運管部門思想總結（精選13篇）_運管部門思想總結

運管部門思想總結（精選13篇）。

? 運管部門思想總結 ?

20xx年團總支社會實踐部部門總結

20xx年上半個學期要過去了，現在對這半個學期的工作做個總結。這半個學期我們部門所開展的活動主要有以下幾點。這個學期的開學之初我們就對寒假社會實踐調查報告進行了整理和篩選，一共選出5篇優秀的實踐報告上交到院團委，經過院里的評選我系的張東冬和江磊兩名同學獲得獎勵。在四月份由社會實踐部與組織紀檢部聯合舉辦了我系第一屆CF團隊友誼合作賽。5月初我部門舉辦了計算機與信息工程系“青春留言”第四屆辯論賽。 5月初的時候同時開展了由院團委主辦本系承辦的首屆校園DV大賽。

我們對以上的活動作如下總結，拿CF團隊友誼合作賽來說，其中的不足有很多：

比如說場地時間的問題，有點沒有處理好，忘了提前和老師打招呼，方案等都有很多的不足。但是從這里總結一下失敗的原因，以及看一下失敗的結果，都能明白很多的事情。以后在做活動以前一定會把活動的整個流程想清楚，要想好在活動要注意什么有那方面還沒做好的，然后就提前去做好它，確保活動進行的時候一切順利！

第四屆“青春留言”辯論賽因為場地的關系,到六月中旬還沒有結束,這是我們部門的失職。同時開始的時候有兩個班級因為組織不力而棄權,我希望在下次辯論賽時能看見他們的身影。但是從整體上看辯論賽還是會圓滿結束的，我們系部也通過此次辯論賽發現了許多的優秀辯手，同時我們在參加院里的“青春飛揚”辯論賽上獲得了季

軍。能有這樣的成績也是我們系部辯手的功勞，再次我將感謝各位辯手的付出。

首屆校園DV大賽已于6月x日圓滿結束了，在這次的比賽中我們系部的各個部門都給了我們很大的幫助。此次比賽一共有26名選手報名，18名選手上交了作品，我們經過一百名大眾評審和老師評審，最終產生金獎一名，銀獎兩名，銅獎三名和優秀獎五名。在這次比賽中因為我們的時間比較緊迫，所以報名的人數比較少，所以希望在下年舉辦中要延長報名時間和宣傳力度，希望有更多的同學加入到我們的比賽中來。

在下年的工作中，工作重心我們將轉移到10級身上，我們將會做好傳幫帶的作用，使我們計算機系團總支的新鮮血液能夠展現他們的激情。

計算機與信息工程系社會實踐部

20xx/6/18

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戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，開拓創新，扎實開展了師生精神文明創建活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發展和穩定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：

一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創先爭優”活動

今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創新載體，在機關干部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創造性地組織開展了創先爭優系列活動，進一步推動了教育系統創先爭優活動的深入開展，收到了顯著成效。

1、精心組織了創先爭優“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網上投票、結果公示”程序，在全系統范圍內開展了培養樹立創先爭優“十佳”先進基層黨組織及優秀共產黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部(總支)”、“十佳黨日活動黨支部(總支)”共20個，培養樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛士”等十類100名“十佳”優秀共產黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發掘了身邊的先進和典型人物，切實發揮了他們的示范引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。

2、切實深化了黨員公開承諾活動?；顒又?，注重發揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統上下形成“上評下議、重在實效”的動態機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創先爭優的內在動力。

3、扎實開展了領導點評創先爭優活動。認真貫徹落實縣委創先爭優活動領導小組相關文件精神，局黨委5月份分6片在全系統黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導干部點評創先爭優活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評?；顒又悬h支部書記負責對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯系點創先爭優情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發揮了示范帶頭作用;其他黨員領導干部也能結合各自分管工作做好點評。活動采取集中點評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，后進的危機感和一般的緊迫感。

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部門總結

忙碌的一個學期悄然結束了，在這個忙碌而精彩的學期里，作為物理與電子工程學院學生委員會里的一員，體育部在20xx-20xx學年的上半個學期里出色的完成了常規工作，這當中就包括院新生杯籃球賽、校新生杯籃球賽，新生杯兵乓球賽、院運會、校運會等。 體育部能在以上這些活動的同時，還協助其他部門完成工作。這工作過程中部門的委員們都盡心盡責，同心協力。本部門就本學期的工作做一下總結。

首先，在這個學期里，體育部除了做好了以上常規工作外，還在其他方面非常努力，如新生接待、委員值班等。在領導老師的指導和帶領下，以及部門常委的悉心照顧下，我們體育部在這個學年中收獲碩果累累，不亂是籃球賽、兵乓球賽還是運動會，都取得了驕人的成績，也得到了大家的認可和贊揚。這離不開領導老師，離不開所有學生委員會及離不開體育部委員的共同努力，當然，我們的工作只進行了一半，我希望也祝愿更相信我們體育部在剩下的半年時間里，在做好常規工作的同時，能更加出色的創造奇跡，為物理與電子工程學院爭光。實現當時委員們競選時的諾言。

其次，在工作過程中，體育部也存在了一些問題，當然這也是情理之中的事，由于部門的委員都是新手，需要一定的時間來熟悉和實踐。這些問題中有：委員間缺少溝通以致很多時候委員們不知道該去做些什么，還有就是委員們缺少主動性，不夠積極的去了解事情的流程。體育部和其他部門的交流也很少，以致在大的活動的時候需要調動人手的時候不能很好很及時的完成。不過所有的問題在委員們的努力，和常委的幫助下都已不成問題。只有在出現問題的時候，我們體育部才能更好的發展，才能更為出色。

最后，體育部的工作才到一半，所以，體育部還需要繼續更加努力更加出色的去完成剩下的工作。在這已經成為歷史了的上半個學期，體育部的工作出現的問題希望領導老及同學們的諒解，也謝謝你們大家對體育部工作的支持才能有出色的成就。體育部會在接下去的工作中做得更為出色，請大家拭目以待。

物電學院體育部 20xx年x月x日

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一、商業銀行延伸控制和會計營運存在的問題

（一）商業銀行延伸控制存在的問題

1.商業銀行個別代理服務業務的諸多操作環節存在嚴重缺失

據對x商業銀行的調查，20xx年5月，該商業銀行與其所屬x支行的開戶企業x市蔬菜有限公司蔬菜副食品有限公司簽訂了清點零鈔的服務協議，雙方就清點零鈔的服務時間、地點、方式、款項交接以及記賬約定等內容做了明確要求，清點零鈔的地點約定在該支行；該支行為該客戶提供封包及卡封鎖。存在的問題如下：

（1）尚未清點的封包寄庫手續不合規。20xx年10月x日下午x時，該商業銀行中心庫存放寄庫款包17個，從該中心庫的款包交接記錄看，當日x線路款包出庫后，剩余款包17個，但是不能確定款包歸屬，管庫員稱是該支行寄庫封包。但是從核心賬務系統中錄入的款箱交接記錄看，當日該支行日終發出、該商業銀行金庫接收的寄庫款包共計22個，第二天，該商業銀行中心庫將上日該支行寄庫的款包全部發出，該支行也全部進行了接收，系統顯示無留存款包。

（2）商業銀行的后續檢查監督管理不到位。自從上述業務開辦以來，該商業銀行的業務管理部門沒有針對此項特殊業務制定管理辦法和操作細則，該客戶的日均余額在數千萬元，該商業銀行沒有將客戶納入重點賬戶管理，沒有實行按月對賬，檢查輔導員也沒有在日常檢查中給予重點關注和監督檢查，導致該支行無序操作，存在著比較大的風險隱患。

（3）商業銀行為客戶提供的服務與協議內容不符。調查發現，前述商業銀行支行為其客戶清點的券種不只是零鈔，如20xx年10月x日的27號封包以及款箱中的現金全部為百元面額，金額合計為數百萬元；清點的地點在該支行所屬中心支行本部及其管轄的4家二級支行；多數現金封包沒有能夠在接收次日清點入賬；現金解款回單沒有能夠在入賬次日與客戶辦理交接。上述業務操作均與協議中雙方約定的內容不符。

（4）商業銀行跨網點調劑封包沒有任何交接手續。由于前述商業銀行支行無法及時清點款項，為了減少現金封包積壓，加快清點速度，根據其中心支行的協調結果，該支行將其客戶的現金封包調劑到中心支行本部及其所屬的4家二級支行進行清點，但是該支行與被調劑網點沒有任何交接手續，僅通過外包押運公司押運人員的口口相傳，被調劑支行不知曉封包卡封鎖編號，也無法確認卡封鎖是否被調換。

（5）商業銀行款項清點不及時，并且交接手續混亂。第一，數目不清。前述商業銀行支行沒有設立臺賬或者登記簿進行明細記錄，現金封包交接清單上也沒有對封包出庫情況進行標注，導致現金封包交接清單上沒有清點的封包數量與實際寄庫的封包數量不相符。第二，清點順序混亂。前述商業銀行支行沒有按照客戶送達封包的時間順序進行出庫清點。如10月8日的封包尚未出庫，而10月21日的封包已經于22日上午出庫清點。第三，清點不及時。由于該客戶送交的封包數量比較多并且金額比較大，前述商業銀行支行沒有能夠及時清點現金，導致封包大量積壓。如10月8日、9日的封包至10月22日才清點完畢（上級分行組織人員集中加班清點）。

2.商業銀行員工的異常交易行為仍然存在

這方面的問題主要表現在如下三個方面：

（1）商業銀行的個別員工借用客戶的借記卡辦理交易；

（2）商業銀行的個別員工以現金交易方式與開戶企業發生資金往來；

（3）商業銀行的個別員工個人賬戶與商業銀行小企業授信客戶存在資金交易。

3.商業銀行對行政印章的使用控制不到位

按照商業銀行的有關要求，各單位與客戶簽署的合同類協議和文本、出具各類執行證明、擔保證明、貸款承諾、協定存款，以及其他對外業務經營類文件，應該加蓋合同專用章或者業務用章。但是調查中發現，20xx年以來，前述商業銀行的各支行仍然存在使用行政印章簽署上述對外業務經營類文件的情況，特別是各業務條線印章管理辦法開始實施以后，仍然存在上述問題。例如20xx年8月末x日，前述商業銀行的x個支行使用行政印章簽訂了上門服務協議、與信用合作社的合作合同和擔保中心協作協議；8月中的x日，前述商業銀行的x個支行在xx科技的資信證明上加蓋了行政印章；9月初x日，前述商業銀行的x個支行使用行政印章簽訂了x產業鏈合作協議。

（二）商業銀行會計營運存在的問題

1.個別支付環節的控制措施沒有有效落實

這一問題主要表現在如下三個方面：

（1）商業銀行核心系統、防偽系統中票據種類的設定不合規。調查發現，20xx年4月至9月，前述商業銀行各支行柜員在核心系統使用x憑證類型記賬支付的交易有數萬筆，在防偽系統中使用該憑證類型驗印支付類憑證的也有數萬筆，目前前述商業銀行防偽系統中的票據種類有數十種（含x憑證類型），但是該行沒有在核心系統與防偽系統中對非稅收入專用繳款單、財政授權支付憑證、托收憑證、特種轉賬傳票以及支取憑條等需要驗印的票據設定相應票據憑證種類，與商業銀行“所有需要進行驗印的票據，必須在核心賬務系統和防偽系統中設定相應的票據憑證種類”的規定不符。

（2）商業銀行對防偽系統的管理控制存在缺失。第一，抽查20xx年10月x五天前述商業銀行防偽系統驗印日志發現，各支行營運主管或者授權柜員沒有在營業結束前進入防偽系統檢查空白印鑒卡和印鑒核驗情況；第二，商業銀行票據印鑒防偽系統柜員設置控制存在缺失。例如，前述商業銀行的幾個支行以及分行營業部的非營運業務人員，在防偽系統中均設有柜員，并且擁有建檔開戶、票據識別等交易權限。

（3）商業銀行對單位定期存款的支取控制失當。第一，前述商業銀行的部分支行和營業部在辦理有結算賬戶的單位定期存款支取業務時，也存在沒有在防偽系統中核驗預留印鑒的情況；第二，沒有將無結算賬戶的單位定期存款賬戶在防偽系統中建檔，前述商業銀行支行經辦員在辦理定期存款支取業務時，采用手工折角的方式與預留的印鑒卡核驗印鑒。調查發現，前述商業銀行個別支行的經辦員在辦理上述業務時，僅是將單位存款證實書上的預留印鑒折角，但是沒有與印鑒卡進行比對核驗，驗印環節流于形式。

2.商業銀行的現金查庫管理制度執行不到位

（1）商業銀行個別支行負責人的查庫工作流于形式。調閱前述商業銀行的監控錄像資料發現，異地支行負責人在查庫工作中，只在一旁觀看，沒有參與對支行現金、自助設備以及重要空白憑證的檢查。

（2）商業銀行查庫覆蓋面不全。在前述商業銀行的全面查庫工作中，款箱入分行中心庫網點的款箱由分行組織人員進行檢查，而在行式自助設備以及重要空白憑證則由網點自行檢查，商業銀行組織的.全面查庫沒有覆蓋全部現金和重要空白憑證。

（3）商業銀行的查庫工作缺乏突擊性。調查期間內，前述商業銀行僅在20xx年9月中的x三日，對營業部和兩家支行組織進行了日終突擊查庫，沒有按照商業銀行有關通知的要求，在常規性查庫的基礎上，對金庫、柜員款箱以及自助設備等其中一項或幾項內容進行抽查，查庫工作缺乏突擊性。

（4）商業銀行的查庫方式固化，缺少威懾力。20xx年以來，前述商業銀行組織的全面查庫分別在春節前后、年中、國慶節前后和年終。調查發現，在全面查庫工作中，前述商業銀行均采取固定的方式，即款箱入分行中心庫的網點，營業結束后將款箱集中至分行三樓指定區域接受檢查，異地各二級支行（含直屬支行）將款箱集中至異地支行本部，由支行分管行長組織進行檢查；并且長假后的查庫工作均由業務處理中心和各網點組織自查，查庫方式以及查庫時間都相對固定，缺少威懾力。

二、商業銀行延伸控制和會計營運的改進對策

（一）商業銀行延伸控制的改進對策

1.總體思路

（1）商業銀行應該從管理精細化的角度，重新審視營運業務的重點環節，加強對各項支付結算業務重點環節的管理，對具有潛在風險的業務環節應該予以充分關注，進一步強化監督檢查，從流程控制角度消除會計操作風險隱患。

（2）商業銀行應該將防范員工與客戶發生違規交易的工作納入日常管理范圍，關注員工違規交易行為的新形式；同時應該建立健全員工異常交易行為監督機制，逐步形成長效治理機制。

（3）商業銀行應該嚴格按照有關通知的要求使用行政印章。

2.具體對策

（1）商業銀行業務操作規定中已經明確在客戶寄存封包過多導致支行無法及時清點需由其他支行承接時的相關手續，確保交接各環節嚴謹、安全和有效；商業銀行已經與客戶重新簽訂協議，就清點券種、地點、入賬時間以及回單交接等方面作了明確的約定。

（2）商業銀行營運管理部已經著手制定特殊業務的相關管理辦法和操作細則，并將客戶納入重點賬戶管理，實行按月對賬，同時，要求商業銀行風險管理員在日常檢查中給予重點關注和監督檢查，確保業務操作合規準確，避免出現較大的風險隱患；商業銀行營運管理部已經重新認真梳理款項清理、交接業務辦理的各個重要環節和步驟，制定了相關業務操作規定，確保該項業務操作的合規及安全性。

（3）商業銀行今后應該加強對員工合規意識的教育和制度學習，做到舉一反三，杜絕前述事件的發生；要求發生違規交易的員工立即停止相關交易，糾正錯誤行為；同時要求員工所在支行（部）做好對其錯誤行為的批評教育工作，對存在的違規行為進行處理。

（4）商業銀行加大檢查督導力度，按月對各異地支行用印登記情況進行檢查，全年組織一到兩次的實地檢查；商業銀行舉辦支行辦公室負責人印章管理培訓，指出存在的問題，并對總行和分行的規定進行再一次強調；協同合規部開展印章使用范圍的梳理，對各印章使用范圍和相應審批流程作進一步明確。

（5）針對部分業務協議，商業銀行支行沒有業務印章可以使用的情況，商業銀行規定其市區支行所涉業務，以分行名義簽訂，加蓋分行業務合同章，授權的異地支行則由合規部牽頭刻制支行業務合同專用章。

（二）商業銀行會計營運的改進對策

1.總體思路

（1）商業銀行應該加強對規章制度、基礎管理規定及業務流程的傳導、學習和培訓，幫助柜面操作人員充分理解、掌握各項支付結算業務重點環節的管理制度和操作流程，建立強化監督、檢查和考核機制，消除支付結算業務的風險隱患。

（2）商業銀行同時應該認真開展查庫工作，切實發揮突擊查庫的威懾作用。

2.具體對策

（1）商業銀行應該根據相關規定，在印鑒防偽系統中增設需要驗印的票據種類。

（2）商業銀行應該再次要求各網點的營運主管對已經離職或者調崗的營運人員及時在系統內作刪除；同時，重申各網點的營運主管或授權柜員務必每日在營業結束前進入防偽系統檢查空白印鑒卡和印鑒核驗情況。

（3）商業銀行應該要求各網點對無結算賬戶的單位定期存款賬戶在防偽系統中建檔。

（4）商業銀行應該改進查庫方式，改變節前節后相對固定的查庫模式，增加突擊查庫的范圍與形式，確保查庫工作的完整性與突擊性。

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為維護道路運輸市場秩序，遏制重特大道路交通安全事故的發生，保障經營者的合法權益和保護廣大人民群眾的生命財產安全，根據《省人民政府辦公廳關于印發貴州省集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案的通知》（安委[20xx]5號）精神，我所在轄區內集中開展了打擊非法違法生產經營行為專項行動，取得了一定的成效，現將專項行動工作總結如下：

一、高度重視，成立領導小組。結合我縣實際，我所制定了專項行動工作方案，并成立由所長任組長、副所長任副組長各股室負責人為成員的專項行動工作領導小組，對此次專項行動進行具體分工負責，協調各方面工作。

三、統一思想，提高認識。通過廣泛地宣傳，和高度重視，使社會各界充分認識打擊非法營運專項整治行動的重要性和必要性，增強開展專項整治行動的責任感和緊迫感，同時，通過多種形式，大力宣傳打擊非法營運專項整治行動的重要意義，表明了行業主管部門打擊非法營運的決心，教育廣大人民群眾和道路運輸從業人員自覺抵制“黑車”、舉報“黑車”、不坐“黑車”。

四、深入調查，把握重點。在廣泛宣傳的同時，我所稽查隊利用攝像、拍照等手段對有從事非法營運嫌疑的車輛進行調查摸底，并號召從業人員以及廣大群眾對違章車輛積極舉報，由此大大提高了我所的工作效率，使非法營運車輛“無處藏身”。

五、聯合執法，嚴管重罰。針對我縣非法營運情況復雜多變，不法車主非法營運的手法也變得愈加隱蔽，有的甚至以暴力抗拒檢查現象時有發生的情況。此次行動我所聯合公安、交警，加大了打擊力度，對違法者實行嚴管重罰。各稽查中隊全天侯輪流對客流量相對集中的場所進行定期巡查和不定期的突擊檢查，努力壓縮黑車活動空間。

截至11月中旬，我所出動稽查人員共計1620余人次，出動稽查車輛620余輛次，查處非法營運共計61起，極大地震懾了非法營運的不法分子。對客運企業和維修企業下達整改通知書3份，排除隱患4處。

此次專項行動是在全國安全生產面臨嚴峻形勢情況下由_安委會統一領導和組織開展的，是繼續深入開展“安全生產年”活動的有機組成部分，我所在今后的工作中將繼續加大力度嚴厲打擊非法違法生產經營，還我縣一個安全、有序的道路運輸市場。

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在縣委、縣政府的領導下，按照省、市主管部門對"安全生產月" 活動工作的安排部署和要求，圍繞"科學發展、安全發展"的活動主題，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，認真宣傳貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20XX〕23號)和《四川省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(川府發電〔20XX〕59號)精神，結合"安全生產年"活動，現將這次活動總結如下：

一、領導重視，周密部署

根據縣委、政府和省、市交通運輸局對"安全生產月" 活動工作的安排部署和要求，我局扎實開展了"安全生產月" 活動：一是及時召開了全縣"安全生產月" 活動工作會議，傳達貫徹了各級"安全生產月" 活動工作會議精神，將"安全生產月" 活動結合安全管理標準化建設和汛期工作進行了全面部署。二是加強組織領導、實行領導負責制。為保證"安全生產月"活動有組織、有步驟地開展，縣局成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長，下屬單位主要領導和局各股室負責人為成員的"安全生產月"活動領導小組。各單位相應成立了組織機構，落實具體經辦人員，明確組織機構和工作責任，按照分級管理、行業歸口的原則，結合轄區、行業、單位管理工作實際，擬定活動開展計劃，認真開展此次活動。三是縣局擬發了《關于開展"安全生產月"活動的通知》(開交安運〔20XX〕40號)發送到交通運輸系統各單位，明確了活動目標、落實了責任。

二、措施具體，成效明顯

(一)廣泛宣傳，營造活動氛圍。

一是結合汛期安全工作，在"安全生產月" 活動開展中由縣運管所、海事處和各運輸企業、車站、管船站(所)對參營的車船駕駛員、售票員、駕長分別進行了安全知識和業務技能培訓，各運輸企業還對在外地駐站車輛駕駛員進行了補課，把安全、交通相關法律法規及"安全生產月" 活動知識宣傳到每個車頭、船頭和人頭。二是采取廣播、電視、車站、碼頭等形式進行安全、交通法律法規、政策的宣傳，發放宣傳資料15500份，出動宣傳車 110余臺次，宣傳人員850 人次，宣傳標語450張，布幅 35幅，安全宣傳欄21期，安全警示欄18期，安全囑托駕乘人員6500余人次，提高了從業人員和廣大人民群眾的安全意識。樹立了人人講安全，人人自覺、維護、遵守安全生產秩序。二是開展對從業人員的警示教育。在車站、碼頭、城鎮、學校、場鎮開設安全生產咨詢臺，貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20XX〕23號)、《國務院辦公廳關于繼續深化"安全生產年"活動的通知》、《四川省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(川府發電〔20XX〕59號)和XX市交通運輸局《關于印發全市交通運輸系統繼續深入扎實開展"安全生產年"活動實施方案的.通知》(達市交安函〔20XX〕114號)文件精神，發放安全宣傳資料，張貼安全宣傳標語，舉辦安全知識展覽，傳播安全知識，開展從業人員安全生產警示教育活動。提高廣大人民群眾安全自我保護意識，營造一個"全社會人人講安全、事事講安全、時時講安全"的.氛圍。

(二)隱患排查收到實效、隱患整治及時?；顒悠陂g，一是縣養護管理段對全縣所有的省、縣、鄉道進行了養護保潔，加強了道路安全檢查，重點整治了危橋險路，對道路損毀的路面進行了修復，做好了道路養護和保潔工作，確保了道路和橋梁的完好;二是縣路政管理大隊出動執法人員220人次，95車次，清理路障和維護交通秩序，有效保證了道路的暢通，確?？?、貨運車輛的安全運行;三是嚴把車輛、船舶技術關。各客運汽車站對客運車輛進行了拉網式檢查，共安全例檢應班車4585臺次，查出不合格車輛77臺次，現場修復 2臺次，停發75臺次。"三品"檢查8048件次，查出違禁品9件。通過gps監控，查處18臺次。166隊上路檢查客車276臺次，從gps中發現超速、超載13臺。黎明公司上路檢查客車146臺次，糾正違章5起。嚴格執行了"三不進站"、"五不出站"規定;四是管理與監控同步。縣地方海事處、運管所對客運站場、碼頭增派工作人員，加強現場監管，發現超載行為的及時制止，對所有營運車輛、船只、駕駛員和駕長進行全面審查，有效地保證了客運車輛、船舶的安全運行。同時開展"打非治違"專項活動，嚴厲打擊了證照、設備、設施不齊的船舶、車輛非法從事客貨運輸等經營活動，共出動執法人員471人次，執法車 95臺次，暫扣各類摩的、小汽車非法營運車輛246臺。通過"安全生產月"這次活動，促進了廣大干部、從業人員、駕駛員自覺遵守不"三超、 三違"和"三不傷害"規定，確保了交通運輸安全。

三、下步工作

一是進一步認真貫徹落實安全法律、法規，學習(國發〔20XX〕23號)、(國發〔20XX〕40號)和(川府發電〔20XX〕59號)文件精神，落實安全生產責任，建立健全安全生產管理制度。

二是進一步抓好安全隱患排查整治專項行動，嚴格排查隱患，做到隱患排查、整治及時，切實消除安全隱患。

三是進一步抓好安全宣傳教育工作。提高安全生產監督管理人員和從業人員安全素質和安全意識，提升風險防范、處置能力。

? 運管部門思想總結 ?

自年進入企業，至此，我在客運站已度過了整整三個春秋，回想三年來的工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂。在這三年里，一方面我付出了努力，為工作更出色而全心投入，另一方面，在全心全意做好工作，走好人生路的同時，我也學到了不少東西，三人行有我師，每個同事身上都有發光的亮點，都有自己可以學以致用的東西。作為一個工作者，作為一個企業參與者，我對企業管理也有了更深刻的認識，為今后更好地融入團隊、協作共進、貢獻企業打下基礎。下面我將2年個人工作總結匯報如下：

一、加強學習，用知識武裝自己。

鍛煉身體只能強健體魄，而不斷加強學習，則可以充實人的思維，武裝人的頭腦，作為企業參與者，我認為不僅要學習自身崗位的業務知識，做一個業務精的知識型員工，更要學習崗位外的知識，應用到工作中，以提高工作效率。車站加大對車輛檔案有效期的跟蹤管理，涉及四百余臺車的四千余份檔案的實時跟蹤管理資料。而之前使用的ecel電子表格方式對此項工作的開展有很大的局限性，而且容易產生誤差，在經過多方比較后，access數據庫能有效解決ecel電子表格中相關數據庫應用的不足問題，于是我自費購買了相關書籍，利用下班時間，自己摸索，從零開始學習，經過不懈努力，現在已經能夠熟練使用access數據庫來進行車輛檔案有效期跟蹤管理工作，之前兩個人兩臺電腦加班加點三天才可以完成的工作量，現在只要一個人一臺電腦一天就能完成，大大提高了工作效率，同時也降低了企業成本。另外，加強對《客規》等行業知識學習，規范車站各項管理工作，最后，對車站發車班次、線路、途經站點等業務知識學習，提高自身素質，為能更好地為旅客服務而努力。

二、做好車站檔案管理工作，為車站各項工作程序化管理打下基礎。

隨著車站的不斷發展，需要搜集和整理備案的資料也越來越多，涉及站務資料、安全檔案、車輛檔案、四城聯創檔案四大部分，每部分又分諸多卷，安全檔案就分10卷20余冊，車輛檔案分11卷，站務資料分15卷30余冊，四城聯創資料更多，有近30卷50余冊，要將這百余冊檔案管理工作做精做細，需要付出相當的辛勤汗水。經過兩年多來工作經驗，不斷摸索出一套檔案管理方法，而最主要的是做好三點：

首先，牽頭，理順歸檔目錄及章冊，一個蘿卜一個坑，按照一定的屬性將文件進行大綱分類，這樣只需要將新產生資料歸納即可，水到渠成；

第二，收尾，即要及時，對新產生的資料及時搜集補充；

第三，護中心，即是要做好對檔案資料的保密工作。

三、安全工作。

“安全工作無大小”，“安全工作事關你我”。車站作為特殊行業，做好安全工作更是承載著千家萬戶的幸福歡樂，所以我們應盡職盡責、盡心盡力做好各項安全工作，杜絕一切安全事故的發生，為員工負責，為司乘負責，為旅客負責，為國家和社會負責?？瓦\站的安全工作大致可以分為站場安全、車輛安全、行人安全、貨物安全。在站場安全方面，我首先嚴格要求自己，不吸煙，并積極勸阻司乘、旅客吸煙行為；下班前檢查關閉所有電器電源，避免火災發生，并減少電力浪費；在站場巡查過程中，時刻留意可疑人員，不給其下手做案的機會，打擊不法分子，確保人民生命財產安全。在車輛安全方面，積極參與到車輛消防器材檢查和冬季防滑設施檢查工作中，并協助相關崗位人員及時做好車輛疏導工作。

在行人安全中，積極學習消防知識，加強與同事工作上的互助，為旅客提供優質服務，規勸旅客站內購票乘車，遠離不法分子造成的財產損失和身體傷害。貨物安全，對車站進行巡查過程中，注意觀察可疑行包，并及時匯報，對各車輛貨倉貨物進行關注，防止丟失事件發生，并在工作需要時積極配合“三品”檢查崗做好進站行包的“三品”檢查工作。

四、現場調度。

在參加現場調度工作中，服從站場指揮，嚴格要求自己，做到車輛“進站有人迎，倒車有人應，出站有人送”工作，同時配合貨運部做好貨物托運稽查工作。在四城聯創期間，對車輛嚴格要求，從車容車貌到司乘的四城聯創知識知曉率，進行監督管理，車輛達不到“五凈一亮”的創衛標準，不允許其上位，在清洗完畢檢查合格后方可上位發車，對四城聯創知識知曉率不合格的司乘人員令其加強學習，搞好車輛衛生，提高優質文明服務質量。

五、四城聯創。

市在歷經為期五年的艱苦奮斗、頑強拼搏之后，獲得了“國家級衛生城市”的榮譽稱號。市委、市政府執政為民，為不斷提升城市知名度與經濟實力，適時提出了四城聯創的口號：即創建國家衛生城市、創建國家文明城市、創建國家園林城市、創建國家環保模范城市，車站在做好旅客安全運輸的同時，全力配合上級主管部門，嚴格要求，層層落實，在車站范圍內全面開展四城聯創工作。

在保持過去創衛良好做法的同時，積極開展其他創建活動，加大對四城聯創知識的學習，積極搜集關于四城聯創相關資料，做好四城聯創檔案管理工作，并印制四城聯創知識學習宣傳單，發放于站務人員及司乘、商戶，提高大家四城聯創知識知曉率，保證四城聯創工作的順利開展。創衛工作已經圓滿成功，但四城聯創工作仍將繼續，我將以更飽滿的熱情，投入到四城聯創工作中，做好四城聯創長效管理工作，為車站四城聯創工作爭光，為市四城聯創工作添一把力。

六、優質服務。

我們屬于服務行業，只有提供給顧客（旅客）更好地服務才能贏得市場，所以，在工作中要放下架子，換位思考，將旅客視為親人，注意觀察旅客，將被動服務變主動服務，最大限度地提供給旅客滿意服務。

在對參營車輛的管理上，將服務意識融入在嚴格的管理中，熱情周到為參營車輛創造和提供條件，以制度相約束，推動其穩步良性發展，達到養車育站的目的。

在以后的工作中，如有不對和欠妥之處，還請領導和同事們一定不吝賜教，及時給予批評指正，指點我，鞭撻我，我將更嚴格地要求自己，提高工作能力，為車站發展貢獻力量！

? 運管部門思想總結 ?

部門總結

在過去的半年中，在學生會主席團的指導下和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結如下：

一、 愛心校企節

在四月份我們部門舉辦了第二屆愛心校企節，其中包括前期的發傳單宣傳，活動前一天的場地安排，活動期間的工作安排，活動結束的總結等，其中也遇到了人流量不夠大，帳篷未能及時的到達，等許許多多的問題，但經過部門的努力總是及時克服了這些困難，最終順利的完成了這個活動，正是問題連連才更能鍛煉到我們的能力，使我們得到更多的經驗。

二、 義賣報紙

在三月學雷鋒月時，我們部門所有人主動參與了08級工商管理1班的義賣報紙活動中，每個人都走出去，為一份愛心在奉獻著自己。在義賣中每個人都有所感悟。

三、 與多個商家合作

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本學期與愛眼眼鏡等商家合作，由商家提供資金我們部門提供場地的方式，為愛心基金會提供了愛心基金，我們的干事則在商家入駐期間協助其更好的服務師生，也從中學到了許多，收獲很大，更有意義的是愛心基金幫助到了許多貧困的學生。

四、 愛心基金會

工管系的愛心基金會是由本部門管理，因此本學期設立了四個愛心名額來幫助需要幫助同學，雖然說不能幫到所有需要幫助的人，但已經是為許多同學提供了一定的幫助，改善了許多同學的生活，也增強了干事們的愛心及助人為樂的思想，提高了同學們的思想高度。

五、 協辦職業經理人大賽

第二屆贏在陽光職業經理人大賽比較圓滿的結束了，其中的榮譽也有我們實踐部的一部分，我們部門也參與了其中活動策劃及相關的工作，鍛煉了我們的干事也為工管系出了一份力，讓部門人員更有了種主人翁的責任感及集體榮譽感。

六、 加強部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。

盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創新，爭取在下學期做的更好。

工商管理系實踐部

20xx年x月x日

? 運管部門思想總結 ?

XX年在區交通運輸局、市運管處的支持、指導和幫助下，我所以規范道路運輸市場秩序，優化經濟發展環境，樹立運管新形象為目標，進一步強化作風效能建設，不斷提高運政執法隊伍素質，推進我區道路運輸業邁向新臺階?，F將一年來的工作總結及XX年工作安排如下：

一、今年來道路運輸管理工作情況

(一)、認真抓好節假日旅客運輸工作

認真抓好春運、清明、"五一""端午節"、" 十一"等假日旅客運輸工作。在為期40天的春運工作中，共抽調23名運管人員分成3個組，秉承"以客為主、優質服務"的春運服務管理工作理念，實現了"安全暢通、文明和諧"的目標。在清明節、"五一""端午節"等假日旅客運輸中，科學合理調配運力，均未造成假日期間旅客滯留現象。

(二)、認真開展打擊非法營運車輛專項整治行動

年初區交通運輸局和區公安分局印發《關于整頓規范客運市場、打擊非法營運的通知》，在全區范圍內開展打擊非法營運、規范客運市場專項行動。強化宣傳，發放傳單4000多份，讓廣大群眾自覺抵制非法營運車輛;與公安交警聯合稽查，強化處罰力度，共打擊非法營運車輛40余臺，罰款80萬余元。

(三)、認真開展運輸安全生產專項整治行動

結合年初我轄區內運輸企業安全生產責任狀，把抓好運輸安全生產作為一項突出的工作來抓，強化對轄區內運輸企業安全監督檢查，加強指導，落實整改，確保各項安全工作措施到位，內業檔案完整。強化企業安全主體責任的落實。指導運輸企業完成并上報安全生產標準化考評材料。

(四)、**汽修城入駐及***汽修城管理工作

對**城區的汽修業戶逐一進行登記調查，了解情況，為更好的開展對平莊汽配城維修業戶的入駐引導，從根本上轉變工作思路和方法，抽調***運管站和綜合稽查隊對業戶進行宣傳，同時采取對單個經營者進行約見、商談等手段繼續對其做思想工作引導其入駐?，F已進入***汽配城的經營業戶所機務股幫助業戶整理資料及時給予行政許可，辦理證照使其合法經營。并對已進駐有經營許可的業戶進行年度審驗以穩定汽配城內經營者的情緒，通過這些手段造成汽配城內外業戶在經營合法性上產生明顯差別以吸引外面的經營者，促使其入駐汽配城。

(五)、認真抓好駕培機構教練員實操作教學監督管理

加大駕培行業的安全監管力度，對區內駕校開展了安全大檢查，旨在從源頭上嚴把交通安全關，切實增強駕校的安全責任意識，提高駕校教學質量。嚴格按照駕培行業管理標準，以駕校安全管理制度、安全教育宣傳、教練場安全管理、教練員執教資質、教練車的車容車況、安全設施配備等為主要檢查內容，提出了具體目標，制定了詳細的實施方案：一是安全隱患必須排查徹底，駕校要進一步搞好自查。二是立即對所有教練員、工作人員集中開展一次面對面的警示教育活動，切實增強他們的安全防范意識。三是加強教練車管理。實行車輛定期維護和日常保養。四是加強訓練場內的安全管理。進一步完善各項安全防護措施，場內安全警示設置要明顯，杜絕學員在訓練場地隨意走動，確保生命安全。

召開駕駛員培訓機構培訓質量專題會議，就駕校的服務質量、服務水平等提出要求，并將駕培學校信息公開，加大公開透明度，向社會公開駕校所設的訓練場具體位置、培訓課目、收費標準、師資力量、教學車輛、教練員名單、法定責任人等，讓社會知道、了解我區駕校的實際情況，并具備識別非法駕校的能力。

(六)、加強公交車運營的管理，真正做到按公交模式運營。

農村客運班線客流不穩定，客流少的時段，一些個體單車核算的車輛為了追求利益，壓點運行，甚至私自減少班次。而在客流高峰時，不按公示的班次運營，提前發車，打亂了運營秩序。對此，我們制定了"五定四統一"的標準，即："定線路、定班次、定時間、定站點、定票價，統一管理、統一調度、統一排班、統一營運標識"。利用gps定位系統，加強對車輛運行的調度和監控，保證公交車運行的安全、正點。公司對各車發車情況進行監督，班次運行情況與補貼發放掛鉤，未按班次運營的車輛扣減補貼。壓點車輛對后車進行補償。

(七)、貨運市場治理工作

一、加強危貨企業管理，我區現有危貨企業5家，今年，我所對危貨運輸嚴加管理，對企業定期安全檢查，不走過場、不留死角、發現問題及時整改，組織安全演練，組織危貨人員參加市里組織的繼續教育培訓。二是開展普通貨物運輸從業人員繼續教育培訓，由駕校進行培訓，所派專人負責監管，現已培訓5000余人。

二、優化執法環境，維護道路運輸市場經營秩序。

今年，在運政執法過程中，嚴格執行罰款標準，加強管理，防止亂收費、亂罰款。在今年衛生城創建活動中，對公交車、出租車進行集中整治，公交車、出租車車內衛生、車容車貌、車體廣告、乘車環境、亂停亂放、"臟、亂、差"等現象，對衛生不達標、"臟、亂、差"等現象嚴重的，采取強制措施，責令整改。同時，開展駕駛員經營行為和職業道德等方面的教育培訓，充分發揮行業自律管理以及社會輿論的監督作用，引導駕駛員牢固樹立文明服務的意識。

三、認真抓好行業"窗口"建設，提高服務水平。

便民服務，簡化工作程序。行政服務大廳從多方面縮短工作流程，從行政許可條件，行政許可申請，行政許可時限，行政許可決定、證件核發、補證等方面，大大提高了辦事效率，使運輸業戶得到了真正的實惠。

四、加強機關作風建設，強化社會監督。

為提高工作效率，投資10萬余元，為執法人員配備了手提電腦，打印機，工作更加方便。執法人員利用計算機進行稽查業務處理，提高了工作效率，使執法活動更加規范。

五、XX年工作安排

1、積極做好**汽配城入駐管理工作，維護好**城區汽修市場秩序。

2、加強道路運輸安全管理。繼續嚴把市場準入關、車輛技術關和營運駕駛員從業資格關，搞好我區汽車站安全監督。嚴把"三關一監督"的責任制，強化內部安全生產監督，落實安全生產責任制，實現全區道路運輸安全生產管理規范化和標準化。

3、嚴厲打擊違法、違章運輸經營行為。認真研究解決查處非法營運車輛查處難、執行難、取證難的問題，強化對非法營運車輛的打擊力度，堅決防止"非法營運車輛"抬頭。

4、加強出租車市場管理，做好出租車駕駛員培訓及誠信考核工作。

5、繼續開展執法隊伍建設，提升行業管理水平。加強我所執法人員培訓工作，通過定期和不定期學習，提高執法人員依法行政意識，水平和能力，保證在實施行政許可、上路監督和行政處罰時，嚴格按照法定的權限、范圍、條件和程序辦事，做到既不越位也不缺位。

6、加強行風建設，推進文明執法，開展職教工作，全體工作人員要有全局觀念，防止公路三亂發生;實際工作中要確保不利于單位、不利于股站的事情不在自己身邊發生。

7、做好精神文明開展工作，以行政大廳、各股站的文明建設為重點，深入開展"做文明職工、樹良好行業形象"活動。

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20xx年系紀檢部部門總結

在忙忙碌碌中半年時間又過去了。20xx年對于中國是重要的一年，今年祖國不僅迎來了歡慶，也迎來了考驗。全球的經濟危機仍然持續嚴重影響著我國的發展和前進；五.一二四川地震兩周年，中國人民在悲痛的同時也不忘奮發圖強，振興中華。去年夏季甲型H1N1流感來襲，全國上下全面積極應對??半年里，浙江金融職業學院保險系，遵循校級指示和要求，積極開展活動。浙江金融職業學院在四月份舉行了全校運動會，力與美的結合充分展現了全校師生的風采和魅力，保險系全體師生通過共同的努力和奮斗，在校運動會上取得了優異的成績?？傮w來說20xx年是保險系收獲的一年，也是學院豐收的一年，在這一年中，在感慨時間的飛逝的同時，我們也要回首這半年來的工作情況，進行一個全面系統綜合的總結。接下來，我部就這半年的工作具體情況做以下總結。

由于學生會紀檢部是一個紀律檢查的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少，主要工作是進行早晚自習的考勤和各活動的秩序維持工作以及協助學生會其他各個部門的活動和學校院團委的工作，積極配合學校領導老師的工作，認真負責的做好學校給予的工作，本學期中開展部門活動數次，協助學院開展組織活動，部內部長干事團結一致積極配合工作，較上半學期有很大進步。紀檢部在這半年中積極配合進度組織了“安靜校園，文明學院”活動，這次活動目的是讓學生養成良好的學習習慣，培養學生的自主、自律學習能力，使學生學習、工作的環境更加和諧、安靜。另外，我部積極協助其他各部門開展活動，切實保證其他各個部門活動順利成功舉行。

總結這半年來的工作，紀檢部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發掘干事的潛力，認真培養，目前本部干事可自主完成上級下發任務和活動?？梢哉f經過這半年的鍛煉和學習，紀檢部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。

部長：趙之航

副部長：王迪

20xx.12.26

? 運管部門思想總結 ?

轉眼之間，在運管所已經度過半年的時光。作為一名辦公室的內勤人員在這半年里，得到了領導及同事們的關心與幫助，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將半年的工作做以下總結：

1、認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、為了積極進入狀態，不斷向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在一段時間內熟悉了辦公室的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

3、干好辦公室內勤工作一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發點和落腳點，當小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的.服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。

4、熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?？偨Y這半年的工作，雖說有一定的進步，但在某些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為我們運管所的發展做出更大更多的貢獻。

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我所根據并運安字【20XX】83號文件精神，組織全所人員認真學習了并運安字【20XX】83號文件，為組織好這次全市交通系統“安全生產月”活動，在學習文件后，首先成立了“安全生產月”活動領導組，所長閆麗萍任組長，陳愛英副所長擔任副組長，同時組織我所轄區內各道路運輸經營戶召開專門會議，會上組織大家認真學習“安全生產月”活動文件，按照上級的要求進行了具體的安排部署，同時傳達了我所“安全生產月”活動的安排。在“安全生產月”活動中，我們結合安全生產專項整治工作，緊緊圍繞安全生產“三項行動”，通過多種形式開展宣傳教育、排查安全隱患，檢查各項規章制度和用板報、標語、大力宣傳“安全生產月”活動的重大意義，宣傳省、市以及交通行業關于安全生產的方針和各項措施，普及安全生產的法律法規，安全生產知識和安全生產年和專項整治工作。通過宣傳教育，推動各道路運輸經營戶安全生產主體責任的落實，讓安全生產發展科學理念深入人心，為推動道路運輸行業安全生產的不斷好轉，營造良好的輿論環境。

我們所把“安全生產月”活動和安全生產專項整治工作結合在一起，做到有安排部署、有檢查落實、有總結報告，確?！鞍踩a月”活動的有效落實，進一步促進安全生產專項整治工作的順利進行。在這次“安全生產月”活動中，我們深入各道路運輸經營戶進行全面的檢查，在檢查中發現問題，及時糾正，使“安全生產月”活動搞得扎扎實實，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。

這次“安全生產月”活動各道路運輸經營戶、領導重視，加強組織領導，分工明確，責任到位，同時對各類從業人員普遍進行了安全培訓教育，通過培訓教育使各類從業人員提高了安全防范意識，嚴格各項規章制度確?！鞍踩a月”活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。

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