企業質量月演講稿
發表時間：2025-12-09企業質量月演講稿(匯集十篇)。
? 企業質量月演講稿
踐行科學發展觀搞好安全生產
各位領導、各位同事：
大家下午好！
感謝公司領導和同事為我們提供了這次來這里競選的機會。我的演講題目是踐行科學發展觀搞好安全生產。
隨著經濟、社會和工業化的發展，安全生產工作面臨著許多重大的理論和實踐問題，迫切需要我們以科學發展觀為指導，從理論與實踐的結合上研究和解決安全生產工作中遇到的新情況和新問題。學習和實踐科學發展觀，關鍵是要全面準確地理解和把握科學發展觀的精神實質和科學內涵，把知識運用到實踐中去。并落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。
聯系企業安全生產工作的實際，就是要把科學發展觀化為推動安全發展的堅強意志、謀劃安全發展的正確思路、領導安全發展的實際能力、實現安全發展的政策措施，進而促進經濟、安全發展的政策策略、實現科學發展、安全發展。
安全是什么？安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的幸福，是單位的利益；這是和平，也是一種幸福，也是一種珍惜生命的態度。立木是房屋的支柱，根是花朵的支柱，但企業的支柱是什么？
是安全！有句諺語：一根再細的頭發也有他它的影子；一個小事故，也有跡象。
然而，并不是每個人都能在現實生活中意識到這一點。有的人在工作中馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規程拋在腦后。有的人安全意識淡薄，抱著完成工程的想法，抱著僥幸心理，缺乏安全生產的弦。
才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身**，如果每個安全責任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想，100%嚴格按規辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。要知道，“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們崗位操作者來說都是致命的。安全的工作，安全的家，會讓親人少一些照顧，父母多一些安慰，家人多一些幸福。
所以安全是我們非常需要的。我們必須搞好安全生產。生命是寶貴的，父母給我們生命，我們應該更加珍惜它。對于每一個人而言，寶貴的生命只有一次。
花朵凋謝了，可以重開；小草枯萎了，可以再生；而生命結束了，那就意味著人生的盡頭，意味著生命將永遠失去生命和光澤。生命之花不會重開。如果我們想讓它燦爛地綻放，就必須珍惜自己的生命，用生命的光芒照亮自己和他人。當生產、質量、工程進度與效益、安全發生矛盾時，必須把安全放在首位，只有安全第一。
他，年僅12歲，正是朝氣蓬勃的年紀，然而，一場突如其來的車禍無情地奪走了他年輕的生命，給他的家人帶來了無比的痛苦和打擊，給他的師友帶來了深深的同情和惋惜。就這樣，年輕的生命轉瞬即逝。因為他不注意交通安全。
，突然整體脫落，鋼包倒向正開班組會的交**室，20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交**的32人當場遇難。噩耗傳來，遇難者的親人們悲痛欲絕，整個天空黯淡了，在死神的面前人類顯得如此的渺小，如此的無助、無奈和無力。
32個鮮活的生命就這樣消失無影了。無聲的悲傷浸透在每個人的心里。崩潰的感覺侵蝕了每個人的心。深深的恐懼也在折磨著我。據調查，冶金行業發生多年來最慘烈的事故并非偶然
公司在起重設備選型、日常維護、現場管理、車間布置等方面存在嚴重問題。
每次看新聞，總會有大大小小的安全事故報道?？粗娨暺聊簧系谋瘧K場面，我很難過；看著事故現場布滿血跡的救援手，我哭了！安全事故是那些沒有良心的人，是那些可悲可悲的人的疏忽，這些疏忽造成了這些悲慘的事故。正是這些意外，讓多少家庭失去了歡笑，讓多少孩子失去了父愛或母愛。
對世界來說，你只是一個普通的工人，對家庭來說，你就是我的全部。人，面對這樣的一幕，你能不為之傷心嗎？這些事例昭示著我們：
要珍惜生命，珍惜健康，就要居安思危，防患于未然，讓安全常駐心中。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是日日講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故，進行分析結果就是“違章”呢？
健全的安全生產責任目標考核體系，完善安全生產規章制度和標準規范，營造濃厚的安全生產法制環境，把安全監督工作納入法制化、規范化的軌道。安全生產需要建立健全監督制約機制。依法加大事故處查和責任追究力度，對所有事故嚴格按照“四不放過”原則徹查，同時加大對“三違行為”的處罰力度。
安全生產工作必須在提高全員素質上狠下功夫，經常性、系統化的安全教育培訓，提高全員安全素質，防范違章指揮、違章作業，是降低事故的治本之策。同時，安全生產工作還必須通過深入細致的檢查，發現和整改隱患和問題。及時的發現深層次問題和癥結所在，才能對癥下藥，人的不安全行為還是引發事故的主要因素，只有扭住這個關鍵出重拳、下猛藥，才能消除頑疾，**重癥。
安全發展和科學發展已成為企業的基礎。我們還要進一步認清安全生產工作的階段性，把握規律性，提高預見性，增強主動性，實現科學性，取得時效性，要把科學發展觀轉化為推動安全發展的堅強意志、謀劃安全發展的正確思路、領導安全發展的實際能力、實現安全發展的政策措施，這樣的企業才能立于不敗之地。
此時此刻，我有一個夢想，我夢想著，有那么一天，我們的安全制度更加健全，我們的安全意識更加的強烈，我們的安全之音能傳遍我們企業的每個角落，在遼河大地上大放異彩。當我們向親戚、同事和領導承諾：我對自己的職位負責，你放心！
請記住：安全是企業的生命，安全生產是永恒的主題，我們有責任確保安全，我也有利益做好安全工作！
我的演講完畢！
謝謝大家！
? 企業質量月演講稿
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！今天，我很榮幸能在這里向大家分享質量月活動。質量是企業發展的基礎，也是每個人工作的關鍵。質量月活動的目的是通過激發員工對質量的關注和參與，提升企業的產品質量和服務水平，進而維護企業形象、增強競爭力。
要明確質量的重要性。質量不僅關系到企業的利益，更關系到消費者的利益。只有提供具有高質量的產品和服務，才能贏得消費者的信任和口碑。當代消費者越來越注重產品的質量和安全，不能忽視質量對企業的重要性。通過質量月活動，希望能夠引導員工深入思考質量問題，增強質量意識，形成共同的質量觀念。
要建立和完善質量管理體系。質量管理需要有科學的方法和規范的流程，只有這樣才能有效地提升質量水平。將通過開展質量培訓、制定質量管理制度和標準、建立質量檢測體系等一系列措施，不斷提高質量管理水平。同時，還將鼓勵員工提出質量改進意見和建議，吸納他們的智慧和創新，共同為質量的持續改進貢獻力量。
要加強溝通與合作，搭建共建共享的質量文化。質量是整個企業的事情，需要全員參與，形成合力。通過團隊合作和知識共享，能夠更好地解決質量難題，提高工作效率和質量水平。同時，要注重溝通，暢通信息的傳遞渠道，及時了解和處理質量問題，避免因為溝通不暢引發的不必要的失誤和糾紛。
要重視持續改進，不斷追求卓越。質量是一個動態的概念，不能停留在原地。要持續關注市場變化和消費者需求，根據市場反饋進行不斷改進和創新。同時，也要關注同行業的最新趨勢和技術，引進先進的質量管理理念和工藝，保持競爭優勢。
在質量月活動中，將開展一系列的質量主題講座、培訓、體驗活動等，讓每個員工都能深入了解和參與進來。通過這些活動，相信可以激發員工的工作激情，增強責任感和歸屬感，形成全員共建質量的氛圍。
希望大家能積極參與質量月活動，做到知其然，更要知其所以然。讓從自身做起，從現在做起，共同推動企業質量水平的提升，為企業的可持續發展貢獻的力量！
? 企業質量月演講稿
；當我在自己的崗位上默默地工作時，我認為我應該把工作做好，因為我明白我代表著質量技術監督隊伍的形象；當我面對鮮艷的黨旗時，我常常想我應該做的就是為黨旗增添光彩
服務質量技術監督的生命線
；多一分責任少一分推諉我們像愛護自己的眼珠子一樣愛護我們質監部門的形象
轉變工作作風變坐、等、：“”聽了他們的話我們感到很欣慰因為這不僅宣傳落實了**工作也為**數據的有效性奠定了基礎
；耐心細致周到熱情的服務，讓服務對象賓至如歸。這是一個炎熱的夏日早晨
快下班了**鎮引進的一家企業申請辦**他們老總下午2：30的飛機到廣州與外資方簽訂合同需要**證、**ic卡要求無論如何都要想方法予以解決我們立即上報數據并向所領導匯報所長與省所取得聯系商請省所****辦企業與其他部門也打了一些交道臉難看、門難進、事難辦的情況不同程度地存在是你們質監部門的優質服務使我重新找回了信心服務優質、辦事優先、環境優化我們是這樣想的也是這樣做的去年一家企業有感于我們的工作效率和服務質量撰文《風景這邊獨好》在《仙桃**》發表……、市局授予“先進單位”
“工欲善其事必先利其器”、
“路漫漫其修遠兮質量技術監督事業任重而道遠”讓我們大家攜起手來用你的智慧用我的熱情用我們永不言敗的干勁在局黨組的正確領導下緊緊抓住“服務”這個生命線牢固樹立“科學公正、廉政高效”的質監形象共同為打造平安**、和諧**作貢獻
謝謝大家！
? 企業質量月演講稿
各位領導，親愛的同事：
大家好！
今年9月，質量話題再次被隆重提起。說起“質量”兩個字，這也是我們一個老生常談的話題，因為每個企業人都知道，質量是企業發展的命脈，質量是企業發展之基，沒有質量的完全保證，就沒有企業的長遠發展戰略。質量，來源于我們生產的每一個環節，每一個細節，質量緊緊握在我們每個人的責任之中。
那么我們要如何做才能保證產品質量的每一個細節，握緊企業發展中的“質量”這根弦呢？借著今天質量月演講的機會，我想與大家一起談談我心中的質量責任。
其實，企業的發展也是每一個員工的發展，工作，工資為我們提供我們生活的經濟基礎，質量就如同一根七彩的絲絨把我們一個個美好的愿望都連接在一起，沒有質量保證的企業，勢必會被激烈的市場競爭所淘汰，企業的消損帶來的損失必然是員工的失業，失業，對我們意味著什么，大家心中自然有桿秤。權衡之下，抓住質量就是在建造我們的生活，我們每個人都必須從我做起，工作中要多一份細心，少一分粗心：多一份責任，少一份推諉，保證質量就是為企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。
優秀的企業質量文化建設和持續經營優質產品的'不竭動力，就是精細化的管理、精細化的操作，它能讓我們不斷的思考，不斷的摸索，在控制產品質量方面不斷努力。在冶煉車間鍛造工序，就針對自身的生產特點，做出了一系列的努力：通過調整加熱爐空燃比，確保爐膛溫度均勻，控制好熱工工藝，從而減少板坯長期處于高溫狀態下的燒損；合理控制鍛造過程中板坯尺寸精度，有效的減少銑削量；通過保留冒口線，控制板坯大小頭鋸切量，提高坯料成材率；針對崗位操作人員操作技能的薄弱環節進行培訓，從而有效避免人員之間配合不當引起的坯料質量問題；通過控制鍛造過程的加熱溫度、鍛造力度、終端溫度等，有效解決鍛造過程坯料開裂及方坯切頭時出現縱裂的質量問題。
企業就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的，機器是否運轉正常，取決于所有零部件的功能能否發揮出來，配合是否準確到位。毫無疑問，這些零部件指的就是我們每一名員工，是配合企業齒輪正常穩定轉動的關鍵之所在。身為一名質檢員，我卻有一個夢想，就是希望能夠在不久的將來“無活可干”，因為在那個時候，產品的質量已經無需檢驗，都能保證****的質量品質。****的產品品質才能催生可持續發展的企業，對于我們來說，才有鎳合金明天的輝煌，從某種程度上來說，產品質量才是鎳合金能否在現階段渡過難關、全身而退的關鍵所在。
美國著名的管理專家湯姆·彼得斯在其名著中說：“一場質量革命意味著在吃飯、睡覺和休息時都念念不忘質量?！比绻皇强陬^上一味的宣稱“質量就是我們的一切”仍然無濟于事，所以質量改進永遠在于落實，永無止境，全員的參與，持續的改進，才能提高企業的效益，才會體現質量的價值，也是衡量一個企業綜合競爭能力的重要標志。
質量出效益，點滴成江海。嚴把質量關不是一句空話，細節在精益求精，品質在每道工序，不斷地提高產品質量，注重質量文化建設，強調質量戰略經營，重視全面質量管理，增強員工質量意識，這些都是落實質量控制的落腳點。讓我們的產品精益完美，讓質量經得起時間點考驗，將質量銘記于心，讓鎳合金的產品在未來發展的道路上充滿生命和活力，那么鎳合金公司定會帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
讓我們的質量口碑飛出精彩的篇章，讓我們的企業隨著中國夢一起砥礪奮進。
我的演講結束，謝謝大家！
? 企業質量月演講稿
質量出效益，點滴成江河
各位領導、各位同事：
今天我演講的題目是《質量出效益，點滴成江?！?/p>
大家都知道，自金融危機爆發以來，全球經濟陷入低迷，尤其是加工行業生存環境進一步惡化，金川集團公司也出現了自建廠以來的第一次虧損。作為鎳工業的深加工企業，我國鎳合金公司無法擺脫生存和發展的嚴峻形勢。那么，面對市場競爭如此激烈的大環境，我們怎樣才能夠自生存和發展的問題上尋找出路，在眾多競爭企業中迎難而上，突出自己的特色，激流勇進，值得我們每一位合金人深思。
企業發展與我們每個人的生活息息相關，它可以為我們提供賴以生存的經濟**，也可能斷絕我們的食糧，而質量就如同一根七彩的絲絨把我們一個個美好的愿望都連接在一起，沒有質量，我們就沒有效益，沒有效益，我們就只能死亡。事實上，所有的問題只有一個：我們每個人都必須從我做起。我們在工作中應該更加小心，少粗心大意：
多一份責任，少一份推卸責任，保證質量，就是為企業做貢獻，就是把握自己和未來。
優秀的企業質量文化建設和持續經營優質產品的不竭動力，就是精細化的管理、精細化的操作，它能讓我們不斷的思考，不斷的摸索，在控制產品質量方面不斷努力。在冶煉車間鍛造工序，就針對自身的生產特點，做出了一系列的努力：通過調整加熱爐空燃比，確保爐膛溫度均勻，控制好熱工工藝，從而減少板坯長期處于高溫狀態下的燒損；合理控制鍛造過程中板坯尺寸精度，有效減少銑削量；通過保持立管線形，控制板坯頭部和小頭部的鋸切量，提高板坯的成材率；針對崗位操作人員操作技能的薄弱環節進行培訓，從而有效避免人員之間配合不當引起的坯料質量問題；通過控制鍛造過程的加熱溫度、鍛造力度、終端溫度等，有效解決鍛造過程坯料開裂及方坯切頭時出現縱裂的質量問題。
企業就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的，機器是否運轉正常，取決于所有零部件的功能能否發揮出來，配合是否準確到位。毫無疑問，這些部分是指我們每一個員工，這是企業齒輪正常穩定轉動的關鍵。身為一名質檢員，我卻有一個夢想，就是希望能夠在不久的將來“無活可干”，因為在那個時候，產品的質量已經無需檢驗，都能保證一流的質量品質。
一流的產品品質才能催生可持續發展的企業，對于我們來說，才有鎳合金明天的輝煌，從某種程度上來說，產品質量才是鎳合金能否在現階段渡過難關、全身而退的關鍵所在。
美國著名的管理專家湯姆·彼得斯在其名著中說：“一場質量革命意味著在吃飯、睡覺和休息時都念念不忘質量?！比绻皇强陬^上一味的宣稱“質量就是我們的一切”仍然無濟于事，所以質量改進永遠在于落實，永無止境，全員的參與，持續的改進，才能提高企業的效益，才會體現質量的價值，也是衡量一個企業綜合競爭能力的重要標志。
質量出效益，點滴成江海。嚴把質量關不是一句空話，細節在精益求精，品質在每道工序，不斷地提高產品質量，注重質量文化建設，強調質量戰略經營，重視全面質量管理，增強員工質量意識，這些都是落實質量控制的落腳點。讓我們的產品精益完美，讓質量經得起時間點考驗，將質量銘記于心，讓鎳合金的產品在未來發展的道路上充滿生命和活力，那么鎳合金公司定會帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
? 企業質量月演講稿
各位領導，朋友門，大家晚上好 ：
感謝大家的到來
在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
質量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事、先做人 當我站在這演講臺上，我在想，我一定要努力講好，當我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好
我該怎么做？
1 轉變工作作風：
多一分細心，少一分粗心；多一分責任，少一分推諉
2 不斷地加強學習“工欲善其事，必先利其器”。
不斷地加強學習，完善自我，路漫漫其修遠兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉變成“企業人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學、上進的。但當我們把該學習的知識學到了，該掌握的技能掌握了，在日復一日的重復勞動中，
我們是否還能保持最初的那份工作熱情？
能否持之以恒地，以高度的責任感，
將自己毫無保留地徹底融于企業之中？
我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現自己的個人價值，真正做好自己？
經常聽到公司領導講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼備的力量。就是我們不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力。
? 企業質量月演講稿
為響應公司20xx年“質量月”活動要求，推進“質量月”活動各項措施的落實，在質量月活動中，作為公司對外經營“門面”單位，車間一直致力為服務質量、技術技能質量提高、實現“用戶零抱怨”目標，樹立安彩加氣站在同行業中的品牌形象。下面是XX車間組織開展質量月活動細則：
一、質量月會議：
1、9月3日圍繞公司20xx年“質量月”活動通知內容，車間依據加氣站工作特點，召開提高操作技能及服務質量為主的“質量月”活動專題會議。
2、車間于9月12日召開“遵守勞動紀律，提升服務質量，樹立安彩品牌”主題會議，要求全站人員人人以身作則，嚴格要求自己，在質量月中嚴把質量關，以服務質量提升促進銷售氣量的提高。
3、9月27日車間召開“質量月”階段性總結會議，員工踴躍對近期學習的質量管理知識、消防安全知識及質量月技能大比武活動、參加消防安全知識網絡大賽等情況進行交流。車間希望大家通過“質量月”活動，加強業務建設，大力開展崗位練兵和專業技術學習。
二、宣傳形式
車間懸掛“堅持以質取勝，提高競爭實力”的質量月宣傳標語，在站區張貼質量月宣傳畫報、制作質量月板報、對司機進行質量宣傳等多種形式地宣傳質量月活動。
三、質量安全隱患排查
1、天氣轉涼，加大對暴露于室外的加氣柱、加氣機等設備檢查和隱患排除力度，9月5日對存在隱患的6號加槍上的拉斷閥進行更換。
2、維修系組織員工于9月7日-13日，對全站設備進行保養維修，對3#壓縮機進行注油維修，確保壓縮機排氣溫度穩定，各設備運行穩定。
3、開展人人查一起違反質量工作的行為活動，每班交接班前進行例行檢查、自糾自查、隱患排查，隱患檢查及排除結果通報全車間。
4、9月18日，點檢人員發現2#壓縮機進氣閥門出現泄露，且較為嚴重，經請示車間領導，對其進行緊急維修，確保設備可靠運行。
5、對加槍接地線進行隱患排查、規整，對加槍軟管上的吊裝設備實施除銹、防腐處理；對站內設備及照明系統進行全面檢查，將所發現的問題及時進行整改。
四、降費提質，節能增效
1、車間積極開展質量月“降費提質、節能增效”為內容活動：為節省大修費用，車間組織維修系人員對站區外露的管道及附屬部件進行除銹、防腐、刷漆；為保證加氣機高壓軟管進行定期更換工作順利進行，提前將加氣高壓軟管及接地線、放散管等附件穿入保護軟管備用。
2、按照大修計劃，車間的三臺壓縮機冷卻水系統均需做除垢處理。為了不影響生產，車間根據廠家提供的施工預案，采用了三臺壓縮機不停機輪流作業的方法，對站內三臺壓縮機進行除垢清洗工作。在施工過程中，維修系按照車間要求，與施工單位結合，制定詳細施工預案以及相關安全措施，通過本次施工，維修人員學習了新知識，增長了新才干，提高了維修水平。
3、對公司末站內閥門進行更換，利用上午非高峰時間，通過事前精心準備、更換過程中嚴密組織，快速、順利地完成了更換任務，未對生產和銷售造成影響。
五、提升服務質量
1、為增加銷售量和提高服務質量，車間擬制員工改裝燃氣汽車分析報告，安排人員到公司各部門進行送發和現場調查，以其集思廣益更好服務于廣大員工。
2、車間對來加氣司機進行客戶滿意度調查，開展“用戶零抱怨”評比活動，并組織進行質量管理知識學習，提高員工關注質量，提高服務質量的積極主動性。
六、技能比武：
9月17日-9月21日車間舉行了以加氣充裝技能和服務規范為主題的“質量月”技術、技能大比武，加氣運轉系員工以班組為單位進行比賽，車間領導現場評審，大比武活動產生的一、二、三名，通過這次活動不僅培養和提高了員工的操作技能和素質水平，更促進了加氣站生產安全穩定運營。
七、質量培訓：
在車間全體員工中開展全面質量管理培訓教育，使全體員工參與車間質量管理活動，號召員工對車間質量管理方面多提寶貴意見。
XX車間通過質量月各項活動的開展，不僅使員工提高了自身質量意識，練就了扎實的基本功，促進了銷售氣量的提升；更使“以客戶為中心，樹立品牌、信譽為重”的中心思想，在XX車間的質量月活動中得到進一步的升華。
? 企業質量月演講稿
質量是一份責任
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我很高興能夠參加質量部開展“全員重質量，共筑白鶴夢”的演講比賽活動！對于剛剛來到這里的我來說，這不是一場比賽，而是一個學習的機會。今天我的演講主題是是；質量是一份責任！
近幾年造假事件時有發生屢禁不止，什么三鹿奶粉，瘦肉精，毒餃子，地溝油等等出現了很多質量事件！這些事件都是由于企業缺乏責任心，對產品質量不重視，使人們的生命財產安全受到威脅。對于工程生產來說，質量得不到保證，將威脅人們的生命安全，造成巨大的損失。
因此，在施工過程中，必須把質量作為一種責任來對待。
質量是一份責任，重在管理；“瘦肉精”事件暴露出雙匯集團內部質量管理的缺失，其子公司在源頭和上游生豬收購的過程中沒有嚴格執行質量管理標準，進而產生了重大問題。在施工中，如果工程的質量管理不到位，讓施工的工人我形我束，那么，工程的質量將不會得到保障，只有深刻認識質量管理的重要性，通過有效的管理才能出質量，通過有效的管理才能出效益。
質量是一種責任，注重個人意識；人是控制建設的主體。人決定質量，而不是機器。其實，我們都知道工程質量是每個員工的工作！因此，必須提高員工的個人工作意識，把工程質量深入到每一位員工的心中。
嚴格控制質量，從現在開始，從我做起。當然，質量保證還遠遠不夠依靠某人的力量。我們需要一起努力！在生產中，我們的員工倡導創造合格產品的理念，倡導團結協作、無私奉獻、增強內部凝聚力的工作作風！
質量是一種責任，更要注重施工方法、施工工藝和施工方案。施工方案的合理性、先進的施工方法或工藝對施工質量有很大的影響。在施工實踐中，由于對施工方案考慮不周，施工工藝落后，往往延誤進度，影響質量，增加投資。
為此，在制定和審核施工方案和施工工藝時，必須結合工程的實際，從技術、組織、管理、經濟等方面進行全面分析綜合考慮，確保施工方案技術上可行，經濟上合理，且有利于提高工程質量。
在實際的生產質量管理中，最重要的是在生產過程中加強質量控制，以創造更高的價值。發揮領導者在質量管理中的作用，完善全員參與的激勵機制；對各崗位提升質量控制培訓；制定更標準更有效的工作時間；以均衡生產促優質高產；持之以恒、并借助客戶的審核及要求，細致杜絕潛在不良可能的發生。
總之，質量是一種責任，不能因為追求進步而輕視質量，不能因為追求效率而放棄質量管理。只有把質量作為一種責任，我們的工作才能做好，我們所做的項目才能得到客戶的認可。讓我們每一個人認識到這份責任，同時承擔好這份責任，為了十四局的美好前景，為了我們的幸福生活，共創輝煌吧!
? 企業質量月演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！很高興站在這里為大家匯報總結工作，接下來就我廠質量月活動工作做個簡要的匯報：
一、圍繞中心，明確目標努力奮斗
一個集體的工作必須有明確的目標，就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標，就會眉毛胡子一把抓，抓不到點子上。在質量月中我們圍繞質量指標和攻關項目，將指標層層分解明確到人，腳踏實地，不搞花架子。抓質量，開展了針對性的質量指標攻關，對清棉棉卷不勻率，梳棉棉結等指標開展了針對性攻關，有效了控制最差值的增長；在運轉管理方面，要求值班長在巡回時，抓住細節問題，仔細排查，有效控制；設備方面做好一專多能的培訓，做好質量管理的傳幫帶；在安全方面，要求班組嚴格檢查制度，認真排查隱患，有效的減少了安全事故的發生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質量指標，做好了原棉混棉，從源頭上控制了質量。得助于目標明確，落實到位，各項工作取得了一定的成績。
二、抓典型，開展五個一評選活動樹立員工榮辱意識有人群的地方就有左中右，有先進和落后。時代雖然在發展，但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現。特別是在新形勢下，員工的榮辱觀念，是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現的好人好事和不良傾向，進行了批評和表揚，特別是對一些是非不分，不知榮辱的事件進行了處理，樹立了員工的正義感，弘揚了正氣。在九月份質量月我們以此為重點，開展了圍繞產品質量的明星員工五個一評選活動，活動要求在全員之間開展以質量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產量第一的五個一評選，對評出的每月一星，獎勵100元，并且做專欄大力宣傳，使員工學有榜樣，趕有動力，有效激勵了員工的工作熱情。
三、強化一專多能培訓，提升員工操作水平
我們企業是勞動密集型企業，技術水平的高低關系企業的質量水平。我們三分廠單工種多，備用工少，“多一個無處用，缺一個無處找”，人員調配困難，員工技術進步較慢。針對這種情況我們取消了調休制度，利用停臺關車時間，進行一專多能培訓。即一個工種必須會兩個以上工種的工作。如車頭工不僅要學會車頭，又要會元盤；梳棉車工不僅會梳棉，又要會并條和絡筒；并條車工不僅會梳棉，又要會氣流紡和絡筒。具體優點是：一是，在工資分配上向一專多能者傾斜，員工學習技術的熱情高漲，工資得到了提高；二是，便于員工的生產調配，減少了富裕人員；三是穩定員工的操作和思想，使員工的技能得到了提高，滿足了青年員工愛學習的需求；四是，有效的解決了關車人員崗位問題，發揮了用功效益最大化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個月不僅會梳棉，并且會絡筒和并條；保全工王保東學會了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡筒、除塵、空氣捻接等七項技術；梳棉保全隊長張永強，既會清棉又會氣流紡。這些員工由于視野寬闊，團隊意識強，在質量月中提出了許多合理化建議，為三分廠工作的進展起到了積極的作用。
四、大力宣傳，強化員工的質量意識
質量是企業的生命，近幾年來我們企業一直是受益于質量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗，許多人認為，能紡成紗線就行，對質量要求不嚴。但是我們認為“上上人有下下品，下下人有上上品”，低檔產品并不是代表是質量差的產品。在質量月中，我們利用各種形式宣傳這個理念，使員工的質量意識有了進一步提高，新的理念正在為三分廠的發展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由，不講客觀，全力以赴，以最大的努力，用最多的心血，紡出最好的紗線，爭取最好的客戶，銷售最好的價位，為公司創出最好的效益，為公司發展作出最大的貢獻！
五、以精細化管理和5s管理的標準推動質量的提升精細化和5s有一個共同的原則就是：該說的一定要說到，說到的一定要做到，做到的一定要長期堅持。他們的核心是圍繞細節說和做。事實上這些還涵蓋了物的精細化，人的精細化，思想的精細化，觀念的精細化。我們在質量月中，將影響質量的因素，進行了詳細的分析在各個環節進行精細化。在清棉工序我們對元盤進行了平刀工藝改進，保證了抓取混合的均勻；對棉卷的縱橫向不勻進行了分析測定；對影響棉卷質量的鏈條加裝了張力輪；對影響棉卷大小頭的棉箱角度進行了精確的調整。在梳棉工序對影響斷頭的龍頭加裝了墊塊。在并條工序，嚴格按照混同工藝，定置管理堅持做好。在氣流紡以斷頭追查各個細節。絡筒在經驗不足的基礎上貫徹細查嚴查，保證了電清和空捻的合格。在整體質量控制上以長期穩定提高為原則，堅持用好筒罩，包布等。這些看似細微的的方面往往對質量的提高，工作的順利開展起到決定性的作用。
綜上所述，質量月開展后雖然取得了一點成績，但是還有很多不足，在接下來的工作中我們將不斷努力，向先進企業學習，努力奮斗，與時俱進，為公司的進一步發展做貢獻。謝謝大家！
? 企業質量月演講稿
xx集團經過十九年的風雨洗禮，已經發展成為了國內外知名的橡膠制品供應商。我作為xx大家庭中的一員，一直因這個家而引以為傲!
像這個家一樣，作為公司的一份子，我也在這里得到了很多，與一起不斷成長。我的心里一直銘刻著xx人每天腦海里，都會重復的一句話："努力使我們的公司成為全球最優秀的橡膠制品供應商!"
怎樣才能使更快更穩健地成長，在競爭白熱化的市場中立于不敗，沖擊頂峰呢?我想，所有人心里第一個想到的一定是：生產優質產品，滿足客戶要求。讓世界的每個角落都回蕩著對品質認同的呼聲!
市場經濟的三大要素是：質量、價格、交貨期。其中質量又分為出貨前公司內部質量管控和出貨后售后服務兩方面。質量是企業生存發展的第一要素，如同空氣和水是生命存在的要素一樣，質量的好與壞直接影響到企業的訂單及前景發展。我公司作為一個發展中的企業，質量管理一直在不斷完善，且能看到成效。不過隨著社會的發展和科技的不斷更新，顧客對產品的要求越來越高，使我們質量管理的有效提升也要由被動跟進轉變為主動進取并高效率成長。
那么，滿足客戶需求的前提，必定是質量。引申而言，重點就在于企業質量管理!
十九年的風雨兼程，讓從呱呱墜地的孩童，成長為頑強拼搏的美少年。在這成長的過程中，質量一直是xx人所最重視的生命環節。也在這些年里，不斷完善著，不斷進取著，更在不斷創新著!在這完善、進取和創新中，領導人們付出著辛勤與汗水。更讓我感到驕傲的是，領導們更有著聆聽員工心聲，在實踐中的基層出發掘一切潛在問題，如此的細心。
現在，讓我為"創造高質量，奉獻高質量，享受高質量"，為質量管理的又一次飛躍奉獻自己的心聲吧!
在實際生產質量管理中，想追求創造更高的質量，首當其沖就是加強生產環節的質量管控。更多地發揮領導在質量管理中的作用;提升全面全員參與的激勵機制;對各崗位提升質量控制培訓;制定更標準更有效的工作時間，以均衡生產促進優質高產;持之以恒，并借助客戶的審核及要求，細致杜絕潛在不良可能的發生。
在產品生產的開始，更多地投入對原料的管理，對員工操作的規范，可以使成品在未經檢驗時就達到更高品質。在更高品質的成品中再經過細致的檢驗流程，我相信產品的優質，在我們大家每一道工序的認真負責下，在我們從領導至基層員工，全心全意更對自己更高要求的奉獻下，一定會給客戶帶來滿意甚至超出客戶設想。
對于客戶來說，享受到高品質的供應，在提升生產質量、生產效率，保證其產品的優質性，也是其企業質量飛躍不可或缺的，更是讓其企業欣喜的重要環節啊!就像我們做好了生產現場之后轉到質量檢測環節一樣。我們為客戶不斷提升了第一道工序的品質，對客戶產品質量的強化，對其客戶的滿意，也都帶來了不斷的升華!客戶的客戶對其產品更加滿意更加認同了，客戶也必將對xx集團的卓越提升更加認同。
當每一個客戶對產品質量抱有更多信心，在世界橡膠行業中，我們演繹的舞臺也就越來越多，越大越寬廣!我相信，這些都是我們在不斷做到，更是在快速提升的事!是我們為之驕傲的事業!是世界認同，在樹立一個又一個里程碑的完滿過程!和我們所呼喊的一樣："努力使我們的公司成為世界上最優秀的橡膠制品供應商，打造百年甚至千年萬年的橡膠制品尖端品牌!"
-
想了解更多企業質量月演講稿的資訊，請訪問：企業質量月演講稿
