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調研報告日記|調研報告日記(集合17篇)

發表時間:2023-06-22

調研報告日記(集合17篇)。

(1)調研報告日記

新入網和換機用戶增長銷量首次突破1億部

移動運營商新業務的層出不窮、手機新功能的不斷增加以及手機平均價格的降低,有效地刺激了新入網用戶和換機用戶的增長,這是中國手機市場在xx年快速增長的主要動力。

另一方面,換機用戶也在快速增長。市場激烈競爭促使手機平均價格下降,手機也在配合移動運營商不斷推出的各種新業務而不斷增加著新式功能,這都成為促使老款手機用戶成為換機用戶的驅動力。由于換機用戶往往集中于高端領域,因此盡管相比20xx年,1000元~3000元價位的手機在xx年所占市場份額持續降低,但是3000元以上的高端手機的市場份額卻保持了穩定,實現了銷量的持續增長。

品牌集中度進一步加強差異化優勢更為凸現

xx年,中國手機市場的品牌集中度進一步加強。xx年第二季度,中國手機市場排名前兩位的諾基亞和摩托羅拉的合計份額首次突破50%,并在第三、第四季度實現了繼續增長。

仍將繼續增長的中國手機市場,為各手機制造商參與競爭創造了機會。諾盛電信咨詢認為,當中國發放3g牌照后,在新移動運營商進入初期,中國移動和中國聯通將采取優惠措施來應對競爭,充分挖掘潛在用戶以發展新手機用戶;與此同時,網絡的更新換代也將推動換機市場的發展。因此,諾盛電信咨詢預測,從20xx年年底至3g大規模商用的20xx年年底,中國手機市場將繼續保持增長的態勢。

在20xx年中國手機市場上,競爭態勢將呈現兩大特點:其一,品牌集中度將進一步提高;其二,國際品牌將繼續在整體市場份額中占據主導地位,而更多的國產手機將贏得更多的細分市場。

·市場調研報告 ·安全生產調研報告 ·社會調研報告 ·會計調研報告 ·產品調研報告

首先,伴隨著洗牌和整合,手機品牌集中度將進一步提高。在未來各種制式的手機市場中,80%以上的份額將被3到5家主要手機制造商占據。中小品牌手機制造商的生存空間將被壓縮,只能進入區域市場、細分市場來參與市場競爭。

其次,國際品牌繼續在整體的市場份額中占據主導地位,但并不可能占據所有的細分市場,宇龍等國產手機品牌牢牢占據雙模雙待機市場就是一個典型的例子。國內品牌將繼續分化,以中興、華為、大唐為代表的設備制造商有望在手機領域崛起,占據相當的市場份額;中國本土手機制造商將面臨較大的競爭壓力,無法適應市場變化的廠商的出局速度將加快。

最后,差異化競爭將是手機制造商生存的關鍵。核心技術、創新產品、強勢品牌和渠道掌控能力,將成為未來手機制造商塑造核心競爭力的四個最主要方面

(2)調研報告日記

英國著名“史前”學者戈登·柴爾德(V、Gordonchilde,1892—1957)認為城市的出現是人類步入文明的里程碑。對于人類文化的研究,莫不以城市(禮儀性)建筑的出現作為文明時代的具體標志而與文字、(金屬)工具并列。而談到建筑就不得不以其文化脈絡為背景。

楚國哲學的中心問題是天人關系,楚人的哲學世界觀是個體本位的天人合一。楚人認為:人的存在,都是一個一個的個體,這個個體,就是他的“自”。人的個體,是自然存在,而有超自然的愿望。人的自然存在,無論在空間上、時間上,都很有限。人有超自然的愿望,要求在空間上、時間上,進入無限。人的血肉之軀,不可能進入無限。人的精神狀態,則可能進入無限,就是自覺個體與宇宙合一,也就是自覺天人合一。宇宙無限,若個體自覺與宇宙合一,也就自覺同其無限。個體的精神狀態,只能與血肉之軀同存,仍是有限的。但只要一息尚存,便能自覺天人合一,進入無限。一旦自覺這個合一,則這種天人合一之感,不僅比平??陀^實在之感,更為實在,而且更為深刻,因為更為自覺。這種天人合一的精神狀態,可以使人從一切局限(包括時空局限)解放出來,把個體全部能量釋放出來?!肚f子》中的“至人”、“神人”、“圣人”、“真人”,都自覺天人合一,而進入無限。因此,楚建筑文化的最大特點也是體現在它的“天人合一”建筑觀上,它所展現的是“自然與精神的統一”,本文所探討的“天人合一”建筑觀,也正是基于這一基本涵義作為出發點。

楚建筑屬于建筑范疇的“干闌文化”是古代中國南方建筑文化的主體,是南方干闌式建筑與源于北方穴居的高臺式建筑融合時期具有歷史轉折意義的代表。它是以木結構為主的建筑體系,向來注重與自然的高度協同,尊重自然,體現“天人合一”的境界。在藝術性格上特別重視對中和、平易、含蓄而深沉的美的追求。在選材上,木材給人以含蓄、深沉的天然之美,它集輕巧、堅韌、易于加工為一身,恰恰與楚國人的文化性格相切合,因此成為楚建筑的首選材料。加之,建筑始終是為人服務的,地處中原的楚國地大物博,木材資源豐富,而相反去花幾百年的時間用石材去興建宮室建筑是不可想象的。因此,選擇木材也有其必然性。

楚建筑在建筑類型上豐富多彩,主要包括:宮殿、宗廟、公府、館榭、地下宮室、離宮、壇、祠、警鼓臺、舞臺、觀景樓閣等。它們的種類和使用功能雖不相同,但始終流露著“天人合一”的思想。這基于與自然高度協同的楚文化精神——熱愛自然、尊重自然,建筑鑲嵌在自然中,仿佛是自然的一個有機組成部分。

楚國的建筑重視人與自然的融合相親的文化精神。以其楚樓閣為例,樓閣相當開敞,樓內外空間流通滲透,追求與自然的親近;造型上運用水平方向的層層屋檐,環繞各層的走廊欄桿,極力削弱體型上的豎高感覺,使之時時回顧大地,仿佛對大地有著無比的眷戀;屋面、屋脊、裝飾局部的曲線運用避免了造型的僵硬冷峻,優美地鑲嵌在大自然中,仿佛自己就是天地的一部分,充分體現了人對自然的向往和崇敬之情。

楚國的建筑注重與自然高度協同的觀念,表現在城市、村鎮、陵墓或住宅的選址和布局上,“風水”學說、院落組群分布就是集中體現。早在伍子胥設計建造吳都闔閭城(今蘇州市城廂區)時,在《吳越春秋》中記載:“子胥乃使相土嘗水,象天法地,造筑大城,周回四十七里。陸八門,以象天八門;水八門,以法地八聰。筑小城,周十里。陵門三。不開東面者,欲以絕越明也。立閶門者,以象天門通閶闔風也。立蛇門者,以象地戶也?!背ㄖ毡榇嬖凇疤烊烁袘f”、“四神之說”、“陰陽之說”、“五行之說”等建筑意識,這些建筑意識形成了中國古老的風水理論的基礎。風水理論,在景觀方面,注重人文景觀與自然景觀的和諧統一;在環境方面,又格外重視人工環境與天然自然環境的和諧統一。其宗旨是勘察自然、順應自然,又節制地利用和改造自然,選擇和創造出適合與人的身心健康及其行為需求的最佳建筑環境,使其達到陰陽之和、天人之和、身心之和的完美境界。楚建筑以“間”為單位構成“單體建筑”,再由“單體建筑”圍合構成“院落”。而院落組群分布就是以“院落”為基本單位,依照一定的軸線關系、平衡分布原則和具體需要構成整個組群。主要方式是平面上的層層鋪開,注重移步換景異和空間層次,體現時間進程中的空間意識,注重含蓄的美的表達和體驗。

建筑風格上,楚建筑的屋頂、木構件、飛檐等人性化設計,機智而巧妙的組合所顯示的結構美和裝飾美本身也體現了天人合一的思想。楚建筑的屋頂一般很大,并出現了屋坡的折線“反字”及以后的“舉折”的做法。雖然曲度不大,屋角也沒有翹起,剛健質樸的氣勢較濃,但也初步反映了“天人合一”的思想。人字型的屋頂造型,既擴大了室內的空間感,同時有利于排水。類似的還有楚獨有的干闌式建筑風格等,這些做法相比同時期的歐洲的平屋頂和中國北方穴居,更具有“人性化”設計和“天人合一”的思想,是古代楚國勞動人民智慧的結晶。

木構件主要指柱、梁之外的懸挑受力構件斗拱,古老的“斗拱”系與檐口平行。迄今所發現的楚建筑異型木構件中有十分精美的拱形構件。木構件的“制作”主要指構造結合的榫卯技術,其本身不用一釘一卯,完全插接構成。源出于南方古老的干闌式建筑中的榫卯構造,為楚建筑所承襲發展,不但系列完備,而且技術先進。在承重結構過渡為裝飾構件的過程中,無論從技術角度還是從審美角度都將兩種功能結合得天衣無縫。終于成為其獨特的南國風格。

建筑的裝飾上,楚國的藝術家們既看重人與自然的統一,充分表達個性的自由,可是又積極入世,回歸到人本的理性現實。以其雕塑為例,在發掘的楚系墓葬中發現如:比細高腿還長一倍的長脖子鳥的腦袋上忽然長出了枝杈繁生、尖端銳利的成對鹿角來;昂首引吭、展翅欲飛的長頸彩鳳偏偏要站到斑斕猛虎的背上去,而自己的背上卻生出一對繁枝的鹿角;人首蛇身的補天女;雙手擎萬均的編鐘樂架武士,是力的表現;飛鳳、鳴鸞、長蛇、奔鹿,還有鼓脹著肚子的具蛙在進行著一場只有現代人類才可能進行的水陸空交叉的立體大型混戰,是人間善與惡的搏斗……這些作品,對于地下的死者,是歡送他們祝愿他們飛升上天上仙境,對于地上活著的人們,是鼓勵他們面對自然、征服自然。多數的雕塑作品是實用器物,把器形制作成許多種動物的形象,施以彩繪,以至淺高浮雕、鏤刻等等,莫不表現出一種耐人尋味的藝術魅力,充滿著浪漫情調,以供裝飾陳設,賞心悅目。楚國建筑裝飾以紅黑兩色的強烈對比為基調,這是由于當時楚人的審美觀決定的。

值得注意的是,楚建筑始終是“天人合一”與“禮法、宗法制度”的聯合體現?!疤烊撕弦弧弊非笞匀唬岸Y法、宗法制度”注重等級制和規矩,看似矛盾,但反映在建筑上,兩者并沒有截然分開。如“臺”、“壇”等建筑形制是禮制建筑,但它們在布局上追求的還是“天人合一”的理念,二者并不矛盾。

總的說來,“天人合一”建筑觀是楚國古代建筑的中心思想,是楚人的倫理觀、審美觀、價值觀和自然觀的深刻體現。實習調研報告范文商場調研報告產品調研報告

(3)調研報告日記


2021年10月10日


今天,我參加了公司調研團隊前往廣州市進行市場行業調研的活動。為了提高調研效果,我們制定了詳細的調研計劃,準備在一周的時間內深入了解該市場的競爭格局、消費者需求、市場發展趨勢以及潛在機會。


早上9點,我們就來到了廣州市中心的一家知名咖啡連鎖店。這家店鋪位于繁華商業區,周圍有眾多寫字樓和購物中心。一進店,店內的烘焙咖啡香氣撲鼻而來,仿佛置身于一個咖啡的海洋。我們隨機選擇了一些顧客進行了問卷調查,主要針對他們對咖啡口感、價格、品牌和服務的看法和需求。


在接下來的調研中,我們發現越來越多的年輕人喜歡喝咖啡,并愿意在消費上買上幾杯貴一些的咖啡。他們認為咖啡可以提神、調節情緒,并且咖啡店成為社交的場所。他們對咖啡的口感有著更高的要求,希望能夠品嘗到不同地區獨特的咖啡風味。對于價格超過一定范圍的高端咖啡,他們則表示會更注重性價比,而且咖啡店的環境和服務也對他們的消費決策有一定的影響。


下午2點,我們前往廣州市另一家著名的商業街,進行了與消費者面對面的訪談。我們采訪了各個年齡段、職業、收入層次的消費者,了解他們的消費習慣和對市場的看法。在訪談中,我們發現隨著互聯網的快速發展,越來越多的消費者愿意在線上購買商品和服務,尤其是在疫情期間??Х犬a品的在線銷售并不占主導地位,一方面是因為消費者對咖啡的口感和品質有很高的要求,另一方面是咖啡的泡制過程需要一定的技術和設備。


在晚上,我們參觀了一家當地的咖啡豆工廠。工廠的廠房寬敞明亮,設備齊全,生產線上的工人們有條不紊地進行著操作。工廠的負責人向我們詳細介紹了咖啡生產的流程,并且讓我們參觀了咖啡豆的保存和烘焙過程。通過這次參觀,我們深刻了解了咖啡的產業鏈和工藝制作,從而更好地了解了市場行業的特點和現狀。


通過這次市場調研,我對廣州市的咖啡市場有了更深入的了解。年輕人是該市場的主要消費群體,他們追求咖啡的品質和口感,并注重咖啡店的環境和服務。線下渠道仍然是咖啡產品銷售的主要方式,但隨著互聯網的發展,線上銷售也在逐漸增長??Х鹊纳a工藝和原材料的選擇都對產品的口感和品質有著直接的影響。


我們將根據調研結果,為公司制定出更具針對性的市場戰略,優化產品的口味和品質,并完善線下門店的服務體驗,同時也加強在線渠道的開發。相信在不久的將來,我們公司的咖啡產品一定會在廣州市場中占據一席之地。

(4)調研報告日記

***鎮團委:

關于開展農村青年創業培訓的幾點思考和建議

切實加強農村青年的培訓力度,充分發揮農村青年的先鋒模范和生力軍作用,對于做好“三農”工作具有深遠而有重要的意義。根據這一實際,我們對***鎮開展農村青年培訓情況進行了專題調研,情況如下:

一、****鎮農村青年的基本情況

20xx年11月6日由原***鎮和***鎮合并建鎮,因********而得名。該鎮地處**、**、萊蕪三縣市交匯處,總面積***平方公里,人口5萬人,轄**個行政村,耕地面積3.1萬畝。

該鎮有青壯年6000人左右,在本地創業的青年有200人,從年齡上看,30至45歲這一年齡段相對集中,受自然、交通等條件影響,學歷不高仍是一大現狀,大部分為高中、初中學歷,大專以上學歷極少,知識不夠豐富成為制約青年創業的“瓶頸”。

在對20多位青年本地創業者調查中,筆者發現創業項目相對集中,側重于養殖業和種植業,如養牛、養兔、養豬和發展有機蔬菜。這此項目的特點是:一是投資少,效果明顯。二是技術少,操作容易。因項目基本上屬于“農活兒”,對土生生長的本地青年來講,就沒有過多的技術要求,一點就通、一學就會;三是人為少,季節決定。從事養殖業,受自然因素、氣候變化影響較大,通常均為年初放養,年底販賣,規律性強。這此項目大多數所需資金不多,兩三年之內都基本上能收回成本,但由于項目過于單一、重復,產業特色不夠明顯,對爭取政府和民間資金政策支持缺少一定的吸引力。

從全鎮范圍看,農村青年創業尚處于起步摸索階段,絕大多數創業者還屬于個人單干和夫妻雙干,聘請2名以上人員共同創業的除有機蔬菜方面其他的很少。這就為實現以點代面,產生規模效應,繼而推動全村乃至全鎮經濟發展帶來了難度。

二、青年農民創業過程中面臨的幾點主要問題

1、創業資金不足?!皠摌I開頭難,資金是保障”,創業初期,青年創業者雖然手頭有一定的資金,但投入到產業后,手中的“活錢”就不多,同時收回成本還需一段時間,這期間如果要擴大產業規模、改進技術,資金自然捉襟見肘,一位養豬專業戶就曾對筆者反映,他將全部個人積蓄用來購買豬崽,待豬崽長大可以出售,需要百余天時間,這期間如果想多買幾頭豬崽,擴大規模,手中就沒有余錢,只好向金融部門申請貸款,但貸款需要擔保人,自己的親戚不是在外面打工,沒有固定職業,就是自家還承擔著部分生產經營,自己朋友又擔心風險,不敢擔保,只好原地踏步。資金問題已成為農村青年創業最大的攔路虎。

2、缺乏一定技術。隨著新農村建設的蓬勃發展,農村青年眼界進一步開闊,創業熱情得到提高,他們愿意因地制宜,改變傳統產業,引進新技術,發展新產業。但因地處山區,信息相對閉塞,交通不便,對相關技術的掌握存在一定難度,無論請師上門還是外出學藝,資金和時間就成為他們的頭痛問題。

3、創業引導不夠。因本地創業尚屬于新生事物,無論是當地黨委政府還是相關部門對引導青年創業的辦法還不是很多,青年農民由于缺少經驗,導致創業具有一定的盲目性,往往是道聽途說,頭腦一發熱,就開始行動,因對創業的前瞻性思考不足,缺少信息渠道和相關的成熟技術,結果造成中途夭折或舉步艱難的現象比較常見。

三、幾點建議

1、利用多種形式加大對青年創業的資金支持。主要是降低信貸門檻,減少審批程序,進一步擴大農村青年創業申請貸款可用于擔保的財產范圍,對創業貸款利率在同等次的基礎上,實行優惠。同時積極發揮黨員聯保制度,對符合年齡、具有完全民事行為能力、有創業愿望的農村青年,鄉村兩級的黨員干部在其申請創業小額貸款時,充當好擔保人角色。通過這些措施,力爭解決農村青年創業的資金瓶頸問題,提高農村青年初次創業的成功率。

2、多部門聯合加大技術培訓力度。共青團、勞動保障、農業等部門應積極發揮自身職能優勢,實現陣地前移,深入農村大力實施“農村勞動力技能就業計劃”“陽光工程”、等培訓項目,對部分返鄉農村貧困青年實行免費培訓,今年3月份,由**團區委、區農業局等部門針對當前全區有機農業發展,在**鎮舉辦了農村青年春季培訓班,邀請部分農業專家教授為**區南部山區青年農民80多人授課,提高其技能,收到了良好的社會效應和實際作用,增強農村經濟發展活力。

3、進一步加強政府引導。當地政府需加大對農村青年成功創業事例的相關宣傳,積極發揮農村青年創業致富帶頭人作用,力爭實現以點帶面的效果。由政府出面,組織本地符合條件的農村青年實地接受蔬菜產業基地建設、無公害蔬菜栽培技術、農業科技成果轉化與推廣、市場營銷、經營管理等方面的實踐培訓,并且以加盟農村專業合作社的形式進行創業。同時通過政府搭臺,鼓勵青年創業者走集團化道路,實現“農戶+公司+市場”模式,及時提供信息服務,力爭進行規?;a,進一步提升產業的影響力。

(5)調研報告日記

一、報告摘要:

1、目的:為保證20xx年度培訓管理工作的質量,提高培訓的有效性和針對性,明確培訓資源的投入方向及主要教學活動,確定階段性培訓目標,保證各類培訓活動有計劃的組織,逐步建立健全公司的培訓體系。

2、培訓需求調查分析:通過發放培訓需求調查問卷,歸納、總結各階層員工的培訓需求和各職能部門的培訓要點,會同相關部門確認后,結合公司發展要求、內外部環境分析及培訓整體規劃,形成20xx年度培訓計劃。

3、培訓目標:通過培訓逐步提高公司管理水平和員工綜合素質,促使員工個人能力提升和公司績效目標達成同步實現。 搭建員工學習新技術和新方法的平臺,并創造機會讓員工將所學的知識應用于工作實踐,以確保公司收益增長,促進公司穩步發展。根據崗位需要,對從事特定工作的從業人員進行各類專項培訓,并確認從業資格。幫助員工實現職業生涯,同時實現公司人力資源梯隊建設。

4、培訓計劃展開與預算:

1)依據課程規劃,課程展開后分職能別、階層別及通用知識部分;培訓總課時為240H,其中內外訓的課時比例為10:1,通用知識和專業知識課時比例為9:5 。

2)20xx年度費用總預算為¥72000(200*30*12=72000元),其中外訓費用為20000元,講師授課費用為32000元,其他預算為20000元。

5、問題分析及改善對策:

人力資源中心通過對培訓需求、內外部環境及公司培訓資源等進行系統、科學的分析,形成了完整的培訓策略規劃和20xx年度培訓計劃,為公司的培訓建設規劃了藍圖;但基于公司目前的實際情況,不僅是培訓帶來的新思維會對現有的文化帶來沖擊,也會因公司重視程度不夠而使培訓成果轉化大打折扣,但總之新事物的成長是一個過程,在恰當的培訓措施激勵下、在公司全員的積極參與下,我們堅信20xx年培訓目標一定能夠實現!

二、培訓需求調查分析:

1、20xx年培訓需求調查:人資培訓中心于6月5~11日通過發放問卷的方式對員工進行了培訓需求調查。

發放問卷24份,收回24份,有效率為100%,問卷發放分布圖如下:

第一部分:培訓認同度:

1、 您認為公司對培訓工作的重視程度?

在24人抽樣調查中,75%的人認為公司對培訓比較重視或非常重視,有25%的人認為公司對培訓工作重視程度不夠, 分析:大部分高層人員認為公司對培訓的關注度較高,各負責人希望通過培訓的方式將員工工作能力提升到滿意的狀態;反之,中基層崗位員工認為公司對培訓沒有足夠的重視,較少或未進行相關的入職培訓與能力提升的培訓。

2、部門內部關于產品知識、行業和市場信息、崗位工作技能的培訓、學習、分享是否充分:

分析: 超過40%的員工認為內部分享是不夠充分的,內部分享是內部轉化的前提,是培訓初級階段的重點,此項指標在下階段培訓調研時應成為衡量培訓效果提升的關鍵參數。

第二部分:培訓的組織和安排:

1、 鑒于公司業務特點,請選出最有效的3種培訓方法:

分析:大部分學員認同內訓及內部交流形式的培訓,通過互動的方式,使學員在較為輕松的環境下,更易接受新的知識和他人的經驗,效果及轉化率較高,且成本較低,建議在年度培訓計劃中應占到80%的比重以上。外訓可將外部講師的豐富經驗或知識引入公司內部,拓寬內部人員的視野,帶來新的思路,主要用于中高層人員對管理、團隊建設等內部無法滿足的培訓,但成本較高,建議比例控制在10%以內。

拓展訓練:通過4月的訓練反饋,此方法能直接有效的訓練員工的“吃苦耐勞、團隊協作”的精神,但后期轉化率不高,與平日工作關聯度不高,花費了公司較多的資金,效果不明顯;在員工層面上,更多的將其作為旅游及公司福利來對待;建議“拓展訓練”應加強前期的宣導和后期的轉化。聲像資料:如能將工作流程或培訓內容制作為生動化的“聲像教材”,在新人入職或員工培訓時組織放映培訓,能為公司極大地節約人力、物力、場地等資源,但從抽樣調查顯示結果來看,只有不足3%的人員認同此培訓培訓方法。

建立圖書庫:部分員工認同書籍所帶來的能力提升,但從行業特性來看,公司需要購買更具針對員工相關能力提升的書籍,同時通過一些獎勵辦法鼓勵員工積極閱讀。

2、 請選擇最有效的3種課堂教學方法:

案例分析、角色扮演是威瑯課程評價的主要依據;課程講授和研討會是威瑯培訓的主要形式。

在培訓中引入大量案例分析,以實際案例分析總結,實戰性強,員工在處理相應事件的'能力提升明顯,建議在培訓中以此培訓方式為重點。模擬及角色扮演使受訓人員參與性強,培訓后印象更深刻。課堂講授、研討會作為較為傳統的培訓方式,針對性強,以解決問題為導向,建議為輔助性培訓方式。

3、您認為過去一年舉辦的培訓課程哪些地方有待改進:

在上一年培訓中,學員認為課程的實用性不夠且形式較為單一,為今年培訓提出了更高的要求:培訓形式的多樣化能更好的吸引學員的學習欲望,建議增加游戲、互動等以學員參與為主的培訓課程。

4、 公司在安排培訓時,您傾向于哪種類型的講師:

外訓方面,在講師的選擇上,學員更傾向于實戰派知名企業家,此類人物經驗豐富,對工作中易碰到的困難有較好的應對方法,其次是職業培訓師和咨詢公司顧問,此類人物語言表達能力強、經驗豐富、理論性強,學員接受程度較高,受到學員的歡迎。這些將是我們針對管理層選擇外訓機構的標準。

優秀員工現身培訓,與同事分享自身的閃光點,對工作的高度針對性,更能讓學員復制其優秀的一面,改進不足之處以獲得較大進步。

5、 假如,鑒于您在某一領域的豐富經驗,您是否樂意擔任某一課程的內部講師:

大部分有經驗的、表達能力強的人員愿意扮演內部講師的角色,但其中又有一部分擔心沒有相關培訓經驗,導致培訓不成功,鑒于此種情況,可安排針對內訓師的培訓課程,提升他們的培訓授課能力。

第三部分:培訓需求信息

1、 您個人認為20xx年培訓需求重點在哪個方面:

知識類:重點放在“行業知識”的培訓上。

技能類:重點放在“個人管理、溝通、崗位技能”的培訓上。職業發展類:重點放在“職業道德與素養、生涯規劃”上。

2、 問答題:您個人對崗位專業技能上,需要進行哪些方面的培訓:

管理類:戰略管理、團隊建設及管理、心態管理、執行力、協調能力。 禮儀類:商務禮儀。

銷售類:溝通技巧、銷售技巧、談判能力。 策劃類:品牌推廣、網站推廣、活動策劃 非財務人員的財務知識培訓

(6)調研報告日記

(一)完善競爭機制。**村作為縣“一村一品”專業村,可以結合新農村建設,規劃出企業生產區,建立企業準入制度,只有在企業規模、產值、質量達到衛生、質監、食品安全生產規定的前提下才準進入,通過優勝劣汰,力爭把現有的45家加工企業整合成10家左右的.縣級規模龍頭企業。

(二)強化品牌意識。品牌就是形象,就是生產力,就是市場競爭力。在不斷提高質量的前提下,要下功夫培養,申報自主品牌,通過宣傳推介品牌,提高知名度,力爭使更多的產品進入大中城市超市。

(三)拓寬融資渠道。通過項目建設、招商引資、開展農戶小額貸款、擔保、入股、訂單、抵押等多種形式,增加企業投入,促進企業技術改造和產品換代升級。

(四)發揮協會作用。充分發揮“三粉”專業協會和經紀人隊伍的橋梁紐帶和輔射作用,建立健全信息服務網絡,搭建信息平臺,加強行業內部自律,提供技術咨詢服務,增強開拓市場能力。

(五)治理環境污染。通過改進“三粉”加工企業生產工藝,減少污水排放,在規劃區建設小型污水處理廠,發展農村沼氣,開展高溫堆肥,對環境污染進行綜合治理,確保廣大農民群眾身心健康和環境美化。

(7)調研報告日記

東軟金算盤營銷副總經理楊漢東認為,企業需要的管理軟件有九種,中國制藥企業最需要物流管理,這是中國企業要走的第一步。物流管理軟件可以使企業決策人非常清楚原材料、零配件、成品的采購成本、運輸成本、銷售毛利及流轉錄用等情況。物流管理也可以延伸到業務管理,對藥店來講就是藥店連鎖。

建立了物流管理以后第二步是生產管理,生產管理一定是在解決了物流管理的基礎上進行。

第三是人力資源管理。在解決了物流管理、生產管理以后,企業需要在生產和流通的環節中對工作人員的參與時間、實施成本、人員素質、技能需求以及所需的培訓項目等進行管理。

第四是產品設計管理。企業到了一定的規模,非常需要把產品從創意開始,到產品調研、產品設計、產品設置、產品工藝等過程都用計算機管理起來。

第五是財務成本核算。管理會計是企業最需要的,只有在對物流成本管理很清楚,對人力成本的分析也很清楚的情況下,才能出現財務成本核算。產品設計管理軟件也要在財務成本核算軟件之前實行,這樣就使企業的每一項投入都可以非常精確地計量。財務成本核算不僅需要對具體的物品、生產、人員進行管理,還要對市場調研、市場開拓、資金成本、固定資產管理等企業相關成本進行管理。

第六是財務報告。中國加入WTO以后對財務報告有很大需求,因為各個國家的會計制度完全不一樣,同樣一張票在各個國家的財務屬性可能完全不一樣?,F在香港就有這種企業,它會花幾百萬港幣把憑證在香港重新做,因為內地的情況根本不符合香港財務制度的要求。

第七是財務報告分析。企業通過財務報告分析軟件,使企業領導對企業的運營情況和客戶、供應商、合作伙伴等單位的財務情況有比較深入的了解。

第八是企業決策分析。企業領導需要經常對企業的經營進行決策分析,決策分析的數據必須及時、準確,分析手段也需要不斷創新。

第九是企業資源管理軟件,即ERP,然后進行電子商務建設,建立健全的醫藥生態鏈信息化系統,這是最后一步建設系統。

(8)調研報告日記

品牌是企業乃至國家競爭力的綜合體現,代表著供給結構和需求結構的升級方向。發揮品牌引領作用,推動供給結構和需求結構升級,是深入貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念的必然要求,是今后一段時期加快經濟發展方式由外延擴張型向內涵集約型轉變、由規模速度型向質量效率型轉變的重要舉措。

一、品牌建設工作成效

高度重視品牌建設工作,積極推進承接產業轉移,大力實施品牌發展戰略,形成了企業主體、市場導向、政府推動、社會共治的品牌建設合力,培育了一批具有影響力和競爭力的名優品牌和地方特色品牌。截至目前,全縣擁有中國馳名商標1件、地理標志證明商標1件,1個地理標志保護產品已申報至國家質檢總局;省政府卓越績效獎企業1家、省專業商標品牌基地1個、著名商標19件、省名牌產品13個;市長質量獎企業3家、知名商標20件、市名牌產品27個;高新技術企業14家、高新技術產品26個;省級農業標準化示范區1個,國家級服務標準化試點項目1個,主導或參與起草國家標準2項,申報行業標準1項,已發布地方標準18項、采標1個;建成省級質檢中心1個,縣標準計量所建成計量標準19項、校準項目2項;品牌企業產值60億,品牌經濟占規上工業總產值比重達25%。品牌數量和產值較“十一五”末均得到大幅提高,品牌經濟已成為全縣經濟發展的重要支撐。

二、品牌建設工作措施

一是加強宣傳,營造氛圍。通過新聞媒體、“3.15”消費者權益日、質量月和重大節日、紀念日等活動,面向消費者及公眾進行宣傳。在兩個開發區及重點企業,通過邀請專家進行專題講座、上門服務等方式,大力宣傳實施品牌戰略的意義,努力營造爭創品牌氛圍。

二是積極引導,部門聯動。充分發揮質量強縣領導組作用,加強部門之間的溝通協調。遴選技術新、產值大、納稅高、社會效益好的優秀企業,建立品牌培育庫,著力幫助企業完善計量,推行質量認證,加強質量教育培訓,鼓勵企業采用國際標準、追求卓越績效,不斷提高企業質量管理水平和產品質量水平,增強核心競爭力。

三是提升質量,推動升級。以爭創中國質量獎、馳名商標、省政府質量獎、省著名商標、省名牌產品等為引領,以市市長質量獎、市名牌產品、市知名商標為抓手,大力實施工業產品質量提升計劃,全力開展質量標桿和領先企業示范行動,著力打造知名品牌。分類建立符合實際的服務標準體系,開展質量管理體系認證,引導各類組織爭創國家級、省級服務標準化試點項目。全力推動品牌升級,建立商標品牌指導站,為市場主體提供便捷、高效的品牌培育服務。

四是政府支持,政策激勵。縣委、縣政府將實施品牌戰略納入重點工作,先后出臺《關于加快推進新型工業化的意見》、《關于全面深化改革的實施意見》、《縣縣長質量獎管理辦法》、《縣加快推進標準化工作的意見》、《縣質量強縣獎勵暫行辦法》等一系列獎勵扶持政策,對在品牌和標準建設方面獲得榮譽的企業或單位給予獎勵,激勵企業完善質量基礎工作,提高品牌創建工作積極性。

五是打假治劣,重點保護。利用“12365”、“12315”舉報投訴熱線,加大打假治劣力度,進一步整頓和規范市場,保護品牌企業和消費者的合法權益,努力為品牌建設創造健康有序的市場環境。

三、當前品牌建設工作存在的問題

一是品牌發展滯后于經濟發展。品牌建設總體水平與人民群眾日益增長的質量品牌需求之間的矛盾仍然突出,品牌發展仍然滯后于經濟發展。

二是品牌總數偏少。部分招商引資企業在正式生產未滿三年,不符合申報要求。由于地域和市場關系,該縣企業生產的許多優質產品(如茶葉、大米等),銷售市場在上海、江浙一帶,在本省知名度不高、影響力不夠,在省內創牌有一定難度。

三是品牌價值及引領作用不強。品牌影響力、經濟外向度還不夠高。

四是品牌爭創氛圍不濃。由于該縣企業產業集群度仍然不高,大多數企業生產的產品屬于半成品,銷售渠道不統一,品牌的價值在短期內作用不明顯,企業爭創意識不強、積極性不高。

五是企業質量基礎工作有待加強。部分企業認為無論貼牌加工還是無牌生產,只要有錢賺就好,重眼前利益,忽視基礎投入。

六是政府獎勵、扶持力度和部門協作有待加強。企業獲牌后所享受的優惠政策體現不夠明顯。

四、推進品牌發展的對策建議

“十三五”時期是全面推進“調轉促”、改革創新、開放合作的關鍵時期。國內外產業加速向中西部地區轉移,長三角區域發展分工合作不斷深化,以質量為核心要素的標準、品牌等區域競爭日趨激烈。面對新形勢、新挑戰,堅持以質取勝、推進品牌建設,是調整優化經濟結構、推動經濟轉型升級的內在要求,是發揮后發優勢、加快縣域發展的關鍵之舉,是保障改善民生、提高生活品質的迫切需要。

一是加強品牌宣傳,營造良好的品牌建設氛圍。充分運用各類媒體,加強對商標、產品質量法律法規、品牌戰略及品牌建設意義等方面的宣傳,形成政府重視品牌、企業爭創品牌、消費者認知品牌、多方保護品牌的良好社會氛圍。采取論壇演講、發放宣傳資料、上門指導服務等形式,更好地發揮“以品牌拓業、以品牌聚資、以品牌引才”的功能作用。通過公示會、推介會、展覽會等形式開展創牌、護牌宣傳活動,展示品牌創建的顯著成果,營造品牌發展的良好環境。

二是切實加強對品牌建設工作的指導。各鄉鎮要積極建立品牌建設指導站,制定符合區域經濟發展要求的品牌發展戰略規劃,充分發揮指揮、協調、督促作用。各相關部門要各司其職、形成合力,及時研究解決品牌建設工作中的重大問題。市場監管部門要充分發揮職能作用,加強品牌工作業務培訓,不斷提高培育品牌、保護品牌建設的工作水平。通過強化領導、有序組織、各方聯動,形成“政府推動,企業主動,市場監管部門助動”的品牌建設工作新局面。

三是扎實推進品牌建設基礎性工作。全面推行國家標準體系建設,引導企業積極采用國際標準或國外先進標準,制定高于現行國家標準或行業標準的企業內控標準,形成一批高質量、高檔次的名優產品,提高市場占有率,支持企業或有關單位積極參與國際標準、國家標準、行業標準和地方標準的制訂工作;嚴格實施品牌質量管理,廣泛開展面向企業特別是中小企業的質量管理知識和法律法規的教育培訓工作,引導企業深入貫徹質量體系標準,建立有效的質量管理體系,積極推廣先進的質量管理模式,總結先進的質量管理經驗,促進和帶動一批重點骨干企業質量管理水平上臺階;加快新產品研制和開發,堅持運用高新技術改造提升傳統產業,進一步加大對研發投入,充分依靠科研院所雄厚的技術支撐,適時開發和研制適應于市場需求的新產品,以保證企業的長期優勢;加強企業家隊伍建設,引導企業家樹立品牌意識,積極進行科技創新、管理創新和服務創新,不斷提高產品質量和檔次,做大做強做優企業,打響產品品牌、企業品牌和企業家品牌,企業家要不斷加強學習,博采眾長,全面提高自身綜合素質,增強駕馭企業和市場的能力。

四是進一步完善創牌激勵機制。認真貫徹落實近年來有關品牌建設方面的各項政策和措施,進一步加大對具有發展潛力產品和基地的重點扶持和培育力度。根據財政收支狀況,適時制訂出臺更細化、形式多樣的激勵獎勵政策,對已納入獎勵的獲牌獎項加大獎勵力度。優先對馳(著)名商標、名牌產品等獲獎企業提供信貸、配置土地、電力等方面支持,加強科技開發的扶持力度。

五是加強品牌技術人才隊伍建設。進一步完善人才政策,鼓勵企業培養和引進品牌經營、技術創新等方面的高級人才,引導企業經營者增強品牌意識。鼓勵有關部門組織開展品牌知識、品牌經營和相關法律法規等方面的培訓,提高企業創牌能力和品牌運作水平。

六是加大品牌保護監管力度。完善品牌保護的協調機制和措施,推進司法和行政執法兩大保護模式的協調運作,充分發揮行業協會和中介機構在品牌保護中的作用。加強品牌監管,依法懲治仿冒、假冒等侵犯品牌權益的違法行為,加大對品牌失信的懲處力度,打擊品牌不正當競爭,為品牌企業創造公平競爭的市場環境。

(9)調研報告日記

口服液瓶鋁蓋是一種與口服液瓶配套使用的藥包材,以密封性能較好、攜帶使用方便廣泛應用于口服液、口服溶液劑的包裝,注冊名有口服液瓶鋁塑組合蓋、口服液瓶易刺鋁蓋等(文中統稱為口服液瓶鋁蓋),有些產量較大的藥品生產企業一個月消耗鋁蓋的數量就達上千萬只。下面筆者以這種極常用的藥包材為例,淺談目前藥包材日常監管中存在的一些根據現行藥包材法律法規和標準難以規范的問題以及建議:

問題一:口服液瓶鋁蓋的外包裝標識與實際狀態不符:

應用于藥品包裝的口服液瓶鋁蓋并非是獨立使用,服用過口服液的人都知道,在鋁蓋和藥液之間必須要加內襯膠塞或膠墊,膠塞(墊)起著隔絕、密封的主要作用。目前對藥用鋁蓋和藥用膠塞(墊),是作為兩種不同的直接接觸藥品的包裝材料,國家分別獨立核發藥包材注冊證,按照這種管理,藥品生產企業應該分別從合法企業購進,在灌裝間配套使用。但在口服液的生產操作中,出于技術和成本因素,藥廠不可能分別從鋁蓋生產企業購進鋁蓋,從膠塞(墊)廠家購進膠塞墊再組裝到一起用于包裝口服液。目前通用的做法是:藥廠有直接購進已裝配好膠塞(墊)的鋁蓋的需求,藥包材生產企業根據市場需求,提供的口服液鋁蓋也都配有不同材質的內塞(墊),有乳膠、硅橡膠等,那么內塞和鋁蓋的裝配過程其實最終在鋁蓋生產企業完成,這種鋁蓋出廠時就已是兩種藥包材的復合成品。根據《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》(局令第13號)的規定,鋁蓋中所使用的藥用膠塞也必須具備《藥包材注冊證》,符合相關標準,但因為口服液鋁蓋廠家往往只取得了鋁蓋的《藥包材注冊證》,內塞是外購的,出廠時就只在產品外包裝上標注鋁蓋的品名、批號和對應藥包材注冊證號,造成與實際成品銷售狀態不符,且無法追溯內塞的合法身份。

另外,執法人員還在某鋁蓋生產企業的成品倉庫發現了不少內襯天然膠塞的口服液鋁蓋成品,外包裝也標有藥包材注冊證號,但并未注明膠塞的材質,而天然膠塞因化學性能不穩定,早在20__年就已被國家列入強制淘汰的藥包材目錄。雖然企業解釋均為銷往保健品、食品生產企業,但僅從外包裝看與銷往藥品生產企業的鋁蓋無任何區別,不能排除混入藥品生產企業的隱患。

實際上,不只是口服液瓶鋁蓋,大部分藥包材的外包裝標簽均不同程度存在標識內容不全的問題,如僅用一張合格證代替標簽、標注品名與藥包材注冊證不一致、生產批號或生產日期不全、未注明執行標準、效期產品未注明有效期等等,還有的企業為了節省成本,生產不同品種的藥包材通用同一種外包裝,取得的所有藥包材注冊證號全部印在外包裝上,并回收使用。

分析:目前的《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》、《考核通則》、國家藥包材標準均未對藥包材的包裝標識內容加以規定,而是由企業自行制定,是導致包裝標識混亂、不能起到指示作用的重要因素。

問題二、內襯膠塞墊的復合鋁蓋質量控制問題:

鋁蓋是作為獨立的藥包材進行注冊申報,申報的生產規程只有鋁蓋的生產內容,無膠塞墊的裝配過程,自然,在質量標準中也無檢測膠塞墊的內容,鋁蓋出廠時生產企業只出具根據鋁蓋質量標準檢驗的報告書,而內襯膠塞(墊)的質量檢測指標是否合格,沒有質保證明。作為藥包材使用終端——大部分藥品生產企業和醫療機構制劑室并無足夠的藥包材檢驗能力,對購進藥包材的質量控制主要依賴于供貨方的合格檢驗報告書,從藥廠制定的口服液鋁蓋內控標準來看,一般只是對鋁蓋的外觀、規格、尺寸、微生物限度幾個有限的項目進行了規定,而無對內襯膠塞(墊)的檢測項目內容。根據gmp的要求,藥品生產企業在購進鋁蓋之前,會向供應商索取鋁蓋和內塞的藥包材注冊證等相關資質,但是對每次購進的鋁蓋是否配用了合法、合格的藥用膠塞(墊),往往缺乏監控,也不具備檢驗能力,口服液鋁蓋的包裝標識內容不完整也是原因之一。同時,鋁蓋生產企業在膠塞(墊)購進、使用、出廠的管理上較為松散,進出均未經檢驗,認為“反正膠塞(墊)不是我廠產品”,不需要對其質量負責,導致藥用膠塞(墊)的質量控制在生產、流通和使用過程中出現了真空和盲點。

分析:《藥品管理法》及《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》規定:藥品生產企業和配制制劑的醫療機構不得使用與國家標準不符的藥包材。對使用不合格藥包材的,(食品)藥品監督管理部門應當責令停止使用并處以1萬元以上3萬元以下罰款,已經生產或者進口的藥包材由(食品)藥品監督管理部門監督處理。對使用不合格藥包材的,(食品)藥品監督管理部門應當責令停止使用,并處1萬元以上3萬元以下的罰款,已包裝藥品的藥包材應當立即收回并由(食品)藥品監督管理部門監督處理。但在實際監管工作中,藥監部門對是否符合“法定標準”、是否“不合格”缺乏相應的技術支持和判定依據。新的ybb系列國家標準頒布實施后,已核發的《藥包材注冊證》并沒有要求變更,給監督帶來困難,尤其對于類似內襯膠塞(墊)口服液鋁蓋的復合型藥包材,缺乏適用的法定標準。而且目前對藥包材的監督抽驗覆蓋面遠遠不夠,《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》中規定,國家和省級藥監部門對藥包材的生產、使用組織抽查檢驗。由于沒有監督抽驗權限,在承擔主要日常監管工作的基層監管部門尚無法開展此項工作,監管的依據、手段和力度顯存不足。有時因藥包材不合格引發的藥品質量問題(如水分超標、染菌等)往往都是由藥品生產企業“買單”,致使藥包材企業缺乏主動提升產品質量和檢驗能力的動力和緊迫感,不利于明確質量責任和強化質量意識。

問題三、物料管理混亂,生產、質檢、銷售記錄不完整,過程管理不規范

由于膠塞(墊)在口服液鋁蓋生產過程中的特殊性,它既不是用作原料,也不是中間品,而相當于成品的配件部分,根據鋁蓋的生產工藝規程,沒有裝配膠塞(墊)的內容,大多鋁蓋廠家對膠塞(墊)沒有制定相關的管理制度,未建立購進、使用、檢驗的記錄,在批生產、銷售記錄中不能體現相關內容,所以在鋁蓋企業的生產現場和記錄中很難追查到所有使用膠塞(墊)的來源和數量。

在日常監管中,我們還發現一些鋁蓋生產企業為降低成本,自行購進硅橡膠等原料委托膠塞(墊)生產企業加工,再返回用作內襯膠塞(墊)裝入口服液鋁蓋銷往藥品生產企業,由于目前國家法律法規對藥包材的委托加工并未作出明確定性規定和報批程序,對這種行為尚無處理依據,但如果不加以規范,必然會對藥包材質量進而對藥品質量產生不良影響。

分析:雖然對生產全過程各環節的生產質量管理要求在《藥包材生產現場考核通則》中均作了相應規定,但《考核通則》的實施主要體現在證前監管,僅對藥包材企業在申請藥包材注冊、再注冊時有約束力。國家目前尚未制定《藥包材生產監督管理辦法》,對于證后監管,基層藥監部門沒有切實可行的監督檢查程序和標準。如果監管部門發現企業在獲證后生產時,有違反《通則》的行為甚至不按標準檢驗即銷售等嚴重行為都只能是規勸、教育,沒有處罰條款,因此規范效果并不明顯。

藥包材是藥品不可分割的一部分,它伴隨著藥品生產、流通及使用的全過程。但是,由于部分藥包材的質量問題,包材

中的某些有害物質可能導致藥品溶出,或者與藥品中的有些組分發生反應而直接影響藥品質量,因而,藥包材的質量優劣直接關系到人民群眾的用藥安全。但是,與藥品質量管理相比,我國目前藥包材質量管理明顯滯后,其生產過程中存在的一些問題已經嚴重影響了藥包材的質量。這些問題的出現,固然有藥包材生產企業自身的原因,如行業規模較小、從業人員素質不高、質量管理體系薄弱、自律意識差等等。企業是第一責任人,但健全的法律法規和有效的監管也是不可缺少的兩個方面,目前由于藥包材法律體系不健全、相關標準不完善以及與實際生產不相適應所帶來的制度缺陷,造成監管中無法可依、無從下手的現狀同樣不容忽視。

幾點建議:

一、修訂《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》,或盡快制定《藥包材生產監督管理辦法》,適當增加監督與檢查的內容,加強對藥包材企業生產質量體系的監督檢查,使日常監管科學化、規范化、程序化,促進企業質量管理水平的提高。

1.加強證后監管,明確企業取得《藥包材注冊證》后,不按《藥包材生產現場驗收通則》要求組織生產的法律責任,增加相應的行政處罰的條款。改變基層藥監部門遇到企業在生產和質量管理中屢教屢改、屢改屢犯的問題時無從下手的局面。

2.明確規定藥包材的包裝、標簽標注內容,可參照藥品的包裝進行規范。

3.條件具備時推行藥包材gmp認證制度。隨著藥品gmp認證工作的完成,藥品生產企業對藥包材產品的要求也將進一步提高,這對藥包材生產企業的規范管理提出了更高的要求。為了建立與藥品生產相適應的藥包材質量管理體系,國家應對藥包材生產企業推行gmp認證制度,以確保藥包材的質量,滿足藥品包裝的需要。

二、根據實際完善藥包材注冊標準,根據產品實際情況確定劃分批次原則。以口服液鋁塑復合蓋、口服液易刺鋁蓋這一生產鏈已加以延伸的品種為例,可針對最終產品(即可直接應用于藥品包裝的狀態)予以注冊,制定標準,如口服液鋁塑復合蓋、口服液易刺鋁蓋標準中應包含檢測膠塞(墊)的內容,負責生產鋁蓋的廠家應把膠塞(墊)裝配的過程納入生產工藝規程,購進的膠塞(墊)作為原料進行管理、審核、驗收,領用記錄歸入鋁蓋的批生產記錄,每批產品所使用膠塞(墊)的來源、資質、批號應可追溯。

三、組織開展藥包材質量監督抽驗工作,要把藥包材質量的監督抽驗納入日常抽驗工作中,加大藥包材的抽驗力度。建立與藥包材監管相適應的技術力量,從源頭上使產品質量處于受控狀態。

四、與藥品gmp實施相結合,督促藥品生產企業等藥包材使用終端加強對藥包材供應方的資質審核尤其是圍繞對方質量管理體系開展實地考察,嚴格驗收程序,增加檢測項目,卡住上游企業不合格藥包材的出口。

五、強化企業依法生產的自律意識。藥品監管部門要加強對企業《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》、《藥包材生產現場考核通則》等法律法規和規章制度的培訓,切實提高企業依法生產的意識。同時企業也要加強對員工的培訓,要緊密結合崗位操作實際,開展針對性較強的培訓工作,培養生產、檢驗等方面的技術骨干,從而提高員工的質量管理意識和崗位標準操作能力。還可以采取信用等級評定、建立行業協會等行政指導手段引導企業爭創品牌、規范發展、做大做強。

(10)調研報告日記

調查小組:

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組 員:

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調查時間:

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調查地點:

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調查對象:

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一、調研目的:

通過了解當代大學生的壓力問題,包括來源,種類、態度等,以便找到相關的解決措施來減輕大學生的心理壓力,使其能夠更好地生活學習質量。

二、調研背景基本情況:

隨著社會發展速度的不斷提高,快節奏高效率的生活方式越來越多的出現在人們的生活中。面對這種生活節奏,每個人都在高速運轉,像一只陀螺,工作學習生活忙的焦頭爛額。不僅面對自己的期望值,還要面對來自各方的期待、質疑。這也就使得現在人們的壓力越來越大,來源范圍越來越廣。

而當代大學生作為祖國未來發展的主要推動力,社會發展的精英人才面臨著更多的壓力,而這些壓力也來自各方面。當代大學生大部分都是90后,很多人說,90后是個矛盾體。他們有著其他年齡段沒有的創新思維,是穩重與張揚的結合體,同時他們又安于現狀,有冒險精神卻又不思進取。在這個和平發展的年代,沒有政治經濟波動使其沒有太多危機感,更為現實且功利性較強。同時,90后多為獨生子女,私密空間較小,對家庭依賴性較強,這就使得他們的抗壓能力和心理承受能力較弱。

同時現當代大學生作為90后的一部分,也具有這樣的特質。當代大學生作為社會各界主要關注的一個群體,他們面臨著來自各方的壓力,而其中就包括;就業壓力,學業壓力,父母的期待帶來的壓力和在校情感壓力,當然,也有一部分同學面臨著社會交際壓力和經濟壓力。因此,在校大學生所承受的壓力可以說是最大的,有的人有自己的解壓途徑,但也有些人在面臨壓力時不知所措。本小組成員在經過實地調查,問卷調查等方式后,對當代大學生壓力問題進行了系統的分析。

三、調研方式

1、通過向各個學院大一及大二的學生發放調查問卷,共計400份。

2、通過在網上搜索相關信息大致了解情況。

3、通過與周圍同學的交談,得到相關信息。

四、調研分析:

經過調查問卷的分析,我們發現,如今大學生壓力的主要來源分為學業、就業、感情和父母的要求等。

其中有超過30%的學生認為當前的壓力來自于學業,而大一與大二年級的所占比例卻有所差距。大二年級的學習壓力較大,人數在40%以上。通過我們進一步的分析發現,大二年級的課業負擔較為沉重,尤其表現在專業課的增多,帶來的學習壓力。

對于就業所帶來的壓力,大一的學生沒有太大影響,他們沒有太大的意識,目前僅僅在知識的積累。而相對于大二的學生開始有了憂患意識,他們較為關注就業形勢,因此有34.8%的學生認為如今的學生壓力主要來自于就業。

31.7%的學生認為自己的心理壓力來自于父母的期望,如今家庭大多數只有一個孩子,父母的期盼僅僅寄托在一個孩子身上,望子成龍、望女成鳳成為了所有父母的心聲。父母將自己的心愿全壓在孩子身上的做法,讓孩子有苦說不出,這種無形中的壓力便變成了學生成長中的煩惱。當然我們也不排除其中有些學生會將這壓力轉化成自己學習的動力。

任何事情都會有兩面性,壓力也是.54%的同學認為壓力在學習生活中具有正面的影響,會為學習帶來動力。而又14%的同學則認為壓力會對學習生活帶來負面的影響,從而阻礙學習。

對于采取何種方式應對壓力,有40% 的同學認為通過音樂、游戲等方式進行轉移,而有18%的同學認為他們可以做到自然調整??傊?,只要適合自己同時又合理并起到減壓的效果,應及時采用。

關于學校的心理指導工作對減壓的幫助效果,有54%的學生認為作用不大,僅僅只有2%的學生認為作用很大。由此不難看出,學校的心理指導工作還需要進一步的加強,才能更好的服務于學生。

五、調研的結果:

由此不難看出,大學生壓力的產生是一個多方面因素結合的結果,不能簡單的將之歸結于客觀外界因素。對于當代大學生而言,調節壓力更重要的是從自身入手,提高心理素質,從智力因素和非智力因素方面尋找解決的對策。

通過這次的調查問卷分析,我們了解到大學生的壓力來源有很多,各種各樣的壓力使我們身心疲憊,而我們面對這樣形形色色的壓力,我們要針對不同的壓力,找到恰當的方法來調整自己,從而減輕壓力,輕松面對學習生活。其中自我調整是最重要的,自我調節能力好的面對壓力可能通過睡一覺等簡單的方法就疏解了。而對自我調節差的可能會為此飽受折磨,甚至于自殺。其中在就業階段是人的.各種心理壓力最多的時期,因為那個時期大學生要面對學習、生活、就業和社會各個方面的壓力,這使得大學生引發諸多心理問題。尤其在就業形勢如此嚴峻的今天,大學生的心理健康指數不容樂觀。當然學生的生長環境、家庭和社會等諸多要素也會導致大學生對自己產生自卑、怯弱、自負、急功近利等不良的情緒。他們的不自信、怯弱、缺乏勇氣會使性格內向、不愛與人交流,尤其在遭受挫折時會想不開。而太過自信、自負的人在遇到困難時會比平常人打擊更大,那時受到的傷害也是不能預料的。這些人在未來的路上是情景堪憂的。重要由于:

①經濟壓力:大學生剛進入一個嶄新的環境,對一切都那么好奇,都想進行一些新鮮的體驗,而這些體驗的前提是有一定的經濟能力。一方面,父母對孩子的經濟進行一些控制,而另一方面大學生卻沒有經濟來源,因此,在一定程度上會產生壓力。

②情感壓力:大學生可能會因為愛情、友情等幾方面的情感問題上糾結。內心的情感不被人們所理解,在一些問題上觀點不一致,人際關系的處理也需要方法和技巧,這一連串的問題都會讓大家苦惱,無形中就產生了壓力。

③學習壓力:盡管大學沒有向高中那樣緊張,但就專業知識而言卻依舊會有一定的壓力,課多的一天,同學們奔波于各種教室之間,課后也會有一些社會實踐及書面作業,好多學生就會有熬夜的習慣,從而使得白天的學習效率大打折扣。

各種各樣的壓力使得大學生產生了困惑,對于沒有及時自我調整好的同學就會產生自卑等情緒。長時間下去會對學習失去動力,對未來的生活失去信心,于是“當一天和尚撞一天鐘”的想法隨之產生。

(11)調研報告日記

自國家電網公司開展創一流同業對標工作以來,齊齊哈爾電業局全員積極響應,在意識形態上形成了“創一流同業對標”是實現“一強三優”現代電力公司的共識。經過一年來的不懈努力,創下了設備連續安全穩定運行30個百日安全記錄,實現企業安全生產3000天記錄的歷史新高。

歷時九載的陳欠電費回收戰役全線告捷,一舉治愈陳欠電費的沉疴頑疾,陳欠電費全部結零,受到黑龍江省電力有限公司的嘉獎。文明單位建設再敲“豐收鼓”,被授予全國文明單位殊榮。實踐證明,創一流同業對標在企業發展中得到充分發揮,成為齊齊哈爾電業局和諧發展的強有力支撐。

一、求真務實開展創一流同業對標工作

為求真務實的開展好創一流同業對標工作,齊齊哈爾電業局以全員業績考核為主線,推進開展創一流同業對標工作。用指標評價企業,用業績考核各級經營者。同時把創一流同業對標工作作為強化管理、提高執行力、建設“一強三優”現代公司的有效手段。黨政領導班子對同業對標工作非常重視,專業部門全員參與,報送指標均由主管局長把關,局長親自審核,確保指標報送的及時性、準確性和唯一性。按照局務公開的原則,實施在局域網發布各部門、各專業經濟技術指標完成情況。

齊齊哈爾電業局針對安全生產、電網運行、營銷服務和財務管理現狀,按照指標體系進行了認真的調研、分析和梳理。在局統一組織下,根據年度各項對標的目標值,出臺了《齊齊哈爾電業局創一流同業對標實施方案》和《全員業績考核管理辦法》,內容包括對標原則、對標體系、對標程序、對標管理、對標職責、對標報送、對標保障、對標監督、對標考核等,進一步加強和規范了創一流同業對標工作的領導和管理。

二、黨政共同領導創一流同業對標工作

在實施創一流同業對標工作過程中,齊齊哈爾電業局行政和黨委形成合力,做到“一舟雙漿”。行政和黨委的對標工作同步進行,協調管理。行政通過全員業績考核,確立目標和制度落實,實現職工保班組、班組保車間、車間保企業的對標保障體系。黨委把確保創一流同業對標作為黨建和思想政治工作的出發點和落腳點,通過強有力的思想政治工作促進同業對標工作。形成了黨員保小組、小組保支部、支部保黨委的對標責任體系。行政的舉措與黨委包保責任相輔相成,共同做好創一流同業對標工作。

三、明晰創一流同業對標目標定位

在對管理現狀進行實事求是分析的基礎上,明確提出了實現一流的管理、一流的效益、一流的人才、一流的技術、一流的服務總體對標目標。同時選擇了與其資產功能、經營性質和負荷構成等要素相近和可比的同行,作為學習先進標桿單位。通過對標排序、分析,與最先進標桿對比,找準指標位置和差距,明晰了企業工作定位和目標。

在對標體系上,做到了短期效益與長期效益的定量和定性有機結合。同時,注重指標的代表性,以最少的指標反映最重要、最廣泛的方面。在對標的形式取向上,堅持縱向自我對標和橫向同業對標相結合。先企業內同業對標,再省內同業對標,然后國內同業對標。形成了人人扛指標,事事為指標,時時保指標的局面。

四、加強創一流同業對標過程管理

在總結以往達標經驗的基礎上,摸索出管理創新的現代管理模式。在對標考核評價上,堅持動態管理、過程控制和持續改進。在同業比較中,既比較管理手段,又比較管理流程。通過管理手段和方法的比較,優化流程,實現同業對標工作的閉環管理。

同時還不斷調整和完善對標體系,找出差距,尋找優勢,使企業在良性循環中穩步發展。在對標方法上,按照“全面推進、重點突破、全員參與”的原則,扛標部門自我加壓,主動尋找標桿,力爭趕超,形成良好的創一流同業對標工作氛圍。

局屬各專業和部門按時限對創一流同業對標工作進行階段性評價,根據評價結果制定了下一步的工作目標。生產部在設備檢修工作中,從制度、計劃、組織、監督、驗收、考核等全過程進行把脈,找準影響供電可靠性的癥結,統籌安排停電時間,合理調控運行方式,對影響可靠性重要因素進行量化。計劃部在線損管理方面,把加強計量監督,完善調度手段作為管理的焦點。

同時做好線損分析,在分析深度上下功夫。市場營銷部針對振興東北老工業基地過程中恢復生產的企業,在原有保障電費結零的措施上,又實施了電費回收預警機制,有效地遏制新的欠費發生。另外,各扛標部門從“結果體現于指標、細節體現于管理”的實踐中,形成了專業評估報告,為企業實現新的業績指標水平提供了指導依據。

五、建立同業對標骨干隊伍

齊齊哈爾電業局建立了同業對標骨干隊伍,骨干隊伍覆蓋生產、營銷、服務、黨群、管理、后勤,并抓好分級實施。根據同業對標的需要,各部門設置了兩名專責人和局級同業對標專家組,成立了若干個局級和車間級二級同業對標工作組的攻關組,并進行了有針對性的培訓。

各級同業對標工作組對涉及到管理過程中發現的關鍵性、傾向性等可能影響企業指標先進性的問題,及時提出階段性改進要求和控制措施。在此基礎上,對同業對標專責人的分工進行了詳細分解,做到對標工作量化、責任細化、制度嚴化、管理法制化。實現了同業對標工作人人有事做、事事有人做、人人擔指標、事事分功過的對標局面。

(12)調研報告日記

隨著醫藥流通體制、醫藥衛生體制和醫療保障制度改革的深入發展,處方藥與非處方藥分類管理的全面推行和定點藥店的實施,醫藥領域的信息化開始有較大的發展,但呈現很大的不平衡性,如醫院信息化方面有了長足的進步,而制藥企業、醫藥零售企業的信息化相對于醫院落差較大。目前,制藥行業信息化還存在以下不足。

一是信息化管理機制陳舊。有待建立標準化的信息系統管理數據,來解決企業的'信息化機制問題。

二是配送中心與計算機系統不健全?,F代制藥企業一般都形成了以藥品研發生產銷售一體的生態鏈模式,涵蓋的終端包括藥品零售商、醫院等,有的制藥企業還有專門的藥店零售連鎖終端,因此連鎖對中國藥企來講是一個非常新的課題,不健全的配送模式跟信息化系統結合的時候不能很好地融合。

三是擴展規模時不顧信息化的能力。在國家宣布扶持組建制藥企業百強和銷售終端50強的政策下,出現了盲目擴張,而管理系統并沒有跟上的現象。

四是信息化專業人才匱乏。

五是連鎖企業缺乏有效的連鎖化業務管理系統。尤其是供應鏈管理系統與分銷物流系統缺乏。六是醫藥企業選擇系統的時候,重表面輕內核、重產品輕實施、重產品初期運行輕維護和服務。

(13)調研報告日記

自家電下鄉試點工作開展以來,xx區高度重視、科學規化,精心組織、責任落實,服務到位,扎實有效地開展了家電下鄉試點工作。截至目前,全區已建成產品銷售網點68個,銷售家電下鄉產品5221臺,其中冰箱1700臺,彩電2109臺,手機1412臺,銷售額6529708元,已兌現補貼資金781627元。雖然取得了一定的成績,但經筆者調查,還存在一些不容忽視的問題。

一、基本做法

1、加強領導,機構健全。成立了以分管副區長任組長的家電下鄉試點工作領導組,下設辦公室在經商局,具體領導和督促協調全區家電下鄉試點各項工作的正常開展。各鎮、街道也分別成立了相應的領導組和辦公室,負責領導和協調相應轄區的家電下鄉工作開展。區鎮根據實際,制定了切實可行的工作計劃和實施方案。

2、提高認識,責任落實。為了把此項工作落到實處,納入了對鎮、街道的目標考核,分別召開了相關部門和各鎮、街道參加的專題會議,安排部署并簽訂了目標責任書。明確各自的職責:商務局負責綜合協調,政策宣傳,指導服務,做好中標企業、銷售網點的申報和備案工作,履行對中標企業銷售服務活動的監管職能,做好信息情況的匯總、交流、上報;區財政局負責對補貼資金的財務管理運行監督檢查,對違反財務管理規定的行為進行查處,搞好補貼申報受理和審查確認,保證補貼資金及時足額發放;工商、質監部門按照職能維護“家電下鄉”市場秩序,規范促銷活動,抓好產品質量和安全等工作;公安做好農業人口和非農業人口戶籍界定,促銷活動安全保障、應急處置預案的制定和備案工作;國稅、地稅等部門按照各自職能和“家電下鄉”試點工作有關政策作好市場監管;農信社及時核對發放“家電下鄉”政策直補資金;鎮政府負責做好村和農戶“家電下鄉”政策的宣傳、補貼發放公示工作,維護好銷售網點的市場秩序和經營環境,及時反饋農戶對“家電下鄉”產品、政策的情況,做好補貼資金發放及穩定工作。

3、強化宣傳,搞好服務。培訓了購買產品的信息錄入及兌現補貼操作業務知識,并下發了《區人民政府關于做好家電下鄉試點工作的通知》等有關文件和宣傳、公示資料。各鎮召開宣傳動員會、村民大會289次,將家電下鄉試點工作有關精神及時傳達到了農村的家家戶戶,同時還通過廣播電視、xx通訊報、標語、散發《致農民朋友的一封信》向農民發放家電下鄉“明白紙”等15萬份資料進行廣泛宣傳,讓全區農民全面掌握家電下鄉試點工作有關知識。同時,我區還組織宣傳車和腰鼓隊組成宣傳隊,利用逢場天沿街進行宣傳,宣傳活動使農戶知曉了“家電下鄉”補貼政策的內容和補貼程序,取得了明顯的效果。如上馬鎮將家電下鄉試點工作有關知識編成文藝節目,到村社院壩中進行表演,取得了很好的效果,率先超額完成了任務。

4、拓展思維,創新模式,簡化補貼程序。在家電下鄉補貼過程中,許多購買者反映:買一臺家電為了幾十元至200多元補貼,手續繁雜,還得往鎮財政所跑,而且補貼時間過長,要是住在山里,往返跑幾次耽誤了村民的許多時間,有少數農民還放棄了補貼資金。因此,我區針對“家電下鄉”農民反映的問題作了調查、總結,結合地區實際,有針對性地采取一系列補貼措施。同時與匯通營銷部聯合開展聲勢浩大的大篷車“家電下鄉”活動,做到政策現場宣傳,現場銷售,鎮財政所現場辦公,農戶買了“家電下鄉”的產品后,現場就能辦理補貼備案手續。有效地推進家電下鄉工作的深入開展。

5、強化督查,監管有力。區經商局和區財政局抽調專人,深入全區各鄉鎮和銷售網點,督促督查各責任單位工作落實情況,對銷售網點進行檢查,取消了1家空白銷售網點;凡是大蓬車所到的鎮,要求鎮、村、社干部都要到場,以此取得農民群眾的信任;還實行了月通報制度,由區目督辦發文通報,對沒完成任務、排名在最后的實行扣分制。

二、存在的問題

1、部份網點經銷商積極性不高。由于國家對中標產品實行限價銷售,中標產品價格普遍較低,生產企業給經銷商的利差幅度較小,銷售利潤微薄,加之送貨到戶安裝的人工費用每件需15―30元,因此一些經銷商反映冷淡,積極性不高。

2、部分備案網點不規范。一些試點企業疏于培訓和管理,甚至不培訓、不管理,導致部份銷售網點不規范,不能及時上網登錄銷售信息,不按要求設置專區(專柜)、經營品種單一,形象宣傳和政策宣傳效果差等問題,影響了家電下鄉試點工作的開展。

3、產品調配不協調。部份中標流通企業與生產企業溝通銜接不夠,致使一些流通企業所屬銷售網點補貼類產品貨源短缺或品種單一,導致農民群眾在購買補貼類產品時選擇范圍較小,影響了家電下鄉工作的順利開展。

4、產品不完全適銷對路?!凹译娤锣l”政策的出臺,是黨中央國務院經過調查研究,根據農民消費升級的新趨勢,抓住農民收入逐步提高,農村家電逐漸普及的有利時機,選擇了既有利于改善農民生活,又有利于促進生產發展的彩電、冰箱和手機三大類產品進行試點,受到了農民群眾的普遍歡迎,但農民消費講究實用和實惠,在積極購買彩電、冰箱和手機的同時,許多農戶都盼望家里能擁有一臺針對農村穿衣習慣且價格便宜、經久耐用的洗衣機,這樣便能減少許多家庭的勞動強度,騰出更多人手從事農業生產。

5、配套設施滯后。由于家電下鄉政策的實施和推進,農民群眾購買試點家電產品積極性空前高漲,但隨著大量家電在農村普及,用電量將不斷增加,農村電網負荷壓力加大,部分地區線路老化,用電量突然增大與變壓器容量較小之間矛盾逐漸凸顯。此外,許多地方尚未聯通光纖電視網絡,自制接受信號不強,導致電視節目和觀賞效果不佳,新彩電收視效果大打折扣。

三、幾點建議

1、加強培訓。“家電下鄉”試點工作政策性強、涉及面廣、環節多,為此,要加強對中標企業、備案網點及相關業務員進行以落實政策、執行制度為重點內容的全面培訓,使相關部門及工作人員真正理解家電下鄉政策的深刻內涵,明白其具體操作流程,深刻領悟現代流通經營理念,促進中標企業從購銷到配送、維修、服務和信息工作等方面上來。建立健全家電下鄉試點工作管理制度,提高經營管理和售后服務水平,確保試點工作順利推進,真正建立起適合農村消費特點的家電流通體系。

2、創優服務。區經商局、區財政局、區國稅局等相關職能部門,要進一步強化服務意識,提高辦事效率,定期召開協調會議,幫助各試點企業和銷售網點解決具體困難,積極為試點企業和銷售網點提供方便,排憂解難,為實施家電下鄉試點工作創造公平和諧的環境。同時,進一步完善配套設施,大力實施有線電視“村村通”工程,及時調整農村偏遠地區變壓器容量,增加農村電網輸電量,切實保障農民群眾在購買到質優價廉的家電產品時,更享受到電器給生活帶來的方便。

3、加強協調。建立家電產品調供考核機制,加強對家電產品調供和銷售考核,建立健全信息交流機制,協調生產企業加強與流通企業實現對接,搞好試點產品調度,確保試點產品充足、及時、順利進入流通網絡。督促流通企業積極采取措施強化網點銷售,對各試點家電產品和網點銷售情況實行動態考核,對連續15天無銷售記錄的網點,取消其銷售資格。要加強對銷售、維修網點的監督檢查,特別是加強對產品質量、價格、宣傳、銷售、服務及維修標準、退換貨處理、信息系統等情況檢查,對達不到要求或問題嚴重又拒不改正的,取消其銷售點資格。同時,按照有進有出的動態管理原則,繼續做好銷售網點備案工作,按照相關標準每月公布一次受理和確認情況。

4、用好政策。認真搞好“家電下鄉”試點工作,積極爭取并用好“家電下鄉”專項扶持政策,加強對補貼兌付工作的監督檢查,規范補貼資金的管理、發放,發現問題及時查處,嚴格執行“不準借機向農民收取任何費用,不準用補貼資金抵扣各種收費和債務,不準截留、擠占和挪用補貼資金,不準拖延補貼兌付時間”的五不準規定,防止和杜絕遲兌、漏兌、錯兌現象和騙取補貼資金行為發生,保證補貼資金真正補貼到位、兌付到位,確保國家惠民政策真正落到實處。

5、完善機制。建立完善監管網絡機制,暢通舉報投訴渠道,認真落實各職能部門監管職責,形成各職能部門齊抓共管的監管格局,及時受理投訴和舉報,做到有訴必查,有查必果。建立完善配合協作機制,加強商務、財政、工商、質監、國稅等部門的聯系與合作,建立起規范化、制度化的長效管理機制和監管網絡,強化對試點企業及銷售網點管理,切實保障家電下鄉試點工作規范運行。建立完善考核激勵機制,加強對銷售網點的跟蹤檢查,健全銷售網點評價體系,落實激勵措施,對那些參與“家電下鄉”試點工作積極性高,業績突出的銷售網點給予適當獎勵,充分調動其參與積極性和銷售熱情,帶動更多網點參與到家電下鄉試點工作中來。建立健全信息互動機制,暢通信息反饋渠道,廣泛收集農民群眾對家電下鄉試點工作的各項意見和建議,及時組織相關部門對農民群眾的意見和建議進行研究,提出對策,不斷完善家電下鄉試點工作各項政策措施。

(14)調研報告日記

一、調查背景:

厭學是目前中小學生諸多學習障礙中最普遍、最具有危險性的問題,是青少年最為常見的心理疾病之一,是導致輟學的最主要的因素,從心理學角度講,厭學是指學生消極對待學習活動的行為反應模式,主要表現為學生對學習認識存在偏差,情感上消極對待學習,行為上主動遠離學習。

我在自己所教的兩個班進行了調查,從中發現學生的不良行為:第一,課堂上,部分學生思想開小差,注意力不集中,或者睡覺,可以說視上課為坐牢。第二,有的學生作業幾乎不做,有的學生期末考試在5分鐘完成選擇題,然后就睡覺。第三,逃學、曠課、玩游戲,這是厭學的突出表現。

二、調查目的:

通過這次調查研究,能找到學生產生厭學心理的原因,在以后的教學中改進教學方法,也能使同學們認識到產生厭學情緒的不良后果,因此要努力消除厭學心理,為了長大后能為社會貢獻一份力量而奮發學習。

三、從調查的數據分析厭學問題:

初二(21)、(22)班一共有158位同學,調查表明:

①厭學情況:其中,有60位有一點厭學情緒,占49.2%;50位同學有嚴重的厭學情緒,占41%;只有6位同學無厭學情緒,占9.8%。

②厭學原因:其中30%的同學是由于成績不好而引起的;60%的同學由于父母的不關心而引起;另外8%的同學認為會產生早戀心理;2%的學生別有看法。

③厭學調節:產生了厭學情緒之后,有47.8%的同學采取了自我控制;有38%的同學雖然想克服厭學情緒,但是自己無能為力,需要依靠外界力量幫助;有14.2%的同學采取了順其自然。

四、深究厭學原因:

1.缺乏理想,毫無目標

有的同學認為學習是為父母、老師學的,對學習沒有需求欲,因而沒有動力,這部分學生的學習處于被動狀態,通過老師逼、家長壓,他們也能完成學習任務,則貪玩好動的天性主宰了他們的學習生活,調查報告《關于學生厭學的調研報告》。有的學生對學習有認識,但其看法是消極的,甚至是錯誤的,他們從家庭或者社會那里接受了“讀不讀書都一樣的思想”,認為讀書是苦差事,讀書無大用,沒有讀書照樣可以做生意賺大錢。那些文化水平不高又做個體生意且財源茂盛的家長們,往往在不經意間誤導了自己的孩子,促使孩子厭學而追求享樂。而這種思想在老師的苦口婆心、循循善誘之下,往往被抵消,毫無意義。

2.社會的“誘惑”

改革開放的社會,市場經濟的大潮,五光十色的生活,對青少年學生產生了巨大而多樣的誘惑,由于他們思想不成熟,理智不健全,選擇生活的意識和能力不強,往往被許多消極因素所吸引,所迷惑,從而拋棄學業,迷戀享樂,甚至走入歧途。網絡游戲的不斷發展,厭學的學生大多迷戀游戲、上網,有些本來熱愛學習的學生由于迷戀上了電腦游戲后,逐漸荒廢了學業,甚至走向癡迷的地步。有的同學受電影的影響,學蠱惑仔凡事以武力解決。一有一些爭執就大打出手,還有一些甚至自殺。在現今社會中諸如此類的報道時有出現。

3.家庭教育的缺失

“父母是孩子的第一任教師”,由此可見家庭教育的重要性。然而在調查中發現:大部分學生缺失家庭教育,而有的家庭家庭教育過于偏激,不是過分溺愛就是對孩子不聞不問。

在調查中發現:61位同學中,父母離異的有4人;父母外出打工的有21人;有36人的父母在身邊。父母離異的同學家長為了補償孩子,往往孩子說什么就是什么,物質上給予最好的享受,甚至孩子今天不想上學還幫孩子“請假”,之后,孩子就到外面上網。父母外出打工者往往將孩子留在親戚那里,孩子說謊去別的親戚家了,甚至有的家長聽從孩子的話,為他租房,晚上無人監管,孩子晚上上網,白天在教室睡覺。即使父母在身邊的,很多父母也是只關心孩子的學習,其他根本不問。孩子思想出偏差了,父母也不知道,不能及時給予幫助、指導。

4.社會的影響

每一個人都生活在社會的大環境中,學生也不例外?,F在學生的心理、生理早熟,受社會影響就更加的明顯和嚴重。這不僅僅是教師、學校可以改變的。就簡單的從衣著上來看:教師的衣著都是大方、得體的,但是就是沒有辦法影響學生,有的學生穿吊帶、超短裙、化妝,教師教育她們,她們就說的是:“你上街去看看,很多人這樣穿?。 睂W生已經學會了社會上的衣著打扮,每天就想怎樣才能把自己打扮的更漂亮,只會享受,哪來的心思去學習?

五、改進措施

在輕松愉快的活動中學習,變“苦學”為“樂學”,讓他們找到自己的學習動力,轉變“學習是為父母、老師學的學習”、“讀不讀書都一樣的思想”的觀念!

(15)調研報告日記

一、固定資產投資完成情況

1-9月,臨港新城地區完成固定資產投資78.8億元,占年度計劃的54.3%。其中,臨港集團投入最多,占總投入的42.9%,完成全年計劃的81.2%;蘆潮港鎮完成4.4億元,提前完成年度計劃目標;萬祥鎮、同盛物流超額完成節點目標,分別完成年度計劃的85.6%和76.3%。

綜合各方面完成情況,臨港新城地區固定資產投資主要呈現以下幾個顯著特點:

一、基礎設施建設穩步推進

1-9月,基礎設項目投資27.5億元,占固定資產總投資的34.9%,完成年度計劃的33.5%。主城區一期臨港大道、世紀塘加高加固、口岸查驗區、北島水流環工程基本竣工;深水港蘆潮輔助區、鐵路中心站及配套工程、蘆潮港西側灘涂圈圍工程等項目完成節點目標;兩港大道延伸段、y5道路等重大項目積極推進。

2、產業集聚高地雛形顯現

1-9月,重點產業項目投資30.7億元,占固定資產總投資的39.0%,完成年度計劃的60%。一批事關臨港地區長遠發展的重大項目建設正在進入高峰期。其中電氣重型裝備、滬東造船、中集制造、磁懸浮項目等項目均超額完成節點目標,臨港普洛斯一期、瓦錫蘭和禮才物流順利運營,中國國際海運集裝箱(集團)集裝箱制造服務項目動工。

3、功能性開發加快推進

1-9月,社會事業及功能性項目投資7.8億元,完成年度計劃的94.8%。主城區展示服務中心、臨港產業區管理中心等首批標志性功能建筑投入使用,嘴主題公園建成開園;海事大學建設加緊推進,部分建筑完成結構施工,進行內部裝修和設備安裝;中國航海博物館完成樁基,正進行局部除水與土方開挖。

4、房產開發以安置房為主

1-9月,臨港新城地區房地產開發完成投資14.9億元,其中臨港四鎮完成動、拆遷安置房投資13.5億元,完成全年計劃的40.9%。其中,萬祥鎮完成投資3.4億元,占全年計劃的50.7%;泥城鎮完成投資5.8億元,占全年計劃的44.0%;蘆潮港鎮完成投資2.4億元,占全年計劃的26.1%;書院鎮完成投資1.9億元,占全年計劃的47.3%。

二、存在的主要問題

第三季度固定資產投資完成18.7億元,占第二季度完成額的53.4%,投資額度出現較大幅度回落。

1、基礎設施與產業項目投入力度仍顯不足

1-9月,臨港地區基礎設施項目與產業項目共實現投入58.2億元,僅完成年度投資計劃的43.6%,由此造成了固定資產投入不足,與全年145億的目標有較大差距。

2、動遷建設進度仍需加快推進

1-9月,臨港四鎮動遷安置房投資13.5億元,距離全年計劃33.0 億元有較大距離。由于前期準備不足以及安置房建設虧損和部分費用歸屬等問題,各鎮的三期房建設還未開工,不僅影響到臨港地區全年固定資產投資完成情況,也影響到明年實現現房安置的總體目標。

三、確保完成全年任務的工作建議

1、加大對基礎設施及產業項目建設的管理力度

對已開工的重點項目, 項目的主管部門、建設單位和施工單位要嚴格按照節點要求,搶時間、抓進度,確保完成全年任務;對未開工的重點項目,做好跟蹤、服務工作,及時解決項目規劃、手續辦理等問題,確保項目早開工,促進其發揮投資拉動作用。同時,加快推進項目的技術儲備工作,把儲備項目與實施項目放在同等重要位置,抓緊做好已列入計劃的項目預可、工可、初步設計的評審、審批,做好投融資等準備工作,以保證投資的連續性和穩定性。

2、加快動遷安置房建設

按照“一手抓發展,一手抓安置”的原則,積極破解制約動遷和安置的各種矛盾。臨港四鎮要從大局出發,克服資金等困難,抓緊開展三期土地招投標的工作,全面實施三期房的建設。(來源:區統計局)

(16)調研報告日記

進入21世紀,互聯網和通訊技術高速的發展使商務進入一個全新的階段大學生調研報告工作報告。隨著電腦的普及,網上購物這一方便、快捷的購物形式也被很多人所接受。大學生作為對網絡最敏感的人群,對網上購物更容易接受,且在他們中已經形成了一定的氣候。為了更加清楚的了解大學生網上購物的現狀,對在校的大學生展開了這次關于大學生網上購物的調查。

一、調查的目的

1、了解我國在校消費的網上消費潛力、消費傾向、消費結構和消費。

2、動力,為我們進一步開拓與細分大學生市場提供充分的依據。

3、了解網上購物存在的弊端,為解決提供依據。

4、為完善網上購物提供依據。

5、了解網上市場的發展前景。

二、調查方法

1考慮到現實情況因素,調查對象將進行分類。首先按電子商務和非電子商務專業進行分類調查,各個年級的人數也將抽取相同比例的人數。

2調查的實施為發放問卷調查,對調查對象每個都面對面的填寫調查表進行調查。

三、調查內容及預測

本次調查共調查250人,在有效的250份問卷中,有105人又網上都無的經驗,達42%,145人沒有網上購物經驗,占58%。

對有網上購物經驗同學的分析

(一)針對選擇網上購物的大學生,我們從選擇網上購物的理由,以及有網上購物者對網上購物的看法和現狀進行調查和分析。主要分析被調查者和網上購物本身存在的問題及原因,通過分析提出看法和建議。

問卷中還有極少部分的人填寫了其他答案,比如:周圍環境、節約時間等。但是從表二中得出,價格便宜是大學生網購的主要原因。其次,購物方便是大學生選擇網購比較主要的原因。

(二)針對選擇網上購物的大學生,我從選擇購物的網站進行調查和分析。在所有被調查的人中,34.8%的人選擇的購物網站是淘寶網。其次,12%的人選擇的購物網站是拍拍網??梢缘贸觯禾詫毦W是各大學生網購的主要網站。

(三)針對選擇網上購物的大學生,我從網購產品選擇進行相關調查。

在所有被調查的人中,22.40%的人在網上購買的產品是服飾。其次,4.8%的人選擇的網購的產品是日化用品,還有8%的被調查者選擇網購的產品是其他產品??梢缘贸觯涸诰W上銷售服飾,大學生是最主要的消費對象。

(四)針對選擇網上購物的大學生,我從網購出現問題選擇的解決的方式進行調查大學生調研報告大學生調研報告。

在所有被調查的人中,21.2%的人在網購時出現問題時會選擇與商家協商方式來解決。也有9.2%的人會自認倒霉。

(五)網購所選擇的物流方式調查

在所有被調查的人中。網購時選擇的物流方式26%的人會選擇快遞公司,其次是6.50%的人選擇EMS。平郵的選擇率也達到5.2%,接近EMS。

(六)網購者月消費額的相關調查

在所調查的`人員中,網購月消費額在50元左右。月消費額在50 100元人數也達到44人。得出結論:大學生網購消費還有很大的提升空間。

對沒有網購經歷同學的分析

(一)針對沒有選擇網上購物的大學生,我們從沒有選擇網上購物的理由,以及有沒有網上購物者對網上購物的看法和現狀進行調查和分析。

沒有購物經歷的同學有61.40%沒有辦網上銀行??梢缘贸觯簺]有網上銀行是很多人不能網購的制約因素。

沒有網購經歷的同學52%是因為賣家信用,其次是售后服務。還有網絡安全也達到了34%是一個不可忽視的因素。

(二)影響網購的原因調查

(三)假設網購非常安全,是否會選擇網上購物進行調查。

可以看出,61.20%的人會在未來選擇網購,說明網上市場還有很大的發展空間。

四、 調查總結

(一)通過對調查中已經網上夠過物和網上沒有夠過物的數據統計和分析,可以得出一下結論:

1、進行網上購物的同學占全體學生42%,而且有擴大趨勢。該比例高于中國網民的購物比例20%左右,說明大學生比較容易接受網絡購物這種新穎快捷的購物方式,且大學生會是未來主要的網上消費人群。

2、網購過的學生普遍認為網上購物具有價格便宜、購物方便、貨物齊全、新鮮等優點。這會吸引更多的大學生進行網上購物。

3、影響同學們網上購物的因素有很多,有主觀的、也有客觀的,但是最主要的仍然是對安全和信用問題的擔憂。

4、網上的商品有很多,但是服裝是大學生消費的主要產品。服裝業在未來將會得到更進一步的發展。

5、網上購物者很多人選擇的物流方式是快遞,其次是EMS。之所以選擇快遞的人多是由于相比之下EMS價格太高大學生調研報告工作報告。物流問題已經成為制約電子商務重要的因素。

6、網上購物者主要選擇的網站是淘寶網,其次是拍拍網可以看出淘寶網和拍拍網是BtoC電子商務發展的主要平臺。

7、根據有網購和無網購的數據可以看出,雖然大學生網上購物消費能力有限但是這一具有新思想的消費群體購物比例高,對電子商務網上購物勇于嘗試,認同度很高,電子商務是一個非常有發展潛力的行業。

(二)對在校大學生網上購物存在的問題及對策

根據以上的分析,我們針對調查中發現的在校大學生網上購物存在的一些問題,提出一些初淺的看法和建議:

2、信用問題是網上購物中人們擔憂的另一個重要問題。加強信用機制建設,規范身份認證和身份識別技術的應用,通過宣傳教育讓人們了解網上信用機制。通過法律手段規范信用評估,對于促進網上購物的發展具有現實的意義。

《調研報告》之大學生 篇16

一、調研背景和目的:

在環境問題日益嚴峻的今天,“環?!币殉蔀橐粋€全球的熱點。為了美好的未來,我們必須選擇可持續發展的道路,建立人與自然和諧相處的“綠色文明”。因此,在學校中開設環境教育和有關環境保護的活動也顯得越來越重要。 當前,新世紀的新技術革命將在更為廣闊的領域內發生日新月異、突飛猛進的變化,大學生是未來社會的主人,是社會行動力的主體,他們對環境的認識將決定未來社會的發展趨向。所以,培養學生正確的環境意識和環境保護行動意識,是環境教育的首要任務。

因而學校的環境教育也應從傳統的環境教育向新時期的環境教育轉變,同時把培養學生的人格、能力、行為提上環境教育的日程,把學生的社會實踐參與作為教育的主要方式。而且越來越多的事實和經驗也證明,光有環境保護的認識是不夠的,怎么樣落實到實處才是最重要的。

二、調研方法:

對首都師范大學良鄉校區的部分學生采取了隨機抽樣調研。

三、調研時間和地點:

首都師范大學良鄉校區綜合樓,20xx年5月22日下午5點到6點。

四、調研基本資料:

1、總共發放調研問卷50份,收回50份,回收率100%。

2、男女比例分別占40%和60%。

3、調研對象主要為首都師范大學良鄉校區在校大學生,全為大一學生。

4、本次調研對象來自不同的院系。

五、調研內容分析及建議:

(一)調研內容分析:

本次針對大學生環保意識的調研問卷,主要從環保行為、環保意識和環境問題對策這三方面進行了調研,就這三個方面進行如下調研結果分析:

1、環保行為方面

問卷的第2題至第6題涉及到被調研者的環保行為:

① 一次性盒飯問題:只有5%的學生會絕對不會在吃放打包帶走時使用學校食堂提供的一次性飯盒,24%的同學是幾乎不會使用一次性飯盒,而40%的同學偶爾會使用學校食堂提供的一次性飯盒把飯打包帶走,16%的同學會習慣性地使

用一次性飯盒。

② 踐踏草坪問題:為了方便或其他原因踐踏草坪的同學中,幾乎每次都會那樣做的占40%,偶爾會做的占40%,經常那樣做的占20%,這表明大部分同學都會為了方便而踐踏草坪。

③ 燈和空調的開關問題:在自習室時,看到人不多的情況下,偶爾會自覺地關掉一些燈或關掉空調的同學占大多數,占56%,幾乎不會那么做的占20%,絕對不會那么做的和習慣性那么做的分別占12%.

④ 垃圾分類問題:偶爾會分類扔垃圾的同學也占大多數,占50%;而絕對不會分類扔垃圾的占24%。

小酷:由①②問題可得同學們為了方便,會經常使用一次性盒飯,也幾乎每次都會踐踏草坪,可見當面臨便捷方法與消極的環境保護行為的選擇時,大家會選擇對環境造成危害或消極影響的行為;而由③④問題可以看出,大部分同學的環保行為還是積極的,他們會主動節約資源,會主動做出有利于解決環境問題的行為。

2、環保意識方面

問卷的第7題至第9題涉及到被調研者的環保意識:

①個人在環境保護中的角色問題:有40%的同學認為個人在環境保護過程中起到非常大的作用,50%同學認為起到比較大的作用,10%的同學會認為個人在環境保護中不能起到任何作用,沒有人不知道個人環境保護中起到什么作用。

②有關環境保護的關注問題:在有關平時是否會關注保護環境這方面的新聞的問題上,36%的同學的回答是經常,62%的同學選擇了偶爾,還有2%的同學從不關注保護環境方面的新聞,這表明大家對環境保護方面的消息不是特別關注,這點值得大家注意。

小酷:

①表明大家對個人在環境保護過程中的作用是肯定的,一個人的力量可以改變環境的,也許改變的不是很大。

②中的數據表明,同學們的環保行為過程中大家環保意識不是那么令人欣慰,有一部分同學的環保意識需要加強。

3、環境問題對策方面

問卷的第10題與第11題涉及到被調研者面對環境問題的對策:

發現有污染現象時,只有20%的同學會直接找有關部門反映,而卻有50%的同學會想參與但認為由于身單力薄而放棄 ,有24%的同學會直接撥環境問題免費舉報電話,竟也有6%的同學認為無所謂,事不關己,這可見面對環境問題時,大部分同學會選擇逃避,也許這也是我們應該深思的問題,為什么會出現放棄為環境問題出對策的現象。

(二)有關環境保護意識的建議

就調研結果分析從學生自身、整體文化氛圍、學校管理這三個角度出發給出一些有關環境保護意識的建議:

1、 從學生自身出發

(1).大學生應積極了解與環境問題相關的知識和新聞,提高環保意識 :

在問及大學生環保意識增強的想法時,選擇“學生自身素質高”的大學生是最多的。由此可見多數的大學生認為提高環保意識的根本是從學生自身出發。在問卷中我們可以看到大學生對環保基本知識的了解較少,對環保知識或者新聞的關注度并不高。對于與自身密切相關并且具重大意義的大會,作為大學生,應該做為常識了解。

(2).大學生應從日常生活中養成良好的生活習慣 :

雖在前面的調研結果中我們介紹到大部分有較好的生活習慣,但在對“白色污染”這一世界性的難題上,我們需要每一個大學生的參與。

(3).以自己的力量感染更多的人參與到環保事業中 :

作為大學生群體中的一員,不僅要從自身出發,做個環境的守護者,也要讓自己的行為感染周圍的人,譬如在面對亂扔垃圾等破壞環境的行為時,我們自己撿起來的同時亦需要勸導他撿起來,重申維護環境是每個人的'責任,不必區分是陌生人還是熟悉的人。大學生是應當勇敢地承擔起社會責任,以自己的力量去感染更多的人。

2、從整體文化氛圍出發

“整體文化氛圍好”是大學生認為群體環保意識最強的第二大原因。所以我們建議大學校園中,各類學生組織,如學生會,團委,各類社團都可以通過一些宣傳活動,如舉辦知識大賽,晚會來營造良好的氛圍,促使更多的大學生加入環保事業的大家庭中。在前面的調研結果中,我們看到絕大部分大學生用實際行動響應低碳。我們相信,在他們的影響下,更多的同學也能積極地參與到響應低碳生活的行列中,并為環保發現自己的力量。

3、從學校管理出發

(1)多進行環境保護意識宣傳:

學??梢?開展關于保護環境的班隊會,讓同學們自由發言,想出保護環境的辦法,讓同學們更多的為保護環境、愛護環境做貢獻;多開展一些環保手抄報制作活動,多貼一些環保手抄報和一些關于環保的資料在展示區里,讓同學們多了解環保,知道環保的重要性等等。

(2)對有關部門提出合理化方案:

通過調研可知,有94%的同學希望通過雙面打印,并適當降低打印聚格以節約紙張,由此我們認為對復印或打印實行雙面,以在一定程度上可以達到減少紙張被使用的目的。從而我們對學校復印店提出有償使用雙面打印或復印的建議。而同學們為了方便會使用一次性飯盒和踐踏草坪,因此學??梢詫κ程锰岢龊侠砘ㄗh,如改變食堂飯菜分類方式,擴建食堂以至于學生不會因為食堂擁擠而選擇使用一次飯盒把飯帶回宿舍等等。

六、調研結論:

此次環境意識調研活動雖然只在一所大學一個年級進行,但具有以點及面的效果。調研結果也確實反映出學生普遍環境意識水平較高。在學生的環境意識中,環境保護的重要性和迫切性都有很高的認識,但在行動力方面就顯得略有不足,表現出“知”與“行”有些脫節,令人擔憂。希望通過這次調研結果的顯示,讓同學們有所深省。

我們賴以生存的環境,是生存的基礎,保護他就是保護自己。希望學生們通過學校接受系統的環境教育和社會的一些公益活動或著環境保護特別活動,在日常生活中,在各類環境保護活動的宣傳灌輸和成人言傳身教的影響下,可以自覺地將理論和實踐相結合,從意識里樹立起保護環境的思想。

(17)調研報告日記

電氣工程及其自動化專業培養適應社會主義建設需要,德智體美全面發展,受到工程師基本訓練,具備電機及其控制、電器及其控制、電力系統及其自動化、建筑電氣等工程技術領域基礎理論和基本知識,能夠從事設計制造、研制開發、試驗分析、系統運行、自動控制、電力電子技術、生產管理以及電子與計算機技術應用的應用型高級工程技術人才。

電氣工程及其自動化專業涉及電力電子技術,計算機技術,電機電器技術信息與網絡控制技術,機電一體化 電氣工程及其自動化技術等諸多領域,是一門綜合性較強的學科,其主要特點是強弱電結合,機電結合,軟硬件結合。該專業培養 具有工程技術基礎知識和相應的電氣工程專業知識具有解決電氣工程技術分析與控制問題基本能力的高級工程技術人才。電氣工程及其自動化的觸角伸向各行各業,小到一個開關的設計,大到宇航飛機的研究,都有它的身影。 本專業生能夠從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、試驗技術、研制開 發、經濟管理以及電子與計算 機技術應用等領域的工作,是寬口徑"復合型"高級工程技術人才。該領域對高 水平人才的需求很大。

該專業大概分為四個學習方向:

1、電力系統;

2、高電壓與絕緣技術方向;

3、電氣技術方向;

4、應用電子技術方向。

而我們學校開設的就是最后一類應用電子技術方向的,應用電子技術專業方向是我校電氣工程及其自動化專業中的一個特色專業方向,特點是電氣與電子兼備,電力電子與信息電子相融,培養從事電氣工程,電子技術,電力電子技術,自動孔子,信號變換與處理等方面的寬口徑,復合型高級工程技術人才。

本專業所開設的課程有:公共基礎科、電路分析、模擬電子技術、數字電子技術、電力電子技術、自動控制原理、信號與系統、數字信號處理、單片機原理及應用、C語言、微機原理及接口技術、DSP控制技術、電子CAD、電源技術、電氣控制與可編程控制器、控制電機、電機及拖動基礎等專業基礎課與專業方向課。

要學號電氣工程專業,用一句話概括可謂是:觀與思同在,學與做同行。即理論學習與實踐環節同等重要,缺一不可,要緊密結合。我們電氣工程專業理論學習涉及的主要專業課程都有一個共同點,那就是:比較抽象,要求學生具有較強的想象能力和邏輯思維。其中的電機、電力電子、自動控制系統、信號與系統更被蕓蕓學子喻為專業中的“四大天書”。其實讀懂“天書”并不難,前提還是要學號高等數學,復變函數,大學物理,電路分析等一系列基礎課程。與此同時,大家要認真學習老師的教學課件。因為那些是前輩學者們集體智慧的結晶,真可謂知識中的精華,重點中的重點。當然,要真正做到學懂、會用,課本上的知識是遠遠不夠的,同一門課程,我們可以看看不同老師、不同出版社的教材,這樣既開闊了我們的思維,又加強了我們對知識的理解和掌握。除此之外,我們要充分利用圖書館的資源。在學好各門課程的前提下,同學們還可以積極參加電子設計大賽等活動提高,還可以在大三學習了專業課后,發表一些論文,跟學校老師做課題,項目等。這些既加強了對所學知識的理解,更提高了動手、獨立思考的能力,是學號專業知識事半功倍的好方法!

電氣工程及其自動化就業方向

1。電氣工程及其自動化(電力系統) 在電力設備制造行業從事高電壓設備的設計、開發、生產和管理等工 作,可在電力系統從事高壓設備的 運行維護方面的技術工作和管理工作,就業于電業局 ,供電局,發

電廠,也可在高校和科研院所從事教學和科 研工作;

2。電氣工程及其自動化(電氣技術方向) 電氣技術方向主要培養電氣測量與控制技術方面的高級電氣工程技 術人才,從事電參量和磁參信息獲 取與處理技術研究工作,以及電氣技術自動化控制領 域的裝置與系統的設計開發與應用研究工作。學位獲得 后,可在電氣工程技術領域的企 業、公司中承擔理論研究、技術開發、運行管理等技術工作,也可以在研究 機構和高 等學校從事研究與教學工作;

3。電氣工程及其自動化(應用電子技術方向) 可在電力、電子、通訊、機械、交通、建筑等行業從事應用電子技術領域的研究、設計、開發、 運行 及管理等工作,也可在高校和科研院所從事教學和科研工作。

電氣工程及其自動化專業就業前景 本專業研究范圍廣,應用前景好,畢業生的專業素養相對較高,因 此就業形勢非常好。我國現在非常需要 電氣工程及其自動化專業人才,小到一個家庭,大到整個社會,都離不開這些專業人才的工作。通常情況下, 學生畢業后可以選擇國有的質量技術監督部門、研究所、工礦企業等;也可以是一些外資、私營企業,待遇 當然是相當可觀的。

但是作為一個大學生,普遍存在著一些缺點和不足:

1、自身定位不準確,職業發展方向不明確,在一定程度上降低了大學畢業生的求職成功率以及就業質量;

2、普遍缺乏吃苦耐來的精神,心浮氣躁,不愿意接受基層的鍛煉,對自身認識不足,要求過高,盲目攀比心理較為嚴重。

3、能力、知識寬而不精,知識結構不合理,沒有很好地反映業界發展的最新動態。

所以作為即將成為畢業生的我們必須做到以下幾點:

1、樹立正確的自我認識和順應社會的擇業觀念,在校期間,我們要通過各種主題集體活動和就業教育,正確的自我認識,實事求是,找到自己的優缺點,既不妄自菲薄也不狂妄自大,要對自己充滿信心,要自強不息,要敢于迎接各種挑戰,相信自己能面對一切困難。我們要及時關注社會發展變化,適當降低就業期望值,將客觀的社會需要與主觀的個體需要有機結合。轉變擇業觀念,樹立志在四方的遠大抱負,主動到基層去,到中,小企業中去,到“最需要人才的地方”去,腳踏實地,勤奮工作,施展才華,實現價值;

2、具備良好的學習素質和完善的知識結構體系,在學習中通過努力嘗試新思路和新方法,把我學習規律,更新學習觀念,養成良好的學習習慣,不斷提高學習效率,同時要注重拓寬知識領域,可以結合自身的興趣、愛好以及社會對人才的需求,有選擇地進行跨學科交叉領域相關知識的學習,從而不斷充實完善學習內容和知識結構體系,以彌補單一學科在知識體系上存在的不足,更好地適應社會的需要;

3、在各項素質教育活動和專項實踐活動中不斷提高綜合素質,通過各種活動鍛煉自己的集體主義精神,團隊合作精神,開拓創新精神,使自己的各種能力都得以提高,從而全面提升自己的綜合素質。

作為本專業的學生,我們應該把專業知識學號,在這個充滿挑戰的社會去生存,我們的專業是一個號專業,但是如果沒有過硬的專業能力,再好的專業也是個擺設??梢赃@么說,你只要把專業學好學硬,那么迎接你的將是一個美好的未來,反過來你沒學好的話,那你就是浪費了一個好專業。

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