2025黨史分享主題活動總結（錦集五篇）。

黨史分享主題活動總結 篇1

2月15日上午在縣房管局會議室召開了以“潛心靜氣抓落實、奮力實現開門紅”為主題的“支部主體黨日”活動。此次活動繼續推動了“支部主體黨日”的常態化、制度化、規范化，著力強化黨員的凝聚力、執行力和戰斗力。也讓青年干部進一步與黨組織靠攏，受到了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，進一步堅定了理想信念?；顒涌偨Y如下：

一、精心組織，活動內容豐富

在黨日活動開展前，局黨支部按照上級黨委要求，策劃開展“潛心靜氣抓落實、奮力實現開門紅”主題黨日活動，并制定了詳細的活動方案，安排專門的工作人員，為支部活動順利開展做了精心準備，周到安排。

二、完成規定動作

本月應到黨員12名，實到黨員8名，黨費繳納情況共計308元。支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章，使每位青年干部和黨員同志受到了一次黨性教育，更加牢記黨員宗旨，明確黨員義務。

三、集中學習

1、組織全體黨員青年干部學習了《關于進一步嚴格規范黨員教育管理建設“四鐵”黨員隊伍的意見》（鄂組通〔20xx〕72號）、《湖北省<黨員手冊>使用和管理辦法》（鄂組辦〔20xx〕62號）文件精神，進一步提高了每位同志的思想認識。支部書記羅元明同志結合文件精神，深入剖析黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就貫徹實施23條意見，對全體黨員提出具體要求。

2、支部書記羅元明以“十八屆六中全會精神解讀”為主題講授了黨課，十八屆六中全會規范黨內政治生活、加強黨內監督的創制成果，必將對建構全面從嚴治黨的'制度體系、確保全面從嚴治黨戰略的持續有效推進產生重大而深遠的影響，從而將黨的建設的科學化水平推向新的高度，進而為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢鍛造堅強的領導核心、提供堅實的政治保障。

3、通報20xx年度“五星”合格黨員創評結果和20xx年1月黨員積分情況。規范和警醒了每位黨員干部，對每位同志以后的工作都起到了指導作用。

4、開展組織生活會，以組織集中學習、廣泛征求意見、開展談心談話、查找突出問題等專題組織生活會。會上，以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會和民主評議，正確對待自身存在的不足，正確對待黨員、群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。會后，黨支部和班子成員要分別列出整改清單，黨員要作出整改承諾。支委會要根據民主評議情況，按優秀、合格、基本合格、不合格等次，對每名黨員形成評定意見。整改內容和完成情況、民主評議結果在一定范圍內公示。

通過此次活動，黨員同志和青年干部深刻領會了“兩學一做”精神，并發自內心做出了莊嚴承諾：履職盡責，優化服務，無私奉獻，為全縣房管工作增磚添瓦。

黨史分享主題活動總結 篇2

支部主題黨日活動是新形勢下嚴格黨的組織生活制度的生動實踐，是發揚黨內民主、保障黨員權利的重要渠道，是從嚴教育管理黨員的重要手段，是黨組織聯系服務群眾的橋梁紐帶。20xx年度我中心黨支部緊緊圍繞年初制定的本年度的黨日活動計劃，積極開展活動，現總結如下：

一、精心策劃活動，周密安排

黨支部要把開展支部主題黨日活動作為規范黨的組織生活的重要手段，組織引導黨員自覺、按時、規范參加黨的組織生活，體現政治性、靈活性、時效性，增強吸引力、凝聚力、戰斗力。每月活動前精心選擇活動內容，周密安排活動，通知到位，盡量每人安排好業務工作，做好人人參與，促進了整體黨建工作的健康發展。

二、靈活活動方式，注重實效

以黨支部為基本單位，與貫徹執行“三會一課”制度、開展組織生活會、民主評議黨員等有機結合，采取“線上+線下”“場內+場外”“務虛+務實”等方法，集中學習、民主議事、志愿服務、實踐鍛煉等方式開展。

三、活動內容豐富，增強黨員素質和黨組織的凝聚力

本年度黨日活動的內容豐富多彩，有重溫《黨章》新黨員宣誓活動，還有各類文件、條例的學習，有專題學習會，還有行風建設會，有院內觀看視頻，唱紅歌活動，還有外出南湖學習紅船精神，一次次的活動，一次次的會議，都增強了黨員的黨性，同時增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

主題黨日活動的'開展實實在在的增強了黨員的參與熱情，促進了黨建工作的建設發展。今后的一段時間，將不斷繼續總結活動效果，不斷發揮黨員的先進性和表率作用，切切實實將活動內容聯系實際，活動開展落到實處，更好的促進中心整體的發展。

黨史分享主題活動總結 篇3

財務司黨總支要求各黨支部結合自身實際，圍繞“推動科學發展有新進展、建設和諧司局有新氣象、服務商務大局有新成效、基層組織建設有新加強”總體目標，以迎接黨的十八大為主線，認真落實“基層組織建設年”各項部署，開展專題組織生活會、下基層教育實踐活動、走訪慰問老黨員等系列活動，旨在提高基層組織戰斗力、凝聚力和創造力，激勵黨員干部崗位建功、破解難題、為民服務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第一黨支部召開專題組織生活會以“加強基層組織建設、提高黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力”主題展開討論，梳理支部建設存在的問題。黨員同志踴躍發言，建言獻策，為支部建設提出建議：積極下基層調研，并與基層建立經常新的聯系機制;關心青年干部成長，讓青年干部得到更多的培養和鍛煉。

第二黨支部開展形式多樣的主題黨日活動。支部召開了專題組織生活會，總結支部工作并針對薄弱環節，提出要加強支部組織建設和新黨員發展工作，舉辦業務講座增加黨員干部知識儲備，繼續開展支部共建活動增強支部凝聚力。此外，支部還開展了基層調研、革命傳統教育、慰問老黨員等活動。

第三黨支部圍繞“加強基層組織建設，迎接十八大勝利召開”主題組織召開座談會。大家認為，支部要營造良好氛圍，開闊眼界和思路，必須要堅持學習，堅定信念、求真務實，堅持理論聯系實際，創造性運用各種載體，鼓勵黨員干部增強宗旨意識，提高履職本領，在實際工作中體現共產黨員飽滿的狀態和務實的工作作風。

第四黨支部就“如何增強組織核心戰斗力，做好支部組織建設”召開專題組織生活會。黨員干部表示：要積極創建學習型黨支部，提升黨性修養，增強風險意識;要加強基層調研，增強服務意識，服務商務事業發展、服務民生、服務機關工作;支部要增強自主開展活動能力，通過開展活動，營造團結氛圍，凝聚人心力量。

在財務司黨總支的統籌領導下，各支部通過開展系列主題黨日活動，進一步明確了抓黨建促發展的`工作思路，增強了黨員干部的責任意識和黨性觀念，調動了同志們立足本職爭優秀、崗位建功當先鋒的積極性。大家表示，要更加堅定信心，推進創先爭優活動和學習型黨組織建設，以實際行動推動商務財務工作科學發展。

黨史分享主題活動總結 篇4

沾染墨香，聆聽心得，7月31日上午，宜賓市總工會“玫瑰書香”讀書分享活動在李莊高橋村舉行。此次讀書分享會主題為“同心共戰役 奮斗建新功”，會上總結了2019年整個活動的開展情況，部署了2020“玫瑰書香”讀書活動工作的情況，并現場宣布了2019年優秀作品獲獎名單。

在本次讀書分享會上，來自宜賓市內不同工作戰線，不同工作崗位的女職工通過分享自己平時讀書心得，工作體會以及對古詩、散文的感想從而進行互動交流，引起了現場很多女職工的積極發言和共鳴。分享閱讀中展現出了廣大職工立足新時代、擔當新使命、展現新作為，以實際行動書寫著我市女職工英勇頑強，敢于擔當、團結奮戰的意志。分享會結束后，部分女職工參加了植物扎染傳統文化體驗。

據悉，為引導廣大女職工培育和踐行社會主義核心價值觀，宜賓市總工會結合全國“書香三八”讀書活動、“書香宜賓 閱讀戎州”活動，扎實推進全總“培育好家風-----女職工在行動”主題實踐活動，從2018年起在全市女職工中開展了“玫瑰書香”家庭文化建設活動，2019年，宜賓市“玫瑰書香”家庭文化建設自活動得到了68個基層工會3000余名職工的廣泛參與，并最終評選出了300余篇(幅)優秀作品。2020年該項活動的作品征集將持續開展到8月，主要內容為讀書征文、家書征集、書畫作品等。

黨史分享主題活動總結 篇5

為進一步響應校工會關于開展“湘悅讀·工力量”教職工主題閱讀活動的號召，全面提高女職工文化素養，深化后勤集團黨史的學習教育成果，12月7日下午，后勤女職工參加的“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動總結暨頒獎大會在國際學術交流中心四樓會議室順利舉行。校工會常務副主席余英出席會議并講話，后勤管理處（后勤集團）全體班子成員、后勤各中心負責人、獲獎人員和職工代表參加了會議，大會由后勤部門工會專職副主席李洋主持。

后勤后勤，干活亦勤，讀書亦勤。在為期一個月的閱讀活動中，來自后勤不同工作戰線、不同工作崗位的女職工們共同參與了此次活動。閱讀活動覆蓋面廣，形式多樣，大家在火熱的勞動之后進行閱讀和工作交流，撰寫心得體會，有效地調動了廣大女職工的參與熱情，增強了學習的自主性、積極性。經評選，餐飲服務中心等四個部門榮獲優秀組織獎，國際學術交流中心諶平等16名女職工分別榮獲讀書征文、最美閱照、閱讀視頻三個板塊一、二、三等獎。

會上，后勤集團黨委書記陳文雄首先感謝余英主席對后勤廣大女職工的關愛和支持，接著從“讀書好、好讀書、讀好書”三個方面分享了個人閱讀體會。他強調，此次閱讀活動不僅是落實校工會的要求，更是后勤推進女職工素質提升工程的積極嘗試，廣大后勤職工要充分利用高校學習資源，將閱讀活動常態化開展下去，用實際行動為黨的百年歷程獻禮。

校工會常務副主席余英在講話中肯定了后勤在女職工中開展閱讀活動取得的成效。她指出，此次后勤閱讀活動全面響應了各級工會的要求，女職工參與全面，閱讀形式全面，推薦書目全面，讓職工體驗到讀書的樂趣，營造了后勤職工良好的文化氛圍。隨后，她結合高校女職工工作、學習和生活實際，深入淺出地暢談了閱讀心得，用自己的閱讀經歷告訴大家：讀書是女性最好的滋養品，也是最美的家風和教養。最后，她希望后勤要充分發揮引領作用，帶動廣大一線職工參與到閱讀活動中來，營造全員閱讀、終身學習的良好校園文化氛圍。

與會領導先后為獲獎個人頒獎，許芳、楊蕾等兩名女職工先后交流發言。