保險人員節假日事跡材料（合集十六篇）_保險人員節假日事跡材料
發表時間：2020-06-28保險人員節假日事跡材料（合集十六篇）。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據他們的放假公告。
銀行屬于服務性行業，肯定會有人值班的。不過可能有些業務無法辦理，以當地銀行的通告為準，具體放假事項及調休安排可以留意各家銀行在網點張貼的告示。
放假期間，多家銀行的ATM自助設備、電話銀行、網上銀行等均正常營業，可到自動存取款機辦理業務。
各地區各銀行的規定不一樣，如有疑問可以撥打相關銀行客服電話咨詢。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1。清明節放假時間為20xx年X月X日（星期x）至20xx年X月X日（星期x），共3天，20xx年X月X日正式開始上班，20xx年X月X日（周x）和20xx年X月X日（周x）照常上班。
2。放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年X月X日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。
XX科技股份有限公司
20xx年是中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利x周年。為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門舉行的紀念活動，根據國務院辦公廳的通知，結合我司的實際情況，現將有關勝利日放假通知安排如下：
一、x月x日（周x）至x日（周x）調休放假，共3天。其中x月x日（周x）為勝利日放假一天，x月x日（周x）調整休假，9月6日（周日）調整上班。
二、原x月x日（周六）輪值順延一周，請各位同事做好相關工作。
三、放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，妥善保管私人物品。放假前確認關閉座位上的所有電源，各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況，排除安全隱患。
特此通知！
XX公司人事行政部
20xx年X月X日
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
2017年節假日放假安排
2017元旦節放假日歷圖
2017元旦節放假安排
2017年1月1日至1月3日調休，放假3天
2017年1月1日(星期日)為國家法定節假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
2017年春節放假日歷圖
2017年春節放假安排
2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。
1月29日(星期日，農歷正月初二)為法定節假日
2月4(星期六)日照常上班。
2017年清明節放假日歷圖
2017年清明節放假安排
2017年4月3日至5日調休，共3天。
4月4日(星期二，農歷清明當日)為法定節假日
4月7日(星期五)照常上班。
2017年勞動節放假日歷圖
2017年勞動節放假安排
2017年5月1日至5月3日放假調休，共3天。
“五一”國際勞動節)為法定節假日
5月4日(星期四)照常上班。
2017年端午節放假安排
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
6月30日(星期二，農歷端午節當日)為國家法定節假日
5月28日(星期日)公休
5月28日(星期日)公休調至5月29日(星期一)
5月31日(星期三)照常上班。
2017年中秋節放假日歷圖
2017年中秋節放假安排
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，為國家法定假日。與國慶節連休7天，即從2017年10月1日至2017年10月7日，放假調休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
2017年十一國慶節放假日歷圖
2017年十一國慶節放假安排
2017年10月1日至10月7日放假，共7天。與中秋節連休。
10月3日(星期二)為國慶節法定節假日
10月8號(星期日)公休調至10月6號(星期五)
10月8號(星期日)正常上班。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
縣一中節假日值班職責
節假日值班教師應以主人翁的姿態做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況，分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發記錄。有權拒絕外來人員借用校園場地和借用校產。
3、上級的重要通知，要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校安全。值班人員不得擅自調動，需調動的，應經校領導批準。
5、如遇偶發事件，值班人員不能處理，應及時通知校行政領導。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
xx公司全體員工請注意：
xxxx清明節假期將至，根據根據國家節假日放假規定，并研究公司的實際情景，公司特將20xx年清明節放假做以下安排，請各位員工參照執行!
1.清明節放假時間：根據公司實際情景，我公司清明放假時間為20xx年4月4日-20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式開始上班。
2.節假日期間外出游玩請看好自我的行李物品，注意自我的人身安全。意外情景，公司將不予負責!
3.請各部門將需要安排值班情景以及值班人員安排的詳細情景(包括姓名、部門、聯系方式等)與放假前一天下班之前提交公司人事部xxxx處，多謝!
通知人：
20xx年xx月xx日
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
各部門、各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，現將學校20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、放假安排
1.中秋節：9月27日(星期日)中秋節放假1天。9月26日(星期六)正常休息。
2.國慶節：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)國慶節放假，共7天。10月10日(星期六)正常上班上課，上10月7日(第五周星期三)的課。10月11日(星期日)正常休息。原10月10日正常有課的`教師及時自行安排補課。
3.20xx級本、?？茖W生軍訓按學生軍訓辦公室要求進行。
二、值班值宿安排
1.放假期間，學?？傊蛋嘤蓪W校領導帶班和中層干部值班。
總值班設在辦公樓二樓值班室(辦公樓1267室)。
值班電話：****。
值班時間：上午08:30—11:30，下午13:30―16:30。
2.安全保衛值班設在保衛處報警中心(辦公樓1156室)
值班電話：(24小時)。
3.各教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生公寓及要害部門按管理職責安排好值班，各部門、各單位、林園校區、北湖校區自行安排值班，如發生重大事件要及時向學?？傊蛋嗍液桶踩Ｐl值班室報告，值班人員名單于9月25日下班前報至保衛處報警中心(辦公樓1156室)和學校辦公室秘書科(辦公樓1355室)各1份。
三、假期要求
1.各部門、各單位要在假前對師生員工進行一次安全教育，尤其是自然災害防范、旅游安全、消防安全、交通安全、食品及衛生防疫、易燃易爆物防范和人身傷害預防等方面的教育。特別是提高學生的自我保護意識，確保學生安全返校。相關部門要做好放假期間留校學生的管理服務工作。
2.各部門、各單位要按照學?！蛾P于開展校園安全工作大檢查、校園安全隱患大排查工作的通知》要求，在所轄范圍內進行一次安全工作檢查、安全隱患排查。切實做好放假期間的安全生產和安全防火工作，確保全校師生員工人身和財產安全。各教學、實驗、辦公區，學生公寓一律不得使用明火，對違章用電、用火造成嚴重后果者，學校將給予嚴肅處理并追究有關部門領導責任。
3.放假期間，所有公車一律入庫封存，沒有車庫的妥善停放在校園內，停止使用。學校要堅決杜絕各種形式的公車私用現象，紀檢監察部門要進行明察暗訪。如出現問題，將嚴肅追究責任。
4.學校假期日常運行的保障單位，要根據工作崗位需要，切實安排好工作人員，保障日常生活和科研工作正常開展。
5.未經學校批準，嚴禁在校園內舉辦與學校無關的各類培訓、講座等對外服務活動。
6.放假期間，中層干部要保持聯系暢通，若外出，須事先向主管領導報告。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
各位同學、各位家長：
20xx國慶節將至，根據國務院關于國慶節放假的有關通知精神，結合我校實際，現將有關放假事項通知如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)開始上課。
請家長安排好孩子的假期生活，并督促孩子按時作息，完成作業，注意衛生，預防疾病，養成良好的衛生習慣，過一個健康而有意義的`假期。
祝家長、同學們節日快樂!
xx學校
20xx年9月x日
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
第一條：本著“安全第一”的生產經營指導思想，為了加強公司節假日的安全生產工作，保證工程在進度正常的狀況下，不出現安全事故，公司將根據實際狀況安排相關人員在節假日值班。
第二條：本制度所指“節假日”包括：國家法定節假日（元旦、春節、“五一”勞動節、“十一”國慶節）及法定公休日（周六、周日）。
第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領導帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點、聯系電話等資料）報公司綜合管理部備案。
第四條：值班人員工作職責：
一、值班人員務必堅守崗位，盡職盡責，做好值班記錄和交接班工作。
二、值班人員務必嚴格執行考勤制度，依照值班表安排按時值班，嚴格遵守工作紀律。
三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時向上級領導匯報，如出現因值班人員不及時到場或不及時匯報造成工作延誤或重大事故的`狀況，公司將追究帶班領導及值班人員的職責。
四、值班人員務必保證聯絡渠道的暢通。
五、值班人員務必遵守上級領導設定的其他規定與安排。
第五條：公司為值班人員支付適當值班補貼，支付標準為：
第六條：法定公休日值班：100元/天；
第七條：法定節假日值班：200元/天；
第八條：本辦法自公布之日起試行。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
元旦
20xx年元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
春節
20xx年春節是2月16日星期五。根據規定春節法定放假時間是初一到初三。調休7天。
清明
20xx年清明放假安排：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
五一勞動節
20xx年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。
5月1日(星期二、“五一”國際勞動節)為法定節假日
端午
20xx年端午放假安排：20xx年6月16日至6月18日放假，共3天;
中秋
20xx年中秋節放假安排：20xx年9月22日至9月24日放假，共3天。
國慶節
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節法定節假日
9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
尊敬的`各業主/裝修人員：
為了節日期間給小區營造一個安寧、安詳、愉快的節日，現我司根據小區實際情況及裝修管理手冊的規定，請各裝修業戶在20xx年6月10日至20xx年6月12日期間停止施工、裝修活動。
同時為防止冒水、漏雨、漏電、滲水等突發事件的發生，消除節日期間因房屋空置存在的安全隱患，請各位業主、住戶及裝修人員在停工前，清除堆放在室內及樓道里的建筑垃圾和施工材料，關閉室內所有的門窗、水源和電器開關，對房間內進行全面的檢查，并將戶內貴重物品妥善保管，以免造成不必要的損失。
不便之處，敬請諒解。
物業：xxxx
24小時服務電話：0xxxx
xx物業服務有限公司
xx客服中心
20xx年6月x日
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日，包括：新年（1月1日，放假1天）、春節（農歷正月初一、初二、初三，放假3天）。
勞動節和國慶節（10月1日、2日、3日，放假3天）、清明節、、端陽節、中秋節各1天。
青年節（5月4日14周歲以上的青年，放假半天）等。
規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
《勞動法》第45條規定，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。職工帶薪年休假條例
第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公xx法，制定本條例。
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發[1994]479號）等有關規定，任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療期。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時，企業不得解除勞動合同的時限，也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。該規章對醫療期的期限作了具體規定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）對病假工資或疾病救濟費支付問題作了規定。
《勞動法》第51條規定，勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！豆べY支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）進一步明確，勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；出任人民法院證明人；出席勞動模范、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工會活動占用的生產或工作時間；其它依法參加的社會活動。
《關于歸僑、僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規定》（[1983]僑政會字第007號）規定：“在職職工因私事短期出境申請事假，其假期由所在單位根據實際需要予以批準”。 國有企業的歸僑、僑眷職工，港澳同胞眷屬職工、外籍華人眷屬職工以及國內其他職工因私事短期出境（不包括享受國家規定的探親假而出境），單位應該批準職工的事假。假期規定是：去港澳的，不得超過3個月；出國的，不超過半年，如因故確需續假，應在批準的假期內向所在單位辦理續假手續；續假期限一般不超過1個月。具體假期由所在單位根據實際需要予以批準。假期從離開工作崗位之日起開始計算。職工因私事出境請事假，假期內的工資等，均按所在單位處理事假的規定辦理。假期內的旅費、境外的醫藥費，均由職工本人自理。
另外，國有企業職工出境探親遇到特殊情況，不能按期返回原單位，本人應向所在單位申請事假。所在單位應當根據實際情況予以批準，職工在批準的事假假期內的工資等待遇，按國內職工事假的規定辦理。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
第一條 為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節日：
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節日及紀念日：
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
第四條 少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
親愛的同事們，
大家好！相信大家都期盼已久的節假日終于即將到來了。為了讓大家能夠充分休息放松，重新充電備戰，公司決定給予一段難得的假期?，F將具體安排通知如下：
-
?小學作文網zWb5.COM優質指南:
- 先進事跡?|?材料退場通知?|?材料租賃應急預案?|?國慶節假期說說?|?保險人員節假日事跡材料?|?保險人員節假日事跡材料
一、放假時間
根據國家法定節假日的規定，公司決定給予連續十天的放假時間。具體時間為2023年9月30日至10月9日。
二、放假期間安排
在這個長假期間，希望大家能夠充分休息，減輕工作壓力，放松心情，享受美好時光。推薦大家可以選擇以下幾項活動：
1. 與家人團聚：和家人共度時光是最溫馨的選擇。不要錯過與家人一起吃頓美食、聊天、看電影的機會。與家人重建關系，深化感情，這是一段珍貴的時光。
2. 旅行探險：如果你喜歡探索未知，可以選擇出行旅游。去遠足、徒步、郊游，感受大自然的魅力?；蛘哌x擇去歷史文化名城參觀，提升自己的文化底蘊，增加見聞。
3. 放松身心：長時間的工作可能會使的身心疲憊。在這段假期里，不妨嘗試一些放松身心的活動，如瑜伽、冥想、按摩等。重獲內心的平靜與放松，為新的工作挑戰做好準備。
4. 充實自己：假期也是一個自我提升的好時機。可以選擇讀一本好書、學一門新技能、寫一篇心得體會，豐富自己的知識儲備，讓自己更有能力應對未來的工作挑戰。
三、假期結束后注意事項
雖然假期是用來放松的，但也要在假期結束后提醒大家注意以下事項：
1. 時間管理：假期的時間是有限的，請大家合理安排自己的時間。不要過度放松而耽誤了正常的工作學習節奏。
2. 健康重要：假期歸來后，要注意調整好自己的作息習慣，保證充足的睡眠時間；合理飲食，避免暴飲暴食；適度運動，保持身體健康。
3. 再出發：放假是為了更好地回歸工作。希望大家在假期結束后，能夠更有激情、更有干勁地投入工作中，實現自己的目標。
祝愿大家一個愉快的假期！希望這段時間能夠給大家帶來輕松、快樂和充實的收獲。讓在假期的放松中，重新準備好投入到工作中，共同創造出輝煌的成績！
特此通知。
公司領導
日期：2023年9月15日
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
彩綢拉起來了，舞曲放起來了，歡呼聲響起來了，為奶奶舉行的生日祝福會正式開始了。
爸爸唱完《特別的愛給特別的你》以后，腰彎得像大蝦似的連連鞠躬，還模仿著港臺歌星的派頭，來了個飛吻，逗得我們全家哈哈大笑起來。
我用電子琴給姐姐伴奏，她用深情甜美的聲音唱起了《燭光里的媽媽》，唱得媽媽熱淚盈眶。好段
聽到悠揚的樂曲從收音機里飛揚出來，想象著親人朋友們在這快樂的春節里聽到衷心祝福的話語會有多高興呀！我的心像被浸在蜜糖里似的，甜透了！
一切工作都準備好了，姐姐當主持人，我當計時員，爸爸和媽媽比賽。奶奶讓爸爸和媽媽坐在兩旁的椅子上，姐姐說：“家庭智力競賽現在開始，請媽媽先來挑題?！眿寢屪呱锨叭ヌ袅艘粋€信封。姐姐把信封里的題拿了出來，說了聲“計時開始”，我開始記時間了。媽媽開始答得還順利，可是最后就漸漸地答不出來了。
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
根據《國務院關于20xx放假安排表的通知》，20xx年十一國慶節調休安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。
其中：10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日;
10月6日星期四補休10月1日星期六(國慶節法定節假日占用的這一天);
10月7日星期五補休10月2日星期日(國慶節法定節假日占用的這一天);
10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。
國務院辦公廳
日期
?? 保險人員節假日事跡材料 ??
1、目的
為保證安全生產，維護資產安全，應對突發事態，強化值班管理，特制定本文件。
2、適用范圍
本條例適用于全體參加值班人員。
3、職責
3.1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。
3.2值班人員保障資產安全，保證安全生產，應對緊急、突發事態，防范各類案件發生。
3.3警衛值班員協助值班人員處理各種突發、應急事件。
3.4辦公室負責值班情況的檢查、稽查與考核。
4、內容
4.1值班人員資格
在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門、車間主管一職務，身體健康，責任心強。
4.2節日值班規定：
4.2.1春節、國際勞動節、國慶節等節日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。
4.2.2節假日人員服從領導、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務，確保廠區安全、生產穩定，防止各類案件發生，妥善應對突發、緊急事件。
4.2.3值班人員禁止私自調班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經公司批準后，由企管部重新安排值班人員。
4.2.4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。
4.2.5節日值班補助按照公司相關規定標準執行。
4.3周末值班規定
4.3.1各部門、車間根據生產需要，合理自主安排周末值班人員。
4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產的前提下，在當月內調整休息。
4.4夜間值班規定：
4.4.1夜間值班時間為夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00。
4.4.2值班人員應在當晚20：00前與警衛值班員進行工作接洽。
4.4.3值班人員應在值班室或警衛室休息，若另有住處應與警衛室交待清楚。
4.4.4值班人員應保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯系。
4.4.5值班人員應對廠區、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。
4.4.6值班人員應做好值班登記，并在警衛室做好值班簽字。
4.4.7值班人員必須高度負責，嚴格執行公司規章制度，保證安全生產和廠內秩序。
4.4.8值班人員確保車間安全生產，發現問題予以糾正，發生異常果斷處理。
4.4.9發生突發事件，值班員根據事態性質分別通知總工、副總和總經理。
4.4.10按照順序值班，原則上不許換(替)班，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。
4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛室，或由換班人員與警衛室接洽當晚值班工作，做好值班記錄。
4.4.12夜間值班補助按照10元/次的標準執行。
5、值班考核辦法
5.1值班人員忠于職守，履行職責，妥善處理突發事件，切實保護公司資產，保證安全生產。
5.2公司對值班人員在值班期間的工作表現給予考核，根據實際情況實施獎懲。
5.2.1獎勵
依據《員工手冊》的規定，對在值班期間的表現情況實施獎勵。包括：
5.2.1.1為公司創造顯著經濟效益的。
5.2.1.2為公司挽回重大經濟損失的。
5.2.1.3為公司贏得重大社會榮譽的。
5.2.1.4 及時發現嚴重生產、質量安全事故，并及時采取果斷有效措施預防糾正的`。
5.2.1.5其它應該給予獎勵的行為。
5.2.2處罰
5.2.2.1對脫崗行為的認定和處理
認定：確實值班但未與警衛室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。
5.2.2.2對漏崗行為的認定和處理
認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。
5.2.2.3對失職、瀆職行為的認定和處理
認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產損失，產生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據具體情節追究其責任。
-
小學作文網小編為您推薦保險人員節假日事跡材料專題，歡迎訪問：保險人員節假日事跡材料
