財務部出納年度工作計劃(范本十九篇)
發表時間:2024-04-01財務部出納年度工作計劃(范本十九篇)。
? 財務部出納年度工作計劃
隨著經濟的發展和企業規模的擴大,財務部門在企業管理中的地位和作用也變得愈發重要。作為負責財務管理和監控的主要部門,財務部門需要制定年度工作計劃,以確保財務目標的實現和企業長期發展的穩定性。本文將詳細介紹一份財務部門年度工作計劃的內容和重點。
一、總體目標和戰略
財務部門年度工作計劃的第一步是確定總體目標和戰略。該目標要與企業的整體戰略和發展目標相一致,并包括財務績效的具體指標和關鍵結果區間。例如,總體目標可以是實現年度利潤增長10%,降低資金成本,并提高資產利用率。財務部門應該與其他部門密切合作,確保財務目標與業務目標緊密結合。
二、預算和資金管理
財務部門年度工作計劃中的關鍵一步是制定預算和資金管理措施。財務部門需要基于過去的財務數據和市場情況,制定合理的年度預算計劃。這包括收入預測、成本控制、投資計劃等。同時,財務部門還需要有效管理資金,確保企業的流動性和資金的合理運作。這包括優化資金結構、制定現金管理措施和風險防控等。
三、財務分析和決策支持
財務部門年度工作計劃中還需要財務分析和決策支持的措施。財務部門需要準確分析企業的財務狀況和運營狀況,為決策者提供有效的數據和建議,幫助他們做出明智的決策。財務分析可以通過財務報表分析、比較分析、趨勢分析等方法進行。財務部門還可以利用財務模型和預測工具,對不同決策方案進行評估和優化。
四、風險管理和內部控制
財務部門年度工作計劃中需要重點關注風險管理和內部控制。財務部門需要建立和完善內部控制體系,確保財務數據的準確性和合規性。財務部門還需要識別和評估企業面臨的各種風險,并制定相應的應對措施。這包括市場風險、信用風險、操作風險等。財務部門還應加強對企業各項財務活動的監控和審計工作,確保風險得到及時控制和處理。
五、合規和稅務管理
財務部門年度工作計劃中還需要關注合規和稅務管理。財務部門需要了解相關法規和政策,并確保企業財務活動的合法合規。同時,財務部門需要正確處理企業的稅務事務,遵守稅務規定,提高企業的稅務合規性和效益。財務部門還需要與稅務機關進行有效的溝通和協調,及時解決稅務問題和糾紛。
六、績效評估和報告
財務部門年度工作計劃必須包括績效評估和報告的工作。財務部門需要制定評估指標和標準,對財務績效進行定量和定性的評估。評估結果可以幫助財務部門調整和改進工作,提高工作效率和質量。財務分析和報告也需要及時準確地向相關方報告財務狀況和運營情況,為決策者提供有價值的信息和參考。
以上是一份財務部門年度工作計劃的詳細內容和重點。財務部門通過制定并執行該計劃,能夠為企業提供有效的財務管理和決策支持,確保企業的財務目標得以實現,并為企業的長期發展奠定堅實基礎。通過不斷優化和完善年度工作計劃,財務部門能夠提高工作效率和質量,更好地服務于企業的發展。
? 財務部出納年度工作計劃
財務部是一個公司中至關重要的部門,它負責管理和監控公司的財務狀況。而出納則是財務部門的核心人員之一,他們負責處理公司的日常資金流動。為了有效地執行這項工作,一個詳細、具體且生動的工作計劃是必不可少的。本文將詳細闡述財務部出納工作計劃的制定和實施。
一、目標設定:
1. 提高資金管理效率:確保公司資金的合理利用和運作的高效性。
2. 管理準確性:確保與財務相關的所有記錄和文件都是準確無誤的。
3. 高效執行任務:保證及時完成所有與資金流動相關的工作。
二、每日工作計劃:
1. 開始工作前:
- 仔細檢查前一天的財務記錄,確保其準確性。
- 檢查銀行賬戶余額,核實與銀行之間的差異或錯誤。
- 檢查今日任務清單,將每項任務放入優先級順序。
2. 處理日常支付事務:
- 處理供應商支付請求,根據付款期限和金額進行支付。
- 處理員工報銷款項。
- 積極與供應商和員工進行溝通,解決支付問題。
3. 管理現金流:
- 監測現金流,確保每天有足夠的現金儲備。
- 確?,F金進出完全符合公司政策和法律規定。
- 組織并執行現金存款,確保資金安全。
4. 記賬和對賬:
- 按照財務規定,準確記錄每一筆公司資金的進出。
- 定期對賬,確保公司賬戶和銀行賬戶之間的平衡一致。
- 對賬時,及時處理出現的差異或錯誤。
5. 編制財務報告:
- 按照公司規定的時間表編制財務報告。
- 準確記錄財務報表中的各項數據。
- 將財務報告提交給財務經理進行審查。
三、周工作計劃:
1. 處理員工薪資支付和相關福利待遇。
- 確保薪資支付準確無誤。
- 處理員工請假和加班相關的工資調整。
- 檢查社會保險和公積金的繳納情況。
2. 處理公司收入:
- 管理客戶支付的賬款。
- 確保所有應收賬款的及時回款。
- 跟蹤拖欠賬款,進行催款。
3. 更新現金預測:
- 根據公司的現金流情況,編制現金預測。
- 及時更新現金預測,確保公司資金的充足。
四、月度工作計劃:
1. 協助進行月度和年度財務審計:
- 提供所需的財務文件和記錄。
- 及時解答審計人員的問題。
2. 確保及時繳納稅款:
- 準確計算和核對應繳的稅款。
- 確保按時向稅務機關繳納稅款。
3. 參與預算編制:
- 提供支持,幫助制定財務預算。
- 提供預算執行的建議和反饋。
五、年度工作計劃:
1. 年度財務報告的編制:
- 審查并整理公司的年度財務數據。
- 準備年度財務報告,提交給上級領導。
2. 稅務申報和年度審計:
- 準備和提交年度稅務申報資料。
- 協助外部審計師進行年度財務審計。
財務部出納的工作計劃的制定和實施對于公司的正常運營和財務管理是至關重要的。每天、每周、每月和每年的工作計劃,確保了出納的工作有條不紊地進行,最大限度地提高了財務工作的效率和準確性。通過遵守工作計劃,出納可以確保資金的安全、財務記錄的準確性,并及時向公司領導報告重要事項。只有通過明確和詳細的工作計劃,出納才能夠更好地完成其職責,為公司的發展和增長做出貢獻。
? 財務部出納年度工作計劃
一、背景介紹
財務部是一個組織中非常重要的部門,主要負責處理和管理財務事務。作為財務部的一員,出納是其工作中至關重要的一環。出納需要確保財務部的順利運作,保證公司的資金安全和正確使用。因此,我將詳細闡述財務部出納的工作計劃。
二、每日工作計劃
1. 銀行日常事務處理
出納應每天早晨第一時間前往銀行,處理與公司有關的日常事務,例如存款和取款。確保公司賬戶中的資金充足,并隨時準備好支付對外供應商和員工工資。
2. 財務文件處理
出納需要及時處理和歸檔所有與財務相關的文件。這包括收據、發票、銀行對賬單等。確保財務文件的準確性和及時性,以便日后的審計和報告。
3. 現金管理
出納需要監控和管理公司的現金流動。確保公司的現金保持在安全、合理的水平。做好現金流預測,并與財務主管溝通,確保公司能夠及時滿足支付需求。
4. 員工報銷處理
確保員工的費用報銷按照公司政策進行,并及時處理。出納應仔細核對員工所提交的報銷單據,確保其合法性和準確性。然后將報銷金額迅速報銷到員工的工資賬戶或以其他方式支付給員工。
5. 與供應商的付款
根據與供應商達成的協議,按時向供應商支付款項。確保供應商滿意,公司能夠及時獲得所需的產品和服務。與財務主管密切合作,做好供應商付款計劃。
6. 財務報告準備
出納需要協助財務主管準備財務報告。這些報告可能涉及現金流量表、資產負債表、利潤表等。出納應根據準確的財務數據,及時提供所需的信息,確保報告的準確性和完整性。
三、每周工作計劃
1. 銀行對賬
出納需要每周對公司的銀行賬戶進行對賬。核實公司的賬戶余額與銀行的記錄是否一致。及時發現并解決賬戶錯誤或盜竊問題。
2. 收入和支出的記錄
出納需要每周記錄和歸檔公司的收入和支出記錄。這包括客戶的付款、貸方交易以及各項費用的花費。確保財務記錄的準確性,并為公司的決策提供可靠的數據依據。
3. 預算和費用控制
出納應與財務主管一起制定和管理公司的預算。每周進行費用控制和分析,確保公司能夠按照預算合理支出,并提出改進建議,以降低成本和提高效率。
四、每月工作計劃
1. 財務報表的準備
出納需要每月準備和歸檔財務報表。這些報表通常包括利潤表、現金流量表和資產負債表。確保報表的準確性和及時性,以滿足管理層和股東的需求。
2. 稅務申報
出納需要每月完成和提交公司的稅務申報。確保公司合法納稅,并按時向稅務局繳納稅款。同時,與稅務師密切合作,確保公司總體稅務策略的合規性。
3. 財務分析
根據財務數據和報表,出納應與財務主管一起進行財務分析。包括利潤率、償債能力和資產回報率等方面的評估。提供報告和建議,供公司管理層和股東作出決策。
五、每年工作計劃
1. 財務審計準備
出納需要配合公司的財務審計工作。確保財務數據和記錄的準確性,并做好審計前的相關準備工作。包括整理和歸檔所有與財務相關的文件。
2. 年度預算制定
出納需要與財務主管共同制定和評估公司的年度預算。包括收入和支出的預測,以及利潤和現金流量的計劃。確保公司的發展計劃與財務目標一致。
3. 收入和支出的審查
出納需要對公司的收入和支出進行全面審查。確保公司的支出符合公司政策和財務控制標準。
六、總結
財務部出納在一個組織中起到了極為關鍵的作用。一個詳細且具體的工作計劃能夠幫助出納更好地完成日常任務,并確保財務部的高效運行。通過精確記錄和準確分析財務數據,出納可以為公司的戰略決策提供可靠的支持和建議。一個出色的財務部出納將會為公司的財務和業務發展做出積極貢獻。
? 財務部出納年度工作計劃
作為本財務部的出納人員,對于每一筆的工作進行詳細的記錄,對出的每一筆錢進行核算,以下是我對于本年度的工作計劃。下面是由小編為大家整理的“財務部出納工作計劃范文2021”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務部出納工作計劃范文2021【一】<\/h2>
在新的一學年里,各種工作復雜而多樣,為更好地做好xx中心學校的財務工作,新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
一、參加財政局組織的財務人員繼續教育學習,掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規范要求,熟練地進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。
4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作
7、保障財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。
三、繼續做好各項費用工作
學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、允許代收學生保險。
四、做好在職及退休教師的福利保險工作
總之在新的一學年里,我會更加努力,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于學校。為全鎮中小學的發展做出更大的貢獻。
財務部出納工作計劃范文2021【二】<\/h2>
為了提高自身的科學理論水平,我平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,將下年工作計劃具體展開如下:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
二、增強職業素養和綜合管理能力
1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
4、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
5、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
? 財務部出納年度工作計劃
今年是公司飛速發展一年,結合公司實際情況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司做大、做強提供優質、高效保障和服務。
為了使財務工作更好地為公司業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。
一、指導思想
財務會計工作應發揮好“企業信息系統”作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠會計信息。
財務部是企業財務工作管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算實施情況進行管理,其核算職能是對公司生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金營運預警和提示。
切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司經濟效益。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。
2、完成指標預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度擬稿工作,加強財務制度建設。
現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4、做好會計檔案管理工作。
(二)加強公司資金管理
1、擬定公司年度資金預算并提交公司董事會審批。
2、擬定公司資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3、調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金集中使用。
應收帳款管理。
(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策
準確經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。
2、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。
生產業務全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有部門和崗位。
(五)財務分析
及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學分析方法,對公司財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動業績,有效控制財務活動運行,正確預測財務發展未來。
三、加強素質養成、推進隊伍建設
隨著公司不斷壯大,面對日趨復雜市場和日益加大競爭,提高財務人員素質日顯重要。
財務管理制度,提高會計人員法制觀念,加強會計人員職業道德,樹立牢固地依法理財觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。
金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
準確、真實要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業發展。
四、工作重點與難點
增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20__年銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行資金支持是我司20__年總目能否實現關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部工作重點和難點。
五、建議和措施
1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產品開發力度,改善產品結構。
3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。
4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。
5、量入而出,控制費用支出:
(1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。
(監督、用較少錢辦更多事。
? 財務部出納年度工作計劃
導語:回顧過去,展望未來,***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的2010,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持2009年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的2010年作出了如下的展望和規劃:
??? 回顧過去,展望將來,***房地產公司在規復中漸漸步入欣欣茂發,新的2010,財務部在包管工作順利進展并獲得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,連續保存2009年的奮發斗志,同時連續的發覺并補充工作中的不敷,在包管作為公司核心的財務機構平常運作的前提下,將財務的辦理進步到一個新的層次!是以,財務部對富裕豪情的2010年作出了以下的展望和籌劃:
1、 進一步加強員工的本錢把握意識,嚴厲把握借支的審批流程,層層把關,固然,這個工作與各個部分的直接分擔經理的辦理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的本錢費用報銷和把握的宣揚,老職工帶新職工,把***嚴厲借支,節省費用,7天沖賬的精良風格連續下去;對付項目標請款嚴厲審批軌制,經理一支筆軌制,對項目標沖賬報銷嚴厲根據借支明細審批,超過借支范疇的請款除特別承諾外,財務同等不得核銷當真人借支,并按公法律則收回借款或從工錢扣除。
2、 加強來往款項的催收力度,必要各項目總監盡力互助財務的此項工作,對各個項目標平?;乜?,根據公司財務部訂定的傭金結算辦理方法嚴厲要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每個月5日擺布對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付籌劃。
3、 配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于如今財務工作在運作尚好,本著為公司節省人力資本本錢的原則,財務發起起碼增加一名主管管帳,當真平常賬務處理及本錢費用報銷考核把控,出納除當真平常出入及資金收付籌劃外,加強來往款項的催要工作,本錢管帳當真根據公司的績效考核方案進行公司人力資本本錢提成的核算,另幫忙來往款項的清欠工作。
4、 配備金蝶進級版財務軟件及多端口:起碼配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管管帳一個端口,出納一個端口,各負其職,出納當真現金銀行流水賬記賬核對兼負憑據考核,管帳當真收、付、轉掃數內、外賬務處理,董事辦配置查問效用,及時進入賬務系統,進行現金銀行查問,如許就必須具有一個前提,掃數出入產生時,由經手人將手續完好的單子直接傳達給管帳、出納同時記賬,如許就均衡了平常的平常工作量,不會呈現平常出納忙,月底管帳忙,并且管帳出納同時做了相稱一部分反復工作,月底查對賬務也很嚕蘇費時的環境,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務辦理更加典范,流水化,分工明了,并且董事辦經過議定本身的查問端口可以隨時明白公司資金狀況,便于董事長兼顧安排和臨時資金調配。
5、 平常工作:當真結束每個月原始憑據考核、納稅報告,憑據裝訂和財務檔案、代辦籌謀等公約辦理,現金銀行出入,提成核算發放,賬務查對和來往款項催收等平常工作,包管不出過錯,做好資金安排,包管公司資金平常運作。
6、 其他:互助其他部分結束公司交給的其他工作。
財務部:XX
2010年1月10日
? 財務部出納年度工作計劃
在任何組織中,財務部門都是一個至關重要的部門。財務部門負責管理組織的資金流動,并確保財務記錄的準確性和透明度。在財務部門中,出納是一個關鍵職位。作為財務部門的一員,出納需要處理各種財務事務,包括收款、支付、銀行、賬單等。為了確保財務部門的高效運作,出納需要制定一個詳細的工作計劃,并嚴格遵守該計劃的執行。將詳細介紹一個財務部出納的工作計劃。
出納需要每天按時到崗,并進行日常銀行任務的準備。這包括確保銀行房間的安全和保持基本設備的完善。出納還要準備銀行資料的整理和歸檔,例如銀行對賬單和存款憑證等。這是出納工作的基礎,確保每天的財務交易可以順利進行。
出納要負責每日收款事務的處理。這可能包括現金收款、支票和銀行轉賬等各種形式的收款。出納需要查驗收款信息的準確性,并及時入賬。為了確保準確性,出納經常需要與其他部門和銷售團隊合作,核實收款和訂單信息。出納還需要妥善保管收款憑證和相關文件,以備將來查詢或審計。
出納要負責支付事務的處理。這可能包括供應商付款、員工工資、辦公用品采購等。出納需要核實支付的準確性,并按時支付。為確保支付的準確性,出納需要與供應商和其他相關方保持溝通,并按照公司的規定支付程序進行支付。出納還需要及時記錄并歸檔支付憑證和相關文件。
出納要負責銀行事務的處理。這包括與銀行的日常聯系,如存款、取款、賬戶查詢等。出納需要保持良好的銀行關系,并確保與銀行的交易是透明和準確的。出納還需要與銀行配合進行賬戶對賬和協調資金調度。
除了日常的工作事務,出納還需要定期參加財務會議和培訓。財務會議是討論財務目標和策略的重要機會,出納需要積極參與并分享自己的觀點。培訓是提升自己財務知識和技能的機會,出納應該不斷學習和更新自己的知識。
另外,出納還需要關注財務風險和合規問題。作為財務部門的一員,出納需要時刻關注潛在的風險,并采取相應的防范措施。出納還需要與內部審計和合規團隊合作,確保財務活動符合公司和法律法規的要求。
出納需要保持良好的溝通和協作。作為財務部門的一員,出納需要與其他部門和員工合作,解決財務相關的問題。出納還需要向財務經理和其他高層匯報財務情況,確保高層管理了解和參與關鍵決策。
小編認為,財務部出納的工作計劃需要確保日常的財務活動順利進行,并且高度重視準確性和合規性。出納還需要參與財務會議和培訓,不斷提升自己的能力。出納的工作需要良好的溝通和協作能力,保持良好的銀行關系,并與內部審計和合規團隊合作。只有如此,出納才能勝任這個關鍵的財務崗位,確保財務部門的順利運作。
? 財務部出納年度工作計劃
×年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知×年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了×年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤×萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《×縣農村信用社×年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。
五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,×年5月份我們要組織人員對×年5月至×年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。
去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為×元,法人股入股起點為×元,投資股比例×%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,×年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范?!痢聊甑淄顿Y股比例×%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例?!聊暌罅﹂_展增資擴股工作,雖然××年底縣信用社的資本充足率已達到×%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對×年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。
六、配合職能科室,搞好統一法人工作。
七、開展新財務制度的'培訓工作。
八、做好其它各項財務工作。
1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。
6、認真編寫財務分析和項目電報分析。
7、加強信用社無息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。
? 財務部出納年度工作計劃
工作計劃主要分以下幾個部分;1、財務核算 2、財務管理與監督 3、組織架構與崗位職責 4、財務培訓計劃 5、工作重點和難點 6、本年主要經濟指標預測。各部分分別敘述如下:
一、財務核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我部財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、匯總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。因此,在傳統手工帳的基礎上,逐步過渡到會計電算化。運用金蝶系統進行會計核算并生成報表和進行信息分析。
2、會計報表體系
我部目前的會計報表體系主要包括:
日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往
來明細表
年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費
用匯總表、 往來明細表
日報和月報通過金蝶系統生成,并進行必要的檢驗。年報用傳統的手工方式進行,并與金蝶系統生成的報表進行對照檢查。
財務人員考核中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。
二、財務管理與監督
1、資金管理
從工作內容分包括:資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;
從資金所處形態分包括:批發系統資金和零售系統資金。
目標:通過與銀行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡。
通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。
先談批發;
從批發系統看,資金管理主要包括:存貨的管理、應收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。
存貨的管理包括兩個內容:存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規范商品進出庫流程,嚴格出貨管理制度,加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我部主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個電子制造公司,迫于種種原因,在一定時期會存在庫存的不合理,這方面我部能做的就是進一步增加融資渠道,確保資金能夠滿足庫存需求。另方面可以考慮加強與供應商的溝通,盡量減少不合理的庫存壓力,并盡量爭取適量的信用額度。
應收帳款的管理,我部已經有一個專門的信用政策。財務部在第九年的信用管理方面的工作起到了應有的作用。在第九年將根據公司實際發展狀況,進一步完善信用政策,并采取更有力的手段減少應收帳款,加快應收帳款的回籠,降低經營風險。比如現金折扣政策的運用等,我們要再進行認真測算,決定受否采用,比率多少等等。
在途資金的管理也就是結算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后,客戶的結算問題,包括銀行帳戶的結算、存折的結算、現金結算等等。在選取結算方式時財務部的原則是:資金的安全性第一、結算的快捷性服從于安全性。這方面的工作,我從同行業先進單位取得一些經驗,今后還要繼續摸索完善。
2、財務預算
按照財務人力架構,將設置一財務主管職位,其主要職能就是負責財務預算、資金調度和協助融資工作。預算包括:商品銷售預算、商品訂購預算、費用預算、應收帳款預算、應付帳款預算、現金(貨幣資金)預算、其他收支預算等。在本月財務部針對費用預算工作已經著手布置到各部門。財務部將會對所有預算工作進行督導和跟蹤,以配合公司本年的工作計劃。
其他有關預算的具體規定,在第九年11月之中財務部陸續下達,作為年度預算我們不可能作的十分準確,在第九年末已把預算的的制度真正建立起來,預算的工作程序明確,各部門和下屬公司的預算工作任務清楚,為以后的預算工作順利開展奠定基矗
3、費用管理
在財務預算工作中包含了費用預算的工作,但費用管理不僅僅是通過一個預算就可以達到預定目標。這里主要原因是對非常規的費用如何管理、對超預算的費用通過什么程序和方式審批、如業務招待費管理等。財務部已經有一些不成熟的想法,基本原則是:公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。方案草稿將在近期提報給有關部門和人員,征求多方面的意見,形成盡可能合理并可行的方案,為本年公司總體目標服務。
三.組織機構與部門、崗位職責
財務總監
會計主管 出納 審計
會計員(若干)
崗位職責:財務總監:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
會計主管:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。
出納:負責現金收訖,登記日記帳等
審計:負責公司內部審計。
會計員:在會計主管的領導下,從事會計核算,登賬,編制報表等某一方面或幾個方面的工作。
四.財務培訓計劃
財務部第九年培訓計劃主要包括以下幾個方面;
1、 新入職員工培訓。此項培訓工作是一個制度性的常規培訓。所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學習培訓。
2、 相關部門財務知識培訓。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面,財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分重要。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》,可以作為今后財務知識培訓的基本內容。
3、 財務人員在崗培訓。主要采取內部人員講座和外部人員講座兩種方式。內部培訓一般結合公司實際情況選取課題,如:銷售收入的確認、銷售折扣的帳務處理、費用管理的細化(分項目、分單位部門等),采取培訓和探討結合的方式,計劃第九年每二個月進行一次這樣的培訓。外部培訓主要是請外部專家進行專項培訓,比如有關稅務風險防范培訓、有關新會計準則培訓等計劃第九年每季度一次。
4、 財務人員外部培訓。采取參加其他培訓機構學習的方式進行培訓,視具體情況而定。
5.財務例會。每周一次,總結工作、計劃工作、同時也是一次學習和提高。
五、工作重點與難點
1、 增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃在后面第九年主要財務指標預測中有具體數據。根據我部第九年的研發計劃,市場開發計劃,生產線改造計劃和銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我部第九年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。
2、 招聘、培訓并吸引優秀人才。“成亦蕭何、敗亦蕭何”,所有的工作成敗的關鍵還是在于人。公司發展到一定程度,所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個系統的運做靠個別人是不可能有任何作為的,使系統發揮最大作用就需要一大批優秀的人才。財務工作也是如此,當前最缺的是優秀的人才。第九年度財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優秀的人才,需要公司高層領導進行方向的指導,需要人力資源部對公司員工的職業生涯進行規劃,對員工的激勵機制更加得力。最關鍵的是使每個員工在工作中有一定的壓力引導其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。
六.第九年主要財務指標預測
第九年主要財務指標預測包括以下幾個方面:
1、 第九年費用預算
2、 第九年銷售收入及成本預算
3、 第九年固定資產預算
4、第九年現金預算
5、 第九年預計損益表
6、第九年12月預算資產負債狀況
? 財務部出納年度工作計劃
新年度,醫院方面將財務工作要求十分嚴格,而財務部門也將從:財務會計工作、價格管理方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備方面入手。
一、醫院財務工作計劃與目標管理、在財務會計核算上:
a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發放回收核算的各項制度,加強監督。
b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及分析體系。
2、在管理會計核算上:
a、加強物流周轉次數,有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領用制度,提倡節約使用減少損耗,利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示。
b、加強進貨成本的監督,完善進貨(包括新產品、新物質)的報批程序及合同管理。
c、加強各項售價(包括產品、物質)的報批程序及信息系統管理,制定最低售價的信息預警提示。
d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統計數據以供領導決策。
e、細化收入與成本的配比結構,建立收入與成本對接的電腦信息系統,實現毛利在信息上的及時反映,完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。
3、稅收策劃上:
a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實現柜員機,pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創造良好的環境。
二、醫院財務人員工作計劃:在收入與成本的關系上進行理順,做到配比的合理性。
收入上分成:分手術分項目分分部門核算材料銷售藥品銷售整形美容中心細目核算分治療細目核算皮膚美容中心分病種細目統計、兩者共存的體系分治療生活美容中心細目核算
成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區分好手術中材料領用,銷售類的物資發出特別對科室領用,免費領用等加強監督。
三、價格管理:
1、醫院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產品新物資嚴格把關,配合領導層對醫院使用物資,銷售產品結構合理開發等的決策提供準確的數據依據,對藥品,零星的醫用物資等實行不定期的價格詢查制度。
2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的情況下執行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。
3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入,實現底價預警提示。
四、信息與統計:目前信息系統存在以下幾大問題:
1、收入上只實現收入實現制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統計分析
2、收入與藥品的發出已實現對接,但收入與所有的物資發出實現對接無法實現,同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現
3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統的安全性、連續性上的統一協調很難完成,留下很多隱患
4、本套系統在財務核算、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統一披露及聯查的體系。
要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息披露,以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動,實現毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統軟件或按本院的管理模式請求軟件開發。
五、固定資產、醫療設備:
加強配合醫院領導的決策,對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理,建立新增新建購置資產的審批制度,建立日常維修保養及定期檢修制度,建立報廢及轉移資產的交接手續,對資產建卡建檔的管理體制,確保資產的合理配量,高效運作。
假體:假體存貨量已進行品種、規格、結構上的安全庫存量設置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數,只能繼續消耗,少進多出的原則逐步加速存貨周轉,并進行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。
醫用物資及藥品:目前藥品已實現科室備用,科室領用在發貨上進行限量控制以促進節約及減少損耗,如實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設置。
化妝品:目前品種構成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產品毛利低,卻又是本院的主銷產品,產品品種構成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。
目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行,但并未真正完善及落實體現合同制管理的原則,其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作,或是零星臨時采購均未實現合同制管理,在換貨、退貨及結算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉的監督與控制。
? 財務部出納年度工作計劃
編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。負責分公司固定資產的管理,按規定計提折舊費。組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。
負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。負責卓越績效體系的財務科各種資料的準備及復驗工作。負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。
負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟件的運行進行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產安全。對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現審計。
? 財務部出納年度工作計劃
時間過的好快,似乎在一個不經意間給人許多考驗,許多寶貴的經驗,我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和__年酒店財務工作計劃的具體情況:
酒店簡介:_大酒店是一家文化型酒店,在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產品品種數量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發現問題,然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發現問題,如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報。好及時的反應情況,保證酒店利益不受損失,將酒店的__年財務工作計劃如下:
1、了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,保證食品原料的質量。
2、不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。
3、做好日常酒店菜品價格巡查工作,發現菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%
在_酒店財務,工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的發現問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在_當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數據的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當中應做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環節。而造成以上問題的發生,為防止以上問題從復發生,
? 財務部出納年度工作計劃
20xx年是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:
一、理順工作思路,做好財務基礎工作。
成品檢驗方面:成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗,對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄,淋膜車間物理檢驗有現場質檢員檢驗,對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果,避免不合格產品批量性生產。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干,要求達標的必須達標,并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果,有利于產品的調整,防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。
1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質量,其二是如何改進工作態度。
崗位職責:
財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
會計主管:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。
出納:負責現金收訖,登記日記帳等。
庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
2)、擬定企業《內訓師管理制度》,建立《講師個人業績檔案》,為內訓師提供培訓機會,對每一次培訓師培訓結果納入《講師個人業績檔案》,使內部培訓師隊伍師向專業化方向發展,調動企業內訓師培訓積極性;
在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
3、規范建立財務檔案,提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質。
目前,財務部半數人員為新進人員,必須規范人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎,全面提高財務部人員整體素質,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:
嚴格會議制度,推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作,部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容,全部于公告欄進行公示,如進黨積極分子的確定,黨費繳納情況等。
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。
3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設,盡快實現會計電算化。
利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規化、科學化,現代化。
總之,財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。積極為公司發展獻計獻策。
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四、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,反思自己在教學中的成功經驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師每單元教學中,至少有教學反思或教學札記。在總結反思中促進本組教師的專業成長。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
五、參與企業管理,管好用好各項財務資金。
挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力,財務部將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴格審核報銷憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開支。
為了培育本身的綜合才能,取人之長、補己之短。咱們按期進行小組探討、進修企業管帳軌制,大師相互交換心得,熟習各崗亭的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工傳達給部分司理,再由部分司理傳達給主管,主管依據匯總上來的看法與倡議做出響應的辦法。除此之外,咱們公道地部署每位員工的外勤工作,讓每小我都有與外界接觸的機遇,做到工作有里有外、有張有弛。
1、業務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監督的原則管好用好業務招待費。
為了能夠適應建設現代化文明幼幼兒園和實現我園會計電算化的目標,XX年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
4)建立財務報表體系(包括財務報表、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表),制定和下發財務分析報告撰寫規定或者說經營活動分析撰寫規定。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。
我當財務經理已經有些年了,酒店沒有出現過任何財務問題的狀況,所以我的工作一直是比較好做的,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務不出現問題,能及時的將員工的工資發下去,這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經公司領導審核批準后進行維修,車輛用油由財務科負責采購、結算,專門部門負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
? 財務部出納年度工作計劃
一、財務核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確,靠傳統的手工來記帳、匯總、分析數據,滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在2000年年初我司財務部已經著手會計電算化的工作,各方面的基礎工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作,使此項工作進程耽擱較久。2、會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致):
日報:資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往
來明細表
年報:資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費
用匯總表、往來明細表
初步計劃是在xx年增加一個報表,即"商品銷售利潤明細表",該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析,按月上報??偣矩攧詹啃枰瑯舆M行此項工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調整,從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大,在下屬公司實現電算化后,可以交好的完成。
第二個計劃是在xx年的財務人員考核中增加一個項目,即會計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。
3、下屬公司財務信息監控
下屬公司均在深圳以外的地區,總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的
? 財務部出納年度工作計劃
財務部年度工作計劃6篇
財務部年度工作計劃篇1
展望新的一年讓我很重視財務部門工作的展開,對我來說部門的工作得到進步才意味著自己的努力是有意義的,而且我也希望自己在部門領導的安排下能夠通過努力完成年度工作目標,因此我制定了這份財務部工作計劃并希望嚴格執行下去。
首先工作效率不高的問題是我需要盡快解決的,也許是做事比較穩重的緣故讓我很擔心自己在工作中出現差錯,所以我始終秉承小心謹慎的作風從而確保自己不會犯錯,但這樣導致的后果就是我在一些基礎性的財務工作中花費了大量時間,事實上在工作效率低下的情況下很難獲得部門領導的認可,因此改進工作方式并積極向部門領導請教才是我應該盡快完成的事情,在這之中我也要認真做好賬單的記錄工作并秉承小心謹慎的作風,尤其是核對的過程中要加快速度以免在工作方面落后于人。
其次在工資結算方面需要提前和各部門進行溝通,有時在工作中會出現員工遲到或者請假的狀況需要記錄下來,然后在結算工資的時候再來根據員工的表現予以提升或扣除,至少我應該對這項工作的展開更加嚴謹些并與各個部門進行溝通,這樣的話也能夠在工作的過程中積累經驗以便于及時向領導進行請教,而且在結算工資的同時也要遵循保密原則從而履行好財務人員的職責所在,總之我很重視財務工作的完成并希望部門發展得更好,但這需要自己不斷努力才能夠讓財務部門的各項工作得到較好的完成。
定期編制財務報表并對自身的工作進行分析,僅僅滿足于工作的完成對自身的發展而言是沒有太多幫助的,畢竟在職場競爭中只有不斷奮斗才能夠保證自己不會落后于人,而且我也要謹記工作中領導的教誨并嚴格遵守部門的各項規定,在這方面需要認真編制好每月的財務報表并對此進行分析,主要是以此來了解公司的經營狀況并對工作的展開進行改善。另外在財務報銷方面也需要員工出示相應的證明以便于經費的使用能夠落到實處,對于能夠報銷的費用需要領導的批復才能夠展開各項工作,對于不合理的支出則需要員工寫份報告并說明這樣做的原因,畢竟這項工作的努力也是為了做好成本控制自然要予以重視。
通過對以往的反思讓我制定好這份財務工作計劃,接下來我會嚴格執行并確保計劃中的每個要點都能夠落到實處,也希望明年財務部的各項工作能夠在自己與其他同事的努力下取得進展。
財務部年度工作計劃篇2
對于財務部的發展而言計劃的制定是不可缺少的,盡管已經較好地完成往年的工作卻不能因此感到驕傲,因為財務部在下一年度的工作中會遇到不少新的挑戰,應該及時調整好自身狀態并對工作進行部署才行,而且我也得考慮到財務工作中可能遇到的困難并采取有效措施,以下是我針對下一年度的財務部工作制定的計劃。
認真做好賬單的填寫工作并對此進行嚴格的核實,肩負著做好財務工作的重任便要對此負責才行,因此需要圍繞著財務部的年度目標來展開各項工作,先對每個月的開支做好賬單的編制工作,然后安排財務人員對賬單進行核實從而查看是否存在錯誤之處,畢竟嚴謹是每個財務人員都需要具備的基本素質,工作中注重各方面的細節才不會存在疏忽之處,而且在發現錯漏之處則需要及時向部門領導進行匯報,調出當月的收支記錄并對賬單進行逐一核實,至少認真做好這項工作能夠加速部門發展的進程。
加強與人事部門的溝通從而做好各類費用的交納以及工資發放工作,無論是水電費用還是員工五險一金的交納都是需要及時做好的,雖然這項工作由人事部門主要負責卻也要積極參與其中,主要是記錄好這類費用的開銷狀況并反饋給部門領導,做到每筆開支都心中有數則能保證財務工作的嚴謹性。另外在發放工資的時候也要配合人事部門做好這項工作,對員工的工資進行仔細核算并確保不會出現差錯,而且我也會積極與銀行相關人員進行溝通從而確保工資的按時發放,除此之外公司的年檢工作也要做好相應的準備。
對財務報表進行編制并做好相應的審核工作,想要在財務工作中有所作為便應當重視部門的整體發展,在工作中嚴格遵從領導的指示并對自身發展進行部署,而且在完成當月工作以后需要及時編制好財務報表,整理過后遞交給領導從而對財務報表進行審核,在我看來這項工作的完成也是對以往表現進行相應的分析,因此對完成的財務工作多進行思考是很重要的,而且在效率提升方面也可以多請教財務部的同時從而加以改善,及時調整好自身狀態也能更好地完成財務部各項工作。
雖然下一年度會在財務部工作中遇到哪些狀況還是未知數,但是我應當牢記財務部的職責并認真做好今后的財務工作,希望憑借著滿腔熱忱能夠在財務部工作中有所作為。
財務部年度工作計劃篇3
作為一名酒店的財務經理,身上的擔子是最重的,我不僅要做好酒店的任何財務,不能出現任何壞賬,而且整個酒店的發展和我有很大的關系。作為酒店的實力型人物,我一直在注意,注意和每個同事、員工搞好關系,高處不勝寒,做好領導一定要這樣。
當然最重要的是要注意公司的財務問題了,財務問題在任何地方都是整個公司的心臟,是最重要的,不能出現任何馬虎。一旦有馬虎了,那這個公司面對的只能是倒閉了,財務問題的重要性不用贅言了。
我當財務經理已經有些年了,酒店沒有出現過任何財務問題的狀況,所以我的工作一直是比較好做的,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務不出現問題,能及時的將員工的工資發下去,這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。
下面又到了我的一年的財務計劃了,財務計劃對酒店一年的發展狀況尤為重要,每年我都能做好,今年當然不能例外了。
財務計劃是財務預測所確定的經營目標的系統化和具體化,又是控制財務收支活動、分析經營成果的依據。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術手段和數學方法,對目標進行綜合平衡,制定主要計劃指標,擬訂增產節約措施,協調各項計劃指標。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環節。
酒店編制的財務計劃主要包括:籌資計劃、固定資產增減和折舊汁劃、流動資產及其周轉計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務指標構成,財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標,為了實現這些目標,財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經營管理措施。
編制財務計劃要做好以下工作。
(一)分析主客觀原因,全面安排計劃指標
審視當年的經營情況,分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素,按照酒店總體經濟效益的原則,制定出主要的計劃指標。
(二)協調人力、物力、財力,落實增產節約措施
要合理安排人力、物力、財力,使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力,從提高經濟效益出發,對酒店各部門經營活動提出要求,制定出各部門的增產節約措施,制定和修訂各項定額,以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格,協調各項計劃指標
以經營目標為核心,以平均先進定額為基礎,計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用利潤等各項計劃指標,編制出財務計劃表,并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接協調平衡。
這就是我這一年的工作計劃,對公司財務的計劃都做了很好的計劃,相信公司一年的財務問題不會出現任何問題的。在金融危機的大前提下,酒店的生意也受到了很大的困擾,這就需要每一個公司的員工都能夠做到認真負責,積極努力的為公司的生存做出自己應有的力量。
財務部年度工作計劃篇4
20__年是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作資料,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營職責為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,進取為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力?,F就目前情景,提出以下初步構想:
一、理順工作思路,做好財務基礎工作
1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。
2、健全和完善財務制度。在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
3、規范建立財務檔案,提高檔案管理質量。收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質
目前,財務部半數人員為新進人員,必須規范人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎,全面提高財務17咳嗽閉體素質,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手17
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。
3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設,盡快實現會計電算化
利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規范和很多重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。很多的信息能夠準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規化、科學化,現代化。
總之,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門供給翔實信息,為領導決策供給可靠依據,當好領導的參謀。進取為公司發展獻計獻策。
四、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。進取供給全面、準確的經濟分析和提議,為公司領導決策當好參謀。
5、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
3、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
五、參與企業管理,管好用好各項財務資金
挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力,財務部將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴格審核報銷憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開支。
1、業務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監督的原則管好用好業務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經公司領導審核批準后進行維修,車輛用油由財務科負責采購、結算,專門部門負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
財務部年度工作計劃篇5
回顧過去,展望未來,___房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20__,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20__年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20__年作出了如下的展望和規劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把___嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的"傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。
五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
財務部年度工作計劃篇6
作為一名酒店的財務經理,身上的擔子是最重的,我不僅要做好酒店的任何財務,不能出現任何壞賬,而且整個酒店的發展和我有很大的關系。作為酒店的實力型人物,我一直在注意,注意和每個同事、員工搞好關系,高處不勝寒,做好領導一定要這樣。
當然最重要的是要注意公司的財務問題了,財務問題在任何地方都是整個公司的心臟,是最重要的,不能出現任何馬虎。一旦有馬虎了,那這個公司面對的只能是倒閉了,財務問題的重要性不用贅言了。
我當財務經理已經有些年了,酒店沒有出現過任何財務問題的狀況,所以我的工作一直是比較好做的,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務不出現問題,能及時的將員工的工資發下去,這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。
下面又到了我的一年的財務計劃了,財務計劃對酒店一年的發展狀況尤為重要,每年我都能做好,今年當然不能例外了。
財務計劃是財務預測所確定的經營目標的系統化和具體化,又是控制財務收支活動、分析經營成果的依據。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術手段和數學方法,對目標進行綜合平衡,制定主要計劃指標,擬訂增產節約措施,協調各項計劃指標。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環節。
酒店編制的財務計劃主要包括:籌資計劃、固定資產增減和折舊汁劃、流動資產及其周轉計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務指標構成,財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標,為了實現這些目標,財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經營管理措施。
編制財務計劃要做好以下工作。
(一)分析主客觀原因,全面安排計劃指標
審視當年的經營情況,分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素,按照酒店總體經濟效益的原則,制定出主要的計劃指標。
(二)協調人力、物力、財力,落實增產節約措施
要合理安排人力、物力、財力,使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力,從提高經濟效益出發,對酒店各部門經營活動提出要求,制定出各部門的增產節約措施,制定和修訂各項定額,以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格,協調各項計劃指標
以經營目標為核心,以平均先進定額為基礎,計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用利潤等各項計劃指標,編制出財務計劃表,并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接協調平衡。
這就是我這一年的工作計劃,對公司財務的計劃都做了很好的計劃,相信公司一年的財務問題不會出現任何問題的。在金融危機的大前提下,酒店的生意也受到了很大的困擾,這就需要每一個公司的員工都能夠做到認真負責,積極努力的為公司的生存做出自己應有的力量。
? 財務部出納年度工作計劃
財務部黨支部2019年工作計劃
2019年,財務部黨支部繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統領,深入學習貫徹黨的十九大精神,全面落實從嚴治黨總要求和集團公司的各項工作部署,進一步夯實基礎管理、激發黨員干部合力、激發隊伍凝聚力,在抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設的同時,持續推動財務部各項中心工作任務圓滿完成,為公司持續發展提供組織保證。
一、思想政治工作持續開展
樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,做到“兩個維護”,即堅決維護XXX的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實XXX重要指示批示和黨中央決策部署;按程序開好黨員領導干部民主生活會,嚴肅開展批評與自我批評,以問題為導向,做好整改落實工作,不斷提升班子的領導力。
認真宣貫集團黨組要求,加強黨建課題學習,完成“責任、正直、信任、奉獻”四個主題的學習,緊密圍繞支部成員思想建設展開研討,對學習過程中出現的問題細致總結,幫助黨員凈化思想戒驕戒躁,激發干部隊伍勇為人先的模范意識。
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,確保貫徹十九大精神往深里走、往實處落。組織十九大知識理論應知應會測試,將測試結果匯成總結報告,同時根據學習情況制定整改細則,將任務分解至各小組查缺補漏。借助新媒體渠道拓展學習新視野,從諸如“習近平系列重要講話數據庫”等媒介中摘取學習素材,與傳統紙質讀物相融合,促使理論學習入心入腦。
二、基礎黨建向縱深推進
嚴把發展黨員入口關,認真審核入黨申請材料,仔細觀察發展期內的成長軌跡,堅決做到有始有終跟蹤培養,健全培養考核機制,對于培養對象在期間的思想動態,做到精準把控適時加以引導,確保入黨動機純正的同時保證后續的成長動力,從源頭上為隊伍建設強基固本。
落實好“三會一課”制度、前期做好會議情況匯總工作,確保會議材料的詳實可靠,以黨建系統平臺上線為契機,每月按時上傳會議記錄并加以封存。深入貫徹落實集團創建“四強”示范黨支部和“四佳”示范黨小組的要求,強化典型引領作用,著力把黨支部建成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”;穩步推動黨建信息平臺建設,逐步實現黨支部工作管理的規范化、信息化。
三、黨風廉政建設成效顯著
繼續開展黨員廉潔教育和警示教育活動,加強對黨員干部的廉政教育。以多種形式使誠信意識深入人心,組織觀看如《守住第一次》為代表的警示紀錄片,惕勵支部同志引以為戒,勉勵大家嚴以修身,筑牢自身的道德底線。
注重發揮黨員先鋒模范作用,加大對優秀黨員的評優工作,樹牢標桿引領作用,結合具體工作實例提煉亮點,并以此對廣大黨員進行宣貫,營造風清氣正的良好氛圍。
不斷完善各項規章制度,努力構建不能腐的體制機制,全面落實從嚴治黨要求。在嚴格遵從集團對履職待遇的相關要求基礎上,修訂發布報銷管理規定進一步規范流程。
四、加強群團組織建設,持續激發組織活力。
以組織群團活動為抓手,加強群團組織工作,組織形式多樣的工會活動,不斷豐富職工文化生活。組織青年人喜聞樂見的團活動,充分調動青年員工的積極性,發揮青年員工的先鋒作用。堅持正確的選人用人導向,完善干部選拔任用機制,及時了解青年心聲和想法,為年輕人搭臺子壓擔子鋪路子,努力營造有利于年輕人成長成才的良好環境。?
? 財務部出納年度工作計劃
為了適應公司遠期上市的需要,對財務工作做如下規劃。財務規劃分四個部分:財務現狀;財務目標;財務措施;實施步驟。
現狀:公司剛剛成立,各項制度沒有完善,其根源是財務崗位不健全,核算監控不完善;其影響是,公司的賬務,對內,不能完整地反映和監督公司的資產,不能及時、可靠地提供公司經營管理所需的財務信息,對外,也不能合法、合理地進行納稅申報。
目標:建立規范、適用、高效的財務體系,為公司未來上市打下堅實的財務基礎。其對內能安全地監控公司資產,為公司提供可靠的財務信息;對外能按照會計準則、稅收法規出具規范的財務稅務報告。
措施:包括財務部門建設、業務流程的制訂、財務制度的完善、管理制度的落實、信息系統的提升。
步驟:財務目標的實現分為近期、中期、遠期三步走。
第一步:近期目標是會計核算的規范劃、準確化。利用財務軟件,滿足公司目前經營管理的需要;滿足依法申報納稅的需要。達到近期目標的標志是建立財務軟件。近期目標計劃到20xx年5月完成。
近期目標的核心是會計核算的規范化和準確化,要在“準確”上下狠功夫,工作重點是:
一、目前財務的初步建設,包括財務初建財務帳、崗位的設置、職責的制訂、業務流程的規范。做到財務崗位健全、分工明確、流程規范、各司其職、各負其責(詳述見附件一〈當前財務部門建設〉)。
二、相關部門與財務工作配合要點(詳述見附件二)。相關部門要按規定傳遞單據至財務部,便于發生業務及時進行賬務處理。
三、著重解決無費用、無數據、無賬目的問題。在會計的協調下,各崗位對分管的賬目進行核實、調整,做到賬目清、金額準、賬理通、報表實。為公司賬目清晰打下基礎。
四、初步建帳的方法有二種,1、傳統手工帳,手工記賬比較繁瑣,而且計算量大,時間相對用得多。2、會計電算化即金蝶財務軟件或用友財務軟件,會計電算化操作簡單,計算快,節約了大部分時間。
第二步:中期的目標是形成符合財務軟件的財務管理體系。中期目標的標志是公司的總賬、應收及應付、存貨模塊的成功上線并試運行,預計20xx年6月完成;遠期目標是形成規范、適用、高效、成熟運作的財務管理體系,為公司未來上市打下堅實的財務基礎。遠期目標的標志是公司需要的設立的科目各全面推廣上線,并正常運作,預計20xx年10月完成。實現中遠期財務規劃的目標的需要開展以下工作:
一、中遠期財務部門建設。建立制訂公司需要的、側重于稽核監督的財務崗位、崗位職責、業務流程(詳述見附件三)。
二、符合公司管理需要和未來企業發展需要的財務制度建設(待制訂)。
三、狠抓業務流程、財務制度的貫徹執行。
四、在業務流程和財務制度實施和運行正常的條件下,開展公司上線的培訓工作。
五、推動財務管理系統的上線,提升公司的管理水平。公司總賬、應收及應付、倉庫模塊的初始化工作,新上線的業務與舊的速達賬務并行一個月,確保新業務上線成功。以上財務目標的實現,需要公司高層領導一以貫之的大力推進,更需要公司相關部門一心一意的積極配合。
以下是財務規劃的進度表:
? 財務部出納年度工作計劃
作為財務部主任,年度工作計劃是非常重要且必不可少的,它蘊含著財務部門未來的操作方向和目標,更是工作中的重要指導和執行依據。在今年的工作計劃中,本人將著重以下幾個方面的工作:
一、財務數據的全面管理
管理好公司的財務數據是財務部門的根本職責,也是過去對財務部門評價的重要標準之一。為此,本年度財務部將繼續加強財務數據的收集、整理、分析,確保數據的準確性和及時性,夯實公司經濟運行的基礎。
二、財務風險的識別和防范
在公司日常經營中,不可避免地存在著各種風險和不確定性因素。財務部將在今年加強對財務風險的識別和分析,建立起科學合理的風險管理機制,從而保障公司的財務安全。
三、財務成本的控制和優化
成本控制是公司長期發展的基礎,也是財務部的重要職責之一。本年度財務部將對公司各項經濟活動和行為進行全面分析,借助現代化的財務工具和技術手段,優化成本結構,提高效益。
四、財務部門人員的培養和管理
人才培養是財務部門發展的重要保障之一。本年度財務部將繼續提高人才培養的質量和效率,以優異的績效和職業發展之路吸引和留住優秀人才。
總之,財務部主任年度工作計劃是對公司財務工作的“藍圖”,既是對部門工作的重要引導,也是對公司財務未來的有效預判和計劃。我們相信,在財務部門全體員工的共同努力下,財務工作必將不斷取得優秀成績,為公司的持續發展提供強有力的財務支撐。
? 財務部出納年度工作計劃
面對金融風暴的無情侵襲,我們酒店在財務狀況上受到小小的影響。為改善這一現狀,xx年便成了XX大酒店企業改制的關鍵一年,在這一關鍵時刻,酒店領導班子居安思危,團結進取,開拓創新,提出創建“情滿,舒適家園”的品牌戰略,為酒店的發展和經濟效益的提高打開了新的突破口。為了積極響應這一號召,增強企業的競爭力,不斷提高企業的經濟效益,充分發揮財務部“管家理財”的作用,詳細列出了xx年酒店財務部工作計劃,我們一定做好、做細、做新以下工作:一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高,主要方法是:
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,學業務,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,并在學習中總結成績,找差距。
3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。二、做好日常財務基礎工作,確保酒店經營工作正常運轉,我們的主要工作任務是:
1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠,加速資金回籠,*確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作,做到遇事有商量,有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系,力爭他們對酒店的最大支持。三、加強財務管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨達XX萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現狀,我們從四個方面著手。第一,我們認真進行物品清理、分類,在半年內與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據酒店的經營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,從而及時調整進貨價格,減少成本費用支出,為酒店整個物耗成本下降X%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領導下,在以李總為首的酒店領導班子的正確決策下,注重細節,從小處節約,從本職做起。xx年酒店財務部工作計劃已細分為以上三點,為不受外界因素的影響全體財務人員齊努力,情滿,同心同德,為全面完成酒店各項工作任務,為實現酒店今年的經營奮斗目標而扎實工作。酒店財務部計劃責任編輯:李老師閱讀:人次財務部個人工作計劃書 篇11
作為一名公司的財務人員,我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,沒有財務的良好運轉,任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務部門的重要性。
我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現繼續下去。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的'貢獻。
二、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是xx年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
三、加強規范現金管理
做好日常核算、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。
3、及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在20xx年里,我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,積極的為公司發展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。
在金融危機的影響下,很多公司的財務都出現了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發展時期!
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