貸款審核員轉正總結(實用13篇)_貸款審核員轉正總結

貸款審核員轉正總結(實用13篇)。

貸款審核員轉正總結 <一>

作為一名審核員備考是非常重要的，這是為了能夠更好地完成工作。我曾經參加過一次這樣的備考，通過這次經歷，我收獲了很多體會。在這篇文章中，我將分享我在備考過程中的心得和體會。

在備考過程中，了解審核標準是非常重要的。首先，應該仔細閱讀審核員培訓資料，對審核標準有一個全面的了解。然后，要參加一些專業的培訓課程，向行業內的專家請教，并與其他審核員交流經驗。在備考過程中，我學會了如何遵守和應用審核標準，如何根據問題的性質選擇不同的審核方法以及如何準確評估符合性。

備考時，我們還需要掌握相關的知識。首先是了解被審核對象的業務，明確他們所在的'行業規范和法規。此外，我們還需要學習各種會計、金融、質量管理等領域的基礎知識，以便更好地理解和評估被審核對象的管理體系。在備考過程中，我會花時間閱讀相關書籍、參加培訓課程和參觀企業，以提高自己的綜合素質和專業能力。

備考是一個細致入微的過程。在備考過程中，我會制定詳細的備考計劃，確保每一個環節都能覆蓋到。我會將備考材料分類整理，標注重點和難點，以及自己的疑問和困惑。在備考的過程中，我會通過刷題、模擬考試等方式進行練習，以磨煉自己的應變能力和解題能力。此外，我會注意時間管理，合理安排備考時間，確保能夠將備考內容復習到位。

備考只是一個開始，持續學習和反思才是提高的關鍵。在備考結束后，我會總結備考的經驗和教訓，找出自己的不足之處，并采取相應的措施進行改進。同時，我會持續學習新的理論和知識，以適應不斷變化的審核要求。我還會保持與同行的交流和互動，了解行業最新的發展動態和經驗分享。此外，我會參加相關的學術會議和培訓課程，提高自己的專業素養。通過持續學習和反思，我相信我能夠不斷提高自己的審核能力和水平。

備考是一項需要持之以恒的工作，只有付出了足夠的努力和精力，才能收獲理想的結果。通過這次備考，我深刻體會到了備考的重要性和必要性。我相信，只要我們在備考過程中努力學習和實踐，持續提高自己的能力，我們就一定能夠成為一名優秀的審核員。

貸款審核員轉正總結 <二>

作為一名新進的審核員，我深感榮幸，能夠加入公司成為其中一員。通過近一個月的接觸和了解，我對這個職位有了更深刻的理解。但是，在入職的這段時間里，我也遇到了不少問題，甚至有些挫折，今天我選擇把這些感受和體驗分享給大家，希望對其他新進的審核員有所幫助。

進入公司的第一天，我就開始了我的審核員工作。剛開始，我感覺非常的困擾和無助，因為根本不知道該如何下手。一開始并沒有安排具體的工作，也沒有人告訴我該如何入手。這就讓我非常的尷尬和無助。但這并不意味著我就放棄了，我通過自己的努力和查詢相關資料，是逐漸了解到了自己的具體任務及工作流程。因此，這其中也是有自己一份的功勞的。

一旦了解了工作的流程，我也就能更加自信的處理工作了。慢慢的，我開始進行具體的工作，并且不斷地摸索和試錯。在這個過程中，我遇到了一些問題，但是都是通過和同事交流，以及查詢相關資料解決了。也正是因為這樣，我才能夠更加深入地了解工作的本質和要求。

在我了解了工作流程之后，我開始深入了解工作所需要的相關知識。開始的時候，我學習了工作所涉及的全部知識，但僅僅學習知識是遠遠不夠的。知識只是導向，而實踐才是真正的驗證。當我將知識實踐到工作中時，我才真正意識到工作的難度和精度。在工作中，我不斷迭代自己的工作，并不斷地調整自己的`想法和方法。這樣的實踐，使我逐漸成長為一名合格的審核員。

以上是我入職體驗的分享，希望能對大家有所幫助。作為一名新入職的審核員，如果你遇到了與我相似的問題，不要驚慌，不要急躁，要多加嘗試和摸索，以及和同事進行溝通和交流，相信你也能夠成為一名合格的審核員。最后，希望自己能夠在這個崗位上，為公司做出自己應有的貢獻，也希望公司能夠給我提供更多的機會和鍛煉的平臺，成為一名更加優秀的員工。

貸款審核員轉正總結 <三>

41.“職業健康安全”是指影響工作場所內員工、臨時工作人員、 、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。

42.組織的職業健康安全管理方案應包含實現目標的方法和 。

43.起重工作速度一般指起升、 、回轉、運行四種工作速度。

44.組織應建立并保持程序，對職業健康安全績效進行 監視和測量。

45.我國勞動法規定，不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第 級體力勞動強度的勞動。

46-50

請對以下場景進行分析，并在括號內寫出其所最適用的GB/T24001-2004標準條款的編號(最多只須寫出三位章節號)或相應的標題名稱。

46.操作工認為天氣太熱，防護用具一天不戴也沒太大影響，就將其防護用具放在一旁。( )

47.企業除塵器改造更新計劃在2008年5月8日前實施完成。( )

48.某企業正在召開員工代表會議，討論新建鍋爐房的有關事宜。( )

49.某企業安全檢查制度規定:班組安全員每班要實施安全檢查;車間安全管理人員要每天檢查;安全處人員不定期巡檢;企業每周進行綜合大檢查。( )

50.組織向供方索取組織購買的化學品物質安全數據表(MSDS)。( )

貸款審核員轉正總結 <四>

貸款審核員轉正總結 <五>

一、

作為一名認證審核員，我專注于審核公司和組織的管理體系，以確保其符合特定的認證標準。工作的目的是確保組織在實施和維護管理體系時遵守標準的要求。本文將詳細描述我在認證審核員職位上的工作總結。

二、審核準備

作為認證審核員，首要的任務是準備審核計劃。這包括確定審核范圍、審核的時間和地點以及審核所需的資源。為了更好地了解被審核組織的管理體系，我會在審核前進行一篇認真的預審工作。這包括對組織的文檔和記錄進行逐一檢查，以確保其符合標準的要求。

三、審核執行

在執行審核時，我會按照預定的計劃進行。我會召集被審核組織的相關人員，主持入場會議。入場會議的目的是向被審核組織的員工介紹審核的目標和程序，并明確審核的范圍和時間安排。

之后，我會對組織的各個部門進行現場檢查。在這個過程中，我會與員工進行面對面的交談，了解他們對管理體系的理解和執行情況。我還會檢查組織的文檔和記錄，并對其進行審查，以確保其符合標準的要求。

四、問題發現和跟蹤

在審核過程中，我會盡可能發現潛在的問題和不符合要求的情況。對于發現的問題，我會及時向被審核組織的相關人員提出，并提供改進意見。同時，我會記錄下所有發現的問題，并進行跟蹤，以確保被審核組織采取相應行動來解決問題。

五、審核報告和認證決定

在完成現場審核后，我會撰寫詳細的審核報告。這份報告將包括對組織管理體系的綜合分析和評估，以及發現的問題和改進建議。然后，我會提交審核報告給認證機構，并與認證機構的決定進行溝通。

六、持續改進

審核工作的目的是幫助組織實現持續改進。因此，作為一名認證審核員，我會與被審核組織保持聯系，并定期檢查組織的改進措施的實施情況。我還會不斷學習和更新自己的知識，以跟上最新的認證標準和要求。

七、總結

作為認證審核員，我深知自己在維護認證標準的重要性。通過我的工作，我幫助組織實現了對標準要求的遵守，并為其持續改進提供了支持。同時，我也在過程中不斷提高自己的專業知識和技能。我將繼續努力，為組織的發展做出更大的貢獻。

小編認為，認證審核員的工作涉及到審核準備、審核執行、問題發現和跟蹤、審核報告和認證決定以及持續改進。通過這些工作，認證審核員幫助組織實現了對管理體系標準的遵守，并為其發展提供了支持。

貸款審核員轉正總結 <六>

一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最恰當的答案，并將相應字母填入括號內。每題1分，共15分)

1.( )是綜合規范安全生產法律制度的法律，它適用于所有生產經營單位，是我國安全生產法律體系的核心。

(A)《安全生產法》

(B)《憲法》

(C)《行政許可法》

(D)《勞動法》

2.“為消除實際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預防措施，應與問題的嚴重性和面臨的職業健康安全風險相適應”是( )的要求。

(A)對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

(B)法規及其他要求

(C)運行控制

(D)事故、事件、不符合糾正和預防措施

3.建立和實施職業健康安全管理體系的根本目的是( )。

(A)使組織能夠控制職業健康安全風險，并持續改進其績效

(B)將組織的所有風險徹底消滅，做到絕對安全

(C)制定健康安全方針和目標，并依照執行

(D)將所有與職業健康安全有關的過程形成文件

4.如下對于“可容許風險”描述正確的是( )。

(A)滿足法律義務的風險一定是可容許風險

(B)滿足法律義務，但不滿足職業健康安全方針要求的風險一定是不可容許風險

(C)滿足職業健康安全方針要求的風險不是可容許風險

(D)不滿足法律義務的風險不一定是不可容許風險

5.所有書寫日記的人會被下一代人所了解。這些日記作者中，有一些是真正的生活藝術家;有一些是幽默的生活評論員;還有一些是格格不入的自我主義者，這些人覺得必須記錄下自己的每個想法。如果以上敘述正確，則以下哪一項必然正確?( )

(A)并非所有幽默的生活評論員將被下一代所了解。

(B)被下一代所了解的人都是書寫日記的人。

(C)下一代既會了解到幽默的生活評論員，也會了解到真正的生活藝術家。

(D)書寫日記的人中，有些既不是真正的生活藝術家，又不是幽默的生活評論員，同時也不是格格不入的自我主義者。

6.危險源辨識的含義是( )。

(A)識別危險源的存在

(B)評估風險大小

(C)識別危險源的存在并確定危險源的特性

(D)確定風險是否可容許

7.危險源是可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或( )。

(A)過程

(B)物質

(C)狀態

(D)設施

8.下列哪種物品不適用于撲滅電氣火災?( )

(A)水

(B)干粉劑滅劑

(C)砂子

(D)石屑

9.以下哪一項不屬于主動的績效測量?( )

(A)法律、法規的遵守情況的監測

(B)對職業健康安全管理方案實施情況的測量

(C)對職業病發生情況信息的收集

(D)對運行準則執行情況的測量

10.引起煤氣中毒的主要原因是超量吸入( )。

(A)二氧化碳

(B)一氧化碳

(C)一氧化氮

(D)硫化氫

11.運行控制所控制的對象是( )。

(A)與所識別的風險無關的運行與活動

(B)與所識別的風險有關但無需加以控制的運行與活動(包括維護活動)

(C)與所識別的風險有關并需加以控制的運行與活動(包括維護活動)

(D)以上都不正確

12.( )含義是使人們注意可能發生危險。

(A)禁止標志

(B)警示標志

(C)指示標志

(D)警告標志

13.在有職業病危害的工作場所，用人單位應該建立健全( )制度。

(A)衛生管理

(B)職業病危害因素監測

(C)職業病危害因素評價

(D)以上都對

14.制定職業健康安全管理方案的目的是( )。

(A)辨識和評價組織的危險源

(B)實現組織的職業健康安全目標

(C)推動組織實施糾正措施

(D)滿足相關方的要求

15.組織建立并保持應急準備和響應的計劃和程序的目的是( )。

(A)對危險源進行全面的辨識和評價

(B)徹底消除各種事故

(C)對所識別出風險實施有效的控制

(D)為了預防和減少潛在的事件或緊急情況可能引發的疾病和傷害

二、判斷題(判斷下列各題，正確的寫T,錯誤的寫F，填入題后括號內。每題1分，共15分)

16.一個管理十分嚴謹、設備先進并經安全監督主管部門檢查檢驗合格的鍋爐車間，在加強日常管理的情況下，可以不對其進行危險源的辨識。( )

17.GB/T28001-2001標準既是對職業健康安全的要求，也是對產品和服務安全的要求。( )

18.采取控制噪聲的根本性技術措施中，消聲是指防止輻射或反射的聲能。( )

19.按照《中華人民共和國認證認可條例》，認證人員從事認證活動，只能在一個認證機構執業，不得同時在兩個以上認證機構執業。( )

20.依法進行安全評價的企業，才可能取得安全生產許可證。( )

21.高毒作業場所應當設置黃色區域警示線、警示標識和中文警示說明。( )

22.管理評審必須形成記錄。( )

23.可能導致事故后果大的危險源的風險程度一定大于可能導致事故后果小的危險源的風險程度。( )

24.所有承擔管理職責的人員都應表明其對職業健康安全績效持續改進的承諾。( )

25.同一行業中同性質的兩個企業，其職業健康安全管理水平及職業健康安全績效存在差異，但有可能都符合GB/T28001-2001標準的要求。( )

26.危險源辨識和風險評價需要考慮作業場所內所有的設施和人員的活動。()

27.為了安全和便于管理，企業電壓等級宜少不宜多。( )

28.由于組織中不同層次人員的職責、能力、文化程度及面臨的風險不完全相同，因此，對他們進行培訓的內容也會有所不同。( )

29.職業健康安全是指影響組織內部人員的健康和安全的條件和因素。( )

30.只要組織的風險降至法律法規的要求以下，既可認為是可容許風險。( )

貸款審核員轉正總結 <七>

作為一個網絡信息審核員，我深有體會網絡世界的浩瀚和復雜。每天都要面對大量的信息內容，需要靠自己的判斷力和職業道德來篩選和審核。通過這段時間的工作，我深感網絡信息的重要性和審核員的責任。

作為網絡信息審核員，我們的主要工作是篩選和審核各類信息內容，包括文字、圖片、視頻等。這些信息內容涉及到各個領域，如新聞、社交媒體、論壇等。工作中最大的挑戰之一就是處理大量的信息，而且需要在短時間內做出準確的判斷。另外，還需要面對網絡暴力、謠言傳播等問題，需要有足夠的耐心和理性去處理。

作為一個網絡信息審核員，我們需要具備高度的職業道德和責任心。首先，我們需保證信息的真實性和準確性，不能隨意刪除或轉發信息。其次，要有公正和客觀的態度對待不同觀點和聲音，不能受到個人情感和偏見的影響。最重要的是，要保證用戶的隱私和權益，嚴格遵守相關法律法規。只有具備這些職業道德和責任心，才能更好地為社會提供健康、有用的信息。

通過這段時間的工作，我深受啟發和感悟。首先，我學會了如何判斷信息的真偽和準確性，不再盲目相信網絡上的一切。其次，我明白了信息的傳播并非只是個人的權利，也是一種責任。我要牢記以負責任的態度對待每一條信息，不輕信謠言，更不能故意傳播虛假信息。最重要的是，我認識到自己在社會中的角色，盡管只是一個審核員，但也能通過自己的工作為社會帶來一點積極的'影響。

作為一個網絡信息審核員，我意識到自己還有很多需要學習和提升的地方。我將繼續努力學習新技能，了解新的審核方法和工具。同時，我也會加強對網絡倫理和法律法規的學習，不斷提升自己的職業素養。我希望能夠通過自己的努力，為網絡信息審核這個職業樹立一個良好的形象，為網絡健康發展盡一份力量。

網絡信息審核員是一個重要的職業，需要具備高度的職業道德和責任心。通過我的工作體會，我深刻認識到信息的真實性和準確性對于社會的重要性。同時，我也認識到自己在這個職業中扮演的角色，并愿意不懈努力提升自己，為網絡信息審核事業做出更多的貢獻。通過網絡信息審核員這個職業，我也更加理解了信息傳播的重要性和責任感，希望能夠為社會傳播更多有價值的信息，為網絡世界的發展貢獻自己的力量。

貸款審核員轉正總結 <八>

審核員工作計劃是企業中非常重要的一環，它不僅能夠提高工作效率，還可以保障工作的質量和進度。在這篇文章中，我們將詳細介紹審核員工作計劃的重要性、內容及實施步驟。

讓我們來看看審核員工作計劃的重要性。一個好的工作計劃能夠幫助員工明確工作目標、任務和時間安排，從而提高工作效率。同時，通過事先規劃好工作計劃，還可以更好地控制工作進度，及時發現并解決問題，確保工作質量。工作計劃還可以幫助企業更好地分配資源，保證各項工作的順利進行。審核員工作計劃對于企業的運營和發展至關重要。

我們來看看一個典型的審核員工作計劃包括哪些內容。一個完整的工作計劃通常包括以下幾個方面：工作目標、工作內容、工作時間、工作流程、工作責任人。員工需要明確自己的工作目標，即需要完成的具體任務和要達到的效果。根據工作目標，確定工作內容，列出具體的操作步驟和所需資料。然后，根據工作內容，合理安排工作時間，將任務分解到不同的時間段，并制定具體的截止時間。在制定工作流程時，要注意各個環節之間的邏輯關系，確保整個工作流程的順暢進行。在確定工作責任人時，要明確每個員工的具體職責和任務分工，避免責任不明確造成工作延誤。

實施審核員工作計劃的步驟也是非常重要的。要建立一個有效的工作計劃制定機制，確保工作計劃的制定符合實際情況和工作需要。要及時溝通和協調，與相關部門和員工溝通工作計劃，征求意見和建議，確保工作計劃的執行性和可行性。然后，要確保全員參與，建立合作意識和團隊精神，共同努力完成工作計劃。在執行過程中要及時跟蹤和檢查，發現問題及時解決，確保工作計劃的順利進行。

審核員工作計劃是企業管理中的重要一環，它能夠幫助企業提高工作效率、保障工作質量和保障工作進度。一個好的工作計劃需要明確工作目標、工作內容、工作時間、工作流程和工作責任人，并制定有效的實施步驟。只有建立科學合理的工作計劃機制，全員參與，及時溝通和協作，才能確保工作計劃的成功實施。希望企業能夠重視審核員工作計劃，為企業的健康發展和長遠發展打下堅實基礎。

貸款審核員轉正總結 <九>

2017年ISO14000國家注冊審核員練習題及答案

一、單項選擇題(每題1分，共15分)

1 、環境管理體系文件中必須包括( B ) 。

A、環境手冊

B、環境管理體系覆蓋范圍的描述

C、管理評審程序

D、污水控制程序

2、以下哪項工作不屬于審核組長的職責( C )

A、編制審核計劃

B、指導編寫審核報告

C、制定審核方案

D、主持首次會議

3. 下列( c )項答案的表述最符合GB/T24001-2004標準4.3.2的要求：

A 識別適用于組織的法律法規

B 識別適用于組織的法律法規和其他應遵守的要求

C 識別適用于組織活動、產品和服務中環境因素的法律法規要求和其他應遵守的要求，并確定這些要求如何應用于它的環境因素。

D 識別適用于組織活動、產品和服務中環境因素的法律法規要求和其他應遵守的要求

4、環境管理者代表：( A )

A. 由組織的最高管理者任命

B. 由工會選舉產生

C. 召開管理評審

D. 可不止一人，但必須是專職的

5、以下哪項工作不屬于審核組長的職責( C )

A、編制審核計劃

B、指導編寫審核報告

C、制定審核方案

D、主持首次會議

6、審核準則可不包括以下哪一項( B )

A、環境保護的法律法規

B、健康與安全衛生法律法規

C、ISO14001:2004標準(附錄除外)

D、環境管理體系文件

7、首次會議的主要目的是 ( B )

A、為審核制定計劃

B、介紹審核組成員以及實施審核所采用的方法和程序

C、確定實施審核所需的資源和審核人數

D、以上全部都是

8、環境管理體系審核用來確定( C )

A、管理的效率

B、環境現狀符合國家法規和標準的情況

C、環境管理體系的符合性和有效性

D、環境手冊和程序的存在

9、組織未定期評價法律法規和其他環境要求的遵循情況，不符合GB/T 24001-2004標準哪一條款的要求( C )

A、4.5.1

B、4.3.2

C、4.5.2

D、4.6

10、制定和實施一個或多個方案，是成功地實施環境管理體系的一個關鍵因素。制定和實施方案的最主要目的是( B )。

A 規定和落實環境管理的職責和作用

B 為了保證環境目標和指標的實現

C 規定和執行實現環境績效的方法、措施和時間安排

D 規定和執行可測量的環境績效參數，以驗證環境管理體系的實施結果

11、“將收集到的審核證據與審核準則進行比較所得到的評價結果”是( B )

A、審核證據

B、審核發現

C、審核結論

D、觀察結果

12、審核員在現場審核中，受審核人員不配合，末次會議上審核組長說：

“通過兩天的審核，總體情況不錯，比我前兩天審核的你們隔壁的X企業要強多了。X企業簡直是亂透了，污煙瘴氣的?！?/p>

A、沒問題

B、違反審核員行為準則

C、違反審核準則

13、確定審核范圍時可以考慮以下方面( D)

A、組織的管理權限和產品范圍

B、組織的活動范圍和現場區域

C、組織自己確定的區域

D、A+B

14、環境管理體系文件包括：(B)

1、對方針、目標、指標的陳述

2、有關重要環境因素的信息

3、組織結構圖

4、現場應急計劃

A、1+3+4 B、1+2+3+4 C、1+2+4 D、2+4

15、ISO14001環境管理體系審核采用的工作方法不包括 A

A、現場監測;

B、面談;

C、查閱文件和記錄;

D、現場觀察。

二、多項選擇題 (每題2分，共10分)

1、審核的委托方可以是( A、B、C )

A、受審核方自己

B、受審核方的上級公司

C、認證機構

D、 咨詢機構

2、 企業的基本管理方法包括：( A, B,D )

A. 目標管理

B. ABC管理法

C. 班前班后會

D. D.全面質量管理

3、下列哪項應作為管理評審的輸入：(B、C、D )

A 執行的產品標準

B 相關方信息交流記錄

C 主要污染物監測報告

D 內部審核時提出的不符合報告

4、組織對已確定的不符合，應(A、B )

A 實施糾正，并采取措施減少所造成的環境影響。

B 對不符合進行調查，確定其產生原因，并采取糾正措施避免再次發生。

C 采取適當的預防措施，預防類似的情況再發生。

5、審核員行為準則包括(A、B、C、D、)

A 遵紀守法、敬業誠心

B 努力提高審核技能和信譽

C 不承擔本人不具備能力的審核

D 不介入沖突和利益競爭性

E對審核的全部信息都要告知企業

三、判斷題(每題1分，共10分)

(√)1、受審核方的體系文件如缺管理手冊，則應視為體系文件不完整。

(×)2、必要時，組織應對應急準備和響應程序進行評審。

(×)3、現場審核中發現受審核方有違規現象、審核組長即決定終止審核。

( √ )4、建筑施工企業在申請了夜間施工證后，可以在夜間不間斷進行混凝土澆注作業。

( × )5、 環境管理體系第一階段審核，在特定情況下，可以不在組織的現場進行，前提是不降低審核的內容及深度。

( × )6、4.5.3要素對記錄的標識、存放、保護、檢索、留存和處置等方面的要求作出規定。

(√)7、根據不符合項的性質或程度，可采用不同的糾正措施跟蹤驗證方式。

(√)8、審核組中至少應有一名具有相關專業能力的成員。

(√)9、組織可以自行決定是否就其重要環境因素主動與外部進行溝通，但對于來自外部相關方的信息則應確保接收、形成文件并作出相應答復。

(×)10、相關方是僅指那些與組織的環境績效有利益關系，或受其環境行為影響的個人或團體。

四、簡答題(每題5分，共15分)

1、簡述第一階段審核的目的及工作內容

答：·目的：了解受審核方的基本情況;確定第二階段審核的可行性;

確定第二階段審核的重點。

·內容：主要要素：4.2;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.4.1;4.4.3;4.5.2; 4.5.4;4.6

部門：管理層、代表、推進部門

2、確定審核范圍應考慮哪些原則

答：·基于組織的管理權限

·基于組織的現場區域

·基于組織的活動領域

3、從哪幾個方面總體評價環境管理體系的.有效性

答：·能夠實現組織的環境方針、目標指標

·重大環境因素是否得到有效控制

·已建立并有效運行自我完善機制

五、闡述題 (每題10分，共20分)

1、管理評審中持續適宜性、充分性和有效性分別包含什么內容?

答：持續適宜性：

1)環境方針、體系要素的策劃適合與組織自身的性質、規模和環境特點;

2)與組織原有的管理制度相融合，與其他管理體系(QMS、OHSMS)相兼容;

3)體系文件適合于本組織員工(能力、素質)理解和使用。

持續充分性：

1)體系是否覆蓋認證范圍(部門和所有現場);

2)體系是否完整包含標準要求的所有管理要素;

3)體系各項措施和文件是否能確保PDCA

的有效運行;

4)所提供的資源是否充分。

持續有效性：

1)方針、目標指標能否實現;

2)對所評價出的重要環境因素能否實現有效控制;

3)通過監測測量、不符合糾正與預防措施、內部審核、管理評審等要素的實施，組織是

否形成了一個能自我發現、自我糾正、自我完善的良性機制;

4)員工是否通過體系的實施提高了環境意識，能自覺遵守與本崗位有關的各項作業指導

書的要求;

5)符合相關環境法律法規的要求。

2、資材部是負責化學品采購和供應商管理的職能部門，請書寫一份該部門的檢查清單。

檢查的重點要素是4.3.1、4.4.1、4.4.2、4.4.5、4.4.6、4.4.7、4.5.1、4.5.3等。

1.4.3.1主要檢查該部門涉及到的化學品倉庫的重要環境因素和潛在的重要環境因素;

2.4.4.1、4.4.2檢查的是關鍵崗位人員的職責和受訓情況;

3.4.4.5檢查的是關鍵崗位是否得到現行版本文件(MSDS等)，是否易于查找;

4.4.4.6檢查的是化學品倉庫的日常運行控制、供應商的管理(包括調查、評價、選擇和通報等);

5.4.4.7檢查的是化學品倉庫的應急預防措施是否完善;

6.4.5.1檢查的是對化學品倉庫各項條件的日常檢查，如溫度、濕度、堆高、防泄露設施完好情況等;

7.4.5.3檢查的是化學品倉庫的領用、庫存、保管等記錄和供應商的調查事項記錄。

(應能至少寫出以上8個要素。)

六、案例分析題 (每題6分，共30分)

請根據所述情況判斷：如能判斷有不符合項，請指出不符合GB/T24001-2004標準的條款號及內容，并寫出不符合事實和嚴重程度。如提供的證據不能足以判斷有不符合項時，請寫出進一步審核的思路。

1、審核員對建筑公司某一工地進行環境管理體系審核，并就附近居民關心的運送渣土的車輛遺灑問題，抽查了多份信息交流單發現居民有多次投訴。經理解釋說：“對每次投訴我們均及時派員清掃了。”

不符合4.5.3，條款內容見標準，一般不符合

條款1分，內容1分，不符合事實3分，嚴重程度1分

2、審核員對某廠的空壓機房進行審核，空壓機房四門大開，機械嗡嗡做響，審核員問主管噪聲達標情況，主管說，夏天熱，不開門機器散熱不好，開門后應當會引起廠界噪聲超標。審核員又問，空壓機房的噪聲是否被評價為重要環境因素，主管回答，沒有，因為我們進行環境因素評價時是在冬季，那時門窗都是關閉的。

不符合4.3.1，條款內容見標準，一般不符合

條款1分，內容1分，不符合事實3分，嚴重程度1分

3、審核員在某企業審核時，就危險廢棄物的處置合同中未包含有關儲存、運輸的要求和其他注意事項一事向環安科科長詢問，對方回答：我們很重視危險廢棄物的合法處置問題，專門委托了一家有資質的環保公司進行處理，并簽署了相關的合同。由于對方是一家專業的處理公司，又出具了環保部門認可的資質，我們就僅在合同中注明危險廢棄物的類別、數量和價格，不再對處理中的環境問題提出具體要求，他們應該知道有關的規定，不用我們再專門強調了。

一般不符合，條款：4.4.6c，條款內容見標準

4、審核員在化學品倉庫審核，這里有3臺叉車在運行，審核員問主管：叉車駕駛員是否有經過專門的培訓?主管回答：所有的叉車司機都取得了特種工上崗證，并且都在有效期限內，我們不再進行專門的培訓。審核員又問叉車司機是否了解公司有關化學品倉庫搬運作業的相關規定，對方回答說好象有這么一個規定，但不知道上面具體的內容是什么。

一般不符合，條款：4.4.2，條款內容見標準

5、審核員2005年8月在皮革廠審核時發現，工廠已將含六價鉻廢水的排放評價為重要環境因素，并針對此制定了目標、指標及方案，方案計劃于2005年6月完成，但從2005年7月當地環境監測站出具的監測報告結果發現六價鉻仍然是超標排放。(闡述審核思路)

審核思路：1)查環境管理方案(4.3.3)

2)查實施與控制 (4.4.6)

3)查檢測與測量 (4.5.1)

4) 查合規性評價 (4.5.2)

5) 糾正措施 (4.5.3)

答出其中任3條，符合邏輯，得滿分

貸款審核員轉正總結 <十>

2017年ISO14000國家注冊審核員精選練習及答案

1. 程序可以形成文件，也可以不形成文件。( T )

2.組織應評價采取糾正措施和預防措施的需求，并實施所制定的適當措施。(T)

3.組織應評審所采取糾正措施的有效性。( T )

4.GB/24001-2004標準中的信息交流是指組織與相關方的信息交流。( F )

5.GB/24001-2004標準是非強制性標準。因此，實施并申請GB/24001-2004認證的組織不必對標準規定的所有條款予以滿足。( F )

6.通過壓實技術來縮小固體廢物的體積，不能稱為固體廢物處置。(F )

7.在城區施工，因特殊需要必須夜間作業的，可以視情況公告附近居民。( F )

8.可持續發展是指既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發展。(T )

9.環境因素所產生的環境影響都是有害的，所以都應該想辦法以削減。( F )

10.一個組織只能指定一名環境管理體系管理者代表。( F )

11.根據GB/24001-2004標準，組織必須對重要環境因素涉及的過程進行策劃。( T )

12.“誰污染誰治理、誰開發誰保護”是我國環境保護的一項基本原則。(T )

13.根據GB/24001-2004中4.5.4“記錄控制”條款，組織應建立并保持必要的記錄，但并不要求為此而建立程序。( F )

14.燃油鍋爐的煙塵可以用靜電除塵器去除。( T )

15.組織必須對應急準備和響應程序定期評審和(必要)修訂。(F )

16.酸雨是指pH≤6.5(5.6)的雨水(F)。

D濃度高，表明水體受有機物污染較為嚴重。(T )

18.含鉻廢物是否按危險廢物進行管理，還需進一步鑒別。( T )

19. 分散在大氣中的微小液滴是氣態污染物。(F )

20. 水、電等資源的節約和有效利用是污染預防的一種方式。(T )

21. GB/24001-2004標準中監測和測量就是指對環境績效的監測和測量。( F )

22. 組織應對所有與重要環境因素有關的運行活動制定形成文件的程序。( F )

23. 環境影響報告書中，應當有該建設項目所在地單位和居民的意見。( T )

24.發生赤潮說明海水污染。( T )

25組織可以沒有重要環境因素，如沒有生產的貿易公司。(F )

26. .組織在實施環境管理體系時，根據需要可以不編寫環境管理體系手冊。( T )

27、環境目標指標必須量化，以便于執行。(F )

28、若組織排放的污染物超標，不一定就表明其所建立的'環境管理體系未滿足GB/24001-2004標準中4.5.2的要求。( T )

29、向大氣排放粉塵的排污單位，必須采取除塵措施。(T )

30、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》不適用于液態廢物和置于容器中的氣態廢物的污染防治。( F )

31、建筑施工企業在申請了夜間施工證后，可以在夜間不間斷進行混凝土澆注作業。( T )

32、受審核方的體系文件如缺管理手冊，則應視為體系文件不完整。(F )

33、不同地區的兩個組織，只要生產同種產品，他們評價重要環境因素的尺度應該是一致的。(F )

34、組織應針對每一重要環境因素制定環境目標和指標。( F )

35、與重要環境因素有關的關鍵崗位應制定具體操作的運行標準,可以用文字、圖表或樣品等表示。(F )

36、環境績效是衡量組織對環境因素進行控制的尺度或標準，而非組織由此取得的環境管理體系的結果。( F )

37、一個組織確定的重要環境因素對于另一個活動、產品和服務相類似的組織而言可能就不是重要環境因素。(T )

38、組織可以自行決定是否與外部交流它的重要環境因素有關的信息，但對于來自外部的交流信息則必須予以接收、成文并給予回應。(T )

39、只要通過有效措施，確保有關人員了解程序規定的要求，保持有關運行的一致性，程序就可以不形成文件，除非“ 標準”有限定性要求。( T )

40、為了保證環境績效可測量，環境目標和指標必須予以量化。( F )

41、組織只要在其認為有必要時(特別是事故或緊急情況發生后)，對其“應急準備和響應程序”進行評審就滿足了“ 標準”的要求。( F )

42、針對超過排放標準的環境因素，組織一定要制定相應的環境目標和指標。( T )

43 、某廠噪音排放已達到國家排放標準，但被識別為重要環境因素則仍然需要降低噪聲的排放。( T )

44 、ISO14001 強調培訓，但最重要的是使相關人員具備適當的意識和能力以保證對其工作的勝任性。( T )

45、在環境法律法規變更的情況下，要及時進行環境影響評價，更新環境因素。( × )

46、實施ISO14001 標準會加重組織的法律責任。( F )

47、組織對應急準備和響應程序可不進行定期的試驗。( T )

48、確定重大環境因素時，必須考慮到它的環境影響。( T )

49、省、自治區、直轄市人民政府可以制定嚴于國家環境質量標準的地方環境質量標準和環境基礎標準。(F )

50、總經理制定組織的環境方針。( T )

51、噪聲污染與其它污染相比是具有暫時性，即噪聲停止發聲后，危害和影響即可消除，是沒有長期和積累影響的。( F )

52、PH值小于7，呈酸性的雨就是酸性雨。( F )

53、CO2 CO的毒性在于它能與血紅蛋白結合，降低血液的輸氧功能，而引起窒息。( F )

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54、光化學煙霧是二次污染物。(T )

55、生物好氧量大于化學好氧量。(F )

56、嚴于國家污染物排放標準的地方污染物排放標準的效力高于國家污染物排放標準。( T )

57、排放收費制度是“污染者負擔原則的具體執行方式之一”。(T )

58、排污單位只要繳納排污費便可見免除繳費者應當承擔的治理污染、賠償損失的責任和法律規定的其它責任。( F )

59、環境標準是我國環境保護法律法規體系的一個重要組成部分。( T )

60、組織制定的目標和指標必須在當年完成。( F )

61、組織可以把加強員工培訓做為自身的目標指標。(T )

62、環境管理體系可與組織現行的管理體系結合。( T )

63、組織應以書面形式建立并保持環境管理體系信息。( F )

64.當國家、省、地(市)等各級環境標準中，對污染物的排放要求不同時，一般應按國家標準執行。( F )

65.組織必須遵守國家及地方環境法律、法規,對于環境執法部門的通知等其他要求，組織可自行決定是否遵守。( F )

66.GB/24001“4.4.3信息交流”，強調的是信息的傳遞，而不是處理。( F )

67、危險化學品列如國家標準公布的〈危險貨物品名表〉，劇毒化學品目錄或未列入〈危險貨物品名表〉的其他危險化學品 T

68、必要時，組織應對應急準備和響應程序進行評審。F

69、新的規劃和建設項目都應進行環境影響評價工作。T

70、組織的重要環境因素必須與外部相關方進行交流，因為它對相關方有環境影響。F

71、 建設項目的設計、施工、驗收及投產后，均應執行經環境保護行政主管部門在批準的建設項目環境影響報告書(表)中所確定的污染物排放標準。T

72、在酸雨控制區內的污染源其SO2的排放不僅要執行濃度標準外，還要執行行業總量控制標準。T

73、記錄不屬于文件的范疇，記錄應按照4.5.4記錄控制的要求進行管理。F

74向水體排放污染物，超過國家或者地方規定的污染物排放標準的應當按照國家規定繳納超標準排污費;排放水污染物不超標的，使不需要繳納排污費。F

75、必要時，新建一個項目，環境影響評價可向附近單位和居民的征求意見。T

76、清潔生產是指采用清潔的生產過程，不包括使用更清潔的原料，生產更清潔的產品或提供更清潔的服務F

77、地方環境標準包括地方環境質量標準和地方污染物排放標準(或控制標準)。T

78、水、電的節省或有效利用也是污染預防的一種方式。T

79、新的規劃和建設項目都應進行環境影響評價工作。T

80、組織在建立文件化的環境管理體系時，應建立至少1217個程序文件。F

81、管理者代表應承擔向最高管理者提出環境管理體系運行表現改進建議的職責。T

82、低矮排氣筒的排放屬于無組織排放。F

83、組織的重要環境因素必須與外部相關方進行交流，因為它對相關方有環境影響。F

84、固態和半固態的廢棄物質的污染防治適用《中華人民共和國固體廢物污染防治法》，而液態的廢棄物質的污染防治適用《中華人民共和國水污染防治法》。F

85、《工業企業廠界噪聲標準》中各類標準的適用區域由地方人民政府劃定。T

86、危險廢棄物處置單位的資質必須由國家環保總局審批，省、市級環保行政主管部門只有備案權沒有審批權。 F

87、重金屬在水體中不能被微生物降解，只能發生各種形態之間的相互轉化。

88、根據排污許可證制度的要求，企業在污染物排放濃度達標的同時，總量也不得超過核定的數量T 89、GB/T19001：2000標準提倡過程管理的控制模式，GB/T24001：2004標準提倡PDCA的控制模式，這是兩種互不兼容的方式，組織應根據自身情況考慮采用何種方式進行控制。 F

90、氟里昂、氧化亞氮、四氯化碳和甲烷都是破壞臭氧層的物質。T

91、對排入設置二級污水處理廠的城鎮排水系統的生活污水，組織可以不遵守排放濃度要求。F

92、組織必須確保對策劃和運行環境管理體系所需的外來文件做出標識。 T

93、 “誰污染誰治理、誰開發誰保護”是我國環境保護的一項基本原則。T

94、所謂“清潔生產”就是指清潔的生產過程，不包括清潔的產品或服務。 F

95、組織有權自行靈活決定GB/T24001-2004標準的實施邊界，也就是說，是在整個組織，還是只在特定的運行單位實施，由組織自行決定。T

96、在監督審核前不必進行文件審核。F

97、無論我國是否加入國際環境保護公約，都較我國的國內環境法有優先的權利。F

98、組織環境管理體系覆蓋的范圍可與認證機構協商確定。F

99、組織應確保所有為它、或代表它從事組織所確定的可能具有重大環境影響的工作的人員，都具備相應的能力。該能力是通過組織的培訓工作實現的。F

100、由于策劃實施檢查改進，即PDCA運行模式可以運用于任何過程的管理，所以GB/T19001-2000提倡使用的“過程方法”與GB/T24001-2004提倡使用的PDCA運行模式并不矛盾。T

貸款審核員轉正總結 <十一>

2017年注冊審核員考試模擬練習

一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最恰當的答案，并將相應字母填入相應括號內。每題1分，共15分)

1食品安全管理體系的范圍不包括( )

(A)產品種類

(B)加工過程

(C)產品銷售對象

(D)加工場地

2以下屬于完整管理體系審核的是( )。

(A)復評(再認證)審核

(B)非例行監督審核

(C)例行監督審核

(D)(A)+(C)

3根據中國認證認可協會《食品安全管理體系審核員注冊準則》(第2版)，具有食品及相關專業學歷的申請人應具有至少( )年符合相關要求的專業工作經驗。

(A)1

(B)2

(C)3

(D)4

4管理組織的最基本結構形式是( )。

(A)職能型

(B)直線型

(C)直線職能型

(D)矩陣型

5將組織按部門進行劃分主要是解決組織的( )。

(A)縱向結構問題

(B)橫向結構問題

(C)縱向協調問題

(D)橫向協調問題

6監督審核的目的是( )。

(A)確定食品安全管理體系是否持續滿足要求，是否能保持認證注冊資格

(B)確定食品安全管理體系是否存在不合格

(C)驗證上次審核時發現的不合格項的糾正措施的有效性

(D)復評食品安全管理體系，以確定能否換發認證證書

7認證機構收到認證申請后應組織人員對該申請進行評審。以下不屬于評審內容的是( )。

(A)認證要求是否明確規定并形成文件

(B)是否有能力和時間完成相應的審核要求

(C)是否具有認可的認證范圍

(D)企業是否具備一定的規模

8審核的目的是( )。

(A)尋找不合格項

(B)評價并確定滿足審核準則的程度

(C)評價體系的持續適宜性

(D)評價體系的完整性

9審核計劃應由( )。

(A)審核員負責編制

(B)審核委托方、被審核方負責評審、確認

(C)實習審核員簽字

(D)向導同意

10下列說法正確的是( )。

(A)作為審核的一部分，審核結論應指出改進措施的需要。

(B)如果審核目的有規定，審核結論可能導致有關改進、商務關系、認證/注冊或未來審核活動的建議。

(C)適用時，審核結論可以指出采取糾正、預防或改進措施的需要。不視為審核的一部分。

(D)審核結論必須指出改進措施的需要，不作為審核的一部分

11向受審核方管理者代表定期通報審核進展情況是( )應做的工作。

(A)向導

(B)受審核方部門領導

(C)審核組長

(D)審核員

12一個審核組同時對組織的質量管理體系和食品安全管理體系進行的審核是( )。

(A)聯合審核

(B)結合審核

(C)一體化審核

(D)合并審核

13以下不屬于審核準則的是( )。

(A)顧客的隱含要求。

(B)組織產品的檢驗記錄。

(C)生產設備維護管理規定。

(D)認證產品所執行的產品標準。

14在第三方認證審核時( )不是審核員的職責。

(A)實施審核

(B)確定不合格項

(C)對發現的'不合格項制定糾正措施

(D)驗證受審核方所采取的糾正措施的有效性

15制定認證審核計劃是( )的職責。

(A)認證機構

(B)審核委托方

(C)審核組長

(D)受審核方

貸款審核員轉正總結 <十二>

崗位職責：

1、對于票據傳遞及時性

2、當天票據必須清理提交

3、每天送達到倉儲部的票據要求準確和完整

4、每天核現金發貨單的單價及金額，按發貨金額收款，加蓋財務結算章，將發貨清單轉至倉儲部

5、每天對驗收入庫單進行審核提交。要求按時按規定派送入庫單到各部門

6、每天對銷售清單進行審核提交蓋章，送交各部門

7、每天對于購進銷售價格有調整的'單據要求有有關人員簽字再進行提交

8、每周對于簽收聯收回整理

9、每周門店銀行pos機刷卡數據的核對工作

10、每月5號前出各銷售二部銷售清單匯總表

11、每月完成不合格藥品報損清單的審核提交工作

任職要求：

工作仔細認真，態度親和，有很好的服務意識

貸款審核員轉正總結 <十三>

行政部審核員在認真完成這這一年的工作后，就要去總結中找出經驗和教訓。下面是由小編為大家整理的“行政部審核員年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政部審核員年終工作總結（一）<\/h2>

20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實際，創新工作思路，完善機構強領導，整合資源建平臺，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。

一、強化組織領導，貫徹落實信息公開

堅持把政府信息公開作為推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。一是完善工作機構。建立了以黨總支書記為組長的政府信息公開工作領導小組，落實了相應辦公經費，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。將政府信息公開列為全局工作的一項重要內容，組織召開專題會議，對信息公開工作進行全面部署，同事利用財政網站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開工作，提出具體要求，讓群眾深入了解，積極參與監督。三是積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府信息公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，對編制信息公開目錄、填報信息進行了系統培訓，提高了相關人員業務素質，提高了公開的層次和效率。

二、拓寬公開渠道，主動開展信息公開

嚴格按照《政府信息公開例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相合、網站公開與政務中心公開相合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開了政府信息。全年累積公開各位信息xx條，基本做到了應該公開的全部公開，同事積極推進經費公開工作，試點并逐步推行政府預算、部門預算公開。

三、健全體制機制，規范管理信息公開

圍繞加強政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規范化，完善落實了三項制度。一是信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則審核后公開。二是責任追究制度。對違反《政府信息公開條例》和保密相關規定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。三是信息公開考核制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。

四、工作中存在問題

雖然我局信息公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上；有的滿足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。二是公開內容不夠規范。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。三是信息公開長效機制還需要完善。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我局將進一步加強對政府信息公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，扎實做好20xx年政府信息公開工作，重點抓好以下四項工作：一是進一步提高對公開工作的認識。切實提高機關干部對做好政務、信息公開工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務、信息公開工作的領導和監督，層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、信息公開工作落到實處。三是進一步健全和完善信息公開各項制度。規范和完善政務、信息公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性、實效性。四是進一步做好政務、信息公開資料建檔工作，做到政務、信息公開有據可查。

行政部審核員年終工作總結（二）<\/h2>

縣今年，我局在縣委、縣政府及相關部門的領導下，切實轉變政府職能，扎實推進行政審批制度改革各項工作，不斷完善內部管理機制，努力改進管理服務手段，提升機關工作效率，各項工作進展順利。今年辦理各類審批和服務事項，全部在規定時間內合法辦結。

一、機關工作效率的現狀

通過多方面的學習，我局機關人員工作效率明顯提升，行政審批工作更加規范，審批時間明顯縮短，具體采取了以下幾點措施：

1、加強理論學習。全局組織學習“大討論”活動的內容，學習了招標投標、行政審批、企業管理等業務知識，大大提高了我局干部的理論素養和業務水平，增強了干部的服務意識，極大的提高了行政工作效率。

2、深入開展專項調研。為了努力把握新時期企業工作的難點和熱點，不斷研究解決企業發展中出現的各種新問題。我局深入開展了行政審批窗口管理、行政審批標準化、招標投標、企業管理等課題的調研活動。通過調研，我局干部學習了有關業務管理的規范，摸清了企業的現狀和存在問題，理清了工作思路，提出了發展對策，進行了督辦落實，確保了各項工作任務的圓滿完成。

3、加強機關作風建設，提高機關工作效率。今年，我們圍繞“大討論”活動，狠抓了制度建設和落實，加強了機關紀律，改進了機關作風。對已形成的一整套制度，如機關出勤考核制度、機關學習制度、領導干部理論學習制度、值班制度、檔案管理制度、政務公開制度、重大事項決策制度、首問責任制等一系列制度，再次進行了系統的修改完善，使制度更加規范化、科學化，更加符合工信局系統及機關工作實際，有效地督促、推動機關各項目標工作落到實處，使機關干部都能做到各盡其所，各盡其能，進一步嚴格了工作紀律，規范了工作程序，改進了機關作風，提高了工作效率。

4、行政審批更加規范。按照公開、公平、公正、高效的原則，規范程序，簡化環節，加強監管，明確責任，把行政審批納入規范化、制度化的軌道。一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限和審批需要提交的全部材料等，全部公開，實行全程透明服務，防止“暗箱操作”。二是規范了審批程序，減少審批環節。制定了操作性較強的審批操作規程，簡化了審批手續，改進了審批方式，提高了審批效率。三是規定審批時限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關時限規定的前提下，本著高效的原則，盡量縮短審批時限，在承諾的時間內限期辦結。五是嚴格杜絕行政審批收費行為。行政審批不收取任何費用，嚴禁“亂收費”現象。六是加強服務考核，會同有關部門組織專項檢查、問卷調查，組織季度企業測評，確?？己嗽u比公平、公正、客觀。

二、存在的不足

盡管我局工作效率有所提高，行政審批各項工作有了新的發展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足。一是政策理論還需繼續學習，有些干部對政策理論的學習還不夠深入，不能及時把握社會發展動態。二是與企業的交流和溝通有待進一步加強，對企業的需求和困難還需不斷的深入了解。三是行政審批的監督制約長效機制不夠健全。這些都有待在今后的工作中，不斷研究，加以改進。

三、下一步工作設想

1、強化干部隊伍建設。強化服務意識，樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象；加強業務學習，提高干部素養，進一步提高工作效率；深入企業調研，加強與企業的溝通和聯系；加強廉政建設，確保勤政廉潔。

2、深化行政審批改革。推進行政審批標準化建設，完善推進方案，組織清理行政審批服務事項，組織編制單個事項的行政審批標準和流程。推進網上行政審批平臺建設，分階段將行政審批新標準和流程固化到網上行政審批系統，逐步推進行政審批服務事項網上申報、受理和審批辦理。開展行政審批管理監督機制調研，建立健全行政服務管理制度、評估考核制度，提升行政審批管理服務水平。

3、嚴格落實監督考核機制。積極建立行政審批工作監督考核長效機制，充分發揮群眾和社會各方面的監督作用，廣泛征求社會公眾的意見和建議，全方位動態公開服務情況和服務質量，勇于接受社會監督，切實保障行政審批改革工作健康有序發展。

行政部審核員年終工作總結（三）<\/h2>

在局領導的關心和支持下，行政審批科已于今年x月正式成立，原政務分中心的職能也進行了相應調整。今年來，全科同志緊緊圍繞“創新國土管理機制、破解保障發展難題”的目標，學習實踐科學發展觀，提升服務品質，提高行政效率，積極完成本年度目標的各項工作任務。

一、考核自評分：xx分

1、xx月市xx辦抽查發現市場有缺崗現象，扣x分；

2、掃描環節存在超時現象，扣x分。

二、工作總結

1、業務辦理情況

自今年x月x日以來，政務分中心共受理業務xx件，其中地籍管理業務xx件，建設用地管理xx件，地產管理xx件，礦產資源管理xx件，地質環境管理xx件，測繪管理xx件，其中已辦結xx件。

2、工作目標完成情況

從調整后的職能可以看到，行政審批科作為局所有業務辦理事項的前臺承辦部門，是我局重要的窗口單位。我科把樹立和強化全體工作人員的服務意識作為我們的首要任務。為全面完成年度工作目標，我們做了以下工作：

（1）明確職責，規范行為。行政審批科成立后，我科在原政務中心基礎上就人員工作職責、工作紀律、文明用語、行為規范和服務承諾等形成了一系列制度文件，工作人員全部到位后馬上組織學習，落實執行。今年x月，我科將政務分中心相關規章制度匯編印制成《xx政務手冊》，以明確職責，擴大影響。

（2）加強培訓，提升服務技能。我科將三、四月定為市場學習月。我們通過組織業務培訓，使調整后的市場每一個工作人員盡快進入角色，熟悉行政審批業務流程，了解相關法律規定。我科還通過對市場工作人員進行輪崗，提高綜合素質，培養大家看“綜合門診”的能力，努力實現用戶咨詢、全員解答的目標。

（3）規范市場會商制度。市場會商是解決非標準辦理事項和疑難問題的有效辦法。我科成立后就土地市場會商的程序、參加單位、時間等進行了明確。今年共召開會商會議xx次，會商項目xx個，其中已解決問題xx個，其中歷史遺留問題xx個。

（4）規范現場踏勘程序。以前，業務受理前期調查、土地評估、土地出讓均需進行現場踏勘。經與相關業務科室協調，我們將所有需踏勘的業務歸并，統一組織相關部門現場踏勘，以減少程序，提高效能。今年共組織各業務部門聯合踏勘xx次，踏勘項目xx個。

（5）積極開展“窗口服務進社區”和“用地審批進鄉鎮”活動。從今年xx月開始，我科會同紀檢室、地產所和發證中心開展了“窗口服務進社區”活動，我們組織相關工作人員利用周末休息時間進社區現場服務，為居民辦理房屋交易轉讓和土地登記發證手續。另外，我科會同用地科、城區分局到鄉鎮現場辦公，為村民辦理建房用地審批，審批合格者當場發放建設用地批準書。這些活動受到了群眾的歡迎和肯定，同時也進一步提升了我局的社會形象。

（6）為提高我局工作人員辦理業務的準確性，進一步完善電子政務系統，我科報局辦公會同意決定建立局業務辦理信息共享制度，并于x月x日出臺了《xx市國土資源局行政審批信息共享制度》。制度明確了我局在業務辦理過程中應實施共享的信息內容，信息共享制度的實施方案和考核與責任追究辦法，目前局信息中心正在建立信息共享平臺。

（7）為進一步提高我局業務部門辦事效率和服務質量，我科會同紀檢監察室于x月x日出臺了《關于電子政務審批流程實施主辦科室問責的通知》。通知中明確了業務主辦科室的主辦責任，局領導外出期間實行電子政務授權審批。通知下發后，業務超時現象特別是局領導審批環節超時大為減少。

（8）根據市政府《規范相關單位行政審批（xx）事項內部流程的工作方案》有關要求，我局于x月xx日下發了《xx市國土資源局規范行政審批流程工作方案》，對全局的行政審批流程梳理工作進行了全面布署。我科對我局現有的xx個行政審批流程進行調查摸底，制訂了《xx市國土資源局規范行政審批流程討論稿》，于x月xx日下發到各業務科室、二級機構征求意見。x月xx日行政審批科對各業務科室、二級機構上報的流程改造意見進行了匯總，并于x月xx日召集行政審批流程規范工作領導小組辦公室成員單位進行了集體討論，擬訂了《xx市國土資源局規范行政審批流程方案（初稿）》。x月xx日方案初稿報局領導審定后，x月xx日將正式方案報市政務服務中心。x月xx日，xx副局長主持召開了前后臺工作協調會議。會上我科提出了需后臺業務部門支持和解決的問題，會議進行了討論并解決了相關問題。同時，會議還對上報市政務中心的《xx市國土資源局規范行政審批流程方案（初稿）》進行了再次討論，對xx個電子業務流程依次研究，再次優化，在原有基礎上又壓縮了xx個電子業務流程的辦理時限。

3、黨風廉政建設情況

今年以來，我科全體同志認真學習中央、省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關決定、批示，嚴格遵守局廉政建設各項規章制度要求，不接受業務單位吃請，不以權謀私，不索拿卡要報，依法行政，全年未出現違法亂紀行為和投訴。

三、工作計劃和建議

1、按局辦公會確定的規范行政審批事項的要求，根據我局第三次審批事項的規范和清理工作所確定的成果，配合局信息中心對電子政務系統實施程序修改，進一步理清事權，完善流程，提高行政效能。

2、按照局黨組確定的“主動服務，主動協調，主動爭先”的精神，我科將積極探索主動協調的有效方法，開創主動服務的活動方式，并結合在局“樹標桿，找差距，爭先進”活動中外地的先進經驗，力爭上游，使工作再上新臺階。

3、行政審批科是局電子政務運行的重要單位，也是業務辦理的樞紐部門，為加強與后臺業務部門的協調能力，建議將我科按局內部綜合科室而不是二級機構進行考核管理。

4、辦公經費不足，我科年初確定的辦公經費與實際工作情況不符，缺口較大，目前我科報局計財科和局領導同意，增撥了部分辦公經費。建議在制訂我科XX年科室預算時考慮政務大廳的特殊情況，確保全年工作經費。

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