河北農牧集團黨建述職報告(范本十一篇)

河北農牧集團黨建述職報告(范本十一篇)。

〈1〉河北農牧集團黨建述職報告

各位領導，各位同事：

大家好!

一、履職盡責情況

（一）履行黨建第一責任，健全制度規范運轉。全年主持召開黨建專題會議5次，廣泛調研合理制定年度崗位責任制，明確班子成員分工，配備黨務干部，讓全體干部職工職責到人。出臺了操作性較強的全年目標管理考核辦法落實崗位責任制，使黨建工作權重達到15%。并完善全局綜合管理制度，健全全局年度工作管理體系。

（二）嚴格黨員教育管理，純正黨性保持先進。及時接轉黨員組織關系完善黨員信息臺帳，黨統工作做到底子清情況明。把加強學習培訓作為提高黨員黨性意識的重要抓手，全年上黨課4次，黨員集中學習6次，發放學習資料1200余份，學習考核2次表彰17人次，撰寫上報黨建信息25篇被各級媒體選用38篇（次），始終保持黨員先進性。

（三）強化宗旨服務意識，為民務實導向鮮明。推進服務型黨組織建設，建立黨代表工作室，以靈溪鎮石疊村為本局黨建工作示范點，我本人到點聯系推進各項工作達15次，開展“一進二訪三聯”活動，本局全體黨員全部結對幫扶村貧困戶。通過各種形式服務于民，辦理城管信訪280余件，為社區解決城管民生問題70余個，提升了黨員宗旨意識。

（四）建強堡壘夯實基礎，增進活力凝聚人心。安排年度黨建工作經費8萬余元，堅持執行支部“三會一課”制度，實施各黨（總）支部按期換屆，全年分別召開班子民主生活會和支部組織生活會各2次，“三重一大”事項全部經過班子集體研究通過再施行，完成本人及各支部書記“雙述雙評”和民主評議黨員工作。按發展黨員五項制度確定 2名黨員發展對象，按期轉正1名預備黨員，實現依規收取繳納黨費。

（五）確立黨建工作統領，融合黨建中心工作。分解黨風廉政建設責任，繼續推行“三制一卡”工作法，成立局督查室監督全局黨員干部作風及工作績效，依規查處各類違規行為155起，嚴肅了工作紀律。做到黨建工作與城管工作同部署同推進，對占道經營、非法營運、超限超載等違規行為管控邁上新臺階，成功實施了年貨市場安置、依規停車收費等規范管理工作。

二、存在主要問題

一是抓制度執行韌勁不夠。憑心而論，我局各項管理制度是健全的，但是在落實執行上卻存在違規處理輕、長效堅持欠的問題。究其原因，與我本人規劃工作視野不寬、沒有抓住工作中重點核心問題有關。管理不科學的結果，在實際工作中必然出現頭痛醫頭、腳痛醫腳倉促應對的問題，克服制度執行的短期效應，必然要在下步工作中樹立管理制度權威并一以貫之地執行。

二是抓干部作風措施不硬。實事求是地講，我局干部作風方面存在的問題是較為嚴重的，從出現的4、28執法斗毆和個別執法中隊長私放“摩的”事件可以集中反映出來。暴露出我局管理干部作風紀律的措施不強硬，沒有達到應有的震懾效果，雖然成立了督查室專查作風紀律和工作績效，卻由于處理不嚴的原因使監督效果打了折扣。

三是抓支部建設力度不大。首先表現在支部建設的經費保障不規范，沒有對支部活動作出清晰規劃，因此沒有明確的黨建經費，只有據實報銷支部活動經費。導致支部在安排各項工作中縮手縮腳，開展工作放不開，活動載體不健全，黨組織的戰斗堡壘作用得不到充分發揮。再者，我本人對黨支部工作關注不夠，重全局管理多，對以支部為單位的微觀性工作參加少、服務少，使支部工作推進欠力度。

四是抓黨建保障意識不強。發揮黨建統領作用，是一項需持續用力、久久為功的事業，來不得半點虛假。但反觀自己，作為黨政一把手，在黨建工作中還是有說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。其根源在于宗旨意識不強、黨性觀念不純，需要作出深刻反思并切實扭轉，要在黨建與城管本職工作的融合推進方面多作探索研究，以推出務實管用的具體措施。

五是抓干部教育機制不全。每年我局黨員干部的集中學習培訓也在不定期舉行，確實也取得了一定效果，但是，多數都是在發現了相關問題后才舉辦的針對性活動，而缺乏年度既定計劃，更沒有黨員干部綜合素質提升的長期規劃，因此，容易使黨員干部產生“學習培訓只是例行活動、走走形式不必來真的”這樣一種錯覺，從而達不到應有的效果。

三、下步工作思路

（一）堅持制度執行。突出制度執行效果，對于違規問題的處理措施要更具可操作性和實效性，達到讓違犯者不能犯、不敢犯的效果。

（二）提高黨性意識。將發揮先鋒模范作用作為對黨員的基本要求，對在遵規守紀、管理執法工作中出現的典型進行表彰，對產生負面效應的黨員依紀作出嚴肅處理不姑息。

（三）加強支部建設。親自參與制定各黨支部年度工作計劃，積極支持帶頭參加黨支部舉辦的各種有益活動，以實際行動促進黨支部有聲有色地開展工作，提高支部向心力。

（四）加大黨建投入。召開班子會專題研究安排黨建工作經費，按既定比例核足以保障需要，并以黨組文件的形式進行明確，讓支部工作有載體、有內容、有保障。

（五）創新干部教育。制定執行干部教育5年規劃，實行定目標、定內容、定考核，按既定步驟穩步提升城管執法人員綜合素質，改變目前學習不規范效果不明顯的狀況。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

〈2〉河北農牧集團黨建述職報告

以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號?，F述職如下敬請批評指正：

20XX年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。

二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質

本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規范黨員干部行為，激發黨員干部動力，努力提升黨員干部素質。組織黨員干部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得；每周一晚開設干部講壇，加強干部交流；抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展；實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村干部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣唯一的錄用為公務員的村干部，鄉企業辦鄉獸醫站三名干部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制

三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織

鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的`議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。10年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。10年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。

村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20XX年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。10年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展

抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20XX年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運客鄉情——走進大由鄉》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發表了反映新農村、鄉村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強對兵青婦等組織的領導，使其充分發揮作用，10年向部隊輸送優質兵員10名。進一步做好了統戰民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實到位。

五、開展三項活動，顯現特色亮點

開展“四創業、三服務”活動。通過開展“四創業，三服務”特色活動，實現了農村富裕勞動力的有序轉移，呈現出黨旗引領致富路、全民創業促發展的生動局面。20XX年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲20XX年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經濟組織先進鄉鎮、煙葉收購量上臺階先進鄉鎮、煙葉生產二類鄉鎮考評第一名等稱號。

開展“六隊服務新村”活動。在原有黨員志愿服務隊伍的基礎上，調優黨員志愿者服務隊伍結構，組建六支隊伍進新村，即農業實用科技服務隊，信息網絡服務隊，突發事件應急服務隊，計劃生育服務隊，法律法咨詢隊，農村醫療保健和保障服務隊，通過活動開展解決群眾最關心的熱點問題，進一步融洽了黨群干群關系。

開展 “五個一”模式深化“三項創建”活動。即每村黨支部完成創辦聯系一個工業企業或針織廠、一個新村點、一片果業基地、一戶養殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來，全鄉現有油茶3000畝、臍橙1000畝、20XX年煙葉種植面積達2300畝；有上規模的針織企業15家，家庭作坊式針織廠已達近60家，覆蓋了全鄉9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業也相繼落戶大由，全鄉工業投資總額達3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉共有養豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點完成建設。通過開展“五個一”模式，產業發展取得顯著成績，招商招工培訓三項工作考評名列全縣第一，新農村三年精品點獲評先進單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發展意識差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高。

2、全鄉黨建工作整體推進不平衡。

3、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠。

20XX年“135”工作打算

一、突出一個主題，全力開展“580助農行動”

創新性地在全鄉提出開展“黨旗引路、助農行動580”主題活動，把黨建工作與機關效能、維穩、計劃生育、新農村等工作創新性結合在一起?！?80”寓意 “我幫你”，即：面對全鄉開通服務電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進入“維權維穩服務、計劃生育服務、新村服務、創業服務、農計服務、舉報投訴服務”6個服務系統，該按鍵將連接相關負責人的手機，24小時不間斷為農民群眾服務，分類有針對性幫助解決相關問題。相信“助農行動580”工程將在黨建工作中發揮巨大的作用。

二、夯實三大基礎，構建黨建工作堅強保壘

夯實黨建工作各項制度，加強學習，工作中以身作則，做好表率，打造團結干事型“三民”好班子，增強我鄉黨委的凝聚力、戰斗力。

夯實村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規規范村“兩委”行為，創建村級好班子。

夯實“素質工程”建設，增強黨員干部群眾學習、培訓的針對性和實效性，把“素質”工程同黨員干部的“選”與“管”相結合，同鄉村兩級班子建設提升相結合。

三、抓好五項重點工作，推進黨建工作水平新提升

1、積極發揮生豬合作社黨支部引領產業發展作用，籌備組建針織協會黨支部，在產業一線設立黨小組，助推各項產業新發展。

2、結合效能年建設進一步完善“三述三評”干部考核機制，突出抓好“五查五比五看”特色活動，樹立黨員干部新形象

3、構建三級便民服務體系，整合力量，完善提升鄉便民服務中心。

4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設，把黨建工作經費納入鄉、村兩級財政預算，營造黨建工作新環境。

5、全力打造我鄉特色基地：十里返鄉農民工創業帶。組織黨員、干部聯系幫扶返鄉農民工，在返鄉農民工中發展黨員，發現“能人”，把優秀農民工選拔到黨員干部隊伍，形成黨員干部創業富民新導向。

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〈3〉河北農牧集團黨建述職報告

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是地產集團X公司的中層管理者X。今天我很榮幸能夠站在這里向大家述職，向大家匯報我在過去一年中的工作情況和所取得的成績。在過去的一年里，我辛勤工作，不斷努力提升自己的能力和管理水平，積極配合上級領導的工作安排，為公司的發展做出了積極貢獻。

我要談談自己在團隊管理方面所做的努力和成就。作為中層管理者，我充分認識到團隊的重要性，只有團結一致，共同努力，才能取得更好的業績。在過去一年中，我不斷加強和團隊成員之間的溝通與協作，鼓勵大家發揮自己的特長，充分發揮團隊的力量。通過我的努力，團隊的凝聚力得到了明顯提升，團隊合作效率也逐漸提高，得到了上級領導和同事們的認可和好評。

在項目管理方面，我認真履行自己的職責，積極推動項目的進展。在過去一年中，我負責的項目取得了一系列的成績。通過嚴格的計劃和管理，我們成功地控制了項目的進度和成本，并取得了預期的效益。同時，我也努力提升項目團隊的執行力和專業水平，確保項目的順利進行。這些成績離不開我團隊的支持和配合，也得益于公司領導的信任和支持。

在市場拓展方面，我積極探索新的市場機會，開拓新的業務領域。在過去一年中，我參與了多個重要項目的商務洽談和合作，與合作伙伴建立了良好的合作關系，為公司帶來了新的業務機會和收入來源。我也努力推動公司產品的市場推廣和宣傳工作，在市場上樹立了公司的良好形象，加強了公司與客戶之間的互動和溝通。

我還不斷加強自己的學習和提升。在過去一年中，我參加了多種培訓和學習活動，不斷拓展自己的知識面和技能。我也積極參與公司的內部培訓和交流活動，與同事們分享自己的經驗和心得，促進團隊的共同成長和進步。

總的來看，過去一年對我來說是充實而有意義的一年。我在工作中取得了一些成績，也遇到了一些困難和挑戰。但是，我堅信只要繼續努力，只要始終保持積極的態度和敬業精神，我一定能夠取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。

再次感謝公司領導和同事們對我的信任和支持。我會繼續努力工作，不辜負公司和大家的期望和信任。謝謝！

此致，

X公司中層管理者X

日期：XXXX年XX月XX日

〈4〉河北農牧集團黨建述職報告

〈5〉河北農牧集團黨建述職報告

一、履行職責情況。

____年，在集團董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在機構改革、經營模式調整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績，全年共完成產值2.19億元，完成了董事會制定的2億元的產值目標?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的發展機制。

在全國學習十六屆六中全會精神的熱潮下，我們結合全會精神，圍繞“夯基礎、擴規模、求發展”的工作思路，今年在內部治理基礎的提升上作了大量的工作，為進一步建設和諧、健康企業創造了條件。經過多方考察，并報董事會研究，我們撤銷了分公司，實行工程項目目標責任治理，裁短了治理鏈條，縮減了治理層次，為項目部能夠有效執行公司的各項制度和規定疏通了道路、掃除了障礙。從經營模式上我們也因時制宜地作了調整，即實行項目部和聯營合作兩種經營模式。通過對某某集團形勢的認清，我們理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸由松散型的治理向集約型轉變。

2、建立健全內部治理制度，加大企業形象宣傳力度。

為了能夠適應公司戰略發展的需要，公司今年相繼出臺了一些關于工程治理控制、日常行政及項目目標責任治理等制度和辦法，逐步向規范化、標準化和制度化的治理方向邁進。公司今年加大對外形象的宣傳力度，制作了“企業形象視覺識別系統”、企業宣傳資料、資質等宣傳材料，使對外宣傳有了硬件設施。____年8月份，我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定，使廣大業主和監理單位對某某集團有了新的熟悉，得到了廣泛的好評。

3、在工程建設和施工治理上狠下功夫，取得了一定的成績。

今年我公司承建去年未完成工程19項，承建今年新接工程較大的有17項。一年以來，我們按照經營方針，把施工安全、質量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實，各方面都取得了一定的成績，實現了預期的目標。全年交付工程質量合格率100，重大安全性事故為零，創建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市級優良工程2個。

4、在歷史遺留問題上，加大清算力度，取得了一定的成績。

解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作。由于這些歷史遺留問題的存在，某某集團背負著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身，這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務問題，處理好大量未結算老工程的債權問題，我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態度，專門成立了結算小組，聘請了專業律師。通過多種渠道的協調和努力，____年全年共完成工程結算上報3.9億元，審計核定額2.5億元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運轉效率創造了必要的條件。

5、積極拓展市場，打造多元化服務平臺。

為了能夠使某某集團“走出去”，我們于6月份壯大了市場經營的力量，決定去迎接市場經濟大潮，參與市場的競爭。到12月底，共承接了10個項目，合同價款共計5032萬元。目前還有多個項目正在洽談和跟蹤之中。

今年我們利用____二級的資質優勢，以股份制的形式成立了____分公司，從幾個月的運行情況來看，前景還是不錯的。

按照建筑市場勞務合法用工的要求，我們于今年5月份成立了專業勞務公司。____年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作，檢查農民工工資發放情況，避免了一些不和諧因素的出現。雖然勞務公司沒有真正運作起來，但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望，這一塊工作我們會在07年逐步把勞務公司獨立出去，實現市場化經營。

二、20__年工作中存在的問題和不足。

20__年我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服，具體來講有以下幾個方面：

1、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統一起來，觀念沒有真正轉變過來。員工的責任心和主觀能動性不夠強。下一步我們要重視企業團隊和思想作風建設，創建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業團隊。

2、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績，但離規范化、科學化還有相當大的距離。一方面，工程質量提高不大，創優項目不多。另一方面，現場文明施工不夠好，整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項目責任治理，從加強項目班子的建設著手，加強工程施工過程的控制。

3、基礎治理工作有進步，但是起點不高，工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件，把我們的基礎治理定在較高的基準之上，做到與公司的資質、形象同步。

4、優秀的項目治理人才比較匱乏，這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。

5、在市場開拓方面，還沒有真正走出江寧。這方面，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭取一切有利于市場開拓的資源和條件。

三、20__年的工作初步打算。

20__年甚至在一定時間內，我們的總目標就是建設和諧、穩定、可持續發展的某某集團，使之成為周邊地區最具影響力的房屋建筑施工企業。07年我們計劃完成總產值4億元。實現利潤2300萬元。創建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市優良工程2個。全年重大安全性事故為零，工程交付質量合格率100。

事務的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升，不改革，企業發展難以突破。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和治理水平，我將與公司領導班子一起帶領公司全體員工解決____年我們存在的包括企業治理、項目治理、經營開發在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。

以上是我的述職報告，難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。____年，我有信心和公司全體干部和員工一道，廣泛的采納大家的建議。

〈6〉河北農牧集團黨建述職報告

一、引言

華潤集團作為中國最大的國有綜合性企業之一，致力于在多個領域為國家和社會做出貢獻。在過去的一年中，我作為該集團的高級執行官，履行了各項職責，并取得了一定的成果。在本述職報告中，我將詳細說明我的工作內容、工作成績以及在未來的規劃。

二、工作內容

1. 公司戰略規劃

作為高級執行官，我有責任確保公司的戰略規劃與業務目標保持一致，并制定適當的戰略執行計劃。在過去的一年中，我積極參與了公司戰略規劃的制定，針對市場趨勢和競爭狀況提出了相應的策略建議，并在與公司高層決策者的溝通中推動了這些戰略的實施。

2. 業務管理與協調

作為高級執行官，我負責協調公司各個業務板塊的工作。我積極參與了重要決策的制定，并確保各個業務板塊之間的協調與合作。通過與各個部門的緊密合作，我在推動公司業務的發展和創新方面發揮了重要的作用。

3. 風險管理與監督

作為華潤集團高級執行官，我有責任確保公司的風險管理和監督機制有效運行。在過去的一年中，我加強了對公司內部控制體系的監督，并采取了一系列措施來緩解潛在的風險。同時，我也積極參與了公司對外投資的決策過程，并確保這些投資符合公司的整體戰略目標。

三、工作成績

1. 公司業績提升

在我擔任高級執行官的一年中，華潤集團的業績有了顯著的提升。公司實現了較高的收入增長和利潤增長，并在多個領域取得了重要突破。這主要得益于我們制定的戰略規劃和落實的執行計劃，以及各級管理層和員工的共同努力。

2. 品牌價值提升

作為中國最大的國有綜合性企業之一，華潤集團的品牌價值在我擔任高級執行官期間也得到了提升。我們積極開展了品牌推廣活動，并與相關合作伙伴建立了戰略合作關系。此外，我們還改善了客戶體驗，提高了服務質量，進一步增強了華潤集團的品牌影響力。

3. 企業社會責任履行

在過去的一年中，我著力推動華潤集團履行企業社會責任。我們積極投入到公益事業中，支持教育、環境保護和扶貧等領域的項目。此外，我們還重視員工的培訓和發展，提供更好的福利待遇，為員工創造良好的工作環境。

四、未來規劃

1. 深化戰略轉型

在未來，華潤集團將繼續加大戰略轉型的力度，以適應市場和競爭的變化。我們將加強創新能力，推動數字化轉型，并以客戶需求為導向，提供更加個性化的產品和服務。

2. 加強資源整合與協同

為了進一步提高華潤集團的經營效益，我們將加強各業務板塊之間的資源整合與協同。通過優化資源配置，提高內部合作，我們將實現更高水平的效率和協同效應。

3. 提升社會企業價值

華潤集團將繼續履行企業社會責任，不斷提升企業的社會價值。我們將積極投入公益事業，支持更多的社會項目，并努力成為一個可持續發展的企業。

五、結論

作為華潤集團高級執行官的一年中，我積極履行了各項職責并取得了一定的成就。通過制定戰略規劃、協調業務與管理、加強風險管理與監督等工作，我成功提升了公司的業績和品牌價值，同時履行了企業社會責任。在未來，我將繼續努力推動華潤集團的發展，實現更高水平的業績與企業社會價值。

〈7〉河北農牧集團黨建述職報告

尊敬的領導：

我是農牧后勤部門的一名普通員工，特此向您匯報我在過去一年中的工作情況和成就。

一、工作背景

作為農牧后勤部門的一員，我們的主要任務是為農牧行業中的農場、養殖場等提供后勤保障工作，確保他們的日常運營正常且高效。我所在的公司是一家專注于農牧業的中型企業，擁有多個農場和養殖場，因而需要強大而高效的后勤支持。

二、工作內容及成果

1. 供應鏈管理

針對農牧業的特點，我們建立了完善的供應鏈管理系統，確保種植、飼養、殺戮等各個環節順暢運轉。我在供應鏈管理方面的工作主要包括與供應商的合作，確保原料物資的及時供應；與采購部門合作，協調各種資源的采購和發放，并建立了一套高效的庫存管理機制。通過這些努力，我們成功提高了農牧業生產中原材料的供給速度和數量，同時也減少了庫存積壓，降低了運轉成本。

2. 設備維護與維修

為了保障農牧設備的正常運轉，我參與了設備維護與維修的工作。我們及時檢修和保養設備，增加設備的壽命和使用效率。通過定期檢修，提前預防和排除潛在故障，避免了設備故障對農牧產業造成的損失。在過去的一年中，我參與解決了各種設備故障問題，保證了設備的穩定運行，提高了工作效率。

3. 物資采購與庫存管理

為了滿足農牧業生產所需，我積極參與了物資采購與庫存管理的工作。通過與供應商的合作，我成功地采購到了各類所需原材料，并確保了農牧場的庫存滿足生產需要。同時，我也建立了一套高效的庫存管理機制，及時盤點和出庫，有效避免了物資浪費和庫存積壓的問題。這些工作為農牧業生產提供了充足的物質保障，保證了動物的飼養和植物的生長。

4. 安全與環保

作為農牧后勤人員，我們必須牢記安全和環保的重要性。我積極參與了公司安全和環保工作的推進。我制定了一套科學的作業規范，并組織培訓員工，提高他們的安全意識和環保意識。在我所在的農牧場中，事故和污染事件的發生得到了有效控制，為農牧業的可持續發展提供了保障。

三、存在的問題與改進措施

在過去的工作中，我們也發現了一些問題。如供應鏈中與供應商配合不緊密，設備的維護清潔不及時，物資采購和庫存管理方面存在一些瑕疵等。為了解決這些問題，我將提出以下改進措施：

1. 加強供應商與我們的溝通，提高供應鏈的協同效應。

2. 定期對設備進行保養，及時進行維修與檢查，提高設備的使用壽命。

3. 加強與采購部門的配合，完善物資采購和庫存管理流程，并規范化操作。

4. 繼續加強員工安全意識和環保意識的培訓，確保安全和環保工作的持續推進。

四、總結

通過過去一年的努力，我認為我們在農牧后勤工作中取得了一些顯著的成果。仍然存在一些問題需要進一步改進。我作為農牧后勤部門的一員，將繼續努力，為農牧業的發展做出更大的貢獻。

感謝領導的指導與支持。

此致

敬禮

〈8〉河北農牧集團黨建述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我受集團委托，向大家作一份述職報告。在過去的一年里，我擔任集團總經理的職務，全力以赴，勇往直前，以實際行動詮釋了對集團使命的忠誠和對各位股東的責任。以下是我的述職報告。

一、集團整體運營情況的總結

過去一年，我帶領團隊制定了全面發展的戰略目標，積極應對內外部環境的挑戰。在全球經濟增長放緩和市場競爭加劇的背景下，集團積極調整經營策略，加強內部管理，提高產品質量，不斷提升市場競爭力。在此過程中，取得了以下幾方面的重要成果：

一是業務收入實現了持續增長。去年集團實現了XX億元的營業收入，同比增長15%，創造了歷史新高。這主要得益于積極拓展市場，加大產品創新和研發投入，提高了自主品牌的市場份額。

二是戰略國際化布局取得重要突破。去年，進一步加大了海外市場的開拓力度，成功進入了亞洲、北美和歐洲等新興市場，并與多個國際知名企業建立了深度合作關系。這不僅有助于集團的業績增長，也為我國制造業的國際化進程做出了積極的貢獻。

三是團隊建設和企業文化建設取得重要進展。堅持以人為本，注重員工培訓和激勵，提高了員工的工作積極性和創造力。在企業文化建設方面，注重企業價值觀的傳承和弘揚，形成了積極向上、團結協作的文化氛圍。

二、下一步的工作計劃

在新的一年里，我將繼續堅持“創新、協作、共贏”的發展理念，進一步提高的市場競爭力，推動集團的可持續發展。具體工作計劃如下：

一是加快推進科技創新。將繼續加大研發投入，加強與高校、科研院所的合作，提升自主創新能力，加快產品升級換代的速度，推動企業技術水平的提升，提高產品的附加值。

二是深入推進國際化戰略。將繼續深入拓展海外市場，在全球范圍內建立更多的分支機構和研發中心，加強與海外合作伙伴的合作，提高自身在國際市場上的競爭力。

三是加強內部管理和團隊建設。將繼續優化內部流程，提高管理效能，加強團隊協作，提高員工的專業素養和工作素質，培養一支高素質、專業化的團隊。

四是加大公益慈善事業的投入。將積極履行社會責任，加強對貧困地區和弱勢群體的幫助和支持，推動企業和社會的和諧發展。

三、感謝與展望

在結束述職報告之前，我要向所有的領導和全體同事表示衷心的感謝。正是有你們的支持和配合，才能取得以上的成果。同時，在未來的工作中，我將繼續與大家一同努力，為集團的可持續發展貢獻力量，為員工創造更好的發展機會和環境，為回報股東和社會做出更大的貢獻。

〈9〉河北農牧集團黨建述職報告

一、

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是河北銀行的工作人員小張。在過去的一年里，我兢兢業業地工作，致力于提高工作效率、加強團隊合作，為河北銀行的發展做出了積極貢獻。在此，我將向大家總結我的工作，并詳細闡述我的工作成果和經驗。

二、 工作內容及成果

在過去的一年里，我主要負責河北銀行的客戶服務工作。我積極參加各類培訓和學習，提高了對金融產品的了解和服務的技能。與此同時，我沒有忘記積累經驗和擴展人脈。通過參加業內的培訓會議和研討會，我學到了更多的專業知識，并與其他行業的同行建立了聯系，擴大了我們銀行的影響力。

1. 提高工作效率

我始終將提高工作效率作為自己的目標。我通過優化工作流程，規范工作程序，針對客戶需求的變化進行靈活調整，提高了辦理業務的速度和質量。例如，在快速貸款審批流程中，我利用現代技術手段進行數字化審批，大大簡化了審批流程，減少了時間成本。

2. 加強團隊合作

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我深知銀行工作需要團隊協作的重要性。為了加強團隊合作意識，我積極組織并參與了團隊建設活動，鼓勵同事們進行交流和分享工作經驗。我也積極參與與其他銀行進行的業務合作，共同解決業務難題，提高整體工作效能。

3. 客戶滿意度提升

為了提高客戶滿意度，我通過持續的客戶聯系和關懷，建立了良好的客戶關系。我積極傾聽客戶的需求，并根據實際情況提供個性化的金融方案。我還通過不定期的客戶滿意度調查和反饋，及時調整自己的服務方式，以更好地滿足客戶需求。

三、 工作經驗和反思

在過去一年的工作中，我積累了一些有關客戶服務的經驗，并得到了一些寶貴的反思。

1. 持續學習

金融行業日新月異，我深刻意識到自己需要持續學習和提升。只有時刻保持對最新金融產品和服務的了解，才能更好地為客戶提供貼心的解決方案，滿足客戶的需求。

2. 團隊合作

團隊合作是銀行工作的重要基礎。只有不斷增強團隊協作意識，積極與他人溝通交流，我才能更好地發揮自己的潛力，為銀行的發展貢獻力量。

3. 客戶至上

銀行的存在意義就是為客戶提供優質的金融服務。因此，無論是在業務辦理過程中還是在與客戶的溝通中，我都要時刻把客戶的需求和利益放在首位，真正以客戶為中心，為他們創造更大的價值。

四、 展望未來

展望未來，我將繼續努力，為河北銀行的發展貢獻自己的力量。為了更好地服務客戶，我將不斷學習和提高自己的專業知識和技能，掌握更多的金融產品知識。同時，我也將加強與同事之間的合作，形成更加有活力和高效的團隊。最重要的是，我將繼續以客戶滿意度為核心，時刻關注客戶需求，提供更加個性化和貼心的金融服務，為河北銀行的發展做出更大的貢獻。

五、 結語

通過這一年的工作，我深刻體會到銀行工作要求我們以專業、敬業的態度為客戶提供優質的服務。在今后的工作中，我將不斷努力提升自己，為河北銀行的發展貢獻更大的力量。謝謝！

〈10〉河北農牧集團黨建述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是整理的黨建述職報告范文，歡迎參考。

黨建述職報告(1)

根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是強化責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，9次召開廳黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設工作。先后到31個市州(縣區)司法局、22個監獄戒毒單位和40多個基層司法所開展調研，每次調研必問政治學習、必問基層黨建，并采取現場督查、個別談話、召開座談會等方式，督促指導機關、基層黨委(支部)始終把黨建工作牢牢抓在手上、時時扛在肩上。落實與基層黨委(黨組)負責同志、黨員干警談心談話制度，與32個市州(縣區)司法局長、20個監獄戒毒單位主要負責同志和100多名基層干警談心談話，提要求教方法，傳導壓力。建立《廳黨委委員聯系基層監所黨建工作制度》《機關黨委委員聯系包抓基層黨組織制度》，有效發揮了抓基層黨建示范引領作用。

二是強化政治引領。認真組織開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，先后3次召開廳黨委擴大會議、2次廳黨委中心組理論學習研討會，專題傳達學習研討十九大精神。邀請我省司法行政系統十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。我本人在廳機關干部及在蘭監獄戒毒單位領導干部大會上作了十九大精神宣講，使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。突出政治輪訓，圍繞學習貫徹XXX“7·26”重要講話和省第十三次黨代會精神，舉辦4期專題輪訓班對全系統334名處級干部進行集中輪訓，提升各級領導干部履行管黨治黨政治能力。

三是強化隊伍建設。注重在基層一線培養選拔干部，先后調整選派21名基層骨干充實到領導崗位，對25名黨員干部進行了輪崗交流，調動了工作積極性。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務工作培訓，提高了做好黨務工作的能力。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照發展黨員“十六字”總要求，組織發展黨員90名，為基層黨組織注入了新鮮血液。大力開展評先選優活動，通過創建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學習宣傳等活動，激發了廣大基層黨員干警內生動力。針對中央、省委巡視指出的機關黨建“燈下黑”的問題，著重圍繞機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和機關基層黨內政治生活不規范、不落實、不嚴肅以及黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題，分類制定責任清單，限期抓好整改落實。

四是強化組織保障。制定印發《關于進一步加強黨員經常性思想教育、健全完善黨組織生活制度的意見》《關于進一步加強全省律師行業黨建工作的意見》，對各級黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等黨內組織生活進行了規范。加強組織建設，廳系統凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監區、大隊全部建立了黨支部。指導成立駐廳紀檢組黨支部，對5個機關黨支部進行了補選改選，完成監獄局機關黨委換屆工作。加強機關黨支部與幫扶聯系村黨支部結對共建活動，堅持長流水不斷線，每周派出3—5名機關黨員干部駐村開展幫扶工作。成立省司法廳駐村幫扶工作隊臨時黨支部，派駐8名機關干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，落實派出單位與第一書記“三捆綁”機制，在帶領廣大黨員、干部群眾在脫貧攻堅任務中發揮先鋒模范作用。

五是強化作風改進。以政治巡察助推作風建設，扎實組織開展6輪政治巡察，認真督促抓好巡察整改，全程參與巡察反饋，發現問題751個、整改712個，對負有責任的黨員領導干部追責問責10人、黨紀處分3人，政紀處分6人，移交司法機關1人，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。結合“三糾三促”專項行動，加強黨員日常監督管理，下大力整治司法行政系統個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風問題。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作還缺乏系統性。對廳系統基層黨建存在的突出問題關注多、抓得緊，但系統性研究謀劃不夠，沒有形成一套完整的“組合拳”。在全面落實中央、省委關于黨建工作的部署要求上仍有差距。比如，對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。尤其對律師行業黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨組織生活制度堅持不夠，黨內生活不夠規范，黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。

二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。撲下身子調研指導黨支部的工作還做得不夠細致，提要求多，親自督促解決問題少，致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高。通過談心談話、民主評議等方式，加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。同時，我本人以普通黨員身份參加所在支部組織生活會還不夠，今年以來參加了所在支部2次組織生活會，聯合幾個支部講黨課也只有1次。

三是督導檢查和推動落實力度還比較欠缺。對黨建工作面上部署多，實地督促檢查少，在抓長抓細上盯得不夠緊。特別是在黨建工作與日常業務工作融合方面做的還不夠。近一年來，雖然已深入多數基層單位調研黨建工作，但完全靜下心下、沉下身子，結合工作實際，開展蹲點式調研少，解剖“麻雀”不夠，指導基層黨建的針對性不強。

四是選樹宣傳先進典型還不充分。既有發現樹立不夠的問題，也有指導培育不足的問題，致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少，一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎，基層黨員先進典型的示范引領作用還沒有充分發揮出來。

五是正風肅紀和錘煉作風方面仍需加強。當前，廳局機關和直屬基層單位、個別黨員干警先鋒模范引領作用發揮不夠，不同程度存在責任意識淡化、工作作風不實、精神面貌不振等問題，不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當、不懂業務、心浮氣躁的現象仍然普遍，影響了司法行政機關整體形象和服務效能，落實依法從嚴治警、強化紀律作風建設還需進一步加強。

存在上述問題，主要有以下原因：一是思想水平和政治領導錘煉不夠，對抓基層黨建工作的認識還不夠充分，導致工作站位不高，總體謀劃不夠全面系統;二是在具體抓落實上用力不夠，示范引領、傳導壓力做的不到位，沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現的新情況新問題研究還不夠透徹，一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創新能力不足，抓黨建工作的方法還不夠創新，思路還不夠開闊，這也使得抓基層黨組織建設方面還缺乏創新性的舉措和系統性的辦法。

三、下一步工作思路和措施

一是認識上再提高，責任上再強化。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長，盡好主體責任，把親自抓與督促班子成員認真履行“一崗雙責”緊密結合起來，把廳黨委與局黨委、監所黨委的黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。

二是全面研究、系統推進。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結合司法行政工作和隊伍建設實際的一整套黨建工作舉措辦法，并認真推動落實。強化黨建工作考核，提高黨建工作考核權重，推動黨建工作與中心工作深度融合，做到以黨建促業務，以發展檢驗黨建工作成效。

三是落細落小制度舉措。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類舉辦學習貫徹黨的十九大精神輪訓班。嚴肅黨內政治生活，從嚴格“三會一課”、談心談話等方面細化舉措，每年參加2個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會，確?；鶎狱h的組織生活更加經常、更加認真、更加嚴肅?？偨Y巡察經驗，及早研究部署新一輪政治巡察工作，通過巡察，有效解決基層黨組織“燈下黑”等問題，引導廣大黨員干警立足本職謀發展，聚精會神促落實。

四是加強黨組織和基層干部隊伍建設。建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，健全完善基層黨組織書記考核管理辦法和黨員積分制管理辦法。重視基層鮮明用人導向，選優配強基層各級黨組織班子，提升基層黨組織領導能力。加大培訓教育，全員輪訓基層黨組織書記，提升抓基層黨建水平。探索建立不合格黨員退出機制，大力整治基層黨員干警不正之風和違紀違法行為。

五是創新黨建工作方法。積極研究探索黨建新情況、新問題，深入基層開展專題調研，總結提煉好的經驗做法。創新黨員教育管理方法，建立完善黨委班子成員聯系黨支部工作制度、黨建工作例會制度和聯席會議制度，加強對基層黨員干警的教育管理和監督服務。加強新社會組織黨建工作，推動建立律師行業黨委，加強黨對律師隊伍的絕對領導。積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等服務模式，加強平臺建設，打破黨建工作時空限制，豐富黨組織活動形式和載體，不斷增強黨建活力。

以上述職，請各位領導和同志們批評指正。

黨建述職報告(2)

按照會議安排，現將2020年度基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是整改突出問題。針對201X年度基層黨建述職評議中省委點出的6個問題和今年9月省委組織部大督查反饋的11個問題，分別制定了整改方案，提出了78條整改措施，逐項整改落實。督促縣鄉黨組織書記制定整改措施，分4次派出工作組，采取明查與暗訪相結合的方式，對9縣區和461個基層黨組織進行跟蹤督查和整改回訪，目前查找出的1052個問題已全面完成整改。成立了市縣“兩新”組織黨工委，配備了工作人員。進一步強化執紀問責，今年查處侵害群眾利益問題525件、立案145件，組織處理99人、處分246人。

二是落實重點任務。帶頭開展批評和自我批評，到基層講授黨課3次，以普通黨員身份參加所在支部活動6次，堅持黨建工作常委會議常研究、談心談話常提醒、平日工作常部署，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”。約談縣區及市直黨組織書記11人，壓緊壓實責任。強化黨組織書記的“第一責任”，制定了縣鄉和機關黨組織書記責任清單，厘清工作職責和重點任務。深化“固定黨日”“互動黨課”，落實組織生活考勤、定期通報等制度，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭宣講十九大精神，并依托宣講報告會、“學習隴南”手機AAP、“隴南鄉村大數據”等平臺，全面深入學習宣傳十九大精神，推動十九大精神落地生根。

三是助推脫貧攻堅。深入洛塘等10個特困片區調研21次，主持召開了市縣鄉村四級黨組織書記參加的抓黨建促脫貧攻堅會議，全面部署抓黨建促脫貧攻堅工作。今年6月，應邀在全國組干學院抓黨建促脫貧研討班上，分享了隴南經驗。實施“能人治村”工程，1.1萬多名致富帶頭人通過換屆進入村“兩委”班子。根據鄉村班子運行情況，調整撤換了15名鄉鎮黨政正職和64名村黨支部書記。強化村黨支部的政治引領功能，深化“黨組織+”脫貧帶富機制，281個“產業富民”示范村幫貧帶富成效明顯，創新村級集體經濟發展模式，消除了760多個集體經濟“空殼”村。通過落實獎懲、做好保障、定期展示工作動態等形式，督促引導1600多名第一書記和5600多名駐村幫扶隊員助力脫貧攻堅。

四是推動提質增效。認真落實XXX“網絡發展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”的重要指示精神，針對農村黨員群眾“不在村里在網上”的實際，順應互聯網發展大勢，指導3167個村黨支部建立黨員群眾微信群，將東西南北中的黨員群眾凝聚在“朋友圈”，建立了“網上家園”。前不久，由國家網信辦等部門舉辦的全國首屆“兩微一端”百佳評選中，隴南發布榮獲全國第一。廣大基層黨員群眾通過觸網、學網、用網，讓我們深切感受到，大山深處的隴南在互聯網世界不再邊緣，體現了我們網上較強的響應能力，體現了干部群眾對隴南發展的榮譽感、責任感，凝聚力、向心力。研究制定了加強重點領域黨建工作以及抓黨建促脫貧、發展壯大村集體經濟的實施意見，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。投資2.6億元新建村級組織活動場所401個，指導完成了1125個封閉式村級陣地的“拆圍植綠”工作，實現了“開放式辦公”“零距離服務”。深化“非公經濟黨組織書記薪酬補助試點工作”，選派807名黨建指導員，開展百日攻堅行動，使全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到64%、81.5%。

二、存在的主要問題及原因

一是部分基層黨組織書記履行黨建職責還不到位，對如何結合中心工作抓好黨建工作方法不多，在村級后備干部的培養上缺少實招，帶富能力強的村干部比較少。城市基層黨建投入保障不足，有43個社區辦公場所不足200平米。

二是部分基層黨組織執行黨建工作制度還不嚴格，發展黨員程序不嚴謹、檔案管理不規范，個別基層黨組織不能嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，農村60歲以上黨員占到31%，先鋒模范作用發揮不夠。

三是部分鄉村黨組織沒有找準抓黨建促脫貧攻堅的結合點，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧;少數鄉村干部在艱巨的脫貧任務重壓下，存在松勁情緒，帶領群眾致富的能力不強，組織動員群眾的辦法不多;部分村雖然發展了集體經濟，但管理不夠規范，沒有建立有效的增收機制，年收入低于1萬元的占60%。

反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作研究還不全面，規律把握、研究跟進還不夠，對深層次問題的認識仍停留在表面化，缺乏統籌謀劃和整體設計。二是對黨建工作的投入相對較少，抓具體問題、抓深入落實不夠，存在“部署扎實到位，跟蹤問效力度不大”的現象。三是對黨建中出現的新情況掌握還不及時，指導工作的針對性不夠強，破解難題的措施辦法還不多。

三、下一步工作思路和措施

我們將把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，貫穿于基層黨建工作的各方面，切實提升基層組織凝聚力、向心力、組織力。

一是夯實基礎。及時傳達林書記在會上的重要講話精神，嚴格程序步驟，組織開展述職評議考核，健全完善督查考核機制，推動各項任務落實。持續實施村級組織陣地改造提升工程，健全完善城市黨建工作機構和管理體系。開展“決勝脫貧攻堅、爭當扶貧先進”活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中做示范、當表率。創建110個示范點，盡快使所有村都有穩定集體經濟收入。

二是提升活力。強化軟弱渙散基層黨組織整頓，繼續推行“村級組織權力規范運行”等制度，規范村級組織運行、加強村干部管理。深化“固定黨日”制度，強化黨員黨性意識，利用新媒體教育管理黨員。

三是創新方式。隴南農村人口近60萬戶，而隴南發布、鄉村大數據認證數分別達58萬、67萬，幾乎每戶就有一人訂閱。傳統入戶問卷調查、填寫征求意見表，浪費人財物，形式大于效果，與互聯網覆蓋廣、傳播快、信息大的優勢無法比擬。在新時期，讓更多黨員群眾入網，是創新基層管理的最新手段，我們將依托隴南發布、鄉村大數據，讓更多的基層黨員群眾通過互聯網“睜眼”看世界，運用互聯網大力推行“只跑一次、一次辦結”的政務服務改革，推動基層黨建深刻變革和能力水平提升。

四是健全制度。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，研究制定執行“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等具體實施辦法，督促指導全市黨員學深悟透十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力使“四講四有”標尺刻在心上、落實在行動上。

〈11〉河北農牧集團黨建述職報告

一、

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是河北銀行的某某某，現在向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。

二、工作內容與成績

在過去的一年中，我擔任河北銀行客戶經理的職務，主要負責客戶的維護和拓展工作。針對各類客戶，我制定了全面的維護計劃和拓展策略，并根據客戶需求提供個性化的金融服務。同時，我積極與部門同事配合，共同完成任務。

1. 客戶維護成果

通過精心的維護工作，我成功維護了大部分老客戶，并促成了一些新項目的簽約。通過與客戶建立穩固的合作關系，我幫助河北銀行提升了客戶滿意度和忠誠度，為我行創造了穩定的收入。

2. 客戶拓展成果

針對拓展工作，我積極參與了許多推廣活動，并通過互動交流與潛在客戶建立了良好的溝通和合作關系。通過努力，我成功引入了一些新客戶，并且擴大了我行的市場份額。

三、工作亮點與創新

在過去一年中，我在工作中不斷探索創新，努力提高工作效率和服務質量。

1. 創新工作方式

我積極采用信息化工具，提高了工作效率。通過利用銀行軟件，我能夠更快速地處理客戶的業務需求，減少了紙質文件的使用，提升了工作效率。

2. 個性化金融服務

針對不同客戶的需求，我提供了更為個性化的金融服務。通過深入了解客戶的需求，我能夠為客戶量身打造金融解決方案，滿足客戶的需求，并獲得了客戶的高度認可。

四、存在問題與解決措施

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。

1. 學習與成長

隨著金融行業的不斷發展，我還需要不斷學習和提升自己的綜合素質。我計劃參加培訓和研討活動，加強對行業動態和相關知識的了解，提高自己的專業能力。

2. 團隊合作

在日常工作中，我意識到團隊合作的重要性。我將積極與部門同事配合，相互學習和交流，共同完成工作任務，并實現個人與團隊的共同發展。

五、總結與展望

通過過去一年的工作，我認識到自己在職業道路上還有很多需要提升的地方。我將繼續努力，不斷學習和成長，為河北銀行的發展貢獻自己的力量。

未來，我將積極應對金融行業的變化，與時俱進，為客戶提供更為優質的服務。同時，我將繼續加強團隊合作，與團隊成員共同完成任務，實現共同進步。

感謝各位領導和同事對我的支持與鼓勵。我相信在大家的幫助下，我會不斷成長和進步，為河北銀行的發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

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