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工會主任述職報告

發表時間:2025-03-20

工會主任述職報告(合集二篇)。

在當下社會,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的工會主席述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會主任述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位教職工:

大家好!

我校工會在上級工會和學校黨支部的領導下,開展了以教職工為中心,加強教師的師德培養,維護學校的穩定,維護教職工的合法權益,活躍教職工的文體活動,豐富教師的業余生活,做教職工的貼心人,為教職工排憂解難,三年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績,現將近三年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報:

一、德

我覺得一個黨員教師的德主要表現在兩個方面:一是對黨忠誠,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定;二是光明磊落,在為人處事方面言行一致,表里如一。對黨忠誠,就是堅定不移貫徹科學發展觀,自覺維護黨的團結統一,把黨的方針、政策落實好、執行好。為了做到這一點,必須加強學習,提高認識。在工作中,我不放棄任何一個學習提高的機會,尤其是對工會知識的學習。通過幾次縣教育局系統培訓學習,使自己的理想信念更加堅定,理論修養有了一定的提高,分析問題和解決問題的`能力有了一定的增強,為切實履行好工會主席職責奠定了良好基礎。工作中牢固樹立為學校中心工作、為教職工服務的宗旨,切實履行崗位職責,顧全大局,服從分工,維護領導班子團結,盡心盡責做好工會主席工作和分管的其它工作。光明磊落,就是品行端正,作風務實,辦事公道,從不做獻媚取寵之事,敢于堅持原則,敢于仗義執言,不邀功,不諉過,堂堂正正做人,清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上,不因善小而不為,及時把黨和政府的關懷送到困難教職員工身上。

二、能

為能更好地履行職責、發揮作用、做好工作,我不斷提高自己的學習能力、把握大局的能力、應對復雜局面的能力和創新工作方法的能力,來適應和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中,了解他們的思想感情和精神需求,以便使開展的相關活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作,能夠積極拓展思路,使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候,我都是真情以對,總是想方設法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外,也注意在與教師的溝通過程中,做好宣傳教育工作,把學校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚,消除一些不必要的誤解,讓他們能感受學校的關懷,以此來增強教職工對學校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,不懼怕,總是想方設法、竭盡所能予以解決,盡職盡責,敢說敢干。

三、勤

我始終能以良好的精神狀態和積極的工作態度去應對各種工作挑戰。工作中嚴格遵守學校的工作作息時間,嚴格要求自己,全身心投入工作,認真履行好職責,并積極主動配合學校領導班子開展工作,在保證落實各項任務的同時,本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置,愉快接受學校領導的工作安排,對于重大活動都能做到提前匯報,認真負責地完成主要領導交辦的每一項工作,當好助手和參謀。

四、績

找準服務大局的切入點和適應學校發展的結合點。努力把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標。

(1)制度建設:全面貫徹上級工會關于校務公開工作的意見,積極組織實施學校校務公開工作。工會進一步完善了組織機構,成立了校務公開工作小組,制訂了校務公開實施辦法,制作了校務公開公示欄,全部制作上墻。同時還制作了校務公開記錄表,做到了有內容、有記載。

(2)進一步完善工會組織機構,真正做到下情上達、上情下達,改善工會工作的現狀,更好地把教職工的思想動態及訴求及時反饋到學校,通過黨政的力量解決好教職工關注的焦點熱點問題。

(3)送愛心、溫暖人心工作:凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶,都會與學校領導一起前去探望或者慰問,而且基本上都是利用下班時間。三年共計慰問喪事、住院教職工十多人次,春節期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風蘭、周茂用、柳維青等十六人,送去慰問金1000多元;禮品十多份,做好送溫暖工作,建立完善了困難職工檔案,并積極向上級民政部門申請困難職工補助。

(4)大力開展各項活動:

一是按校委會的統一部署,引導大家轉變工作作風,樹立為教學、為教師、為基層服務的思想。為減輕教師的工作壓力,每學期組織教師進行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”,并受到了表彰。

二是由工會組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區域衛生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場,使多年存在的問題,如辦公室,衛生值日等都得到了很好的解決,取得了實效。

(5)組織女教師做好每年的健康體檢工作。

(6)召開教代會,解決教職工的實際困難。如:教師辦公室的取暖、喝開水問題,績效工資的考核發放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖,提高了教師的工作積極性。

通過大家的努力學校的工會工作20xx年、20xx年分別被評為縣級先進單位,本人也被評為縣級工會先進工作者。

五、廉潔自律

時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,沒有違反廉政規定和制度的行為,沒有利用職務為自己和家庭謀私利,在工作中,由本人經手的事務,都是經黨支部會議或主要領導審批同意。

以上所做的一切工作,除了學校黨政領導給于了人力、財力的大力支持以外,都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的,今天利用這個機會向你們表示感謝!

六、存在的問題

一是開拓創新不足。作為工會主席,采用哪些方式方法,給他們實實在在的疏導與幫助,緩解他們的壓力,我的辦法還不是很多,特點不很突出,成效也不很顯著。

二是溝通協調能力有待加強。由于工作繁雜,往往涉及很多人、很多事,學校教學工作又很重,因此很多工作需要耐心溝通,但自己常常為了尋求結果,就會親自去做,簡單處理了事,結果往往不夠完美。

七、今后的努力方向

一是繼續配合學校黨政、圍繞教育教學來開展工會工作,把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實,努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續加強學習,掌握新理念、接收新事物,不斷提升自身的綜合素質,不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流,為學校的發展作出新的貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

工會主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動。

因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發,為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創建兩個文明做貢獻。

在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成,現從以下方面進行總結:

一、協助支部組織職工進行政治思想教育

廣大職工在工作的同時,認真學習了全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發展規劃綱要;聘請學校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。

對全校教職工進行了《中小學教師職業道德規范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質,成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

二、工會常規工作

按區教育工會的要求,配合學校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構建和諧校園”行動計劃,組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。

三、校務公開工作

為了進一步加強學校作風建設,密切黨群關系,根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。

工作由學校統一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作

20xx年度,我校全體教師繼續對谷律中心小學進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括xx家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000余元。

20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進行慰問。

20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節來臨之際,我校響應區教育工會的號召,各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務。

12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作

對工會工作認真做記錄,做到有據可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動

在緊張的工作之余,工會在學校的支持下,在一年一度的“三八婦女節”當天,組織全體教師進行了大聯歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評。

每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導下,帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業余生活,提高了學校全體教職工的凝聚力,增進團結,為構建和諧校園,和諧社會貢獻力量。

11月下旬,我校部分教職工代表學校參加了一年一度的'西山區教工運動會,并取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

七、合理使用經費

經費由財務委員專人專管,為學校領導排憂解難,不增加學校的經濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績。

在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結經驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

自從9月份被任命為工會主席以來,臨時性工作頗多,經常外出辦事,這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學校的公事,都毫無怨言的和我調課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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