、公平、擇優
務實、精簡、高效
二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學管理處：主任1名、副主任2名（含教科研）；
學生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛）；
實習訓練處：主任1名、副主任1名；
質管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；
招生就業處：主任1名；
后勤服務處：主任1名；
科研合作處：主任1名（含校企合作、中外合作等）；
機電工程部：主任1名、副主任2名；
機械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經貿管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎部：主任1名、副主任2名（含+4）。
三、選拔任用條
1．具有一定的`政治理論水平和較強的事業心、責任感，具有勝任職位要求的教學業務能力、教科研能力和組織協調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業，清正廉潔，實績突出，群眾公認。
2擬競聘提拔擔任中層干部的，應具備下列條：
（1）本科及以上學歷；
（2）市級骨干教師；
()中層副職應有2年及以上教研組長或部門（處室）助理、干事或班主任經歷；中層正職應有2年副職及以上工作經歷。
原為中層干部的，擬參加學校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1學校成立領導小組，由以下人員組成：
葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。
2根據《xx市中小學、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產生：
（1）學校黨委、校長辦公會議推薦；
（2）教職工民主推薦；
（）現任的中層干部（不超過任職最高年齡）自薦；
（4）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎上，由學校黨委、校長辦公會議聯合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
（1）侯選人名單公示一周；
（2）召開學校教職工代表大會，聽取侯選人的競選演講；
（）教代會代表無記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過半數）；
（4）根據教代會選舉結果，學校發任命；
（）選舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫相應表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開教職工代表大會，進行公開競聘。
8月27日前根據教代會選舉結果，學校發任命。
9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。
六、關于競聘中層干部有關問題的規定
1中層干部競聘，正職實行等額或差額（根據報名和資格審查實際情況確定選舉方式）選舉，副職實行差額選舉。
2在教職工代表大會選舉過程中，出現有效得票不超過實到人數半數的情況，進行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過半數，相應職位由學校黨政聯席會議確定代理職務人，待下次教代會時再按規定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過三屆。
七、本方案解釋權歸校黨委。
xx中等專業學校黨委
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇5
一、指導思想
以黨的最新理論成果為指導，堅持公平、公正、公開的原則，通過科學合理的程序進行社區支部換屆選舉，選出能夠帶領社區居民共同進步的新一屆領導班子。
二、工作目標
完成社區支部委員會成員的順利交接。
保證選舉過程透明化，增強居民參與感和滿意度。
促進新老班子之間的'良好溝通與合作，確保社區管理工作平穩過渡。
三、主要任務
（一）籌備階段
成立籌備小組：由現任支部書記牽頭組建換屆選舉籌備小組，并明確各自職責分工。
制定詳細方案：根據上級黨委指示及本社區實際情況，擬定詳細的換屆選舉工作方案。
廣泛征求意見：通過座談會等形式收集黨員群眾對換屆選舉的意見建議。
開展宣傳教育：利用多種形式向廣大黨員群眾宣傳換屆選舉的重要性及相關政策法規。
（二）實施階段
公布候選人名單：按照規定程序確定并公示正式候選人名單。
組織投票選舉：在指定時間和地點舉行選舉大會，嚴格按照選舉辦法進行投票計票。
宣布選舉結果：及時公布選舉結果，并向上級黨組織報告。
（三）總結階段
做好交接工作：協助新當選的支部委員盡快熟悉崗位職責，完成各項工作的平穩過渡。
召開第一次全體會議：新一屆支委會召開首次全體會議，討論并通過近期工作計劃等事宜。
撰寫工作總結：全面回顧本次換屆選舉全過程，總結經驗教訓，形成書面材料存檔備查。
四、保障措施
加強組織領導，確保各項工作有序推進。
強化監督機制，設立專門的監督機構負責整個選舉過程中的紀律檢查。
做好后勤服務，為選舉活動提供必要的物質條件支持。
加大宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇6
為貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《省實施<村民委員會組織法>辦法》、《省村民委員會選舉辦法》和《鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作方案》（－發[]31號）文件精神 (以下簡稱“三法一方案”），切實做好我村換屆選舉工作，制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以“三法一方案”為依據，堅持在村黨支部的領導下，充分發揚民主，通過嚴格依法選舉，高標準、高質量地選好配強村委會班子，為我村的社會穩定和經濟發展提供組織保障。
二、時間、方法步驟
我村換屆選舉時間從9月29日至11月末結束，具體分五個步驟進行。
（一）前期準備階段（9月29日——10月10日）
1、10月8日，村黨支部組織召集由村委會成員、村民代表、黨員、鎮駐村指導員參加的選舉工作會議。通過以下議程：
①傳達學習鎮換屆選舉會議精神和有關法律法規。
②原則上要按照－辦發[]13號文件精神執行，具體標準：1500人至3000人或者有4至5個自然屯的，可以設5人；根據以上標準確定新一屆村委會職數為5人，其中主任1人，委員4人。
③村選委會推選時間為10月19日晚19時至23時采取設流動票箱入戶，每戶一票的方式推選第七屆洋草村民選舉委員會，即派出5個流動票箱，由戶代表進行無記名投票，最后進行匯總確定。
④村選委會由7人組成，并推選主任1人，副主任2人，委員4人。
2、10月8日，村選委會召集村民代表會討論制定村選舉方案,確定村選舉日為11月18日。并確定候選人條件。
3、推選結束后及時公布第一號公告。
4、廣泛宣傳動員，充分利用廣播、標語、大字塊、宣傳單等形式，深入宣傳“三法一方案”做到家喻戶曉。選舉工作人員要認真學習有關法律法規，實現依法組織選舉。
（二）選民登記和資格審查階段（10月11日——10月25日）
1、選民登記應以所在派出所戶口底卡或微機打印的農業戶口薄中，本村年滿18周歲具有完全民事行為能力的村民為準。選民年齡記算時間為1987年11月19日前出生（含19日）
2、村選委會以本村居住人員為基數，依法對本村選民資格進行確認，并進行適當增減。
3、在選舉日20日前發布第二號公告，公布選民名單。同時公布年滿18周歲不具有選民資格名單、離開本村2年以上，選舉日前無法與之取得聯系的名單，無行走能力老弱病殘名單。
4、10月25日—11月11日，村選委會受理村民對選民資格有異議的申訴和辦理委托手續。由選舉委員會主任、委員根據要求認定。
5、11月8日前頒發選民證。
（三）醞釀確定候選人階段（10月21日—11月10日）
10月25日，村選委會召集會議討論確定：
1、舉行提名候選人會議時間為11月2日上午8點—19點。地點：。（發布第三號公告）
2、提名方式：設立流動票箱5個，選舉工作人員分成2組，每組三人，攜帶選民登記花名冊和提名票入戶發票，選民簽字領票并填好后投入流動票箱，將流動票箱原封不動地集中到村辦公室，公開唱票、計票，張榜公布提名結果。（第四號公告）
3、確定正式候選人的方式：按得提名票多少順序確定。村主任正式候選人為2人，委員正式候選人為6人。
4、于選舉日10日前公布第五號公告。即本屆村委會選舉大會正式選舉時間為：11月19日8時至11時。設流動票箱3個，流動票箱投票截止時間為11月16日11時。
5、于選舉日5日前發布第六號公告，即提名工作結束并公告結果后，村選委會首先應對按得提名票多少確定的正式候選人征求是否參選意見，如本人不同意參選、依次遞補，之后公告正式候選人名單（姓名筆劃為序）。
6、競職演說時間：11月19日8時（正式選舉前）。地點：小學。要求主任候選人必須有書面競職材料，并提前交選委會審閱。
（四）直接選舉階段（11月11日——11月19日）
1、做好選舉前準備工作，布置會場，制做票箱，準備各種會議用品。除監票人、計票人、唱票人須經選舉大會推選外，事前安排好其他選舉工作人員。
2、正式投票結束后，公開唱票、計票，當場公布選舉結果，選舉結果報告單需監票人、計票人、唱票人及選委會成員簽名。并及時發布第七號公告，公告當選結果。同時將密封選票及選舉結果報告單報鎮政府。
3、推選村民小組長和村民代表。
4、公布第八號公告。公布新一屆村委會成員分工職責。
5、做好村委會換屆后的移交工作。
（五）總結工作階段（11月20日——23日）
1、材料歸檔立卷。
2、寫好工作總結。
三、有關選舉工作要求
（一）選民登記
1、因當兵、升學戶口遷出的村民不能計入選民名單，如戶口未遷出則計入選民名單。
2、非農戶口不予登記。
3、離開本村兩年以上，選舉日前無法與之取得聯系的不計入選民基數。
4、對非本村戶口但在本村連續居住一年以上的人員，經村選委會確認后，方可給予登記。
5、選民名單公布后，如有錯、漏、重登，請選民務于11月6日前向選委會出。選委會應及時糾正，逾期不提出，視為棄權。選舉日后不再受理有關選民資格的申訴。
（二）提名候選人。
1、村委會成員候選人由選民直接提名，不允許委托提名。
2、同一人被提名為多種職務候選人的，由候選人本人書面說明選擇一種職務參加正式選舉。
3、候選人自愿退出的，應書面說明，其缺額按得提名票多少依次遞補。
4、村委會成員候選人提名票中，女委員候選人提名欄中如填寫男性選民則此欄無效。
（三）確定正式候選人
1、正式候選人一經確定，不允許中途退出。選舉期間如觸犯刑律或有重大人身安全事故等情形除外。
2、正式候選人確定后，選委會及村民不得以以下緣由要求取消其候選人資格：
選舉期間舉報正式候選人有違法違紀問題，但未查實或時間來不及調查的`。
3、父子、夫妻、兄弟姐妹不能同時做為正式候選人。
（四）委托手續辦理
1、為鼓勵選民直接參選，對選民外出距離范圍進行限定：
①要求在行政轄區內的外出選民必須由本人領票、投票，不允許委托他人投票（因大病需在鎮以上醫院住院治療的除外，但需就診醫院出具住院醫療證明）。
②在行政轄區以外的外出選民。可由本人申請，經村選委會同意，按村選委會印制的委托書加蓋本人名章后委托候選人以外選民代為投票。
2、委托書需加蓋選民外出所在村委會或社區居委會公章，證明未在居住地參加選舉。并附有當地公安機關出具的暫住證復印件、本人身份證復印件、否則無效。
3、委托書采用郵寄方式的，還要查驗郵戳。禁止電話委托。
4、正式選舉時辦理的委托手續，適用于另行選舉。
5、每個選民接受委托不得超過3人，每個選民最多只能為3人代擬選票，被委托人不能是候選人。
6、村選委會受理委托相關事宜的時限為：選舉日10日前，逾期不予受理。
7、村選委會應在選舉日3日前召開選舉委員會會議，審核確認委托是否有效，并通告被委托人。
（五）投票辦法
1、投票方式：在村辦公室以召開選舉大會的形式，由選民直接差額無記名投票。
2、投票次數：主任和委員票兩種選票采取一次性投票方式進行。
3、選票的認定：
①有效票：按規定符號填寫，選民意愿表達清晰的選票。
②無效票：未按規定符號填寫，選民意愿表達不清晰的選票。
③棄權票：未作意愿表示的選票。
四、組織領導
為確保我村換屆選舉工作順利進行，經村民會議推選成立洋草村第七屆村民選舉委員會。
主 任:
副主任：
委 員:
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇7
根據省、市美麗鄉村建設有關要求，結合我市實際，特制定如下實施方案。
一、總體目標
以“生態宜居村莊美，興業富民生活美，文明和諧鄉風美”為目標，從20XX年起分級分步推進中心村建設，到20XX年，實現村莊布點規劃保留的全市中心村建設全覆蓋，打造宜居、宜業、宜游的農民幸福生活美麗家園，到20XX年底80%以上布點中心村達到美麗鄉村建設要求（其中60%達到省級中心村要求，40%達到市縣自主建設中心村要求）。20XX年起，對有旅游發展潛力的村，力爭通過三到五年的努力，打造成3A至4A景區。
二、工作任務
從20XX年開始，利用三年時間，采取分級分類分步建設的辦法，對我市103個中心村，分省級、市級、縣級、鄉級，按不同內容和標準建設，到20XX年底實現四級中心村建設全覆蓋，到20XX年對未達標的中心村進行提升，力爭80%以上中心村達到建設要求。
1.省級中心村31個。2013-20XX年已建成18個，結合鄉村旅游進行建設，結合踐行社會主義核心價值觀進行建設。20XX年建設6個，20XX年建設7個。
2.市級中心村19個。20XX年建設6個，20XX年建設6個，20XX年建設7個。
3.縣級中心村25個。20XX年建設7個，20XX年建設9個，20XX年建設9個。
4.鄉級中心村27個。20XX年建設8個，20XX年建設9個，20XX年建設11個。
三、建設內容和標準
1.省級中心村。嚴格按省定內容和標準進行建設。
2.市級中心村。按照低于省級中心村標準進行建設。
3.縣級中心村。重點對村莊進行“三清四改五化一推”（“三清”：清垃圾、清河道、清溝渠；“四改”：改水、改廁、改路、改圈；“五化”：硬化、綠化、亮化、凈化、美化；“一推”：推廣沼氣）等基礎設施建設和村莊環境整治。（具體內容和標準見附件1）
4.鄉級中心村。重點進行村莊整治、庭院整治、環境整治、衛生整治。
四、保障措施
1.加強組織領導。成立三年全覆蓋工作領導組，市長為組長，市委副書記為常務副組長，市委常委、宣傳部長和市委常委、分管副市長為副組長，市直有關單位主要負責人為成員，領導組負責三年全覆蓋工作，確保三年完成各級各類中心村建設任務。各鄉鎮、街道也要成立相應組織，切實承擔起主體責任，根據三年全覆蓋實施方案，結合本地實際，制定年度實施方案，明確建設內容，確保按年度完成建設任務。美麗鄉村建設領導組要構建有效的工作推進機制和考核機制，各鄉鎮、街道要抓好組織協調、資金整合和督查指導，推動此項工作有效開展。
2.加大資金投入。健全“政府主導、農民主體、社會參與”的共建機制。加大財政投入力度，省級中心村旅游發展型按250萬元/村，社區功能型按200萬元/村進行獎補，市、縣、鄉級中心村分別按30萬元、20萬元、10萬元標準進行獎補。在財政預算安排時，市美麗鄉村建設專項資金按照5%以上的比例增長。同時加大招商引資和社會資本參與度，引導民營資本投入美麗鄉村建設，形成規?；б?。
3.加大項目整合。建立涉農項目整合縣級“一把手”負責制，編制美麗鄉村建設項目資金整合總體規劃，完善協調機制，規范整合程序，確保涉農項目資金更多地投入到各級中心村建設。鄉鎮和村在自身財力許可范圍內，增加投入，充分發揮群眾主體作用，引導其投工投勞，開展力所能及的籌資工作。重點整合旅游資源，逐步做到美麗鄉村建設向鄉村生態休閑旅游發展轉變，在美麗鄉村建設產出上做文章。文旅部門要加強指導，特別要加強家庭農場、農家樂、公廁、停車坪等建設的指導，按照旅游標準進行建設。
4.完善幫扶機制。進一步完善市級領導聯系鄉鎮和市直單位幫扶美麗鄉村建設制度，市領導每年必須到聯系鄉鎮和中心村開展美麗鄉村建設調研、指導等活動；市直單位必須明確一名分管領導和一名中層干部具體負責包村工作，重點加大對聯系中心村建設的幫扶力度，從資金、項目、技術、信息等方面對聯系村實施有效幫扶。
5.強化考核指導。20XX年、20XX年省級中心村分為旅游發展型和社區功能型兩大類，旅游發展型做到高起點規劃，高標準建設，分年度實施，重點突出旅游發展元素和文化元素，突出亮點，在特色上做文章；社區功能型重點在功能配套、基礎設施完善上做文章，投入上要控制，無需大拆大建，關鍵在村莊整治和環境治理。同時將美麗鄉村中心村建設三年全覆蓋完成情況納入美麗鄉村建設目標管理考核，完善現有的中心村考核體系，改進指標設置、考核方式方法，形成科學合理、規范有效的美麗鄉村建設考核機制，定期組織開展專項檢查，確保各項工作有效落實。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇8
同志們：
這次村“兩委”換屆選舉工作會議，是會研究決定召開的。主要任務是學習貫徹省市縣委《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》有關會議精神，依法對我鎮99個行政村黨支部和第九屆村民委員會換屆選舉進行安排部署。針對這次村“兩委”換屆選舉，省市縣委、政府都高度重視，相繼召開了一系列會議，主要領導分別作了重要講話。為切實做好我鎮村“兩委”換屆選舉工作，黨委會、聯席會多次進行了討論研究，制定了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，明確了這項工作的指導思想、目標要求、方法步驟、換屆紀律，下面，我根據有關要求和聯席會議意見，結合實際，就我鎮的村“兩委”換屆工作，講以下幾點：
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- 村兩委換屆實施方案?|?社區兩委換屆選舉工作總結?|?村兩委發言稿?|?換屆選舉工作方案?|?村級村兩委換屆選舉實施方案?|?村兩委換屆實施方案
一、統一思想，提高認識，切實增強搞好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感
村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。事關農村改革、發展和穩定的大局，事關新農村建設的順利推進，意義重大，影響深遠，必須統一思想，提高認識，切實增強村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。
1、搞好村“兩委”換屆選舉，是切實加強農村基層組織建設，夯實黨在農村執政基礎的必然要求。近年來，我鎮實施了“”考核和農村干部量化管理，著力搞好村級組織活動場所建設，村干部的精神面貌有了新變化，工作作風有了新轉變。但是也存在比較突出的問題，如個別村級班子不夠協調，凝聚力、戰斗力、號召力不強，出現了“不強、不合、不廉、不公、不良”的現象，村干部、黨員素質與加快經濟發展的要求存在較大差距，在一定程度上影響了農村的改革、穩定和發展。通過村“兩委”換屆，選強班子、選好干部，讓群眾滿意、讓黨委政府放心，為確保黨在農村的執政地位打下堅實的基礎。
2、搞好村“兩委”換屆選舉，是實現強村富民的重要保證，是促進社會和諧穩定的重要舉措。隨形勢發展要求，“三農”問題成為各項工作的重中之重，新農村建設步伐迅速加快，各項支農惠農政策全面落實，廣大農民群眾得到了實實在在的實惠。但當前農村集體經濟十分薄弱，村干部為民辦事、為民服務的基礎和能力還不強，農村不穩定因素仍然存在。通過村“兩委”換屆選舉，把那些政治素質高、文化水平高、群眾威信高和發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型優秀人才選拔進村級班子，進一步提高村級班子駕馭市場經濟的能力，更好地團結和帶領廣大農民群眾謀發展、促增收、保穩定。
3、搞好村“兩委”換屆選舉，是推進農村民主政治建設的重要實踐。目前，少數村干部的民主意識還不夠強，習慣于行政命令；有的候選人在選舉中違反國家法律法規和政策，向選民亂許愿、亂承諾；有的搞賄選或以宗族派性、黑惡勢力等非正常手段干擾選舉；也有些選民素質不高，認為選舉與個人關系不大，存在無所謂心理；還有的認為直選就是自由選舉，就是不要黨的領導，通過村“兩委”換屆選舉，使黨員群眾在親身參與選舉的過程中接受教育，提高素質，推動農村民主政治建設健康發展。
各村隊一定要站在講政治和講大局的高度，充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神，高度重視，精心組織，周密安排，扎實工作，確保換屆選舉工作有計劃、有步驟，積極穩妥地順利進行。
二、明確要求，把握政策，扎扎實實做好村“兩委”換屆選舉工作。
關于這次村“兩委”換屆選舉，省市縣明確了指導思想、目標要求和方法步驟，我們結合實際，研究制定了具體實施意見和工作方案。各村隊務必認真貫徹落實有關會議文件精神，切實加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事，精心組織，統籌安排，全力以赴抓好落實。
1、超前謀劃，部署周密。各管區必須深入各村隊，提前開展調查摸底，走訪座談黨員、群眾代表，切實了解群眾的意見和建議，及早掌握影響選舉工作的因素，根據各村實際情況，逐個排隊分析，制定出有針對性的預案，確保運籌帷幄，周密部署。
2、宣傳到位，輿論先行。充分利用廣播、喇叭、宣傳車、宣傳欄等，以通俗的語言廣泛宣傳換屆選舉的意義、要求、程序、紀律和村干部任職標準以及不符合提名為干部候選人的標準條件等，做到家喻戶曉、人人皆知，操作過程中的八個公告必須嚴格按照要求在村務公開欄中及時公開。通過積極宣傳引導，統一黨員、選民的思想，形成選人用人的共識，營造良好的輿論氛圍。
3、精心組織，規范操作。換屆選舉是一項程序性很強的工作。這次換屆一般要求先換黨支部，后換村委會，按照民主程序把村黨支部負責人推選為選舉委員會主任，直接抓好村委會選舉工作的組織實施，實現黨支部對村委會換屆工作的領導，確保支部書記和村委主任“一人兼”的比例達到80%以上，交叉任職的比例達到60%以上。嚴格依法定程序開展工作，是順利進行村“兩委”換屆選舉的基本保障，各村隊必須不折不扣地按規定辦事，切實做到應有的程序不能變，該走的步驟不能少，群眾應有的權利不能留。
(1)、關于村黨組織換屆選舉，要真正超前分析和預測村黨支部書記最佳人選、組織好公開報名和資格審查、民主推薦會議、對候選初步人選進行考察、組織選舉等五個關鍵環節，全面實行“兩推一選”，條件成熟的村可采取“兩推直選”的辦法，在黨員和群眾推薦、鎮黨委考察的基礎上，由全體黨員大會直接選舉產生村黨支部書記、副書記和委員，切實保障好黨員的民主權利。
(2)、關于村委會換屆選舉。充分發揚民主，尊重群眾，依靠群眾，切實保障廣大選民的權利。把好選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、村干部職數、選舉投票等五個重要關口，既要嚴格依法辦事，又要尊重群眾的意愿，堅持重大事項由村民代表會議討論決定，確保換屆選舉公開、公平、公正、透明。
(3)、關于村隊有序合并。利用這次村“兩委”換屆選舉的大好機遇，能合并的村盡量合并，特別是那些規模小、人口少的小村盡量進行合并，xx人以下的村原則上不單獨設立黨支部，xx人以下的村原則上不單獨設立村委會(凡xx人以下的村需單獨設立黨支部和xx人以下的村需單獨設立村委會的，鎮黨委需向縣委做出說明)，努力實現規模并大、實力并強、班子并優、布局合理的發展目標，促進農村經濟進步，加快新農村建設進程。
4、“三高三強”，以優取勝。這次村“兩委”換屆選舉，要求80%以上的村黨支部書記和60%以上的村“兩委”成員達到“三高三強”標準(即政治文化素質高、群眾威信高、文化程度高，發展能力強、服務能力強、協調能力強)，各村緊密結合實際，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名為候選人的具體情形，選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過；對所任職的村近3年來納入全縣計劃生育重點管理，或近3年來本人及子女有違法生育現象的黨支部書記，不能提名作為“兩委”班子候選人。村“兩委”班子結構更加優化，45歲以下的村“兩委”成員要達到85%以上(上屆我鎮達到%)，高中以上文化程度的要達到55%以上(上屆xx%)；村委會成員中必須有婦女成員，村黨組織成員中婦女比例要有較大提高。一定要嚴格把握以上條件并落實到位，從而選出干事創業、奮發有為、造福于民的村班子。
(五)嚴格比例，優化結構。這次換屆選舉，村“兩委”成員交叉任職和村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例要分別達到60%以上和80%以上(上一屆我鎮村“兩委”成員交叉任職比例達到%，村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到%)。這次要力爭比上一屆有所提高。凡是黨支部書記依法兼任村委主任、能夠“一人兼”當選的領取全額工資，不能“一人兼”當選的領取全額工資的%。同時鼓勵各村現任女專職積極參選，村“兩委”成員中沒有女同志的一律按照要求重選。
(六)紀律嚴明，風清氣正。根據中央提出的換屆“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及省委的村“兩委”換屆“十不準”的紀律要求，縣委要求每個村在選舉前普遍召開一次嚴肅換屆紀律的專題組織生活會，開展農村黨員和參與競爭人員“換屆我承諾”活動，簽訂承諾書，規范言行、嚴守紀律，公平競爭、風清氣正。全面推行鎮黨委和參與競爭人員集體談話制度，包村指導員提前深入各村，切實做到“五個不準啟動”(即對換屆政策和紀律知曉率不高的不準啟動、參選人員公開承諾不認真的不準啟動、鎮區黨委沒進行集體談話的不準啟動、換屆工作指導員沒到位的'不準啟動、選情復雜村不能確保選舉有序進行的不準啟動)；設立了舉報電話；實行換屆選舉紀律全程記實簽字制度等。派出所提前介入，嚴厲打擊任何破壞和干擾換屆選舉的行為，對選舉過程中出現的不正之風和非組織活動，尤其是家族、宗派勢力的干預和賄選等行為一定嚴懲不貸，情節嚴重的依法依紀嚴肅處理；對惡意干擾和破壞選舉的，堅決查處，并對有關責任人進行黨紀、政紀處分，甚至追究法律責任。凡是不經選舉的、守株待兔等拾“落風棗”的，現任班子就地免職；凡是弄虛作假、不正當競選、不符合法律程序的，一經查實一律無效，限期重新選舉。
(七)嚴格程序，與時俱進。按照要求，我縣的村“兩委”換屆選舉任務于5月底前基本完成，6月底前全部結束。時間短，任務重，壓力大，我們必須按照縣委規定的時間要求，保質保量如期完成換屆選舉各項任務，力爭全鎮按期換屆率達到100%。
三、加強領導，落實責任，保證村“兩委”換屆選舉工作順利進行。
村“兩委”換屆選舉工作是全鎮政治生活中的一件大事，面廣量大，政策性強，情況復雜，任務艱巨。能不能如期圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，是對鎮黨委政府駕馭能力、領導水平和執政能力的現實考驗，必須把這項工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前的一項重要工作來抓，切實加強領導，統盤考慮，精心運作，穩妥推進，確保換屆選舉工作圓滿完成。
1、加強領導，明確責任。鎮里成立了村“兩委”換屆選舉領導小組和換屆選舉辦公室專門負責“兩委”換屆選舉工作，由我任組長，任副組長，各管等部門負責人為成員，由任換屆選舉辦公室主任負責日常工作。制定完善制度，實行鎮副科級干部包村、指導員包村責任制，每位分別幫包1個強村、1個難點村，簽訂責任書，明確各自職責，嚴格責任追究，形成“兩委”換屆選舉工作齊抓共管、各司其職的強大合力。
2、因村制宜，分類指導。建立按照先易后難、由小到大的順序，成熟一個選舉一個，排好時間，壓茬進行，各鎮區辦可以選擇工作基礎較好的村試點帶動，各村督導員嚴格程序，全程記錄，公告張貼、選民登記、選舉過程都要進行全程錄像，確保換屆程序嚴格，督導到位。鎮換屆選舉辦公室采取一天一排名、一天一調度的方式，及時了解和掌握換屆的進度、選舉中的問題，迅速解決出現的新情況、新問題，為換屆選舉創造一個和諧穩定的環境。
3、強化監督，暢通渠道。這次換屆實行了重點責任人員約談制度，市委組織部對每月舉報數量排名前10名及問題突出的鄉鎮，約談鄉鎮黨委書記，縣委對每月舉報數量前3名的鎮區辦實行縣委書記約談黨委書記制度，每周對信訪情況進行通報。所以我們必須強化對換屆選舉全程監督，暢通舉報渠道，設立舉報箱，公開監督電話，及時就地受理和解決群眾反映的問題，爭取在源頭解決上訪問題，希望參與人員自覺接受群眾監督，合法、正當有序參與競選。凡因工作不認真，操作不當，執行程序不嚴引起上訪的，嚴格追究有關人員責任。
同志們，搞好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨而光榮。希望大家一定要按照省、市、縣統一部署和要求，進一步解放思想，振奮精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，同心協力，狠抓落實，按時圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務，為我鎮更好更快發展提供強有力的組織保證。謝謝大家！
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇9
各位領導、各位代表、同志們：
你們好！
首先，我代表中共西南街道黨工委、辦事處對新當選的第三屆社區居委會班子成員以及本次社區換屆選舉大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！對在百忙中來參加本次大會的各位領導和社區成員代表們表示真誠的歡迎和最衷心的感謝！
同志們，進一步推進基層民主政治建設，是黨的社區居委會到目前已經是第三屆了，xx社區第二屆班子成員任職三年以來，在工資待遇較低、辦公條件較差的情況下，始終堅持不計較個人得失、無私奉獻的高尚情操，愛崗敬業、一心為民，以全情的投入和全心的付出，為社區居民辦實事、辦好事、解難事，經過他們三年的努力，本社區的政治建設、文化建設、環境建設都有了巨大發展，社區居民生活水平逐步提高、生活質量逐漸改善。在這里，我謹代表街道黨工委、辦事處向他們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
隨著本次大會的召開，新一屆社區班子承載著廣大居民的信任與希望、肩負著黨和政府的重托應運而生。面對新的發展趨勢，你們的工作任重而道遠，在這里，我代表街道黨工委、辦事處對新一屆社區班子及成員提出以下幾點希望和要求：
一、做事出于心，做人出于情。
社區干部作為為民服務的主體，首先的一點就是要心系群眾，人民的利益高于一切，重于一切。你們是居民的希望，在今后的工作中，你們要時時刻刻堅持以人為本，扎扎實實開展為民服務，要通過全心的'付出來凝聚人心，促進和諧。要始終堅持以科學發展觀指導社區工作，扎扎實實的辦幾件群眾期待的實事、群眾滿意的好事。新任的社區干部要帶著深厚的感情，切實幫助群眾解決生活困難，進一步增強自身的責任感和使命感，切實行使職責，不可辜負人民的厚望。
二、為黨分憂，為民解難。
面臨新形勢、新任務，社區干部要不斷提高自身政治意識，責任意識，牢牢把握團結和民主兩大主題。20xx年是推動黨的事業實現新發展的關鍵之年，“發展、穩定”任務十分繁重。社區要將和諧穩定作為促進社區發展的頭等大事來抓，立足當前、著眼長遠，廣泛綜合各方面智慧，把科學服務和規范管理結合起來，著力化解“不和諧、不穩定”因素，采取得力措施，狠抓工作落實。新一屆社區班子要緊緊圍繞大局、緊緊抓住中心，本著對黨負責、對人民群眾負責的態度，關鍵時刻要頂得上去、出得上力、幫得上忙，扎扎實實為黨分憂。
民生是國之根本，社會工作的主體是人民。堅持正確的方向，是做好服務人民工作的根本。廣大社區干部在為民服務的實踐中，要充分依靠人民群眾，傾聽民眾聲音、汲納民眾智慧，要通過建立一個暢通的信息通道，進一步推進政策共享機制，要在深化計生服務、促進全民就業、解決群眾困難、提高居民生活質量等方面下功夫，在走街入戶的同時，注重掌握情況；在解決困難的同時，注重凝聚人心；在推進發展的同時，注重和諧穩定。做好新時期社區工作，要不斷創新方式、探索服務，全力以赴做好保發展、保民生、保中央政策落實，幫助解決突出問題，扎扎實實為民解難。
同志們，你們作為廣大居民群眾的代表，在萬眾矚目中，你們用信任的一票選出了居民心中的社區班子，希望在今后的工作中，你們能夠一如既往的支持和幫助社區的工作，只有有了你們的幫助和我們廣大社區干部的共同努力，我們的社區才能更加和諧穩定，社區的人民才能更加幸福安康，社區的事業才能實現跨越、騰飛！一起努力，社區明天會更好！
謝謝大家！
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇10
各位領導、全體村民：
大家上午好！我叫小光，今年43歲，一組的一名普通群眾。作為我們黃土村新一屆村委會班子成員的候選人，能夠站在這里，我的心情既感到萬分激動，又感到責任十分重大。
作為村里的一名普通人，此前我還沒有為養育我的家鄉以及關心、支持我的父老鄉親做更多值得說的事情。面對全村老少的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備著為我村的長遠發展付諸行動。 在新一屆村委會換屆選舉到來之時，面對村民代表的推選，我想了很多很多，也曾想過放棄。但是，一直以來一種盼望著能夠為村民做更多的事情、盡自己綿薄之力的強烈愿望驅使著我，使我堅定了競選的信念。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞臺，不為別的，只想為全村人實實在在地做點事情，只想用最大的能力回報以信任和支持自己的父老鄉親。
各位領導、各位黨員、全體村民，有句話說得好：給了舞臺，就要唱好戲。我是抱著一種盡自己最大的努力為村民服好務、辦好事的心情來的，如果我能夠得到群眾的'信任和認可當選，我想著重從以下幾個方面入手開展工作：
一、本著上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為全村人服務的信念，懷著一顆不計較個人得失的平常心，撲倒身子為集體，實實在在為百姓，一心一意謀發展，在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大村民的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，協助主任建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。
二、打起十二萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣，和村黨支部、村委會班子成員一起，克服重重困難，排除種種阻力，搞好村的發展大業。千方百計配合和協助村兩委搞好經濟建設，確保全村經濟穩定增長，村民收入逐年提高，村面貌不斷改善，社會各項事業明顯進步。營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇11
為全面貫徹落實農業農村優先發展總方針，深入實施鄉村振興戰略，加快##縣農業農村現代化進程，推進鄉村生態宜居環境建設，拓寬農民增收渠道，提升鄉風文明水平，不斷增強鄉村建設的綜合示范帶動能力，根據市委委、市政府關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化工作部署，縣委、縣政府決定20xx年開始建設10個鄉村振興示范村，一個鄉村振興示范鎮。為確保工作有序開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
按照實施鄉村振興戰略的總體要求，秉承創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，深入學習推廣浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，以改善鄉村生活條件、優化鄉村生態環境、完善鄉村治理制度、提升鄉村文明水平、轉變鄉村發展方式為目標，以村莊規劃建設為先導，以鄉村環境生態綜合整治和推動城鄉基本公共服務均等化為基礎，以整合涉農項目資金為推手，強化特色產業支撐，努力讓廣大鄉村群眾過上富裕文明的美好生活。
二、基本原則
（一）政府引導，部門聯動。縣政府充分發揮總攬全局、綜合協調的作用，發動引導群眾積極參與建設，把尊重群眾意愿貫穿示范村建設全過程，做到建設前群眾贊成，建設中群眾參與，建成后群眾滿意。各有關部門按職責加強業務指導，集成各類建設項目資源，整合各項涉農資金，重點支持和投入示范村建設。
（二）科學規劃，引領振興。準確把握鄉村振興的科學內涵，挖掘鄉村多種功能和價值，按照先規劃后建設的原則，結合實際，在不失農村韻味的基礎上，科學制定編制或修編村莊布局規劃，通盤考慮土地利用、產業發展、居民點建設、人居環境整治、生態保護和歷史文化傳承，注重保持鄉土風貌，編制多規合一的實用性村莊規劃，加強農村建房許可管理，打造高標準、高水平的示范村，通過“連點成面、連片成帶”輻射帶動周邊村組的發展。
（三）自然和諧，突出特色。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，依托現有的山水脈絡，結合當地農村實際統籌推進山水林田湖草系統治理，立足地域優勢發展特色產業，建設生態循環農業，推進畜禽糞污、秸稈、農膜等農業廢棄物資源化利用，推動農業農村綠色發展，創建農業綠色發展先行區。示范村建設不搞大拆大建，讓村組建設融入自然，實現人與自然和諧共生。通過多種渠道積極培育農村經濟發展新業態，著力把鄉村打造成突顯當地鄉土氣息和民風民俗，產業特色鮮明、成效明顯的新型示范村建設典型。
（四）群眾主體，社會參與。進一步完善鄉村治理機制，通過增強鄉村治理能力、加強農村精神文明建設、持續推進平安鄉村建設，保持農村社會和諧穩定。堅持走群眾路線，充分發揮群眾的主體作用，調動農民的積極性、主動性、創造性，把維護農民群眾根本利益、促進農民共同富裕作為出發點和落腳點，促進農民持續增收，不斷提升農民的獲得感、幸福感、安全感。注重引入市場機制，引導社會力量參與建設，打造支撐鄉村發展的現代特色農業、休閑旅游產業等，營造“政府引導、群眾主體、社會參與、市場運作”的良好格局。
（五）改革創新，先行先試。充分發揮農村黨支部戰斗堡壘作用，切實發揮村級各類組織作用，強化村級組織服務功能，健全完善村級組織運轉經費保障機制，著力把示范村建設成為農業產業結構優化、經濟社會協調發展和生態鄉村美麗建設的先行區、試驗場，借鑒和引入先進地區的先進做法和成功經驗，集民意、匯民智，大膽探索創新，努力用新辦法解決新問題，用新機制推進新活動，不斷激發農業農村發展內生動力，為全縣實施鄉村振興戰略提供經驗和典范。
三、基本條件
（一）地理位置：交通便利，具有一定區位優勢。重點選擇位于交通干道和鐵路沿線兩側可視范圍內的村組。按照串點連線、合線成面的思路，優先選擇縣級以上現代農業示范區建設規劃范圍內的村組。
（二）環境狀況：具有良好的生態環境和村莊形態基礎，有拓展建設休閑農業和鄉村旅游等新業態潛力。重點選擇特色產業具有一定基礎的生態文明試點（示范）村、新農村建設試點（示范）村、移民新村、省市美麗宜居示范村等。
（三）文化底蘊：村組有一定的歷史和文化底蘊、民風民俗較鮮明。
（四）產業發展：農村經濟有較好發展，有一定集體經濟，特色產業初步形成。優先選擇有實力企業入駐，有良好的發展前景，以及建成后可對周邊區域形成較強輻射帶動作用的村組。
（五）干群基礎：村“兩委”班子團結務實，有較強的戰斗力和執行力，在群眾中有較高的威信，組織發動群眾能力較強。干群關系和諧，群眾積極性高。
四、目標任務
建成10個“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！本C合性、示范性、輻射帶動作用強的鄉村振興示范村（以下簡稱“示范村”）。經縣人民政府同意，
五、建設內容
（一）規劃編制。以“改善人居環境、留得住鄉愁”為理念，立足于村莊綜合改造，注重節約用地，合理布局功能區，按照鄉村建設規劃設計相關法規，開展示范村規劃編制；以“因地制宜、突出特色、設施配套、產業發展、生態環保、合理布局、注重實效”為原則，明確示范村的建設定位、并且選定1項以上特色優勢明顯的富民產業，實現多規合一，制定鄉村發展規劃。突出傳承優秀文化及融合鄉村旅游，重點對建筑特色、村莊布局、環境整治、垃圾治理、排水和污水處理、道路硬化、村莊美化綠化亮化、產業發展等方面進行規劃。（牽頭單位：自然資源局；配合單位：農業農村局、住建局、生態環境局##分局、交通運輸局、文旅局、財政局；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
（二）產業興旺。以促進產業發展、農民致富為出發點和落腳點，以建設現代特色農業示范區為載體，依托資源優勢結合當地實際整合規劃，不斷提高農田水利、農業機械裝備、農業科技支撐建設水平；培育壯大新型經營主體，構建完善利益聯結機制，推動小農戶與現代農業發展有機銜接；充分運用“互聯網＋”、“旅游＋”、“生態＋”等模式，拓展農業功能，推進農業產業與旅游、教育、文化、康養等產業深度融合。深化農村集體產權制度改革，多種形式發展壯大村集體經濟等改革，進一步解放和發展生產力。（牽頭單位：農業農村局；配合單位：文旅局、財政局、林業局；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
（三）生態宜居。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，以“青山綠水凈土保衛戰”為重點，突出傳承鄉村農耕文明、彰顯黃土風情，遵循鄉村自身發展規律，結合村組現有和新建建筑、鄉村環境要素引導進行鄉土化改造，延續歷史文脈，凝聚故土情結，提升“鄉土、鄉情、鄉愁”，打造有韻味、有特點的村落民居。民居建筑典型特征得到彰顯，黃土風貌、特色民居、古樹名樹得到合理保護。按照適度超前、綜合配套、集約利用的原則，進一步完善示范村的道路、供電、供水、通信、污水垃圾處理、民宿、凈化美化綠化亮化硬化等公共服務配套設施。在持續鞏固清潔鄉村、生態鄉村的、宜居鄉村活動成果基礎上，突出抓好以農村垃圾污水治理、垃圾收集處理、“廁所革命”、畜禽糞污和農業廢棄物治理、農村面源污染治理、村容村貌提升為重點的農村人居環境整治工作，組織開展村莊清潔行動和“八清一改”，改變影響村組人居環境的不良習慣，打造生態宜居的美麗鄉村，建設優美宜居環境。（牽頭單位：生態環境局##分局；配合單位：農業農村局、住建局、交通運輸局、財政局、林業局、宣傳部；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
（四）鄉風文明。把當地的'文化遺產和民俗文化融入鄉村建設和鄉村旅游，著力保護當地的特色民宅、古樹名木、民俗文化、文化遺產，挖掘鄉村人文、生態特色內涵，在空間格局和景觀塑造上力求展現良好的生態環境和美麗的田園風光。依托特色農業資源和民俗文化，培育農事體驗節慶和特色節慶品牌。健全新型農民培訓教育機制，教、科、文、衛、體、計生等服務設施配套完備，建設圖書室、文化廣場、小舞臺、運動場等多功能文化活動場所。有民俗文化底蘊的村組，做到民族文化有效傳承，民族文化保護的體制機制基本建立，開展以民俗民居傳承、保護和發展為主要內容的村史陳列室或類似設施建設。村莊文化氛圍得到提升，村莊有文體團隊、活動陣地和特色文體活動。通過開展豐富多彩的文明創建活動，使農民思想道德和科學文化素質得到提升，崇尚科學、健康娛樂、鄰里互助、家庭和諧的風氣得到弘揚。（牽頭單位：宣傳部；配合單位：文旅局、農業農村局、教科體局、林業局；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
（五）治理有效。充分發揮農村基層黨組織領導作用，持續抓黨建促振興，建立村組建設和管理持續發展的長效機制，探索鄉村建設多元投入機制，抓好“一組兩會”制度建設，健全完善村級黨組織工作制度和村民民主自治制度。依法開展村務管理，健全鄉村管理制度和村規民約，保障群眾的知情權、參與權和監督權；創建民主法治示范村，培育農民學法用法示范戶；深入推進平安鄉村建設，建立健全農村掃黑、除惡常態化機制；加強鄉村精神文明建設，建立法治為本、德治為先、自治為基的基層治理機制，以法治定紛止爭，以德治春風化雨，以自治消化矛盾。（牽頭單位：組織部；配合單位：文旅局、農業農村局、教科體局、林業局；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
（六）生活富裕。不斷推動城鄉基本公共服務均等化，更好滿足農民群眾多樣化公共服務需求，以增強農村基層黨組織政治功能和服務功能為目標，完善鄉村公共服務載體（平臺），加強村級綜合文化服務中心建設；重點做好村級就業、社會保障經辦、教育助學、衛生健康、群眾文化體育、法律等六項服務，努力讓農民群眾辦事不出村，使農民群眾在家門口就能享受到便捷的基本公共服務。深化農業農村體制改革，全面開展農村集體產權制度改革，著力探索建立村莊發展、產業興旺、農民富裕的體制機制。建立企業、農民專業合作組織、村集體、農戶等多方共同投入、建設及經營的利益聯結機制，實現多方共贏。（牽頭單位：縣委農辦（農業農村局）；配合單位：住建局、自然資源局、組織部、人社局、民政局、文旅局、教科體局、林業局；責任單位：各鄉鎮人民政府、丹州街道辦事處。）
六、保障措施
（一）加強領導，落實責任。20xx年我縣鄉村振興示范村建設工作在縣委、縣人民政府領導下開展，成立xx縣鄉村振興示范村建設工作領導小組，縣委副書記縣長任建新任組長，縣委常委、副書記王曉春、副縣長曹紅星任副組長，辦公室設在縣農業農村局（縣委農辦），具體負責組織協調、統籌規劃等，各相關單位要各司其職，全力配合推進（具體分工方案詳見附件）。各鄉鎮要實行鄉鎮長（主任）負責制，制定實施方案和各項工作的細化方案，靠前指揮，積極需相關部門溝通，落實至少一名副科級以上領導駐村協調組織群眾。
（二）加強配合，共同推進。示范村建設實行“例會”制度，縣示范村建設工作領導小組采取定期或不定期方式召開工作例會，聽取示范村建設進度情況匯報，研究解決示范村建設的重要事項，部署下一階段建設工作。縣農業農村局（縣委農辦）負責全縣示范村建設工作的組織協調、督促檢查，指導示范村產業發展。縣直相關職能部門按照工作職責，指導制定方案開展建設，優先安排本部門涉農建設項目資金重點投入到示范村建設。
（三）多方籌措，確保投入。各相關部門、單位要有效整合各方資源，集中力量投入到示范村建設?！盃幦液褪∈袚芨兑稽c、本級財政配套安排一點、群眾自籌解決一點、企業參與投入一點、社會幫扶捐助一點”的多元投入方式解決。要多方籌措資金保障示范村建設，縣級財政優先安排專項資金投入，積極引導和鼓勵社會資金參與建設。以建設示范村為平臺，推進各類涉農建設項目資金整合。
要建立完善示范村專項建設資金使用管理制度，確保財政資金按相關規定嚴格管理使用，厲行節約，不得超標準、超規格使用。要根據實際需要，科學統籌安排村莊基礎設施和公共文化服務設施建設，避免重復建設和資源浪費。
（四）加強宣傳，營造氛圍。示范村建設主體是農民，受益主體也是農民，要建立起“一組兩會”村民議事機制，討論并決定涉及群眾利益的事項。要加強宣傳發動，充分利用網站、論壇、微信等互聯網新媒體，營造建設活動的良好氛圍，充分調動群眾的積極性，動員社會各方面力量共同建設。
（五）加強督導，確保成效?？h農業農村局要加強示范村建設進度的指導、檢查、督促和跟進。項目由各鄉鎮政（丹州街道辦事處）府組織實施，鄉鎮政府（丹州街道辦辦事處）要加強建設進度管理，確保建設任務按期高質高效完成，保障資金投入產生效益，及時上報各項材料。
村級村兩委換屆選舉實施方案 篇12
為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。
一、部門及職責介紹
（一）主席團
內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監督、協調各部門的工作。
學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。
學生會副主席：協助主席工作。
（二）學習部
舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。
學習部部長：
1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校征文等活動。
2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。
（三）文體部
配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。
文體部部長：
1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。
（四）生活部
圍繞學生生活、健康、衛生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。
（五）紀檢部
作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生干部的行為、表現和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當并作機動力量協助各部門開展工作。
紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則并監督學生對其執行。
（六）文宣部
為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。
文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。
二、競選職務
1、學生會主席1名，副主席1名
2、學習部部長1名
3、文體部部長1名
4、生活部部長1名
5、紀檢部部長1名
6、文宣部部長1名
三、競選規則
1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。
2、每名候選人2分鐘限時演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開競選演講，每個部門的'所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條進行不記名投票，后由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。
6、學生會干部任期一學年。
四、報名條件
1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；
7、有開拓精神，能創造性地開展工作。
五、競選時間
報名時間：20xx年10月13日——10月16日
報名處：高三A班（16日中午12點前匯總給------）
競選地點：黨員活動室
競選時間：20xx年10月18日18點
六、競選流程
10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表
10月13日起，陸續提交報名表和PPT，16日午12點截至報。
10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）
10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入PPT，排查問題
10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試
17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座
18：00主持人正式開始
18：05學生會主席介紹學生會
18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）
19：30公布競選結果，若有平票，則進行二輪競選（15-30min）
20：00校長講話
20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習
七、注意事項
1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；
2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。
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