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曲藝工作總結

發表時間:2025-01-24

曲藝工作總結(范例3篇)。

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的藝術團工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

曲藝工作總結 篇1

即將過去的20xx年,是高校生藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及同學會的高度重視和全體成員的共同努力下,我高校生藝術團主動參預各項同學工作,為全校有文藝特長的同學供應一個學習和呈現自己的平臺,打造其次課堂,為豐富校內文化生活出謀劃策,貢獻自己的一份力氣。作為高校生藝術團(以下簡稱大藝團)的負責人,從大藝團的組建,成立,到進展至今,我深刻體會到自己肩上所擔當的責任和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與相互溝通,大藝團已經逐步走上軌道。本學期大藝團參預大小活動十余項,工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、話劇、樂器演奏、演唱等形式,演出范圍涉及各項校級文藝演出,校外角逐等,并取得可喜成果。

具體工作可分為以下幾方面:

一、加強干事的專業技術,為各項文藝演出打下堅實基礎

每周我們都會有組織的進行一到兩次訓練,從基本功練起,慢慢過渡到成品節目的編排,排練和最終的精彩表演。在我看來,基本功的訓練是特別重要的,尤其是舞蹈和器樂,沒有一個好的基礎,始終是事倍功半,而且不是恒久之計,放眼全局,我們要走可持續進展路線,而基礎則是重中之重。期間,大藝團全體成員不畏辛苦,克服了許多困難,圓滿地完成了各項演出任務,每次演出后我都會集合全部成員總結這次演出的優點和不足,從而讓大家知道我們應當在哪方面下重功夫、下狠功夫。

二、大手拉小手,培育年輕一代的骨干力氣

作為一名大三的同學,我已經在大藝團走過了兩年,而我終究會有離任的一天,此時,培育優秀的接班人便又是一項困難的任務,在這學期,我大藝團通過公選選出了各專業隊隊長,并擇時帶他們參預干部例會,給他們支配一些具體工作,使09、10級能盡快成長。此外,我大藝團不僅負責文藝演出,在各項晚會中,我們還負責音響的組裝和調試,這是一項技術,沒有晚會期間的學習是根本不行能把握的,所以在每次晚會中我都會帶1-2名干事進行學習,盡快讓他們把握這項技巧,積蓄力氣。

三、主動與兄弟院校協作,相互溝通閱歷

09年大藝團曾接到培華學院邀請,參預培華大藝團成立5周年匯報演出,在三天的演出中我熟識了許多高校的大藝團負責人,在與他們的相互溝通中,我受益匪淺,并談到大藝團的走向及進展方式,我們全都認為為了校內文化建設,為了同學藝術的發揚,大藝團應當更好的進展,作為校內藝術 建設的頂梁柱,我們更應當加強自身素養建設,為同學打造一個良好的藝術平臺。本學期期末,大藝團參預了在高職學院進行的“世園會”宣布傳達晚會。

四、工作中的不足

從目前的進展狀況來看,大藝團存在著很多弊病,首先是人員不足,對于這一問題,每年都會有納新,所以新穎的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員,包括隊長,在觀念上有問題,我所期望的'大藝團的核心思想是,大藝團在節目上必需有主動權,我們必需要有這樣的觀念,既我們排什么節目,其他部門或活動拿什么節目,而并非現在的其他活動要什么節目,我們排什么節目。只有真正做到這點,才能從確定程度上增加團內成員對本團的分散力,并且提高成員自身的主動性,形成良性循環。當然,要達到這樣的要求還是要有確定的基礎,畢竟以大藝團現有的資源來說,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和熬煉來完善,而目前我們的保留節目并不多,可以協作各類活動的保留節目加起來還不到十個,這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣布傳達方面還有確定的不足。當然我們并不滿足于只在校內的進展,要想讓大藝團正真成長起來,必需要有力氣參預一些校外的各項角逐,為我校爭得榮譽,這才是大藝團能連續進展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的轉變,以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開頭是大藝團是否適應將來進展的關鍵階段,各項同學工作在考驗著我們,作為負責人,首先會對大藝團框架進行一些相應的調整,在主動協作校內活動的同時,以提高整體工作效率及節目質量為主,我的工作重心也會連續放在對節目質量的把關上,盡力與外界聯系,探尋合適的機會使大藝團能夠在西安各高校中脫穎而出,把大藝團提高到一個新的高度。

曲藝工作總結 篇2

這個學期以來,藝術團的全體成員都為藝術團的建設和發展做出了貢獻。藝術團作為工學院一個才成立不久的學生機構,經過前幾屆同學的努力,在實踐中摸索,藝術團的影響和作用也越來越大。藝術團的規模在擴大,管理在完善,全體藝術團成員的素質也有了很大的提高。這一切都是所有藝術團成員努力的成果,總結這一學期的藝術團工作,總的有以下幾個方面:

一、加強內部管理,完善干部隊伍結構

1、干部隊伍建設為了加強干部隊伍建設,提高干部素質和能力,學期初,在校團委的指導下,藝術團進行了干部公聘,從德、能、勤、績四方面對各個報名的同學進行全方位的考核,從而選擇出素質和能力比較強的同學擔任干部。

2、完善制度建設為了進一步完善藝術團的.組織和管理制度,加強內部管理,本學期藝術團各部門根據實際情況完善了其組織管理制度。職能部門由以前的五個部門合并為理事會,藝術部門有五個:聲樂隊、服裝禮儀隊、舞蹈隊、器樂隊、語言表演中心。各部門都有自己的管理制度,每周舉行一次干部例會。

二、打造品牌活動,繁榮學院文化

1、本學期初舉辦的才藝大賽:在本學期開學不久,為發掘我院的藝術人才特別是大一新生中的藝術人才,藝術團在團委的指導下舉辦了才藝大賽。在比賽中,我們發現了不少的藝術人才,選手們的精彩表演贏得場下同學們的熱烈掌聲。體現當代青年團結、積極、向上的精神面貌,渲染校園里慶?!拔逅摹边\動和團代會成功召開的喜慶氣氛。

2、湛江師范學院第四屆十大校園歌手大賽

為了展現湛師學子良好的精神風貌,為才華橫溢、意氣風發的大學生提供一個展示自我的舞臺,藝術團協助文藝部策劃舉辦湛江師院第四屆十大校園歌手大賽。本次大賽以育人為宗旨,通過比賽引導大學生演唱、創作反映校園生活和當代青年積極向上精神風貌的歌曲,豐富大學生的校園文化生活,陶冶情操,提高藝術修養,推動校園文化建設,促進學生全面發展。

3、“青春同行”歡送畢業生晚會六月,一個悲喜交集的月份。每年這個時候都有無數畢業生要離開母校,邁向社會或者繼續深造。曾在學生工作崗位上辛勤工作的學生干部也不例外。藝術團和學校的其它四大學生機構一起舉辦了“青春同行”歡送畢業生晚會,希望通過本次晚會,表達對師兄師姐們的感謝和尊敬,也希望借本次晚會,有機會向師兄師姐們學習,提高自己的工作能力。更重要的是,通過籌劃本次晚會,學校的五大學生機構能對彼此有更深入的了解,建立起溝通的橋梁,使將來更有效的開展學生工作。

三、加強自身建設,為校累獲殊榮

1、藝術展演3月份,為了代表學校參加廣東省高校藝術展演,藝術團的演出隊伍在老師的指導下經受住艱苦嚴格的訓練,話劇隊的《前行》獲得了戲劇小品類普通組三等獎,隊員時偉東的攝像作品《啟程》獲得普通組三等獎,舞蹈《搏》獲得普通組三等獎,盡管有些選送的節目未能獲獎,但同學們的收獲卻不少,更可喜的是團隊精神的加強。

2、校外演出

我們在工作之余,還到校外去表演。藝術團的聲樂隊應邀到廣東醫學院表演,代表著學校,代表著藝術團,他們在表演中有出色的表現。

有付出就一定有收獲,因為我們辛勤地付出了,我們正收獲著。藝術團的各項工作都趨于成熟,總結這一學期成績以來的工作,我們有值得肯定的地方,但也有不足之處,例如晚會節目的質量還有待提高,工作上還有不盡人意的地方,但我們會吸取經驗,用努力的汗水去彌補我們的不足,爭取在下學期的工作中取長補短,取得更好的成績。

曲藝工作總結 篇3

一、以縣委政府的中心工作,指導藝術團的工作和發展方向市二屆人大第五次會議確定“百場演出進百鄉”為八件惠民實事之一,縣委政府積極響應,并組織開展“服務新農村,送戲到農家”活動。把“統籌城鄉發展力度,進一步夯實農業農村發展基礎”的精神,努力構建和諧社會,推進新農村建設,大力宣傳科學發展觀的指導思想作為下鄉宣傳的主要工作,送戲到鄉村,深入田間地頭感召村民與民同樂。

二、具體工作有計劃和方案、組織形式:開展好的下鄉演出活動,藝術團領導班子高度重視,把文藝下鄉納入主要工作的議事日程。節目的構成、編創、導排;部門工作進行了細致分工:服裝、音響、道具導都高度重視,為了把節目打造得更加完美,克服一切困難力爭高質量完成演出任務,為增光添彩,政府副縣長陳國均、宣傳部長吳家明在百忙之中,先后專程抽出時間親臨排練現場詢問節目排練狀況,并對演員們寄予熱情的鼓勵和鞭策。1月30日,藝術團一行28人奔赴,放下行裝就投入了緊張有序的走臺、聯排、對光、合樂人數41800人。其中:深入行政村演出34場,觀眾人數約35500人;到各鄉敬老院演出2場,共計觀眾人數約400人;“3.8婦女節”和參加市文化藝術劇院“百場演出進百鄉”在大操壩演出各一場,觀眾人數約3000人;到參加春晚演出2場,觀眾人數約2400人;深入企業演出一場,觀眾人數約500人。完成禮儀接待任務共5次;組織主持篝火晚會2場、參與篝火晚會人數約800人;

三、日常工作一步一個腳印

1、建立健全相關制度,采取制度加人性化的管理方式。平時不放松對合同演員的管理,強化對思想作風的教育、積極培養他們的工作意識、敬業態度,愛團如家的好品質;

2、財務管理,力求節約,不花一分冤枉錢;

3、強化基訓,堅持每一天早上的基本功訓練任務;

4、合同演員簽訂的勞動合同已經到期,正在籌備完善的合同續簽工作;

5、對合同演員的報酬以績效掛鉤,獎勤罰懶效果尚佳。受到領導的'贊同;

6、逐步落實合同演員的勞動待遇,已經為簽訂合同的人員購買了相應的保險;

7、積極支持和配合上級領導臨時安排的一切工作任務。

藝術團是一支新生隊伍,無論從機構的配置、人員的結構、業務潛力的打造都還有待一步一步的落實,我們相信,有縣委政府作后盾,加上藝術團自身的不斷努力,強化管理和建設,克服困難,文藝事業將更加活躍和繁榮。

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