優秀作文|稅務局辭職報告(分享十七篇)

稅務局辭職報告(分享十七篇)。

一. 稅務局辭職報告

二. 稅務局辭職報告

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點。

（一）投資目標不明確，盲目介入。

東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天凈增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之后經營什么，遲遲開不了工。

（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。

很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

（三）經營管理不善，導致連年虧損。

在*東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15%甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

三. 稅務局辭職報告

在做了一個星期的柜臺人員后，今天我終于換了另外一個崗位了，激動的心情無以附加。今天我被安排在二樓大廳按號，簡單的說就是在客戶來辦理業務時，詢問對方辦理什么業務，然后根據對方所說的業務幫他按相應業務的號碼，如社保號是G號，辦理外經證是K號等。說實話，今天一開始的時候我還是有點手忙腳亂的，因為二樓的.叫號機一共有九種號碼，每個號碼對應不同的業務，因此，我一早上都在背哪個號碼對應哪種業務，當然，光背會了還不行，因為叫號機屏幕有限，不能把每個號碼對應的業務一一列舉出來，這就要靠自己去了解了。所以今天對于我來說，算是比較忙亂的一天，特別是早上人多的時候，我對各種業務還不是很熟，按號速度比較慢，使得來辦理業務的客戶大發牢騷，讓現場狀況一度失控。我心里特別內疚，不過帶我的那位工作人員沒有責怪我，而是一直安慰我說沒有事，然后還在旁邊一直幫我。雖然她沒有責怪我，但是我還是對自己說接下來幾天一定要好好做，不能再讓這種情況發生。今天，又過去一天了，繼續加油。

四. 稅務局辭職報告

五. 稅務局辭職報告

________________國稅二分局，

我公司銷售花邊布給________________服裝有限責任公司，于________年____月____日開具增值稅專用發票，發票代碼為________________，發票號碼為________________，購貨方稅號________________，貨物名稱，花邊布，單位，米，數量________________，單價________，金額________________，稅率________________，稅額________________，票面數量是錯誤的，正確的數量是________，因此，這份發票是作廢的，但我們沒有在開票系統中將發票電子信息作廢，現申請開具開具紅字增值稅專用發票通知單。（在發票開具的次月月底前申請開具紅字發票，可以不提供購貨方拒收證明，過期則必須提供拒收證明）

申請人，________________織造有限公司（蓋財務專用章）

________年____月____日

六. 稅務局辭職報告

稅務局財務述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是×××，現任稅務局財務科的一名財務工作人員。今天，我非常榮幸地向大家匯報本年度的工作情況，并對我所負責的財務工作進行述職。經過在過去一年的努力工作，稅務局財務科在各項財務工作中取得了一定的成績，也存在一些問題亟待解決。在此，我將重點從以下幾個方面進行述職，與大家分享財務工作中的進展情況和思考。

一、財務預算管理

過去一年，財務科在財務預算管理方面取得了明顯的進展。根據財政部門要求，我科嚴格執行稅務局年度財務預算計劃，認真編制、審核和執行財務預算，并及時向上級財政部門報送相關報表。通過嚴格的預算管理，我們有效控制了財務支出，提高了資金使用效益，確保了資金的合理分配和利用。同時，我科也加強了財務預算執行情況的監控和定期評估，保證了財務預算與實際執行的高度一致性。

二、財務會計核算

在財務會計核算方面，我科嚴格遵循財務會計準則和相關規定，按照規定流程編制稅務局財務會計報表，并定期向上級財政部門報送。通過及時、準確地提供財務會計信息，為稅務局領導層決策提供了重要的參考依據。同時，我們還加強了對財務會計核算的監督和檢查，及時發現并糾正了一些會計核算中存在的問題和錯誤，最大程度地保證了財務會計工作的準確性和可靠性。

三、資金管理

資金管理是財務工作的重要環節。過去一年，我科通過加強對資金的監控和管理，確保了資金的安全使用和妥善保管。我們建立了嚴密的資金流向監測機制，實行了資金的?？顚Ｓ?，嚴禁挪用和占用資金。同時，我科還規范了稅務局資金收付流程，完善了資金管理制度，確保了資金的安全和高效使用，有效避免了資金流失和浪費。

四、內部控制和風險管理

在財務工作中，我科注重加強內部控制和風險管理。我們建立了完善的內部控制體系，嚴格制定了財務管理和操作流程，實施了內部審計和日常巡查，防范了財務管理中出現的各類風險和問題。同時，我們還不斷加強對財務人員的培訓和教育，提高他們的財務素質和風險意識。通過這些措施，我們有效地控制了財務風險，保障了財務工作的安全和穩定。

總結

財務工作是稅務局管理工作中的重要組成部分，也是實現稅務局發展目標的重要保障。在過去一年的工作中，我科在財務預算管理、財務會計核算、資金管理和內部控制等方面取得了一定的成績。但同時，我科也存在一些問題，如工作中的細節管理還需加強、流程上還有待進一步優化等。未來，我將繼續努力，不斷提升自己的綜合素質和專業能力，加強團隊協作，不斷改進和完善財務工作，為稅務局的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

七. 稅務局辭職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！今天我站在這里，正式提交辭職報告。我在這里工作多年，得到了組織和領導同事的關懷和支持，在此我深表感謝。

我辭職的決定并不是一時沖動，而是經過慎重考慮和深思熟慮的結果。通過這段時間的反復思考和多次溝通，我認為我的擅長領域和職業發展需要與當前工作環境更好地契合，因此決定尋求更適合我的發展機會。

從加入稅務局以來，我一直在這里努力工作，兢兢業業地完成自己的工作職責，并且取得了一定的成績。稅收工作是一項重要而復雜的任務，它需要我們具備扎實的專業知識、敏銳的洞察力和卓越的團隊合作精神。我為能夠在這個團隊中工作而感到驕傲和自豪，也十分珍惜與大家一起成長和學習的機會。

然而，在時間的推移中，我漸漸意識到自己的發展方向與當前工作存在一定的偏差。雖然我盡力將最好的一面展示給大家，但我與當前崗位的要求和團隊的整體需求之間存在著一些差距。我始終相信，一個人的價值與所處環境的匹配度密不可分。在這個過程中，我逐漸發覺到自己對于其他領域的熱忱和天賦，而這些領域恰好需要我更多的投入和探索。

作為一個從事稅務工作多年的人，我深深感受到稅收改革對于國家和社會的重要性。稅務工作是一項神圣的職責，需要我們與國家共命運、與人民共進退。在這個過程中，我也擁有了更多的人生觀和價值觀，對于公益事業和社會發展有了更深刻的思考。我希望能夠利用自己的才智和激情，為更廣闊的舞臺貢獻自己的力量。

我深知辭去稅務局的工作，對于組織和團隊都會有一定的影響。但我認為，在找到更適合我的方向之前，這是一個必須邁出的步驟。我會盡快做好交接工作，并在離開之前保持高水平的工作狀態，以便不給組織和同事們帶來過多的負擔。

最后，我要感謝領導和同事在我工作期間對我的關心和幫助。是你們一直支持和鼓勵我，在我遇到困難和挑戰的時候給予我力量。我將永遠懷念在稅務局的每一個日子，與大家一同努力、一同成長的時光。

謝謝大家！

八. 稅務局辭職報告

一、上半年工作情況

XX年上半年，XX地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

《XX地方稅務局XX年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《XX地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到XX市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《XX市地方稅務局崗責工作規范（試行）》初稿撰寫工作?！秿徹熞幏丁饭卜至箢悾瑑热莺w納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規范。

管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。

制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。

日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致，規范周到，以考核管理促進各項工作的落實。

5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。

整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年，XX市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息市局、XX市政府及XX市委、市政府等上級部門采用30多條，采用調研文章8篇，比去年同期增加6篇。

中國稅務報等中央級媒體發表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發表了《XX地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質量不高；二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規范，個別單位存有擅自上報現象；三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。

二OO六年七月十一日

九. 稅務局辭職報告

　尊敬的各位領導、各位委員、同志們：

十. 稅務局辭職報告

一、上半年工作情況

xx年上半年，xx地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

、、、等一系列規范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了初稿撰寫工作。共分六大類，內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規范。

，明確星級單位和個人的.考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。

制度化的軌道，進一步充實完善了。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。

日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致，規范周到，以考核管理促進各項工作的落實。

5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產管理方面，根據市局，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。

整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年，xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條，采用調研文章8篇，比去年同期增加6篇。

中國稅務報等中央級媒體發表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在發表了的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。共2頁,當前第1頁12

十一. 稅務局辭職報告

我在地方稅務局完成了為期兩個月的實習，整個實習過程讓我受益匪淺。在實習的時間里，我參與了稅務局稅收征管、稅務稽查、財務管理等方面的工作，并跟隨工作人員實地考察了一些企業的稅收情況。

首先，我了解到了稅收征管的重要性。稅務局是國家稅收征管的核心機構，對納稅人的資金進行全面的管理和監督。稅務局根據稅法規定，征收個人和企業的各種稅款，并保護納稅人的權利，維護社會公平和正義。在實習期間，我在工作人員的指導下，深入收集納稅人的信息并查詢各種稅單和財務記錄，以保證他們在繳納稅款時遵守了相關的法規。

除此之外，實習期間我還參與了稅務稽查。稅務稽查是稅務局最常見的工作之一，旨在檢查是否有人故意欺詐、逃稅或未按時繳納稅款等行為。在這個過程中，我參觀了一些公司、商業銀行和證券價格公司，了解到了它們的運營情況，并檢查了它們繳納稅款的記錄。我通過檢查財務記錄、出入庫情況、企業資質信息等方式，確認了公司是否遵守了稅收政策，并發現了一些問題需要糾正。

最后，我也了解到了稅務局規劃和管理企業財務的過程。企業財務是每個企業必不可少的一個組成部分，合理的財務管理對企業的發展至關重要。在稅收的角度來看，納稅人必須合法地繳納稅款和保持公司的財務清晰度。實習過程中，我有機會參與了公司的財務處理過程，了解了公司財務管理的各種方法，掌握了會計科目的使用規則，明白了企業財物管理和賬目記錄的重要性，以及員工提高財務管理能力的必要性。

在總結我的實習報告之前，我要再次感慨稅務管理的重要性。稅務考核作為一項有效的手段被國家試行了很長時間，而稅務局的工作恰巧是貫徹相關稅收政策的實施方案。每個人都應該了解納稅的重要性，稅收是一個國家應用最廣泛的工具，不僅可以向企業收取稅款的同時也可以增加公共資源的供給。稅務局不僅使國家稅收得到有效的收入，而且也幫助企業把稅務和財務管理的工作做得更好。

通過這次實習經歷，我對稅務管理充滿了熱情和興趣，也對這個行業的重要性和特殊性有了更深層次的了解。在未來的職業生涯中，我將會繼續深入學習稅務問題，為自己的職業發展打下堅實的基礎。

十二. 稅務局辭職報告

十三. 稅務局辭職報告

四月的漢中，油菜花海如畫如詩。春暖萬物蘇，風勁揚帆時，2009年4月1日，一場隆重的授牌儀式在漢中市國稅局舉行。歷經1000多個日日夜夜，漢中市國稅局一步一個腳印，終于捧回了“全國文明單位”的榮譽獎牌，在打造漢中國稅品牌的征程上，樹立起一座新的里程碑。 近年來，漢中市國稅局自覺把國稅工作放在全省、全國的大坐標上來參照、來比較，不斷擴展新的工作視野，不斷確定新的奮斗目標，不斷跨越新的發展境界?；厥兹晡拿鲃摻ㄖ?，這是一曲艱辛與汗水融合的激情交響，是一首拼搏與創新譜寫的奮斗頌歌，是一部光榮與跨越鑄就的輝煌篇章……

機制為基

奏響全員共建交響樂章

創建全國文明單位，就是一曲交響樂。指揮它的是全市國稅工作的決策層，而龐大的演奏隊伍則由全市1110名國稅干部職工共同組成。在這曲交響樂中，漢中市國稅局重視發揮每一位稅干的主體作用，讓越來越多的稅干從“要我創”變為“我要創”，自覺地投入到創建活動中。

2005年10月，漢中市國稅局被授予“全國精神文明建設工作先進單位”。新一屆市局黨組面對新的形勢和新的機遇，確定了“強基固本、打造品牌”的奮斗目標。把精神文明建設作為漢中國稅持續發展戰略規劃的重要內容，提出三年內建成全國文明單位。

創建全國文明單位，是提升行業文明程度的過程，也是全員共創共建的過程。為探索提升每一位稅干文明素養的新途徑，漢中市國稅局把精神文明建設同稅收業務工作、績效管理考核體系有機結合起來，賦予精神文明建設新的活力和創造力。建立創建文明單位的激勵機制，把精神文明建設納入領導干部的任期目標責任制和全局目標管理考核體系，層層簽訂精神文明建設責任書，把責任和紀律、任務和獎懲統一起來。把精神文明建設納入績效管理考核，制定考核細則，細化考核指標，使精神文明建設與稅收業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。

培育先進典型，突出示范引導，是漢中市國稅局創建工作的一大特色。從2007年開始，在全市國稅系統組織開展了“爭先創優”競賽活動。在各級領導班子、領導干部中開展爭創“優秀班子、優秀班長、優秀助手”的三優創建活動，在一般干部中開展“強素質、比貢獻、爭當先進典型”競賽活動，每兩年在全系統進行一次評比表彰。2008年，漢中市國稅局對評選出的三類集體項目、九類個人項目的先進單位和個人進行了大會表彰，漢臺國稅局、勉縣國稅局等標兵單位，劉娟、王輝等先進個人脫穎而出，成為廣大稅干競相學習和趕超的對象。并據此編印了《擂響春天的鼓聲——漢中市國稅系統先進事跡》，由先進代表組成先進事跡宣講團，巡回在各縣區國稅局和一些黨政部門宣講，營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，激發了全員敢想、敢試、敢創、敢干、敢為人先的意識。

在漢中市國稅局，“人人都是創建主體、個個都是文明形象”，不單單是一句口號，更是廣大稅干身體力行的真實寫照。在參與全國文明單位創建過程中，每一名稅干身上所迸發出的熱情和無窮的創造力讓人嘆服。在漢臺區國稅局辦稅服務廳，23名女稅干克服工作的壓力與生活的瑣碎，始終以最美麗的微笑、最熱情的服務面對納稅人，在平凡的崗位作出了不平凡的業績，被全國總工會授予“全國女職工建功立業標兵崗”稱號。在鎮巴縣國稅局，稅收志愿者服務隊成立一年多來，23次組織稅干深入到偏遠鄉村送政策、送服務。在留壩縣國稅局，“流動服務車”每月定點、定時為納稅人上門服務。在漢臺區國稅局河東店稅務所，從1997年5月開始，每位稅干每月都從工資中拿出10元錢作為愛心基金，幫助家境困難的學生完成學業。12年來，駐所的稅干換了一茬又一茬，他們的愛心火炬也一直傳遞了下來。

創新為翼

打造事業發展強大引擎

2008年11月10日，在全市國稅系統信息技術創新項目評審會上，漢中市國稅局與城固縣國稅局聯合開發的限時辦結查詢系統、略陽縣國稅局開發的智能備份工具軟件、西鄉縣國稅局開發的爭先創優動態評價管理系統以高票通過評審，在全市國稅系統推廣應用。如今，越來越多的納稅人感覺到，去漢中市國稅局辦理業務，程序越來越簡便，手段越來越先進，速度也越來越快捷。

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市國稅局黨組書記、局長閆善林說：“促進稅收事業持續發展是開展精神文明單位建設工作的根本目的，而加速稅收管理改革創新則是增強漢中國稅事業可持續發展的動力源。”漢中市國稅局積極倡導以創新促發展、以創新求突破的工作理念，出臺了《關于進一步激勵工作創新的意見》，設立了國稅工作創新獎，培育創新意識，增強創新能力，引導全員進行理論、機制、制度、技術、文化五大創新，不斷破解工作中的難題，構筑起各項事業發展的新優勢。

“落實也是創新”的工作理念豐富了稅收工作實踐。圍繞省國稅局“一點兩線”管理工作要求，漢中市國稅局對近年來稅收管理實踐經驗和做法進行了系統總結和提煉。以強化企業所得稅管理為“重點”，以征納主體管理機制建設為“兩線”。對內，以稅收成本監控、職能協調規則、崗位責任體系、績效管理考核、納稅服務保障為主要內容，初步建立健全了規范稅務機關執法行為的管理機制。對外，以企業信息整合、納稅數據評估、稽查定性評、稅收風險管理、法律救濟保障為主要內容，初步建立健全了規范納稅人行為的管理機制。這些工作創新成果被總結為《“一點兩線”管理機制》一書，為推動國稅工作持續發展提供了機制和制度保障。

大刀闊斧地進行了機構和人事制度改革。經歷了精簡壓縮領導職數、基層分局（所）機構改革，推行雙向選擇、競聘上崗，實行正科級領導干部聘任制、任期目標責任制和黨組巡視制等一系列機構和人事制度改革舉措。2007年，漢中市國稅局探索建立起了體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價體系，對縣區局領導班子及其成員進行定期綜合考核評價，領導力、執行力顯著提升。

因地制宜地推進了稅收征管改革。按照“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的征管模式，分山區和平川不同實際，建立起“城鄉一體化”和“專業化管理”的征管模式；全市稽查業務實行統管，一級稽查，管理效能明顯增強。建立了納稅服務考核評價體系，出臺了《納稅服務保障體系及質量標準》。推行了郵寄申報、銀行網點申報、網上申報等多種申報納稅方式。開通了12366納稅服務熱線、漢中國稅互聯網站，納稅人足不出戶就能方便了解、辦理涉稅事宜。

稅收信息化為稅收管理插上騰飛的翅膀。全市國稅系統先后投入700多萬元用于信息化基礎建設，建成了市、縣、所三級局域網絡。推行稅務綜合辦公信息系統，實現了全系統辦公自動化；推行了稅收綜合征管軟件，稅款征收管理全部納入綜合征管軟件，多項征管指標在全省、全國領先。

一次次改革創新的實踐，帶來了稅收工作巨大變化。國務院法制辦和總局法規司對漢中市國稅局執法責任制工作進行了專題調研后給予肯定；全省新企業所得稅法框架下企業所得稅管理研討會、全省國稅系統績效管理考核研討會、全省國稅系統黨風廉政建設及政務公開現場會等先后在漢中召開；企業所得稅分類管理、納稅評估、納稅服務、經費定員定額改革等工作在省局相關工作會議上進行了經驗交流。漢中市國稅局連續3年在全省國稅系統績效管理暨“創佳評差”競賽活動中獲得第二名，連續9年被市委、市政府評為先進部門。特別是2002年以來，全市國稅收入以年均21．61％的速度增長。2008年，全市國稅收入首次突破20億元，同比增收近3億元，增長15．43％。

十四. 稅務局辭職報告

今天是實習的第五天，我們的實習工作到此就該結束了想想這五天的經歷，我想不出學到了什么，也不能說一無所獲你不能指望這五六天的實習對你以后的學習和工作有什么實際的幫助，一些形式上的東西，也許看過之后立馬便忘諸腦后了;但看過之后反想，總能在心靈深處找到一些痕跡，深究下去也能帶來一些感悟這個說起來是句空話，不過我們洞察人世，確實不應該把目光流諸表面現象，而應該深入幕后，挖掘出幕后那深層次的信息就如這稅務大廳的業務，你看到無數的人來來往往，又有一個個掛著不同牌子的窗口，如果不去深入的了解，你知道它是怎樣運作的嗎?又如面對一個大企業，看到它表面的輝煌，你知道它是怎樣經由一代代工商界精英盡展聰明才智創下的偉業，它的成長凝聚了多少艱辛;在它的繁華之下，它的內里又蘊集了多少風險?這些看似簡單，內里的故事仍需探索。

與師父們的相聚之后又再分離，這倒沒在我的心里留下什么波瀾我們在人生中經見了多少世面，經歷了多少分離聚合在經見的人物中，有些是單純的過客，相互之間毫不相識，這些占到了大多數;有些是有過短暫的交流，稍稍了解了一些，例如我的師父們——如果在以后的人生中沒有業務往來，那他們就屬于這一類了;還有一些因為機緣巧合，呆在一起的時間相對長些，如同學、同事，這些人相對于前者又少了一些;最少也最彌足珍貴的是伴隨我們一生的親人、朋友不管是哪種類型的人，遇上了或多或少對我們的人生都有些須影響——除了絕對的人生過客——論理應該珍惜但我們都非小孩子了，不必刻意地去關注什么分離聚合何況我們如果要以人為師，從人身上獲得幫助，在與人的相互交往、相互了解中便獲得了，實不是在一時的患得患失之中學習我們經歷一個個送往迎來的場面，可以看作是一個個人際關系的輪回，從中增長我們的閱歷、見識對于一些有緣相會或給過我們幫助的人，我們可以從心中感謝或銘記，但不一定要表現得柔腸婉轉，灑淚而別。

我們上午稍稍地做了點事-(其實是因為沒什么事做)，又領到了實習鑒定，上午便無可記載了下午，我們照常呆了一陣，又拍了一些照片，和師父們合過影，便宣告放假至此，我的所謂的實習生活便劃上了記號。

十五. 稅務局辭職報告

稅務局辭職報告

尊敬的領導：

您好！首先請允許我向您表示衷心的感謝和最誠摯的敬意。在過去的幾年里，我有幸能夠在稅務局工作，并且得到了您的親切關懷和悉心指導。然而，我遺憾地通知您，基于一系列的個人原因，我決定辭去稅務局的工作并提出辭職，以追尋新的挑戰和發展機會。

首先，我想表達對于稅務局這個大家庭的感激之情。稅務局是一個充滿嚴謹和創新精神的工作環境，我在這里度過了美好的時光。在我任職期間，我得到了大量的學習機會和專業培訓，使我不斷提升自己的能力和知識水平。我也學會了如何與他人合作，在團隊中建立良好的人際關系。這些寶貴的經驗將成為我未來職業生涯中不可或缺的財富。

其次，我想說明我的辭職決定是充分考慮后做出的，而非一時沖動。隨著年齡的增長和職業經驗的積累，我逐漸意識到自己對于工作的追求與稅務局的發展方向存在一定差異。稅務工作對于社會發展和經濟穩定至關重要，然而，我個人更為熱愛創業和創新的領域。我希望能夠尋找一個更具挑戰性和自主性的工作環境，將自己的想法付諸實踐，為社會做出更大的貢獻。

同時，我希望以這次辭職為契機，追求自己的夢想和興趣。很幸運的是，我已經得到了一份在一家初創公司工作的機會。這個公司致力于推動新技術的發展，正是我一直以來所關注和研究的領域。這份工作將為我提供更廣泛的發展空間和更自由的創新環境，我對此充滿信心和熱情。

最后，請允許我再次表達對稅務局領導和同事們的感謝。稅務局是一個讓我受益匪淺的地方，我將懷念這里的每一位同事和每個工作日所帶來的收獲。我深深感激您們的支持和幫助，您們的職業操守和專業能力將一直是我學習的榜樣。

再次感謝您們的諒解和支持，希望我能夠順利離開稅務局，并在新的領域中展現自己的價值。祝稅務局的發展蒸蒸日上，希望將來有機會繼續與您們合作。衷心祝愿您和稅務局的工作取得更加輝煌的成績！

此致

敬禮

XXX

十六. 稅務局辭職報告

納稅服務股在上半年重點工作主要是利用納稅人學堂開展了三場專題培訓和一百多場“點對點”入戶培訓，現將詳細培訓情況總結如下。

XXXX年XX月XX日，為確保個人所得稅過渡期政策落實到位，XX稅務局舉辦了全市個人所得稅改革扣繳義務人政策和操作培訓，全市個人所得稅扣繳義務人近九百戶參加了此次培訓。培訓結束后，在今年一季度，納稅服務股多次組織業務骨干入企業開展個稅專題培訓，共組織108場“點對點”入戶培訓，推進個稅改革平穩過渡，提升全市個人所得稅代扣代繳水平。

XXXX年X月XX日下午在局機關X樓會議室對市內的X家涉稅專業服務機構進行了培訓，其中X家稅務師事務所，X家代理記賬機構。本次培訓內容涉及電子稅務局專業服務操作模塊、涉稅專業服務機構備案管理、涉稅專業服務監管體系、涉稅專業服務信用管理等政策。通過開展此次培訓，讓涉稅專業服務人員全面詳細地了解有關涉稅專業服務的業務流程，進一步規范了涉稅專業服務行為，為全市順利開展涉稅專業服務，保障涉稅服務機構提供更加專業、優質、規范的社會化服務奠定了堅實的基礎。

XXXX年XX月XX日上午，為進一步落實好減稅降費的政策措施，確保把政策紅利快速準確地送到每個納稅人手中。XX市局開展小微企業普惠性稅收減免政策培訓會，XXX市XXXX余家小微企業財務代表參加了此次培訓。

XXXX年X月XX日上午，為保障深化增值稅改革各項工作平穩落地，確保納稅人及時準確掌握最新政策，XXX市稅務局開展深化增值稅改革，全市涉及增值稅改革的900多戶一般納稅人參加了培訓。

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十七. 稅務局辭職報告

??? 我叫xxx，是****年7月被市局黨委 任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作?，F就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《江澤民同志論中國特色社會主義摘編》，胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導干部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工

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