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      版圖試用期工作總結

      發表時間:2025-05-02

      版圖試用期工作總結(范本十七篇)。

      版圖試用期工作總結 篇1

      進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和贊助及部門司理對我的正確指揮下,我堅持賡續的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、增強自身思想修養、嚴格遵守各類規章制度、進步綜合業務素質。對本身的如下:

      一、增強業務學習,進步業務素質

      通過公司精心支配、組織的新員工培訓,充分了解公司的基礎狀況。結合本身工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司勝利案例等,為以后的實際工作做籌備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與治理咨詢》,并作為項目構成員介入編寫了《xx公司企業文化扶植項目建議書》、《xx公司企業文化扶植項目調研及調研提綱》、《xx公司企業文化扶植項目調研申報提綱》等相關文件。

      二、轉變思想,轉換角色,嚴于律己

      一位優秀的治理咨詢顧問,不僅要控制各行各業富厚的理論知識和拭魅戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之地點,同時結合客戶的實際狀況,提供整體辦理規劃。從自身角度斟酌,一要轉變思想,采取“空杯理論”的工作態度,賡續進步;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各類規章制度,也要把公司的企業精神、工作風格融入日常工作,并嚴格執行。

      三、體會與感悟

      公司從上到下全體員工的`工作精神,使我感想感染頗深,正所謂:出言如山德勝天下。平時領導的指導與支持,措施方法獨具匠心,恰到好處。給出了思路與偏向,耐心察觀,并實時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為治理咨詢顧問,對付客戶企業,不是取代他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成治理制度甚至員工習慣、企業精神。

      總之,工作上雖有不夠,但在公司領導及同事的關心與呵護下,賡續進步、發展。對付接下來的工作,充分信心!

      版圖試用期工作總結 篇2

      我叫__,今年__歲。20__年在__學院畢業后,來到了__,進入__有限公司工作,主要負責質量管理部的體系建立、體系修改、維護體系運行。在任職期間,領導分配的各項任務和崗位范圍內的各項工作都能及時順利地完成,且工作主動積極,不怕苦、不怕累、勤勤懇懇、扎扎實實。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作試用期總結如下:

      20__年__月在進入__有限公司后,第一個任務就是被派到公司新研發的核心產品__的事業部中,擔任檢驗員。由于在校時的專業不對口,所以在此期間,我加倍努力學習,在這期間首先要熟悉生產圖紙,這也提高了我看圖識圖的能力。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業指導書,熟悉車間現場流程,也為以后的工作奠定了堅實的基礎。

      另外及時記錄測量的真實、完整的數據,為產品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發現問題后,盡量自己來找相應部門進行處理后上報部門領導,遇到自己處理不了的事情再由上級領導進行處理,這樣也增加了我的經驗,并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。

      在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的。

      通過長期的鍛煉,我對工作現場的流程越來越清晰,對檢測設備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的,我所有的一切能力都是公司將我培養出來的,我評定職稱后,會更加努力的工作,回報公司。

      以上是我從事工作以來的主要工作經歷。做為一名質量管理人員,我是邊工作邊學習著,一步一步向前發展,在工作中積累了一些非常有用的工作經驗,但在以后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,積極參加專業理論學習,再配合實際操作,不斷提高自己的專業技能,為企業的生存、改革與發展做出積極貢獻。

      版圖試用期工作總結 篇3

      我自今年X月份到公司上班,現在已有XX月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

      二、盡職盡責履行好自己的工作職責

      我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

      1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

      2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

      3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

      4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。4月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

      三、存在的問題

      一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

      最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

      版圖試用期工作總結 篇4

      20xx年08月17日,我滿懷希望和激情的來到了XX有限公司,從事會計工作。作為XX集團子公司的XX公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中,在領導的支持,在同事的配合下我終于將基本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間,一年的工作時間就過去了,我的試用期也結束了,在此轉正申請的同時,對自己過去一年的工作情況予以總結。

      一、與同事溝通交流與合作的角度來看

      通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經驗,一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。

      為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談論自己的收獲,或是心情。領導對我也很照顧,有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關系相處得也很好??偟膩碚f,這一年的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

      剛開始工作壓力很大,雖然在學校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領導失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開具發票,網上申報納稅,到出具財務報表,方方面面得到充分的鍛煉與學習,由于我的認真和勤勞,每次都能及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務,成本,材料,銷售,報表等幾大類的內容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛,人際關系得到了極大地改善。

      二、從會計工作方面,提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

      1、遵守企業會計準則與會計職業道德

      從《會計法》出發,加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展,隨時在發生著變化,因此,作為一名會計人員,需要跟隨時代的發展,學習法律法規,以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后,需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析,對于應該取得增值稅發票的部分,必須取得,規劃化發票取得,以控制企業的稅務成本。

      2、費用成本、客戶往來方面的管理

      從公司的原材料成本方面,對于港口物資系統,要規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

      在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,成本中心,加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的取得,以及應付賬款的付款期限,發票的取得,確定了流程,入庫單的金額核算方法,以及付款流程。

      根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。

      3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

      對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問題,例如個人所得稅的計算,工資薪酬的分配,收入稅收的控制,成本的降低提出應有的合理化建議,以提高公司的周轉效益。及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見,與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;對于各種往來賬之間的關系,集團,國家的政策法規,尤其是營改增之后,掌握還不完全。

      在緊張的工作之余,作為一個基層財務工作管理者,注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

      作為基層管理者,我充分認識到自己是一個強有力的執行者,是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。

      希望在之后工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

      三、會計工作中仍有許多待改進之處

      集團公司財務管理部下發的《XX集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發票管理方面,舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,以下是改進今后工作的一些要求。

      在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,帶著看專業輔導教材,會計方面,政策性的方針不能違背,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向財務主管學習好的專業經驗,提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議,加強事前了解企業經營計劃,掌握企業工作流程的第一手資料,按照集團公司要求,認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃,量化自身工作,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。

      進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規范化、制度化,按照財政部《會計工作基礎規范》,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

      不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。例如原材料方面,各種港機配件的歸類,需要向物資處的人員指教,或者是收入的往來,需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬,勞務費用的分攤,計時計件工資的分攤處理,需要進一步的協調。

      加強內、外部的溝通,搜集有關信息,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優惠,當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排,為企業合法經營做好參謀。

      最后,在今后的工作中,我會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

      版圖試用期工作總結 篇5

      時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

      一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

      首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了人的溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。工作思路

      我在工作上的收獲主要有:

      1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

      2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

      3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

      4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

      在這期間,工作上最大的不足主要有:

      1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

      2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

      1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

      2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

      就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

      我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

      版圖試用期工作總結 篇6

      時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

      回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

      一、失誤、缺點和經驗簡談

      以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是"調蟲小技",不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,

      第一失誤就是開具支票上的錯誤。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法的功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

      二、取得的成績

      在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

      2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

      3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

      4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

      5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。

      7、開發了excel平臺票據套打系統。

      8、填寫地稅申報表。

      9、完成財務經理交待的工作。

      出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

      以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

      在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

      首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

      版圖試用期工作總結 篇7

      回首20xx年客務部幾個月試用期的物業客服工作,感慨頗深。這幾個月來我在物業各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

      1.提高服務質量,規范前臺服務。

      自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20__年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證物業各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。

      2.規范服務流程,物業管理走向專業化。

      隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。

      在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,并且同物業的法律顧問多溝通,制定了相應的.整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經發現我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。

      3.改變職能、建立提成制。

      以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

      20xx年將是嶄新的幾個月,隨著我服務質量的不斷提高,小區配套設施的逐步完善__物業物業將會向著更高、更強的目標邁進,我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,共同努力為物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

      版圖試用期工作總結 篇8

      作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      這是我的第一份工作,我相信我的選擇??吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

      版圖試用期工作總結 篇9

      我來公司有三個月了,在這期間中我和同事相處非常融洽,通過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

      作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這三個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

      在這里對三個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

      x月xx日,我正式成為新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了x公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

      x月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

      從x月份開始,我開始接觸三樓生產部的生產指導,安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

      我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重,所以在帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到。最后生產部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,并極時安排人員裝配,調試?,F只等相關輔助設備到位就可投產運作。

      在這三個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

      這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管、同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹?,F在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

      這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結:

      1、落實相關人事管理制度

      每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。

      2、熟悉人事檔案

      幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

      3、接受新簡歷

      根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

      4、其他行政工作

      行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。

      每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

      總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

      版圖試用期工作總結 篇10

      我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,擔任-一職,轉眼間x個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

      進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。

      工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向他們學習,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。近x個月的工作,培養了我仔細、認真、謙虛的工作態度。我的工作內容包括:預制金蝶記賬憑證、上報統計報表等。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現自身問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升自己能力,認真及時做好每一項任務,同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

      我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同時鍛煉自己、提升自己短板,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來。

      版圖試用期工作總結 篇11

      20xx年x月,我來到了xx公司的辦公室。在經過努力進行了三個月的培訓和工作之后,我現在正式成為了一名辦公室文員!這三個月來,除了學好基本的培訓,做好自己的基本工作,我在空閑的時候也做出了很多努力,讓自己能在三個月內收獲到更多的知識,也能讓自己有更多的成長!

      三個月的時間說長不長,但是在積極的規劃和利用之后,也能做不少的事情。盡管時間非常的緊湊,但是已經成為工作者的我們已經沒有機會抱怨了!只能努力的利用好這些時間來做好自己的工作!

      現在,自己的努力已經得到了回報,自己成功的成為了移民正式的xx員工。當然,自己能成功的轉正,除了自己的努力,其他同事和朋友們對我的幫助也是少不了的,謝謝大家!現在,我對這三個月的工作進行總結如下:

      一、試用期的基本情況

      自己在剛開始工作的時候,基本什么都不明白,過去從老師和網絡中了解的也不過都是些片面的認識。在正式的加入公司后,才發現很多的東西都和自己想象的不一樣。

      首先是在自己的工作方面,因為是新手,所以我從基本的統計學起,對資料分類,并整理好。還要對公司的各種數據進行收集和統計。在學習和工作的.時候,我發現自己最大的問題就是沒能對公司有足夠的了解。文員很多的工作都是針對公司的其他崗位,雖然在一開始有學習過,但是我并沒有仔細的去熟悉,這才導致了吃虧。

      在之后我開始積極的了解公司的情況,對各部門也逐漸的了解,也認識了很多部門中的人。當自己遇上問題的時候,不僅可以問前輩,很多其他部門的同事反而是更好的回答者。

      在之后,還有很多處理文件和數據之外的工作,如對公司器材的管理,對會議的準備和記錄等,工作的越久,工作也就越難,當然,自己的能力也在不斷的提高。

      到了后面,自己也差不多能自己主動的完成工作了,不需要前輩一點一點的指點,也知道自己該怎樣去完成工作。但是也常常會出現超出自己能力的工作,對這些方面,我也還在加強自己的學習,擴寬自己的知識面。

      二、人際情況

      成為一名文員不久后,我就明白,作為文員,必須在公司有良好的人際關系。在公司中,我們就像各部門間的樞紐,要協調好各個部門的情況,還要做好對員工的管理。當公司出現新目標的時候,也是我們來發出通知。這樣的工作,人際關系不好的話,會非常的艱難。但是相反,人際關系良好,就會如魚得水。在這段時間,我努力的在工作中擴寬自己的交際圈,認識了不少的同事,并積極的為同事們貢獻著自己的力量。幫助不少同事的同時,自己的圈子也逐步的擴大了。

      三、不足和未來的方向

      試用期已經結束了,現在總結下來,自己最大的不足就是對工作還是不夠了解。文員的工作范圍很廣闊,自己想要做好還需要一定的時間去積累,但是我會繼續努力!

      現在轉正了,我會更加努力的提升自己,讓自己成為一名優秀的辦公室文員,更要成為一名出色的xx員工!

      版圖試用期工作總結 篇12

      我于xx年11月18日進入DS運營車生活小組,開始與DS童鞋們并肩作戰的取經之路,前路漫漫不畏艱難,因師父師兄帶路一路前進,取經小站——三個月試用階段將過去,小女子把取經路上首個小站的總結如下:

      一、工作內容:

      1.社區店運營:完成社區價格體系,廣州首家社區店開業促銷活動方案及實施,商戶DMS軟件需求,提升社區店盈利模式探討及運營思路提案;社區店營銷培訓學習;流程梳理;社區店促銷活動線下推廣方案跟進……等事項。

      2. GTMC活動:原型圖與文案確定;項目跟進設計確認;渠道通知發布;運營手冊的制作;項目設計稿確定;下發操作手冊與渠道通知;廣豐活動上線前測試,上線銷售,用戶體驗BUG提出,BUG修改跟進;活動跟進,并根據活動效果做整改措施工作(短信、客服電銷、論壇發帖、車友群推廣、PUSH、精準導流、車主俱樂部聯合活動);活動復盤總結。

      3. DMS:商戶DMS系統需求整理,市場調研淘汽云修SAAS,華勝ERP、駟惠等系統,協助技術提需求文檔。

      4.第三方對接:(主機廠對接地推活動)廣汽集團企業地推企業聯系跟進,廣本、廣汽零部件展開3天8場地推活動。智慧停車、代駕、違章等第三方對接。

      5.其它:日常工作中其它協助,例如早期廣告上傳更換、BUG查找;洗車機項目;(廣百合作)廣百三八節促銷活動地推方案等。

      二、存在問題:

      在工作中,因重視程度不夠及前期準備不足,導致工作出現BUG,社區店活動線上廣告移動端展示延遲,GTMC活動銷售成績不理想。

      三、工作心得:

      在取經小站的這段時間,因各師父師兄一路指引得以逐漸熟悉公司,了解公司發展規劃及找到個人定位,小女子在此深深感謝!在小站這段時間內,小女子看到各師兄們團隊協作精神,為產品迭代,BUG修復,加班加點的碼農、跟進,敢于試錯,出現錯誤并第一時間解決問題,小女子為在此團隊中感到自豪!

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,小女子在互聯網運營上還需提升互聯網運營系統知識和技能,把互聯網思維流量思維,爆款思維,立體思維用著工作上及個人上。例數據分析這塊,目前工作做的還不夠,還需深挖;工作的寬度和深度還需加強。

      感悟:西游記師徒四人他們取得真經靠的什么?靠的是頑強的意志、堅持不懈的精神,大慈大悲的胸襟,才能到達遙遠的古印度。他們一路上遇到的困難和坎坷無數,他們依靠這種精神才能戰勝一切,越過陡峭的大山,跨過寬廣的大河。小女子想要取得真經,還得在整理、溝通、細心、全局這4方面進行的整合!

      版圖試用期工作總結 篇13

      回顧這段試用期的工作經歷,對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收獲。三個月來,在領導和同事們的幫助下,我漸漸適應了xx公司的新環境,了解了自己的崗位職責和工作目標,并且在領導的培養下漸漸掌握了這份工作的技巧?,F在此將個人試用期的工作情況總結如下:

      一、工作情況

      作為一名試用期新人,我清楚自身能力在一開始并不算完善,為此在工作期間,一直嚴格遵守領導的管理和要求,努力掌握了培訓中的工作技巧和經驗方法。虛心請教,從同事們的身上學習到了很多關于崗位的工作技巧和經驗。

      這段工作中,我較好的完成了自身的崗位任務,學習了工作方法,提升了個人對工作的認識和業務工作能力。通過這段時間的工作,我學會了冷靜分析工作的需求,并積極的在崗位中發揮自己的能力,有效的為公司做出貢獻。

      二、學習方面

      在領導的培養和指點下,我在這段時間深刻的學習了關于崗位的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作,并使自身能從工作中更好的找到自我定位,適應工作的需求并積極改變。

      此外,除了崗位和能力之外,我還跟隨領導學習了關于xx公司的企業文化,了解了公司的發展及工作理念。體會了部門團隊的熱情和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性,也更好的融入到了xx公司這個大團體。

      三、自我評價

      總結這段工作的自我表現,我認為自身的情況較為不錯。不僅能積極的吸收工作知識,更能主動學習,提高個人能力和經驗。在思想上,我也追求上進,能認識到自身和同事間的差距和不足,提高工作中的反思和檢討,并積極學習更多的專業知識,加強工作能力。

      在人際方面,我通過熱情的溝通和交流,也逐步融入了團隊,與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經驗,反思自身,達到提高自我的目的。

      如今,三個月的試用期過去了,我也更加期望能加入到這個大集體中,還望領導能給我一個轉正的機會,我定會在工作中更加努力、拼搏,將自己的熱情和奮斗精神充分的發揮出來,絕不會讓您失望!還望您能考慮。

      版圖試用期工作總結 篇14

      隨著時間的推移,四年即將過去,回首過去四年的工作,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的工作,以下是我在這四年工作里總結的觀點:

      一、樹立全局觀念,做好本職工作

      不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,理化試驗也不例外,我認為理化試驗的全局就是“最大限度的保障公司產品質量,保護公司的利益”,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好理化試驗工作,及時與工人溝通,最大限度滿足工人的需求,以及對公司產品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求,同時也是對公司產品的保障。

      二、善于溝通交流,強于協助協調

      理化試驗人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,環境對實驗有很大的影響,復雜的環境可能影響實驗的結果,最后導致錯誤的結論,這時候就需要多個試驗人員共同合作,克服環境影響,尤其要和有豐富經驗的工作人員多多交流,避免走進誤區,規范操作。

      三、精于專業技能,勤于現場觀察

      隨著時代的不斷發展,技術不斷改進,如何做好理化試驗工作,加強自身業務水平,已成為我們當前破在眉急的問題。作為一個理化試驗人員,要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業務水平。

      四、技術知識水平與實際操作熟練

      在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與同事的溝通。尤其是對理化試驗的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利。

      版圖試用期工作總結 篇15

      尊敬的各位領導:

      您好!

      我于年月日入職,擔任一職。下面就我入職后的工作情況,作如下總結:

      一、主要工作情況

      雖然我從事法律相關工作已經有近7年的時間,已經積累了一定的工作經驗,但是新的工作內容和新的工作環境,對我提出了新的要求。在入職近三個月以來,我的工作內容主要是:1、參與公司各類合同的審核;2、為公司其他部門提供法律咨詢服務;3、參與公司重大項目商務談判;4、協助公司其他部門起草相關法律文件。

      二、收獲與不足

      通過近三個月的努力,我了解了公司的相關工作流程和制度,在領導的指導和同事的幫助下,主要從以下幾個方面逐步開展工作:(一)了解現狀,理清思路。通過對公司制度文件的學習和向同事請教,了解公司現有法務工作狀況與特點,結合自己的.經驗,理清工作思路,快速進入角色,截止到目前,已能較為熟練利用ERP和OA平臺進行合同審核工作,能及時與合同承辦人溝通,在聽取承辦人意見的前提下提供法律意見,加強法務與其他部門的互動,使法務工作

      效率大為提高;(二)加強與其他部門協作。根據領導安排,我擔任了協助其他部門起草相關法律文件過程中的工作,在此過程中,進一步深化了法律專業知識,進一步提高了法律風險防范意識并加強了自己的溝通協調能力。(三)積極參與公司商務談判。在參與公司商務談判過程中,了解了酒店業的運作特點,強化了法律英語,站在公司的立場對合同條款的修改進行了思考。

      但我也清醒地認識到,自身仍存在一些不足。因進入地產行業時間不長,需加強對地產行業相關法律知識的學習。涉外商務談判經驗匱乏,需加強法律英語的學習。因進入公司時間不長,與其他部門同事互動較少,今后需密切與其他部門同事的工作聯系。

      三、下階段工作目標

      綜上,在近三個月時間里,我努力適應新的工作環境,迅速進入地產法務角色,今后我將不斷調整自己的心態,努力加強學習,融入團隊,完善工作方式,以更大的熱情投入到公司法律風險防范工作中,做一個對公司有價值的員工。

      轉正申請人 :

      年月日

      版圖試用期工作總結 篇16

      炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——,成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下:

      一、虛心學習,努力進步

      我是今年的應屆畢業生,大學期間主修的是。雖然所學專業曾經涉及了部分人力資源管理的相關理論知識,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求,就必須加快更新和補充專業知識,為以后的工作打好基礎。

      在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環境,按照公司的安排,首先是適應公司的工作環境和工作節奏,仔細察看了員工細則和公司所研發生產的產品,并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識,為以后的工作做好準備。同時在工作之余,我還主動的尋求更多的知識,為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。

      二、恪守本職,扎實工作

      因公司規模的擴大和發展的需要,需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求,我的工作就是配合好綜合部經理做好簡歷篩選和人事招聘工作,經理對我的培訓指導和我從網上自學招聘流程等起了很大的作用。通過上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,篩選出了一部分人才進行面試,等待領導的審批。

      在認真做好本職工作的同時,積極做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,通過領導的認真指正后,得到了很大的進步,以后我會更加認真的填好工作日志,記錄好自己工作的點滴。

      三、發現不足,完善自我

      工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,在為期一個星期的試用磨合期中,我深采制化工作有了比較深刻的認識?,F將目前工作情況簡要總結:

      1、認真完成了入廠實習培訓工作。

      2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作。

      3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。

      4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作。

      5、在化學專工的督促下,較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作。

      6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助整理各類資料的登記、存檔等工作。

      7、機組啟動和調試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結果。

      8、遵照部門下發的新學員集控學習計劃,對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習。

      在化驗崗位工作的這段時間里,我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題。

      1、煤化驗方面儀器容易發生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發出。

      2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展。

      3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)。

      4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少。

      在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

      從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的.培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環節,從而為我司的經濟發展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。

      總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      版圖試用期工作總結 篇17

      一、品質方面:

      試用期期間的個人工作內容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發的行政人事工作。在工作上堅持服從領導的工作要求,準時保質的完成布置項目工作,以高度的責任心來完成每一項工作,以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務。

      二、專業方面:

      本人已在錦繡世家項目工作近兩個月,雖非人力資源專業畢業,但在飛圖項目做工程文員時,由于前期行政人事未到項目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的了解,但深入工作內容并不完善,通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在項目我主要的工作內容有以下幾點:

      1、積極配合上級領導安排的工作。

      2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。

      3、項目每十天外賣報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外簽餐吃外賣)。

      4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。

      5、項目招聘工作。

      6、項目員工入、離、調手續辦理、宿舍安排、日常考勤管理、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。

      7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預算報表。

      8、項目各部門固定資產申請、食堂清潔用品申請,并跟申購材料的到貨情況。

      9、日常工作中項目各部門溝通;由于剛開始行政人事工作生涯現還處于磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領導多多指教。

      三、合作方面:

      自從踏足行政人事行業就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯堂租賃及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協調造成工程進度滯后,甚至返工。例如:飯堂前期圖紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團隊需要合作精神,只有這樣才能以的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。

      四、創新方面:

      現在市場無疑是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞也是一個企業所有崗位技能的集中表現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

      塑造企業精神形象,它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感。

      通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉正后對工作能有更好的表現,更加積極做好工作,為項目員工提供良好的后勤服務。

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