企劃策劃助理述職報告

企劃策劃助理述職報告(收藏十五篇)。

（1）企劃策劃助理述職報告

尊敬的各位領導，評委們：

我是一名助理，叫xxx，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和藍宇運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規章制度，配合綜辦制定新的系統標準并細化，通過后對各區主管進行培訓并按要求各區域按標準執行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫?，F將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發現的問題及解決方案，今后一年的發展規劃，向各位做一個匯報：

一、明確自已的工作職責和權限

1、在行政主管領導下，認真貫徹執行公司各項規章制度，全面負責門店行政管理工作；每日巡檢各區包括：衛生、監控、員工工作態度等。

2、負責協助人資部編制門店規章制度和考核細則，通過后實時檢查、監督執行情況。

3、負責行業自主招聘，招聘要求一律按任職要求進行，負責員工日常工作管理，統計、監管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人形象規范等的執行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態，保持員工流失率在正常水平之內。

4、做好部門月度考核評分、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選。

5、根據行業工作要求，配合公司設計做出培訓規劃，針對收銀員和網管進行筆試和口試的考試，科學執行公司人才培養制度。

6、負責每月門店培訓的實施、評估和總結、改進，并將培訓總結、計劃按時交至人資部。

7、負責對門店員工的晉級考核；公司人才選撥機制的宣傳、執行；員工福利制度的監督、執行；做好上傳下達。

8、及時了解員工的思想，幫助店長做好引導和溝通，對員工間的不良情緒進行輸導，員工間可能出現的糾紛進行先期干預。

9、執行好行政管理的各項工作：包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監督執行等，并做到及時上傳下達。

10、執行好后勤工作：制度、包括設施、設備檢修，制訂衛生制度執行并進行日常檢查，門店環境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等。

11、負責門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領行政辦公物資。

12、門店倉庫的物資保管和每月協助財務、后勤進行盤貨。

13、配合門店日常消耗品的統計和申報，并根據監管統計要求進行改進建議。

14、做好門店監控的管理配合綜辦進行數據備份，對出現的硬件問題及時上報后勤技術維修人員予以解決。

15、及時處理、跟蹤門店突發事件，并根據事件性質及時向相關部門負責人進行匯報。

16、及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

二、近一個月來發現的問題和改進

自身存在問題：

1、經驗不足，對網吧運轉的認識不深刻，對網吧的管理、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

2、在日常工作中，不夠仔細，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協調安排工作不是很到位。

改進方案：

1、每天學習公司的發文，把落下的沒接觸到的發文好好學習，認真領會其中的旨意。

2、少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己。

我的述職完畢，謝謝大家。

（2）企劃策劃助理述職報告

回想從面試到現在，進入企劃部近一個月了，從中受益很多。在第一堂的培訓課上，有趣可愛的pop字體是我覺得它們極具個性與美感。當自己著手于第三屆手繪海報設計大賽小海報時，不知從何下手一片茫然。在這一個月中，我動手嘗試大個廣告牌包括“09屆干部干事聯誼會”和“調研大賽”。通過兩次實踐，我體會到它是個極具耐心、細心地工作。雖然出廣告牌的過程非常痛苦，這其中的辛酸相信大家深有體會，但是，完成后的果實呈現時，那時的喜悅無法言喻啊。同時，我參與第三屆手繪海報設計大賽報名與決賽現場的輔助工作?？傊?，我非常高興自己有機會參與這一個月的實踐，工作室雖小卻很暖和，有機會認識那么多的同事，很高興能融入在其中。對于自己，通過一個月的接觸，我希望自己能繼續留在企劃部。學習更多的知識，我會認真盡自己的努力做好每一件事。

在第三節手繪海報計大賽決賽前一天，我很抱歉，由于突發狀況身體原因，自己沒能參加前期準備工作，也沒有按照先前的安排如期準備。我在決賽那一天，于6點05分到達行知門口，大概于7點開始布置現場。我先與同事們一起去美院搬畫板，然后擺正桌子，放好畫板。然后與華葉飛一起買紅包。比賽時期，我為維持秩序，幫現場同學粘膠帶，同時提醒考生時間。比賽結束后，與吳曉菲一起統計名次、分數。指導考生全部離開，并與何偉學姐說明下午不來的原因。下午課程安排較滿，未能到場。我參與個人賽的現場時，認為考場紀律不夠嚴謹，時間把握不夠好，前期準備不夠完善。但是，決賽氛圍挺好的，大賽順利召開成功。

進入企劃部已有一段時間，在此期間有些忙碌，但也很愉快。

新青年打造是負責出海報、廣告牌的，甲蟲工作室則負責電子版面的制作。所以進入企劃部不久的工作便是出海報。準備第三屆手繪海報設計大賽。我們每人出了一張小海報。之后，我們在副部的組織下，還去貼手繪海報設計大賽的宣傳單。

手繪海報設計大賽忙的我們團團轉，我們還要輪流值班，收集作品，介紹大賽內容。我排到的是下午，所以還算輕松，至少環境沒那么惡劣。

結束手繪海報設計大賽的工作后，我們分組進行海報繪畫，我被分配到出“調研大賽”的海報，不過可惜的是，因個人臨時有事，并沒有參與繪畫。

每周六pop練習結束后，我加入了甲蟲的培訓，個人興趣，比較喜歡設計的東西。副部教我們用photoshop軟件，介紹了甲蟲的主要工作。

企劃部組織了自炊，為了加強我們新干事的了解而舉辦的，我相信大家玩的很開心。

企劃部教會了我一些從未接觸過的東西，像pop字體，還有海報繪畫的一些知識。我很開心能加入這個團體。

一個月忙忙碌碌的就這樣過去了。僅僅一個月的時間我學會了很多，對部門的不了解到現在的認識、了解。在企劃部學習制作廣告牌，學習pop字體，在企劃部不僅要學習知識，也必須學習如何與部門的人員合作與溝通，干事與部長、副部的溝通。很多很多，可以說讓我明白了很多。

我是北方人，北方人比較豪爽，有話我就直說了，說實話，這次的總結說白了，我就是在寫自己的心情，在這之前我已經寫了一份總結了，在之前的總結是一個月來的總結，但這次我真的無法去拋開心情來寫總結。在說我的想法之前，我要向部長、副部長道個歉。關于參加手繪海報設計大賽的值班問題。個人原因還是沒有意識到比賽的重要性。在比賽開始之前，開會我就沒有聽到，那天開會的晚上，由于上課時間的問題，等下課我趕到開會地點的時候，副部們都已將工作全部安排好。每個人都有任務，所以我什么也沒聽到，什么也沒安排到，我就問了問周圍同學的情況，他們告訴我周六、日有事的同學就不用，所以我一直認為大家都有工作了，我就不用分擔了。誰知道事情會是這樣，這么多人竟幾乎一半的人都沒按時到，我承認我周六一天的專業課，晚上也是有課，但我真的不知道有布置現場的工作，因為我沒有收到信息。周日也有社團等活動，就像丁超說的那樣，就算有活動也應該不是全部上下午。是的，下課我也應該去看看的，所以我要向大家道歉。請原諒我的做事不成熟。我真的認為大家都在自己的崗位上值班就好了，我是多出來的，沒有任務就不用去。而且之前的會議我全沒聽，更不知其重要性，就更沒有意識去關注。

現在都已經過去了，我想了很多，也總結了很多。我既然加入了這個部門，我就要全心全意去為部門服務，去愛她。

說實話，在沒有開這個會，沒有寫總結之前，我真的有想退出企劃部的想法，因為我真的很累，我忙不過來了，光一個院文娛部我每天都用大量時間，每天要忙到十一、二點。其實我知道，我不該抱怨，因為這是我的工作，這是給我鍛煉的機會，還有別的社團、協會等，更加沒時間去為企劃部做很多事了。

現在寫著這些，讓我去做決定，打心眼兒里和舍不得，因為進很難，這怎么說沒就沒了，我也不說太多了，想說的也很多，但不知道怎么去表達我糾結的心情。

學姐如果我被退出，我也不會難過，因為我能理解你們對

我的選擇與決定。再需要人幫忙就聯系我吧!就算企劃部的干事不再是我，但我曾經也是過，我會永遠記住的。在我心里企劃部也永遠都是我的部門。我會盡我最大努力幫助企劃部，因為在報告會上我也宣誓過。請學姐、學長來選擇吧！謝謝。

很快的，在志愿者總隊企劃部的干事試用期已經快結束了?；仡欉@一個月的日子，我覺得在企劃部的最大收獲就是學到了很多東西，比如學會了pop字體，雖然寫得不是很好，學習了如何出大廣告牌、小海報。這些學習經驗讓我在別的工作上發揮了很多的作用。在此，衷心感謝企劃部的學姐們。

第一次在工作室學習出大廣告牌的經歷讓我記憶猶新。因為我當時穿了裙子，工作起來很不方便。不過幸虧天曉學姐的幽默言語化解了我的尷尬。還有一次是為第三屆手繪海報設計大賽畫的一張小海報，第一次通過，很開心，并且得到學姐的小小夸獎，更開心。

不過，讓我很對不起企劃部的是我并沒有為企劃部做很多事。很遺憾，特別是前段時間，自己本身也有很多事，陽光策劃、學習部、作業······。但是這不是借口，沒來就是沒來，我知道，這是我的不是。

那天早上起來，頭很沉，吃了藥就迷迷糊糊的睡過去了，沒有打電話跟學姐們說明情況，很抱歉，我的不是。

最后，我想說的是，還是很想留在企劃部。謝謝。

在第三屆手繪海報設計大賽決賽期間，我主要做了這些事：早上5：20起床，6：10到16幢大廳與其他干事匯合；幫忙把大廳前掉下來的橫幅貼好；在畫板搬來后一起撕畫板上多余的紙片，擺桌子，放畫板，燒開水，貼海報；在評分時參與分數統計，12：00左右離場吃午飯；下午12：30回到16幢大廳，幫助貼標簽，清理早上的茶水；監督10號、11號、12號參賽隊伍；把掛在前面的條幅移到后面；評分時參與分數統計；比賽結束后清場，收氣球、橫幅，搬椅子，把東西搬回寢室；晚上和大家一起吃飯。

對于這次大賽我覺得總體上是不錯的，有大型比賽的氣勢和氛圍。對于大賽的建議除了會議上講的，我想說的是，我覺得主持人的作用應該不止發揮在最后評分的時候。在所有選手到場之后應有一個簡短的開幕儀式，宣布比賽規則或者還有別的什么要注意的事項，然后所有選手就位統一開始比賽。而不是選手陸續進場，然后自顧自地先后開始作畫。我覺得那樣會更體現公平公正，時間上也好控制。而且在出現會上所講的“作弊”行為時予以阻止上也會更有說服力。

最后一點是關于企劃部的買這一個月來我一共參加了四次部門會議，二次手繪海報培訓及一次電子廣告制作的培訓，也積極參加大賽的前期宣傳工作。雖然我在繪畫、寫字及電子廣告制作方面還都不是很強，但我會努力學習，不斷提升自己的能力。記得第一次面試時我抽到的是拿破侖的一句話：不想當將軍的士兵不是一個好兵。所以我希望能繼續留在企劃部做一個“好兵”。

在企劃部已經有一個月了，在這一個月中，我學會了很多，也參加了兩個大活動，一為迎新會，二為第三屆手繪海報設計大賽。

本人無特殊才藝，故并未在迎新會中有所表演，只是作為一名普通的觀眾。

在第三屆手繪海報設計大賽中，作為一名工作人員，我畫過一張宣傳海報，在報名點值過兩次班，在決賽時，做了收尾工作。由于本人要參加該比賽。周六一直在做準備，所以沒有去做賽前準備工作。周日上午因有三筆字的課，并且是期末考試，所以沒有到比賽現場幫忙。下午，13：00要進行團體賽，故12：30到現場準備比賽，下午一直在比賽。17：10比賽完全結束，我便做了收尾工作：收氣球，掃地，整理桌子，收畫。因有事，所以先回去了，原本說好與部長們一起去吃晚飯的，但當我回寢室時，室友已幫我買好飯，故而未與部長們一起吃飯。

除此之外，我還畫過一張小海報，與周飛飛同學合作畫過一張小海報，與張靜等人合作，畫過一張廣告牌。

本人很希望能繼續留在企劃部學習。

我在比賽時有發現在團體賽中有人用手機查找資料，因我也是參賽者，故只是與我的隊友大聲說：“可以用手機查嗎？”當時，有工作人員在旁邊，我認為他應該是看到他們用手機了，我算沒看見，聽到我的話也應該有所關注，可他并沒有，仍然站在那無所事事。

個人覺得自進入企劃部后沒有替企劃部做過什么貢獻，要我出廣告牌的時候，我總是有事情，都沒有參與過，感到挺慚愧的`，企劃部沒有刷我還是有點意外的，我在企劃部的那段試用期感覺就是占著茅坑不拉屎的類型，也就幫忙搬過幾次廣告牌，貼貼小海報，籌備手繪海報比賽時搬過幾張桌椅，掛掛橫副，沒有什么技術含量，典型的苦力型干事，這一點有點郁悶，事實上我對籌劃活動比較感興趣。反正在企劃部的這段時間還是挺開心的，認識了幾個朋友，挺好，大家都對我不錯。

不知道自己的感覺對不對，總覺得企劃部的凝聚力不夠，可能是因為之前沒有公布群qq號的原因吧，希望以后會好一點，有了qq，大家應該會更像一個大家庭一點。

還有我個人可能繪畫技術不好，色彩感覺也不好，但是

想學習借鑒一下，不想一直干苦力，希望以后會機會出個牌吧，還沒有和大家合作過呢，有點期待。

最后希望和大家好好相處，還有，企劃部什么時候可以大家一起去玩啊，好期待啊，k歌去啊，麥霸在這里呢。

好吧，就這樣，認識大家很高興

（3）企劃策劃助理述職報告

企劃員工轉正述職報告5篇

員工在試用期結束的時候，通常要寫轉正述職報告，這樣可以發現在公司這段時候，有哪些收獲和不足。述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。你是否在找正準備撰寫“企劃員工轉正述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

企劃員工轉正述職報告篇1

我于x年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

個人轉正述職報告范文

一、工作內容

我的主要工作是：

1、負責宣傳與推銷寬帶產品;

2、負責安裝與售后服務;

3、負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯總和統計分析。

針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電 話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電 話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業績量。

售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電 話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感!即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到!在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成x下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油!加油!加油…相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵!

以上是我的述職報告，請各位領導審閱。

企劃員工轉正述職報告篇2

各位同仁大家好!

我自今年x年3月份到公司上班，現在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手x，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。

同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

企劃員工轉正述職報告篇3

從入職至今不知不覺已快三個月了，透過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下，我對工作有了必須的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫忙他們。

3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，透過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了必須的了解與認識。

4、態度與職責，身處什么樣的崗位，就就應承擔什么樣的職責，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種職責。

6、在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強專業知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業務潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必須的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地應對自己的不足之處，需要進一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點，應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

企劃員工轉正述職報告篇4

各位領導、各位同事：

我于20x年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

企劃員工轉正述職報告篇5

尊敬的領導：

對于即將轉正的我，仍然是面臨著機遇和挑戰，我們有必要回顧半年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成今后更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。近半年的實習工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

構想未來，也是我們x銀行深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固之前工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

（4）企劃策劃助理述職報告

工作內容：

1、獨立負責各平臺商品系統操作，線上店鋪商品上、下架以及商品價格更新；

2、庫存管理、賬務跟進，日常報表，商品信息維護與編輯，商品表格制作與維護；

3、協助店鋪人員對活動商品進行整理，全面跟蹤分析商品銷售情況；

4、協助定期跟蹤行業市場、競爭品牌動態，整理有效數據；

5、配合各部門工作，實時解決店鋪各種商品問題，完成領導臨時交代的各種任務。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，對電商行業感興趣；

2、熟練運用excel、word、ppt辦公等軟件；

3、具備一定文字描述能力和良好審美能力，對服裝知識、流行趨勢、消費心理有一定了解；

4、認真積極，有責任心，溝通能力，團隊協作能力強；

5、有天貓、京東等平臺商品工作經驗優先，適應電子商務快節奏工作方式，能承受一定的工作壓力。

（5）企劃策劃助理述職報告

一元復始，萬象更新。我們帶著豐碩的果實，滿懷勝利的喜悅，迎來了中華民族的傳統節日-新千年的第一個新春佳節。今天，人們在這里歡聚一堂。在此，我代表集團公司黨委，向全省電力系統廣大干部職工和家屬、離退休職工，向節日期間堅守電力生產、工作崗位的同志們拜年!

中國文化可謂是博大精通，在應用寫作中是非常重要的，而商務活動邀請函是邀請函的一個重要分支，寫好它至關重要。那么在年會中的邀請函應該怎樣寫呢?

然而，在《中國青年報》今天發表的一篇調查報道中稱，91.1%的受訪者表示不愿意延遲退休。人們對延遲退休有顧慮，不僅僅是因為延遲退休帶來的工作時間延長、養老保險的多交或少領。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

20xx年終歲末，企業都會舉辦年終會議總結過去的工作和計劃下一年的工作目標，而且還會舉辦游戲娛樂表演活動和宴席，當然少不了獎品和獎金，來犒勞一下公司員工。企業年會的流程該如何合理安排呢?小編為大家提供一篇關于年會活動流程策劃給大家，此文只供參考!

時間安排。公司年會一般有一天的時間。至少提前一個月發出通知給每個員工。方便他們準備年會的節目和會議講話。

內容策劃。通過企業內部郵箱或其他方式提前一個月發出年會活動公告，讓每位領導和員工提前知道年會內容。并且口頭或電話告知各階層領導，以示尊重，并告知每人會議講話的時限。年會內容包括：領導講話、游戲娛樂節目安排、會議流程安排等等。

場地選擇。根據公司的實際參加員工人數，選擇一家酒店或會館，必須有帶會場和舞臺的。地點可以選擇在鄰近的市區，因為員工對本市的環境比較熟悉，選擇遠一點的地方可以增加他們的新鮮感。而且可以當作一次公司的短途旅游活動。

今天的晚宴真是歡聲笑語、其樂融融啊，在大家吃好喝好的同時，我們公司還為大家開設了抽獎的機會，下面就要進行我們今晚的抽獎環節了，去年沒有中到獎的朋友今年可要努力了，爭取今年要抱著獎品回家。下面，掌聲請出我們的抽獎嘉賓：

節目統計。距離年會前2個星期要完成統計報名的節目和提交資料(配樂、道具準備)。節目可以分舞蹈、歌唱、小品等等，合理安排節目表演時間。

用品采購。年會前的兩個星期基本就是采購獎品、節目道具、年會用品(宴會紅酒、裝飾品、禮炮等等)。而且還要預定好車輛，如果是距離宴會地點比較遠的。

這些留守兒童的父母一旦外出以后，他們整日忙于打工，大多沒有時間與精力過問孩子的學習，對孩子內心的困惑、需求、興趣更無法關注。有的即使想關心，限于經濟等條件，他們也無法更多地給孩子打電話或者經常返家看孩子。此外，由于夫妻一方長期外出打工，也造成了不少農村家庭的破裂，影響了孩子的健康發展。留守孩子由于家庭生活和父母教育的缺失，勢必會形成下面一些問題：

主持人安排。選主持人最要緊的是能說會道，而且長相也要可以，因為這是公司形象的代表?？梢蕴崆耙粋€禮拜做好準備，最好是男女搭配。

好了，下面掌聲有請我們的'劉章華廠長和陳六彩主管上臺為我們揭曉今天晚上2名的二等獎。借廠長和彩姐的幸運之手幫我們抽出二等獎的獲得者!每人抽取一名獲獎者，獎品：高級消毒柜一臺。

時光荏苒，20xx年即將結束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰和魅力前景的合作機會，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領導對我的信任。十月份再次來到公司，到現在三個多月過去了，在這段時間內，我對菜品做了一次全面的調整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營運部的支持下，完成了公司下達的在年前完成現有菜品的規范化，統一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：

（6）企劃策劃助理述職報告

尊敬的各位領導、老師：

20xx年-20xx學年度已經結束，這一年對于我來說是人生中值得記住的一年。在這里首先感謝各位領導對我的關心和指導，感謝各位同事對我的幫助。回顧這一年來的工作，我從一名班主任到年級組長再到德育主任助理，角色轉化多、變化快，分管工作變化大。在校領導和同事們的支持、關心和幫助下，我嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作，比較順利地完成了這一年的工作。下面我就半年來在德育主任助理崗位上的工作、學習、管理等情況作以下述職，請各位領導和同事對我進行評議。

我在本學年度第一學期擔任高一年級組長，第二學期擔任二部德育主任助理一職。在擔任德育主任助理期間，根據二部的實際情況，學生特點，在年級組長和班主任的配合下開展了一系列的工作，效果明顯，學生在各個方面均取得了長足的進步。同時，根據學校的德育總體計劃，開展工作。工作開展做到了系統化、持久化、目的化、細致化、落實化。

１、健全德育網絡，加強班主任隊伍的建設。

本學期我校進—步完善了德育工作管理機制，形成校長負責、黨政工團齊抓共管、班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。針對這種情況，二部德育工作建立了一套系統的管理網絡，形成了以校長室、德育處、年級組、班主任為核心的德育管理網絡；德育處、年級組、班主任各管理層，職責任務明確，各司其責、各盡其責，各年級組充分發揮任課老師的作用，做到全員管理，協助班主任加強對學生的管理和檢查。

本學期德育處細化了學生的考核工作，重點放在學生更方面的檢查和督促上。常規管理和檢查實現了制度化和規范化，做到及時、到位、準確、真實，注意發揮學生會和學生干部的作用，注意對平時檢查結果公布、積累和分析，為優秀班集體的評選做好準備。

本學期德育處和年級組配合，在學生管理制度上和方法上做出改革，“以引導為主，將問題想在前面”是一個突破。用一根線來貫穿于學生整個的教育過程，將德育處以前的主要工作“解決問題”轉化為了“預防問題”，利用每個月的班主任例會制度，將每個月的工作重點，需注意的問題，需解決的問題，向年級組和班主任進行傳達并進行討論。這樣各班主任的工作更加明確，更有目的性和實效性。德育處對班主任進行專題培訓，并定期召開班主任會議，同時輔之以月“考核制度”，從而真正使班主任成為學校德育教育的主體。

2、加強校園文化建設，創設和諧育人環境。

本學期進一步加強校園文化建設，形成良好的校風、教風和學風。學校是青少年思想道德建設的主戰場，良好的校園文化是一種無形的巨大教育力量，具有其他教育手段不可替代的熏陶、引導、滲透功能，對學生健康成長具有重要作用。本學期進一步做好了值周工作，并鼓勵各班級形成自己的特色。升旗儀式、值周問候語、服務禮儀等都納入學生和班集體的考核之中，使學生提高了服務意識、職業意識和校園文化意識，并通過它來影響和熏陶學生，促進學生健康成長，充分發揮校園文化的育人功能。本學期最后兩周，德育處根據各班級值周情況選定了兩個班級為“優秀值周班”在全校進行展示，并在展示之前對學生進行細致、嚴格的培訓，使學生的服務意識、職業意識得到提高，為全體同學做出表率，并為高二的學習、生活、就業打下良好的基礎。同時，將兩個優秀值周班作為標準，在高二時全年級統一標準。

3、狠抓學生行為規范養成教育，提高學生文明素質。

本學期繼續規范升旗儀式，讓每一次升旗儀式都成為一次生動的愛國主義教育課。結合學校實際，加強學生的愛國愛校，愛崗敬業，遵紀守法，文明禮貌，誠實守信，勤儉節約，團結友善等基本道德品質建設，以提高學生的文明素質。

汶川地震發生后的第一時間，二部學生會和值周班級就走在了全校的前列，在升旗儀式上發出了倡議，各班級積極響應并在當天進行了獻愛心捐款活動。通過這件事情，可以看出學生經過了近一年熏陶，愛國意識、責任意識以及文明素質和感恩之心都更加強烈。

4．強化法制教育，杜絕違法犯罪。

學校積極向學生宣傳《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，不僅讓學生知法、懂法、守法、更重要的是讓學生運用法律武器保護自身的合法權益。各班主任利用了班會、黑板報、學習園地等手段加強對學生法律常識學習。

5、加強心理教育，培養學生鍵康人格。

繼續利用好心理咨詢室和心理課，堅持集體教育和個別輔導相結合，積累經驗，加強研究，努力培養學生樂觀向上，團結協作、公平競爭意識，提高學生耐挫力，注重學生青春期教育，促進了學生身心健康發展。

德育處針對我校學生實習就業所出現的問題，與心理老師協商，在高一年級進行了挫折教育，讓學生體會到社會的壓力、就業的壓力、生活的壓力。使學生在高一年級即形成了“不努力必將被淘汰”的意識，為今后的實習就業打下良好的基礎。

6、加強三結合教育，實行德育資源整合。

構建學校、家庭、社會一體化的大德育格局，推進家校聯系，從而建立以學校教育為中心，家庭教育為基點、社會教育為依托的三位—體的德育管理網絡。真正發揮學校的主導作用，并努力得到家庭、社會的支持，共同做好學生的教育教學工作。德育處將繼續組織好班主任做好家訪工作，并充分利用好這個平臺，推進家庭教育工作，不斷提高家長素質。

（7）企劃策劃助理述職報告

一年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我努力工作，認真學習，我認為要成為一名稱職的學校中層領導，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創新，務本求實，團結協作，廉潔自愛。回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑。

一、個人方面

作為一名黨員，本人一直高度重視黨風廉政工作，在日常工作中以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，做到了清正廉潔，不收受家長的禮品、禮金，不接受家長的宴請。杜絕有償家教，不隨意指定學生購買學習資料，避免了體罰和變相體罰的現象發生。一年來加強政治理論學習和業務能力提升，自覺參加學校支部組織的學習，能夠認真學習十九大精神，聯系實際加以貫徹。為自己開展各項工作提供了強大的思想動力。

二、分管工作方面

作為學校的教科室主任教導副主任，我首先要求自己做到正確定位，始終清醒地認識到自己的責任與擔當。因此，在日常的教學管理過程中，我意識到自己的職責一是管理，二是服務。所謂管理，就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規，糾正教育教學中的違規行為。通過有效的管理促進教師的專業發展和業務能力提高。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題。

（一）管理方面：

1、 開學前，認真做好教師任課調整和課程表的調整工作，保證了開學后教學工作的正常開展。

2、重視理論學習和業務培訓，營造學習氣氛，采用自學與組內研討學習相結合的方法，激發教師投身教育科研的積極性、主動性。積極指導教師開展教育科研，今年課題立項共8項，積極進行了開題和研究，并積累了一部分研究材料。

3、認真組織扎實開展了各教研組的教研活動，初中部聽評課80余節，聽課之后，教研組長組織教師及時的評課，各位教師暢所欲言，效果良好。

對參加縣講課比賽的老師的課進行了認真打磨，取得了較好的成績，尤其是劉成江和徐曉然老師不僅取得了縣級講課一等獎的成績，還代表蒙陰縣參加了臨沂市的講課比賽。

4、認真制定了《岱崮中心學校初中部月考實施方案》，組織了月考檢測，認真組織監考，閱卷等工作，考試后及時進行成績統計，同時利用考試分析系統進行了成績分析和試卷分析；也積極組織了考試分析會，分析得失，取得了一定的效果。

認真組織了期中考試和期末考試，在考場安排、監考、閱卷等考務工作安排做到了科學高效。

5、協同教研組長開展了日常業務檢查工作，做到了每次檢查有記錄，并及時反饋、通報。

6、做好教師的師德培訓工作，簽訂了《禁止有償補課、違規收受家長財物公開承諾書》，并進行了教師師德學習情況的檢查落實工作。及時領會上級精神，隨時提醒老師們清正廉潔，不收受家長的禮品、禮金等貴重財物，杜絕有償家教。不隨意訂閱學習資料，避免體罰和變相體罰的現象發生。

7、積極開展師生傳統文化學習，加強教師基本功的訓練，認真組織全體教師開展了每日讀論語，每日打卡活動，增強文化底蘊，提高文化內涵。每周一板粉筆字，假期每周一頁鋼筆字，提高了教師的書寫水平。

（二）、服務方面：做為語文學科的分管領導，我本著一線教師的事無小事，只要老師們有需求，我都能夠做到熱情、耐心服務，深入一線了解老師們的真實想法和訴求,始終站在他們的角度想問題,把最關心、最直接、最現實的問題作為工作重點，將基層工作落到了實處。日常的出卷印卷，聽課后的及時評課，教育教學中的各種困難，只要老師們有訴求，都盡力解決。

三、存在問題

任何事情都是在反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改善的地方：

一是深字的體現上還不夠。對各位教師的超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。

個人深入到各學科組指導聽課，深入課堂、深入班級不夠，指導業務的力度還很不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

二是實字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

自身的業務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業務上存在盲區。比如：對部分學科教學理解掌握不夠等。

本人的理論水平、個人修養、科研水平還有待于提高，口語交際及變通能力有待提高。

工作中還有急躁情緒，與其他部門的協調、配合，還應加強。

新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。在教學時強調新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段卻依然是考試。

三是韌字的`體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得過多，工作中缺少力度，管理學習不夠、安于現狀。做為一名中層領導，管理能力、協調能力還存在不足。

在管理方面，依靠性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協調方面主動意識不強，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當，工作缺乏藝術性。

四是新字的體現上還不夠。有些工作方法還在沿襲舊制，缺乏創新精神。

組織教師業務學習、基本功訓練等工作，方法單一，深入創新力度不夠。如：教師的粉筆字練習只是靠模仿，沒有書法老師的細致指導，造成了老師們的書寫水平雖然有所提高，但提高不多。

四、今后的努力方向:

1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。

2、強化教科室教導處“導”的功能。加大課堂聽評課，研究課，示范課的組織力度，進一步提高課堂教學的時效性。深入班級、深入課堂、深入教研組，加強聽評課的力度，點評到位，指導到位，保證不走過場。

3、謙虛謹慎，努力將工作做得更好?？紤]事要冷靜、細致、周全，放手開展工作，不瞻前顧后。工作上多傾聽老師的意見和建議，多想辦法，努力創新，調動老師的工作積極性。

4、做好對老師的服務工作，努力做到服務及時，服務細致。

5、工作上的事情多請示，多匯報，并協調與其他部門的關系，確保工作的全局性。

6、狠抓學生的學習風氣和學習習慣。讓學生的學習風氣和學習習慣向好的方向發展，努力營造“趕、比、超”的學習氛圍，提高學生的學習成績。

（8）企劃策劃助理述職報告

婚禮策劃實用策略

1、新郎新娘及雙方父母婚禮當天早飯必須吃好、吃飽。

2、新娘應在婚禮至少前一周開始做適當的皮膚美容護理與保養，當然這些最好還是咨詢專業的美容機構。

3、婚禮前一天應采購部分顏色鮮艷的水果，當天擺放在茶幾上。

4、新房布置應于婚禮前一天進行，但防盜門、單元門、小區門口的'喜字應于當天早晨貼。

5、冬天結婚還要考慮天氣情況，制定行車路線和出發時間的時候要根據實際情況進行調整。

6、看兩家所在小區是否有亂停放的車輛，防止當天擋住車隊進行，可提前找物業公司和小區保安溝通好。

7、安排專車接送娘家人。

8、酒店使用的煙、酒、花生、瓜子、喜糖、應委派專人送到飯店，并安排酒店服務員擺放到位。( 建議準備茶葉，飯店免費茶質量太差)。

9、如天氣較熱，易出汗，伴郎伴娘需要帶一些面巾紙備用。

10、婚禮沒有開始不要上涼菜，因為婚禮開始時要打噴花、撒花瓣等，容易污染菜肴，上涼菜也不利于來賓集中觀禮。

11、父母桌是否能準備兩個較大的作為主桌或加以裝飾。

12、確定主婚人、證婚人、領導講話的人選，講話內容應簡短。

13、制定一份工作人員通訊錄，以便于聯絡。

14、如桌數較多，敬酒時要盡量加快速度，喜愛鬧新人的桌次應盡量安排在最后敬酒，以最大限度節約時間。

15、新婚大喜的日子，不論出現什么樣的狀況都不要亂，不要急，可隨時找總管、餐廳主管或者婚慶公司的工作人員協調解決。

16、準備桌牌，以方便到場親友入座。

17、新娘伴娘的胸花要由新郎帶到女方家， 建議隨身攜帶別針，預防萬一。

18、能在婚禮前一天買些鮮花或者仿真花擺放在家中最好。

19、詢問酒店是否提供換裝及存放物品的房間，酒店用品應委派專人看管。

20、車隊接新娘到達時，抱包袱的不下車新人不能下車。

21、燭光婚禮要落實小天使的人選、服裝。

22、最好有車能提前走一圈，以便于最后確定時間。

23、花車上的花盤及車邊花婚禮現場要用，請委托專人負責保管。

24、詢問親朋好友是否有暈車情況，酌情準備暈車藥物備用。

25、建議伴娘隨身攜帶創可貼若干，新婚當天因為新人穿新鞋，并且需要長時間站立、走動，腳后跟容易磨的生疼，創可貼可有效減輕疼痛。

26、來賓的到來時間可能相對集中，故簽到處應至少配備2人以上，以免賓朋蜂擁而至，聚集在簽到臺，會出現手忙腳亂的窘狀。

27、準備部分紅棗、花生、桂圓、蓮子，灑在婚床上。寓意：“早生貴子”。

28、準備攝像車，要求司機駕駛技術要好行車路線圖必須準備。

29、紅包、信物及結婚證書要交由專人妥善保管。

（9）企劃策劃助理述職報告