招生就業處長述職報告

發表時間：2025-05-23

招生就業處長述職報告（通用10篇）。

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編精心整理的招生就業處工作總結報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

招生就業處長述職報告篇1

20xx年，在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下，我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里，招就辦同志充分發揚團結奮進、求真務實的精神，精誠團結，踏踏實實地做好招生、實習、就業等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。

一、招生工作

為圓滿完成年初制定的的招生任務，在校長的指導下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：

1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下，根據往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定，20xx年我校擬計劃招生中專220名學生，大專50名學生。并在今年4月份向省教育廳和發改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。

在省外生源的招生錄檢問題上，各方領導的積極協調和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實，逐步完善省外學生的招生手續和錄檢工作。

2、宣傳材料的制作?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫學校概況和專業介紹的文字材料，突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果。認真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。

3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行，報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領導組的領導下，召開了考前工作會議，就考試各個環節進行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經對學生公布，暑假將進行對口升學的報道工作。

二、實習工作

本著對企業、家長和學生負責的態度，在校領導的帶領下，招辦今年在學生實習工作上狠下功夫，出臺了相關規定，規范了實習工作中的諸多不足，認真核實了企業的從業資質，篩選了實習單位。在學生實習前，我們與學生認真溝通，了解學生的需求；在學生實習后，我們與企業交流，總結自己不足。力爭讓學生滿意，企業滿意。今年盲人節期間，還與七家企業達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協議，與一家企業簽訂了合作辦學協議?？傮w來說，今年的實習工作不僅順利完成，而且也從中學習了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩定化，對將來規范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作，為今后更規范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面，我們做了以下工作：

1、成立招生就業領導組。

招生和就業工作是學校的重點工作，兩者又是相輔相成的關系：就業勢頭良好，則招生壓力就會降低；反之，若招生工作做好，培養出大批的優秀學生，則會讓學校的.就業工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發展。所以，在校領導的帶領下，由相關業務科室負責人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業領導組，對學校招生就業工作乃至學校教學和發展工作都會有促進作用。

2、對實習基地進行考察。

本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態度，今年5月初，校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規模的實習單位進行實地考察，并與這五家實習單位的負責人進行座談。暑假期間，學校又派出了兩支由專業課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察，對當地的企業和市場需求有了初步的了解，同時，也對企業的規模和資質有了初步印象，對學生實習工作的參考起到了積極的作用。

3、出臺了校企合作管理辦法。

學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業和學生做不到統籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業領導組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業反饋的信息做好記錄，認真總結，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心，讓學生和企業滿意。

4、供需見面會及企業座談會。

由招辦牽頭組織的20xx屆畢業生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行，43家省內外知名按摩保健理療行業單位到會，為我校260多名應屆畢業生提供就業崗位20xx余個。部分用人單位與畢業生達成了意向，為下學期畢業實習、見習、就業的順利進行奠定了堅實的基礎。

此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業生就業渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后，校領導帶領相關業務科室負責人以及全體專業教師與來會的企業代表進行座談，大家暢所欲言，來會的企業代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學校提出了一些中肯的意見，對學校的長遠發展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實習工作起到了積極促進作用。

5、實習生安置。

在供需見面會后，學生的實習已陸續安置，除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外，其余260余名學生已經全部安置，就業率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。

6、畢業生返校座談會。

畢業生返校座談會在其參加完畢業考試后進行，所有校領導、業務科室負責人以及專業教師和百余名畢業生代表參加了座談會，同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學生也對學校提出了中肯的意見，有些創業成功的學生還為大家分享一些創業的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學生們的意見也為學校今后的發展起到了積極作用。

7、招生報名工作。

暑假期間，我辦積極的做好中專招生報名工作，報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學生的報名信息。在7月份還協助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學生，做到有問必答，有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發放。

8、新生入學工作。

今年我校大中專新生入學工作在9月14日舉行，在各個科室和工作人員的協調下，高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。

9、國家助學金學籍上報工作。

新生入學之后，我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息，并與學生科核對好學生數據，按時上報了助學金學籍工作，不耽誤學生助學金工作的發放。

10、新生的錄取審批手續。

助學金信息上報后，我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學手續，并將正式的錄取通知書逐一發放到學生手中。

11、校企合作簽約。

今年盲人節，我校隆重的舉辦了校企合作簽約儀式。校企合作辦學是職業教育改革的重要方向，也是大力發展職業的必然要求。省特教中專與北京市荷蕓華夏良子有限公司等八家企業在我校教學樓一樓大廳舉行了校企合作簽約儀式。學校與眾多企業的首次“聯姻”牽手，意味著我院向校企合作又邁出了實質性的一步。最后來賓與企業代表實地參觀了同顏康理療有限公司、千子蓮健康服務公司、劉超盲人按摩院三家合作企業。就實習基地建設、人才培養、實踐方式等展開進一步交流，

為今后開展更好的合作與發展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業高層領導人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學校與企業各自不同資源，互相借鑒人才培養優勢，立足實際，進而實現培養高級技能人才的創舉，也實現了學校與企業的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。

12、實習生保險。根據國家相關政策，我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險，為實習生解決了后顧之憂。

三、20xx年工作計劃

1、9月辦理畢業生的就業派遣手續。

2、考察一部分實習單位，檢查09級實習生的實習情況。

下半年，我辦將繼續在校領導的正確領導下，全面落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓思路、堅定信心，圓滿地完成各項工作任務。

招生就業處長述職報告篇2

時光匆匆，日轉星移。新的一年即將來臨，在過去的一年里，外部經濟環境尚未完全恢復，公辦學校財政投入繼續加大，計劃生育日見成效等多方面因素，使東莞民辦學校生源競爭更加激烈。在嚴峻的招生環境中，我校上下一心、團結一致、創新思維，采取積極有效的措施，20xx年秋季招生取得了驕人的成績。學校在規模化發展的道路上邁進了穩健的一大步，為20xx年的招生工作奠定了堅實的基礎。學校經過近三年的規范管理，通過全體行政、教職員工的共同努力，學校辦學質量大幅提升，特色辦學初顯成效，家長滿意度不斷提高，學校在社中的知名度、美譽度不斷提升。

20xx年春季招生形勢喜人，報名咨詢人數、參加考試人數、錄取人數、繳費人數在去年的基礎上實現了翻番。在成績面前，我們始終保持著清醒的頭腦，未雨綢繆、提早布局。積極主動，為20xx年的招生開展工作，具體措施如下：

一、一把手親自掛帥，行政團結一致

開學初即召開專題行政會議，研究招生工作方案、步驟、宣傳、經費以及行政分工，落實了校長掛帥，全體行政參與的招生工作隊伍，明確了工作任務和職責，使我校的春季招生工作在九月份即進入實施階段。

二、通過活動，鞏固發展友好關系

中秋節前，回訪、答謝20xx年支持我們一年級招生工作的各幼兒園園長，各組行政人員親手把月餅、喜報、勞務費送到75所幼兒園園長手中，進一步加深、鞏固了與友好幼兒園的感情；10月份，組織了園長省內兩日游。邀請到全市78家幼兒園96位園長，因臺風“鯰魚”改期后，時間與幼兒園秋游時間相沖突，只好進行新一輪的東莞市光明小學以誠心服務社會以愛心培育人才邀請。通過努力有全市70所幼兒園，88位園長走進光明小學參觀，之后到南昆山大觀園進行交流。讓園長更了解我校的辦學理念、特色及幼小合作模式。尤其對新開發的20多所幼兒園園長觸動頗深；12月份，召開小、初、高三學部聯席會議，答謝初高中行政人員、班主任老師對我校招生工作的支持，并布置了春季招生工作任務，為后期的招生工作奠定了基礎。

三、克服困難，多頭出擊，友好幼兒園數量不斷增加

為發展更多的友好幼兒園，進行走訪公關工作，我們頂著太陽，冒著嚴寒，穿街走巷，而且克服種種的困難，迎難而上。例如：學校經常派不到車，我們便動用自己的私家車或搭坐學校貨車到達鎮區幼兒園進行公關；由于沒有導航儀，司機找不到幼兒園，我們便下車問路，與園長聯系；中午在離學校遠的鎮區公關時，為節省時間和資源，我們中午不休息；周末或晚上有時犧牲個人的時間，到幼兒園開展家庭教育講座，參加幼兒園活動等。9月-10月回訪幼兒園75家、11月-1月走訪幼兒園69家，其中新開發幼兒園41家，本學期共走訪幼兒園144家。

四、在親子活動中滲透，搶占先機

在前期的走訪過程中，我們了解、聯系了部分幼兒園，在圣誕和元旦到來之前，相繼舉行親子活動、迎新年活動，這是我校進行招生宣傳的大好時機。在兩個多星期的時間里，我們共參加了23所幼兒園的.親子活動和迎新年活動，不僅將元旦賀卡、鉛筆筒、宣傳折頁送到了幼兒園大班小朋友的手中，還通過校長講話、節目助演、給家長開講座等形式，讓幼兒園的家長對我校的教育教學特色有了初步了解，先入為主，搶占了秋季招生的先機。

五、培植人脈、創新模式

考慮到幼兒園大班老師每天都直接面對家長，怎樣能結識她們、調動她們成為我們的宣傳渠道？分別在11月26日、元月7日策劃、東莞市光明小學以誠心服務社會以愛心培育人才組織我校未婚男教師與幼兒園大班女教師的聯誼活動。兩次共有六所幼兒園48女教師位參加聯誼。通過一系列的游戲，拉近了距離，建立了QQ群。培植一批大班老師，通過她們之口給家長傳遞“光明小學好”這個信息，這樣家長的認可程度更高。為幼小合作，開創新的模式。

六、全員參與，提早動手

我校招生歷來打團體戰，今年也不例外，根據工資改革方案，學校及早擬定了教師招生保生指標任務和獎勵辦法，促使全體教師積極參與招生工作中來。

春季招生啟動后，有就讀意向的家長紛紛前來報名，為順應家長的要求，學校提前在12月11日組織了第一次插班生考試，并相繼在12月25日、1月3日組織了第二次、第三次集中考試。考試后期工作跟進及；溝通講藝術、講方法時到位。截止到1月18日，考試243人，錄取204人，繳費124人，與去年同時期相比翻了一番。

七、完善制度，規范管理

在原有的制度的基礎上，進一步規范完善《招生辦工作流程》、《招生辦文員工作人員職責》、《招生辦工作人員禮儀要求》及《招生辦工作人員考評方案》。對招生辦工作人員、學部文員進行培訓指導，使他們明確工作目標，行為規范。使各項數據、資料的收集、整理更科學化。辦公環境衛生也有了大的改觀。

展望新的一年，有董事會的大力支持和陳校長的正確領導，全體行政、教師團結務實，努力工作，相信光明小學的未來會更加美好！

招生就業處長述職報告篇3

又是一年芳菲盡，在此酷暑到來之際，一個忙碌而又充實的學期又已進入尾聲?；仡櫼粚W期來的教科研工作，我們認為可以用兩個詞兒來形容，那就是“創新”、“有效”。本學期我們認真領會校長室的工作意圖，制訂切實可行的計劃，在校長室、各部門、各級部組的支持和助下，創新課題研究工作，繼續推動學校“情感教育”特色建設；營造學陶師陶氛圍；認真組織各項論文比賽，組織并高效高質地完成了本學期的教科研工作。具體從以下三個方面作一總結：

一、創新課題研究工作。

組織并開展課題研究是教科處部門的中心工作。本學期，教科處在開展日常研究工作的同時，在校長室的主持下，在其它部門的共同努力下，成功舉辦了《無錫市華莊中心小學“情感教育”課題中期評估暨無錫市省、市級課題工作現場研討會》。學校還順利通過了濱湖區特色學校A級驗收，并在區授牌儀式上進行了特色創建工作情況的交流。學?！扒楦薪逃碧厣谑?、區級層面上再次得到了彰顯和肯定。具體來說，教科處在開展課題研究、深化情感教育時主要做了以下三方面的工作：

1、深化內涵，提高認識。

“情感教育”究竟應該是一種怎樣的教育形態？這是一個引人爭議的問題，也是一個時時盤旋在我們頭腦中的問題。隨著社會的發展和課改的深入，我們也在不斷地思考和實踐，努力將之與新課程融合。圍繞這個問題，我們組織學校全體老師投入到相關問題的研討中來，并三次和部分骨干教師舉行了“雙基與新課程”、“新課程下的教學質量觀”和“教育教學座談會”等座談會。在座談會上，老師們各抒己見，紛紛發表自己的觀點，氣氛熱烈。通過爭論與辨析，家對“情感教育”的內涵有了更深的認識，認為不管是新課程，還是情感教育，“雙基”、“教學質量”還是要的，對“雙基”、“教學質量”等概念也有了新的明晰的認識，為情感教育與新課程的深化夯實了思想和理論基礎。

2、整合課題，膽創新。

迄今為止，我校各級各類的“十五”課題共有九個之多，這些課題在申報時并沒有一個整體的、通盤的考慮，每個課題之間都是相對立的。由于課題數量較多，因此如何統籌協調，從而使課題的研究工作真正落到實處并收到成效，一直是擺在我們面前的一個難題。在上學期對省級主課題的方案進行修訂的基礎上，本學期，教科處經過認真思考，進行了膽的創新。經過召集所有的課題負責人進行討論，統一認識，我們將學校的所有課題歸并為課堂教學和德育兩方面，以《小學情感性課堂教學研究》和《小學情感性德育研究》為兩個主課題，其余課題不論級別，均作為這兩個“情感教育”主課題的子課題。其中省級課題《小學情感性課堂教學研究》就統領了以課堂教學研究為主的多元智能課題、電教課題、語文課題、科學課題和英語課題這五個子課題。《小學情感性德育研究》統領了兩個子課題，它們分別是《學校、家庭、社區教育一體化的小學德育開放體系研究》和《小學情感輔導校本課程研究》。當然，這些子課題的研究工作除了立足情感完成主課題的研究要求外，還根據自身特點使各自的課題研究工作各具特色，異彩紛呈。

為了搞好《無錫市華莊中心小學“情感教育”課題中期評估暨無錫市省、市級課題工作現場研討會》這次活動，教科處在籌備階段主要指導了語文和品德與社會兩堂課的教學工作，編輯了所有活動材料，包括《無錫市華莊中心小學情感教育中期評估匯報集》和十堂課的教學簡案，并做好了課堂和會場的安排工作。活動獲得了很的成功，尤其是我校整合課題的.工作思路得到區教研中心領導的高度評價。

3、加強宣傳，擴影響。

為了提高學校的知名度，使社會信賴學校，群眾相信學校，孩子喜歡學校，我校也非常注重對外宣傳工作。一學期來，教科處主辦了綜合性校刊《現代情感教育》第一、第二期，并向上級領導、各部門和友好學校投寄，使他們對我校的工作有清晰的了解。經過改版后的校刊，設計精美，印刷講究，得到了來自方方面面的好評。在區教研中心組織的區?？?、校報評比中，我校的?？療o可爭議地獲得了第一名。目前，第三期?？言诰o張的籌備過程當中。

此外，教科處還撰寫了數篇宣傳學校“情感教育”辦學特色的文章，如在區授牌儀式上進行交流的特色創建工作介紹，發表在《江南晚報》C2版上的《情感因生命而美好》等。這些介紹材料的撰寫任務時間緊，要求高，我們都不厭其煩地一改再改，挑燈夜戰、周末加班更是平常，因為我們的心里只有著這樣一個想法，那就是：希望我們的工作能為學校錦上添花。

二、精心部署學陶工作。

經申請并得到批準，我校被正式列為無錫市陶行知研究學會實驗基地之一。教科處在校長室的指導下，認真制訂了20xx年學?！皩W陶師陶”工作計劃，目的是：以深入實施素質教育為目標，學習陶行知教育思想，弘揚陶行知精神，把學陶與實施新課程、實施情感教育結合起來，提高實施新課程的能力，并把陶行知的教育思想、精神落實到日常的教育工作中，落實到學科教學中，落實到班級管理中，從而推動教師的專業化成長和學生的全面發展，切實提高學校的辦學水平。我們對陶研工作提出的總體要求是：把握一個重點，做到三個結合，開展五項活動。即學習《陶行知論課程》為重點；三個結合是指學陶與實施新課程相結合；學陶與實施“情感教育”課題研究相結合；學陶與師生成長相結合；開展如下五項活動：即無錫市陶行知研究學會實驗基地掛牌儀式、“情感教育”課題研究活動、“陶行知教我怎樣當教師”演講比賽、“陶行知教育思想與課程”論文評比活動、“學陶師陶”先進評比活動。

我們對學陶師陶工作進行了分解，根據分階段目標，到目前為止，已做的具體工作有：

（1）創設濃濃的學陶氛圍。在學校原有布置的基礎上增加了陶行知語錄和陶行知人像的宣傳牌，并請各年級組老師在認真學陶師陶的基礎上寫心得，布置了內容豐富、形式多樣的辦公室學陶專欄，整個學校因此充滿了濃厚的學陶師陶氛圍。

（2）組織多樣的學陶活動。我們下發了《給全校教師的一封信》，組織教師學習了《陶行知論課程》第四、五、六部分的內容，并設計了第四部分內容的練習卷；下發了一些通俗易懂的陶行知語錄，請各位班主任老師利用晨會、班隊會等時間組織學生誦讀、理解和背誦，使全校師生對陶行知其人其事有了比較全面的了解，對陶行知的教育思想有了較為深刻的理解。

（3）舉行隆重的授牌儀式。經過多方聯系，陶研會實驗基地的授牌儀式終于在20xx年4月2日在我校簡單而又隆重地舉行了。參加活動的有市陶研會的領導、學校陶研工作領導小組的全體成員、各辦年級組長和教師代表。沈會長對我校的陶研工作作出了高度評價并寄予厚望，五（5）班和五（11）班唱陶歌，誦陶詩，更是贏得了熱烈的掌聲。

此外，我校還向省陶研會遞交了申請，希望能早日成為江蘇省陶行知教育思想實驗學校，使我校的陶研工作能早結碩果。

三、認真組織論文比賽。

組織論文參評是我們日常工作的一部分。通過組織各級各類論文評選活動，老師們得到了榮譽，也得到了實惠。由于論文評比活動要經過一段時間才能知道結果，所以我們向家匯報的有一部分是上一階段的論文送評成果。

在組織參與濱湖區第二屆無錫市濱湖區教育教學研究論文競賽活動的時候，我們考慮通過20xx年度學校教科研論文評比活動的過程進行選拔。我們請專家對老師們的論文進行評審，并對獲獎論文提出修改意見，再將老師們修改后的論文再送區級參評，以提高獲獎率。經過專家們的指點，老師們的論文質量有了明顯的提高。今年3月，我校老師的論文在區級評比中獲三個一等獎，八個二、三等獎，學校也因此獲得了區優秀組織獎。

在年級組長的力支持下，我校共有數百名學生參加了區里統一發動的第三屆中國青少年讀寫賽。由于老師們進行了認真的組織和指導，有三名老師獲江蘇優秀指導獎，有相當一部分學生分獲區一、二、三等獎，我校也獲得了市教育學會頒發的優秀組織獎。

在參加省教育學會和市教育學會的論文評比活動中，我校分別有十多位老師分獲二、三等獎。

除此之外，教科處積極組織了對《濱湖教育》等各級報刊的組稿、投稿工作，獲得了《濱湖教育》編輯部成員的一致好評。

從本學期開學至今，教科處部門組織的各級各類論文、案例評選活動近二十多項，涉及到學校工作的方方面面，有學科方面的，有德育方面的，有電教方面的，還有班集體方面的等等。有些論文的投送時間在暑假里，有些論文的投送時間在開學初……不管如何，我們總是向全體教師明確要求，按時組織送交，做好服務工作。通過組織這些論文的參評活動，學校和教師的知名度都得到了提高。

創新是一個國家進步的靈魂，創新也是我們教科處部門工作的理想和追求。創新就意味著要改變常態，要改變事物的排列組合方式，要我們克服思維定勢，我們總是在不斷地求新求變，努力使工作好中求優。教科處每一學期的部門工作似乎變化不，但因了創新，我們的工作就不是日復一日簡單的重復，月復一月無謂的重復。正是因了創新，教科處的每一項工作在我們的眼中都是新的，都是在發展變化著的。我們永遠追求高效高質的教科研工作方法和管理、評價機制我們希望教科處部門工作能對學校的發展直到積極的推動作用，使學校的辦學水平再上臺階，再創新高！

招生就業處長述職報告篇4

我校主動響應上級關于大力發展高中教育和職業教育的號召，按照張北縣教育局關于一中、職中招生工作的文件精神，做了大量細致的工作，目前招生工作仍在進行?，F將招生工作情況匯報如下：

一、成立機構，明確職責

學校成立了由校長任組長，副校長、年級主任、課堂領導為成員的招生工作領導小組。領導小組成立后，校長親自召開了動員大會，相關領導、全體初三課堂領導和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去，做到了分工細化、職責明確。

二、提高認識，做好宣傳。

（一）領導重視，認識到位。

根據招生工作相關文件精神，學校領導班子召開了班子會，認真分析了一中、職中招生工作的重要性。特別是把職中招生工作的認識提高到一個新高度。第一職中招生工作是一項重要的政治任務?？h委、政府高度重視，其意義不僅僅在于為職中多招收幾個學生，而是通過擴大招收宣傳力度，招收更多的考取高中沒有希望的學生到職中來，避免升學無望的學生大面積流向社會，成為低素質的社會勞動者。第二職中招生與張北一中招生工作同樣重要。

為張北一中輸送學習成績優秀的學生很重要，這是我們普遍關注的任務。為職中輸送學習成績中等，甚至偏低的學生同樣重要，因為這是為學習成績不是很突出的一大批學生找出路，這些學生通過繼續學習對口知識，

進一步深造，提高專業技能，或者學好一技之長，畢業后就業。為社會、為張北造就更多的專業技術一線人才，大幅度提高勞動力素質，其意義重大。

（二）思路清晰，宣傳到位。

第一不遺余力的宣傳職中招生政策上半年，學校首先召開了教職工動員大會。進一步統一思想，統一口徑，要求不僅9年級教師要做好畢業學生分流工作，其他年級教師要針對自己所教學生實際狀況，尤其是有輟學苗頭的學生更要提前進入招生階段，即鼓勵7—8年級個別學生提前進入職教中心學習。

學校累計召開課堂領導會議4次，召開學生大會3次，廣泛宣傳職中招生政策，要求領導小組全體工作人員必須吃透政策，讓全體學生明白政策，明確職中招生工作涉及到成百上千個學生家庭，涉及到成百上千名學生的就業和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。尤其是招生優惠政策必須宣傳到位，做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺余力的宣傳職中的.硬件設備。職中自從新遷校址后，學校硬件設備得到大力改善，教學樓、實驗樓、學生公寓設備先進，整個校園環境干凈整潔、文明優雅。這些硬件設備，通過廣泛宣傳，得到了學生和父母的認可，為招生工作的順利開展奠定了基礎。再次不遺余力的宣傳職中的師資隊伍和發展前景。

這幾年職中教師隊伍不斷發展壯大，師資力量不斷得到充實和加強，對此，我校向有意前往職中就讀的學生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優良的師資隊伍是辦好一所學校的關鍵。隨著教育形式的發展，職中教育發展形式一片大好，上級部門高度重視職業技

術教育，縣委、政府大力扶持職業技術教育，將來職中的發展前景更加美好。最后不遺余力的宣傳學校為學生開辟的就業門路。以身邊的實例，做最好的范本，廣泛宣傳職中為學生開辟的就業路徑。因為學生和父母最關心的就是就業前景，就業前景好，才可以吸引大批的初中畢業生來職中就讀。

三、布置工作，措施得力。

一是及早動手，做好學生思想動員工作。為學生分流奠定思想基礎。

二是做好防控工作。第一是防。防止學生輟學，防止外來學校招生。第二是卡。層層設卡，任何人不得擅自向外校推薦學生，任何人不得在學校和學生之間散發外校招生簡章，任何人不得做學生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生，教師要阻止和拒絕，領導更要阻止和拒絕。

三是向父母發放宣傳材料。給父母發放了《致父母的一封信》，信中細致講述了職中招生政策及其優惠政策，更大程度取得與父母的聯系。

四是課堂領導、任課教師做好家訪工作。學校委托課堂領導、任課教師親自到學生家里做宣傳動員工作，力求取得效果。中考前主動做好優等生與張北一中的簽約工作，防止優等生外流；中考分數等第公布之后，a等第、b上等第學生課堂領導與學生人人見面，人人談話，動員學生到張北一中就讀。c、d等第學生學校不僅為職教中心提供最新的學生聯系信息，7月初課堂領導還協助職教中心教師深入到學生家庭中進行家訪，效果優良。通過這些辦法，爭取更多學生到職中就讀。

四、制定制度，充分激勵。

一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學成績獎勵辦法的同時，明確制定了一中、職中招生獎勵辦法，給初三各班制定了每招生任務，按照任務完成情況落實教學成績獎勵辦法。

二是招生效果與年終考核掛鉤。把招生工作作為教師的教學常規工作之一，寫入教師年終考評細則，把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優選模的硬性條件。通過這些辦法，我校職中招生工作取得了優良效果。

在今后的工作中，我們將進一步提高認識，采取更加有效的措施，努力完成一中、職中招生任務，為辦好三中教育、辦好高中教育作出我們應有的貢獻。

招生就業處長述職報告篇5

在過去的一年里，在各位領導的關心與培養下，在各位同事的支持與幫助下，按集團、學校的要求，基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和鍛煉，使我在思想認識上有了很大的進步，工作方式也有較大的改變，尤其在下半年的工作實踐中，我感覺自己工作技能上了一個新的臺階，現將一年以來個人的工作情況向各位領導匯報如下：

一、工作職責

上半年：在2月份，集團安排我到XXX上班，從XXX招辦調到XX招辦從事招生工作，主要負責做好招生來電、來訪、網上預報名等咨詢工作，收取學員報名費、學雜費并及時上交學校財務，協助主管全面完成部門業績指標。該項工作要求必須熟悉業務知識，熟練電話營銷、咨詢者來訪的技能技巧，要不斷學習學歷常識、專業業務知識，用心熱情的服務態度去對待客戶。

下半年：在6月份，再一次被安排到肇慶XX上班，主要負責招生管理工作，我能正確定位，認真做好學校與集團的橋梁工作，切實完成集團及學校布置的各項工作。加強服務意識，對學校負責；反思存在不足，要虛心請教，竭盡所能為學生服務，對工作負責。

二、主要工作

（一）緊抓招生工作

1、招生前期了解當地資源，投放地區廣告，做好招生宣傳。每期廣告投放時，督促員工都要記錄當天來電來訪的.信息來源，跟蹤其他廣告進度，統計整體廣告效果，力求取得最佳宣傳效果。

2、招生期間，加強宣傳力度，注重校內校外宣傳。員工校內接待工作必須做到細而實，做好來電來訪、網上預報名的咨詢工作，要求定期做好回訪工作；校外則需要大力加強市場推廣，挖掘潛在生源、拓展招生渠道，例如聯系企業、院校等工作都要開展。

3、落實每周工作例會制度，做好員工培訓交流工作。會議不但是作上周工作總結、下周工作計劃安排，而且每周針對性學習各員工這周好的表現及工作中出現的錯誤，更加強學習業務知識，尤其是自己要以身作則，對學校工作詳細了解負責，才能更好完成學校任務。

（二）做好教務管理工作

學校能得到有力宣傳，不僅是媒體傳播的效果，而利用在校學員的廣泛宣傳也是缺一不可的，再加上在校學員注冊率直接會影響學校發展，所以領導常強調“售后服務”更為重要，要加強員工的服務意識，因此：

1、傳遞和貫切學校有關指示精神和工作布置，嚴格規范班主任規范，對班主任日常事務管理工作進行督促檢查。

2、完善服務，不僅要做好教學管理工作和日常事務，還要積極與學員溝通、關心學員學習情況，建立班級Q群，讓學員互相有個交流與學習的平臺，并達到能及時能傳遞學員反映的問題與需要班主任幫助的目的。

3、加強資料的收集整理，及時將學員資料錄入學籍管理系統，更新學員資料，方便學員清楚查實自己入學后的學習情況。日常事務的通知，務必要通知到學員本人，并做好就記錄。

4、負責學員反饋意見，處理學員反饋情況，要細心、耐心、誠心做好學員安撫工作，盡量給學員既不損害學校利益又會令學員滿意的答復。

（三）改善環境，豐富活動

在每個課室、學校走廊都貼上名人字畫，課室后面墻上有我們各班的公布欄，專門公布專業班級的活動情況，門口右墻貼上學員和老師的行為規范，每處走廊的墻有學校的宣傳欄、學員天地、教務公布欄等，會定期更換新的信息，這樣能讓我們學員多了解學習信息及學校活動。

組織學員集體活動，使學員在開心的大家庭里面學習，更能增進學員之間的友誼與增加凝聚力。在7月份組織行政專業學員市內燒烤，9月份組織新學員去KTV，11月份組織新、舊學員郊外燒烤，開展這一系列的活動后，學員與學校的關系更進一步加深，得到學員們的好評。

三、存在問題

回顧一年來的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對上級要求來說，還有很大的差距，所以能清楚認識到自己自身存在的不足：

1、工作不夠細心，工作上出現的問題欠缺慎重思考，想法單一，有時導致工作上的失誤。

2、匯報工作不及時、不主動。

3、習慣以固定模式開展工作，欠缺創新精神。

4、工作預見性有待加強，公共關系技巧需提高。

5、由于初涉管理工作，領導一直在指引著，雖然自己也竭力想搞好招生教務工作，但是基本沒有做到深入透切了解，管理工作不完善。

四、今后工作

1、刻苦學習，努力提高業務素質和理論水平。

2、校正工作中出現的錯誤，虛心學習，發現問題，及時向領導反映，工作進展情況要一一向領導匯報。

3、認真履行職責，積極開展工作。xx年春季招生，要繼續緊跟企業合作，聯系中、大專院校，xx年剛聯系好的星湖科技，明年要在該企業大力宣傳，宣傳實施計劃要盡快落實。

4、要加大力度做好招生宣傳工作，明年計劃在舉辦咨詢會是要啟用新的方式，吸引更多的人關注我校。

5、教務工作更加細致，服務更加到位，從學校利益出發之余要多為學員著想，要經常組織學員交流活動。

五、最后感言

xx年度XXX的各項工作完成情況較為良好，特別是上半年春季招生的目標和xx春班的第二年注冊率均處于XX集團前列，而下半年也能按集團指標順利完成。這些成績，我始終認為是大家共同努力的結果，是領導正確指引的結果，是校長認真謀劃，身先士卒的結果，里面凝聚著大家的辛勞，而我仍然像一個實習員工，在學習當中。說真我的工作離不開各位領導的關心和支持，離不開各部門和同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向在這一年中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝！希望在今后的工作中虛心請教、不斷進取，更好地發揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全體同事攜手并進，共創美好明天！

招生就業處長述職報告篇6

一、招生形勢非常嚴峻

1.光明新區為了留住生源，采取保護排外的措施。如：不允許外區的招生小組進入公明中學宣傳招生，不允許外區的招生小組參加家長會，不允許公明中學的領導老師與外區招生小組親密接觸，學生成績保密，聯系方式保密等等。這些保護排外的措施給我們的招生工作帶來嚴重的困難和挑戰。

2.其他學校的不恰當宣傳迷惑了部分文化素質不高的家長。遭到寶安2所高中，深大附中紅嶺等學校的激烈競爭，形勢不樂觀。例如物質獎勵，對于一些文化比較高、家庭條件比較好的家長來說，吸引和刺激或許不大，但很多公明中學非深戶的家長，對物質獎勵非常看重，招生好像就是“談生意”，工作非常難做，而公明中學的好學生，大部分是非深戶。

3.部分班主任和年級領導因為種種原因誤導學生。一位好學生的家長，已經簽約寶中，但老師極力誤導他，他缺乏主見，最后一刻改簽其他學校，中考成績一出來，很高，他就打電話給楊主任，想上寶中，但為時已晚，早知如此，何必當初。

二、招生亮點無與倫比，學生成績有目共睹。

公明中學有三個招生亮點，一是三面紅旗高高飄揚，20xx年省狀元易向謙---北京大學，鄭少芳----北京大學，楊迪---清華大學。二是公明中學的學生全部考上本科，部分學生考到南大、中大、廈大、華南理工等名校，影響很好。三是寶中在公明中學的誠信度非常高，前年一位學生與我校簽了協議，但她沒有考到我校的最低錄取線，我校領導堅持誠信，根據協議，不僅錄取，而且是實驗班。因此，寶中的承諾是有效的。

三、金杯銀杯不如家長和學生的口碑

1.就讀寶中的高一高二學生座談會，學生反應，寶中優勢是，老師負責任、敬業，對學生要求嚴格；學校注重成績，學習氛圍好；更適合公明中學學生刻苦努力的好習慣。與去深中就讀相比，更受老師重視，發展更好；有好幾個學生在交談時都說，理想的高中，就是像寶中一樣的學校！

2.曾有就讀公明中學、寶中畢業后，考上北大的師姐到公明中學演講，許多學生很受震撼，因此比較向往寶中。

四、基本措施

（一）明確招生工作成員職責

1.組長：羅校長（學校領導之間的協調指導），副組長：楊國良（常務工作）

2.組員（每人負責10-12）：林潔文、莫慧珍、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明

（二）加強宣傳寶中品牌

20xx我們的.主打宣傳口號是“選擇寶中成才成功”，從寶中開始，不一樣的精彩。我們向家長宣傳寶中一流的教研科研水平、一流的設備設施、一流的師資隊伍、一流的教學質量、鮮明的辦學特色。我們還針對公明的實際重點宣傳三面紅旗高高飄揚，宣傳寶中的一流加工能力，寶中的誠信，言出必行，“言必行，行必果”。我們的宣傳讓家長看到希望、看到未來、他們羨慕寶中、向往寶中。

（三）團結協作，扎實工作

羅校長、楊國良主任4月份就與公明中學領導開展交流座談，4月底與年級領導座談，爭取支持。先后召集8次總結分析會議，指出大家要清醒地認識到招生危機就是生存危機，響亮地提出在當前嚴峻的招生形勢下，要空前團結，要“同舟共濟”。強調招生工作在“非常之時”，要有“非常之策”。大家要群策群力，要不斷增強責任，更加努力地工作。強調要勇敢面對，不能有消極想法；要認真分析形勢，迎難而上，勇敢面對；要有吃苦、奉獻精神，必須付出艱辛勞動；要鮮明宣傳寶中辦學品牌，盡早制定招生計劃，早作準備，力爭招生有較大的突破。

（四）細化工作方法，采取咨詢會、報告會、座談會、家訪、電訪等多種形式，增強工作的實效性。

先后舉行大型咨詢會、報告會4次，校（門口）訪5次，小型座談會200多人次，家訪、電訪等700多人次。招生期間，無論刮風下雨，無論晚上周末，老師都兢兢業業的參加座談、家訪、電訪。

（五）顧全大局，盡職盡責。

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羅校長負責學校的招生，任務重，壓力大，但思路明確，指導有方，奔波勞碌，為了招生盡職盡責。楊國良主任幾次貢獻自己的私家車用于招生，統籌協調，任勞任怨，顧全大局。林潔文、莫慧珍、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明老師工作繁重，仍然堅持上課招生兩不誤，積極投入招生工作，工作認真、態度端正、效果突出?？梢哉f：廣大招生組成員的積極參與是今年招生工作得以較好完成的保證；進行了加大力度的宣傳；并就嚴峻的招生形勢提出了應對措施：積極爭取各部門的支持、發揮各個成員的人力資源優勢、充分利用我校學生遍布四方的品牌優勢；創新思路，總結成功經驗。我們的任勞任怨的工作，得到招生學校領導的肯定和表揚，得到家長和學生的信任和鼓舞。招生工作是寶中精神的一次宣傳和發揚。

五、存在問題與建議

（一）存在問題：

1.“金錢外交”和“游擊戰爭”對B類戶口的學生有巨大的吸引力。公明中學的好學生，多數是B戶。

2.公明因為不屬于寶安，招生計劃單獨制訂，出臺細則應該有針對性。

3.光明新區的“標準分”存在巨大水分，導致部分學生和家長自信心膨脹，提出一些不合理的目標和要求，增加了招生難度。

4.簽約學生“反水率”比較高。有些根本無心報考寶中的家長把寶中的合同當作與其他學校談判的籌碼。

（二）建議

在當前嚴峻的招生形勢下，教職工要“居危思?！保扒Ы镏負偃颂?，人人頭上有指標”，每個教職工都應該負起相應的責任。

1.充分利用強有力的人力資源。

2.及早制訂招生政策，加強招生工作的管理，精心組織，嚴格紀律，扎扎實實地做好招生工作。后期帶上手提電腦招生，盡量在簽約的同時，上網報名或查證。

3.加大宣傳力度，增強服務意識，認真學習、宣傳招生政策。要讓大部分的公明中學領導、班主任、老師盡量支持寶中。

4.堅持實事求是的原則，正確使用和解析光明新區的“標準分”。

5.堅持寶中招生原則和紀律，堅持寶中品牌地位和骨氣。對不合理的要求進行有理有節的抵制，對部分學校的“非法招生”活動要進行靈活的反擊。

招生就業處長述職報告篇7

在新春即將到來之際，首先代表xx市招生考試辦公室向大家拜個年，祝大家新春愉快、工作順心、身體健康、萬事如意！

對于我市招考工作和今天的總結會，市政府、市人大、市政協、省招辦、省考院、市教育局十分重視。讓我們以熱烈的掌聲對各位領導給予我們工作重視和關心表示衷心地感謝！

第一、對于20xx年的工作總結，已經發了文字總結材料，我不照著念，在材料基礎上，簡短的再歸一下。

20xx年工作在市委、市政府、市人大、市政協的重視下，在省教育考試院、省招生辦和市委教育工委、市教育局的領導下，在市、區招考辦全體同志的共同努力下，按照省、市提出的“安全、公平、和諧、人民滿意”的工作要求，我們平穩順利的完成了全年高考、中考、成考、研考、自考、助學班等15項、28次、704617人次的.組考工作和中招10萬人的招生錄取工作任務，并協助省招辦完成了全市47041人的高招錄取任務。全年工作績效目標全面達標。

全年工作取得了許多新的成績，顯現了許多新的亮點，這主要體現在：

1、全年工作按照各級要求，實現了安全、公平、和諧、人民滿意的工作目標，確保了試卷保密、組考安全、考風考紀端正，未出現任何責任性和突發性事故，無投訴，辦考人次達到歷史最高水平，工作受到部、省、市領導好評。

2、高考上線率達85%，比去年提高6個百分點，錄取率62%，高出全省58%的4個百分點。合作建設計劃，報市目標1700人，爭取落實計劃1780人，實際完成1646人，比去年1420人增加226人，剩余135個計劃主要是線上無生源。

3、上填報志愿試點工作平穩順利，受到省招辦的肯定。上報名試點工作在各區共同努力下，也十分平穩順利，為全省全面鋪開此項工作探索了經驗，奠定了基礎。省教育考試院專門為此發文表彰，肯定為四個精神，一是敢為人先，勇擔風險的開拓創新精神；二是敢打硬仗，善打硬仗的拼搏精神；三是協作配合，團結一致的團隊精神；四是科學管理，嚴謹務實的求實精神。

4、上巡考平臺建設和保密室全國聯網工程建設受到教育部肯定（全國9個省市試點）。

5、高考xx考點建設中心城區達100%，使考試條件更加優化和公平化。

6、成考報名和組考工作嚴格規范，受到省廳和省教育考試院肯定。

7、研究生組考工作擴展了規模，由往年的2千多人擴展到了8千多人，并探索了由市招考辦直接組考改變為以區為組考單位的新的組考模式，為今后研究生大規模組考積累了經驗和奠定了基礎。

8、中考由去年的中心城區擴展到全市新課改的組考和以等級制、位置值、綜合素質評價為據的招生錄取工作平穩順利。作為首次開考的且又滿懷爭議及疑慮的科學課的考試，在命題、組考、閱卷等級劃分等工作十分平穩順利，并實現了87.1%的升學目標和53.49:46.51的普職比，確保了指令、三限計劃比。

9、自學考試和助學班組考工作更加嚴謹、規范，受到省和高校的充分肯定和好評。自考每年培養畢業生7千余人，為xx市人才培養和市民素質的提高作出了很大貢獻。

10、推出了“三個保障體系”建設工作（即安全保障、質量保障、服務保障），各區結合本區特點做了扎實工作，使各項考試和招生錄取工作質量得到了進一步提高。此項工作得到x局長和省考院的肯定。

招生就業處長述職報告篇8

根據市、縣教育局有關20xx年度中等職業學校招生文件精神，我校今年中職招生工作堅持從大局出發，學校領導認識到位，組織到位，措施到位，落實具體分工，較好地完成了中職送生任務，現將工作開展情景簡要總結如下：

一、畢業生去向調查情景如下：

20xx年春季學期畢業班學生數為183人，畢業生去向情景：1、高中招生xx人，其中，畢業生考上賀州高中2人，考上xx中學21人，xx中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業學校為61人，其中就讀縣職教中心25人；就讀xx經濟干校1人；就讀xx中專11人；就讀xx機電工程學校4人；就讀xx理工學校3人；3、xx市外的中等職業學校17人。

二、工作情景回顧

（一）統一思想，提高認識，加強領導，周密部署

1、多次組織校領導班子成員及畢業教師召開專門會議，詳細傳達、認真學習縣局文件精神，站在講政治的高度，充分認識此項工作的重要性。

2、制定學校的中職送生攻堅方案，采取有效的措施，努力完成20xx年高中、中職送生任務。

3、為加強高中、中等職業送生工作的領導，認真落實行政會議精神，安排專人負責，成立了以x校長任組長的中等職業教育招生工作領導小組。

4、認真組織畢業班學生進行升學與夢想教育，進行愛國、愛家鄉、愛崗位的教育，進取動員畢業班學生參加中考，參加中考人數逐年增多，今年中考上賀高人數有了新的突破，上重點中學人數完成了縣局劃定的目標數。

5、進取宣傳我縣示范性高中—xx中學，今年上重點中學考生，全部報讀xx中學，加大對xx五中的宣傳力度，很多考生報讀了xx五中。

5、進取動員畢業班學生就讀市內中等職業技術學校，異常是動員他們就讀縣職教中心；近三年來還對已就讀縣職教中心的'學生進行跟蹤調研，了解他們的學習動向，對畢業班學生宣傳在讀職教中心優秀的同學代表。

20xx年是全區職業教育攻堅工作的關鍵一年，總結經驗教訓，將進一步加強領導，提高職責意識，明確職責，切實抓好宣傳動員工作，確保來年高中、中職送生任務的順利完成。

招生就業處長述職報告篇9

自從事招生工作以來，轉眼就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了一定的業務能力和工作經驗。在領導的肯定和同行的支持下，上學期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學期的工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下：

一、加強自身修養，養成良好的工作作風

品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養，提高自身素質，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關系學校的發展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態，所以，我立足本職工作，兢兢業業，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協調好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股干勁，迎戰困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、積極的接受其他力所能及的工作。

二、布點建網，擴展生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網絡

三年的外聯招生工作讓我擁有了一定的基層網絡，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地和發展新的生源地，學校要發展就需要擁有一支穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農民的汗水，政治家的臉皮，家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神。現在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將認真的，以便于調整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。

三、學校新生來?？疾?、報名接待工作

學校的接待工作也是招生工作重要的環節，根據往年的經驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來校考察的接待工作，同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現過一些失誤，但是我們及時發現問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發生。

四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

積極配合、協調部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據具體的情況能及時對人員做一定的調動，確保工作的順利開展。

招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發放，以至減少招生的成本。

注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據，增強說服力。

五、進行，經驗，提高自身的業務能力

由于我出身社會時間尚短，經驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家！同時我也會不斷的進行，經驗，善于發現自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業務能力和管理能力。

最后，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！

招生就業處長述職報告篇10

一年來，在分管校長的領導下，在其它科室和其他教職員工的幫助配合下，經過本處室人員的努力工作，較好地完成了本室的工作任務，現總結如下：

一、努力轉變工作作風

樹立服務意識，做到主動、認真、熱情、細致地為學生服務，為學生家長服務，為全校教職工服務。

二、我們及時關注國家中職教育形勢

了解生源地學生分布狀況；及早制定了《招生工作方案》及《招生宣傳工作方案》，明確招生重點區域；找準招生突破口，加大招生宣傳力度，為全校的招生提供準確的信息，為全校的招生做好服務工作。在學校領導的帶領下，開拓招生思路，以就業為導向，根據市場變化與煤炭企業緊密合作的同時，積極開展與非煤企業的合作。

學校領導抓住發展的契機，積極與各企業集團聯系，了解他們的用人需求狀況，先后與徐州礦業集團、中煤礦山建設集團、凱盛重工等簽訂了委托培養協議。春招做了大量的工作，科室同志還在學生晚自習時間去各個教室對學生進行面對面的宣傳，利用學生帶動學生的方式，擴大學校影響力，增加生源來源，并且取得了一定成效。

寒假期間各位同志加班加點，為我校的春招工作的順利完成做出了貢獻。秋招工作從20xx年4月底開始進行，學校領導和科室主任帶領處室人員攜帶招生宣傳資料到招生重點地區進行宣傳工作。校秋招工作正式啟動后我科室各位同志前往全省各市招辦和重點學校進行了全面的招生宣傳，并與各聯合辦學單位進行更為密切的接洽。

在以各聯合辦學單位所在地為主的宣傳過程中，提高了我校在各地對于生源的吸引力。招生過程中有宿州、宣城、安慶、泗縣、無為等聯合辦學學校向我校輸送了生源。另外，我室一直與各聯合辦學單位和學校保持著良好的互動。在與各聯合辦學的單位和學校的交流中獲得了很多的經驗，對于提高學校聲譽方面也起到了良好的效果。

三、積極做好畢業生就業工作。

年初，就制定了相關辦法、程序召開會議，對畢業生進行擇業和就業指導，改變學生的就業觀念，并且能夠隨時耐心地做好畢業生的思想工作。煤礦專業新年伊始，徐州礦務集團來我校進行了招聘活動。此次招聘是我校與徐州礦務集團的'首次人才合作，通過此次招聘為我校的畢業生就業進一步拓寬市場。經過與各用人單位溝通協調全年淮北礦業集團、徐州礦務集團、中煤礦山建設集團、國投新集公司、等多家大型用人單位來我校均進行了二次以上的招聘活動。

非煤專業本年度我科室繼續加大與各聯合辦學企業的聯系，對于新聯系的用人單位也進行了大量的調查工作，我們還對通用專業學生的就業情況和滿意程度進行了后續的問詢，爭取讓學生都有份滿意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司進行了學生的輸送，做到了凡身體合格愿意到非煤企業就業的學生100%就業。對于格力、航嘉、京東方等多家企業進行了實地的考察比較，均獲得了可喜的回饋。這對于我校日后轉型，開拓皖南地區生源面有著積極的意義。

四、編寫、統計、打印新生錄取登記名冊（要求分地市、分學制、分專業）

準備相關錄取材料，整理新生畢業證，到省招辦辦理新生錄取手續，打印錄取大表和錄取通知書。由于工作認真，未出現差錯。

五、認真做好畢業證和就業報到證的辦理工作

這些工作看似簡單的數字，可做起來工作量相當大，每個學生的信息都要經過搜集、整理、輸機、上報、核實這幾個程序，從姓名、性別、身份證號到家庭住址都要經過嚴格的審核。這些工作做到耐心細致、一絲不茍，辦理畢業證、報到證各1032份，制作畢業生數據軟盤，做到準確無一錯誤。

六、認真做好畢業生改派、補辦畢業證和報到證工作。

許多畢業生不是一次安排到位的，需要改派；有的畢業生的畢業證、報到證遺失需要補辦。我們本著為學生服務的思想，做到隨到隨辦，決不拖延，因此受到畢業生及家長的好評。

七、認真做好新生學籍盤的申報工作。

學籍盤是新生申報學籍的依據，也是今后辦理學生相關手續的依據，因此必須做到準確無誤，經過努力圓滿完成報盤工作。

八、能積極配合相關科室的工作以及學校領導交辦的其他工作。

存在的問題：

一、招生面過窄，我校今年招生數量大幅下滑，與教育廳直屬中專學校的身份極不相稱?；诖诉€應努力拓展我校的生源市場。

二、學生專業技能不強，綜合素質不高。學生及家長的就業觀念如何改進依然是一個重要課題。