物業出納轉正工作總結

物業出納轉正工作總結（匯編十篇）。

★ 物業出納轉正工作總結

近期，我參與的物業后期轉正工作已經圓滿結束，我在此對自己的工作進行一次總結與反思。通過這次總結，我深刻認識到了自己的不足之處，并且對于物業后期轉正工作的重要性也有了更加深刻的理解。

首先，在這次的物業后期轉正工作中，我承擔了如下的職責：與租戶進行溝通，協調維修工作，解決住戶的問題和投訴，并定期巡視房屋設施的情況。通過對這些職責的履行，我不僅更加熟悉了物業管理的各項工作，也提升了我的組織能力和協調能力。

其次，我在與租戶溝通方面的表現有了很大的提升。剛開始時，我發現自己在與住戶交流時不夠主動，也未能很好地理解住戶們的需求和關注點。但是，通過與同事的交流和反思，我開始學會傾聽和發現住戶問題的痛點，積極主動地與住戶們進行溝通，以便更好地解決他們的問題。在這個過程中，我學會了更好地與人溝通，掌握了溝通技巧，并發現了溝通的藝術之美。

然后，在協調維修工作方面，我始終以一種積極主動的態度來處理問題。通過掌握物業維修工作的流程，我能夠迅速準確地處理住戶的維修請求，解決住戶的問題。同時，我也與相關部門和供應商進行了廣泛的溝通與協調，確保維修工作的高效進行。這樣的努力不僅為住戶們提供了良好的住房環境，也提高了物業管理的整體服務水平。

再者，我經常定期巡視房屋設施的情況，確保物業的安全與正常運行。通過巡視，我可以及時發現潛在的安全隱患，并協調相關部門進行修復或更換工作。在這個過程中，我不斷提升了自己的觀察能力和問題處理能力，也增強了自己的責任感和使命感。

最后，在這次物業后期轉正工作中，我也體會到了團隊協作和溝通的的重要性。在與同事合作的過程中，我始終秉持著互幫互助的原則，學會了與他人合作，共同解決問題。通過大家的共同努力和密切配合，我們成功地完成了物業后期轉正工作，為住戶們提供了一個干凈、舒適和安全的住所。

通過這次物業后期轉正工作，我不僅在實踐中學到了很多，也總結出了一些經驗教訓。我認識到了自己發展的不足之處，并且在不斷提升自己的基礎上，努力改正這些不足。同時，我也更深刻地認識到了物業后期轉正工作的重要性。物業管理不僅僅是一個職業，更是一種服務。只有通過良好的溝通和協調能力，才能更好地為居民提供優質的住房環境。

總而言之，這次的物業后期轉正工作是我工作經驗的寶貴財富，它讓我更全面地認識到了物業管理的重要性，并且通過不斷的反思和學習，不斷提升自己的能力。我相信，只有持之以恒地不斷努力，才能成為一名出色的物業管理人員，為住戶們提供更好的服務。

★ 物業出納轉正工作總結

一、工作背景

作為一名出納文員，我在過去的一年里一直致力于履行職責，完成各項出納工作。通過不斷的學習和積累，我逐漸掌握了出納文員所需的技能和知識，并取得了一定的成績。在這一年的工作中，我始終秉持著認真負責的態度，確保每一個崗位職責得到完美的履行?，F在，我將對自己的工作進行總結，并展望未來的發展。

二、工作亮點

1.精確細致的財務管理：作為一名出納文員，財務管理是我的核心職責。我在工作中始終保持高度的注意力和細致入微的工作態度，確保每一筆收支都能準確記錄。通過仔細審查，我發現并糾正了一些賬目錯誤，確保了公司財務數據的準確性和合規性。

2.高效準確的報銷處理：作為公司員工的支持部門，我始終以高效準確的態度對待工作中的報銷處理。我注意到報銷是每個員工的切身利益，因此我主動幫助員工解決問題，提供相關的政策指導，并及時審批合規的報銷申請。

3.積極主動的溝通協調：在工作中，我積極主動地與各部門保持溝通與協作，并處理相關問題。我發現在跨部門的溝通中，準確理解和明確問題是非常重要的，因此我始終注重語言表達的準確性，并盡力提供明確的解決方案。

4.不斷學習和自我提升：作為一名出納文員，我時刻保持對財務管理領域的學習。我通過參加內部培訓和外部學習機會，積極更新自己的專業知識，并將其應用到實際工作中。我還利用工作間隙學習了相關軟件和工具，以提高工作效率。

三、存在的不足

1.溝通技巧有待加強：在與其他部門的溝通中，有時我缺乏清晰和有說服力的表達。由于工作繁忙，有時候我過于匆忙，沒能與其他部門有效溝通，導致一些問題沒有解決。

2.時間管理需要改進：由于工作安排的繁忙和突發事件的處理，我有時候很難合理地安排好工作時間。這導致有時候會出現工作堆積和緊迫感。

四、未來發展計劃

1.加強溝通技巧：在未來，我將努力加強溝通技巧。我計劃積極參加相關培訓課程，提升自己的表達能力和談判技巧，以更好地與其他部門合作。

2.改善時間管理：為了更好地管理工作時間，我將學習更多的時間管理技巧，并遵循時間管理原則。我計劃合理制定工作計劃和優先級，以減少工作堆積和提高工作效率。

3.拓展領域知識：出納工作與財務管理密切相關，我計劃進一步拓展自己的知識領域，學習財務分析和預算控制等相關知識，以提升自己的綜合能力，更好地勝任今后更具挑戰性的工作。

五、總結

通過這一年的工作，我深刻體會到出納文員作為財務管理團隊的重要一員，需要具備準確和細致的工作態度，以及良好的溝通和協調能力。我將對過去的工作進行總結，歸因于自己的不足，并提出了未來的發展計劃。我相信在未來的工作中，我會更加成熟和自信，為公司的發展貢獻更多的價值。

★ 物業出納轉正工作總結

轉眼的時間，我就在我們物業保安的崗位上面已經工作了三個月的時間了，我們試用期也終于要結束了。回顧剛剛結束的這段試用期，在物業領導的關心下、所有同事的幫助下，我完美地完成了試用期的所有考核成功轉正，在這里我要向大家表示感謝，如果沒有你們的支持，我肯定不能夠在保安的崗位上面做的這么好。想著自己是要在物業繼續工作下去的，所以我肯定要做好自己保安的職責，所以我想著給自己轉正前的工作做一個總結吧，這樣可以讓我對自身的工作能力有個更加清楚地了解。

一、試用期間主要的工作

1、嚴格監管小區的出入：我的保安工作崗位是在小區門口的保安廳，我按照物業的要求，秉持著為業主的生命、財產安全負責的態度，嚴格執行人員的出入，每一天嚴格監管小區外人員的進出、貨物車輛的進出，所有外來的都必須要在保安亭登記之后方可進入。

2、消防設施的檢查：雖然我的工作崗亭是在小區的門口，但是小區主要通道的消防設施都是交給我來檢查的，所以每一天交班的時候我們都是提前十分鐘上班的，方便我們后續工作的交替，所以我每天下班前就利用這十分鐘區檢查小區道路上的消防栓，保證設施正常，所有的都有水供應，有問題的我也要做好登記，并及時將情況反映給物業領導。

3、為業主排憂解難：有時候業主比較急得的時候會將小孩子放在我這里讓我幫忙代管以下，或者有些大人買了東西回來，但是還不方便上樓放東西，都是放在我這里保管的，我都是堅持自己的職責，用心為業主服務，幫助他們排憂解難，展現我們物業的服務態度。

二、試用期間學習到的東西

1、作為一名物業的員工，就需要遵守物業的規定，聽從領導的安排，履行自己的指責，這樣才是一個合格的物業員工。

2、要有正確的服務意識，更好地為小區業主服務。我身上肩負著的是小區數千戶業主的生命和財產安全，所以我要有好的職責意識，工作兢兢業業，保障大家的安全。小區業主特別容易對我們物業產生不好的看法，所以我作為物業的保安，必須要有高的服務意識，為業主們提供周到、細致的服務，盡可能地減少物業與業主的摩擦。

通過這段時間的試用期考核，我已經對物業保安的工作已經有很深的認識了，我相信我能夠勝任好這一份工作，請領導們相信我，也請所有的業主們相信我，我一定做好自己的工作，為大家奉獻自己的力量！

★ 物業出納轉正工作總結

時光如逝，歲月如梭，眨眼間來到xx這個大家庭已經三個多月了，到了xx我又被分派到財務部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下，從模模糊糊啥都不大明白的情況下，到現在獨立可以處理一些日常事務，自己覺得是一個進步。在轉正之際，下面我敘述一下自己的工作經歷及總結。

來到財務部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結賬，因我師傅不在，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的，王姐帶我熟悉了整個xx軟件的操作流程，在物流里必須先入庫，必須簽證核算，嚴格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴格要求附件完整，在采購簽證的時候必須有領導簽字，才予以掛賬或付款。說道領導簽字，在今年x月份我發現了一個去年x月份自己犯的錯誤，在現在看來是那么幼稚的錯誤，x月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領導簽字，但是當時剛來壓根就不知道還需領導簽字，在現在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議，但同時也說明自己在不斷地進步。

在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領導簽字，在某一項合同完工時，需根據合同規定條款的比例計提材料質保金。處理資金問題上，需相當謹慎，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預付款問題上各項手續要齊全，如：中標通知書、合同會簽單、合同、預付賬款審批表。處理銷售問題上公司規定除集團公司內部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。

工作過程中發現的問題：在成本分析中發現乳品廠生產酸奶與消毒奶領用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產量竟然大于或等于原奶的領用量。在處理生物資產的時候，每頭牛的原值與相應計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題，銷售發票存在當月開具下月掛賬問題。

總之，在這三個月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務部給予我幫助的各位大哥大姐。

★ 物業出納轉正工作總結

★ 物業出納轉正工作總結

自6.17日進入**物業管理處，到現在已近一個月，在管理處*主任和同事的幫助下，學習到了很多物業管理方面的知識和經驗，也有自己的一些體會?，F總結如下：

　　一、真誠的感謝領導和同事們的幫助，讓自己的新工作有了一個良好的起點

二、主要工作情況

1. 最初幾天，熟悉了**小區的各單元樓和地下車庫的分布，為今后工作的開展奠定了基礎。

2. 認真學習了《**市物業管理條例》、《物業維修基金使用管理辦法》和《物權法》等和物業管理相關的法律法規。

3. 按*主任的布置，參加了關于9幢501頂樓陽光房違規裝修的2次協調會，制作了會議筆錄。9幢501的違規大規模搭建陽光房對7幢406，306，206的冬季采光造成了影響，引起了3位業主的強烈投訴。從這起事例可以看出，對于業主的違規裝修，應該在開始階段，物業就要想法設法去控制住苗頭，否則，一旦有業主開了頭，其他業主就會互相攀比和效仿，后期物業就很難管理了。

另外，還參加了3幢501家里玻璃破裂的協調會，業主叫來了《**熱線》，希望在媒體的介入下，玻璃破裂的損失由物業來承擔。通過這起事例，我學習到物業公司對小區的公共部位和設施提供維修和保養服務，而對于業主個人的財產，在不能證明物業有過錯的情況下，物業是不能承擔損失的，但是，物業可以提供一些必要的協助。

4. 學習了文檔制作。

文檔的制作對于物業管理來說非常的重要，許多管理上的事例需要留下書面材料以備日后查詢. 我學習了應急預案，樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內容的制作。

　　三、工作心得

對于近一個月的試用期工作，最大的心得是-----物業管理無大事，物業管理的內容都很瑣碎，作為一名物業管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。說物業管理無大事的同時，也可以說物業管理無小事，因為對于業主來說，他們反映給物業的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決。

　　四、工作不足

1、可能是從事物業管理工作的時間不長，每天工作還缺乏系統性的安排，這一點上需要快速的提高。

2、物業管理專業知識還非常的缺乏，需要快速彌補。比如，對于裝修的現場管理，我所知道的還非常少，需要向領導和同事多請教。

3、消防上的專業知識也要多學習，不能等到用時方恨少。

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★ 物業出納轉正工作總結

一、迄今為止，中國的物業管理行業已經走過了二十幾年的時間，已經具備了一定的規模和形態。隨著經濟體制的改革發展、城市的現代化、人們對居住空間的可持續發展的要求，伴隨房地產商品經濟發展的必然產物——物業管理要得到迫切的改變，已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經濟的條件下，大多數人將成為物業的產權人和使用權人，因此，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，創造合理的規模效益，已經成為現今物業管理的關鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下，只有針對不同的物業類型、不同的消費人群、以不同于他人的管理模式，才能樹立企業自己的一面旗幟，建立自己的經營理念，那就是要走企業的品牌化道路。

品牌是什么?依據美國市場營銷協會的定義：品牌是一種名稱、標記、符號，簡單的說就是一種商品的牌子，以自己特殊的商品形態區別與競爭對手的標記。但是在市場經濟發展的今天，品牌已不再是一種簡單的區別標志，而是企業客戶和價值(文化價值、經濟價值)的來源。物業管理是一種服務，它以物業為管理對象，以廣大業主為服務對象而定位于社會人群。

由此，創建這種服務的品牌也不外乎三個方面：知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科發展到今天之所以能成為行業中的佼佼者，其中一個重要的因素是依靠了其服務的品牌效應。在多次的招、投標中，其能做到“未見其人，先聞其聲”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣大的業主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽度，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業的“巨無霸”。但是創建一個品牌并不是朝成夕就，而是需要一個長期的過程。現實中一些令人無庸質疑的事實放在我們的面前，物業市場不規范、經營機制不健全、細的法律法規不具備、廣大業主的物管意識低等因素已經成為企業走向品牌化的約束“瓶頸”，尤其是北方的地區，在總體水平低的情況下，對于一些中小城市做成物業品牌更是難上加難。日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經濟發展、人口規模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業的品牌，除了要克服大的環境困難外，還要最大程度上優化企業的內部結構和人員配置。對此，筆者在公司的四個物業項目實習的進一個月的時間里感受頗深。

以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：

(1)、物業人員的形象不規范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業主打交道的，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。

(2)、規章制度不健全。主要包括對內(員工規范、崗位職責、獎罰機制)和對外(管理制度、業主公約、處理程序等)。

(3)、物業管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業主宣傳到位，其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。

我摘紫英結的種子，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細微的樹枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來，我全然不顧。

我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池，鐵網卷起時會劃傷手臂，我全然不顧。

我在垃圾車出口處揮動掃把，為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區道路，我需要清洗掉痕跡。

我在三天內干完了“綠化”、“維修”和“保潔”三大基層服務工作的“親身”體驗，“安全”的體驗是早上的迎賓問候，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了，在門崗上代替了“保安”。獨自的，親身經歷體驗，為的是園區要在省優住宅示范小區項目上“達標”。

大家都是這樣“干”。

記得剛到園區做客服主管，企業部業務督導，記錄下園區北環與中心路線連接處草坪經常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話不出人的能力“比天大”。

我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房“樓”頂，以顯示誠意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業主，給業主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現出對業主的理解、關心和愛。與業主由生疏變為親密，隔閡變為融洽，不滿為順心，惱怒化為微笑。

微笑是物業從業者的不可少的技能，要有發自內心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業主，把周到的服務提供每一位業主。熱忱、執著;尊重別人尊重業主，切莫輕視任何人任何業主。

“真誠使人天下無敵”，心要細;言要衷;話要實;真誠發自你的內心。

我們“x人”要做細節，這就是要關注每一位人，每一位業主。關注每一位業主的不同需求和他們大大小小的事情。

“六心”服務哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現。我經常反思。收費率是客服工作最重要的經濟指標，但收費的易和難，卻集中體現在為業主做事，做大大小小的事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結果。

業主滿意度為什么要達到90%以上、園區品質為什么要高標準、過“市優”還要過“省優”?公司老總們一直在做大事情。

這是一個運行近兩年的項目，但還表現的不是一個成熟小區的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯?？头T們擔當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中，瑣碎事務這是物業工作的特點，做小事點點滴滴是做物業者的本質體現。

物業工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業主的訴求，真的無大小之分，因為那是業主本人切實利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務行業的致命傷。

我知道我已經是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業人。

服務與管理。物業工作靠服務靠管理，品質就是我們物業滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責日?？蛻舻慕哟?，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關人員處理，也就是，為了確保業主滿意度，在《物業服務委托合同》及ISO9000質量體系要求下，負責園區的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務的全面工作，負責客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協調處理等，確定業主滿意度和物業服務費的收取。

自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛畢業的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。

20xx年XX月13日主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區房屋的基本情況，每家業主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態調節能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業務素質及領導能力，爭取早日轉正。

我自XX月14日任物業客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務?，F作述職如下：

★ 物業出納轉正工作總結

加入xx公司已經x個多月了，在公司和財務處的領導及同事們的熱心幫助和指導下，我已初步了解了公司的財務方面的一些基本知識與基本操作，經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必須從現在開始刻苦實踐，虛心學習。以下是我對x個月試用期的一個小結。

一、主要內容

1.辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

2.負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發。

3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4.登記銀行日記賬，并及時與銀行對賬。

二、實習所失

回顧x個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實踐想的過于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產生了許多不必要的麻煩，總結如下：

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1.開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷功底實在是太弱了，終于把支票內容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現象都會被銀行退票，從而耽誤工作。

2.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。

3.登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。

三、實習所得

1.嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業務，以及支票的填寫、簽發，認識到了財務工作的嚴格性、規范性。

2.學習并操作用友會計軟件系統，將書本與實踐有效的結合起來。

3.根據記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發生額及余額表。

4.學會了如何與同事們友好相處，及時完成領導交給的其他任務。

四、對公司的認識

對于公司大家有目共睹自，從接手以來，在管理方面實行了人性化的管理理念。并且先后推行xx等等一系列的管理，提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：

1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2.出納人員要恪守良好的職業道德。

3.出納人員要有較強的.安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

4.很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1.在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2.提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細致的態度認真對待每一項工作。

以上是我對x個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值和目標。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

★ 物業出納轉正工作總結

一、前言

作為一家已經有多年歷史的物業公司，總有一些員工需要完成轉正的過程。在這個過程中，公司不僅需要認真對待每一個員工的轉正，同時也需要從轉正過程中發現問題，進一步提升公司整體素質和員工的工作能力。

二、具體做法

1. 階段性考核

為了確保每一個員工能夠符合公司的要求，我們安排了一些階段性的考核。通過這些考核，我們可以評估員工在不同時間點的能力和工作水平。對于那些表現良好的員工，公司將會給予更多的支持和獎勵，激發員工的工作積極性。

2.幫助員工建立個人發展計劃

對于那些希望轉正的員工，我們通過面談的形式，梳理出了每個員工的職業生涯發展計劃。在這個計劃中，我們會包括一些關鍵的能力要點，這些要點是由公司需求組成的。員工需要通過各種學習、培訓、實踐和項目參與等方式來提升自己的能力，這樣才能符合公司需求。

3. 提供各種培訓機會

作為一個物業公司，我們注重員工培訓的重要性。因此，在員工轉正的過程中，我們通過各種途徑為員工提供更多的培訓機會。比如我們會舉辦各種技能培訓班和研討會，幫助員工獲取更多的知識和技能，從而更好地完成自己的工作。

4. 建立正式考核機制

在員工轉正的時候，我們會為每個員工建立正式的考核機制。這個機制不僅僅要評估員工的績效和表現，還要看其日常工作是否符合公司要求。如果超出評分，我們會給予一些額外的獎勵或者晉升機會。

5.引入清晰目標和任務

在員工開始工作之后，我們會為他們設定一些明確的目標和任務。這些目標和任務是可以量化的，并且必須在規定時間內完成。通過這些明確的目標和任務，我們可以更好地評估員工的工作水平，從而為其轉正提供更好的保障。

三、效果

通過上述的措施，我們成功地幫助了近百名員工完成了轉正過程。同時，在這個過程中，我們也發現了一些問題。

雖然我們推行了階段性考核機制，但是一些員工在一些關鍵能力上仍然存在短板，需要公司進一步加強能力培訓。同時，在設立明確目標和任務的過程中，我們發現還需要進一步完善工作流程和指導員工如何完成任務。

總的來說，通過物業轉正工作的推行，我們發現自身的不足之處并提出提升自身管理和員工培訓的措施，讓我們的物業公司更加聚焦于員工發展和企業快速成長。

★ 物業出納轉正工作總結

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作;

二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據;

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納;

四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好出納轉正工作總結出納轉正工作總結。

2、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

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